《消防支队年度工作目标责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《消防支队年度工作目标责任书.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、消防支队年度工作目标责任书消防支队年度工作目标责任书（精选5篇） 消防支队年度工作目标责任书 篇1 为了加强学校消防平安工作，杜绝事故隐患，确保学校财产和师生生命财产平安，依据山东省消防平安条例，结合实际，特制定消防平安责任书。一、加强学校消防平安工作的领导。成立消防平安工作领导小组，详细负责学校的消防平安工作。二、配齐、配足消防器材。三、学习消防平安学问，高度重视消防平安，增加防火灭火意识。四、会运用消防器材，会报警。五、进行常常性的防火平安检查，刚好制止、订正违法、违章行为，防止和消退火险隐患。六、各部门的消防设备、设施和器材须有专人负责维护管理，保证完整和应有的运用效果。七、建立防火档案
2、，确定防火重点部位，制定并落实平安管理措施，做好重点部位教职工的岗前防火平安培训，考试合格后方能上岗。八、建立防火值班、巡逻制度，刚好发觉和处理担心全因素。九、严格遵守用火、用电的平安管理制度。十、学校内严禁运用电炉。(电工、试验室运用，要有专人看护，并按操作程序)十一、运用易燃易爆物品，必需严格遵守有关规定。十二、电器、电线线路整齐规范合乎要求。组织电工定期进行检查，电路是否异样，要规范化安装，严禁私拉、乱拉电源。十三、装璜材料场所要有消防通道和出入口，并设有明显标记，保持畅通。学校负责人：_责任人：_ 消防支队年度工作目标责任书 篇2 依据中华人民共和国消防法、公安部机关、团体、企业、事业
3、单位消防平安管理规定，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防平安管理，落实各项消防平安职责，特签订本消防平安责任书：一、平安部门负责人应仔细执行有关消防法规，贯彻预防为主、防消结合的方针，以隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山为警示，实行谁主管、谁负责、层层落实、全员防火的消防平安责任制。二、平安部门负责人为本部门的消防平安责任人，对消防平安负主要责任。部门负责人详细负责组织实施本部门各项消防平安管理工作。三、部门负责人应履行以下消防平安职责：(一)落实逐级防火责任制。(二)组织开展常常性的消防平安宣扬教化和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。(三)组织实施常常性的内部防火平安检查，刚好制
4、止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患，一时不能整改的应刚好上报消防平安管理人。(五)保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标记。(六)火灾发生后，刚好报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。(七)法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。四、本责任书自签署之日起生效。五、本责任书从20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。六、本责任书一式两份，双方各执一份。消防平安管理人(签字) 部门负责人(签字)_年_月_日 _年_月_日 消防支队年度工作目标责任书 篇3
5、 为确保学校和广阔师生的生命财产平安，维护校内稳定，保障学校的教学、科研等各项工作顺当进行，预防火灾和削减火灾危害，依据谁主管、谁负责、消防平安自查、火灾隐患自除、法律责任自负的原则，依据有关消防法规，制订年度消防平安责任状。一、单位责任目标1、学校各学院、机关各部、直属单位、附属单位、校办企业等为二级消防责任单位，其党政主要负责人为本单位消防平安责任人，全面负责本单位的消防平安工作;分管领导为本单位消防平安管理人，对本单位消防平安责任人负责。2、仔细贯彻执行中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定、河北省学校消防工作暂行规定等消防法规及河北师范高校消防平安管理规定，建
6、立健全各级消防平安组织。协作学校防火平安委员会的监督、检查、指导等各项工作。3、制定消防平安责任制度、职责，确定各级岗位消防平安责任人，做到分工明确，责任到人，切实加强本单位消防平安管理工作的领导。4、将消防工作与本单位的教学、科研、生产、经营、管理等活动统筹支配，做到同安排、同布置、同考核、同奖惩。为本单位的消防平安供应必要的经费和组织保障。5、制定年度消防工作安排，组织实施日常消防平安管理工作，凡涉及消防平安的活动均需报学校消防平安委员会审批、备案。6、开展常常性的防火自查、自纠，重点部位做到每日巡查，建立巡查记录制度，做到有专人负责、有记录、有落实、有整改措施。重大火灾隐患刚好上报。加强
7、对本单位师生员工的消防平安教化，增加消防平安意识，提高防火自救实力。7、加强消防设施管理。教学楼、办公楼、试验室、计算机房、配电室、学生公寓等部位必需按规定配置灭火器材，楼道及消防疏散通道禁止堆放任何物品，确保疏散通道和平安出口的畅通。8、做好消防平安宣扬教化培训工作，消防重点单位(部位)员工至少每年进行一次培训。驾驭四懂四会(懂火灾危急、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃命方法，会报火警、会处理险兆事故、会运用灭火器材、会组织疏散逃命)。9、建立健全本单位消防平安档案。消防平安档案应当包括本单位消防平安基本状况和消防平安管理状况，全面反映本单位消防工作的基本状况，并附有必要的图表，依据状况改变刚好
8、更新。10、制定灭火、应急疏散预案，并组织实施和演练。一旦发生火灾，要刚好报警，并组织职工扑救，爱护火灾现场，主动帮助公安消防机关、学校保卫部门调查火灾缘由，处理火灾事故。二、考核及奖惩1、本责任状的责任目标任务列入各单位消防平安责任人、消防平安管理人的年度考核的内容。2、学校消防平安委员会每年将对在消防平安工作中成果突出的单位、个人赐予表彰嘉奖，并作为学校评先、评优的依据。3、对违反本责任状所规定的行为，学校将依照有关规定追究有关人员的责任，情节严峻者将移交公安部门依法追究其法律责任。上述目标不受责任人变动的影响。责任人若变动，由接任者接着履行职责。本责任状一式二份，学校消防平安委员会、二级
9、消防责任单位各执一份。消防平安委员会(盖章)：_责任单位(盖章)：_消防平安责任人(签名)：_消防平安责任人(签名)：_x年xx月xx日 消防支队年度工作目标责任书 篇4 为全面实行乡政有关做好社会稳定工作会议精神，切实做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目标责任书：一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会平安稳定。二、各组必需树立发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，严格落实维稳工作责任制，确保各项工作落到实处。三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发觉得早，限制得住，处理得好，确保信息
10、传递畅通有效地报送维稳信息。四、要加强群众思想道德和法律教化，使群众懂得用法律规范自己的行为，学会如何运用法律维护自身的合法权益，增加群众的法律意识和团结意识，杜绝作奸犯科现象发生。五、把维稳教化和群众日常生产，生活结合起来，结合实际，规范管理，彻底消退不利于的因素。六、不制造冲突，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真相下不乱说，不私自接受任何形式的采访发表争论。七、各组要切实落实平安稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，根据相关规定追究责任。八、各组要加强社会管理创新工作建设，切实维护全村神龛稳定，正确引导和教化群众依法依规进行上访，不得发
11、生非正常到上级上访。 消防支队年度工作目标责任书 篇5 为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增加责随意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作主动性、主动性和创建性，确保公司20_年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。一、常规目标1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守公文写作要求。2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。3、档案管理：完成对20_年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、
12、汇编归档工作。4、协作工作：主动协作公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，主动做好各次公司招投标资料、证件的打算工作。5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。7、安排选购：依据工作须要，办公用品、员工福利统一购置，限制，发放管理工作。8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创建一个良好的工作秩序和美丽的工作环境。9、做好办公施备的维护、修理工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递刚好。10、做好邮件发放及报刊订购等工作。11、主动做好其它各项服务工作，努力改善服务质
13、量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动协作其他部门、项目部完成各项工作任务。12、做好领导交办的其它工作。二、重点目标1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。5、做好新员工的聘请、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。6、做好各部门、项目部在职人员的思想教化和业务实力的培训工作。7、负责组织和编制员工教化培训安排，并监督各项安排实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。8、做好公司资质申报工作。9、热忱服务：负责支配公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。10、做好办公区平安的监督工作。三、创新目标1、组织编写公司员工手册。2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。4、编写在职员工培训安排。四、督办目标1、依据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示实行的督办工作。2、负责督促有关上级部门、公司领导须要的资料以及工作安排、工作总结或报告。五、目标责任时间：主管领导签字： 办公室负责人：签定时间： 年 月 日