聘用合同模板汇总5篇_1.docx

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1、聘用合同模板汇总5篇聘用合同模板汇总5篇随着人们法律意识的建立,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。信任大家又在为写合同犯愁了吧,以下是我收集整理的聘用合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。聘用合同 篇1_公司依据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动管理实施方法,结合本公司经营的详细所需今制订此劳动合同书。双方依据“同等自愿”、“协商一样”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。_公司(以下简称“甲方”)同意聘请_先 生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为_公司合同工,职位_,负责工作_,身份证号码:_。一、合同有效期为_年,从

2、_年_月_日至_年_月_日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。二、职责要求:(1)乙方必需接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。(2)依据工作须要,可以调换乙方的工作岗位。(3)乙方必需按公司员工手册的全部内容和条款,严守公司规章制度。(4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方支配,当工作须要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。三、劳动酬劳:(1)固定工资_元/月(2)绩效工资_元/月(3)补贴共_元/月(4)提成奖金:完成核定月度销售任务分,可获奖金_元。超出月度销售任务部分,提成_元。(5)完成全年销售任务(月度销售任务 x12),于农历新年前,可获年

3、终奖金 。(6)所得税或个人收入调整税由乙方负担。(7)按公司经营状况及员工对业务娴熟程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。(8)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。(9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。(10)签约起,若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险:(1)员工服务满一年,可依下列规定赐予带薪年假:a、工作满一年以上未满三年者:每年5日b、工作满三年以上未满五年者:每年10日c、工作满五年以上未满十年者:每年14日d、工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日。(2)乙方享有国家法定公

4、众假期,如因业务须要在法定假日不能休假,可由甲方支配在该法定假日前后六十天内补放。(3)乙方因病,实行安排生育,分娩及婚事、丧事等,按本公司制定的详细办 法处理。(4)乙方请事假,须有正值理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效,甲方不发给事假期间薪酬。(5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的详细方法办理。(6)社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。(7)乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同:(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。(2)如甲方因经营状况改变,调整经营任务,或者乙方因个人缘由要求变更合同条款,经合同双方协商同

5、意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。(3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。1、乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严峻失职,假公济私,泄露商业隐私,对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。6、借故不参加公司的大型对外活动,不听从公司

6、的工作支配,工作不合作,损人利已。7、对外的销售活动中有意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司照实汇报工作,弄虚作假。六、有下列状况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:(1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后的确不能从事原工作,也不能从事甲方另行支配工作的。(2)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3)若甲方因不行预见的意外因素,造成严峻财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外

7、因素得到克服,财政状况好转而须要增员时,甲方应优先考虑乙方。(4)劳动合同约定的解除条件的。七、本合约期满,假如双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。八下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。九乙方非依据本合同第(七)条规定的状况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约担当的赔偿责任。乙方担当的赔偿责任的范围包括:(1)甲方为招收录用乙方而干脆支付的费用。(2)甲方为乙方支付的教化、培训

8、费用。(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的干脆经济损失。(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。十、保密和不竞争(1)全部因履行本合同而由甲方向乙方供应或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业隐私,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方担当保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。(2)在本公司期内或续约期内,乙方不得干脆或间接地参加与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得干脆或间接与甲方业务竞争。十一、 乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品

9、、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方赐予甲方造成经济损失或工作遭遇破坏,乙方应担当赔偿的责任及应负法律的责任。十二、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲 方: 乙 方(签 署):盖 章: 员工姓名(正 楷):聘用合同 篇2聘请单位(甲方):地址:单位:邮编:服务单位(乙方):地址:单位

10、:邮编:甲方为稳定本单位内部秩序,创建良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯省保安服务管 理条例的前提下,为甲方供应平安守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如须要支配保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必需经乙方同意,另行协议。)一、甲方对乙方保安服务要求1.乙方依据甲方面要求按时供应 名保安员给甲方,由甲方支配在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的详细任务要求:责任段执勤详细任务要求:流淌巡逻执勤的任务要求:2.做到刚好发觉并刚好报告和主动协作有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。3.把服务区域内的违

11、法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。二、乙方对甲方要求1.保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火平安检查及“四防”检查状况的看法通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中刚好发觉隐患,刚好报告和妥当处理。2.乙方为甲方供应保安服务后,甲方不能运用其他单位保安员或运用变相的“保安员”混合执勤。3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲,(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤

12、,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方担当。4.乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并常常保持联系,共同对保安人员进行教化,关切他们的工作和生活,提高服务质量,确保平安,若保安员有违反甲方管理制度须要惩罚的,甲方刚好通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安人员因事请假,应书面对班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。5.为有利于保安队伍整体素养提高,乙方可适当调整保安员,但必需是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。6.保安公司向甲方供应保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。7.禁止支配保安人员为个人人身

13、保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止运用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止支配参加其他违反法律规定的活动,违者由甲方担当法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不担当任何责任。8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成果显著的,甲方酌情赐予精神或物质嘉奖。9.甲方应常常对本单位的员工、家属、临时工进行遵守法律和遵守规章制度的宣扬教化工作,协作支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责责任。三、共同协商事项1.保安服务时间:从年月日至年月日共月。2.费用:保安服务费每人每月人民

14、币万仟佰拾元(¥元)全月人,服务费合计元。3.住宿:由乙方解决。4.加班费:按劳动法规定,保安员每天工作八小时,每周五天工作制,假如甲方因工作须要,要求保安员加班时,加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理。即:由甲方支付。周1-5 延长工作时间的,支付每小时工资150 ,每天工作时间不得超12小时;休息日(周六、日)加班又不能支配补休的,支付每天工资200 的工资酬劳;法定休假日(如:元旦、五一、等)加班,支付每天工资300 工资酬劳。5.付款时间及方式:付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月名保安服务费元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五号前一次付清名保安费用

15、,付款方式:(1 )支票。(2 )现金。(3 )汇款。开户银行: 账号:四、违约责任1.本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不行抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方须要修改、变更合同内容时,甲乙双方三天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。2.某一方执行合同过程中遇特别缘由,不能履行合同时,必需提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方三天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付三个月的保安总费用给对方作违约金。五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等效力,假如合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,提请

16、区仲裁委员会裁决,不服仲裁委员会裁决时,可以向区人民法院提前诉讼。六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方: 乙方:代表: 代表:签约时间: 签约时间:聘用合同 篇3甲方:_法定住址:_法定代表人:_职务:_托付代理人:_身份证号码:_通讯地址:_邮政编码:_电话:_电挂:_传真:_帐号:_电子信箱:_乙方:_居处地:_身份证号码:_托付代理人:_身份证号码:_通讯地址:_邮政编码:_电话:_手机:_传真:_帐号:_电子信箱:_鉴于:1甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,甲方安排摄制电影_(下称电影片);乙方是一位资深的制片,曾在多部影视作品中担当制片人,具有相当丰富的阅

17、历;2甲方确定聘用乙方担当其安排摄制的电影的制片人,乙方同意接受甲方聘用;鉴于此,双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:第一条 工作岗位甲方聘用乙方担当电影的制片人,负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。其次条 工作期限乙方应于_年_月_日前到达甲方指定地点,向甲方报到。乙方工作正式起先。乙方工作结束的时间按下列第_种方式确定:1电影片全部拍摄完毕之日;2电影片停机之日;3电影片后期制作完成之日4_。第三条 工作内容乙方工作包括:1统筹指挥电影片的筹备工作;2分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制安排和成本核算;3托付专人

18、进行电影片文学剧本组稿或举荐,经过探讨和策划,由乙方作出采纳确定;4组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用;5批阅通过导演阐述;6确定外景地点,审核布景设计等工作,须要在文物、园林部门拍摄的电影片,应根据国家文物爱护法编制拍摄安排并办理有关手续;7负责电影片的拍摄进程和政治思想内容,同时负责电影片的艺术和技术质量;8会同有关部门确定拍摄前打算阶段人员名单(绝技设计、绝技摄影依据规模及摄制组工作须要,由摄制组确定到组工作时间);9摄制组进入筹备时期后,要刚好收集整理艺术档案资料。10对涉及军事预算的电影片,应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作,运输

19、和运用武器,应同时到公安部门办理有关手续;11依据平安条例制订平安措施,明确平安分工;12组织进行电影片的后期制作,并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付;13在发行前进行必要的前期目标市场调查,制定并实施电影片推广发行安排;14电影行业中通常由制片人完成的其他任务。第四条 工作要求1乙方在工作期间内应接受甲方的管理,刚好、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。2乙方应当保持和甲方的沟通、联系,但甲方不得干预乙方的正值权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以协作。3电视剧摄制安排和摄制预算一旦经甲方认可并确定,乙方应严格履行,未经甲方同

20、意,乙方不得擅自更改。4从乙方工作正式起先之日起至乙方工作结束之日止,乙方应专职为甲方工作,不得受聘于甲方以外的任何第三方。5甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理,费用由甲方担当。该秘书或助理应于_年_月_日到位。第五条 定金甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_元,本合同得以实际履行之日即乙方工作起先之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方缘由导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。第六条 酬劳及支付甲方按下列第_种方式向乙方支付酬金:1固定酬金方式:甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_(税

21、前税后)酬金¥_元。2固定酬金加分红方式:甲方在本合同签订之日_内起时向乙方一次性支付_(税前税后)酬金¥_元。若电影片得以拍摄并胜利发行,除上述酬金外,甲方应将其获得的此部电影片纯利润的百分之_支付给乙方,作为乙方的分红,此分红为_(税前税后)。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。乙方的银行资料如下:开户行:_;户名:_;账号:_。第七条 食宿、交通从乙方工作正式起先之日起至乙方工作结束之日止,甲方应负责支配乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通,费用由甲方担当。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作,甲方应担当来回交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相

22、关证件和手续并担当一切费用。第八条 著作权、署名及姓名、肖像1甲方依法享有电影片的著作权。2若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务,乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、详细位置及字体大小由甲乙双方依据国家的相关规定协商确定。3甲方有权无偿运用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣扬片或预报片运用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣扬之目的。第九条 参与宣扬活动甲方有权要求乙方参与电影片的开机仪式、首映式以及其他宣扬活动,无需就此向乙方支付酬金。乙方应当主动参与并协作甲方的有关宣扬活动。甲方要求乙方参与的宣扬活动最多不超过_次;

23、否则,每超过一次应向乙方支付_(税前税后)酬金¥_元,乙方亦有权拒绝甲方要求。甲方要求乙方参与电影片的宣扬活动,应担当乙方的食宿及来回交通费用。第十条 保险为确保乙方在制片过程中的人身、财产平安,甲方应为乙方办理商业保险,详细包括:_。第十一条 双方保证甲方:1保证其为取得摄制电影许可证并经依法注册和合法存续的电影制片单位。2保证已就安排拍摄的电影片取得摄制电影片许可证(单片)。3保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。4在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或详细行政行为。5甲方

24、为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方:1乙方有权自行签署本合同并有实力履行本合同下的全部义务。2乙方履行本合同下的全部义务,皆不存在任何法律上的障碍。3从乙方工作正式起先之日起至乙方工作结束之日止,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。4保证在本合同签署之前,不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。第十二条 合同的解除发生下列情形之一,甲乙双方可以通过书面形式解除本合同:1乙方因自身缘由不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_天;2甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实;3乙方部分或完全

25、丢失民事行为实力致使其不能接着履行本合同;4甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_,经乙方催告后,仍不履行支付义务的;5甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;6甲方被依法吊销摄制电影许可证。第十三条 合同的终止本合同在下列情形下终止:1合同期限届满,甲乙双方不再续签本合同;2甲乙双方通过书面协议解除本合同;3因不行抗力致使合同目的不能实现的;4在托付期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;5当事人一方拖延履行合同主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;6当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;7_。第十四条 保密未经甲方同意,乙方不得

26、在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业隐私。乙方保证对其在探讨、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业隐私、公司安排、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐私)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业隐私的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_年。乙方若违反上述保密义务,乙方应赔偿甲方因此而遭遇的经济损失。第十五条 通知1依据本合同须要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知

27、和要求等,必需用书面形式,可采纳_(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可实行公告送达的方式。2各方通讯地址如下:_。3一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方担当由此而引起的相关责任。第十六条 合同的变更本合同履行期间,发生特别状况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应刚好书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不行分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方担当。第十七条 合同的转让除合同中另有规定

28、外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。第十八条 争议的处理1本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明。2本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_种方式解决(1)提交_仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第十九条 不行抗力与意外事务1假如本合同任何一方因受不行抗力事务影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不行抗力事务阻碍其履行期间应予中止。2声称受到不行抗力事务影响的一方应尽可能在最短的时间

29、内通过书面形式将不行抗力事务的发生通知另一方,并在该不行抗力事务发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力事务及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者须要延期履行的书面资料。声称不行抗力事务导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力事务的影响。3不行抗力事务发生时,双方应马上通过友好协商确定如何执行本合同。不行抗力事务或其影响终止或消退后,双方须马上复原履行各自由本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失接着履行合同的实力,则双方可协商解除合同或短暂延迟合同的履行,且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人

30、拖延履行后发生不行抗力的,不能免除责任。4本合同所称不行抗力是指受影响一方不能合理限制的,无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何事务。此等事务包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事务如斗争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。意外事务:1非因双方当事人过错,出现本条第一款规定的不行抗力事务以外的甲乙双方不能限制的状况,包括但不限于天气反常以及电影片导演或其他主要演员生病、受到意外损害或死亡等,致使电影片的拍摄拖延,甲方应马上实行补救措施,并将拍摄安排顺延的时间书

31、面通知乙方;因此而未能按原拍摄安排完成电影片的拍摄,乙方无需担当违约责任。2若本条规定的状况致使电影片的拍摄拖延超过_天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。其次十条 合同的说明本合同的理解与说明应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读便利而设,不应影响本合同的说明其次十一条 补充与附件本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。其次十二条 合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为_

32、年,自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份,双方各执_份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_托付代理人(签字):_签订地点:_年_月_日乙方(盖章):_托付代理人(签字):_签订地点:_年_月_日聘用合同 篇41. 听从总台领班的工作支配,按规定的程序与标准向来宾供应一流的接待服务。2. 仔细地进行交接班工作,不清晰的地方要刚好提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。3. 作好班前打算,仔细检查电脑、打印机、计算器、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。4. 驾驭房态和客房状况,主动热忱地推销客房。5. 快速精确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房

33、价,避开客人误会,并需做好客人验证手续和开房登记。6. 精确娴熟地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,刚好,精确地为客人结帐并依据客人的合理要求开具发票。7. 为来宾供应所须要的信息,热忱、周到、细致地帮助客人解决各种需求。8. 妥当处理客人的投诉,当不能解决,刚好请示上级主管。9. 协调好同事之间的关系,更好的作好对客服务工作。10. 严格根据帐务规定处理各种记帐。听从上级主管的支配,仔细完成任务。11. 正确处理客人的留言等。12. 每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常状况进行汇报。13. 严格遵守现金和票据管理制度。14. 做好柜台的清洁工作及终端机的维护保养。15. 亲密留意

34、大堂的状况,如有异样刚好向上级主管和平安部汇报。16. 做好本岗位的清洁卫生。经甲、乙双方友好协商,一样同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。一、基本状况:1、甲方聘请乙方担当2、聘用期为:从年 月日到 年 月 日止。3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币 元(¥)。二、甲方的权利和义务:1、供应乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。2、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正值惩罚(详细参照的规章制度)。3、乙方的休假方法三、工资发放:甲方每月日以现金形式向乙方支付上月的基本工资及提成。合同签订当日起先计算工资。四、合同的续定、变更、解除和终止1、如乙方单

35、方终止合同,必需书面对甲方申请,甲方通过后,指定乙方离职日期。如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方以贰个月的工资作为补偿。2、合同期满后,再续合同,需提前一个月通知对方:如乙方未提前一个月向甲方申请离职,甲方有权在合同到期后不再与乙方续签合同;如甲方未提前一个月书面通知乙方离职,乙方有权在合同到期后不再与甲方续签合同。3、乙方严峻失职、假公济私,从实例事务中对甲方利益造成重大损害的时,甲方可随时解约,并追究赔偿。4、本合同终止或解职除时,乙方应将甲方交其运用保管的物品、工具、,如数交还甲方,如有损坏,应按原定的单价予赔偿。五、 本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同未尽事宜,甲、乙双方根据有关规定

36、,本着相互谅解的精神,共同协商处理。合同经双方签字后生效。甲 方: 乙 方:签 字: 签 字:签订日期: 签订日期:卫 生 分 配吧台:吧台、前台卫生随时脏随时清洁干净布草送来以后,吧台负责送到布草间协作送布草清洗清点床单数量清洗毛巾,折叠晾晒工作客人退房刚好察看房间电原是否关闭,东西是否遗缺 依据天气刚好开关广告灯等客房:要刚好当天退房的清扫工作要清倒垃圾工作走道的垃圾筒清倒工作(每周一次)如遗漏每间罚款50元每月10日左右全体大扫除聘用合同 篇5甲方:医院地址:乙方: _身份证号: _依据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发20xx4号文上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘

37、用合同方法的通知,及上海市卫生局沪卫人(20xx)48号文关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的看法(试行)等有关规定,甲乙双方在同等自愿、协商一样的原则下,立此合同:甲方因工作须要聘用乙方为聘用合同制_(专业技术人员 工人)。聘用双方达成协议如下:一、聘用合同期限:(一)聘用合同有效期1、自_年_月_日起至法定退休年龄为无期限合同。2、自_年_月_日至_年_月_日共_年。(其中_年_月_日至_年_月_日为试用期间)为有期限合同。(二)合同到期,甲方可依据乙方的工作表现、业务实力、身体状况及有关政策规定确定是否与乙方接着签订聘用合同。乙方可依据自己的实际状况,确定是否接着受聘。如需续聘,双方

38、应重新签约。二、岗位职责与工作要求:(一)甲方支配乙方在 _ 工作。甲方如因工作须要,可以调换乙方的工作岗位。(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际实力;(三)乙方需遵守的法律、法令和法规,爱惜财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,酷爱本职工作,有事业心和工作责任心。(五)乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,听从工作支配,按时按质完成工作任务。(六)甲方对乙方在思想上予以关切,业务上予以指导,依据工作须要,为乙方供应岗位培训、

39、接着教化和其他进修机会。(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的状况下,乙方不得擅自占用工作时间参与各类专业或学历学习。(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按xx医院全员聘用合同制实施细则执行。三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇:(一)工资:1、甲方依据的有关政策、本单位详细规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。2、甲方依据、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。(二)福利待遇:1、合同期内乙方可享受规定的婚丧假、探亲假、休假等。2、乙方在聘用合同期间患病

40、或非因公负伤,须要治疗养息的,按本市有关规定执行。(三)职务职称及其它待遇:1、合同期内甲方依据有关政策,本单位详细规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。2、乙方享有参与民主管理、获得精神和物质嘉奖等权利。四、工作纪律:乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可依据有关法律、法规及xx医院职工奖惩条例,视情节轻重,赐予指责教化、经济惩罚或行政处分。五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止1、聘用合同期满的;2、双方约定的合同终止条件出现的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人员退休、退职、死亡的。5、无期限合同的约定终止条件:1)原固定制职工转制后,无岗位人员实行半年的院内公开聘请,公开聘请期满仍无科室聘用的,将托付有关人才服务机构进行托管一年半,待岗满两年后仍无法支配的办理终止合同手续。2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开聘请,公开

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