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1、护理人员学习培训考核管理规定一、 学习培训时间及内容由科室自行安排，每月至少2次。二、 考核评价办法：由科室每月对学习培训内容进行考核，每季度对培训及学习效果进行评价并持续改进。三、 学习内容目录：（一） 法律法规学习内容：1、护士条例2、护士守则3、病例书写基本规范（2010年）4、护理文件书写规范（2010年）5、电子病历基本规范6、医疗事故分级标准（试行）7、医疗事故处理条例8、医疗废物管理条例9、医疗感染管理办法10、医院感染监测规范11、医务人员手卫生规范12、医疗机构管理条例13、全国医院工作条例14、医院投诉管理办法（试行）15、无烟医疗机构标准（试行）16、中华人民共和国献血法
2、17、医疗机构临床用血管理办法18、临床输血技术规范19、血液制品管理条例20、中华人民共和国传染病防治法21、突发公共卫生事件应急条例22、艾滋病防治法23、中华人民共和国药品管理法24、医院手术部（室）管理规范（试行）（手术室）25、手术安全核查（手术室）26、急诊科建设与管理指南（试行）（急诊科）27、新生儿病室建设与管理指南（试行）（新生儿科）28、重症医学科建设与管理指南（试行）（重症监护病房）29、医疗机构血液透析管理规范（血透室）30、医疗机构血液透析室基本标准（血透室）31、血液净化室标准操作规范（2010版）（血透室）32、血液透析器复用操作规范（血透室）33、医院消毒技术规
3、范（消毒供应中心）34、医院隔离技术规范（消毒供应中心）35、医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范（消毒供应中心）36、医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准（消毒供应中心）37、放射诊疗管理规定（介入室）38、综合介入诊疗技术管理规范（2012年）（介入室）（二）护理核心制度：（）1、护理质量管理制度2、病房管理制度3、抢救工作制度4、分级护理制度5、查对制度6、护理值班、交接班制度7、病房一般消毒隔离管理制度8、护理查房制度9、给药制度及用药观察制度10、患者健康教育制度11、护理会诊制度12、护理安全管理制度13、护理不良事件报告制度14、患者身份识别制度15、护理病历讨论制度
4、16、输血安全管理制度17、护理文件书写管理制度（三）护理常规、护理安全、护理技术操作规范、应急预案培训（）1、专科疾病护理常规2、专科急危重症护理常规3、临床护理技术操作规程（即：护理操作技能培训）4、临床护理技术常见并发症的预防与处理规范5、危重患者抢救技术规范（即：抢救技术操作培训）6、危重患者抢救流程及应急预案7、护理风险防范措施8、护理安全管理措施及应急预案（包括安全警示教育，不良事件的报告流程等）9、围手术期患者护理常规、处置流程及应急预案。10、用药、输血、治疗、标本采集等应急预案11、其他护理相关流程及应急预案等（四）优质护理服务相关文件（）1、综合医院分级护理指导原则2、住院
5、患者基础护理服务项目3、基础护理服务规范4、常用临床护理服务规范5、医院实施优质护理服务工作标准（试行）6、二级医院优质护理服务评价标准7、优质护理服务实施方案或工作方案（包括卫生部、卫生局、医院）8、优质护理服务活动（工作）计划（包括卫生部、卫生局、医院）9、护理人员分能级管理制度10、护理人员管理制度11、护士绩效考核办法12、护理人力资源紧急调配方案13、专科护理人员培训方案和培训计划14、护理发展规划（卫生部、医院、护理部、科室发展规划）（五）护理质量管理标准（）1、护理安全管理质量标准2、特、一级护理质量标准（危重患者护理）3、护理文件书写护理标准4、病区管理质量标准5、基础护理质量标准6、健康教育指导质量标准7、优质护理服务质量标准8、其他各重点科室学习本专业相关护理质量管理标准（六）护理人员岗位说明书、岗位职责及护理工作标准（）（七）抢救仪器及常用仪器、设备和物品的使用（）（八）卫生部、卫生厅、卫生局、医院及护理部下发的相关文件 备注：“”为重点学习内容，护理人员必须掌握。个重点科室除上述内容外，培训本专科相关规范。适应国家颁布新的医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和护理规范、常规的变化，各科室可以随之变动学习内容。