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1、职业卫生工作总结2篇一、主要业务工作开展状况（一）、主动组织开展职业病防治法宣扬贯彻活动1、职业病防治法常常性宣贯活动 年初以来，我们结合职业卫生常常性监督工作，主动向企业负责人宣扬职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣扬，共向其发放宣扬手册180余本。同时主动向生产现场作业工人讲解职业病防治学问，宣扬法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣扬资料1千余份，对提高工人职业病防治学问及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向100余家企业寄送宣扬监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门
2、的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣扬效果。2、主动开展职业病防治法宣扬周活动 依据重庆市卫生局关于开展XX年职业病防治法宣扬周活动的通知（渝卫法监42号）要求，我区于XX年4月24日至5月1日期间在全区深化开展了职业病防治法宣扬活动。4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防限制中心联合开展了以“爱护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣扬周活动。3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣扬站，布置展台3个，悬挂宣扬标语4条、职业病防治宣扬挂图12幅，制作宣扬展板4张，发放宣扬资料12种共7千多份，并设置了职业健康询问台、投诉台，接受询问人数140余人；区卫生局、区卫生监督所，区疾病
3、预防限制中心的领导参与了本次宣扬周活动。在宣扬周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深化的宣扬。共设置宣扬站7个，挂宣扬横幅32条，张贴宣扬画500余幅，展板26张，办宣扬栏12期，发放宣扬单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣扬极大地提高了劳动者的职业卫生学问和法律意识。活动周结束后刚好向市卫生监督所上报了书面总结材料。（二）、职业卫生监督、监测工作1、职业卫生常常性监督工作 今年初
4、我们向各有关用人单位下发了重庆市涪陵区卫生监督所关于做好XX年职业病防治工作的通知，要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理，严格执行职业卫生“三同时”，并应仔细组织劳动者进行职业健康检查。至本年度6月9日止，共对46家企业进行了职业卫生执法监督检查，并重点检查了我区7家造船厂，检查发觉企业普遍对职业卫生工作重视不够，特殊我区造船行业，其职业病防护设施缺乏，生产环境恶劣，存在着严峻的职业病危害平安隐患。我区企业普遍对职业病防治法贯彻执行较差：所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生“三同时”审批制度，多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。我们在监督检查
5、中努力加大执法力度，严查企业违法行为，检查发觉共有32家企业存在着违法行为，对其中12家进行了警告并责令其限期改正，对7家进行了罚款惩罚，共惩罚金19500元，现已全部结案。2、职业卫生监测工作本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严峻的企业，选择部分职业病危害严峻的具有代表性的作业点进行现场监督检测。至本年度6月19日止，共对36家企业的职业病危害因素进行了监测，监测有害因素种类有：粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。共监测有害作业点326个、合格点176个、合格率53.98%。监测后刚好向厂方出了监测报告和卫生学评价报告，通过监测发觉我区企业职业病危害依旧非常严
6、峻，其职业病危害治理措施急需加强。（三）、XX年用人单位职业健康监护检查状况我们在监督检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点，对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改，愈期不改正者坚决予以行政惩罚。至XX年6月19日止，共有28家企业进行了职业健康检查，检查人数800余人。二、 主要阅历和教训1、坚持原则，和谐执法 由于职业病防治法实施时间较短，法律责任较重，行政惩罚起点较高，用人单位的违法行为又特别普遍，同时职业卫生监督执法尚未形成强大的社会舆论氛围，其详细实施惩罚存在着肯定难度。 因此我们在实施行政惩罚时，在坚持原则的同时，和谐执法，即充分考虑企业的困
7、难及现状，酌情惩罚，既达到惩罚教化的目的，又使工作得以顺当开展。2、坚持“宣扬先行，惩罚跟进”两手抓 今年以来我们进一步变更执法模式，仔细贯彻以人为本的执法理念，坚持宣扬教化为主，惩罚为辅的方针，即详细在监督执法工作中坚持“宣扬先行，惩罚跟进”两手抓，事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。3、职业卫生监督执法工作尚在起步阶段，其执法工作应按部就班，因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的惩罚工作尚待时日，同时不能片面听取企业为其违法行为找寻托词所强调的客观困难，如企业经济困难、工人流淌性大等等，即不能因此而迁就、松懈执法工作。三、存在的问题及今后努力的方向。目前我区职
8、业病防治监管力气薄弱，全区从事职业与放射卫生监督工作的仅有3人，而存在职业病危害的企业有近400家，事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监督工作，使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位，使对用人单位的职业卫生监督率常年处于较低水平，因而未能形成较大的执法声势和氛围，且由于近年来用人单位大量运用临时工、农夫工，而该部分工人流淌性较大，给职能部门监管带来了较大难度，因此，仅靠现有的职业卫生监管力气难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后，政府对重点企业、外来企业实行爱护政策、片面强调维护发展环境，客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。今后我们仍将接着加大职业病防治法的宣扬力度和执法力度，努力
9、提高对用人单位、特殊是煤炭、水泥制造、造船行业等职业病危害严峻的用人单位的监督率和劳动者的职业健康体检率，力争使我区职业卫生监督执法工作再上一个新台阶。职业卫生及职业病防治工作总结职业卫生工作总结（2） | 返回书目，职业病防治所根据中心(所)“重点工作支配看法”和省市各项业务工作安排，加强学习，科学管理，理顺职能，规范业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培育后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心（所）领导的正确领导下,全所同志团结一样，热忱服务，克服困难，开拓进取。圆满完成了各项工作任务，现总结如下：一、加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌”为加强和提
10、升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心（所）于初成立了职业病防治所。中心（所）对职业病防治所业务工作高度重视并赐予了全方位的支持。职防所成立后制定了管理工作看法。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作，努力做好各项安排和制度的落实。依据实际状况，将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业，各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作，同时设立了预监专家组和监测室，建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能，进一步明确了所内人员的岗位职责，充分调动每个人的主动主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的
11、良好工作氛围。所内实行了“周例会”和“季考核”制度，对所的各项工作开展状况做到刚好布置，严格落实，仔细分析总结,并刚好督促检查。全所始终贯彻中心（所）的工作重点，把经济创收作为工作的第一要务。，全所制定了政治和业务学习安排，注意加强政治和业务学习，不断提高自己的思想觉悟和道德修养。树立了工作的责随意识和爱岗敬业的职业精神，全所人员的监督执法实力和专业技术水平不断提高，能够适应职业卫生监督员和技术服务员的两种角色。根据中心（所）领导的的要求，职防所着眼于职业卫生技术服务的长远发展，在提高业务水平、培育人才、热忱服务、开拓项目、扩大服务半径上下功夫，做到高起点，严要求，规范管理，依法收费，供应优质
12、高效的服务。把职防所打造成一支“职业卫生技术服务的品牌”队伍。，二、主要业务工作开展状况，接着深化宣扬、贯彻职业病防治法、建设项目职业病危害分类管理方法、职业健康监护管理方法、放射性同位素与射线装置平安和防护条例、放射诊疗管理规定和放射工作人员职业健康管理方法等法律法规标准。根据全省部署主动开展和推动职业卫生“四个一”和“六进”工程，做好职业卫生宣扬周活动。根据省市职业卫生工作安排并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。，全所加强业务技术学习，进一步提高全员业务工作实力。形成了良好的学习氛围。同志们结合实际工作，阅读有关专业期刊和杂志，阅读有关专业网页和网站。平常工作中遇到问
13、题擅长探讨，理论联系实际，刻苦钻研，业务水平得到了长足的进步。，全所分八批派12人次参与省织的职业中毒、职业健康检查医师资格、建设项目职业病危害评价和放射人员防护培训班等业务技术培训。部分培训结束后通过了有关考试，取得了相应的资质。主要完成了以下工作：（一）健康监护工作，职业健康监护工作严格依照职业健康监护技术规范要求，从体检人员的登记、检查及体检报告的制作都严格把关，同时所里制定了各项体检管理制度并仔细落实。全年共体检8692人。1、开展了有害作业人员的健康体检：全年共完成有害作业人员的体检3481人，查出有职业禁忌症2人。上半年，重点对接触刺激性气体及一氧化碳人员进行了集中体检。为保证这项
14、工作的顺当进行，职防所细心组织，多方协调。5月4日我所印发了关于开展接触刺激性气体及一氧化碳作业人员进行职业健康检查的通知。5月1028日对市辖8个大中型企业的829名刺激性气体及一氧化碳作业人员进行了职业健康检查。体检中末检出职业病及职业禁忌症患者，相关慢性疾病率达55.4%，检查结束后刚好写出了体检报告书。并指导企业建立健全了职业健康监护档案。2、开展了粉尘作业人员的体检：市卫生局卫生监督所印发了关于开展粉尘作业人员体检的通知于 8月30日至9月5日对市辖企业粉尘作业人员进行了体检。本次体检项目包括内科常规检查、五官及皮肤检查、血常规、尿常规、心电图、胸部拍片。为保证体检质量托付省职防院帮
15、助拍片。共对6个大中型企业的1103名粉尘作业职工进行了体检。查出疑似病人32名，检出其他各种异样542人。对查出的疑似病人和异样情均按规定进行了处理,并刚好出具了体检报告。3、开展了新就业人员的健康体检：共完成市辖企业新就业人员的健康休检2447人，查出上岗前职业禁忌症21人，查出率约为0.8%。新就业查体人员主要集中在乐华陶瓷、元济元茂、恒升公司等。4、开展劳务输出人员健康体检：今年共完成劳务输出人员体检2764人。主要是天津一汽大众丰田招工体检366人、上海大众招工体检145人、苏州久保田招工体检51人。5、加强了职业病报告及管理工作：，我所严格根据省厅有关职业病统计报告的要求，仔细开展
16、职报工作，职报的质量、刚好性和数精确程度有了进一步的提高。本年度职业病统计报告在规定的时间内共网报18家检测企业，32家健康监护企业，基本避开了漏报、迟报、错报。（二）检测评价工作，职防所不断完善职业卫生技术服务项目，拓宽服务渠道，增加检测评价指标。努力扩大服务半径。在检测评价中规范采样、检测、评价和报告书的制作工作。1、建设项目评价：完成了德州实华化工有限公司生物质能热电联产项目的职业病危害预评价，顺当通过省卫生厅组织的专家评审，报告书质量获得了省专家的高度评价。目前，山东龙力公司生物乙醇等3个项目正在检测评价实施过程中。2、职业卫生检测评价：完成21家企业作业场所的检测评价，刚好出具了检测
17、评价报告书。共检测粉尘208点次和有毒物质450点次；检测噪声337点次。在检测评价过程中，我们还指导企业就加强职业卫生防护条件，改善作业人员的防护措施提出了切实可行的改进看法。今年以来，我们充溢增加职业卫生检测项目指标，完善服务技术与条件，在检测评价中肃穆仔细，客观公正，精确真实。同时，我们加强检测评价技术服务工作的宣扬力度，全所上下多方争取检测评价项目。除完成了市辖及各县市区的检测评价项目协议外，我们还在邻近河北省的故城县和景县完成了二个检测评价项目。3、主动开展了职业卫生“六进”及宣扬周活动：继全省胜利开展了职业卫生“四个一”工程后，今年省监督所印发了“关于开展全省职业卫生六进宣扬活动的
18、通知”。上半年，依据省的统一部署结合宣扬周活动在全市范围内开展了职业卫生“六进”宣扬活动。深化到企业、职业技术学校、社区、农村、劳务市场等区域重点人群对职业病防治法等法律法规和职业卫生学问进行宣扬，增加劳动者的自我防护意识。开展广播报道1次，公益广告展出5天，发放宣扬材料10000份，深化企业宣扬3次，接受现场询问1次，办培训班2次共培训796人，出动宣扬工作人数5名，出去25宣扬车次，张贴宣扬画375张。4：对华能电厂职业卫生省示范企业进行了验收：4月15日，省市二级卫生、安监部门对华鲁德州电厂职业卫生示范企业进行了验收。在市卫生监督所的指导帮助下，华鲁德州电厂建立健全了职业卫生组织机构和制
19、度，领导重视，作业场所及工人防护较好。顺当通过了职业卫生示范企业省级验收。（三）、职业卫生技术服务资质管理工作为提高职业卫生技术服务水平，奠定我中心（所）职业卫生技术服务品牌基础。职业病防治所加强了职业卫生技术服务资质基础建设和管理。1、通过了全省职业卫生技术服务资质监督检查：省卫生厅于3月30日组织专家对德州市疾病预防限制中心“职业卫生检测”、“职业健康检查”和“建设项目职业卫生评价（乙级）”进行了评审。为迎接这次监督检查，职防所特地召开会议进行了部署，重新整理建立健全了健康监护、检测评价的管理制度及档案，对仪器性能状况及校对状况进行了逐一核查并建立了各种档案。专家组对市疾控中心开展职业卫生
20、技术服务的组织机构、技术人员、仪器设备、工作实力和质量体系的建设、管理和运行状况赐予了充分确定。同时对市疾控中心在职业卫生技术服务管理、技术、程序等方面提出了一些改进看法。职防所根据专家组的看法限期逐条逐项的进行了整改，并将整改状况按时上报省监督所。2、迎接计量认证评审验收：职业卫生技术服务是计量认证评审验收的重要组成部分。根据中心（所）的统一部署，职防所做了充分的打算。建立健全了人员培训、仪器设备及运用等管理档案，多次进行职业卫生和放射防护现场模拟演示，对检测评价及体检报告书写及格式等进行了严格规范。3、申报通过了职业健康监护续展：上半年，向省卫生厅上报了我中心职业健康监护续展申请，并对职业
21、健康监护设备仪器设备运用、修理和管理进行了自查，建立健全了运用、修理和管理档案。进一步规范了体检表、体检项目和体检报告等。顺当通过了职业健康监护续展，并有力的促进了我中心职业健康监护业技术的开展。4、通过了省安监局职业健康技术机构登记备案：依据作业场所职业健康监督管理暂行规定（国家平安监管总局令第23号）和省安监局山东省职业健康技术服务机构登记备案管理暂行方法规定和通知要求，我中心向山东省平安生产监督管理局申报了“建设项目职业病危害评价”、“职业病危害因素检测与评价”职业卫生技术服务登记备案。12月份一次通过了省安监局备案，为以后接着开展职业健康技术服务奠定了坚实的基础。5、对职业卫生监测仪器
22、进行了检定并建立健全了档案：11月份，依据中心（所）质管科的统一支配，职防所对现有的职业卫生采样检测仪器进行了分类整理和检定校准。本次送省计量院检定校准的仪器包括各类采样仪器33台，微小气候监测仪器5台，噪声振动监测仪器2台，放射防护监测仪器3台，其他检测仪器3台，合计46台。检定完毕后，职防所依据检定结果，刚好同药械科取得联系，支配5台须要修理的仪器返厂修理保养。4月份，对职业卫生监测仪器建立健全了修理记录、运用登记和检定档案，建档50卷。特殊是建立完善了日常运用记录和修理登记制度。6、逐步规范了各项业务工作，整理健全了业务档案：规范了职业病危害建设项目评价、健康监护、职业（辐射防护）检测评
23、价和放射工作人员个人剂量监测评价报告书编号形式及内容。4月份，全所集中力气用加班加点对业务档案进行了整理。按专业分门别类的进行了建档，编写了档案书目。共整理建档60多档200余卷。（四）、辐射防护工作今年辐射防护工作，一方面加强了放射卫生监督检查，另一方面提高辐射防护技术服务。1、开展了个人剂量检测工作：三月初，市监督所印发了关于做好全市放射工作人员个人剂量检测的通知。全市共有280名放射工作人员办理了个人剂量检测手续。对48家放射工作单位送检的个人剂量计进行了个人剂量检测，并出具个人剂量检测报告48份。2、开展了放射工作人员的放射防护学问及法规培训：为提高我市放射工作人员的放射防护学问和法规
24、意识，依据中华人民共和国职业病防治法和放射工作人员职业健康管理方法等法律法规，市所印发了关于对全市放射工作人员进行放射防护学问培训的通知于10月18日23日对全市放射工作人员进行了培训。本次培训分三期，每期两天。培训班邀请省疾病预防限制中心辐射防护专家进行了重点授课，同时我所三位放射防护专业人员也进行了讲课。培训内容包括放射防护基础学问，放射损伤，放射工作人员的健康监护，放射防护法规标准，外照耀防护等。参与培训的有全市各放射工作单位的放射工作人员和各县市区卫生监督机构的监督员,共200多人，培训率为60%。每期培训班结束时进行了考试，考试合格率为100%。3、开展了放射防护检测：，加大了放射防
25、护的监督监测力度。共监测放射设备74台。其中x线机36台，放疗设备8台，工业探伤机8台，放射源22台。监测后均刚好出具了放射防护检测报告，并提出了改进建设或措施。（五）、其他业务工作,根据省监督所文件通知的要求刚好上报了各专项工作总结及报表。9月份，根据省所关于对新发职业病病例企业进行监督检查的通知对新发职业病病例的企业单位进行了监督检查并上报了专项总结.11月中旬，根据关于印发山东省卫生监督重点检查安排的通知（包括职业卫生和放射对生部分）要求，对重点企业监督检查状况汇总上报。11月下旬，根据省监督所下发的关于开展全省职业卫生“六进”宣扬活动的通知和关于大力推动职业卫生“四个一”工程的通知要注
26、，对我市开展状况进行了总结并上报。12月份，通过卫生部卫生监督中心网站的卫生监督报告系统，对德州市存在职业病危害的市辖企业和单位的基本状况进行了网络上报。4月份，根据市委统一部署和市建材局联合对宁津、陵县等10多个企业开展了环境污染及职业卫生状况调查。11月，仔细完成了德州卫生志中相关专业的续编工作。主要内容包括1985年，职防所在放射卫生、劳动卫生监督及疾病预防限制等方面所做的工作及取得的成果。自10月份起先，根据中心（所）的统一布置迎接省绩效考核工作。绩效考核涉及到职业卫生专业7个指标，考核指标多所占份额比例重。为此，所里指定专人负责，全体人员共同参加，对考核指标的本底资料、支持材料、专项
27、工作总结、数据资料全部进行了查漏补缺整理，12月中旬经过了省检查组的考核。同时，我所根据中心（所）的要求完成了在卫生局帮忙等部分临时性工作。三、加大职业和放射卫生监督执法力度，依据职业病防治法和放射诊疗管理规定等法律法规标准对市管用人单位加大了卫生监督执法力度，提高了监督监测覆盖率。（一）开展了预防性卫生监督：根据省卫生监督所下达的文件要求，职防所于上半年对部分省立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实状况进行了监督检查。向山东龙力生物科技有限公司、山东莱钢永锋钢铁有限公司下达了监督文书，督促企业尽快落实建设项目职业病危害因素评价工作。对个别因生产缘由不能正常开展评价工作的企业，要求其向省
28、卫生监督所作出书面说明。（二）开展了健康监护监督检查：今年对市辖用人单位职业健康监护状况进行了监督检查。针对部分用人单位职业健康体检率低等问题对5家企业进行了现场监督检查，写了18份现场监督笔录并下达了监督看法书，提出18条监督看法，有效的促进了市辖用人单位健康监护工作的开展。特殊是对恒丰纺织有限公司职工刘展红投诉本企业不开具职业病史问题进行了多次监督检查。（三）加强了放射卫生监督检查：对市直15家放射工作单位进行了放射卫生监督检查，检查中发觉13家放射工作单位的放射诊疗许可证未进行校验，对监督检查中发觉存在问题的单位，下达了卫生监督看法书，并限期改正。（四）开展了职业卫生技术服务监督检查：根
29、据全省职业卫生工作支配，依据职业病防治法规定，全市职业卫生技术服务资质进行了监督检查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、临邑、齐河、禹城四个县市区疾控中心取得了健康体检资质。市疾控中心取得了建设项目职业病危害评价和职业病危害因素检测与评价资质。上半年，对县市区职业卫生技术服务资质状况进行了检查。检查了各单位人员资质状况，检测评价项目，健康体检项目及报告书写等，提出了改进措施。四、经济创收状况，职防所始终把经济创收作为第一要务来抓，全所同志转变思想观念，在经济创收上想方法出办法，多方争取联系检测评价和体检单位。同时，职防所不断提高自身的各项业务技术水平，保证为客户供应客观真实、精确公正、优质高效
30、的职业卫生技术服务，并无偿为客户供应职业卫生技术指导。克服了职业卫生职能调整等因素带来的各种困难。在经济创收中严格管理，依法收费。全年经济创收105万元，实现经济创收历史最高水平。五、几点工作体会及明年的工作思路是职防所成立的第一年，在中心（所）的领导下，职防所以崭新的精神、饱满的热忱、高度的责任心投入到工作中去，各项工作卓有成效。1、领导重视，提升职业卫生技术服务基础建设：初，为适应职业卫生形势改变和发展须要，中心(所)审时度势成立了职业病防治所。一年来，中心（所）在政策上赐予倾斜，在工作上赐予支持。相继安排了一名探讨生、配备了交通工具、单独设置了仪器室和个人剂量监测室，添置了部分检测仪器和
31、办公自动化设备。在职业卫生技术服务硬件建设上更加完善，使得我中心（所）顺当通过了省卫生厅健康监护资质续展和省安监局的职业卫生技术服务机构登记备案。这为职业卫生技术服务奠定了坚实的基础。2、转变思路，突出抓好职业卫生技术服务：由于我中心（所）体制的特别性，肩负着监督执法与技术服务的双重重任。近年来，一方面面临着职业病防治法的修改，另一方面中编办又下文调整取消了卫生行政部门的职业卫生监督职能。所以我们中心（所）要适应形势，探讨对策，转变工作思路。把工作重心转移到职业卫生技术服务上来，加强职业卫生技术服务资质建设和实力建设。一年来，我们逐步规范体检、检测评价、建设项目评价等业务工作，完善工作程序，制
32、定工作制度，切实提高业务技术服务水平。全年体检人数、监测评价项目等均大幅提高。特殊是实现了经济创收突破百万的目标，创历史最高。3、立足长远，培育一支爱岗敬业有所作为的职业卫生后备人才队伍：近年来，职防所相继安排了解一批具有硕士、学士学历的专业技术人员，人才济济。他们业务基础学问扎实，学问面宽，思维灵敏，工作热忱高涨。也可以说，是中心（所）一笔珍贵的财宝和希望。这是一支有朝气的年青队伍，这支队伍的成长与进步关系到职防所乃至中心（所）的将来发展，如何带好这支队伍也是摆在职防所的重要课题和任务。一年来，所里把重任干脆交给他们担当完成，为他们营造一个公允、和谐的工作环境，让他们在实际工作中增长才能,给
33、他们供应熬炼机会和展示才华的舞台。同时所里以召开会议或个别沟通的形式和青年人畅谈志向，规划人生，树立目标。要求他们到处严格要求自己，从一点一滴小事做起。在思想上引导青年人正确面对现实，不受环境影响，养成一种良好的工作习惯，造就过硬的思想作风，树立爱岗敬业的职业道德,把事业当成人生的最高追求和境界。要求他们在不断的工作实践中完善自己的意志和品质，提高自己的修养和人格魅力。在业务中引导年青人刻苦钻研业务技术，对待工作一丝不苟，对担当的任务有始有终，面对困难勇于挑战，要尽快的能够独挡一面。努力把青年人熬炼成为业务精湛、事业心强、擅长协调、胸怀坦荡、以身作则、勇于开拓具有综合实力的后备人才。实践证明，
34、他们业务技术、工作实力方面进步明显，具有高度的主子翁精神。4、工作中存在的不足和问题：一年来，所里组织集体业务学习少，学术科研氛围不浓，没有发表论文和科研成果。上下班时间及执行工作制度方面不平衡，请假较随意且偏多，有时工作和私事处理不当，工作为私事让路，个别工作布置后看不到结果。有相当一部分业务仍存在不规范现象。5、的工作思路：，在管理上做到科学有效，严格各项制度的落实和管理。依据专业工作须要，进一步调整理顺各项职能，突出各专业管理上的相对独立，工作上相互合作。各专业负责人要切实负责，增加工作的主动性，杜绝工作上拖拖拉拉现象。始终把培育年青人作为所里重点任务，尽快让年青人能够独挡一面。把职防所建设成为一支业务技术水平高、凝合力强、具有战斗力的集体。，职业病防治法面临着修改，中编办又于10月8日印发了关于职业卫生监管部门职责分工的通知基本取消了卫生行政部门的监督执法职能。我们要适应形势，转变思想，接着深化贯彻职业病防治法等法律法规标准，加大职业放射卫生监督执法力度，进一步规范各项业务工作，切实加强职业卫生技术服务实力建设，提高职业卫生技术服务的的市场竞争力，扩大职业卫生技术服务范围，提高经济创收力度。