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1、关于生产班长个人工作心得范文(优选)关于生产班长个人工作心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 经过一个礼拜的工作，我们对于这个公司团队的相识也起先有了初步了解。你会写个人工作心得？它对你的工作有许多帮助。你是否在找正打算撰写“生产班长个人工作心得”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 生产班长个人工作心得1 我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作阅历可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先务必要有一个高素养的团队，才能创建更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一
2、面，展示完备的自己很难，须要每一个环节都做到完备，但毁掉自己很简单，只要一个细微环节没有留意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业假如被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，必需是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改善我们的方向，满意人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。在这几年的工作中，从事营销走过几个市场，我最终体会在当今市场上，消费者和经营
3、者几乎同样的苦痛，有卖不掉的，也有买不到的，有买不起的，也有没有什么可买的，出现这种局面，其根本缘由就是经营者看不到市场的特性需求，不对市场进行细分，不注意产品或服务的特性差异，不去找寻市场的空隙，结果是“你有我有全都有”，当今时代，消费市场呈现多元化倾向，修改消费日趋明显，经营者在微利中取胜，重要的是“你无我有、你有我优、你优我精”，打造产品和服务的特性差异，以差异开拓市场、占据市场、取胜市场! 生产班长个人工作心得2 我校围绕教化局开学工作支配会议精神和学校目标责任书，深化开展了多项活动。依据我区教化局颁发的城关区教化教学管理方法汇编开展我校“教化质量管理”，谈起亮点工作，基于我校实际状况
4、，不敢横向与先进学校相比，只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡，让局领导操劳，兄弟学校受累，但作为教化的一线单位，工作绝不能过渡。在仔细学习我教化局发的各种文件精神，主动找寻提升管理理念、提高管理方法，在学校全体领导班子成员分工合作和全体老师的仔细努力下，与我校以往相比，有以下几个方面有了明显提高。 一、以管理思想统领工作思路让系统思索结合精细管理 再学彼得圣吉博士第五项修炼，让我们对学习型组织的建设有了新的相识，“学校一盘棋，全凭人提气”是须要系统思索的，人是第一要义，我们紧紧把握这一要义。在详细工作中，我们也把人的工作作为第一重点，要想学生爱学、乐学，就要老师爱学、乐学，爱教、乐教。努
5、力构建阳光老师、才智学者，这须要多方面的政治思想工作，同时也体现了我们校本教研培训的实效性。 我校在去年老师队伍建设和专业化发展积累肯定阅历的基础上，今年来全盘考虑和探讨的基础上提出培育阳光老师、才智学者。校本教研培训真正以校为本，探讨学习校本理念的专题会，老师们把“基于学校”“为了学校”“发展学校”三个要义深化教研培训中。 如：今年的校本教研培训中，我们支配了固定的“班级管理论坛”(全体老师参加，人人去谈班级管理的问题和方法，班主任和任课老师的沟通、任课老师和非任课老师的协商，使全校老师都成为每一个学生行为习惯养成的示范和监管，变更了学生只认班主任和任课老师的现状，产生了“六部一角制”，实行
6、“长官制度”等好的班级管理方法)。 “老师师德演讲会”、“老师心理座谈会”(领导班子成员做了浅析产生“体罚现象”的老师心理及对策讲座，从老师心理疏导和情感体罚方面比较深化地进行了分析和启发，从老师学习心理学理论和心理辅导技术，专心理学驾驭课堂教学，提升教学艺术几个方面进行了对策探讨，较好地消退了隐形体罚和情感体罚的产生)。 同样也依据老师提出的困惑，在实践的基础上进行集体研讨，呈现教化的合力。 一本老师培训卡，记录了老师成长发展的自我规划、培训记载、自我反思、老师成果、荣誉记录、六个一、老师评价、校长导评等内容，使其成为老师一年来的学习记录、思索记录、成果记录、提升记录、引导记录的资源。 我们
7、为老师铺设轨道、指引成长，以管理思想统领工作思路，让系统思索结合精细管理。我校在编老师24人均大本在读，其中10人已取得毕业证书。老师们还在今年完成了校本课程资源包开启数学思维的金钥匙和阅读观赏，正在交替实施，同时下一步要考虑富有探究性和深度思索的活动课程资源建设。 二、以点带面以面带面 管理中的以点带面是常用的方法，面上工作的提升是每一个点的提高所影响的，点面结合是更加有效的，使管理扁平化，呈现出服务于学校中心工作的服务功能。以面带面却是新收获，用一个面上的工作去带动其他几个面的工作，效果却也不错。 如：我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题信息技术在小学数学课堂教学中的有效整合探讨实施两年以来，
8、今年他们做出了调整。每个课题组成员担负课题管理工作和探讨工作，如其中一位课题组成员负责课题跟踪，了解本课题现阶段的探讨现状和新的思路方向，同时管理课题相关资源(网络了解和期刊中的课题类似信息)，然后完成课题文献探讨报告，支撑课题依据最新动态做成调整，以保证课题探讨的前瞻性。还有一位课题组成员为两个平行班做对比试验探讨，同时收集原始资料，形成评价对比，完成对比试验探讨报告，为课题供应数据支撑。 这样的方法在课题阶段成果展示后，渐渐成为我校我部门工作的有效蓝本，也成为了一种工作思路，以面带面的效果在意料之外，同样也在意料之中。下一步我们考虑让工作更加有“度”。(长度、宽度、高度，适度、密度、精度)
9、。 三、让老师引导家长建老师助学理念 本年度，我们针对我校家长实际，针对家长流淌性大，绝大部分文化水平不高，对教化理念和方法缺乏，难以实现家校联动的现状，同时也为了变更2>5的教化实际，我们提出了这一理念。 如：在老师供应给学生的家庭作业中，我们要求提前写好“家长看法”“家长签名”“作业时间”等信息。在家长看法栏中供应“书写状况”、“修改状况”、“学习看法”几项，我们想引导家进步行家庭学习的指导和管理。在学期起先、中期、期末对家进步行沟通和方法的指导。 在如：我们让老师在课堂中建立“生本”理念，让老师们在课堂中不仅亲自指引学困生，同时也有学生帮助学困生，使课堂时间倍化，效果比较好。 下一
10、步，我们将接着把这一亮点放大，逐步探讨并形成一些好的做法和阅历。 我校今年也取得了一些成果。学校在统测中取得了近几年来最好的成果，也被荣评为城关区教化先进集体，这是对我们极大的确定和褒奖，同时也提出了更高的要求。老师们有多人获得省、市、区级奖项，其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课圆的周长获大、中、小学参与的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。学生也在各项活动中有肯定的成果。 我们会接着努力，于艰难处显精神，一句话，学校在过渡，我们的工作不过度，工作不但不会过渡，还要更进一步。 生产班长个人工作心得3 劳碌而充溢的一年，也是我校在逆境中提升的一年，尤其是黄校长身体有恙，但是全体教职员工仍旧在教化局和开
11、发区领导的关切下，坚持“质量立校，管理兴校，科研强校”的办学思想，以“双提升、双满足”为各项工作的动身点，进一步规范办学行为，进一步推动素养教化，进一步完善管理制度，精诚团结，务实工作，学校各项工作又再上新台阶。 一、坚持德育为首，抓实育人工作 1.抓主题教化。重视每周一的升旗仪式和国旗下的讲话，校团委细心组织，每周教化主题明确，而且我们还转变了国旗下讲话的模式，每周由一个班级主持进行国旗下讲话，由班级自主确定讲话内容及发言人对学生进行主题教化，既教化了广阔学生，又熬炼了学生干部，达到了“兵教兵”的目的。我们也高度重视班会课，每节班会课确定一个主题，力争使班会课的效能落到实处。我校郭道香老师的
12、主题班会待人以礼，敬重为先获得了_市一等奖，镇江市二等奖的好成果。 2.抓行为规范养成教化。每学期伊始，学校都把开学的第一个月作为行为规范强化月，狠抓学生的日常行为习惯及文明礼仪，发挥学生主体作用，成立学生“文明监督岗”，全程参加学校值日工作;对刚入校的初一新生，学校组织他们学习中学生守则、中小学生日常行为规范等，并以书面的方式查效果，以求入脑入心。 3.创新“三节”形式和内容，牢记青春岁月。按安排举办了艺术节、体育节、科技节，让学生在活动中展示自我，提升综合素养。2023年4月我们开展了科技节，我们带领学生参观了_市金州水务有限公司，让学生了解现代工业基本的生产流程。同时我们还开展了各种科技
13、活动，激发了学生从小酷爱科学和学习科学的激情。11月我们又实行了校内艺术节，艺术节由多个分项目和最终的集中展演组成，要求全部教研组、班级、社团都参与，合唱、小品、相声、舞蹈等，真可谓精彩纷呈，我们还邀请了家长代表参与了本次艺术节。12月我们实行了体育节，变更了过去重竞技项目的做法，在“趣味”上动脑筋，巧设了适合人人参加的“袋鼠跳”、“时代列车”、“众人划桨开大船”等项目，要求全体师生参加，老师同学齐上阵，师生互动，其乐融融，既熬炼了体魄，也拉近了师生之间的距离，真可谓是“师生共竞技，华蜜满校内”。有位学生在日记中这样写道：“风吹散了操场上喧闹的气息，但它吹不散我们这个班团结的气息，吹不散同学们
14、间的友情，更吹不散我们心中美妙的记忆!” 4.以“486”活动为载体，加强学生的思想品德教化。 (1)今年6月我们实行了初三学生“毕业仪式”。毕业典礼上播放了微视频青春相册，看着视频中的自己三年来的点点改变，伴着同桌的你的音乐，毕业学生感动着，回味着。 (2)5月份，我们和开发区团工委共同实行了别样的“青春仪式”。开发区团工委书记首先发表了激情洋溢的青春寄语，要求学生能坚持心中的幻想，肩负历史给予的责任，仔细学习，成为有担当、有作为的新一代青年。然后来自开发区各个社区的团员代表向我校的学生赠送了书籍和文具。 (3)加强了“社会主义核心价值观”的学习。通过显示屏呈现、班会宣讲和每个班级张贴，让同
15、学们牢牢记住了社会主义核心价值观。 (4)今年我们还接着开展了“欢乐活动日”，我们走进法制基地，感受法律的庄重;走进城北公园，感受自然之美;走进消防大队，感受军人奉献之美。 5.抓特色建设。为丰富学生的业余生活，熬炼他们的体魄，学校接着以篮球为抓手，主动开展特色的创建。可以说我校的篮球特色经过几年的打造，已经形成了肯定的成果，具有了肯定的社会影响。申报了“江苏省篮球特色学校”。今年我校的篮球队参与全市的中学生篮球竞赛中，不畏强手，敢打敢拼，取得了全市第一的历史最佳战绩。今年我校还着力打造“华蜜”德育校本课程，围围着“华蜜课程建设”、“华蜜舞台”、“华蜜讲坛”、“华蜜农场”、“华蜜之窗”开展了很
16、多扎实有效的工作。本学期，我校“华蜜农场”顺当开园并胜利实行了首届采摘节;“华蜜舞台”活动丰富多彩，为广阔师生供应了展示各类才艺的平台;“华蜜讲坛”胜利举办了十余场华蜜主题讲座;各班级的华蜜文化理念及特色设计也通过班级、学校的“华蜜之窗”得到了进一步的呈现。目前，我校的“华蜜”德育校本课程建设已经在我市中小学德育领域引起了广泛关注并拥有了肯定知名度。 二、坚持质量第一，抓实教学工作 1.严格执行课程安排，向课程要质量。我校坚持把执行国家课程安排作为实施素养教化的根本保证，严格做到开齐开足各类课程，并切实保证学生每天体育熬炼不少于一小时。学校按规定将学校总课表、班级课表上传至校内网，并在校内内“
17、校务公开栏”和各教室门前的公示牌上，向全体师生和学生家长公开课程安排和班级课表，自觉接受上级领导及群众的监督。学校领导及值日行政每天不定时地巡察课堂，确保课时不被挤占。 2.狠抓“教学五仔细”，向常规要质量。进一步明确“教学五仔细”要求，强化“五仔细”检查，做到每月一次，刚好发觉问题，解决问题，并做好记载与考核。学校领导不定期地参加检查，分管校长刚好通报检查结果。 3.打造高效课堂，经过近两年的探讨和实践，我校的“先学后导，自主互助”课堂模式已经取得了肯定的成果。我们要求全部的老师能完成好规定动作。力求要做到以下几点： (1)上课要按基本模式走。 (2)新授课最终15分钟必需用于课堂检测。 (
18、3)中午不允许集中上课，必需进行限时作业。 (4)每周进行“薄弱学科调研”。 通过三年的实施，我校的课堂模式改革取得了较好的效益。在2023年中考中成果位列全市其次。在教研室组织的统一考试中，初一、初二均处于全市前列。 4.主动开展“推门听课”制度，向日常课要质量。学校要求校长及中层干部每学期听课不少于30节，并把每次听课都作为教学研讨的契机，确定成果，指出问题，努力通过听课评课活动促进课堂教学模式的转变、质量的提升。 5.推动教科研工作，以研促教。上学年我们按安排完成了语数外三个镇江市级课题的结题工作，本学年我们举全校之力进行了“自主互助”课堂模式镇江市级课题的探讨，并接受了课题的中期评估。
19、 三、坚持人才支撑，抓实队伍建设 1. 加强师德建设。学校围绕“爱岗敬业，关爱学生”这一主题，大力开展师德教化。党支部、工会牵头开展青年老师座谈会，了解老师心声;工会还组织老师签署兴隆中学老师师德承诺书、拒绝有偿家教承诺书。今年的9月10日老师节，我们隆重表彰了兴隆中学其次届“我所宠爱的十佳老师”。 2.大兴学习之风。一是利用每周一的学习时间，有安排地组织老师学习教化教学理论。本学年，我们通过“华蜜讲坛”的活动，让老师们围绕华蜜，谈看法，讲体会。二是每周二下午的第三节课，全部老师集中到学生阅览室进行读书活动，并先后观看了感动中国十大人物、问道楼观、盗火者等视频，置身于深厚的读书氛围中，体会着读
20、书带来的华蜜。三是我们还组织部分青年班主任和优秀老师外出学习，前平常州参观学习了北环中学和勤业中学。 4. 重视青年老师及骨干老师的培育。一是修改了“个人成长三年发展规划”，明晰其奋斗目标;二是压担子，在工作中熬炼其实力;三是搭建展示的舞台，优先举荐其参与全市性教学展示活动及教学比武活动。本学年我校的黄琳、朱厚龙老师获得_市级赛课一等奖、缪丽君老师获得镇江市试验教学竞赛一等奖。 四、坚持健康第一，抓实体卫艺工作 1. 抓好眼保健操和课间操的质量，把两操作为展示全校师生精神风貌的窗口。学校人手一球，个个都会做篮球操。而且我校的篮球珍宝啦啦队也小出名气，是校内最靓丽的一道风景。 2.进一步加强体育
21、课和活动课的管理，确保学生每天有一小时的体育熬炼时间。学校还开设了丰富多彩的体育社团：乒乓、篮球、排球、足球、太极。 3. 仔细组建校文艺队、校运动队，加强平常的训练，主动参与市中小学生运动会及市中小学生文艺汇演。我校的谁说女子不如男获得_市二等奖。体育成果更是创历史最佳，在镇江市第五届阳光体育节上，我校作为学生总数最少的初中勇夺初中乙组其次名，在全市中小学田径运动会上获得全市第三，在全市中学生篮球联赛上，获得了全市冠军。 五、抓实后勤工作，做好服务保障 1.整顿了校容校貌，补植了部分苗木，西港边种植园已经成型，今年我们还实行了“华蜜农场”的开园暨采摘仪式。利用暑假，改造了学生厕所，对各栋楼的
22、楼顶进行了防漏处理。整个校内虽不够新，但到处窗明几净，干净整齐。在上级部门的历次检查中都获得了好评。 2.加强了学校的财务管理，严把财经收支关，开源节流，勤俭办校。食堂账目清晰规范，受到计财科好评。 3.严格执行物价规定要求，按章收费，坚决杜绝校内“三乱”(乱收费、乱罚款、乱定资料)现象。 4.进一步做好平安工作。一是抓好食堂卫生，实行了严格的餐具消毒措施，防止食物中毒事务的发生;二是开展师生平安学问教化和防范技能的培训，定期开展应急疏散演练，进行了一次富有成效的心肺复苏演练。 回顾一年来的工作，我校全体教职员工能振作精神，昂扬斗志，以不辜负开发区人民的信任为己任，教书育人，努力奋斗，取得了一
23、些成果。展望来年，学校全体员工肯定会在新校区美妙蓝图的激励下，恪尽职守，尽责尽力，不负领导关切，不负百姓厚望，沿着既定的发展规划不断前行! 生产班长个人工作心得4 20_年6月7日设在中国地质高校校内内的一场聘请会大约是武汉市近几个月来最终的一场大型聘请会，所以许多人倍尝珍惜，我也不例外。尽管一早睡过了头，还是奋不顾身起床从汉口那边换乘三趟公交车赶到武昌。像武汉这样的特大型城市，尽然没有地铁线路，这也证明中国整体上的贫困使这个只是富了小部分人的中国变得非常渺小。老百姓基本上没有什么时间观念，也没有人关切我们的时间成本。我一天一个来回，从饿着肚子出来(没有吃早餐的习惯，得因人而异)到天黑了回去，
24、绝大部分时间都是在车上过。有时好心情弄成了坏心情，坏心情质变成了更坏的心情，却还得给以逸待劳的面试官一个大大的微笑，即使我早已烂熟了以前做过什么?，请简要介绍一下自己诸问题，也知道怎么应付你知道我们这个须要阅历的，照旧对答如流。看到面试官面前积累的一叠比马克思经典著作都厚的简历，就为了争几个销售代表，真悔学校里没有好好读懂马克思的著作，哪怕其它的书都不读也可。 围着一个物流公司的聘请海报，物流户外操作人员，年青的女面试官，面试了一上午，毫无疲乏，体现了高度的职业精神。你知道我们只要中专生，而你是个本科生，我们的工作是很辛苦的，要搬很重的东西?你受得了吗?没问题，我不怕苦，我从小是在农村长大的，
25、有的是力气，你看我胳膊，一个特别阳光自信的回答，话语中透露豪迈，擅长用表情丰富自己，这个男生滔滔不绝，旁边的人都被他的话弄得发笑也不在乎。聘请人员是中国最令人艳羡的职业，因为他(她)们轻易玩耍了我们这些自尊的年轻人。在一个招电视节目采编的聘请简章前，我特别乐意，觉得可以试试。而我旁边的面试者说的话我也仔细听，很一般的自我介绍，面试官还是个和我们同龄的女士，她傻笑个不停，肆无忌惮，以致来面试的人正常的话语被打断，呆在前面稀里糊涂。旁边的她的同事提示她留意，她叫面试的人接着讲，仍笑得停不下来，以致她的刻意保持肃穆的同事也微微一笑，也不再制止。我想不通，她今日吃了什么就觉得很好笑?为什么那面试的人不
26、生气?我坚决果断地离开了。也不再想找下去。 单位企业都对高校生有偏见，为什么?因为这些部门和公司宁愿招些白痴，也不愿给高校生一个机会。中国的企业舍不得把钱用在储备培育人才上，自身短视，所以难以发展成国际大企业。有几次我还谎说自己是初中生、中学生为了到餐馆刷盘子渡过危机，不能说自己是高校生，事后为第一次撒谎而百般自责。因为他们觉得你一个高校生却来做这种事情，看人的眼光也不同，似乎有颜色。不是我们不能放平心态，可这个社会都怎么看我们呢?搬运工我干过;我还钻过下水道，在又脏又黑的水沟边呆过，和农夫工兄弟一起睡大通铺，缔结革命友情。有时我觉得自己在做梦，梦到我回到居住过的时代，伟人向我们招手微笑。我真
27、的想跟他们说：我干过，我见过，我不怕苦。工作本无凹凸贵贱，但也得讲人各有其用，各尽其材啊。高校生与农夫工争饭碗，我们简直特色到了家，因为它什么都不讲，一切乱了套。 高校生对工作的要求真的不是很高，而外界吃饱了的政客常诬蔑我们眼高手低，挑三拣四，我们也只能对着镜子笑笑而已。 我也不知道到了高校后第几次起先说带_脏话了，假如让我再选择一次，我确定还要去读高校，只为了能给我们的高校校长一记重拳。6月7日，是中国每年高考的日子，两个月后有些人将进高校该起先怎样的生活?落了榜的人将如何选择?我希望能登记这一切，比农夫工还农夫工的一群人的状况。亮剑里的那有特性的李云龙，我信任在那个草莽逞英雄的年头，这样的
28、人是有的。现在决没有。我们的整个教化除了把人加工成白痴，还不算，它还得让人遗忘了怨恨。教化，我们巨大的谎言。我还得劝那些刚高校毕业生，忍耐些性子，那就是：不畏浮云遮望眼，只缘身在最底层。 生产班长个人工作心得5 随着新年钟声的接近，时间老人告知我们一个学期即将结束。转瞬间_年成为了值得傲慢的历史，整理一个学期的沉甸甸的行囊，我们以更新的姿态迈入了20_的门槛。针对_年金明区教化工作要点，现将本学期的学校工作向各位领导和老师们汇报如下: 一、师资队伍建设方面 1、老师教学实力的培育应当“走出去，请进来”首先校长每年参与校长论坛刚好反馈教化的新动向新理念;张巧莲校长带领辛红敏等6位老师到登封进行学
29、习，韩丽主任到濮阳进行学习，并刚好反馈信息。刘绍阳老师参与信息培训，张荣英老师到洛阳听课学习，郭全玲、张喜萍老师参与省骨干老师培训，全部班主任听专家作报告。外出学提高了老师的业务素养。学校又开展了走进名师系列活动。间周的教研活动扎扎实实，先后进行了观看窦桂梅学术报告老师成长与反思主题教学的哲学思索，观摩课秋天的思念火烧圆明园;薛瑞萍报告小学语文教学与老师的读书生活做自觉的儿童阅读推介人;王菘舟观摩课两小儿辩日;支玉恒报告以课为例谈新课标的实施等录像。本期走进名师系列活动最终一个环节是组织老师畅谈对新课程理念下学科教学的再相识，并进行了分学科沟通。 2、要想教给学生一桶水，老师必需常流水。全体老
30、师主动主动读书学习，坚持写，自主提高。学校坚持每个月批阅一次。老师质量明显较去年有了很大改变，记录教学成长历程的多了，照抄照搬的少了。今年老师订阅教化教学杂志181份，购买拓展实力的书籍1000多本。本期学校图书室特地购进一批提高老师专业理论水灵的书籍做一个书生校长教化碎思玫瑰与教化我在美国教中学我的教化苦旅彼岸的教化教化所思教化的十字路口给我一个班，我就心满足足了守望教化给年轻班主任的建议不跪着教书听窦桂梅老师讲课做最好的老师世界上最受欢迎的10种教化方法等等。 3、老师的网络运用与学习。本学期相应局领导的号召，学校创办了自己的网站、博客，建立了qq群。大部分老师学会了上网查阅资料，部分老师
31、有了自己的博客空间。据目前学校统计，老师有电脑39台，qq号31个，信箱32个，博客空间13个，本期共发表博客文章200余篇。网络的运用使老师们有了拓展学问的更大空间，也促进了老师互助学习。老师的电脑技术在运用中也有所提高，如今网络运用在老师中间已经基本上普及。 4、苦练基本功。本期学校开展了老师粉笔字的书写与展览。学期起先学校给每位老师配备一块磁性小黑板，起先了每天一板的粉笔字书写。早操前摆放在操场四周，一个学期下来老师们从练字中收获许多：坚持的力气，对祖国语言文字的宠爱，看到自己进步的喜悦，同行们相互切磋中的快速提高，老师的书写行为对学生产生的无声影响等等。感受到的是：坚毅、自信、酷爱、榜
32、样.通过开阔视野，读书学习，刻苦训练，学校师资队伍有了很大的改变，老师实力得到了提高。 二、德育工作方面 1、学校德育工作力度大小干脆关系到老师的精神面貌，学生的精神面貌。思想工作做好了，其他工作中的困难就不算什么了。本学期学校狠抓了老师学生思想工作，讲干劲、比奉献、促和谐的作风，在校内内生根开花。老师们在工作上相互学习切磋共同提高，生活上相互关切，亲如兄弟姐妹。同志们都在全方位地共享，不仅共享欢乐、华蜜、胜利;分担困难、挫折、失败。扬人之长，念人之功，帮人之难，谅人之过。形成了朝气蓬勃、主动向上、团结拼搏的良好团队。 2、抓好少先队工作。日常管理是学校德育工作的最基本的组成部分，也是安定学生
33、学习生活环境、使学生养成良好行为习惯的保障。因此，也是组织和开展少先队活动的必要前提。日常管理工作包括学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成。少先大队部每天都加强对红领巾值勤，学生文明岗、值周班、值日生及值日干部等一系列学生日常管理工作，进行落实检查。并结合每周流淌红旗的评比，进一步加强学生集体荣誉感，班级凝合力，并大力加强学生文明礼仪习惯教化及集体排队、集体问候等文明习惯的检查。树立了学生良好的文明礼仪习惯。 3、开展各项活动，促进少先队工作 为了庆祝第23个老师节，讴歌马小老师的光荣业绩，弘扬尊师重教的社会风尚。9月10日老师节前夕，少先大队部开展庆祝老师节征文活动，全校队员共交
34、征文70篇，优秀征文利用红领巾广播站时间向全校师生播送。该活动进一步拉进了师生间的距离，加深了老师与学生的感情。 为了弘扬我国民族精神，感受家乡的新改变，迎接_大的成功召开，9月25日少先大队部开展了“迎国庆，爱祖国”三评比(黑板报、手抄报、教室文化建设)活动。活动期间各中队辅导员和中队队员集思广益，博采众长，三项内容办的各具特色。9月29日校领导和教研组长组织评比。在活动中表现精彩的中队在黑板报上公布，提出表扬。9月30日各中队评出的优秀手抄报在校内展览。 迎接金明区实行的升国旗仪式评比。自9月20日接到通知后，我校少先大队部主动打算。大队辅导员马老师每天组织国旗班利用下午第三节课和军乐队老
35、师在一起集中训练。边训练，边找不足，看到不足刚好指出，力求仪式规范完备。为了国旗下讲话马校长和郭老师多次在一起选稿、定稿、审稿。为了让孔思梦同学指挥好唱国歌这一项，音乐老师姜小丽利用中午休息时间辅导。在全校师生的共同努力下12月26日我校在金明区组织的升国旗仪式检查评比中荣获特等奖。 迎接金明区实行的“心系奥运，欢乐成长”黑板报评比。自11月1日接到评比通知后，我校少先大队部主动打算，为了这次板报的效果更好，特地请来了油漆工人把各中队的黑板重新油漆一遍。大队辅导员马老师在网上查找有关奥运资料打印后发给教研组。各中队辅导员老师更是充分发挥自己和队员的聪慧才智，在这次评比活动中各中队均能按要求、按
36、时完成黑板报，并且质量较高。经过评比学校评出了8个中队的黑板报参与了金明区的评比。最终五二中队和一艺一中队在区里荣获一等奖。 为了培育同学门的爱心，增加社会责任感，同时也为了让学生了解一些平常难以接触的学问，在_年年世界爱滋病日到来之前马校长带领全校小记者，去爱心家园听那里的老师讲解有关爱滋病的学问，利用学生们拾金不 昧的钱购买作业本，学校又出资购买了耳暖喝手套，并向那里的孩子奉献自己的爱心。 为了弘扬中华民族尊老敬老的精神，继承中华民族尊老敬老的光荣传统，学校艺术班的孩子们和全校小记者同学到金明区敬老院进行了精彩的慰问演出。并且还为老人们捶背、捏肩、打扫卫生。老人们兴奋得合不拢嘴。 元旦前夕
37、实行了新队员入队仪式。为迎接元旦，少先大队部定于12月26日发展一批新队员。仪式上辅导员马老师教新队员佩戴红领巾的方法，行规范的队礼，为新队员播放队歌，并向新队员提出了几点要求：每天发觉同学的优点;每天为学校和班级做一件好事;每天把学习当成乐趣;每天仔细完成各科作业;每天读书看报半小时。新队员也纷纷表了决心，要以少先队员的标准严格要求自己。 _年年河南省德育工作现场会在我校实行，会议上何区长、张局长、任校长分别介绍了我区、局、校的德育工作开展状况，受到省领导的确定和赞许。 五、平安校内建设 校内平安放在首位。开学前，学校平安小组对学校的建筑状况，线路状况，体育器械，伙房管理等进行全面检查。发觉
38、隐患刚好处理，确保校内平安。开学典礼上我们特意请来了开封市交警六大队的民警对全体师生进行平安学问讲座，让学生和老师一开学就绷紧平安这根弦。 1、每次实行大型活动前，大队部必需贯彻各项平安措施，支配平安工作小组人员各尽其职，责任到人。这已经成为学校活动的惯例。 2、早操、课间活动时要求各班班长带队上下楼，学校配有美丽的音乐。学生在乐声中步履轻松进入教室，然后分散办理其他杂事。杜绝了拥挤现象，削减了平安事故的发生。 3、严冬来临，路面结冰，上学路途难行。学校12月份再次与交警联手实行冬季平安教化活动：“大手拉小手，平安你我他”。交警平安宣扬员讲了冬季行走留意事项，防火放电防溺水等，看交通平安动漫小
39、片，事故案例等，激励孩子写平安教化随感。 4、逢天气突变，学校领导和带班老师站在校内，时刻关注学生的平安。什么时间学生全部离校，领导才可以离开。 5、针对其他学校的平安事故案例，确保每个孩子的平安，学校要求办主任对每个孩子进行教化，又利用家校通网络刚好提示家长按时接送接孩子，留意交通平安。学会自我防护，不跟生疏人外出。并且找来别人先后进行两次实际演习，结果门卫警惕性高都没有把孩子领出校门。 6、学校特地派人参与平安培训，并顺当通过了考试。学校又出资，将伙房师傅进行卫生、平安、烹饪培训，确保了饮食平安。 六、后勤管理方面 学校后勤工作是学校财产爱护的重要位置，她们既要精打细算，又要合理支配学校的
40、开支，使学校各项工作运转顺畅。学校办得好，生源自然多，艺术班学生寝室、床铺都相当惊慌。后勤人员多次到市场讨价还价，添置了质优价廉的床铺，课桌。武术班学生多，没有教室上课。学校在资金惊慌的状况下投资5万元，在操场上铺设了200平方米的塑胶。 冬季寒冷，每个班在解决了热水器问题后，住宿生晚上洗漱用热水也有了变更。除了每个寝室按时送暖外，本期学校又购买了两个太阳能热水器，解决了他们冬季用水问题。 锅炉管理很重要，我们要求司炉师傅严格按规定操作，确保供暖均衡。 本期上级领导大力支持现代化教化技术，电化教学硬件设施渐渐完善。我们先后配备了电视、打印机、电脑、远程教化卫星接收器我们进行了财产统计，严格管理
41、。 上级发放教化软件，我们严格实行登记制度，借阅制度。 七、取得成果： 正因为我们学校涌现了一批又一批踏实、敬业、努力、勤奋的优秀老师，所以取得了一个又一个骄人的成果。 1、9月份三年级顺当开设了爱好班并补充扩大了校学生军乐队。 2、9月份我校代表金明区政府参与市“七运会”的开幕式(100名学生方块队，武术队的表演) 3、10月份我校代表金明区参与市举办“校内集体舞”的竞赛，并获一等奖。 4、10月份全校班级进行“迎奥运，爱家乡”板报竞赛，获区一等奖。 5、11月河南省德育工作研讨会在我校隆重召开。 6、9月份我校被评为河南省优秀家长学校。 7、老师心语出版得到社会同行的好评。 8、12月份艺
42、术班节目代表乡政府参与区统战部的文艺汇演。 9、被金明区授予教化管理先进单位。 10、10月份美术班学生作品参与国际绘画联展。 11、高长虹的英语课、谢强、王同增的数学课参与开封市说课竞赛 12、学校参与的国家、省两级课题试验探讨已经结题。 13、12月份参与市宣扬部组织的“民间风俗”文艺汇演”。 14、区老师基本功竞赛在我校顺当进行，王小华、李艳敏获区一等奖。 15、12月份实行全校学生参与的大型跳绳竞赛。 16、12月我校升国旗仪式评比获得金明区第一名 17、市优秀班级六一班、四三班;优秀班主任王艳玲、张小霞; 回首一个学期的工作，惊慌而烦琐，但每个人感觉是那样充溢而又有收获：局领导的信任
43、使我们精力充足;校领导的精诚团结使我们不停奋进;同事们的相互帮助使我们干劲十足;学生们的学问渴求让我们信念倍增。我们会不断反思，找出工作中的不足与缺憾，力争在今后的工作中取得更好的成果，因为我们至始至终坚信有耕耘就有收获! 三、教化教学方面 (一)求真务实，抓好老师的业务 在教化教学过程中，老师素养的凹凸很大程度确定着教学质量的优劣。提高老师的业务素养是促进教学质量的关键，是务本求实之举。详细做法： 1、校领导深化课堂，我校领导严谨治学参与教学改革，就从课堂入手。每期都要深化到课堂中进行听课、评课。全校六、七十名老师的课，全部一人不落到听一遍。这一举措大大促进教学效果的提高。老师们仔细钻研教材
44、，挖掘教材，把自己的教案反复修改，课后领导的评课会给老师以反思、鞭策，会给老师信念、力气。老师在备课、修改教案，反思这一过程中进步成长。 教化教学是学校的教化中心，是学校实现教学目的的重要途径，教学工作的好坏，关系到整个教化质量的凹凸。因此抓好素养教学工作是我校的工作重点。除完善各种制度外，还要加强制度的落实。本期进行了听课、评课、集体备课活动。还进行了两次大规模的各项作业检查，使教学工作落到实处。狠抓毕业班教学，抓好月考，季考和期中期末考试。关切毕业班学生思想动向，刚好做好工作，保持主动乐观的进取精神。_年在毕业班老师的拼搏下取得了可喜的成果。 2、抓好教研活动 校本教研的目的就是提高老师素
45、养，因此校本教研活动本 着好用、有效。本期教研活动主要是：集体备课和走进名师。教研组是教研、科研的实体，强化集体备课，集思广益，以达到教学上的互补。在上学期集体备课积累了一些阅历的基础上，本学期接着进行这一教研活动，使老师达到相互学习，取长补短，共同进步。“走进名师”是本期校本教研的重点。利用教研时间集中观看窦桂梅等名师的专题讲座和课堂实录。通过观看，让老师了解名师的教学理念、教学风格、教学方法。通过这一教研活动的开展。老师进行反思、自悟。结合自己的教学方法、教学观念和名家进行比照找出差距，找出不足。我在课堂中有没有将学生的爱好真正地调动起来，有没有落实好“三维目标”的有效统一，再回到自己的课
46、堂中，就会仔细钻研教材、挖掘教材，寻求激发学生的爱好手段，以达到志向的教学境界。 3、开足开齐各项课程，各科老师都有奋斗目标。学校大，班级人数多，学校接受的活动也多，体音美老师不够，有的老师一周要上20节，除了上好自己的课外，又接受了辅导校内舞，组织学校活动等任务。不少老师本学期几乎没有休息过星期天。，但老师们从没有埋怨过，因为他们深知珍惜机会，在马市街工作就是熬炼的。英语、科学与社会、思品与健康、书法艺术、劳动技能、省情礼仪老师都是一专多能，无论自己的课程竞赛还是其他学科的竞赛，大家相互帮助忙。从说课，到试课，甚至讲课老师的服装，都出谋划策，一一不落。、 4、开展丰富的教学活动 通过活动，夯实基础。本期开展了：一年级拼音过关，五个班都已达标。13年级口算达标、16年级作业抽查、36年级阅读训练、16年级古诗文背诵、56年级应用题竞赛、46年级作文竞赛、6年级百科学问竞赛、16年级硬笔书写竞赛。 取得较好成果的班级是：一、三班拼音过关成果最佳。二、一班口算达标成果优。三、三班硬笔书写优。四、艺班阅读训练优。六、艺班古诗文背诵优。六、二班百科学问竞赛获奖。 作业抽查好的班级有：一年级的作业各种剪贴很新奇，有特点内容特丰富。六、三班语文、数学。六、艺班数学。五、二班阅读积累。三、三班三、二班二、一班二、二班四、一班日记。四艺班数学积