清洁工的工作总结.docx

上传人:l*** 文档编号:63834638 上传时间:2022-11-27 格式:DOCX 页数:65 大小:49.83KB
返回 下载 相关 举报
清洁工的工作总结.docx_第1页
第1页 / 共65页
清洁工的工作总结.docx_第2页
第2页 / 共65页
点击查看更多>>
资源描述

《清洁工的工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《清洁工的工作总结.docx(65页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、清洁工的工作总结清洁工的工作总结(通用16篇) 清洁工的工作总结 篇1 依据年底将至对广阔的保洁员来说,工作总结报告是对一年当中工作的归纳与总结阅历,同时也是对明年工作的初步安排。以下这份总结书可作为参考用途。在这里我代表物业管理处做20xx年工作总结的报告。首先我代表物业管理处全体员工向,公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢,尤其是物业公司总经理毛顺同志,其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。我管理处全体员工将上下一心,团结互助,克服各种困难,较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务,以下是关于20xx年度的工作总结状况:一、完善的物业服务项目及工作完成

2、状况x小区交钥匙将近一年半,小区管理日趋步入正规管理阶段,各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中,各部门工作人员在工作中相互协作,不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面:1、小区平安防范工作保安小区平安保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位,为给业主供应一个平安舒适的居住环境,我们首先主抓小区治安管理工作,对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员仔细巡查,文明执勤,礼貌训导,做好其本职工作。我小区保安人员配备共有16人,包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人,每班保证5人在岗轮番值岗,每周对保安人员进行

3、有关物业管理方面的专业学问及相关岗位的培训,在提高他们全体素养的同时,树立良好的公司形象。2、卫生管理工作保洁为了完善小区保洁工作,制定了严格的保洁程序,每天对各楼层进行打扫,对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,保证了小区的卫生清洁美观。保洁人员配备共有6人,保洁班长1人,内保4人,外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训,驾驭工作技巧,节约时间,提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查,发觉不符合日常卫生标准的,刚好清理并实行严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检,发觉各种垃圾刚好清理。加强日常工作管理,以达到保洁标准增加他们服务意识和公司理念的

4、效果。3、公共设施、设备的管理工作日常修理工程修理是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活,我管理处加强对工程修理部门的管理,要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修状况时,第一时间赶赴现场,妥当解决相关问题,并把修理结果反馈给前台。20xx年3月份期间,由于地下水泵出现故障,导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大,高区水压小,不能正常用水,干脆影响业主正常生活。前台接到报修后,发派遣单给工程修理师傅,在最短的时间内查出故障点,并联系总包即东方建安公司协作,经多次修理解决此事,赢得了业主的一样好评。20xx年4月份,天气渐热,运用空调的用户不断增加,用电容量也相

5、应的增大,导致业主家里电闸总掉,业主提出尽快解决一下,避开造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员仔细检查线路,发觉是因为小区地下室总电闸负荷容量不够,导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量,所以还在解决中。20xx年11月份,天气骤冷、市热力公司紧急升温,因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差,出现多处跑水,业主家被淹,工程部全体员不分白天黑夜 加班加点牺牲了大量的个人休息时间,尤其是工程修理班长王晨更一个月都没休息过。4、绿化管理为了给业主创建一个美丽的生活环境,我们严格落实了绿化管理措施,主动协作监督绿化公司,施工及养护工作,针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题,刚

6、好发出了整改通知与合理化的建议,督促其整改。我小区绿化面积相对比较有限,种植的绿化植物品种和数量在肯定程度上收到限制,3月份时,公司各位领导在对绿化进行验收的时候发觉一些问题,如:喷泉水池壁有些缝没磨好,树木成活率低,小区内种植的剑麻不合理,路面没磨好,仿木地面做得不合格等等,这对这些施工中存在的问题,我管理处刚好给绿化公司发出整改通知,建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止,这些问题基本上已经解决,达到住宅小区绿化的要求,为业主创建了良好的生活环境。 清洁工的工作总结 篇2 虽然做的是最基层的清洁工工作,但此工作在人们的心中是最神圣的,清洁工在工作中是否顺当的完成工作,取得了许多工作成果

7、呢?以下是一位清洁工工作总结:第一;明确目的、端正看法是搞好保洁工作的重要环节,是干好保洁工作的基础条件。虽然我干保洁工作已有一年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简洁,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件简单的事。因为我心中只有一个目的:为幼儿园创建一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我始终不马虎、不走过场,坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。我每天早晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园起先我一天新的劳动,先去接送园车,园车回来后。先将全

8、部的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整齐,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很安逸,当然这种良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。老师,孩子们很兴奋,也特别的认可。其次;持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光。自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养,同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外,更重要的缘由是我对保

9、洁工作的看法端正,酷爱本职,能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和老师们对我的敬重。保洁工作是一项繁琐的劳动,可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持干净,同时留意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,留意保持一个良好的卫生环境,给大家一个安逸、舒心的好心情。三、团结协作,让工作更上一层楼,登上新台阶,让自己虽然自己是一名老保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一

10、条道理,就是要想让别人敬重你,首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突,让开时段。当同学间或出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些同学酒后限制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新整理卫生,从来不说闲语,事后同学说声对不起时,我告知他要留意自己的身体,也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里,等雨过后,我会提示他们刚好收回,同学们都很协作,当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作,让楼长信任你,平日里楼里出现什么问题刚好和楼长沟通汇报,楼长很兴奋也很满足,彼此之间敬重、信任,更加能做好

11、自己的工作。回顾20xx年,虽然自己取得了肯定的成果,得到了同学们和楼长的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把一心一意为同学服务的宗旨牢记在心,在20xx年当中做出更精彩的成果,我恒久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。 清洁工的工作总结 篇3 20xx年立刻过去,不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕内部保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身

12、素养。我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业。经过一年的学习和摸索,我能够把xx单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,脚踏实地,埋头苦干。在工作中,严格遵守各项规章制度,敬重领导,团结同志,不断改进工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把全部工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。 清洁工的工作总结 篇4 世上

13、的工作原没有贵贱之分,区分在于你肯不愿专心去做。熟话说的好,行行出状元。保洁工作在许多人眼里虽不值得一提,而干上这项工作俩年的我却深深的爱上了他。如今每每看到经我打扫的病区干干净净,一尘不染,看到患者在这样的环境里就医,听到患者时常地赞扬,心中的满意与骄傲由然而生。清洁工工作总结。保洁工作看似简洁,其实并不简洁,平常根本不留意的地方,对于保洁员来说,肯定不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。本人自从从事这项工作以来,始终本着以人为本的工作理念,怀揣一颗真诚服务的心,一心一意做好本职工作。工作从摸索到熟识,从茫然到自信,每前进一步,都离不开公司领导的关切和同事们的热忱相助,谅

14、解与支持。个人的力气是有限的,我们是一个团结的集体,个人所取得的小小成果,应归功于我们这支高素养的公司队伍,归功于我们这群有热忱、肯奉献的员工。自从干上这项工作,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,听从领导,团结同志,虚心谨慎,不断改进工作作风。我会以此为契机仔细总结工作中的得失,好的接着坚持,不足之处切实得到改正,以更好地胜任这项工作。回顾以往的工作,还有很多不足,今后我要多多学习,努力提高自身综合素养。清洁工工作总结。以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的各项工作,不辜负领导和同志们对我

15、的期望。 清洁工的工作总结 篇5 20xx年上半年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的支配的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、运用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸凳子。这就是人们谛视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下,我们是这样做的:一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有详细的分值考评。这样,便于操作,利于检查。1、按标准培训针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,娴熟工传、

16、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动娴熟工的主动性。这样做受培训者也简单接受和驾驭,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一箭双雕,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。2、按标准去做分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有依次,操作起来有个准。x师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙干净透亮,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生干净度。现在是装修期间,在人员少工作量大的状况下

17、,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员主动行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较干净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。3、按标准去查在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发觉问题即使提出,留意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方帮助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不行缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和运用人的满足。二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内

18、始终保持着良好状态。1、上级要求的时间,严格执行;按着标准严格去做过去广场保洁时间是:早晨八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的状况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,达到了时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受安排。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。每天如此,实在不易,平平凡凡,难能珍贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。2、上级要求

19、长效管理,我们至始至终从相识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必需接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,平常也是怎么做”,做到了平常和检查一个样。在多数次的检查验收明查暗访过程中,也证明白一点。银河一块没问题,我们能放心。居委会领导如是一说。三、团结讲正气在工作的实际中,我们始终提示和要求大家:不利于团结的话不说(背后不争论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪慧,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。讲正气,歪风邪气难存在了

20、;讲正气,削减了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情安逸,干起活来有终点,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决听从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来,即削减了相互猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微乎其微,但是,它体现了一种精神和境界,更加重要的是,他促进了团结增加了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言。四、感慨与无奈在人们的想象中,做保洁是做一般不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不肯定会做。根据我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得专心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁

21、有什么门道,别自做清高。 清洁工的工作总结 篇6 转瞬20xx年已过去,回顾这一年的全部工作令人欣慰,我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作阅历,严格根据公司的规定、规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。自从我6月x日来到小区工作,回顾过去的点点滴滴,我所做的工作还是有些不足的,终归第一次做物业工作,须要学习的地方还许多,对管理方面还是有欠缺的,以后还得接着努力学习。在这半年里我带领保洁人员仔细的完成了各项工作,炎炎夏日,我们在太阳光的照耀下不怕苦,不怕累,对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害,推剪草坪、浇水,对有造型的灌木要细心修剪,

22、持续造型,美化环境。持续绿化地的清洁卫生,刚好清理杂物,对被人践踏过得地段实行隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫,全部公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣扬栏、电源箱擦洗,楼道清扫,要做到道路无垃圾,楼道清洁,扶手无灰尘,让业主满足!由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内,发觉后刚好的清扫干净,对商铺门前垃圾做到日产日清,持续地面清洁、干净。在中秋节来临之际,对小区及商铺进行全面清扫,迎接中秋到来!我对保洁人员各自划分了职责区域,要做到职责到人,肯定要把各自的职责区打扫干净,还组织了卫生检查小组,每周组织人员对保洁人员职责区域进行检查、记录、存档,作为保洁人员每月的绩效考核成果。11月x日,刘经理支配

23、物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉,11日晚上苗木运来,12日早上一来小区,物业全部人就起先挖坑,植树,整整一天我们完成了任务,之后2天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗,浇水。冬季来临,对树木进行保温、培土、防冻工作。20xx年我要加强学习,接着努力,仔细完成领导交办全部工作,对各个单元门楼道建立业办法见箱,让业主对我们的工作及卫生提出看法及举荐,对一期全部卫生要加强管理,迎接二期全部卫生工作。 清洁工的工作总结 篇7 我于20_年11月22日正式加入山西煤炭清洁利用投资有限公司,成为投研部一员。从入职到现在,回顾一年多来新的工作环境和工作内容对我而言充溢了激情和挑战。

24、一年来收获许多,但也有诸多不足之处,现将一年工作状况总结如下:从20_年刮起的PPP旋风,其初衷是激发除国有资本外的民间资本参加公共项目,三年狂风后,今年来,相继四道令牌下达,加之11月17日,关于规范金融机构资产管理业务的指导看法(征求看法稿)的下发,山西的PPP尚在慢热持续加温阶段时,PPP隧然不期而遇与冬天拥抱起来,三年的PPP疯狂,起先回来到理性轨道。一、个人学习状况。对与一个多年从事银行工作者而言对基金投资并不生疏,但是须要驾驭的学问还是比较多的,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来迎接这里的每一项工作,了解政策学习业务。搜集了许多相关的资料来学习,遇到不懂的或不清晰的地方,就会向

25、同事请教,以便更快投入工作。二、工作开展状况。(一)调研对接各地。刚入司荣幸接到第一个任务,就是运城、临汾、孝义督导调研。这更是学习的一次机会,收获颇多,之前对ppp只是知道,但却不了解,通过这次调研学习了许多,可以说从门外汉的无知到有所了解。(二)与金融机构联系对接。20_年主要工作是对接金融机构。目前与省内21家分行,41家分支机构建立友好合作关系。起草了与银行合作的框架协议,同时与6家证劵信托公司也保持沟通联系,与各大银行证劵公司之间建起友好合作意向。(三)供应侧结构改革基金。20_年山西供应侧改革发展基金1000亿元,首期500亿元的山西供应侧改革发展基金的设立投入大量精力,基金采纳母

26、子结构,由八大省属煤炭企业出资组建有限合伙制母基金,再针对详细省属煤炭企业设立专项子基金。财惠资本作为一般合伙人,八大煤企集团作为有限合伙人,总规模50亿元,依据资金的运用安排确定各合伙人份额。首期设立500亿元的契约型基金,由母基金出资10%作为劣后级,清洁投资出资10%作为中间级,合作银行出资80%作为优先级。基金出资实行承诺认缴制,按基金约定同步到位。基金模式的设立、调整修改,到多数次与各大煤企、各金融机构不断对接沟通等等工作投入大量精力。工行、农行、中行、交行、浦发等已经进入实质程序,但最终由于规模大,涉及项目多,各家银行审批政策、资金风控流程、成本差异等缘由未能一步设立胜利,目前单个

27、银行针对单一煤企、单一项目的方式进行商谈。(四)ppp融资支持基金。前期主要是与项目经理对接银行,进行融资洽谈工作,期间对ppp有了更多接触和理解目前有两个ppp项目正在跟进。三、主要成效。一是与工行设立20亿元ppp基金。二是与晋商银行设立10亿元ppp基金。三是与中信设立80亿元供应侧基金。与各大金融证劵信托机构建立友好合作关系。四、存在的不足及遇到的问题。(一)学习不到位。对于政策导向还需进一步学习,关于基金专业学问需加紧学习。(二)专业性不高。对于基金管理岗,具备各方分析推断实力有待提高。(三)融资中遇到的问题。主要是PPP基金设立投融资遇到的问题。1、基金设立是个框架,基金所投资的项

28、目不确定,基金的退出也不确定,银行无法立项,项目审批也就是个未知数。2、山西省PPP融资支持基金的杠杆比为1:9,银行对与杠杆比突破比较困难。3、基金的期限与PPP项目的合作期限无法一样,存在时间错配与资金错配问题。4、基金退出,基金退出环节是PPP项目股权融资的重点也是难点之一。银行要求供应担保及强回购等保障退出方式,对于拟实行项目公司减资形式退出有肯定困难,减资的退出方式还存在时间和金额的不确定性,须要进一步探讨。5、在组成联合体参加PPP项目投标或是组建项目公司时,有限合伙基金无法干脆作为显明股东参加项目投资的问题。银行立项走流程前是以项目公司为主体进行报批,在项目公司没有组建前,银行无

29、法上报审批,更无法确定是否可以投资该项目。但是组建项目公司,又是拟投资股东的确定。假如无法突破这一环节,不仅项目股权融资受到影响,债权端的融资也同样无法开展。五、下部工作安排。(一)不断学习,完善充溢自己。不断学习基金相关国家相关法律法规、专业学问、政策导向、基金学问,银行信贷审批政策等等,以便更顺当开展工作。(二)完成小组投资任务,做好其他基金的设立对接落地工作。(三)扩大融资范围,多渠道多角度进行融资。与各大银行紧密联系,做好各项目融资支持。在满意社会资本方提出的一些条件外,还要符合银行相关信贷政策,项目才有可能落地。虽然已经成立了两支PPP基金,但是在实操过程中,一些项目的投放过程中并不

30、能完全满意,局限了我们投融资范围。我们须要接着同时跟其他银行对接,广泛与各金融机构合作设立基金,并于省内省外的银行、证劵信托等对接,找寻业务的契合点,一切以项目落地为动身点,完成项目融资。(四)防控风险,规范运行。首先严格要求自己,遵守行业道德公司制度。一是贯彻新发展理念,创新发展动力,围绕公司发展目标努力奋斗;二是统筹资源,建立政府、金融机构、社会资本、建设运营等各方战略合作关系。三严格要求自己,加强规范运行,增加责随意识和使命感。(五)建立沟通沟通机制。建立定期不定期沟通对接联席会,加强沟通,相互学习,了解各方政策。与银行,社会资本方、地方政府主要是合作、共同推动项目落地。新的一年,以崭新

31、状态迎接新的工作,为公司发展尽自己一份力气。 清洁工的工作总结 篇8 很荣幸来到xx小区担负清洁工,这份工作对我来讲来之不简单,从上岗的第一天起先,我就以严谨的看法来对待这份工作。做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真实的接触到实际工作中的时候,才发觉其实不简洁,平常根本不留意的地方,对保洁员来讲,尽对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。在xx小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。(楼道打扫)由于工作努力,成果有目共睹,并且得到领导和小区业主的确定和认可。到xx小区任职期间,我从摸索到熟习,从茫然到自信,在我前进的每步,都得到了公司

32、领导和同事的热忱相助,得到了大多数业主、租住户的体谅与支持。假如说这期间的工作还有一些可取的地方的话,那尽不是由于我个人有多大的实力,而应回功于我们有一支高素养的保洁队伍,有一群有热忱、肯于奉献的物业管理职员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希看能到达冷静回顾一下自己一年以来的工作得失,总结阅历,吸取教训。这一阶段的工作,一方面是尽快把握小区的基本状况,另外一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,许多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的平常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理职员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事务处理上能主动向领导汇报,快速实行措施,未出现

33、严峻错误,但在工作细微环节上还存在许多题目,好在有领导和同事刚好指出并补救,均未产生严峻后果。这一年的工作,也暴露了本身存在的一些题目,如在本身要求上还比较放松,对一些细微环节留意还不够,有待在今后的工作中予以改进。同时,希看能有机会到比较成熟的小区往学习、把握更多技能,进步自己的专业水平。决心在岗位上,投进更多的时间、更大的热忱,完成公司布置的各项工作,不孤负公司领导的期看。一年来,本人能仔细学习马列主义、思想和理论,贯彻xx大和xx大三中全会精神,主动实际,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤奋恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴实、务真求实,较好地完成领导和各级部分支配的各项任务。为不遗

34、余力,努力工作,主要状况汇报以下:在思想上,仔细学习理论、领悟党的xx大和xx大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际情势,学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;主动参与党委组织的各种政治学习及教化活动;主动向广阔员工宣扬党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;主动参加基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广阔职工的榜样,同时,仔细学习相干业务学问,不断进步自己的理论水平和综合素养。在工作上,围绕公司的中心工作,对比相干标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了以下工作:在作风上,能

35、遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤奋恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、节约刻苦、乐于助人的良好传统,始终做到老醇厚实做人,勤勤奋恳做事,勤劳简洁的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任什么时候候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着实行,可以预感我们的工作将更加沉重,要求也更高,需把握的学问更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力进步文化素养和各种工作技能,为应有的贡献。 清洁工的工作总结 篇9 光如水,岁月如梭,作为一名美化城市市容市貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境的环卫工作者,我在这个平

36、凡而又宏大的岗位上度过了一年。为了响应市委市政府的号召,为了把我们漂亮的赤峰市装扮的更加漂亮,我在20_年做了以下工作:一、不怕吃苦,乐于奉献随着市场经济的渐渐发展和人们意识的转变,环卫工人这项工作早已称为人们心中一份“神圣”的职业,并且还有了一个高尚文静的名字城市美容师。所以我作为一名环卫工人特别的傲慢,同时我们也感到了责任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉献,仔细完成自己的工作任务。每天都把城市的每一个角落小巷都当作自己家的一片土地来维护它的环境卫生。用我们的辛勤汗水,涤荡小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,勾画城市街道的清爽整齐。二、坚决信念,仔细负责环卫工作是辛苦的,是须要付出汗水、

37、力气和爱心的。早晨,当人们还沉睡于梦乡时,我们环卫工人早已在街道上辛勤劳动,为的是能让人们在早上出门时走在干净整齐的街道上;傍晚,当人们已回家坐在餐桌前吃饭时,我们环卫工人还坚守着工作岗位,依次检查着街道卫生,为的是处理当天产生的垃圾废物;冬日,当人们在暖气火炉边享受暖和时,我们环卫工人却不畏寒冷,顶着刺骨的寒风踏在冰冷的街道去清理公路上的积雪、冰块,为的是能保障城市街道的平安畅通。夏日,当人们在树阴阳伞下纳凉时,我们环卫工人选择在烈日的照耀下清扫散发异味的垃圾,为的是能刚好保证环境卫生,避开垃圾变质蝇虫漫天。为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们静默地奉献自己的真心和爱意。当阳光明媚,人们

38、享受着街道整齐干净的笑颜就是对我们的环卫工人最高的褒奖。三、将心比心,爱岗敬业让市民能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。看到人们真正体会到城市卫生的良好带来的身心愉悦,为了维护这环境付出一天辛勤劳动的环卫工人也会忘掉辛苦,觉得再苦再累也是值得的。我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今日,我们环卫工人的社会地位在渐渐上升,市民对环卫工人这一工作也越加认可。我们有千万个理由信任:拿出真心对待自己的工作,人们也会更加爱惜我们的城市环境,维护城市卫生。我将接着以“美化环境,提高市民生活工作质量”为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上接着耕耘,无私奉献,给市民营造

39、一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,环保,健康的明天! 清洁工的工作总结 篇10 转瞬间,20xx年的工作快接近尾声,在这劳碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和静默奉献的精神,各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的进行,使xx银行大厦的保洁工作取得了较好的成果,使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务。下面我将xx银行大厦20xx年的保洁工作以及20xx年的工作安排做如下总结汇报。一、20xx年的保洁工作总结:依据管理处领导的支配和xx银行物管的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有环境绿化管理制度员工

40、管理制度卫生保洁管理制度员工岗位职责保洁工具、清洁用品、机械设备的运用保洁、绿化作业指导书及清洁标准并制定了具体的卫生清洁安排和培训安排:1、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、同心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评。2、保洁全年清洗(清洁)状况:主要完成了大厦清洁卫生、天面计10次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计50次;车库顶

41、部管道、墙面、柱子掸尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内*池清洗计10次;大院*池清洗计20次2、大厦环境消杀完成状况:卫生间消毒计30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次;灭鼠放药计10次。3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次,帮助各部门突发事务6次。4、员工培训状况:对新入职的员工每月培训4次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作每月员工考评资料。老员工也不定期进行培训些相关学问。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的平安性和卫生质量达标。5、员工管理方面:严格执行xx银行的规

42、章制度,落实上级领导支配的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作。根据制定的保洁每日工作流程,每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评,填写在员工考评表内,作为评比优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议,详细资料:总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作支配。其实也是与大家一次工作上的沟通,目的是让员工增加团队意识,能刚好订正错误,弥补漏洞,顺当开展下周的工作任务。6、节支创收方面:依据大厦提昌节支降耗的要求,严格把关,尽量把物品运用量降到最低。7、20xx年工作中的不足:由于人员流淌较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作,

43、在有限的时间内达不到我们的工作要求,因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。二、20xx年重点工作安排:回首过去,展望将来。在新的一年里,我们将一如既往地持续好前面的工作成果,紧跟xx银行大厦发展的步伐,将保洁工作制定一个更新的目标,为大厦创建更好的业绩。详细工作从以下几点开展:1、加强员工的思想教化,稳定员工团队,严格限制人员的流失。2、主抓保洁人员的业务技能、专业学问、操作规范等培训工作,制定出具体的培训安排,并按员工考核标准进行实施。3、遵守工作时间。按时上班,未经批准不得迟到、早退,工作时间内坚守岗位,不得擅自离开,如因工作须要外出须经上级部门主管批准。4、严格提高每位员工的自身素养和服

44、务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损xx银行名誉及影响工作的员工。5、严格限制用料、降低成本费用,增创经济效益。在成本限制上,我们为了节约,相应我们还会从其它物料上再降低费用。6、20xx年日常工作安排完成的各项大项:公区、办公室(每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事务:如洗外墙等)每周工作:大堂正门清洁、打钢油;7楼饭堂地毡清洗;负一负二楼大堂地毡清洗;室内球场门口砖地毡清洗;大堂地毡清洗;客梯轿厢晶面;大院*池清洗;洗各楼层办公室地毯。每月工作:2楼晶面;网球场、篮球场;15楼清洁卫生;33楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油;大堂内*池;3楼荣誉室清洁奖牌;清洗大院公路;清理34楼地面垃圾;

45、除四害:蚊、虫、蟑螂、垃圾桶及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。每季度工作:第一季度:大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板外围百叶窗;文体楼红砖;2楼至20楼客梯间晶面;大厦主楼、副楼、文体楼、前门*岗清理天面杂物及下水道垃圾;外墙玻璃清洗一季度一次;其次季度:清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;疏通地面下水道;负一负二楼清洗停车场;第四季度:清洗抽风机;清扫蜘蛛网;抽油池、化粪池;负一负二楼清洗停车场;在今后的工作中,我将会带动大厦全体保洁员工,以坚韧拼搏的精神和脚踏实地的工作作风,顺当开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热,为xx银行大厦物业完备的明天而努力。 清洁工的工

46、作总结 篇11 20_年以来,我局的文明卫生县城创建工作在县委、县政府的正确领导下,在县创建指挥部详细指导下,根据县委、县政府打造国家文明卫生县城升级版的总要求,结合商务局实际,在巩固已有成果的基础上,重点抓好“门前六包”管理、爱国卫生创建、机关文化建设等工作,基本完成了各项工作任务。为创建国家文明卫生县城作出主动贡献。一、加强组织领导,完善创建工作制度局党委将打造国家文明卫生县城升级版商务局工作责任的落实纳入全局的重要议事日程和总体工作支配,定期召开党委会探讨创建工作,切实为创建工作供应人力、物力和资金保障。(一)加强组织领导。为了进一步加强对创建工作的领导,年初,我局根据20_年打造国家卫生县城升级版工作要求刚好调整了创建领导小组,由局党委书记、局长任组长,值班副局长、纪委书记任副组长,相关股室和二级机构负责人为成员,进一步加强领导,充溢力气,明确职责。每次创建会议、创建实体行动、创建检查,局主要负责干部都亲自参与,确保了创建工作的顺当开展。商务局各二级单位都根据局创建领导小组的要求,明确单位一把手为创建工作第一责任人,分管领导为干脆责任人,逐级签订目标责任书,确保创建工作从上到下,层层有人抓、级级有人管、事事有人干。(二)加强制度建设。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁