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1、2023扶贫帮扶实施方案2023扶贫帮扶实施方案(通用15篇) 2023扶贫帮扶实施方案 篇1 为了深化实行党的xx届五中全会精神,加快社会主义新农村建设步伐,努力变更贫困落后村的面貌,巩固扩大我市近年来驻村帮扶工作成果,市委、市政府确定,20xx年接着在市直机关开展驻村帮扶工作。为确保驻村帮扶工作顺当开展,依据三门峡市实施方案的要求,结合我市实际,制定20xx年。一、指导思想20xx年驻村帮扶工作,要坚持以党的xx届五中全会精神为指导,以建设社会主义新农村为主题,以巩固扩大保持共产党员先进性教化活动成果为主线,以强化服务意识、提高服务质量、解决突出问题、促进农村发展为重点,开拓创新,务实为民
2、,主动探究驻村帮扶工作新路子,力争在促进农村经济发展和农夫增收、促进农村改革发展和稳定、促进农村基层党组织建设、促进农村精神文明建设等方面有新的提高,达到干部受熬炼,农夫得实惠的目的。二、工作任务今年驻村帮扶工作的总体目标是:所驻村在生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整齐、管理民主方面有明显进展,党员干部素养明显提升,农夫的生产生活水平明显提高,基层组织建设明显加强,精神文明建设明显改善。1、协作做好第三批先进性教化活动。驻村工作队员要仔细学习贯彻在开展第三批保持共产党员先进性教化活动中做出的重要指示,领悟中心、省、市关于开展第三批先进性教化活动的精神,在乡镇党委的领导下,帮助指导村党组开展先
3、进性教化活动。在详细工作中,要全面贯彻中心和上级党委有关先进性教化活动的要求,正确把握相关政策,实施有效指导;通过调查探讨,充分了解村情民意,主动为群众排忧解难,解决实际问题,推动各项工作,确保农村第三批先进性教化活动健康开展。2、促进农村经济发展和农夫增收。驻村工作队要实行党的xx届五中全会和全市三级干部会议精神,把促进农村经济发展和农夫增收做为驻村帮扶工作的落脚点和动身点,从所驻村实际动身,加大对农村基础设施的投入力度。要加快农村交通、沼气、平安饮水、农田水利建设,切实变更农村整风光貌,改善人民群众的生存、生产、生活条件;要加快农业科技进步,调整农业生产结构,主动发展多种形式的适度规模经营
4、,提高农业综合生产实力;要主动发挥市直各部门的行业优势,帮助选上项目,强力推动农业产业化进程,带动农村经济快速发展;要大力发展农村公共事业,主动争取更多的实惠政策和扶持资金,促进农村卫生、教化事业发展和科技水平的提高;要想方设法增加农夫收入,充分发挥信息站点作用,努力开拓农产品市场,深化开展技能培训,发展劳务经济,主动引导富余劳动力向非农产业转移;要落实农夫增收减负的各项政策,解决好贫困人口的生产生活困难,最终实现所驻村生产发展、群众生活富裕的目的。3、加强农村基层组织建设。加强农村基层组织建设,是驻村帮扶工作中的一项重要任务,必需高度重视。一是加强所驻村的基层党组织建设。接着深化三级联创,争
5、创五好村党支部,实施双强工程。重点是培育选拔带头致富实力强、带领群众共同致富实力强的双强村党支部书记,把讲党性、能致富、甘奉献、有威信的人选进党支部,把优秀致富能手培育发展为党员,把党员培育成致富能手,把双强党员培育成村干部,把优秀双强党员干部培育成村党支部书记人选;接着开展整顿懦弱涣散和瘫痪村党支部活动,增加农村基层党组织的战斗堡垒作用。要以党员先进性教化活动为契机,做好农村党员干部的教化培训工作,提高农村党员和基层干部的整体素养。接着做好农村党员发展培育工作,汲取簇新血液,改善党员结构。二是建立健全村民自治组织。做好兵、青、妇工作,促进各种农夫协会、经纪人组织发挥各自的协调作用,形成加快发
6、展、共同致富的聚合力;要以促进农村各项工作制度化、规范化为重点,建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督以及村规民约、村民理事会等制度和章程,做到有人理事,依章办事。4、加强农村文化建设,促进农村和谐发展。一是加强农村文化设施建设。要坚持以政府为主导,以乡镇为依托,以村为重点,以农户为对象,发展乡村文化设施和文化活动场所,构建农村公共文化服务网络,主要是推动广播电视进村入户工作,主动发展农村电影放映;开展农村党员干部现代远程教化活动;建立村级文化活动室及阅览室,使农村文化活动有场地、有设施、有内容。二是开展丰富多彩的群众文化活动。充分利用农闲、节日和集市,组织文艺演出、劳动技能竞赛等活动
7、。紧密结合农夫脱贫致富的需求,提倡他们学文化、学技能,普及先进好用农业科技学问和卫生保健常识。以创建文明村镇、文明户等活动为载体,主动引导农夫群众崇尚科学,破除迷信,移风易俗,抵制腐朽文化,提高思想道德水平和科学文化素养。三是接着开展文化、科技、卫生三下乡活动。充分发挥市直单位的优势,发挥流淌文化车、文化小分队的作用,使三下乡活动小型化、常常化,并做到敏捷多样、行之有效,为群众所欢迎。力争经过一年的努力,使所驻村的文化面貌有较大的改观。四是强化普法教化。切实提高群众的法制观念,引领村级班子从自身做起,推动依法治村,严厉打击各种犯罪行为、邪恶势力和非法宗教活动,主动化解冲突纠纷,维护农村社会稳定
8、。三、工作队的组建及派驻1、派驻对象。20xx年驻村帮扶工作本着总体稳定,个别调整的原则,大体上维持原来所驻村,特别状况作个别调整。2、工作队组建。从市直单位抽调230名机关干部,组成75个工作队,和三门峡市9个工作队一起,进驻全市84个贫困村、软瘫村和不稳定村。3、队员选派。(1)坚持德才兼备的原则。把事业心责任心强、业务实力强、自身素养高、熟识农村工作作为抽调队员的重要条件,要特殊留意抽调优秀年轻的后备干部。(2)每个市直单位不少于3人,其中队长为副科级实职干部。(3)实行自愿报名与组织选派相结合的方式。4、时间支配。驻村帮扶工作从20xx年2月下旬起先,至20xx年2月下旬结束。2月中旬
9、各单位上报驻村帮扶工作队员名单,3月上旬入村开展工作。四、队员管理1、实行总队长负责制。各乡镇工作队总队长的职责是:在乡镇党委、政府及市驻村办的双重领导下,加强与其他工作队的联系,发挥整体优势,抓好各项任务的落实,沟通状况,推动区域工作的开展。各驻村工作队队长的职责是:在乡镇党委、政府和乡镇总队长的领导下,根据驻村工作各项任务,帮助村党支部、村委会主动做好各项工作。2、加强队员管理。驻村帮扶队员一般与原单位工作脱钩,专职做好驻村帮扶工作,驻村工作时间视同下基层熬炼时间。队员要自带行李,自起炉灶,集体住宿,全年吃住在村时间不少于10个月。凡是累计超过2个月不在岗位的,年终不予考核或定为不合格等次
10、。乡镇工作队总队长要定期到村里蹲点,全年驻村时间不少于6个月。要严守工作纪律,坚持群众路途,虚心向群众学习;要建立工作队员学习、请销假、工作日志等制度,抓好队员管理,坚持从严治队。3、建立目标责任制。驻村帮扶工作开展后,要依据全年工作任务和所驻村实际,与所在乡镇党委、政府建立目标责任制,签订责任目标,与市驻村办签订责任目标,与市直派出单位签订责任目标。年终工作结束时,乡镇党委、政府、市直派出单位、市驻村办要检查落实责任目标完成状况,依据考评结果,对工作队进行年度考核与评先表彰。4、建立激励约束机制。通过对驻村帮扶队员的严格管理和考评,有关部门和派出单位要对在驻村帮扶工作中表现突出、成果优秀的队
11、员进行重点培育,表彰嘉奖,并作为提拔重用的重要依据;对无故脱岗、工作不力的,要进行通报指责;对违反组织纪律、群众看法较大、造成不良影响的,要按干部管理权限进行组织处理。五、组织领导驻村帮扶工作在市委、市政府领导下,由市驻村帮扶工作领导小组统一协调,市委组织部牵头抓总,市驻村帮扶办公室详细负责落实,各派出单位和乡镇负责组织实施。接着实行队员当代表,单位做后盾,领导负总责的工作模式。市直各派出单位要确定一名党组成员特地负责此项工作,有关部门要仔细落实驻村帮扶工作队员的各项待遇,帮助解决队员工作、生活中的实际困难,解除他们的后顾之忧。市直各单位要加大对驻村帮扶工作的支持力度。接着坚持涉农资金优先向驻
12、村帮扶工作队所驻村倾斜;新闻部门要支配宣扬专栏,大力宣扬驻村帮扶工作的先进典型和阅历,营造良好的舆论氛围,推动驻村帮扶工作深化开展。 2023扶贫帮扶实施方案 篇2 依据市、县统一按排和部署,20xx年3月1日,我们修文县同步小康驻村工作组一行四人,正式入驻东洒坪乡小坝村,起先为期一年的驻村帮扶工作。本着要干事先了解村情的原则,我们实行多种形式,主动开展调研活动,走门串户,探望党员和群众,进一步摸清了小坝村的基本状况和存在的问题。针对于小坝村实际状况,现提出小坝村发展目标:一、基本状况小坝村位于修文县西北面,距县城25公里,全村共辖7个村民组,总户数530户,总人口*50人,耕地面积2056亩
13、,其中水田230亩。20xx年,全村农夫人均纯收入为6*0元。小坝村是贵阳市实施农村茅草房集中改造的村,也是贵阳市首批新农村建设市、县共建示范点。近年来,在各级党委、政府的关切和支持下,小坝村干部群众抢抓西部大开发、新阶段扶贫开发、贵阳市实施农村茅草房改造和新农村建设等历史机遇,求实奋进,扎实苦干,全村经济发展不断加快,村容村貌发生了天翻地覆的改变,群众生活水平得到了明显提高。一是结构调整迈上新台阶,以三种二养(种红花、大蒜、核桃,养肉牛、生猪)为主的产业结构调整模式基本形成,已成为群众增收致富的主要支柱。二是村容村貌发生新改变,通过实施农村茅草房改造、以工贷赈异地搬迁、新农村建设等项目,新建
14、了一个250余户农户集中居住的农夫新村,并配套了街道、人行道、绿化、环卫、排污、休闲小景、体育场、客车站、公厕等公共设施建设。三是基础设施建设取得新成果,全村道路硬化率、串户路硬化率、自来水入户率均达100%,60%的农户运用了沼气,新建了小水池建设*2口、沤粪池50口,建立了2个农家超市、新增垃圾箱5个。四是群众文化生活有了新提高,以创建学习型村寨为载体,建成了农家书屋1个,存书5000册,标准化宣扬栏300平方米,组建村级花灯表演队,村级配备了4台电脑并安装了2M宽带ADSL,纳入了市远程教化网,全村通电视率达98%,98%以上的群众参与了新型农村合作医疗。四是为加快产业结构调整促进农夫增
15、收,村委会于20xx年引进贵州绿源科技开发有限公司落户我村,现已发展红花、板兰根种植达500余亩。(一)经济社会发展状况。一是村集体基本上没有经济收入来源,是典型的空壳村。村集体无经济支撑,对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的主动性,都造成严峻的影响。二是群众家庭收入主要是务工收入和农作物销售收入。农业种植结构非常单一,主要种植玉米,有极少户种植大葱西红柿等作物。20xx年,全村共种植玉米20xx余亩,占全村耕地总数的95%以上。20xx年引进贵州绿源科技开发有限公司落户我村后,现已发展红花、板兰根种植达500余亩。外出务工主要是沿海一带,每年在外务工人员
16、近百人,方式都是自发的、松散的。村内原有零星分散的养殖业,没有形成规模。(二)基础设施建设状况。小坝村是乡政府驻地,是洒坪的经济文化中心,基础设施相对于其他村较好,但与发达地区相比较相差甚远。目前全村7个组道路全部硬化,配套排水沟,解决了村民出行难的问题;建设了村民健身广场,使村民有了文体活动地点,村支部和村委会有了工作场所;对村庄进行了绿化,沿188县道洒坪煤管站至青山村一组段安装了路灯,村容村貌面貌一新。电话、自来水、有线电视均已普及。(三)村级组织运转状况。村支部书记、村委会主任计生、远教、社保协管员也配备完成, 两委班子成员团结协作,具有肯定的凝合力和战斗力。全村党员30人、主动分子1
17、人,党组织活动基本正常,党员能按时交纳党费。通过走访调查,大多数群众对村干部都比较满足和拥护,具有较高的期望值;希望在驻村工作组的帮扶下,进一步为群众办好事、办实事,带领广阔农夫群众致富奔小康。二、存在的问题及缘由分析从驻村后调研状况看,该村的问题主要集中在以下几个方面:(一)组织建设方面。一是该村两委班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动,但因部分时间忙于自己生意或农活,精力不够集中,开拓意识不够强,缺乏应有的工作力度;二是党员队伍老龄化较为严峻,全村32名党员中,45岁以下的仅*人。党员文化程度偏低,在发展农村经济上模范带头作用发挥不够;三是组织生活不够健全。因为平常农活较多和农闲季节外出
18、务工人员较多,党员会议组织少,制约了基层组织活力的发挥。(二)经济建设方面。一是村集体基础薄弱。为典型的农业种植村,几乎没有集体收入来源;二是农业产业结构过于单一,绝大部分村民以种植玉米、水稻为主,抗御自然灾难的实力比较差,目前只有烤烟育苗大棚一个,引进贵州绿源科技开发有限公司落户一家;三是群众致富门路较少。绝大多数农夫致富的愿望迫切,但由于缺乏资金和没有技术特长,年复一年地在小农经济这个模式中循环运行。很多有头脑的年轻人不愿在村里干事,一些大中专毕业生尽管就业困难,也不愿留在村里,致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。该村每年劳务输出近百人,还处于自发、分散、无序的状
19、态,缺乏有组织、有针对性的引导,基本从事短期劳务,且缺乏肯定的专业技能。(三)精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化,对履行义务观念淡薄,更很少提动身展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏,在走访中,部分村民有成立村锣鼓队等自发消遣组织的迫切愿望。在个别老龄群体中存在迷信现象。(四)群众关切的热点难点问题。小坝村干小坝、沙坡等地土地博,保水条件差;彭家湾山塘、沙坡山塘因年久失修,已严峻损坏无法运用;小坝村水淹坝无排洪沟导致雨季山洪冲垮农田影响群众生产生活,能否近期解决这都是我们在驻村工作中遇到群众急需解决的问题。三、帮扶工作设想及措施驻村工作组的思路是:根据激发内力、增加合力,
20、先急后缓、科学发展的原则,帮助村两委以创建漂亮乡村为目标,不断加强自身建设,努力加强水利工程设施建设,改善群众生产条件,大力发展红花、核桃西红柿种植主导产业,有条件地引导群众发展特色养殖及种植等协助产业,加强农夫技术培训,组织返乡民工主动创业,切实增加农夫收入,大力推动精神文明建设,全面推动小坝村经济社会各项事业协调快速健康发展,为20xx年同步实现小康打下坚决基础。详细讲,主要是分阶段、分步骤做好以下三个方面的工作:(一)加强基层党组织建设,为小坝村的发展供应强有力的组织保证。帮钱帮物,不如建个好支部,农村党支部是党在农村的战斗堡垒,其作用发挥得如何干脆关系到全村的发展。工作组的思路是:一是
21、帮助村两委争创五个好党支部。以创先争优活动为契机,进一步明确分工,严格落实民主集中制及各项规章制度,不断加强自身建设,切实增加村两委班子的战斗力和凝合力,确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教化的作用,定期定时播放有关科技教化片和举办培训班,使50%以上的党员驾驭12门发家致富好用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用;严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度,加强对党员的管理;主动做好入党主动分子和后备干部的培育选拔工作,力争发展23名党员,同时引导1至2名年轻党员参加村级管理。同时,进一步健全完善村级群团组织,充分发挥他们的作用。
22、四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村两委定时、定点集中办公等制度,明确工作任务,严格落实责任,维护好干群关系,营造更加和谐稳定的局面。(二)加大引导扶持力度,努力拓宽农夫增收渠道。发展是硬道理,只有经济发展了,增收渠道多了,农夫才能得到更多的实惠。工作组的思路是:一是以抓住产业结构调整为契机,平稳引导农村土地流转,大力推动农业产业化调整,主动发展农夫专业合作社组织。引导群众科技种植,推广种植特色蔬菜,拓宽特色种植流通渠道,提高主导产业收入;主动实施农田水利设施完善配套工程,为特色蔬菜浇灌供应基本保障。二大力调整农村产业结构,主动实施现代畜牧、特色蔬菜示范园
23、建设。因地制宜,挖掘优势,引导部分农夫从单一的传统种植业中脱离出来,发展畜牧养、种殖业,使该村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣扬教化,切实增加农夫市场观念。走出去、请进来,帮助村民解放思想,开阔眼界、拓宽视野,激励群众尤其是中共党员、退伍军人、返乡民工大胆地闯,大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出,造就专业技能新型农夫。进一步提高外出打工人员的素养,组织他们参与培训,市场须要什么,我们就培训什么,用工单位须要什么技能,就培训什么技能,真正提高务工人员的就业技能,变更单一的外出务工方式,并使之组织化,规模化。(三)着力抓好精神文明建设,建设社会主义新农村、大力打造漂亮乡村示范点。
24、一是主动开展三下乡活动,广泛开展适合群众特点的文娱活动,不断丰富群众的精神生活,提高群众的生活质量和文明素养,使群众得到实惠。深化开展小康文明示范村、文明村寨、五好基层党组织、文明示范户创建活动,开展好五好家庭评比等活动。二是丰富完善文化广场功能,建设农夫致富网吧,充溢完善农家书屋,便利农夫群众查阅致富信息;四是常常性举办科技教化培训班,组织群众外出学习参观,帮助他们解放思想,更新观念;五是加强社会治安综合治理,发挥好治保、调解、巡逻、帮教、普法五支队伍,确保无毒村寨、无上访案件、无封建迷信陋俗、无邪教活动巩固成果;严格落实生育政策,达到县乡要求。六是倡树社会村民新风,不断提高全体村民的文化科
25、技素养和思想道德水平,努力营造尊老爱幼,邻里和谐,团结向上,同心协力共奔小康的良好氛围。 2023扶贫帮扶实施方案 篇3 依据博委办发20xx60号文中共博罗县委办公室 博罗县人民政府办公室关于印发博罗县扶贫开发规划到户责任到人工作实施方案的通知的精神,进一步加强企业党员干部作风建设,更好地为被帮扶的贫困户办实事解难事,早日摆脱贫困,并确保按时完成帮扶任务,特制定本实施方案。一、明确帮扶任务1、帮扶对象:博罗县观音阁菱湖贫困户。2、帮扶目标:确保帮扶的贫困户家庭基本生活得到保障;子女上学的,不因贫困而辍学;有危重病人的,能得到刚好医治;有劳动实力和就业愿望的家庭成员能实现就业再就业;党员干部上
26、门走访慰问贫困户每年至少三次,刚好驾驭帮扶对象的动态状况,传统节日开展慰问活动。3、工作重点:从帮扶对象所面临的最困难、最迫切、最须要解决的突出问题入手,要主动帮助帮扶对象与相关部门联系向他供应就业、就学、就医等实惠政策的信息,帮助他们理清脱贫思路,并通过六送,即送观念、送政策、送技能、送信息、送岗位、送资金,切实为帮扶对象解决实际困难。其中送技能,送岗位即努力联系相关培训机构,由企业出资金让他及其有劳动实力的家庭成员能有一技所长,再学有所成之时,通过各种渠道向他供应相关的就业信息,打破信息沟通渠道的障碍。要着力在四助上落实帮扶措施:一是助困。对于帮扶对象中基本生活发生困难的家庭,要通过号召企
27、业广阔职工干部捐款捐物帮助他们解决眼前困难,确保其家庭基本生活有着落;二是助业。主动联系农业部门及相关农业专家,结合黄建双家庭耕地状况,向其供应农业种植的技术,同时通过企业捐助或由企业担保申请的资金,走农业致富的道路。并且对于家庭成员中有劳动实力和就业愿望的,要帮助他们转变就业观念,通过提高就业技能、介绍就业、扶助创业等,帮助他们实现就业和再就业;三是助医。对于帮扶对象家庭成员中有患大病、重病的,要借助政策和通过捐助等方式,尽量减轻他们的医疗负担;四是助学。对于帮扶对象子女就学有困难的,要通过资助学杂费方式,确保不因贫困而失学。二、方法步骤结对帮扶工作从20xx年12月起先到20xx年12结束
28、,共分为三个阶段进行。详细方法步骤如下:(一)第一阶段调查摸底,驾驭状况(20xx年12月1日12月31日)企业组织人员,由魏智灵经理的率领下,到帮扶贫困户黄建双家庭了解状况,力求能做到全面的清楚的调查摸底,并与其所在村委会沟通了解准确状况,并将属实的状况记录在案。 吃透状况后,摸清观音阁菱湖贫困户黄建双家庭急需解决的热点问题和的迫切愿望,找准其家庭致贫的突出问题和薄弱环节。(二)其次阶段探究方法,积累阅历,做出成效。(20xx年1月1日至12月31日)1、结对帮扶,责任到位。由企业魏智灵经理带领,以支部为基础,成立帮扶小组。2、集资捐款,救助到位。帮扶经费主要由企业全体党员、干部职工捐助,由
29、企业帮扶小组统筹支配,建立帮扶台帐,确保能先解决该贫困户的目前困难。3、定期走访,供应切实的帮助。定期走访黄建双家庭,了解其在脱贫的过程中遇到的困难,并为其供应切实的帮助,努力做到四清,即对家庭状况清、致贫缘由清、就业技能清、帮扶需求清。在四清的基础上因户制宜,制定详细的帮扶安排和措施;走访每年不少于三次,重大传统节日开展慰问活动,建立特困职工家庭帮扶状况记录卡,刚好记录走访帮扶状况,保证帮扶工作有始、有序、有终进行,使帮扶工作制度化、管理规范化。 2023扶贫帮扶实施方案 篇4 依据宣汉县教化局文件精神,为进一步加强师德建设工作,增进师生间的理解和沟通,帮助学习和生活上有困难的学生走出逆境,
30、全面构建起和谐关爱的新型师生关系,学校确定在全体教职工中广泛开展师生结对帮扶活动,结合我校教化工作实际状况,现制定实施方案如下:一、指导思想以三个代表重要思想、科学发展观为指导,坚持执政为民、和谐发展,关切学生的健康成长,切实帮助解决贫困学生在思想、学习、生活等方面的困难,努力让全部学生同等接受良好教化,让每个学生健康、欢乐成长,推动教化事业健康、快速、和谐发展。 二、帮扶人员: 全体教职工 三、帮扶对象1、特困家庭和农村特困户的在校学生。2、因天灾人祸造成家庭重大经济损失的贫困家庭学生。 3、父母丢失劳动实力的贫困家庭学生。4、父母离异或丧父、丧母等缘由造成经济困难的贫困家庭学生。 5、其他
31、缘由造成经济特殊困难的在校学生。6、残儿童以及农村地区的独生子女、孤儿、单亲在校学生优先帮扶。四、帮扶内容1、加强思想教化。结对老师要切实关切帮扶对象的思想成长,定期与帮扶对象开展谈心活动,向学生传授成长心得和人生阅历,帮助解决学习生活中的困惑,努力用真诚的看法触动学生心灵,用乐观向上的精神激励学生奋勉,帮助他们走出精神误区,英勇面对现实困难。2、参加生活帮扶。结对老师要深化关切帮扶对象的生活状况,对于能帮助解决的困难,要刚好解决;一时难以解决的问题,要协调各方力气,想方设法帮助解决,让帮扶学生能够尽早免除后顾之忧,安心学习、欢乐成长。3、进行学习指导。结对老师要常常了解帮扶对象的学习状况,并
32、依据其学问基础和接受实力,有针对性地制定帮学安排,加强对他们的学习方法指导及行为习惯训练,做好学业辅导,通过学问结构的有效梳理和学习行为的逐步规范,促使他们重拾学习信念,重建学习目标,推动学习不断进步。4、亲密家校联系。要与短暂学习有困难学生的家进步行常常性的联系,通过短信平台、家长会、学生家访等方式将结对帮扶活动的目的、意义及开展状况刚好通报学生家长,沟通沟通学生近期的思想状况及学习表现,协调教化方式方法,努力形成在校老师帮、在家家长促的良好共育局面。五、方法步骤1、确定帮扶对象。建立结对帮扶档案,对每一位家庭困难学生的思想和学习状况、性格特点、爱好特长、家庭状况等都作具体记录。2、制定帮扶
33、安排。要围绕解决学生存在问题提出切合实际的学习目标,制定行之有效的帮扶安排,保证活动取得实效。3、开展帮扶活动。结对老师应实行多种措施加强与学生及学生家长的沟通沟通,驾驭帮扶对象的心理特点、行为习惯和学问基础,因人制宜地制定帮扶方法,解决学生的实际困难。 五、保障措施1、加强组织领导。学校成立由校长任组长的结对帮扶活动领导小组,负责帮扶活动的组织领导、综合协调、检查指导,领导小组下设办公室,设在工会办公室,详细负责活动的组织实施。2、营造深厚氛围。老师要从关切爱惜学生入手,深化开展帮扶活动。要通过宣扬帮扶活动中涌现的好典型、好事例,主动吸引全体教职工参加贫困生救助,营造关注、关切、帮扶贫困学生
34、健康成长的深厚氛围。 2023扶贫帮扶实施方案 篇5 依据博委办发20xx60号文的精神,进一步加强企业党员干部作风建设,更好地为被帮扶的贫困户办实事解难事,早日摆脱贫困,并确保按时完成帮扶任务,特制定本实施方案。一、明确帮扶任务1、帮扶对象:XX县观音阁菱湖贫困户。2、帮扶目标:确保帮扶的贫困户家庭基本生活得到保障;子女上学的,不因贫困而辍学;有危重病人的,能得到刚好医治;有劳动实力和就业愿望的家庭成员能实现就业再就业;党员干部上门走访慰问贫困户每年至少三次,刚好驾驭帮扶对象的动态状况,传统节日开展慰问活动。3、工作重点:从帮扶对象所面临的最困难、最迫切、最须要解决的突出问题入手,要主动帮助
35、帮扶对象与相关部门联系向他供应就业、就学、就医等实惠政策的信息,帮助他们理清脱贫思路,并通过六送,即送观念、送政策、送技能、送信息、送岗位、送资金,切实为帮扶对象解决实际困难。其中送技能,送岗位即努力联系相关培训机构,由企业出资金让他及其有劳动实力的家庭成员能有一技所长,再学有所成之时,通过各种渠道向他供应相关的就业信息,打破信息沟通渠道的障碍。要着力在四助上落实帮扶措施:一是助困。对于帮扶对象中基本生活发生困难的家庭,要通过号召企业广阔职工干部捐款捐物帮助他们解决眼前困难,确保其家庭基本生活有着落;二是助业。主动联系农业部门及相关农业专家,结合黄建双家庭耕地状况,向其供应农业种植的技术,同时
36、通过企业捐助或由企业担保申请的资金,走农业致富的道路。并且对于家庭成员中有劳动实力和就业愿望的,要帮助他们转变就业观念,通过提高就业技能、介绍就业、扶助创业等,帮助他们实现就业和再就业;三是助医。对于帮扶对象家庭成员中有患大病、重病的,要借助政策和通过捐助等方式,尽量减轻他们的医疗负担;四是助学。对于帮扶对象子女就学有困难的,要通过资助学杂费方式,确保不因贫困而失学。二、方法步骤结对帮扶工作从20xx年12月起先到20xx年12结束,共分为三个阶段进行。详细方法步骤如下:第一阶段调查摸底,驾驭状况企业组织人员,由魏智灵经理的率领下,到帮扶贫困户黄建双家庭了解状况,力求能做到全面的清楚的调查摸底
37、,并与其所在村委会沟通了解准确状况,并将属实的状况记录在案。 吃透状况后,摸清观音阁菱湖贫困户黄建双家庭急需解决的热点问题和的迫切愿望,找准其家庭致贫的突出问题和薄弱环节。其次阶段探究方法,积累阅历,做出成效。1、结对帮扶,责任到位。由企业魏智灵经理带领,以支部为基础,成立帮扶小组。2、集资捐款,救助到位。帮扶经费主要由企业全体党员、干部职工捐助,由企业帮扶小组统筹支配,建立帮扶台帐,确保能先解决该贫困户的目前困难。3、定期走访,供应切实的帮助。定期走访黄建双家庭,了解其在脱贫的过程中遇到的困难,并为其供应切实的帮助,努力做到四清,即对家庭状况清、致贫缘由清、就业技能清、帮扶需求清。在四清的基
38、础上因户制宜,制定详细的帮扶安排和措施;走访每年不少于三次,重大传统节日开展慰问活动,建立特困职工家庭帮扶状况记录卡,刚好记录走访帮扶状况,保证帮扶工作有始、有序、有终进行,使帮扶工作制度化、管理规范化。4、常常供应信息支持,走出脱贫的瓶颈。通过企业主动联系相关部门,如农业部门、银行机构等,向贫困户黄建双供应最新的农业技术支持和脱贫致富、自主创业的相关实惠政策。对其家庭中有劳动实力并且有就业意愿的成员,介绍到相关就业培训机构,进行再就业培训,让其有一技所长。同时供应就业信息,帮助其家庭成员顺当就业。从而提高家庭的收入水平。脱下贫困户的衣裳,为进一步致富打下坚实的基础。第三阶段稳步开展,巩固提高
39、。贫困户黄建双的生产生活条件有所改善后,通过接着的信息支持,促使其自我发展实力进一步提高,在保证前一阶段所取得的成果的同时,找到一条走向小康生活的道路。此阶段帮扶的原则由以实际帮助为主转入思想攻坚阶段。让其真正做到打破狭隘的旧农夫意识,树立自强自主的意识,打破被动脱贫的行为意识,从要我富到我要富的思想转变,从被动地接受脱贫帮助,转变为自我要求并主动主动地创建致富条件。三、保障措施1、成立帮扶领导小组。由企业领导魏智灵经理带领下,工会成员及党员干部组成。2、建立联络员制度。指定一名工作人员为为帮扶小组联络员,与帮扶对象保持亲密联系,对帮扶的贫困户家庭的特别困难状况刚好向企业领导反馈,使他们得到刚
40、好救助。 2023扶贫帮扶实施方案 篇6 为仔细实行党的xx大精神,深化学习实践科学发展观,统筹城乡发展,进一步加强农村基层组织建设,推动社会主义新农村建设,依据市委组织部及工作队下派工作部署,根据局党组要求,结合广饶街道农业规划布局和颜一村实际,为整合社会资源,调动各方面力气,加大帮扶力度,加强新农村建设整体推动工作,特制定此帮扶安排。一、目标任务根据张秋波书记区域统筹、强基固本、内外结合、富民强村、和谐稳定的要求,围绕社会主义新农村建设主题,通过开展驻村帮扶工作,使以村党组织为核心的村级组织建设得到进一步加强,党员干部队伍整体素养进一步提高,民主管理进一步推动,精神文明建设进一步加强,村级
41、经济明显发展,农夫收入明显提高,村民综合素养明显提升,农村社会更加和谐。二、工作措施市学问产权局驻村帮扶工作组在帮扶村所在乡镇(广饶街道党委的正确领导下,在有关部门的大力支持下,紧密依靠村组干部和农村党员,充分调动广阔村民的主动性,努力在加强村党组织和党员队伍建设、完善村党组织工作机制、发展村级经济、推动农村和谐社会建设上下功夫、见成效。(一 关注民计民生,完善基础设施根据社会主义新农村建设要求,指导、帮助帮扶村想方设法筹集资金,切实加强基础设施建设,着力改善人居环境和生产生活条件。发展农村公共事业,统筹推动农村义务教化、文化、卫生、社会保障等社会事业,加快完善农村道路、美化、亮化、绿化等环境
42、建设。开展就医直通车活动,在村庄支路增设路灯,村口设减速带等便民实事。(二 区域帮扶利用我村拥有三家农业合作社的优势,结合周边农业合作社成立东营第一家农业合作社联社,实行松散管理,达到内部成员信息、培训、销售渠道等方面的共享,资源整合的目的。在我村建立颜徐地区农贸市场暨草莓季节性交易市场,使之成为周边区域的物流中心,从而带动区域经济发展村扶贫帮困安排村扶贫帮困安排。(三 产业帮扶在原有草莓种植的基础上,指导帮扶颜华草莓合作社进一步加大土地流转力度,扩大草莓种植面积,培育新增草莓种植户,颜华草莓合作社社员辐射整个颜徐草莓种植区域,合作社要加强免费培训、种苗供应、销售渠道建设,引导草莓种植户由简易
43、棚向永久棚、立体栽培、富硒方向发展,提高质量,提升品质,创立品牌。利用示范带头作用,攻克草莓重茬种植技术关,接着完善农业基础设施配套,推动草莓示范观光采摘基地建设,不断扩大规模,最大限度的普惠全村村民;指导帮扶俊国沼气合作社、循环农业合作社实施好秸秆反应堆项目,申请绿色食品认证,依托自身优势创评有机食品认证。(四 党建帮扶指导帮助村两委以创建东营市优秀基层党组织为主线,强化村级组织建设。以学习贯彻xx大精神为重点,深化学习实践科学发展观,帮助帮扶村抓好村干部教化培训,特殊是新任村干部的岗前培训,进一步提高村干部的政治理论素养、群众工作实力和建设社会主义新农村的本事;指导、帮助帮扶村切实加强农村
44、好用人才队伍建设,建立一支数量足够、素养优良的村级后备干部队伍;主动推行把党组织建在各类农业合作社上,不断增加村党组织干脆服务农村经济发展、引导群众致富的功能;指导、帮助帮扶村建立健全村党组织领导下的村民自治机制,进一步明确村两委职责任务和工作程序,建立健全共青团、妇女、民兵、调解等村级配套组织,充分发挥新农村建设理事会等群众自治组织作用,不断推动党务公开、村务公开和民主管理,完善一事一议制度,探究党员参加、管理、监督党内事务有效途径,不断提高村级民主管理水平;结合当前正在开展的两评一树活动,全面加强农村党员培训和科技推广力度,提高农村党员素养,增加他们自身致富和带领群众共同致富本事,担当起建
45、设社会主义新农村和全面建设小康社会的重任。 2023扶贫帮扶实施方案 篇7 为实行中共梧州市民政局委员会办公室、梧州市民政局办公室关于印发时期的通知(梧民政党委20xx18号)精神,切实做好我所时期定点扶贫工作,特制定如下实施方案:一、目标任务扶贫开发是全面建设小康社会和建设社会主义新农村的一项重要任务,是构建社会主义和谐社会的详细行动。根据上级部署,我所与局机关、救助站、福利医院共同帮扶一个贫困村(苍梧县沙头镇大片村),在职干部结对帮扶一个贫困户。从20xx年起先,用5年时间,通过实施领导挂点、单位包村、干部包户的扶贫开发工作责任制,使贫困村人均纯收入达到5000元以上;基本解决贫困村群众平
46、安饮水问题;符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围,做到应保尽保;使贫困村落后面貌得到明显改善。(一)单位包村工作任务1.落实规划实施。在局党委书记林桂良的带领下,协同贫困村第一书记、新农村指导员、包村单位同仁及所包村干部群众制定好贫困村整村推动的五年规划和年度工作安排,确定承诺事项,并向群众公开。包村单位比照规划确定的目标任务,主动推动以产业开发、基础设施建设和扶贫培训等为主要内容的扶贫开发;多方筹措资金,整合资源,主动协调、跟踪行业部门落实相关扶持措施,联系社会力气参加所帮扶村的扶贫开发工作,改善贫困村落后面貌;开展献爱心送暖和活动,解决困难群众迫切须要解决的问题。2.落实政策宣扬。深化宣扬党和国家的各项涉农方针、政策,广泛动员农户参与扶贫开发和建设美妙家园,大力宣扬扶贫开发中涌现的好人好事。3.落实增收脱贫。大力发展扶贫产业,做到产业扶贫和劳动力转移就业并重,在做好种养业文章的同时,狠抓劳动力转移就业培训,增加贫困农户工资性收入。4.落实村貌改造。根据社会主义新农村建设关于村容整齐的要求,帮助贫困村开展村容村貌改造工作,实施改水、改厕、绿化、美化工程,变更陈规陋俗,切实消退脏、乱、差现象,实现村容村貌整齐美观。5.落实组织建设。帮助党委政府抓好基层组织建设,全