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1、市政述职报告格式【三篇】【篇一】敬重的各位领导、各位代表、各位委员，同志们：依据大会支配，我代表市委政法委机关领导班子，就去年述职评议以来的状况作如下述职报告，敬请评议。近一年来，市委政法委包括市综治办、市委610办、市委维稳办在市委、市政府的正确领导下，在各地、各部门、各单位的大力支持下，以平安奥运为契机，以维护稳定为重点，仔细履行“当参谋、抓综合、搞协调、促落实”的职责，实现了全市没有发生危害国家平安的政治性事务，没有发生严峻群体性事务，没有发生群众性纠纷械斗，没有发生恶性刑事案件，没有发生重特大治安灾难事故，没有突破“*功”“三个零指标”，没有发生针对奥运会、残奥会的事(案)件，没有发生
2、重大政治活动和重要节庆期间涉法涉诉赴省进京非正常上访的工作目标。“联建共创”、挂点督导乡镇工作等获得好评。同时，领导班子思想、政治、组织、作风和党风廉政建设也取得新的成果。一、主动将政法工作融入大局，自觉听从、服务市委市政府决策部署。一是维护大局。对市委、市政府每一个重大决策部署，我们都刚好传达学习，使机关全体干部领悟发展思路和决策意图，自觉找准位置，找准工作结合点，着眼从大局与全局的角度思谋工作。围绕“三保一弘扬”、促进经济平稳较快发展，我们在部署今年全市政法工作时，提出了把排查化解经济波动带来的风险、保障企业正常生产经营、保障重大项目建设作为首要任务来抓。针对金融危机导致我市部分企业生产经
3、营困难和大批农夫工返乡、可能引发不稳定因素的状况，我们刚好部署了专项调研活动，切实摸清状况，提出应对建议，为领导决策服务。二是听从大局。坚固树立发展为大、发展为要、发展为先理念，坚决听从市委、市政府重大决策部署，在实行过程中，做到主动推动、尽力支持。为使督导乡镇工作运行机制落到实处，我们细化了综治维稳工作要求，规范了工作标准，制定了考核方法。将33个乡镇存在的综治突出问题逐一向挂点市级领导和挂点单位抄告，对重点单位领导进行约谈，促使问题得到了较好解决。三是服务大局。紧紧围绕营造和谐平安社会环境和公正高效法治环境，敢于直面冲突，突出重点，关注焦点，真抓实管。围绕“四大一新”发展战略、全市重点工程
4、等市委市政府部署的重点工作，我们刚好建立了维稳信息每周报告制，并常常深化现场调处纠纷，化解疑难冲突10多起。四是支持大局。尽心尽责抓好“中心”工作。在“联建共创”工作中，仔细履行职责，充分发挥“路段长”作用，克服路段长、基础条件差、沿街店面多等困难，坚持集中清扫、日常巡查、劝导监督相结合，在成员单位的共同努力下，环城西路由群众“摇头路”变成群众“满足路”，在每次月评中均获得好评;在协作市级领导挂点督导余江县邓埠镇工作中，根据高起点、严要求、做表率的要求，挂点领导定期深化实际、进村入户开展督导，以综治维稳为突破口，统筹推动各项工作。该镇经济发展接着保持好的势头。综治维稳工作被评为市、县先进。卫生
5、清洁工程全面铺开，组织相关责任单位认捐4.3万元，用于修建卫生清洁设施，基本完成了每村一个焚烧炉、每户一个沤肥窑的建设任务。向第三批学习实践科学发展观活动试点村赠送书籍150多本，并多次上门进行指导。主动实施“一大四小”造林绿化工程，完成任务达100%。二、注意综治维稳工作长效管理，不断深化工作机制与制度建设。这几年，市委本着“打基础、立规则、守底线”的思路，相继推出了一系列新机制，这是推动综治维稳工作的有力举措。根据市委的要求，我们在实践中不断加以深化和完善：一是深化综治维稳领导责任机制。深化调查探讨，为市委、市政府顺当出台党政领导班子成员协调处置重大稳定问题的工作机制、配套制定协调处置工作
6、机制运行规程和下达市委市政府班子成员综治维稳责任书供应有效服务。二是深化治安乱点排查整治机制。制定了排查整治治安混乱地区和突出治安问题实施看法，细化工作目标、工作措施，坚持滚动抓、制度化。组织排查各类治安隐患97个，整治治安乱点69个，仔细组织考核验收，局部地方治安面貌明显改观。三是深化医患冲突纠纷化解机制。组织召开了专题工作会议，协调建立了专业调委会和专家库，部署开展了创平安医院活动，协调了市中级法院规范处理医患纠纷案件的内部办案制度。省综治办、省卫生厅派员专程来我市总结阅历，并在全省现场阅历沟通会上作了沟通。四是深化乡镇(街道)综治工作运行机制。坚持对全市42个乡镇(街道)综治工作实行分类
7、管理，并作为市级领导和市直部门挂点督导乡镇工作的重要内容，实行定期检查、定期调度、专项督导，不断提升工作标准，严格绩效考核评估，有效推动了基层工作的落实。五是深化“两委一会”工作机制。进一步健全了政法委、综治委、“五部委(局)”联席会议会商、协调制度，对重大工作部署、重要奖惩兑现等，加强协作，形成合力。对72个综治责任单位和75名个人进行了表彰;对5个单位分别赐予限期整改和一票推翻，并做到“一对一”督促整改;坚持原则、仔细负责地回复涉及单位和个人评先评优及干部提拔重用的征求综治看法函共18批、290多人次。三、着眼维护全市社会政治稳定，紧紧抓住重点工作不放松。去年是一个特别的年份，今年的政治敏
8、感节点又相对集中，维稳工作面临的压力非比寻常，面对的挑战非比寻常。对此，我们牢牢抓住维护稳定这个重点，切实在提高操作力、执行力、推动力上下功夫：一是强力推动奥运安保工作。这项工作压力大、任务重、要求严，我们将它作为压倒一切的头等大事来抓。先后组织召开5次全市性工作会议，出台十多个文件，实行最严格的责任机制、最过硬的防控措施、最快速的反应机制、最严格的督查措施，通过全市上下共同努力，顺当实现了平安奥运的目标。二是扎实开展冲突纠纷排查调处。这是维稳第一位任务，涉及面广、状况困难、调处难度大，而且具有反复性、突发性和不确定性。对此，我们坚持市、县、乡三级定期排查制度不动摇，在重要时段和节点，做到超前
9、排查、专项排查、反复排查。建立了人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制。近一年来，组织全市排查各类冲突纠纷2538起，已调处2311起。始终把预防和处置群体性事务作为重中之重，协调处置“急、大、难”冲突纠纷100多起。白露街道小英王家与余家乡天禄桂家村民，因土地权属争议引发群体纠纷，村民购买了*，打算了锄头、铁铲等器械，做好了械斗打算，状况特别紧急，一旦出事，后果不可思议。我们接到报告后，马上组织力气赶赴一线进行处置。通过10多天的辛勤努力，在贵溪市、开发区、公安机关等地方和部门的亲密协作下，胜利避开了这起不堪一击的重大伤亡事务。一年来，共协调处理类似严峻群体性事务苗头16起。三是切实做
10、好涉法涉诉信访工作。这是信访工作的一个重点和难点，工作详细而又非常缠人、磨人、累人。我们以遏制赴省进京非正常上访和“案结事了”为目标，建立了领导包案、协调处理、督查督办三项制度，落实了责任追究制度。强化重点时段信息报送工作，为做好稳控工作刚好供应“晴雨表”。坚持每旬一报告、每月一调度，主动开展排查化解重信重访工作。全市共受理各类案件417件，办结412件，其中，委机关处理38件，上访数同比下降68%;中心、省委政法委及省委主要领导交办的8个案件，实现办结率、息诉罢访率两个。胜利协调处理了涉及四川、贵州和本省上饶、景德镇、抚州等跨省、跨市的重大疑难案件7起。四是深化防处“*功”等邪教工作。广泛开
11、展了创“无邪教乡镇(街道)、社区、村(居)”和警示教化进村入户活动，联合市委*部、市法宣办开展了“防范邪教与法同行”活动，组织开展了打击“*功”邪教违法犯罪专项斗争，胜利破获了以胡某为首的印制、散发“*功”反宣品犯罪团伙，刑拘顽固分子3人，依法判处2名骨干人员有期徒刑8年和7年，有效遏制了“*功”等邪教在我市的扩散，连续保持了“三个零”指标，得到省委610办的充分确定。五是集中开展提升公众平安感专项行动。这是事关政府绩效考核和人民群众切身利益的重要工作，我们召开了专题动员大会，制定了专项实施方案。通过加大打击力度、强化治安防控、推动平安创建等措施，结合宣扬造势、沟通联系、为民办实事等方法，取得
12、了明显成效。刑事发案总量同比下降12.8%，其中，严峻影响公众平安的“两抢一盗”案件同比分别下降12.1%、21.8%和16.9%，一大批社区、单位实现“零”发案。全市公众平安感测评满足率达96.5%，同比上升了5.93个百分点，治安好转率达95.5%。六是仔细抓好政法队伍建设。以规范执法行为、促进执法公正、提高服务实效为重点，以执法监督、案件检查、信访处理为抓手，着力解决群众反映剧烈的突出问题。同时，留意培育、树立先进典型。经省统计局去年7月、12月两次通过计算机电话协助访问系统(cati)，对全省11个设区市、99个县(市、区)的4万户样本随机访问调查，我市公安、检察、法院、司法行政工作人
13、民群众满足率，均在全省同系统中排名第一。四、围绕提高机关工作效能，着力打造勤政廉政优秀团队当前，仍处于人民内部冲突凸显、刑事案件高发、对敌斗争困难时期，任务特别繁重，工作非常艰难。这就要求我们必需百折不挠、奋勉作为：一是大力加强思想作风建设。以正面教化为主，突出实践主题，仔细开展了学习实践科学发展观、“高校习、大探讨”、优化政务环境年和机关效能年活动，根据规定动作不走样、联系实际创特色的要求，主动推动每个阶段、各个环节的工作。启动学习实践科学发展观活动以来，党员干部仔细学习理论，撰写学习笔记，主动建言献策，班子成员每人领题，深化调查探讨，着力在推动我市政法工作科学发展上找寻思路、探讨对策。二是
14、切实加强机关班子建设。注意把民主集中制贯穿到机关建设的各个方面，班子成员始终坚持以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，做到互助、互谅、互让、互容，一心一意干事业，同心协力谋发展。三是健全机关教化管理工作。着力打造学习型机关、实干型机关、创新型机关、和谐型机关、自律型机关，突出树正气、鼓实劲、创一流，干部职工心齐、气顺、劲足。从事综治维稳工作既艰难又辛苦，单位人手少、任务重，但为了工作，不少同志多年来如一日，不分白天黑夜加班加点，没有完整休过节假日，始终保持昂扬斗志;在重大敏感时段，更是保持高度警觉，一刻也不敢懈怠;遇到紧急状况，招之即来，无条件坚守岗位，奋战一线。四是重视搞好廉政建设。注意在思想
15、深处筑牢防线，将党风廉政建设贯穿于机关工作方方面面。在公务接待、执行财务制度、用车、住房、干部任用等方面严格执行有关规定，全体干部职工无一违纪违法现象。但是，我们也醒悟地相识到，与市委、市政府的要求和人民群众的期盼相比，我们的工作还存在肯定差距，主要表现是：探究新方法、新对策还不够，特色创新亮点不多;发挥参谋助手作用不够，在以文辅政、为领导供应优质决策服务方面还有欠缺;抓落实的力度不够，有些问题的解决不尽如人意，影响人民群众平安感的主要因素还依旧存在;工作发展不够平衡，基层基础工作仍旧薄弱，长效机制还不够完善;信息化水平不高，主要靠传统手工作业;政法委的职能有待于进一步强化，工作方式方法有待于
16、进一步改进。对此，我们将以述职考评为契机，在加强学习中不断丰富素养，在工作实践中不断总结提高，紧紧围绕市委、市政府的总体目标，着力坚持科学发展观一条主线，抓好预防处置群体性事务、提升公众平安感二个重要方面，深化打击犯罪、治安防控、法律服务三项重点工作，强化经济建设、重点工程、公允正义、和谐稳定四个保障，为促进我市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!以上述职，如有不妥，请指责指正。感谢大家!【篇二】时间的年轮飞转至20xx年。回顾过去的一年，在区委的正确领导下，得益于政法委领导和同志们的支持帮助，较好地完成了年度工作目标和任务，并在德、能、勤、绩、廉各方面取得进步和提高。自己身为一名政法副书记
17、，不仅要做好分管工作，还肩负着维护稳定，促进和谐的政治责任，只有立足岗位，服务大局，坚持勤奋、敬业、求实、创新的努力方向和目标，才能更好地发挥表率作用，做一名人民满足的公务员。现述职如下：一、加强自身学习，不断提高政治理论素养加强政治理论学习是党员领导干部思想道德建设的首要任务，自觉养成良好的学习习惯，才能使自己受益匪浅。一年来，紧密联系国内外形势和社会稳定工作的任务，联系思想和工作实际仔细学习贯彻党的路途、方针、政策和各项法律法规;从树立科学的发展观，构建和谐社会的高度，努力学习党的xx届三中、四中、五中全会精神，深刻理解加强党的执政实力建设的重要意义，不断提升思想观念;围绕建设“大大连、新
18、西岗”目标规划和详细任务，学习宣扬和谐的稳定观，主动探究政法工作的新思路和新途径;坚持学习领导干部自选书目和宣扬部举荐的网上理论文章等，从中吸取丰富的政治养分;特殊是通过参与全区首批保持共产党员先进性教化活动，集中选学了党组织下发的理论文章，进一步加深了对新时期党建重要性的相识，增加了党性观念。根据胡讲话要求，坚持志向信念，坚决不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本事;坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工作，兢兢业业地创建一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一;坚持“两个务必”，永葆共产党人的
19、政治本色。比照党章和党员先进性标准，以先进典型为镜子，从志向信念、思想观念、精神状态、素养实力、服务群众、工作作风等六个方面深化查找自身存在的问题和不足，从世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观等六观上查改变，仔细听取各方面的看法和建议，深刻剖析产生问题的根源，有效地制定落实各项整改措施，切实取得党员先进性教化实效。通过加强政治理论学习，进一步增加了分析问题、解决问题的实力。在思想上、政治上始终与党中心保持高度一样，坚决正确的政治方向，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，思想方法和工作方法不断更新转变。学习中自己还留意从党报党刊中剪裁积累相关的学问和资料，并利用网络资源*好文章，不断
20、学习和借鉴各地政法工作阅历，尽量扩充学问面和信息量，努力用时代发展的要求来谛视自己，用改革的精神完善自己，主动发挥政法干部的职能作用，为和谐西岗建设，创建优良的法制环境。二、理论联系实际，不断提高工作实力和水平深刻学习领悟“加强党的执政实力建设”的重要论述，其实质就是要坚持立党为公、执政为民、立足本职，创建性地开展工作。面对新形势、新任务以及政法战线遇到的新状况、新问题，自己能够坚持理论联系实际、仔细钻研业务学问，不断了解相关的法律法规，指导基层开展工作，并注意在理论与实践的结合上找寻方案和突破口，为领导决策当好参谋助手。通过开展各方面的调研并查阅相关资料，草拟了20xx年全区政法工作会议报告
21、及20xx年全区政法系统督查汇报材料等主要文稿，对促进全区和谐稳定发展起到了指导作用。依据市区对社会稳定工作的详细要求，拟定出年度全区政法队伍建设和做好涉法信访稳定工作的措施、思路，季度工作安排和月份工作要点，并紧紧围绕区委中心工作、协调各方，服务大局，在求真务实，抓成效上下功夫。针对涉法信访问题突出的特点，依据省市电视电话会议要求，根据“三重新、三就地"和"三不放过"的原则,仔细开展专项治理，制定了关于加强涉法信访工作的实施看法，主动协调关系、化解冲突，削减新的信访问题发生，今年共受理市政法委信访转办函11件，比去年同期下降了50%。为从源头上预防和削减涉法信访
22、问题发生，坚持“抓好三个重点，加强四个结合，推动三大工程”，深化了“规范执法行为，促进公正执法”主题教化活动。通过召开案件协调会、通报会和开展个案追踪等，一抓究竟不放松，进一步加大了督查督办力度，超额完成了市政法委交办的重点涉法信访案件结案率和息访率两项指标，并促使检、法两院将三起多年积案彻底解决，得到市区领导的好评。在公安部门大接访活动中西岗分局荣获省先进单位称号。在开展“规范执法行为，促进公正执法”专项活动中，从执法薄弱环节入手，抓规范、抓制度、抓实效，进行督察督办，进一步完善了制度体系和执法程序，提高了办案质量和服务水平，公检法各部门在年度系统考核中均名列前茅。三、转变作风，不断创新工作
23、载体一年来，自己能深化到政法各部门进行调研学习，仔细听取各部门领导及干警的看法和建议，不断改进工作。工作中能够坚持高标准、严要求，仔细负责，有较强的事业心和责任感，对领导交办的各项任务，不管份内份外，都能克服困难，不遗余力尽职尽责地完成。对委里的年轻同志常常赐予思想上的关切和业务指导，并带好下属。针对政法部门的热点问题进行了社会问卷调查，写出内容详实的调查报告上报区委。创新工作载体，大力开展文化育警活动，经过仔细筹备于11月份组织协调政法各部门参与了我区“政法部门其次届检察杯运动会”，全区180名干警在活动中，充分呈现了强化体能练兵、增进团队意识的良好道德水准和职业风范，对促进政法队伍正规化建
24、设起到了主动的作用。【篇三】一、始终把实行市委、市政府的每一项决策部署作为服务大局、支持全局的一次详细行动，作为对自身工作实力的一次全面检验，作为展示单位形象的一次良好契机，认仔细真去领悟，不折不扣去落实。1、致力紧贴中心当参谋。围绕市委、市政府总体工作要求和“四大一新”发展思路，我们坚持每周编发一期时效性、操作性、借鉴性较强的资料，以决策参考的形式呈报市领导阅参;同时根据市委领导的要求，牵头代市委、市政府草拟了一批重大政策性文稿，如关于仔细解决群众最关切的若干问题促进社会和谐的看法、关于深化学习浙江阅历，在新的起点上实现经济社会超常发展的实施看法、关于进一步促进经济社会超常发展的若干看法、关
25、于全面融入环鄱阳湖生态经济区、促进超常发展的确定等等，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为详细的政策措施。在正在开展的省委书记与省内外挚友共商加快江西发展大计活动中，我室一名干部参加撰写的计策被省里单篇采纳，省委苏书记还作出重要批示。2、致力听从大局搞服务。为市委当好参谋、搞好服务这是党委办公部门和政研部门的共同职责，我们听从共同为市委服务这个大局，在单位人手已经特别紧缺的状况下，去年依据市委办公室的工作须要，选派了一名干部脱产在市委办公室帮助工作，较好地缓解了市委办公室政务人员紧缺的压力;单位主要负责同志依据工作须要和组织支配，牵头负责了市委办公室的综合文稿起草工作。我们认为：为了服务领
26、导这个大局和共同目标，只要工作有须要，可以随时派人打联手、齐攻坚，可以不求名份、甘当配角。3、致力坚决落实求实效。我们认为落实好市委、市政府的决策部署，这是单位讲政治的详细体现。对市委、市政府的决策部署，我们都力求在第一时间组织传达学习、在第一时间制定详细贯彻措施，尤其是：对须要单位出人、出钱的中心工作，即使人员再少、经费再紧，我们也咬紧牙关，做到选派单位骨干去挂点，挤出资金去帮扶。虽然单位小、人手紧，但市里相应挂点的任务一个也不拉，共担当了4项长期挂点帮扶任务，有些工作还是牵头单位。去年由我们牵头挂点的新农村示范村被评为全市先进，单位也被评为全市先进帮扶单位;联创共建所包干的责任路段、相关工
27、作人员多次受到市“联建共创”办公室的通报表扬;挂点的责任圩堤确保了平安度汛;在抗寒救灾工作中，我们在连续几天晚上加班至深夜的状况下，牵头组织了6个单位提前两天完成了铲雪除冰任务。对落实“打基础、立规则”的工作，我们自觉守纪律、讲规则，不我行我素、自以为是，自觉在大局下行动，自觉引导好单位人员的思想和行动。同时，从单位实际动身，自觉完善了内部管理一系列制度，并严格督促落实。对于优化政务环境工作，我们从机关人员基本的要求抓起、基本的操守讲起，在全室强化“今日再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，强化“我的岗位我负责，我的岗位无差错，我的岗位请放心”的精神，促使全室形成人人发愤工作、个个求有作为的生动
28、局面。同时，按要求仔细做好了综治维稳和计生工作，看好了自己的门，管好了自己的人，办好了自己的事。二、始终根据“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的要求，不断加强机关自身建设，做到以一种“亮剑”的精神激励自己，以一种感恩的心态要求自己，以一种耐得住孤独的心情提示自己，把岗位当作舞台，把职业当作事业。在加强机关自身建设中，我们始终做到四个注意：一是始终注意班子成员的表率作用。政研室工作是一个奉献的岗位，工作辛苦、生活清苦，学习还必需刻苦。单位虽然人手紧，但任务非常繁重也非常光荣，尤其是文稿起草，时效强、要求高，这就要求我们必需时刻保持一种赶考的心态、处于一种临战的状态，只要有任务，做到招
29、之即来、来之能战、战之能胜。我们经验过连续半个月晚上加班至凌晨、白天还正常工作的日子，体验过上班连上卫生间都要挤出时间的紧迫，承受过一天完成多个文稿起草任务的担子。在工作中，班子成员敢于喊出“向我看齐”的口号，带头提笔写文稿，带头上班准点、下班晚点、晚上加班到零点、节假日照常到点。在班子成员的带动下，全室人员已自觉形成爱岗敬业、无私奉献的工作氛围。二是始终注意强化刚性的工作调度。做到重点工作随时支配调度，动态性工作一月一调度，每月形成工作要点，明确责任人员、完成时限，张榜在单位公示栏，形成全室人员人人明确任务、人人接受监督、人人比进度的工作格局。三是始终注意建设“学习型团体”。我们深深地懂得，
30、政研室人员学习不刻苦，工作就要受苦;胸中无墨水，工作就要流汗水。我们以“建设学习型团体，争做高素养公仆”为主旨，坚持做到三个一：每月购买一批新图书，每人每月至少读一本新书、写一篇心得，每人每年讲一堂课;同时还在全室开展“岗位大练兵”活动，把每个人学习的成果、调研的成果、起草文稿的成果、发表文章的成果以分数的形式进行量化，每月一通报，嘉奖先进，鞭策后进。四是始终注意打造“阳光机关”。打造“阳光机关”，关键是要有一个好的平台，核心的是在财务管理和干部评价运用上要“阳光操作”。在平台建设上，我们在单位的醒目处设置了公示栏，公示单位每个人工作时间的去向，公示每天值日人员名单，公示每月工作要点，公示需周
31、知的事项。在财务管理上，我们坚持做到凡超过XX元以上的开支都由主任办公会议探讨确定，单位财务每半年进行一次通报，做到公开透亮。在对干部的评价上，我们本着每个人都为自己负责的原则，每人每月公开讲解并描述当月工作完成状况及下月工作准备，并签字留存;年底公开述职，并将每人每月工作状况相互传阅后，进行公开测评，让评上先进的同志有压力，没评上的同志增动力。三、始终把起草好市委重要文稿、组织好课题调研、细心办刊作为履职尽责的重要体现，切实把任务当作机遇、把压力当作信任，仔细去对待，专心去完成。1、按领导要求，高质量地完成了一批重要文稿起草工作。主要是协同市委办公室，完成了三个一批：完成了一批重大文件的起草
32、工作。去年以来，共牵头代市委、市政府草拟了20多个重大文件;完成了一批市领导在全市重要会议上的文稿起草工作。一年多来，共草拟、把关全市重要会议市领导文稿100多篇;完成了一批向省委状况汇报等市委其他文稿的起草工作。主动拾遗补缺，以较快的速度、较高的质量完成100多个各类大大小小的文稿。2、整合资源，初步构建了具有特点的“大调研”格局。我们主要在三个方面努力：一是要求机关实有人员每人每月都领一个课题进行调研，并主动参加省委政研室的重大调研活动。去年，我们参加省委政研室打造“世界铜都”课题的调研活动，形成的调研材料获省委主要领导批示。二是每年都筛选下达一批重点调研课题。去年以来，共筛选了81个重点
33、调研课题，一批调研成果转化为实践成果。三是实行有奖调研征文的方法，激发社会有识之士参加到调研活动中来。先后开展了三次有奖调研征文活动，即：以“四大一新”为主题的有奖调研征文活动，以“建立和完善城市管理长效机制”为主题的有奖调研征文活动，以“税收、发展、民生”为主题的有奖调研征文活动。同时，注意广泛征询市党代表、*代表、政协委员对加快我市经济社会发展的对策建议。我们认为党代表、*代表、政协委员通过政研室这条渠道建言献策，这是对我们的信任，更是对我们的鞭策，对他们的真知灼见，我们都仔细阅研，刚好呈报市领导阅参或在市领导讲话文稿中予以接受。3、细心办刊，使通讯保持了全国城市党刊十佳荣誉称号。通讯作为
34、市委、市政府的机关刊物，免费赠阅发行全市各单位，由市委政研室来详细承办，这既是组织的信任、更是挑战自我的加压，既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。办刊工作讲求政治性、时效性、严谨性，工作量大，不允许出任何差错，在人手吃紧、办刊经费吃紧的状况下，我们注意整合资源、强化作为，始终保持如履薄冰的心态，全室人员做到人人是编辑、个个有任务，白天忙日常工作、晚上忙刊物校对。在方方面面的理解、关切、支持下，做到了每期刊物按时出刊、刚好分发，共刊发各类文章200余篇、计100余万字，以全省最少的人员、最少的办刊经费保持了“全国城市党刊十佳”。总的看，去年以来，我们始终做到以令行禁止的要求落实市委、市政府
35、的决策部署，以善有作为的要求履行单位职责，以更高更强的要求加强自身建设，工作中也取得了一些成果。但我们深知，我们的工作离领导的要求、社会的期望还有差距。全面梳理，主要有以下几个不足：一是主动深化基层调研偏少。由于担忧增加下面负担，坐在办公室的时间较多，主动深化一线的时间较少。二是由于单位经费吃紧，对市里须要出钱的帮扶工作，底气不足，还大方不起来。三是干部队伍建设还需进一步加强，要培育一支“提笔能写、张口能讲、遇事能办”的政研干部队伍还需作出更大的努力。20xx年我们将紧紧围绕深化实施“四大一新”发展思路、谋求超常发展这一大局，根据“创新、跨越、领先”的要求和党委重要的“参谋部”、“智囊团”的角
36、色定位，力求做到：创建性地实行市委、市政府的决策部署，探究出一些有政研特色、显明特点的详细落实措施;超前性地做好文稿起草工作，使我们的“供应线”与领导的“需求线”更好地同频共振;前瞻性地开展一些重大课题的调研，使形成的调研材料对问题的了解更有广度、对问题的分析更有深度、提出的对策措施更有力度;开创性地办好通讯，使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平;紧迫性地加强干部队伍建设，努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。各位领导、各位代表、各位委员，我们深知，单位虽然条件有差别、人员有多少、权力有大小，但紧贴中心、服务大局的使命是一样的，在岗尽职、多作贡献的要求是一样的。既然组织给了舞台，我们就要努力去唱出一生不悔的大戏来;既然国家给了俸禄，我们就要努力干出对得起收入和良心的成果来;既然群众赐予信任，我们就要全力做出让各方认可的业绩来。作为离领导很近、离权力很远的单位，我们恳切地期盼，多给一份信任和力气，我们定还组织和大家更多的精彩!