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1、聘用合同模板8篇聘用合同模板8篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的帮助越来越大，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的聘用合同8篇，希望对大家有所帮助。聘用合同 篇1聘用单位（甲方）： 单位性质法人代表地址电话 。被聘用人（乙方）： 性别 诞生年月学历住址 电话 。依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国教化法、中华人民共和国义务教化法和公开聘请中小学老师公告和公开聘请幼儿园老师公告，经甲乙双方协商同意，签订并共同遵守合同如下：一、 双方应履行的职责和任务（一）甲方1、对乙方进行党的路途、方针、政
2、策教化，并进行业务培训和指导。2、对乙方定期布置和检查工作并予以监督。3、按国家法律、法令和政策规定管理和运用被聘用人，并担当相应义务。（二）乙方1、仔细学习党的路途、方针、政策和业务学问，坚持四项基本原则，遵纪遵守法律。2、遵守所在单位的规章规定，在指定的岗位上，按岗位责任制的规定行使职权，并按要求仔细完成本职工作和组织安排的任务。二、酬劳及福利新聘老师试用期（见习期）一年，试用期（见习期）包括在聘用合同期限内。试用期（见习期）满后，经考核能胜任教化教学工作，由教化局报市编办办理相关手续。聘用期内乙方享受本单位同类人员各项工资福利待遇。三、奖惩（一）乙方工作表现好，成果突出，可当选先进工作者
3、或劳模，或赐予其它嘉奖。（二）乙方如对工作不负责任、违反纪律屡教不改或因工作实力不能胜任所安排的工作，甲方可以提出调整其工作岗位或解聘；渎职造成重大损失的，乙方应负相应的政纪、法律以及经济责任。四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期满后，甲方依据工作须要和乙方思想表现、工作看法及工作实绩，确定续聘或解聘；乙方依据工作状况，确定续聘或辞聘。但解聘或辞聘均应提前两个月告知对方。单方违约的，按合同法等有关法律法规规定办理及担当相应责任。五、乙方与甲方发生聘用（劳动）合同纠纷，经双方协商解决，不愿协商或协商不成的，可向主管单位申请调解，不愿调解或调解不成的，当事人应在60日内以书面形式向
4、市人事仲裁机构申请仲裁。六、说明：（一）本合同一式四份，甲乙双方、市教化局和市人社局各执一份。（二）本合同经双方签字盖章后生效。（三）本合同如与国家政策、法令不符，按国家规定执行。聘用单位 被聘用人主管单位（盖章） （签字） （盖章）20xx年 月 日聘用合同 篇2甲方：乙方：受聘人经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。一、原则1、甲方承诺按月付给乙方工资。2、乙方必需遵守学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，听从学校管理和工作安排，对学校在后勤管理及发展提出建议，帮助树立学校形象，爱惜学校声誉。二、要求1、乙方必需持证上岗，特殊是要具有坚固的平安意识，对突发事故要用应变措施。
5、2、在设备正常的状况下，要保证全校水电供应畅通，要根据学校的作息时辰表对教学楼，宿舍楼，抽水房进行开启和关闭。3、要对全校的用电线路，供水管道的分布状况一目了然，常常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要刚好修理，重大问题要刚好向领导汇报。4、凡校内的用电线路，供水管道出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决，(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校修理)，若请外面的师傅修理，其工资由乙方支付。5、乙方应保持通讯畅通，出校门要先请假，且不得耽搁学校的工作。6、乙方要完成学校下达的招生指标。三、待遇1、工资基本工资：每月兼职工资：每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币24
6、0元。四、聘用时间：自20 年 月 日至20 年 月 日止。五、其它事项：1、此合同一经签订即具效力，双方均不得违约，否则，应付给对方一个月工资额的赔偿。2、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金。3、此合同一式二份，双方各执一份。甲方签字： 乙方签字：年 月 日聘用合同 篇3合同编号：_甲方：_法定住址：_法定代表人：_职务：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_电挂：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方：_居处地：_身份证号码：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_手机：_传真：_帐号：_电子信箱：_鉴于：1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影
7、（电视剧）制作资格的法人单位，并安排摄制电影（电视剧）_（下称电影（电视剧）；乙方是具有完全民事行为实力的自然人，有权签订本合同；2、乙方具有肯定的表演实力，曾参与过多部影视剧的拍摄，并出任肯定的角色，具有肯定的表演阅历，因此甲方确定聘用乙方在其正在安排摄制的电影（电视剧）中出演相关角色，乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条 出演角色乙方在电影（电视剧）中出演的角色为_，除此之外，甲方还可以依据剧情须要支配乙方出演电影（电视剧）中的其他角色。其次条 工作期限乙方应于_年_月_日前到达_（拍摄场地）
8、，向甲方报到。乙方工作正式起先。乙方工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。甲方可以随时终止本合同，但应当提前_日书面或口头通知乙方，并向乙方支付其接到通知当日的酬金，当事人另有约定的除外。第三条 酬劳及支付乙方酬金按日进行结算，标准为每日￥_元，自乙方工作正式起先之日起，甲方于每日乙方工作结束后以现金形式向乙方支付。乙方在夜间、节假日工作，甲方无需因此向乙方支付额外酬金。如甲方支配乙方出演的角色具有肯定的危急性，乙方有权要求增加酬金数额，增加数额由甲乙双方依据行业惯例另行签订补充协议确定，作为本合同的附件。第四条 工作待遇在乙方工作期间，甲方负责乙方的饮食，应保证每隔_小时为乙方支配
9、_分钟的就餐时间，并向乙方免费供餐，每餐标准不低于￥_元。乙方的住宿问题自理，甲方概不负责，但当事人另有约定的除外。在乙方工作期间，甲方应担当乙方每天由其住宿地至本合同其次条指定的拍摄场地的来回交通费用。若甲方要求乙方到本合同其次条指定的拍摄场地以外的其他拍摄场地工作，甲方应担当乙方来回交通及其他相关费用。甲方应为乙方支配肯定的休息时间，不得要求乙方24小时不间断的工作。第五条 工作要求乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正值权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以协作。乙方工作正式起先之日至本合同终
10、止之日，乙方应专职为甲方工作，不得参演其他影视作品。乙方如违反此规定，应向甲方支付_元的违约金。乙方在工作期间，不得擅自向电影（电视剧）导演、主要演员及其他主创人员要求合影、索要签名等，不得干扰电影（电视剧）的正常拍摄秩序。第六条 剧装供应乙方在电影（电视剧）中的服装、道具、扮装造型等均由甲方负责供应。第七条 著作权及署名权电影（电视剧）的著作权由甲方依法享有。甲方有权依据乙方出演角色等状况自行确定是否将乙方姓名列入电影（电视剧）演职人员名单。如须要署名，则乙方署名的格式、详细位置及字体大小由甲方依据国家的相关规定办理。第八条 姓名、肖像的运用甲方有权无偿运用或许可播放者、发行者在电影（电视剧
11、）、电影（电视剧）的衍生产品、电影（电视剧）的宣扬片或预报片运用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影（电视剧）推广、宣扬之目的。第九条 保险在本合同生效期间，甲方应为乙方办理商业保险，确保乙方的人身、财产平安。第十条 双方保证甲方：1、甲方为一家依法设立并合法存续的电影（电视剧）制片单位，并已取得摄制电影（电视剧）许可证（或已就安排拍摄的电影（电视剧）取得摄制电影（电视剧）许可证，有权签署并有实力履行本合同。2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续（_）均已办妥并合法有效。3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细
12、行政行为。4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。5、保证电影（电视剧）不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。乙方：1、乙方有权自行签署本合同，且有实力履行本合同下的全部义务；2、乙方履行本合同下的全部义务，皆不存在任何法律上的障碍；3、从乙方工作正式起先之日至本合同终止之日，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方；4、乙方在履行本合同的过程中不会参加违法行为。第十一条 合同的解除乙方若违反本合同任一条款，甲方皆有权随时以书面或口头形式通知乙方而解除本合同，无需向乙方支付合同解除当
13、日的酬金。发生下列情形之一，乙方可以通过书面或口头形式通知甲方而解除本合同：1、甲方拖欠乙方酬金累计达到_天，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；2、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；3、甲方被依法吊销摄制电影（电视剧）许可证；4、甲方在本合同中作出的保证不真实或未实现的。第十二条 保密未经甲方同意，乙方不得在电影（电视剧）公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影（电视剧）相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业隐私。乙方保证对在探讨、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业隐私、公司安排、运营活动、
14、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐私）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业隐私的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭遇的损失。第十三条 通知1、依据本合同须要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。2、各方通讯地址如下：_。3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。第十四条 合
15、同的变更本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。第十五条 合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第十六条 争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明。2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方
16、当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：（1）提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。第十七条 不行抗力与意外事务不行抗力：1、假如本合同任何一方因受不行抗力事务影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不行抗力事务阻碍其履行期间应予中止。2、声称受到不行抗力事务影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力事务的发生通知另一方，并在该不行抗力事务发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力事务及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者须要延期履行的书面资料。声称不行抗力事务导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责
17、任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力事务的影响。3、不行抗力事务发生时，双方应马上通过友好协商确定如何执行本合同。不行抗力事务或其影响终止或消退后，双方须马上复原履行各自由本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失接着履行合同的实力，则双方可协商解除合同或短暂延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。4、本合同所称不行抗力是指受影响一方不能合理限制的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何事务。此等事务包括
18、但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事务如斗争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。意外事务：1、非因甲乙双方过错，出现本合同第十八条规定的不行抗力事务以外的甲乙双方不能限制的状况，包括但不限于天气反常以及电影（电视剧）导演、主要演员等主创人员生病、受到意外损害或死亡等，致使电影（电视剧）的拍摄拖延，甲方应马上实行补救措施，并将拍摄安排顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄安排完成电影（电视剧）的拍摄，乙方无需担当违约责任。2、若本条规定的状况致使电影（电视剧）的拍摄拖延超过_天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第十八条 合同的说明本合同的理
19、解与说明应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读便利而设，不应影响本合同的说明第十九条 补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。其次十条 合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，双方各执_份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_托付代理人（签字）：_ 托付代理人（签字）：_签订地点：_ 签订地点：_年_月_日
20、 _年_月_日聘用合同 篇4聘用合同续订书经甲、乙双方协商一样，同意续订 年 月 日签订的聘用合同。一、续订聘用合同为 聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成肯定工作为期限的）。合同期从 年月日起至止（空白内选填年 月 日、完成任务）。其中：试用期从 年月日起至 年月日止。二、补充约定事项：1、乙方不得泄漏医院管理、重要技术等方面的机密，否则追究其法律责任和经济责任。2、甲方有权依据单位状况在合同期内调整乙方岗位及从事的相应工作。乙方可依据自己的执业资格和实力向专业科室方向发展。3、乙方在甲方工作期间，如工作实力强、表现精彩、成果突出，工作满5年左右甲方依据须要可公派乙方进修学习。4、乙方表
21、现优秀，在享有国家规定的职称晋升范围内，甲方可优先举荐晋升。在医院管理中，也可发展乙方为科室管理者和医院管理人员。5、依据劳部发（1996）354号关于实行劳动合同制若干问题的通知中第20条规定：“劳动者根据劳动法其次十四条规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”之规定， 在合同期内，未经甲方同意，乙方主动要求辞职、离职的、调出的，甲方不得支付经济补偿金，且乙方将向甲方支付违约金1万元。6、乙方中途离职外出脱产学习，学习期满后不再回单位上班的，且未提前1年申请的、甲方不得支付辞职补偿金。7、乙方由甲方出资进修及培训的人员或由甲方出资引进设备后开展工作未满8年的人员，不得提出
22、解除合同，否则由乙方支付进修费、培训费、设备费、学习进修期间的工资等。8、乙方在合同期间的工资实行全浮动，奖金、福利待遇依据效益，按当年的经管方案和岗位合同工资执行。9、甲、乙双方同时履行岗位合同书。甲方：江油市青莲中心卫生院乙方：（盖章） 或者法定监护人：法定代表人：（盖章）或者托付代理人：（签章）年 月 日鉴证机构：鉴证人员：（盖章） （签章）年 月 日聘用合同 篇5甲方（用人单位）：_法定代表人：_地址：_乙方（劳动者）：_居民身份证号码：_家庭住址：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同
23、所列条款。一、合同期限第一条 本合同为固定期限合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，试用期_月。二、工作内容其次条 乙方自愿从事保安工作，听从甲方工作支配。第三条 乙方的岗位职责是：根据甲方的支配完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动平安保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾难事故工作，维护驻勤单位的平安秩序。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方执行定时工作制。乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作须要乙方加班的，在保障乙方身体健康的状况下支配，甲方可依据实际状况，支配乙方集中时间补休。第五条 甲方为乙方供应必要的工作条、件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪
24、律规范和有关规章制度。第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教化和培训。四、劳动酬劳和福利待遇第七条 甲方每月支付乙方基本工资_元（大写：_元）。试用期工资_元（大写：_元）。第八条 甲方每月发给乙方_元医疗费，每半年支付一次，包干运用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。第九条 乙方因病或因事请假的在肯定时期内达到肯定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资。第十条 甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不担当任何责任。第十一条 乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙方本人负责。五、劳动纪律第十二条 乙方应遵
25、守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。第十三条 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业隐私。第十四条 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条 本合同所依据的客观状况发生重大改变，经甲乙双方协商一样可以变更本合同。 第十六条 甲乙双方经协商一样，可以解除本合同。第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1在试用期内，被证明不符合录用条件的；2严峻违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；3不履行保安服务职责，严峻失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的；4被行政拘留、
26、劳动教养或追究刑事责任的。第十八条 下列情形之一，甲方可以解除合同：1乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的；4甲方生产经营状况发生严峻困难，或因政策改变，确需裁减人员的。第十九条 乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标记、装备，做好交接工作。其次十条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1在试用期内的；2甲方不根据本合同规定支付劳动酬劳的；3甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益；4合同到期。其次十一条 本合同期限届满即终止。一方
27、当事人要求续订合同，应在合同期满后10日内向对方提出，经双方协商一样可以续订。其次十二条 合同期满后，乙方不再续订，保安标记收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。七、违约责任其次十三条 本合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行，甲方收取乙方风险抵押金_元（大写：人民币_元），任何一方违反本合同规定，应担当违约、赔偿责任。其次十四条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付外，还需加发相当于工资酬劳的1的补偿金。其次十五条 乙方除按本合同其次十条擅自解除本合同的，应按风险抵押金全额给甲方支付违约金，给甲方造成损失的，还应予以赔偿。其次十六条 乙方属于甲方出资培
28、训、聘请的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的，应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。八、其它其次十七条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。其次十八条 本合同生效后，甲、乙双方必需严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。 其次十九条 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。第三十条 本合同自签订之日起生效，并受法律爱护。甲方_（盖章） 乙方（签名）：_法定代表人或托付代理人（签名）：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇6第一条 合同期限1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止（实习期为 天），合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签
29、订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为 销售经理 ，并依据公司管理制度中销售经理岗位责任明确乙方的详细权限和职责。2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方实力及甲方须要进行分派。第三条 工作条件和管理培训1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。
30、2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳1、依据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 XX 元人民币；佣金提成按 所主管项目月销售总额的1提取 ；甲方扣留乙方培训金为 月佣金提成的20%，在乙方依据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。2、甲方依据单位的有关规定和实际状况，可与乙方协商调整乙方的工资。3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。4、甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依公司管理制
31、度办理。5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚。5、乙方在任职期内不得参加其它与本公司业务相类似的经济活动。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘
32、用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以马上解除聘用合同。（1）在实习期内被证明不符合聘用条件的；（2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的；（4）严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）在任职期内参加其它与本公司业务相类似的经济活动；（6）被依法追究刑事责任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面
33、形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的.；（4）乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；（2）法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳的。9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通
34、知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。4、甲方无故
35、终止和解除本聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；（2）法律、法规规定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。（1）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳的。9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、聘用合同订立时所依据的客观状况发
36、生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。4、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币三万元作为违约金给乙方，并返还所扣乙方培训金。5、 聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的，应支付人民币三万元作为的违约金给甲方，并不返还所扣培
37、训金。6、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第八条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章） 乙方（签字）身份证号码：代表（签字） 户口所在地地址：联络方式：签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日聘用合同 篇7甲方：乙方： (以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订
38、本合同。第一条 合同期限合同有效期：自 年 月日 至 年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。其次条 受聘岗位“丽雅形象”培训学校校长第三条 工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面精确落实校长负责制；加强师资队伍建设，促进老师专业化发展；重视学校平安工作，避开人为造成的重大平安事故；推动教化教学改革，促进学生的全面发展；提升教化教学质量，提高社会及家长对学校的满足度。第四条 岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：（一）具备老师资格；（二）有较好的政治、业务素养和良好的品德；(三)从事教化、教学工作五年以上，具有较强的组织管理实力；一般应具有高校专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；(
39、四)身心健康；(五)符合岗位须要的其他条件。第五条 岗位工资酬劳及社会保险和福利待遇(一)实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。(二)乙方享受规定的福利待遇。(三)乙方享受与受聘老师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。第六条 聘任合同的变更、终止和解除(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定缘由或特别状况确需变更的，经双方协商一样，根据法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的。(三)有下列情形之一的，解除聘任合
40、同：l、工作须要被调离校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的。(四)受聘人员有下列情形之一的，教化行政部门可以解除聘任合同：1、经考核认定不合格的；2、经考核认定不能胜任校长岗位的；3、经考核虽为基本合格，但管理实力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；4、失职、渎职，造成严峻后果的；5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正值利益的；6、有其他违法违纪行为的；7、被依法追究刑事责任的。(五)甲方解除乙方，必需提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。(六)乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，
41、不得擅自离职。学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，乙方是否接着履行职责，由甲方视学校详细状况确定。第七条 违反聘任合同的责任(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法担当责任。(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，恳求其履行法定义务外，应追究干脆责任人员的责任。(三)受聘校长玩忽职守的，除可以依据本方法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法赐予行政处分；情节严峻、构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八条 其他事项(一)本合同一式二份
42、，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)：年 月 日聘用合同 篇8甲方： 企业注册号：乙方： 身份证号：依据琴社发展及教学的须要，结合实际，经甲乙双方协商一样，达成如下协议： 20xx 年 日至月甲方聘请乙方担当课程的教学工作。一、甲方职责：1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费中提成10%2.每期班开课前甲方向乙方供应上课时辰表、学生花名册，课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。3.甲方有权对乙方进行平常教学检查、学期（年）考核。确定成果，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平常上课状况。进行听课和教学测评，对教学效果差，学生看法大的予以辞退