《深圳计划生育责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《深圳计划生育责任书.docx（56页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、深圳计划生育责任书深圳安排生育责任书（精选16篇） 深圳安排生育责任书 篇1 为保证本单位安排生育各项指标的顺当完成，特与个人签订安排生育承包责任书：一、承包内容1、响应党的晚婚号召，保证达晚婚年龄结婚，并将结婚证复印件交王丽平，开具婚育证明。2、按规定办理生育服务证，怀孕三个月内必需到户籍所在地的街道办事处办理。户籍在外地的在领取结婚证后尽早办理生育服务证。3、保证一对夫妇只生育一个孩子，产后一个月内领取独生子女证，将独生子女证复印件交王丽平，在刘丽处备案。4、主动落实有效的避孕节育措施，不超安排外怀孕，不非婚生育。二、嘉奖、惩罚嘉奖：对于自觉实行安排生育，主动实行长效节育措施，依据状况赐予
2、肯定的物质嘉奖。惩罚：凡违反安排生育责任书，按市、区、望京街道办事处和公司安排生育工作管理规定惩罚。三、此责任书有效期自签订合同之日起始终到育龄期(女职工：49岁;男职工：60岁)结束为止。附：生育服务证的办理程序A、双方户口在本市：带双方身份证，户口本，结婚证，到户口所在地居委会领生育服务证(红本)，再到户口所在地街道办事处安排生育办公室办理生育指标。B、双方户口在外地：带双方身份证(原件)、结婚证、户口本、女方所在单位开具的婚育证明到女方户口所在地街道计生办办理C、男方女方为_市户口，女方男方为外地户口：婚后或怀孕三个月内，到女方男方单位开具婚育证明并加盖女方男方户口所在地街道计生办的公章
3、，男方女方单位出具的婚姻状况证明，带双方户口本，结婚证、身份证、婚育状况证明到男方女方户口所在地街、乡计生办办理生育服务证。注：如是再婚，婚前无子女的，带离婚证或民事调解书原件和复印件。是集体户口的还要户口首页，以上证件用A4纸竖着复印。科室：_ 科主任：_ 承包人：_年_月_日 深圳安排生育责任书 篇2 坪山中学为了落实广东省安排生育条例和坪山新区公共事业局与学校签订的安排生育目标管理责任书精神，特与学校教工签订二2023年至二00x年安排生育目标管理责任书。负责做到以下第x条：1、做到晚婚晚育。2、持证生育第一胎。3、只生育一个子女，并领取独生子女证，实行上环避孕措施。4、安排外怀孕肯定实
4、行补救措施。5、如违反安排生育政策，同意按坪山新区公共事业局与学校签订责任书中的惩罚规定进行从重惩罚。6、定期参与妇检。学校依据实际负责落实独生子女的各项优待政策。假如学校安排生育工作获奖，学校将相对嘉奖安排生育工作做得好的教职工。坪山中学负责人签字：坪山中学教工签字：20xx年x月xx日 深圳安排生育责任书 篇3 根据中共县委县人民政府关于坚决打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的实施方案，为圆满完成精准扶贫、精准脱贫目标，确保20xx年与全国全省全州同步全面建成小康社会，特签订本责任书。一、主要工作目标根据五年集中攻坚、一年巩固提升的总体要求，确保实现到20xx年全县贫困县摘帽,6个
5、贫困村、565名农村贫困人口稳定脱贫，到20xx年末农夫可支配收入比20xx年翻两番的总体目标。乡镇党委、政府要履职尽责，想方设法促进贫困群众增收，想方设法推动特色产业发展，不断提高本乡(镇)565名建档立卡贫困群众收入，161户建档立卡贫困户全部脱贫，推动基础设施大提升、社会保障全覆盖、村容村貌整齐美观、基本公共服务均等化，让贫困群众过上好房子、好身子、好日子，物质富有、精神富足的三好两富华蜜生活。二、重点工作和任务1.扶贫对象精准。仔细摸排，严格程序，做好精准识别，确保扶真贫、真扶贫。对全乡(镇)565名贫困人口,逐户调查摸底，切实做到五清。一是家底状况要清。充分找准贫困户致贫缘由、收入来
6、源、收入水同等基本状况，建立基础档案，做到底数清;二是致贫问题要清。找准贫困户须要解决的主要困难，建立问题台账，做到问题清;三是扶持措施要清。因人施策、因户施策，制定切实可行的帮扶安排，做到对策清;四是帮扶人员要清。明确帮扶单位、帮扶干部，做到定户定人定时定责帮扶，不脱贫不脱钩，做到责任清;五是脱贫任务要清。要逐户制定脱贫安排，确定脱贫时限，做到任务清。严格根据要求建立精准扶贫档案，支配专人管理，确保档案规范化、标准化，做到户有卡、村有册、乡有薄、真实详细、随时可查。2.扶贫项目精准。坚持把贫困村作为主战场，盯紧七难问题，科学制定扶贫攻坚规划，用好用活各行业项目资金，形成攻坚合力。扶贫项目要精
7、准投放、精细管理，重点投入经济发展薄弱环节，将道路、浇灌、产业、公共服务、环境整治等作为项目重点，确保基础设施完善提升、主导产业快速发展、村容村貌整齐美观，项目建设促增收效果明显。3.资金运用精准。坚持责任、权力、资金、任务四到位制度，对性质相近、用途相同的扶贫开发和涉农资金实施整合，把资金集中投放到贫困村、贫困户和详细贫困人口，将低保民生资金、财政专项扶贫资金等补贴性资金精准到户到人，严禁挤占挪用、冒领私分，切实发挥资金效益。4.扶贫措施精准。根据2+12扶贫工作方案，紧紧围绕城乡群众增收这个核心，大力推动五个一批扶贫攻坚安排和扶贫攻坚六大行动，依据贫困村、贫困户脱贫需求，因人因地施策、因致
8、贫缘由施策、因贫困类型施策，产业发展扶持到村到户、生产生活条件改善到村到户、致富实力提升到村到户。5.驻村帮扶精准。结合双联工作和软乡弱村集中整顿活动，分片包干、包户到人，实施每个贫困村有1名责任领导、1个帮扶单位、1名第一书记、1个驻村工作组、1名驻村农技员、每个贫困户有1名帮扶责任人的六个一驻村帮扶行动。充分发挥第一书记的带头作用，做到思想上、行动上以扶贫攻坚为准绳，严格履行职能职责，做到不脱贫不脱钩。6.脱贫成效精准。严格脱贫成效考核，以国家、省确定扶贫标准为底线，通过项目、资金、措施等综合扶贫，实现本镇xx户xx名贫困群众全部脱贫，实现贫困群众收入大幅增长、住房条件显著改善、家庭设施提
9、档升级、产业发展快速提升、村容村貌面貌一新，让脱贫户满足、让县委政府放心。实行由户到村、由村到镇、由镇到县的脱贫成效考核机制，明确贫困户、贫困村脱贫时序，分年度逐级验收脱贫成效，确保工作落实。三、工作措施和责任1.强化扶贫工作责任。乡(镇)党委书记、乡(镇)长是扶贫攻坚第一责任人，包村领导、第一书记是贫困村扶贫开发详细责任人。实行党委、政府干脆抓精准扶贫工作制度，乡(镇)要建立与县相符贫困人口的工作台账，完善各村精准扶贫考核机制，全面建立以精准扶贫为导向的奖惩机制。2.分解落实目标任务。(1)明确年度目标任务，并将任务分解细化到村到人，制定贫困户脱贫增收安排，细化脱贫措施，明确增收目标，严格组
10、织实施。挂图作业，仔细实施一安排八到户，即贫困户脱贫增收安排和基础建设、增收产业、教化扶贫、卫生扶贫、科技培训、社会保障、金融支持、惠农补贴8个到户。将增收减贫目标分解到村，落实到详细责任人，实行定位、定量、定时的精细化管理。同时，把建档立卡的质量、与到村到户到人的项目相连接，作为目标考核的重要依据。(2)根据县扶贫和移民工作局关于落实20xx年减贫人口任务的通知20xx年应完成减贫目标任务60人，其中：村7户、22人;村2户、8人;村2户、7人;村2户、9人;村2户、7人;村2户、7人。3.因地制宜强化指导。要依据贫困人口集中分布的实际状况，打好整体战，重点瞄准贫困村贫困人口，因人因户落实扶
11、贫措施，通过生产就业、易地搬迁、政策兜底、医疗救助、连片扶贫等举措，实施精准扶贫、定点消退。4.健全制度完善机制。要加强村两委班子建设，强化基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥村干部带领带头作用，切实盯紧抓实扶贫攻坚工作，对完不成贫困村减贫、贫困户脱贫任务的，严格追究乡镇党政领导、包村领导、村两委负责人、驻村帮扶责任人责任，在干部提拔任用时一票推翻，在年度目标考核时一票推翻。 深圳安排生育责任书 篇4 对一个国家或一个地区而言，安排生育就是在全国或整个地区范围内，对人口发展进行有安排的调整，使人口的增长同社会和经济的发展相适应。对一个汉族家庭或一对汉族育龄夫妇而言，则是有安排的支配生育子。下面是为
12、您举荐的乡镇人口与安排生育责任书，供您参考。为仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法和中共中心国务院关于全面加强人口与安排生育工作统筹解决人口问题的确定和福建省人口与安排生育条例，加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，提高人口与安排生育工作整体水平，实现“十二五”人口和安排生育专项规划的预定目标，促进人口和安排生育事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展，为海峡西岸经济绿色腹地建设创建良好的人口环境，确保完成县委、县政府下达给_镇20_年人口与安排生育工作责任目标，中共_镇党委、_镇人民政府特向你村下达20_年度人口与安排生育工作责任书：一、人口与安排生育
13、工作目标(一)按政策生育，无政策外生育。(二)计生各项指标统计精确无误，无瞒报、漏报、错报。(三)主动动员、组织应落实“四术”对象刚好落实各种避孕、节育措施及补救措施。(四)查环查孕按期开展，查环查孕率达98%，“双查”指纹到位率达98%以上，确保无医学须要的政策内引、流产。(五)当年独生子女领证率达100%。(六)开展人口与安排生育基础学问及优生优育优教等学问宣扬教化及培训，育龄群众安排生育基础学问知晓率达85%以上，政策内生育未怀孕夫妇孕前优生检测面达100%。(七)开展优质服务，群众对计生工作满足率达90%以上。(八)协作做好社会抚养费的征收工作，完成征收任务。(九)流出育龄妇女人口婚育
14、办证登记率达95%以上，流入育龄妇女人口婚育证审验率达95%以上。(十)刚好、精确摸底上报本村享受安排生育法定嘉奖和实惠政策对象，计生嘉奖政策落实精确率达100%。(十一)充分发挥村计生协会的作用，促进计生工作上水平。二、人口与安排生育工作保证措施(一)成立以村(居)党支部书记为组长的安排生育领导小组，建立目标管理责任制，村两委分工包干、责任明确，仔细兑现奖惩。(二)加强村级计生和协会工作队伍建设，配齐配强村级计生管理员和协会会长、秘书长、中心户(组)长。(三)仔细学习并宣扬贯彻安排生育方针政策和法律法规，全面推动婚育新风进万家活动，村设有人口学校、宣扬栏等，宣扬阵地齐全并开展活动。(四)实行
15、安排生育村务公开，村设有计生公开栏，定期公开公示国家和地方制定的人口和安排生育法律、法规、规章，人口和安排生育部门制定的有关规范性文件，本村人口诞生状况，安排生育奖优政策兑现状况，社会抚养费缴纳状况，安排生育村规民约，人口和安排生育工作纪律以及须要村民广泛知晓或者参加的其他事项。(五)开展创建安排生育村民自治示范村活动，组织、动员村民参加安排生育村民自治，修订和完善安排生育村民自治公约和诚信计生协议，结合村实情制定好嘉奖实惠政策并兑现到位，组织开展好村民评计生活动，推动计生“村为主”工作落实。(六)帮助镇计生办刚好精确的办理、发放生育服务证、流淌人口婚育证明、独生子女父母光荣证等。(七)村设有
16、计生服务室，服务室内应有检查床、椅子、药具柜、宣扬教化资料，做到卫生整齐、环境温馨。主动组织已婚育龄群众参与“三查一治”工作，主动稳妥开展避孕方法知情选择，做好避孕药具免费发放及随访工作，搞好优质服务。(八)开展生育关怀行动活动，为实行安排生育的家庭供应生产、生活、生育等多方面帮扶。宣扬免费孕前优生健康检查项目，按时组织待孕对象到县计生服务站参与免费孕前优生健康检查，落实随访服务，孕情早发觉并刚好上报。(九)加强流淌人口管理，仔细开展流淌人口清查活动，提高流淌人口持证率和验证率,限制流淌人口政策外生育，建立健全流淌人口管理服务档案,底数清晰，信息精确，无漏档，流入人员实行属地化管理,均等化服务
17、,流出人员跟踪服务到位。(十)协作镇党委、政府落实安排生育家庭嘉奖、优先、实惠、扶助政策，做好各种嘉奖对象的调查摸底、申报、审议、张榜公示、确认和退出等工作，确保嘉奖金刚好发放和收回。(十一)带领村两委、村安排生育管理员和中心户长做好本村安排生育工作，引导党员干部及其亲属带头执行安排生育。(十二)帮助镇政府依法做好征收社会抚养费工作。(十三)巩固和提升计生协会“三联创”成果，村计生协会组织健全，有工作制度、会员之家、会员联系户，能常常开展活动并发挥会员带头、宣扬、服务、监督、沟通作用。(十四)广泛深化开展“关爱女孩行动”活动，加强孕情跟踪管理和服务，主动摸排“两非”案源。三、检查考评与奖惩为了
18、更好落实安排生育工作目标，年终镇党委、政府将组织人员对各村的安排生育工作完成状况景象综合考评，依据工作实际状况和综合评估状况予以兑现奖惩。四、责任对象各村书记、主任、计生管理员、镇挂村领导和包村组长、组员。本责任书规定的任务不受村负责人人事变动影响，以20_年10月1日20_年9月30日为一年度。中共_镇党委书记：_ 镇 长：_中共_镇_村党支部书记： 村主任：_中共_镇委员会_镇人民政府20_年2月28日 深圳安排生育责任书 篇5 为了严格执行中华人民共和国人口与安排生育法，仔细实行人口与安排生育工作的相关文件精神，确保人口和各项安排生育基础工作的顺当完成，幼儿园特与老师签定安排生育责任书。
19、一、老师必需仔细学习有关安排生育法律法规、文件精神，驾驭安排生育政策，并能自觉执行安排生育。二、老师结婚、生育前按要求完善计生相关手续。三、老师新生子女要刚好上报学校。四、育龄女老师按时进行妇检，仔细填写相关信息。五、老师除了自己能带头执行安排生育外，还要做好配偶和直系亲属的工作，向他们宣扬安排生育政策。六、若有违反安排生育工作的有关政策的，幼儿园将依据区文教体局相关文件进行处理。七、本责任书一式二份，幼儿园、老师各执一份，并从签字之日起生效，有效期一年。学校盖章学校责任人签字：_ 责任人签字：_20_年_月_日 深圳安排生育责任书 篇6 甲方：安排生育办公室乙方：依据流淌人口安排生育工作管理
20、方法和深圳经济特区安排生育管理方法有关规定，经甲乙双方同意，签订属地单位安排生育目标管理责任书如下：一、甲方应向乙方宣扬流淌人口安排生育政策和有关规定。二、甲方按规定查验流淌人口婚育证明;检查流淌人员的安排生育状况。三、甲方应供应优质服务，供应避孕药具和节育技术服务;检查督促流淌人员节育措施的落实。四、乙方不能招用、容留无流淌人口婚育证明或流淌人口婚育证明未按期查验的流淌人员，保证本单位流淌人员的持证率、验证率达90%以上。五、乙方每季度组织本单位流淌人员已婚育龄妇女(已落实绝育措施的除外)查环查孕，保证查环查孕率达90%以上。六、乙方应实行有力措施，督促流淌人员落实节育措施，保证本单位流淌人
21、口节育率达90%以上。七、乙方不能招用、容留违反安排生育和未落实节育措施的流淌人员。八、本责任书一经签订，乙方应加强领导，实行强有力的措施，切实做好本单位流淌人口安排生育工作。九、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成安排生育管理任务的赐予表彰嘉奖;对未完成任务的赐予通报指责，并根据有关规定赐予惩罚。十、此责任书一式三份，甲乙双方、劳动(人事)部门各执一份，从签订之日起有效。安排生育办公室(甲方)代表：_(乙方)代表：_签名：_签名：_X年XX月XX日 深圳安排生育责任书 篇7 为了仔细实行国家安排生育法规、xx省人口与安排生育条例，形成全社会齐抓共管、综合治理人口与安排生育工作的良好局面
22、，结合我院工作实际特制定本责任书。一、责任期限_年_月_日至_年_月_日。二、责任内容各科主任对全科的安排生育工作全面负责，要组织全科同志，仔细学习安排生育有关政策，严格执行安排生育条例。(1)实行一对夫妻只生育一个子女，严格限制生育其次个子女，禁止生育第三个子女。(2)实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可怀孕、生育。(3)有生育实力的夫妻，应当按安排生育规定，实行有效措施节制生育;安排外怀孕的应当刚好中止妊娠。(4)实行优生优育，做好婚前检查和孕期保健。(5)医院每年三月、十一月组织对全院育龄人群进行三查(即：查病情、查环情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百参加，两清(安排外怀孕补救清、节
23、育措施落实清)，一服务(对查出的妇女并赐予治疗服务)。三、责任追究各科室要切实加强对安排生育工作的领导。把安排生育工作作为科室目标责任制内容之一，仔细执行。对于违反生育政策者，院方将根据有关规定，严格实行安排生育工作一票推翻，取消责任人、科室负责人和科室当选各级各类先进的资格，并追究责任人和科室负责人的责任。四、本责任书一式两份，签字之日起生效，由院方和科室各保存一份。院方(盖章)_科室(盖章)_年_月_日 深圳安排生育责任书 篇8 为加强我区建筑施工企业流淌人口安排生育管理，依据流淌人口安排生育管理方法和流淌人口安排生育管理和服务工作若干规定，落实谁用工，谁负责;谁受益，谁管理;谁的地盘谁清
24、理的原则齐抓共管，综合治理，共同做好安排生育工作。现由××镇政府/街道办(甲方)与××市××××××有限公司 (乙方)签订建筑施工企业安排生育管理责任书如下：一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促乙方落实流淌人口安排生育管理方法和流淌人口安排生育管理和服务工作若干规定。总结和推广乙方在管理工作中的好阅历、好做法。(二)主动主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流淌人口管理中遇到的困难。(三)每年深化建筑施工企业单位检查一次流淌人口安排生育工作状况。(四)每年对乙方落实安排生育工作
25、管理责任制状况，进行检查考核，对工作成果突出的，予以表扬，对未达到要求的赐予通报指责，并按有关规定落实安排生育一票推翻制度。(五)流淌人口违反安排生育政策，由甲方按有关规定进行惩罚，乙方帮助执行。二、乙方的工作责任是：(一)仔细落实流淌人口安排生育管理方法和流淌人口安排生育管理和服务工作若干规定，把流淌人口安排生育工作纳入议事日程，定期分析，探讨和解决实际问题。(二)实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实施细则、工作制度和考核方法，发给下属部门及单位执行。(三)用工单位在聘用流淌人口已婚育龄妇女时，必需检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的流淌人口婚育证明，对未持证者不得聘请雇用，
26、对雇用的流淌人口已婚育龄妇女必需建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其配偶的计生状况。(四)加强对流淌人口的安排生育政策教化，每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流淌人口安排生育工作检查。发觉问题，刚好订正，并督促本企业流淌人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕，发觉安排外怀孕者，负责刚好落实补救措施。(五)督促用工单位对没有办理流淌人口婚育证明的流淌人口已婚育龄妇女，刚好回户籍地办理流淌人口婚育证明。(六)年终将落实流淌人口安排生育工作状况书面总结给甲方。三、本责任书一式三份，甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份，从签订之日起生效。如责任人更换，由继承者担当责任。甲方法
27、人代表：乙方法人代表：(单位盖章)(单位盖章)电话：电话：联系人：联系人： 深圳安排生育责任书 篇9 为切实加强教化系统干部职工、流淌人口(指外出培训进修、停薪留职、职工家属、聘用临时工、租用学校门店等人员)安排生育工作的管理，全面实现教化局与县政府签订的安排生育管理目标，提高教化系统安排生育工作的整体水平，特制订2023年度教化系统安排生育工作目标管理责任书。一、责任指标l、当年安排生育率100%;2、持证生育对象一年四次等时距到县安排生育服务站妇检，参检率100%;3、在孕女王女合同签订率100%;4、孕妇上报与诞生状况相符，对怀孕对象跟踪服务率达100%;5、当年生育一孩妇女上环率90%
28、以上(皮埋、结扎参加上环率计算)(考虑知情选择因素);6、已婚育龄妇女避孕措施落实率100%;7、已婚育龄妇女避孕节育知情选择对象合同签订率100%;8、一年两次育龄妇女妇检参检率100%;9、当年生育的二孩妇女结扎率90%以上(考虑知情选择因素);10、持证率100%(身份证、结婚证、准生证、诞生证、独生子女光荣证、流淌人口生育证明书);11、流淌人口安排生育率100%;12、女性流淌人口中当年生育的人员避孕措施落实率100%;l3、流入人口验证率100%;14、女性流淌人口合同签订率100%;15、诞生婴L性别比达到国家科学测算正常比例：107(男)：100(女)。二、综合管理l、成立安排
29、生育工作领导小组，坚持网络管理，中心校与各学校签订责任书，层层明确责任，做到责任到人。2、按计生工作要求及文件规定的程序按时办理一切手续。3、搞好对育龄妇女的优质服务和生殖保健服务工作(对49岁以上妇女进行一次妇科病检查)，开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”、“预防艾滋病”等活动。4、接着加强完善计生档案管理工作(其中要特殊留意驾驭人员的变动状况，做好9月中旬的更卡工作);按时报送安排生育的表、册、卡、单及相关材料，要求精确牢靠，差错率为零。5、随时驾驭计生工作的新要求，并做好学习、宣扬、贯彻工作。抓好育龄对象的培训工作。三、嘉奖和惩处责任书的执行状况年终由中心校织检查结帐。1、总分达90分
30、以上，且无恶性案件、“两非”案件、安排生育率达100%的单位为达标单位。2、对未达标单位的领导班子实行诫勉，并按罗发20237号文件进行推翻，取消参加评比先进单位的资格，并对违反安排生育的单位和个人按有关政策进行行政处分或经济惩罚。中心校领导签字：_责任单位负责人签字：_20xx年3月11日 20xx年3月11日 深圳安排生育责任书 篇10 一、本单位安排生育率达到100% ，出现一例安排外生育 (含抱养) ，实行一票推翻。二、诞生统计符合率100%。三、综合节育率达到100%，刚好率达到98%。四、参检率达到100%，各单位要刚好将本单位参检对象名单照实向中心学校审报，仔细动员、组织育龄妇女
31、到安排生育技术服务站参与健康检查。参检率低于98%的，对单位予以通报指责;发觉一例漏管对象的，赐予单位"一票推翻"。五、晚婚率、晚育率均达到100%。六、进一步加强全民性的安排生育国策教化与计生基础学问教化，抓好育龄人群的六期教化，即:青春期、婚前期、孕产期、育儿期、中青年期、老年期。不断加大宣扬教化力度，已婚育龄妇女参学率达到90%以上。七、加强对本单位流淌人口管理工作。流淌人口中育龄妇女办证率、验证率、康检率、签订合同率达到100%。八、大力加强基层安排生育基础工作，狠抓计生台帐管理制度的落实。基础建设发挥作用达到五有一能，即:有房子、有牌子、有人员、有制度、有计生档案
32、、版面，能开展常常性工作。九、仔细做好生育证的发放和管理。严格执行条例，依照审批程序，做到指标到人，措施到人，领导把关，张榜公布，群众监督，实现发证规范化。十、仔细做好新生儿入户工作。做到当月诞生必需上报，对诞生双胞胎的对象，单位必需写出调查报告，领导签字，方可办理入户手续。十一、按时完成报刊、杂志征订任务，主动向市以上新闻单位上报信息和稿件，全年2篇以上。十二、加强统计例会制度，每月28号为统计例会。仔细做好月报、季报、半年报、年报工作，确保统计符合率达100%。十三、按时参与会议和全市统一组织的计生宣扬活动。十四、加强计生协会工作，做到有组织、有制度，能开展工作。十五、加强法制建设，主动协
33、作计生职能部门处理好信访案件，结案率达到100%。十六、仔细落实安排生育职责分工制度，做好本部门职责范围内的安排生育工作，形成职责明确、齐抓共管的局面。十七、仔细落实对本单位独生子女的嘉奖政策，独生子女保健费落实率达到100%。十八、已婚育龄妇女对计生工作的满足度达到95%。十九、如完不成上述目标，愿担当相应的责任追究。20xx年3月 深圳安排生育责任书 篇11 为加强我区建筑施工企业流淌人口安排生育管理，依据流淌人口安排生育管理方法和流淌人口安排生育管理和服务工作若干规定，落实谁用工，谁负责;谁受益，谁管理;谁的地盘谁清理的原则齐抓共管，综合治理，共同做好安排生育工作。现由×&t
34、imes;镇政府/街道办(甲方)与××市××××××有限公司 (乙方)签订建筑施工企业安排生育管理责任书如下：一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促乙方落实流淌人口安排生育管理方法和流淌人口安排生育管理和服务工作若干规定。总结和推广乙方在管理工作中的好阅历、好做法。(二)主动主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流淌人口管理中遇到的困难。(三)每年深化建筑施工企业单位检查一次流淌人口安排生育工作状况。(四)每年对乙方落实安排生育工作管理责任制状况，进行检查考核，对工作成果突出的，予以表扬，对未达到要求的
35、赐予通报指责，并按有关规定落实安排生育一票推翻制度。(五)流淌人口违反安排生育政策，由甲方按有关规定进行惩罚，乙方帮助执行。二、乙方的工作责任是：(一)仔细落实流淌人口安排生育管理方法和流淌人口安排生育管理和服务工作若干规定，把流淌人口安排生育工作纳入议事日程，定期分析，探讨和解决实际问题。(二)实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实施细则、工作制度和考核方法，发给下属部门及单位执行。(三)用工单位在聘用流淌人口已婚育龄妇女时，必需检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的流淌人口婚育证明，对未持证者不得聘请雇用，对雇用的流淌人口已婚育龄妇女必需建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其
36、配偶的计生状况。(四)加强对流淌人口的安排生育政策教化，每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流淌人口安排生育工作检查。发觉问题，刚好订正，并督促本企业流淌人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕，发觉安排外怀孕者，负责刚好落实补救措施。(五)督促用工单位对没有办理流淌人口婚育证明的流淌人口已婚育龄妇女，刚好回户籍地办理流淌人口婚育证明。(六)年终将落实流淌人口安排生育工作状况书面总结给甲方。三、本责任书一式三份，甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份，从签订之日起生效。如责任人更换，由继承者担当责任。甲方法人代表：乙方法人代表：(单位盖章)(单位盖章)电话：电话：联系人：联系人
37、： 深圳安排生育责任书 篇12 为全面限制人口数量，提高人口素养，圆满完成20xx年安排生育目标责任，特制定本责任书。一、 安排生育工作目标1、无早婚、早育、无安排外生育。2、达到安排生育合格单位，落实节育措施率达100%。3、人口与计生的统计精确，做到刚好上报。无漏报、满报、虚报现象，无孩次、性别错报现象。4、坚持凭证怀孕，持证生育。5、加强对领证孕妇的跟踪管理，诞生性别比趋向正常，禁止持证对象非医学须要进行人流、引产。二、 安排生育工作保证措施。1、加强领导，建立健全安排工作责任制，党政一把手亲自抓，负总责，分管领导详细抓，层层落实责任制，保证人力，财力和物力投入的到位。2、充分发挥广播电
38、视媒体作用，进一步加强安排生育宣扬工作。要对当年新婚、怀孕、生育及落实节育措施的已婚夫妇主动上门宣扬安排生育的政策法规，耐性细致地做好思想教化工作，精确刚好报道安排生育有关信息。3、健全单位计生台帐，变动刚好，内容真实与实际状况一样。4、严格依法管理，文明执法，正确执法，严格执行七不准规定，无恶性案件和行政侵权案件发生。三、 检查考核与奖惩1、实行年终考评与平常检查指导相结合，对年终实现计生合格单位的赐予嘉奖;对工作不到位的要提出限期改进的看法，年终考核仍不落实的要赐予惩罚。2、计生工作倒退，统计差错，现现侵权行为或弄虚作假的实行一票推翻。3、责任书规定的任务不受单位人员变动的影响。领导人变动
39、必需做好交接工作，对责任目标的完成状况实行追踪奖惩。本责任书一式两份，签订双方各执一份。 深圳安排生育责任书 篇13 为切实加强我校人口和安排生育管理，使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和安排生育工作各项任务，依据新郑市教化体育局20xx年人口和安排生育管理看法，结合学校实际，特与教职工签订20xx-20xx年度学校人口和安排生育管理责任书：一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主
40、动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、单月要按时参与康检。城后马小学(签章)：责任人(签字)：时间：20xx-8-24 深圳安排生育责任书 篇14 依据中华人民共和国人口与安排生育法和山东省人口与安排生育条例及省、市有关规定，为进一步加强安排生育工作，落实安排生育责任，推动我市人口与经济、社会、资源、环境协调发展
41、和可持续发展，中共菏泽市委、菏泽市人民政府与签订20xx20xx年度法定代表人安排生育工作责任书。一、责任目标1、单位育龄夫妇无违法生育及4个月以上安排外怀孕。2、组织已婚育龄妇女(包括无工作单位随男职工居住的家属)参与季度查体，季度查体到位率达到100%。3、督促已婚育龄妇女落实长效避孕节育措施，落实率达到95%以上。4、晚婚晚育率达到95%以上。5、落实领取独生子女父母光荣证家庭的嘉奖：(1)从领取独生子女父母光荣证的当月起至子女满十四周岁止，每月领取不少于十元的嘉奖费。嘉奖费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。(2)独生子女父母为机关、事业单位职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金
42、(退休金为百分之百的不再加发)，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按本市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。(3)落实独生子女家庭的优先实惠政策。6、菏泽市人口与安排生育领导小组关于印发市直有关部门对人口与安排生育工作实行齐抓共管综合治理的职责分工及考评方法的通知(菏计育组字20xx8号文件)所列43个履行安排生育职责部门，在落实单位法定代表人安排生育责任目标的同时，要严格根据文件要求，仔细履行本部门分工管理职责，创建性地开展工作，确保责任目标的完成。二、保障措施1、落实领导责任。单位要成立安排生育领导小组，单位法定代表人是安排生育工作的第一责任人，要亲自抓，负总责。对有隶属关系的基层单位要逐级制订人口与安排生育目标，层层签订责任书，严格考核，严格奖惩。2、健全管理网络。200人以上的单位要设立计生办公室，明确专(兼)职计生干部。做好办公区、单位家属院(楼)全部居住人员(包括购房、租房或借住、暂住)的安排生育管理工作，配备楼长院长，确保无违法生育。3、保证经费投入。确保人口与安排生育事业经费投入，保证办公、宣扬教化、技术服务和开展活动经费的基本支出及专兼职干部岗位津贴的落实。4、建立安排生育垂直负责体系。对有隶属关系的分支机构或下属单位要签订安排生育责任书，并对责任书执行状况进行检查监督，考核奖惩，确保无违纪超生