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1、建筑装饰项目安全生产奖惩办法合肥达美建筑装饰工程有限责任公司二一四年一月六日建筑装饰项目安全生产奖惩办法为落实安全生产奖惩制度，使职工在生产过程中遵守纪律，认真执行各项管理制度，制止三违现象，有效地促进安全生产、文明施工活动顺利进行，公司特制定本办法。一、 奖励办法1、项目经理部及作业班组全年无重伤及其以上责任事故，无重大火灾、无高处坠落事故、无机械设备事故，无职工因工死亡事故，在建工程全部达到安全标准工地，年负伤频率控制在目标以内，按各单位在册人数，人均发给一次性奖金50元。2、在施工中凡避免一次重大伤亡事故或多人事故的有关人员，报公司核实后，根据情况给与一次性奖励3001000元。二、 处
2、罚办法1、凡因领导违章指挥，违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守而造成伤亡事故者，视情节轻重，尚未触犯刑律的，按职工奖惩条例给予行政处分和经济处罚。触犯刑律的，建议司法部门依法追究其刑事责任。2、发生事故，必须按四不放过的原则处理，虽经处理但仍未采取有效措施，清除事故隐患，事后又连续发生同类事故，视情节轻重，对主管生产领导加重处分。3、项目经理部所属各作业班、组凡发生一起重伤及其以上责任事故者，除自负经济损失外并给予一次性2万10万元的罚款。轻伤一人及其以上事故者，除自负经济损失外并给予一次性3千2万元的罚款。发生责任事故未造成人员伤亡者，除自负经济损失外并给予一次性500 1000元的罚款。4、
3、在施工中发生不服从管理，自由施工现象，违章作业，违反纪律行为，每次罚款200500元，造成事故按事故处理。而班、组长未采取措施造成他人伤害的按处罚的第1、3条规定处罚。施工中必须保证各项设备完好，符合安全生产的要求，否则因此造成伤亡事故，项目经理部责任人应负领导责任，按处罚第1、3条规定处罚。对上级安全检查并限期整改的问题，施工负责人不及时按规定进行落实、整改或整改不彻底的对负责人一次性罚款2001000元，如屡次不改则进行加倍处罚，若发生事故按处罚第1、3条规定处罚。5、施工作业班、组必须组织作业人员进行安全技术交底书、装修施工安全技术规程和有关安全生产规定、制度的学习。每日进行班前安全讲课
4、，作好轮班作业交接班记录，月末检查如无记录或记录不全对该单位的负责人罚款200500元。次月仍无开展活动或无记录则进行加倍处罚。6、每道工序进行前必须制定相应的安全措施和设备的安全防护设施。不进行以上工作，对盲目开工、野蛮施工的行为人（或作业班、组长）一次罚款5001000元，并进行停工整改，造成事故按处罚第1、3条规定处罚。7、机械设备、机具、危险作业区必须按规定进行挂牌作业；ZLP系列吊篮、机械设备、各类机具，必须定人、定机、定责，危险作业区必须有专人负责监护。违反规定对施工负责人罚款200500元。机械操作人员、特种作业人员必须持证上岗，违者罚款100元。8、施工用电必须严格遵守安全规定
5、，电气设备、用电机具必须按规定接地或接零，必须按规定安装漏电保护器，违者罚款5001000元。配电箱的设置必须有足够的悬挂高度，并作到防雨、加锁，违反规定每次罚款100200元。闸刀外壳破损不及时修复，电线路不按规定架设随意捆绑，乱拉乱接检查发现每次罚款100200元，并同时停电进行整改。9、高层作业（架子搭设、作业平台设置、脚手板满铺、探头捆绑、防护围栏、张挂安全网）等必须符合安全规定，2.Om以上必须张挂安全网，违反规定每次对施工负责人罚款500元，没有安全施工组织设计（方案、技术措施）不准施工。10、凡进入施工场地的管理和操作人员必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、安全带、绝缘鞋、绝缘
6、手套，防尘口罩、防护眼镜等，严禁穿拖鞋。违者每人次罚款100元，施工负责人以各种理由拒绝配发安全防护用品者则予以500元罚款。11、各作业班、组必须坚持班前安全讲课，和每周一次安全学习制度，抽查发现未坚持制度每次对记录人罚款100元。13、各作业班、组必须在生活区、施工现场设置统一的垃圾处理池，严禁在生活区、施工现场内乱倒废弃物和垃圾，违反规定对该作业班、组负责人罚款5002000元，并进行所倒废弃物的彻底清除。14、特种设备在使用过程中不进行日常维修和保养，检查发现每次罚款2001000元。使用、维修过程无记录，检查发现每次对施工负责人罚款200500元。15、违章指挥者一经发现罚款5001000元。发生事故按事故处理。16、本办法自2014年1月6日起执行。编制人：合肥达美建筑装饰工程有限责任公司完绍忠