2023—2023学年度第一学期xx实验小学学校工作总结.docx

上传人:l*** 文档编号:63869955 上传时间:2022-11-27 格式:DOCX 页数:9 大小:16.15KB
返回 下载 相关 举报
2023—2023学年度第一学期xx实验小学学校工作总结.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023—2023学年度第一学期xx实验小学学校工作总结.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2023—2023学年度第一学期xx实验小学学校工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023—2023学年度第一学期xx实验小学学校工作总结.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、20232023学年度第一学期xx实验小学学校工作总结本学期以来,试验小学以党的教化方针为指导,以“办人民满足的教化”为宗旨,坚持科学发展观,紧紧围绕德育为首、教化教学为中心工作,加强校领导班子和老师队伍建设,坚持依法治校,对学生进行法制平安教化,关注师生的共同成长,将提高学校教学质量放在首位,树立“方向正确、管理科学、队伍过硬、质量优秀”的办学形象,努力打造建设文明、平安、和谐的校内,打造“靓丽、魅力、精品”试验小学。现将本学期学校整体工作做以下总结:一、德育工作:实字当头,打造精品本学期学校实行了中共中心国务院关于进一

2、步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法精神,以人为本,注意实践,努力提高德育工作的针对性和实效性,着力打造德育工作精品。(一)抓队伍建设,强化育人意识。1、本学期坚持每周一次的师德学习制度,组织全校老师学习了老师法教化法义务教化法中小学德育大纲等法律法规,提高了全校老师的政治思想素养和业务水平。深化开展了师德专项教化活动,切实加强了师德培训工作,与全校老师签订了“师德承诺书”,开展了以“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”等主题的教化活动,使全体老师真正成为了德育管理者,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。2、本学期开展了班级文化活动,在教

3、室外面的墙上粘贴了班级特色文化材料。图文并茂,丰富了学生校内生活,提高了实力和水平。学校坚持每月一次的班主任例会,落实好班主任培训工作,提升班主任的德育理论水平和班级管理阅历。(二)、抓常规管理,促进习惯养成。1、以行为规范为切入口,仔细落实了小学生日常行为规范,从身边小事抓起。开展了“说文明话,做文明事,争当文明小标兵”主题教化活动,狠抓常规管理,培育了学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。2、推行了文明礼仪监督岗,充分发挥了学生的主体作用,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、平安等状况进行量化考核,并定期进行小结和考核评比,使全校形成了班班争先、比学赶超的良好氛围

4、。(三)抓活动开展,提高德育实效。1、坚持每周一的升旗仪式,做到周周有主题,国旗下宣誓以学校“八荣八耻”为内容。充分发挥广播站、黑板报、宣扬橱窗等阵地的宣扬作用,对学生进行“五爱”教化。2、本学期学校开展了法制、平安专题讲座,学问竞赛等途径对学生进行了未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、道路交通管理条例为重点的法制平安教化系列活动,增加学生遵纪遵守法律的自觉性和自我爱护意识,并定期聘请法制辅导员来校上法制教化课。3、本学期学校贯彻了公民道德建设实施纲要,以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚恳守信为重点,促进学生基本道德观念的形成和文明习惯的养成

5、。4、本学期充分发挥了少先队组织作用,以每周一升旗、重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的少先队活动,提高德育实效。(四)、抓特色创建,推动德育内涵。1、本学期开展了“课前三分钟诵读”工程,以新编三字经、新编弟子规、中华好人颂等为诵读内容,课课诵,每天诵,入脑入心。2、开设了励志崇廉校本课程,以童谣伴我成长、清风伴我行为教材,建立励志崇廉专题网页,向学生宣扬廉洁思想,激励他们从小树立公允正义、克己奉公、民主法制的理念。3、校风建设:学校机构健全,形成党、政、工、团、少先队齐抓共管的局面。校训:求真创新校风:感恩真诚 活力向上教风:敬业创新 爱生奉献学风:合

6、作创新 善思质疑二、教学工作:提升内涵,优质发展本学期,学校总结了前期改革工作阅历成果,在“细、实”上做文章,搞好教学评估回头看工作,确保课程改革目标在我校的全面落实。(一)加强常规管理,营造人文和谐的教学氛围1、健全了教学常规管理制度,全面落实课程安排,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课。实行提前候课,准时下课制度,强化各项教学活动的量化考核,转变观念,努力创新。2、建立健全了教学质量的调控机制,强化质量意识,把好质量关。本学期在教研室组织的各项验收的基础上,将实行单元验收、随时抽测、部分学生摸底、竞赛、过关的形式对老师的课堂教学质量进行调控,随时驾驭教学动态,

7、梳理教学思路,促使老师真正做到堂堂清、课课清、单元清,使学生驾驭必备的学问与技能,培育健康向上的情感、看法价值观。3、特殊抓了作业布置、批改、辅导等环节的管理。老师要按学生的学习状况合理科学地布置作业,作业的批改应刚好,学校将实行定期与抽查结合的方式,并刚好做好反馈工作。对学生的辅导要紧紧围绕“培优转差”这一总目标,对特长生和学困生进行分层次个别辅导。4、本学期在全校老师中进行了讲课大会战,对全校老师进行了教学质量评估。落实了河北省义务教化阶段教学评估标准,完善教学管理量化考核制度,仔细开展了教学回头看活动,顺当完成了本学期的老师的教学评估。5、学校领导班子领先垂范,每

8、月对学校全体老师进行讲座。今年9月份讲座-“如何进行集体备课”,10月份讲座-“怎样上好一节课”,努力营造学校学习氛围,努力提倡老师不断学习,相互学习,争做学习型老师。以推动教化改革,教化创新,从而增加学校的竞争力。(二)依托校本教研,打造老师专业化成长道路1、本学期组织老师开展了读书学习活动,实行了读书汇报会,沟通心得体会。并实施网上资源共享,老师将自己的读书笔记、心得体会发表在博客和论坛上,达到共勉的作用。2、以课改为载体、以校本为依托,以科研为导向,完善了学校校本教研管理制度,确定了探讨课题,仔细组织探讨,抓好过程管理,做了阶段小结,保证了

9、课题探讨顺当进行。3、以教研组为阵地,开展了“提高课堂效率”的学校探讨专题,每个教研组结合教学内容每月进行二次研讨沟通,将教学理论应用于教学实践,实现教化理论向实践行为的转化。并在平常的教学中通过示范课、优质课、组内沟通课、同讲一节课等形式进行,各组每月开展一次课例研讨,形成研-教-思-改为一体的研修模式,并将各组的教研信息、资料上传教研论坛,要求学科老师参加网上沟通,让校本教研成为老师阐述教改阅历、促进专业发展的有效途径。4、学校领导多次深化试验班开展试验探讨工作,同组同事一起搞公开课研讨,多次请教化局领导来校指导试验班教学工作。无论是备课、讲课,公开课、研讨课,都是

10、同组同志一起探讨、探究,然后同组推广。促进了教化教学工作的创新与改革。确保了试验班工作扎实、稳妥、有效地绽开,达到了预期效果。5、学校领导重视对全体老师接着教化。组织培训全体老师上唐山教化研修网,学习“老师专业化成长”业务学问,参与网络教研,发表研讨帖子。获得唐山教化研修网-“老师专业化成长培训辅导学习先进集体奖”。(三)优化校本课程,促进学生全面健康发展学校全面落实基础教化课程改革纲要(试行)的精神,努力优化课程结构,经过探究形成了“必修+选修”的校本课程结构。本学期,开展了以“古冶踪迹、廉政、童谣&rdqu

11、o;为必修课程,以数学、写作、绘画、十字绣、合唱等16个选修课程的校本课程的活动。为学生供应了富有特色的成长环境,促进学生特性的发展、老师专业的成长、学校特色的形成。(四)增加课题探讨的有效实施学校校担当了河北省教化科学规划课题校本课程开发的教化实践探讨,唐山市教化科学探讨“十一五”规划课题促进老师发展的心理探讨信息技术与小学语文教学整合创建和谐师生关系,优化学生心理生活等课题探讨工作。每个老师将课题探讨落实在每一堂课、每一次教学活动中,用科研指导课堂教学,用课题引领课堂,从课堂实践中积淀探讨资料,逐步向科研型老师发展。三、师资队伍:开发潜能,孕育卓越学校要发展,就要有

12、素养优良、业务精湛、思想超前、实力过硬的师资队伍,所以加强师资队伍建设,是学校的重点工作。1、领导班子队伍建设。学校领导班子是学校改革、建设、发展的决策者、组织者和推动者。本学期在学习目的上,学校领导班子努力做到“四个着眼于”,即“着眼于学习基本理论问题、着眼于解决学校发展的重大问题、着眼于解决学校发展与管理工作中的难题、着眼于解决群众关切的热点难点问题”,科学谋划学校的发展,为不断提升学校的教化教学质量,推动学校可持续发展奠定了坚实的思想基础。在长期的工作实践中,学校领导班子形成了“四种风气”:一是团结之风,始终坚持和谐

13、团结,保持较强的内聚力;二是进取之风,始终发扬不服输的精神,艰苦奋斗,不断进取;三是求是之风,秉承实小精神,严格要求,求真务实;四是廉政之风,仔细落实党风廉政建设责任制,自觉接受群众监督,有效防止了各类消极腐败现象的发生。2、党员老师队伍建设本学期学校党支部组织开展了“三日一网”活动,每月开展党员活动日活动,重温入党誓词,再学新党章,开展双迎双正双确保活动。党支部组织党员自愿捐款,并且2次到老年公寓慰问、做好事、搞宣扬、文艺演出等活动。今年是50年来最冷的一年,下了大雪,党支部组织党员带头扫雪,干劲冲天。党员在学校的各项工作中真正起到了排头兵的作用,也使党员政治素养高,党性观念强,业务精湛。3、骨干老师队伍建设本学期坚持开展了课堂教学“听、说、做、评、选”活动,主要实行观摩教学、阅历沟通、信息反馈、展示成果、评议总结等形式活动,激励并举荐老师参与学校教学竞赛活动,为他们供应展示教改成果的舞台,创设竞争向上的氛围,促使广阔老师在实践中得到熬炼,脱颖而出。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁