《干部学习网《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《干部学习网《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度学习解读》.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、一、判断题 (10 道) 1.“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由本级党委组织部门负责。 Error! Reference source not found.正确Error! Reference source not found.错误2.早在2002年,中央颁布的党政领导干部选拔任用工作条例中就明确规定,要实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。 Error! Reference source not found.正确Error! Reference source not found.错误3.党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的
2、报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。 Error! Reference source not found.正确Error! Reference source not found.错误4.党政领导干部选拔任用工作四项监督制度是2010年由中共中央办公厅印发的。 Error! Reference source not found.正确Error! Reference source not found.错误5.组织处理和纪律处分不能同时使用。 Error! Reference source not found.正确Error! Reference sourc
3、e not found.错误6.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,作出决定前不必征求上一级组织人事部门的意见。 Error! Reference source not found.正确Error! Reference source not found.错误7.组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。 Error! Reference source not found.正确Error! Reference source not found.错误8.市县党
4、委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。 Error! Reference source not found.正确Error! Reference source not found.错误9.因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定的执行。
5、 Error! Reference source not found.正确Error! Reference source not found.错误10.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。 Error! Reference source not found.正确Error! Reference source not found.错误二、单选题 (15 道) 1.选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括()。 Er
6、ror! Reference source not found.A.会议投票推荐Error! Reference source not found.B.个别谈话推荐Error! Reference source not found.C.会议投票推荐和个别谈话推荐2.党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会()未获通过的,不得再推荐为本地同一职务人选。 Error! Reference source not found.A.1次Error! Reference source not found.B.2次Error! Reference source not found.C.
7、3次3.提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()以上。 Error! Reference source not found.A.3年、4年Error! Reference source not found.B.3年、3年Error! Reference source not found.C.2年、3年4.实行党政领导干部任职前公示制度,公示期一般为()。 Error! Reference source not found.A.5至10天Error! Reference source not found.B.7
8、至10天Error! Reference source not found.C.7至15天5.党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)是由()颁布的。 Error! Reference source not found.A.中共中央Error! Reference source not found.B.全国人大Error! Reference source not found.C.中共中央组织部6.因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,()内不得提拔。 Error! Reference source no
9、t found.A.半年、一年Error! Reference source not found.B.一年、两年Error! Reference source not found.C.两年、三年7.违反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免决定(),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。 Error! Reference source not found.A.一律无效Error! Reference source not found.B.不予审批Error! Reference source not found.C.重新报上级党组织审批8.担任县(市)委书记、县(
10、市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人()任职。 Error! Reference source not found.A.出生地Error! Reference source not found.B.成长地Error! Reference source not found.C.祖居地9.对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取()的意见。 Error! Reference source not found.A.纪检监察部门Error! Reference source not found.B.审计部门Error! Re
11、ference source not found.C.信访部门10.在党政领导干部选拔任用工作中,用人失察失误造成严重后果,应当根据具体情况,追究()的责任。 Error! Reference source not found.A.党委(党组)主要领导成员Error! Reference source not found.B.组织(人事)部门的负责人Error! Reference source not found.C.主要责任人以及其他直接责任人11.党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(),经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 Error! Reference
12、source not found.A.四分之一Error! Reference source not found.B.三分之一Error! Reference source not found.C.二分之一12.部门与地方双重管理干部的考察,由()进行。 Error! Reference source not found.A.主管方Error! Reference source not found.B.协管方Error! Reference source not found.C.主管方负责,会同协管方13.提拔担任党政领导职务的,地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有()以上文化程度。
13、Error! Reference source not found.A.大学专科Error! Reference source not found.B.大学本科Error! Reference source not found.C.研究生14.党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)()形成决定。 Error! Reference source not found.A.实到会成员过半数同意Error! Reference source not found.B.应到会成员超过半数同意Error! Reference source not found.C.实到会成员过三分之二同意1
14、5.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上的成员到会。 Error! Reference source not found.A.二分之一Error! Reference source not found.B.三分之二Error! Reference source not found.C.五分之三三、多选题 (8 道) 1.下列情形中,按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是()。 Error! Reference source not found.A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的Error! Reference source not found.B.对反映考察对象问题
15、的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的Error! Reference source not found.C.不公示考察结果的Error! Reference source not found.D.接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物,参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动,以及接受考察对象所在单位特殊接待的Error! Reference source not found.E.不认真审核干部档案,导致干部信息不准确,造成严重后果的Error! Reference source not found.F.按照规定应当回避而不回避的2.组织
16、处理的方式包括()等。 Error! Reference source not found.A.警告Error! Reference source not found.B.记过Error! Reference source not found.C.引咎辞职Error! Reference source not found.D.责令辞职Error! Reference source not found.E.降职Error! Reference source not found.F.调离岗位Error! Reference source not found.G.免职3.以下属于地方常委会向全委会报
17、告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)特点的有()。 Error! Reference source not found.A.突出了对下一级党政正职任用的评议Error! Reference source not found.B.合理把握了参加评议人员的范围Error! Reference source not found.C.注重了评议结果的运用Error! Reference source not found.D.扩大了使用的范围4.下列情形中,按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是()。 Error! Reference source not found.A.不
18、按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的Error! Reference source not found.B.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见,或者不如实向党委(党组)报告纪检监察机关意见建议的Error! Reference source not found.C.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的Error! Reference source not found.D.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的Error! Reference source not fou
19、nd.E.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的5.在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。 Error! Reference source not found.A.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的Error! Reference source not found.B.除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的Error! Reference source not found.C.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的Error! Reference source not fou
20、nd.D.超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的Error! Reference source not found.E.本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的6.党政领导干部选拔任用工作四项监督制度出台的意义有()。 Error! Reference source not found.A.四项制度注重系统性,是健全干部选拔任用监督机制的重大突破Error! Reference source not found.B.四项制度针对薄弱环节,是解决监督难点问题的创新之举Error! Reference source not found.C.四项制度突出重点对象,是强化用人行为监督的有
21、效措施Error! Reference source not found.D.四项制度强化效果监督,是提高用人质量的有力保证Error! Reference source not found.E.四项制度坚持惩防结合,是关心爱护干部的重要体现7.在干部选拔任用工作中,有下列()情形的,按照规定应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。 Error! Reference source not found.A.在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的Error! Reference source not found.B.越级提拔干部的Error! Ref
22、erence source not found.C.破格提拔干部的Error! Reference source not found.D.党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的8.以下属于市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)特点的有()。 Error! Reference source not found.A.坚持了离任必查Error! Reference source not found.B.扩大了责任追究范围Error! Reference source not found.C.规定了实施主体、检查内容和程序Error! Reference source not found.D.强化了对结果的运用窗体底端