事业人事统计报表讲解.ppt

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1、 20132013年甘肃省事业单位管理人才、年甘肃省事业单位管理人才、专业技术人才统计专业技术人才统计 报表讲解报表讲解事业单位基本情况事业单位基本情况表号：人社统表号：人社统PS1号号 主要指标解释主要指标解释 参公管理事业单位仅参加填写参公管理事业单位仅参加填写PS1PS1表。表。1.1.编制数量编制数量：指编制管理部门核准的编制数。：指编制管理部门核准的编制数。2.2.从业人员总数从业人员总数：指统计数字截止日，指本单位所有工作：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员。人员，但不含退休返聘人员、借调人员。3.3.在册正式工作人员在册正式工作人员：指本单位在编

2、人员和经上级部门批：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。准超编配备的人员。4.4.劳务（人事）派遣人员劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。5.5.退休人员退休人员：指截止本年：指截止本年1212月月3131日，实有退休人员的总人日，实有退休人员的总人数。数。6.6.系统系统：事业单位隶属的部门所在的系统。：事业单位隶属的部门所在的系统。7.7.参照公务员法管理事业单位参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的

3、单位。管理部门批准参照公务员法管理的单位。注意:1、有参公管理人员的单位是指党校、社会主义学院、行政学院这三个事业单位，这一行只填除去参公人员的其他事业编制人员 2、单位类型统一填为其他 3、第六列、第七列为实际情况，完成多少填报多少。4、第八列、第九列是已经全部执行完毕的，所以有多少单位就填多少单位。事业单位工作人员基本情况事业单位工作人员基本情况表号：人社统表号：人社统PS2号号 主要指标解释主要指标解释 1 1其他等级人员其他等级人员：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确：本类型在册正式人员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的人员。的人员。2 2其他从业人员其他从业人员：

4、除在册正式人员外的其他从业人员。：除在册正式人员外的其他从业人员。3 3学历学历：有两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。在校学习及有两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。在校学习及参加不脱产的夜校、业余学校、函授、自学考试等成人教育学习的，未取得新的参加不脱产的夜校、业余学校、函授、自学考试等成人教育学习的，未取得新的学历之前，按现有学历统计。学历之前，按现有学历统计。取得两个及以上同等学历的，学历仍填报在对应的同等学历栏。取得中等技取得两个及以上同等学历的，学历仍填报在对应的同等学历栏。取得中等技工学历的，学历填报在工学历的，学历填报在“高中及以下高中及以下”栏。栏。参加各种课

5、程进修班学习获得结业证书的和仅获得硕士以上学位证书而未取参加各种课程进修班学习获得结业证书的和仅获得硕士以上学位证书而未取得学历证书的，仍按原学历统计。得学历证书的，仍按原学历统计。具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途退学肄业生（被开除学籍者除具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途退学肄业生（被开除学籍者除外）的学外）的学历均按下一层次学历统计。研究生肄业统计在历均按下一层次学历统计。研究生肄业统计在“大学本科大学本科”栏，大学本科肄业统栏，大学本科肄业统计在计在“大学专大学专科科”栏，大学专科肄业统计在栏，大学专科肄业统计在“中专中专”栏，以此类推。栏，以此类推。19701970年至年

6、至19761976年入学的大学普通班毕业生，统计在大学专科栏。年入学的大学普通班毕业生，统计在大学专科栏。4 4年龄年龄：指统计截止日期时的实足年龄（周岁）。如指统计截止日期时的实足年龄（周岁）。如19551955年年1212月出生的人员，在月出生的人员，在20052005年年1212月月3131日统计时计算为日统计时计算为5050周岁；而周岁；而19561956年年1 1月出生的人员，则计算为月出生的人员，则计算为4949周岁。周岁。事业单位工作人员增加、减少情况事业单位工作人员增加、减少情况表号：人社统表号：人社统PS3号号 主要指标解释主要指标解释 1.1.上年末总数上年末总数：指上年度

7、本单位统计报表中的：指上年度本单位统计报表中的“本本年年末实有数末实有数”。2.2.招聘方式中的考试、考察、考核招聘方式中的考试、考察、考核：采取笔试、面：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用考核未试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用考核未经过考试方式招聘的人员。我们的事业单位只有考经过考试方式招聘的人员。我们的事业单位只有考试和考核两种类型，但是考试居多，如在考核中出试和考核两种类型，但是考试居多，如在考核中出数，则需要说明。数，则需要说明。3.3.本年末实有数本年末实有数：指统计截止时间的实有人数。：指统计截止时间的实有人数。4.4.本年末实有退休人数本年末实有退休人数：历

8、年累计，本年末实有的历年累计，本年末实有的退休工作人员总数。退休工作人员总数。事业单位岗位设置实施情况事业单位岗位设置实施情况表号：人社统表号：人社统PS4号号 主要指标解释主要指标解释 1数量：经组织人事综合管理部门备案核准的岗位数量。2在岗人数：按照岗位设置实施方案聘用在具体岗位的工作人员数量。3六级上工勤技能岗位数量、工勤技能岗位在岗人数均填写普通工数据。聘用合同签订情况聘用合同签订情况表号：人社统表号：人社统PS5号号 主要指标解释主要指标解释 1.1.上年末已签订聘用合同上年末已签订聘用合同：指本类型人员中已于上年签订聘用合：指本类型人员中已于上年签订聘用合 同的人员。同的人员。2

9、2短期合同短期合同：合同期限在三年（含）及以下的合同。：合同期限在三年（含）及以下的合同。3 3中期合同中期合同：合同期限在三年（不含）及五年（含）之：合同期限在三年（不含）及五年（含）之 间的合同。间的合同。4 4长期合同长期合同：合同期限在五年（不含）及以上的合同。：合同期限在五年（不含）及以上的合同。5 5项目合同项目合同：以项目完成时间为期限的合同，含约定期：以项目完成时间为期限的合同，含约定期 限但以附加项目完成为目的的合同。限但以附加项目完成为目的的合同。6 6其他从业人员其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。：除在册正式人员外的其他从业人员。7 7解除聘用合同解除聘用合同

10、：依法与事业单位解除聘用合同的人：依法与事业单位解除聘用合同的人 员。员。8 8终止聘用合同终止聘用合同：依法终止聘用合同的人员。：依法终止聘用合同的人员。9 9签订劳动合同签订劳动合同：本统计年度与单位新签订劳动合同的人员。：本统计年度与单位新签订劳动合同的人员。10.10.其他其他：截至本统计年度末与单位既未签订聘用也未签订劳动合：截至本统计年度末与单位既未签订聘用也未签订劳动合 同的人员。同的人员。事业单位特殊专业技术人员情况事业单位特殊专业技术人员情况表号：人社统表号：人社统PS8号号 主要指标解释主要指标解释 事业单位工作人员参加培训情况 表号：人社统表号：人社统PS9号号主要指标解

11、释主要指标解释1.1.参参加加培培训训人人员员合合计计：指指本本年年度度内内参参加加培培训训的的管管理理人人员员（或或工工勤勤技技能能人人员员）总总数数，一一年年内内参参加加两两次次以以上上培培训训的的仍仍按按一一人统计，但培训时间累加。人统计，但培训时间累加。2.2.参参加加培培训训总总人人次次：指指本本年年度度内内参参加加培培训训的的管管理理人人员员（工工勤勤技技能能人人员员）的的人人次次，一一个个管管理理人人员员（工工勤勤技技能能人人员员）一一年年内参加几次培训，就作几人次统计。内参加几次培训，就作几人次统计。3.3.参参加加继继续续教教育育人人员员合合计计：指指本本年年度度内内参参加加

12、继继续续教教育育的的专专业业技技术术人人员员总总数数，一一年年内内参参加加两两次次以以上上培培训训的的仍仍按按一一人人统统计计，但培训时间累加。但培训时间累加。4.4.参参加加继继续续教教育育总总人人次次：指指本本年年度度内内参参加加培培训训的的专专业业技技术术人人员员的的人人次次，一一个个专专业业技技术术人人员员一一年年内内参参加加几几次次培培训训，就就作作几人次统计。几人次统计。n n事业单位工作人员少数民族情况统计表少数民族情况统计表n n表号：表号：PMGS1、PMGS2n n主要指标解释主要指标解释 增加的甘肃省的增加的甘肃省的PMGS1中，少数民族中，少数民族人数总和要和国家表中管

13、理岗及专业技术人数总和要和国家表中管理岗及专业技术岗中的少数民族总和一致。岗中的少数民族总和一致。增加的增加的PMGS2中，调入调出人员数要中，调入调出人员数要和表一中的调入调出人员数一致。和表一中的调入调出人员数一致。20132013年甘肃省公有经济企业人才年甘肃省公有经济企业人才统计统计 报表讲解报表讲解公有经济企业经营管理人才、专业技术人才公有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况增加、减少情况 表号：人社统表号：人社统PM1号号 主要指标解释主要指标解释 1 1上年末总数上年末总数上年末总数上年末总数：指上年末本单位统计报表中的：指上年末本单位统计报表中的：指上年末本单位统计

14、报表中的：指上年末本单位统计报表中的“本年末实有数本年末实有数本年末实有数本年末实有数”。2 2调入调入调入调入：指从机关或其他企事业单位，办理了调入手续，到本：指从机关或其他企事业单位，办理了调入手续，到本：指从机关或其他企事业单位，办理了调入手续，到本：指从机关或其他企事业单位，办理了调入手续，到本单位、在经营管理及专业技术岗位工作的人员。单位、在经营管理及专业技术岗位工作的人员。单位、在经营管理及专业技术岗位工作的人员。单位、在经营管理及专业技术岗位工作的人员。3 3本年度增加本年度增加本年度增加本年度增加“其他其他其他其他”：指通过除上述途径外，进入企业经营：指通过除上述途径外，进入企

15、业经营：指通过除上述途径外，进入企业经营：指通过除上述途径外，进入企业经营管理及专业技术岗位的人员。包括留学回国人员、其他单位整建管理及专业技术岗位的人员。包括留学回国人员、其他单位整建管理及专业技术岗位的人员。包括留学回国人员、其他单位整建管理及专业技术岗位的人员。包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实政策等。制转入、落实政策等。制转入、落实政策等。制转入、落实政策等。4 4调出调出调出调出：指从本企业经营管理岗位或专业技术岗位办理了调出：指从本企业经营管理岗位或专业技术岗位办理了调出：指从本企业经营管理岗位或专业技术岗位办理了调出：指从本企业经营管理岗位或专业技术岗位办理了调出手续的人

16、员。手续的人员。手续的人员。手续的人员。5 5本年度减少本年度减少本年度减少本年度减少“其他其他其他其他”：指通过除上述途径外，离开企业经营：指通过除上述途径外，离开企业经营：指通过除上述途径外，离开企业经营：指通过除上述途径外，离开企业经营管理及专业技术岗位的人员。包括：参军、死亡、单位整建制划管理及专业技术岗位的人员。包括：参军、死亡、单位整建制划管理及专业技术岗位的人员。包括：参军、死亡、单位整建制划管理及专业技术岗位的人员。包括：参军、死亡、单位整建制划出等。出等。出等。出等。6 6本年末实有数本年末实有数本年末实有数本年末实有数：指统计截止时间的实有人数。：指统计截止时间的实有人数。

17、：指统计截止时间的实有人数。：指统计截止时间的实有人数。7 7本年末实有退休干部总数本年末实有退休干部总数本年末实有退休干部总数本年末实有退休干部总数：指截止本年：指截止本年：指截止本年：指截止本年1212月月月月3131日，实有退休日，实有退休日，实有退休日，实有退休干部的总人数。干部的总人数。干部的总人数。干部的总人数。各类型公有经济企业经营管理人才基本情况各类型公有经济企业经营管理人才基本情况 表号：人社统表号：人社统PM2号号 主要指标解释主要指标解释 1 1经理人经理人经理人经理人：指在企业的总经理、副总经理、总会计师以及按副总经理进行管：指在企业的总经理、副总经理、总会计师以及按副

18、总经理进行管：指在企业的总经理、副总经理、总会计师以及按副总经理进行管：指在企业的总经理、副总经理、总会计师以及按副总经理进行管理的总工程师、总经济师等。理的总工程师、总经济师等。理的总工程师、总经济师等。理的总工程师、总经济师等。2 2党委（党组）负责人党委（党组）负责人党委（党组）负责人党委（党组）负责人：指企业的党委（党组）书记、副书记。：指企业的党委（党组）书记、副书记。：指企业的党委（党组）书记、副书记。：指企业的党委（党组）书记、副书记。3 3部门负责人部门负责人部门负责人部门负责人：指企业各职能部门的负责人。：指企业各职能部门的负责人。：指企业各职能部门的负责人。：指企业各职能部

19、门的负责人。4 4配置方式配置方式配置方式配置方式：指企业经营管理人才在现职岗位上的任职方式。：指企业经营管理人才在现职岗位上的任职方式。：指企业经营管理人才在现职岗位上的任职方式。：指企业经营管理人才在现职岗位上的任职方式。5.5.委任或直接聘任委任或直接聘任委任或直接聘任委任或直接聘任:是指企业配置使用人才过程中是指企业配置使用人才过程中是指企业配置使用人才过程中是指企业配置使用人才过程中,由组织人事部门由组织人事部门由组织人事部门由组织人事部门 直接选拔直接选拔直接选拔直接选拔,党委党委党委党委(党组党组党组党组)讨论决定任用的人才使用方式。讨论决定任用的人才使用方式。讨论决定任用的人才

20、使用方式。讨论决定任用的人才使用方式。6.6.选任选任选任选任:是指企业配置使用人才过程中是指企业配置使用人才过程中是指企业配置使用人才过程中是指企业配置使用人才过程中,通过依法民主选举的方式产通过依法民主选举的方式产通过依法民主选举的方式产通过依法民主选举的方式产生人选生人选生人选生人选,并经组织审定的人才使用方式并经组织审定的人才使用方式并经组织审定的人才使用方式并经组织审定的人才使用方式.如如如如:党委成员、工会主席等。党委成员、工会主席等。党委成员、工会主席等。党委成员、工会主席等。7.7.市场化选聘市场化选聘市场化选聘市场化选聘:是企业配置使用人才过程中是企业配置使用人才过程中是企业

21、配置使用人才过程中是企业配置使用人才过程中,通过内部竞争上岗、公通过内部竞争上岗、公通过内部竞争上岗、公通过内部竞争上岗、公开招聘、人才市场选聘方式开招聘、人才市场选聘方式开招聘、人才市场选聘方式开招聘、人才市场选聘方式,经考察了解经考察了解经考察了解经考察了解,并经党委并经党委并经党委并经党委(党组党组党组党组)讨论决定任用的人才使讨论决定任用的人才使讨论决定任用的人才使讨论决定任用的人才使用方式。用方式。用方式。用方式。公有经济企业分行业经营管理人才基本情况公有经济企业分行业经营管理人才基本情况表号：人社统表号：人社统PM3号号 主要指标解释主要指标解释 企业行业划分严格按照国家行业划分标

22、企业行业划分严格按照国家行业划分标准填写（详见指标解释），一个单位从准填写（详见指标解释），一个单位从 事多种经营活动的，按其所从事主要行事多种经营活动的，按其所从事主要行业填写。业填写。公有经济企业技术人才基本情况公有经济企业技术人才基本情况表号：人社统表号：人社统PM4号号 主要指标解释主要指标解释 1 1在管理岗位工作的在管理岗位工作的在管理岗位工作的在管理岗位工作的：指在专业技术管理岗位工作和在管理岗位：指在专业技术管理岗位工作和在管理岗位：指在专业技术管理岗位工作和在管理岗位：指在专业技术管理岗位工作和在管理岗位工作具有专业技术职务（资格）的人员。工作具有专业技术职务（资格）的人员。

23、工作具有专业技术职务（资格）的人员。工作具有专业技术职务（资格）的人员。2 2职业资格职业资格职业资格职业资格：即专业技术人员职业资格，分为职业准入资格和职：即专业技术人员职业资格，分为职业准入资格和职：即专业技术人员职业资格，分为职业准入资格和职：即专业技术人员职业资格，分为职业准入资格和职业水平认证资格。职业准入资格：按照国家相关法律法规规定，在业水平认证资格。职业准入资格：按照国家相关法律法规规定，在业水平认证资格。职业准入资格：按照国家相关法律法规规定，在业水平认证资格。职业准入资格：按照国家相关法律法规规定，在涉及国家安全、公共利益和关系人民生命财产安全等专业技术工作涉及国家安全、公

24、共利益和关系人民生命财产安全等专业技术工作涉及国家安全、公共利益和关系人民生命财产安全等专业技术工作涉及国家安全、公共利益和关系人民生命财产安全等专业技术工作岗位建立的人员资格管理制度，实行注册管理。职业准入资格也是专业技术人员岗位建立的人员资格管理制度，实行注册管理。职业准入资格也是专业技术人员岗位建立的人员资格管理制度，实行注册管理。职业准入资格也是专业技术人员岗位建立的人员资格管理制度，实行注册管理。职业准入资格也是专业技术人员从事法定条件规定的特定专业技术岗位工作的必备条件，属于行政许可范畴。专从事法定条件规定的特定专业技术岗位工作的必备条件，属于行政许可范畴。专从事法定条件规定的特定

25、专业技术岗位工作的必备条件，属于行政许可范畴。专从事法定条件规定的特定专业技术岗位工作的必备条件，属于行政许可范畴。专业技术人员依据有关规定通过国家统一考试等方式取得职业准入资格。职业水平业技术人员依据有关规定通过国家统一考试等方式取得职业准入资格。职业水平业技术人员依据有关规定通过国家统一考试等方式取得职业准入资格。职业水平业技术人员依据有关规定通过国家统一考试等方式取得职业准入资格。职业水平认证资格：根据经济社会发展和用人单位需要，专业技术人员通过参加国家职业认证资格：根据经济社会发展和用人单位需要，专业技术人员通过参加国家职业认证资格：根据经济社会发展和用人单位需要，专业技术人员通过参加

26、国家职业认证资格：根据经济社会发展和用人单位需要，专业技术人员通过参加国家职业水平认证考试取得的资格。水平认证考试取得的资格。水平认证考试取得的资格。水平认证考试取得的资格。3 3专业技术职务专业技术职务专业技术职务专业技术职务：指按现行专业技术职务任职资格序列，被聘任相关专业技：指按现行专业技术职务任职资格序列，被聘任相关专业技：指按现行专业技术职务任职资格序列，被聘任相关专业技：指按现行专业技术职务任职资格序列，被聘任相关专业技术职务的人员。术职务的人员。术职务的人员。术职务的人员。正高级职务人员中，学历在高中及以下或年龄在正高级职务人员中，学历在高中及以下或年龄在正高级职务人员中，学历在

27、高中及以下或年龄在正高级职务人员中，学历在高中及以下或年龄在3535岁以下的需报岁以下的需报岁以下的需报岁以下的需报名单。名单。名单。名单。工程技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、工艺美术人员工程技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、工艺美术人员工程技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、工艺美术人员工程技术人员、经济人员、会计人员、统计人员、工艺美术人员和政工人员职务序列中没有设正高级职务。和政工人员职务序列中没有设正高级职务。和政工人员职务序列中没有设正高级职务。和政工人员职务序列中没有设正高级职务。公有经济企业特殊专业技术人才基本情况公有经济企业特殊专业技术人才基本情况 表号：人社

28、统表号：人社统PM5号号 主要指标解释主要指标解释 公有经济企业专业技术人才分行业情况公有经济企业专业技术人才分行业情况 表号：人社统表号：人社统PM6号号 公有经济企业分行业专业技术人才基本情况公有经济企业分行业专业技术人才基本情况 表号：人社统表号：人社统PM7号号主要指标解释主要指标解释企企业业行行业业划划分分严严格格按按照照国国家家行行业业划划分分标标准准填填写写（详详见见指指标标解解释释），一一个个单单位位从从事事多多种种经经营营活活动动的的，按按其其所所从从事事主主要行业填写。要行业填写。公有经济企业经营管理人才、专业技术人才公有经济企业经营管理人才、专业技术人才参加培训情况参加培

29、训情况 表号：人社统表号：人社统PM8号号 主要指标解释主要指标解释 1 1参加培训人员合计参加培训人员合计参加培训人员合计参加培训人员合计 2 2出国出境培训出国出境培训出国出境培训出国出境培训 3 3参加培训总人次参加培训总人次参加培训总人次参加培训总人次 4 4工商管理工商管理工商管理工商管理(培训培训培训培训)5 5适应性短期适应性短期适应性短期适应性短期(培训培训培训培训)6 6学历、学位教育学历、学位教育学历、学位教育学历、学位教育 7 7党校党校党校党校 8 8行政学院行政学院行政学院行政学院 9 9其他培训机构其他培训机构其他培训机构其他培训机构 n n公有经济企业管理、专业技术人才少数民公有经济企业管理、专业技术人才少数民族情况统计表族情况统计表n n表号：表号：PMGS1、PMGS2n n主要指标解释主要指标解释 增加的甘肃省的增加的甘肃省的PMGS1中，少数民族中，少数民族人数总和要和国家表中管理岗及专业技术人数总和要和国家表中管理岗及专业技术岗中的少数民族总和一致。岗中的少数民族总和一致。增加的增加的PMGS2中，调入调出人员数要中，调入调出人员数要和表一中的调入调出人员数一致。和表一中的调入调出人员数一致。谢谢 谢谢 大大 家家