销售年会发言稿12篇(销售年会发言稿简短).docx

上传人:ylj18****70940 文档编号:63879880 上传时间:2022-11-27 格式:DOCX 页数:34 大小:32.96KB
返回 下载 相关 举报
销售年会发言稿12篇(销售年会发言稿简短).docx_第1页
第1页 / 共34页
销售年会发言稿12篇(销售年会发言稿简短).docx_第2页
第2页 / 共34页
点击查看更多>>
资源描述

《销售年会发言稿12篇(销售年会发言稿简短).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售年会发言稿12篇(销售年会发言稿简短).docx(34页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、销售年会发言稿12篇(销售年会发言稿简短)演讲稿具有逻辑严密,看法明确,观点显明的特点。随着社会不断地进步,我们都可能会用到演讲稿,你知道如何写一份演讲稿吗?下面是我收集的销售年会发言稿12篇(销售年会发言稿简短),供大家赏析。销售年会发言稿1大家新年好,新春伊始,万象更新,今日我们团聚一堂,畅谈走过的20xx,谈发展,谈人生,共谋公司发展大计,我的心情是无比激烈。今年是龙年,中国有句成语说的好叫生龙活虎,在度,我们用跃字来概括整年工作,今年我们销售团队更要奋起行动,有所作为。我现在简洁的做一下,度天津工作,在我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署,要求。1组建成立天津分公司,完善组织架构

2、,吸引更多由志之士的加盟,发扬有条件上,没有条件创建条件也要上的精神。做好团队建设,培育团队凝合力,贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切,不计较个人得失,第一时间解决问题。2带领业务团队接着开拓天津市场,以大项目好项目为主题,落实业务考核制度,统筹支配项目信息及跟进状况刚好和沟通,探讨公关策略,落实方案。勤能捕获,加大有效信息量,保证每个阶段都有标投,提中学标率,保持业务的连续性。结交新挚友勿忘老挚友,做好回访联系工作,做到干一个项目,树一个业绩,交一帮挚友。3做好公司领导视察统筹支配,努力做到高效率,不奢侈领导时间,在公关领域为领导创建水到渠成的条件,只须要向领导供应时间地点人物主题,营造出

3、和谐密切的商务氛围,努力做到跟一个项目成一个活,在高端客户上,细心专心高调做事低调做人,让客户感受到企业营销的核心价值服务!在营销费用上,做到钱花道刃上,该花的我们肯定要去花,大气严谨。4协作各个项目部协调工作,做好交接,过度,有问题不推脱,第一时间解决问题。在度天津事业部,完成销售额约一个亿,待签约额约5000万,在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持,及全体同仁们对天津工作付出,感谢!销售年会发言稿2敬重的各位同仁,女士们、先生们:大家好!时隔一年之久,今日,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激烈特别,感动万分!在此,我谨代表xx集团和即将在x市成立的xx生物科技有限责任公司向大家致以最最

4、真诚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策,可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今日的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特殊感谢大家对我的帮助和关切!xx集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有许多的辛酸和汗水,也有许多的收获和欢乐!最为珍贵的收获是培育了一批公司骨干人员,汇合了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的将来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充溢无限希望!过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,

5、回想当时来到xx,我可以说是一无全部,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会胜利的信念,以及一往如前的大无畏的志气。市场一片空白,营销模式一片生疏,很茫然、很无助。一切都是从零起先。我至今依旧记的,40几度的高温天气,我和xxx在xx市,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎xx市全部的客户!最终把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的全部同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有许多的同事付出了许多,

6、虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依旧怀念他们!依旧感谢他们!过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过许多的胜利,总结过去,展望将来。我们须要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们须要的是仔细总结,深刻反思!共同创建更加辉煌的明天!大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞将来”主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的变更

7、,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。20xx年年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评比出来的优秀个人和先进标兵,在肯定程度上就

8、是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充溢激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚决,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所须要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌绚丽。当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业学问还不够专业,销售实力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和

9、缺乏激情,交易量完成状况还不够志向,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我信任在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并肯定能够得偿所愿。对于即将到来的20xx年我们充溢了希望和向往,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今日把20xx年设定为公司的“目标管理年”。在此,我给大家拜个早年,祝福大家新年欢乐,爱情甜蜜,家庭华蜜,身体健康,万事如意!感谢大家!销售年会发言稿3敬爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年

10、感恩过去,放飞将来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的变更,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 20xx年年初,我们把公司确定为规范发展年,检验一年来的工作,我们基本上达到了年

11、初的预期目标。总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果:一、公司组织架构和流程方面20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时,更新修正了很多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务学问培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司全部部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。二、员工福利方面长期以来,我们公司对员工福利工作

12、都非常主动主动,20xx年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施,使员工福利加倍日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区分于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工供应了探亲来回车票报销,节假日福利奖金,供应了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创建更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。三、硬件基础建设方面首先,20xx年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,安排2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广阔员工加倍宽敞舒适的工作环境。其次,在硬件方面,我们又购置

13、了一套山石防火墙,提升了公司数据的平安性。新增了倚天版行情分析顾客端,满意了顾客特性化选择的需求;与建设银行签订了E商贸通协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了银商通业务协议,这样使我们顾客又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。四、市场业务方面在市场业务方面,首先实行了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。五、对外合作与发展方面20xx年10月份我们与北京晋商联合集团公司

14、共同发起了 山西晋商联合商品交易所项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了牢靠资源基础。六、规范发展方面20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权托付书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂

15、停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了非常主动的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和确定。总之一年以来,公司各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了很多详细的成果,收获了应有的收获。回顾一年来的工作,我们全体员工都得到了不同程度的提升和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评比出来的优秀个人和先进标兵,在肯定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充溢激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚决,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而

16、是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所须要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会加倍辉煌绚丽。当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业学问还不够专业,销售实力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成状况还不够志向,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我信任在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并肯定能够

17、得偿所愿,由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了肯定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信念过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也非常认可和确定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍旧不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。 对于过去发生的一切,无论是困难还是成果,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望将来,放飞志向。对于即将到来的20xx年我们充溢了希望和向往,鉴于

18、我们公司战略规划的连续性,我们今日把20xx年设定为公司的目标管理年。这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。最终,我诚心地希望全体员工能够用饱满的热忱主动端正的看法,来迎接新的一年的工作,同时,我信任在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会加倍辉煌绚丽。在

19、此,我给大家拜个早年,祝福大家新年欢乐,爱情甜蜜,家庭华蜜,身体健康,万事如意!感谢大家!销售年会发言稿4敬重的各位领导、各位同事:大家好!感谢集团公司赐予我这样一个平台在这里与大家团聚一堂,共庆佳节,畅叙友情,展望将来。首先,我代表xx全体员工向今日在座的各位领导、各位同事们,向关切和支持xx4S店的各位车迷、各位挚友们,致以节日的祝愿!昨天的经验已成追忆,让历史和将来对话。生命给予人们的职责就是不断地向前、向上、开拓、进取。在新年起先前,我们总结工作,盘点业绩,归纳得失;在新春伊始的时刻,我们凝合力气,隐藏才智,制定将来。20xx年,在公司上下同仁的共同努力下,销售、售后在同城同品牌成立其

20、次家店状况下完成了厂家的任务,为xx4S店成立十周年纪念交出了一份令人满足的答卷。毫无疑问,20xx年我们将面对更多的机遇与挑战,在我们进入新年之际,我真心希望我们能够抓住机遇,应对挑战,从而变的更加强大。对此我抱有肯定的信念与期盼,因为我看到,我们的销售顾问们耐性细致的解答客户提出的每个问题;我们的客服代表们回访客户微笑大方,自然得体;我们的修理技师们对每一辆爱车都视如己出,肯定保障客户的驾驶平安与舒适。我看到售车大厅里的窗明几净。我看到修理服务站里的秩序井然。我看到每位进店的顾客双手上都捧着的一杯杯热茶。感谢xx4S店全部员工,他们是公司最珍贵的财宝。是大家的努力。让别克品牌在xx百姓中有

21、口皆碑。作为总经理,我承诺我将全力以赴让xx4S店成为辛勤劳动和尽心尽责就能收到回报的地方,我信任只要大家团结一样,让客户知道什么是最想要的,我们就能够接着前行。并保证xx4S店的销售额明年能够再创新高!xx董给今年的发展定下了目标,新的一年,深感任务更重,压力更大,但我想我们的信念会更足、决心也更大。希望和大家共享一段精彩的培训语录:生命的舞台由自己铸就,xx汽车集团由你打造!信任你是水手,信任你是英雄,信任你是xx汽车集团真正的守护者!你将在这条战船上战胜自己、超越自己、成就自己!与你一起奋斗,与你一起并肩作战是我的荣幸!”最终,诚心祝福宏大的洪达集团事业兴盛发达,祝福公司领导和同事们新春

22、欢乐!身体健康!合家华蜜!工作顺当!万事如意!感谢大家。销售年会发言稿5各位同仁、各位商界挚友,很荣幸、大家下午好!很兴奋能有这样的机会,和大家一起共享一年来公司所经验的点点滴滴;刚才xx已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我特别荣幸、特别傲慢公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真实切的感受到在xx董事长和xx的指示和关怀下,公司发生的巨大改变和进步!我在这里代表销售部总经理向他们和公司的专心良苦表示感谢!下面我做为营销总经理和大家一起共享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个特别美丽的战役!大家都知

23、道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满足的成果单,而且在销售模式和公司将来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司将来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家共享下:一、公司目前的营销模式和构成:1)销售构成:目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下

24、国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以xx品牌为品牌推广的营销一部,很明显,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的改变,从而达到质的改变;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是深挖洞、广积粮,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的深挖洞、广积粮不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是xx品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字品牌化或者说图霸业。二、一年来营销方面的工作总结;在这里,我借xx

25、董事长的一句话销售是一个企业的龙头,龙头假如不能发挥它该担当的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱;在这一年里,公司的全部销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且胜利的和国际上的一些大经销商实现完备对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的

26、品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成果,同时也存在许多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。假如说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的斗争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的斗争!我们取得这些业绩,虽然谈不上傲慢,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业挚友,对你们的支持和协作表示感谢!三、公司将来的营销方向和重点:谈到营销或许每个人都明白是怎么

27、回事,但是营销其实是个特别困难的系统工程,包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不畅都会带来致命的损害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产品,两者的结合就是营销这个名词的来源,简洁的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才xx经理也明确了,公司将来的发展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的发展,农村的城市化,需求量会越来越大,这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)

28、和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人,投入资金都是成百万的去运作,以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思:厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点:一、确定有的做,没的做的话大家不行能都往这方面想,而且特别值得去做!因为市场的需求是特别巨大的,市场对品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间;其二、我们并不肯定非要实行其他品牌运作的模式,但是可以借鉴,适合自己的模式才是最重要;其三、市场也同时给我们敲响了警

29、钟,给我们的时间不多了,在将来3年内,假如我们品牌化还不胜利,形势将是极其严峻的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试运行,我们找到了一条属于自己的路。刚才陈总已经说了公司的战略规划,我在这里重点说说将来xx品牌品牌化的营销思路:公司走品牌化之路,实现由公司规模大到实力强的一个转变,争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标,把xx的用爱创建生活的设立理念变为现实,让xx的爱理念走进千家万户,最终实现公司的终极目标:走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。当然,我们的营销中心还是不健全的,我们的营销团队的实力还是比较薄弱的,在明年,我们将会增加

30、专业的售后和市场部、以及我们的销售人员,来增加营销中心的实力。不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机,中国在将来5年内将建近20座核电站,这意味着什么?将来带电的产品将是中国的销售主销产品,也就意味着我们必需对我们的产品组合和产品线做出调整,只有定位精确了,我们才可能迎头赶上,才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品:燃气热水器,首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次,在热水器和电压力锅上,我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简洁的说就是三个一工程:一巩固、一重点、

31、一保持。以上就是今日我和共享的一些内容,感谢大家!销售年会发言稿6敬重的董事长、总经理,同事们,大家好!我来公司快一年了,借此机会向诸位拜个早年,祝大家新春开心!身体健康!合家华蜜!在这里我代表销售部全体员工感谢老板供应的平台!感谢董事长、总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持! 过去的一年,我们努力过、奋斗过,有欢乐、有苦痛,有失意、也有成果,对今日来说都已成为过去,成为公司发展道路上的一个里程碑。刚刚参与的集团年终会议给我很大的触动,工作上我是从来不服输的人,在任何单位都不比别人差,这次,眼看着兄弟单位捧着一个又一个的奖杯,获得一个又一个的荣誉,心里真不是个味道,当时我就在想,是我们笨吗

32、?不是,是我们努力的程度和工作方法与先进单位还有肯定的差距。特殊是我们的销售人员,小富即安、得过且过的思想还是存在的。一年下来,兄弟单位都有赢利,只有我们公司亏损,当时我真是如坐针毡。订单少,利润低是导致公司亏损的重要因素,尽管有种种客观理由和缘由,但我们不想推卸责任,因为公司要我们是来克服困难,提高效益的,否则,要我们销售队伍干吗呢?任何企业检验销售成果的惟一标准就是看业绩增长与否,这始终是硬道理。集团年终会议上老板不仅一语道破指出我们最大的不足是客户面窄订单少,材料成本高利润低,更重要的是指明白我们今后的工作方向。不蒸馒头蒸口气,新的一年里,我们肯定仔细吸取阅历教训,好好总结想方设法提升销

33、售业绩。过去的一年,我们的销售队伍是以新兵为主,大家在摸爬滚打中经验了种种考验,遇到这样或那样的问题,但我们坚持理论联系实际的原则,强化销售人员的培训和业务指导,依托公司强大的后盾,一一解决了问题,并与用户建立了良好的互信关系。熬炼了我们的销售队伍,更重要的是我们的销售队伍成长起来了。一年的实战熬炼,提高了销售部每一位员工的工作实力,销售部制度化、规范化的管理也成为一种常态。今日起先,我们的销售队伍已不再是新兵,而是一班经过战场洗礼的老兵,业绩的提升必定指日可待。我们还将接着补充簇新血液,不断的培育壮大销售队伍。多年来我始终认为,人要学会感恩,特殊是在这个浮躁的时代,有很多企业关门倒闭,职工连

34、工资都难以拿到,所以,今日,我们每个人都应当感谢老板供应这样一个良好的、稳定的工作平台让我们一起奋斗,因此,我希望销售部每一位员工从现在起,将自己本职工作做好、做到位,特殊是客情关系处理上关注细微环节,粗放的结果是被市场淘汰。所以,我们销售人员多拿订单、提高利润、刚好回款就是对老板的最好回报!2x12开年之际我们已喜迎开门红,分别签订了上海、武汉两份合同,并且500万的预付款已经到位,春节后就要开工生产,另外,跟踪的几个项目也在洽谈之中,信任不久会接连有订单接进。俗话说,芝麻开花节节高。去年销售业绩比前年有所提升,经过一年的铺垫、布局,我们有理由信任2x12年销售业绩会有很大的突破!2x12年

35、在董事长、总经理的带领下,只要大家团结一样、紧密协作,就肯定能圆满完成全年5万吨的考核指标,冲击6万吨的销售目标。在此我代表销售部全体成员向在座的领导、同事们表个态,2x12年销售部肯定会给大家一个满足的答卷!感谢大家!销售年会发言稿7敬重的各位领导、同仁:大家好!借此机会向大家拜年了,祝福各位身体健康、家庭华蜜、万事如意、鼠年祥瑞!我期望大家都带着喜悦的心情,和公司共同揭开xx年崭新的一页。下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结xx年积累的阅历,并就公司xx年工作重点和思路,对大家提出要求:在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺当生产,我们各部门都紧密协作,团结协作,加班加点,客

36、服了种种困难。xx年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增加企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值,找到对的归属感。在新的一年里,我期望各级员工务必明确自己肩负的使命,务必为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出剧烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力。各位员工,我信任xx年是事业发展一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,同心同德,务必能够圆满

37、完成xx年公司各项经营指标。我信任在新的一年里在座的各位务必会接着发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚决信念,为实现自我价值而努力,为把我们的xx建设的更加完备而努力。最终,再一次祝福大家新春开心,身体健康,阖家快乐。感谢大家!销售年会发言稿8敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日作为精彩员工站在这里,我的心情很激烈,感谢大家对我工作的确定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的激励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起共享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。销售员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、

38、一些对我来说很有益的东西。心态确定成败我觉得任何事情只要专心去做,不管能不能得到他人的确定,都将会累积成自身无形的财宝,只要专心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人给予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很快乐;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的给予和宏大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不开心,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,肯定会有许多方面的收获。今日,有幸成为精彩员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的确定和支持。最终,祝福大家:

39、工作顺当、和家华蜜!销售年会发言稿9敬重的各位领导、同仁:大家好!又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表我们行政部发言,在此,我要感谢各位领导、各位同事对我的信任,以及对行政部工作的支持跟协作。过去的一年里,行政部结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政管理工作更加规范化、制度化。详细工作汇报如下:1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成办公设施设备的申购、维护及保养,日常办公耗材费用限制在合理的范围内,保证日常行政业务结算跟报销等工作的正常有序。2、做到员工人事档案、合同档案、印信管理等工作的清楚明确,严格规范;3、做到了收、发文件的精确刚好,并对领导批示的公

40、文、指令做到了刚好处理,不拖拉;4、帮助部门负责人做好人事聘请及员工劳动关系的完善;我入职一年以来,熟识了房地产开发流程,熟识了行政部板块的各项管理工作,对档案及合同管理更加清晰的相识,对分内的工作内容能很好地完成并主动加以改进!在新的一年里,根据部门安排,我将提高对各项专业性技术资料的分类学习,根据行业规范做到对档案及合同管理规范化、标准化!行政部的工作繁琐但是很重要,它是承上启下,沟通内外,协调左右,联系四面八方的枢纽,我们深知自己的责任跟义务。在xx年,我们行政部将以更加主动的看法,严格根据公司制定的发展规划,做好行政各项板块的管理,在做好每一项基础工作的同时,向更高更好的方向发展!最终

41、,我祝福在座的全部领导、同事在新的一年里:身体健康,合家华蜜!感谢!销售年会发言稿10敬重的领导:大家好!首先,请允许我代表销售团队为各位经销商伙伴的到来表示热情的欢迎,对大家一如既往地支持公司品牌的发展表示诚心的感谢,今日我们汇聚一堂,决胜20xx年。近年来,在xxx企业领导与各位合作伙伴的共同努力下,xxx品牌在品牌形象塑造上,销售渠道拓展上、终端网络建设上都取得了可喜的成果,这是大家有目共睹的。xxx提倡“只为健康生活”,突显品牌理念,并以差异化的营销策略,以创新的品牌战略,逐步实现品牌致高致远。现如今,要将xxx品牌做强、做优、做久,我们就必需步步为营,节节提升,通过巩固旧市场,开拓新

42、市场,来提升品牌知名度,扩大品牌的市场占有率,把握xxx品牌在将来市场的主动权。一、以差异化营销,提升品牌知名度健康是生活永恒的话题。当市场大趋势都在大打体育运动理念的时候,我们深知,在这竞争日益激烈的社会大环境下,亚健康问题成了大多数人的困扰,如何为消费者营造健康的生活氛围、塑造健康的生活方式?我们为消费者全新诉求健康“为健康生活”,一双好鞋,让你在市场的暗涌中矗立不倒;一双好鞋,成为消费者恒久的青睐。这是我们的追求。我们以差异化的品牌竞争方式,提升品牌的市场知名度,加速xxx的市场拓展。二、畅通渠道,增加产品销售量谈到品牌建设,市场开拓,自然离不开渠道建设。渠道是企业产品流到消费者手中的中

43、间环节。再好的产品,假如没有渠道,就只能在企业的仓库里睡大觉,无法实现它的价值。渠道是重要的市场资源,企业生产的产品只有通过渠道,才能真正打入市场,实现企业最起先想得到的利益。现如今,“得渠道者得天下”的说法并不为过。渠道能不能为“我”所用,其根源在于渠道的价值是否与运营商品牌和经销商的利益绑定。畅通产品销售,其目的就是为扩大公司产品的销售量。20xx年,我公司将通过品牌形象传播升级、优化产品价格、消化积压库存等实惠政策来畅通渠道,实现企业与经销商挚友们的利益化。而且,公司今年将会尽全力支持和激励区域经销商、批发商,开拓下游销售渠道。进一步畅通产品销售渠道,增加产品销售量,从而赢得更多市场份额

44、。三、创建新市场,扩大市场占有率有需求就有市场,只有生产出满意消费者需求的产品。才能占据市场,创建更大的市场。xxx以其新奇的款式、流行的色调、国际风向将时尚精彩演绎,将时尚运动完备呈现。20xx年,xxx将加大新产品研发力度,依据市场需求的实际状况,针对产品的质量,产品的款式,产品价格等方面进行合理的优化和调整。力求做到刚好精确地驾驭市场最新资讯,把消费者在生活中的追求与憧憬融入到xxx的产品当中,达到品牌文化与消费者内心所追求的文化和价值观的剧烈共鸣,使我们品牌综合价值和整体竞争实力得到进一步提升,从而扩大市场占有率。我信任只要我们携手并进,本着“共创、共赢、共享”的信念,同心同德,同心同

45、德,肯定能够开创xxx品牌的美妙明天。最终,祝各位嘉宾、经销商挚友们身体健康、万事如意!感谢大家!销售年会发言稿11各位领导、各位同事:大家好!满载收获的20xx年已经挥手别去,充溢朝气的20xx年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家团聚一堂,共同总结。实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应当很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。探讨行业、探讨对手、探讨驾驶员、探讨乘客是我们的必备功课,从中不断发觉契机,甚至创建契机是企业良好经营的必需;20xx年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新安排,取得很大胜利

46、,干脆效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险安排,驾驶员、公司实现双受益。在下面我就20xx年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:1、机构整合取得阶段性成果整合是xx最大的一件事。今年年初,xx由原来x个分公司精简为x个,xx由原来x个分公司和x个xx分公司精简为x个分公司和x个xx分公司。对原分公司经理和部分队进步行轮岗,力求分公司管理工作公允合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局状况的了解。整合以后,对xx全部分公司进行了x分至x分的统一编号,并快速统一了x家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。2、加强管理队伍建设,做到人尽其才伴随着企业的整合,管理队伍

47、建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。20xx年针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性须要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅削减,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,依据日常工作须要,人力资源部通过开展聘请会和网上聘请又吸纳新员工(含内调人员)xx人次,并在不影响部门正常运转状况下,因岗位设置改变和公司整合共精简或调离员工xx人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。3、提前做好续签、置换和更新工

48、作,稳定驾驶员队伍回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,xx集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题,其中,20xx年x辆,经过仔细思索,公司确定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第x季度,提前续签了20xx年到期车辆的x%。4、平安与运营工作20xx年xx平安管理工作始终坚持平安第一、预防为主、综合治理的原则紧紧围绕平安教化和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、平安保卫及相关工作、法务工作、平安财务工作、车辆修理与保养等七个方面开展工作。5、企业文化及精神文明建设、围

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁