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1、2023正规用人劳动书面合同2023正规用人劳动书面合同（精选5篇） 2023正规用人劳动书面合同 篇1 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担当岗位工作。合同期限，自年月日至年月日。二、乙方工作内容负责公司房屋开发建设工程中的土木建设、装修安装、道路场地、排水排污等工程建设，主要包括工程建设的施工、安装、防护、防腐保养等方面的技术指导，对工程质量、平安施工、人员平安等把关并负总责。三、甲方的权利与义务1、负责乙方的日常人事管理;2、负责支付乙方工资，每年薪元;3、负责工程项目的承接、报批、审计、结算等。四
2、、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务;2、享受合同规定的工资待遇;3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二)乙方有下列状
3、况之一，甲方可以随时解除合同：1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的;7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。(三)乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定
4、的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的;3、实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(五)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动酬劳的;2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六)有下列状况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满;2、合同期内乙方死亡;3、乙方按国家规定应征入伍的;4、法律、法规规定的其它状况。六
5、、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)名年月日年月日 2023正规用人劳动书面合同 篇2 甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容：其次条 乙方负责甲方全部办公场地的清洁卫生工作,并依据甲方支配,负责其他临
6、时清洁工作。三、劳动爱护和劳动条件：第三条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。第四条 甲方负责乙方运用的一切清洁用具和用品。四、劳动酬劳：第五条 甲方每月30日前以人民币形式支付乙方工资，以及劳动法所规定的各类保险、福利共计600元/月(大写陆百元整)。第六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办变更合同手续。1、甲乙双方协商一样的;2、立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的。五、其他约定事项第七条 乙方应参与甲方组织召开的有关会议，会议涉及乙方工作内容的，乙方应作好记录并切实履行。第八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
7、：1、严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的，损坏单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导，严峻影响工作秩序和社会秩序的;4、盗窃、赌博、假公济私等违法行为的;5、违反工作规定或操作流程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;7、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格的;8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。第十一条 双方解除合同应提前5天通知对方。六、违约责任第十条甲乙双方必需严
8、格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商一样不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。七、劳动争议处理及其它第十一条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)： 乙方(签章)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2023正规用人劳动书面合同 篇3 甲方
9、：_乙方：_一、依据有关规定，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议，并承诺共同遵守。二、本协议期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作任务：1、甲方支配乙方在绿化工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2、依据工作须要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的工作支配和调配。四、劳动酬劳：按甲方有关规定执行。五、劳动纪律：1、乙方承诺在甲方工作期间，必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的'各项平安规章制度。2、乙方在施工期间必需穿着统一的平安反光标记服，如不穿标记服将不允许乙方上道工作，工作期间如将反光标记服脱掉，出现任何后果由乙方自负。3、乙方不得在作业区外活动或将
10、任何施工机具和树苗等jHT868。com臵于作业隔离区以外，不准擅自变更交通标记和封闭区域。4、乙方在施工期间严禁酒后作业，如隐瞒公司饮酒上道，出现任何后果由乙方自负。5、乙方在施工期间严禁在高速马路上乱跑，不准随意横穿高速马路，如因工作须要必需穿越护栏的，必需听从管理人员的统一调度，否则出现任何后果由乙方自负。6、乙方在工作期间不遵守公司的平安规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，责任由乙方全部担当。对因此造成甲方财物损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。六、协议的终止、续签和解除：本协议期限届满时即终止，依据工作须要，在双方同意条件下，可续签协议。甲方：(盖
11、章/签字)_ 乙方：(盖章/签字)_年_月_日 _年_月_日 2023正规用人劳动书面合同 篇4 甲方：_乙方：_性别：_居民身份证号码：_诞生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须
12、要，担当_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。三、劳务酬劳第八条 甲方次月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定。标准不得低于_元/月。四、劳动纪律第九条 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的
13、各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或依法制定的规章制度赐予嘉奖和惩处。五、合同的终止与解除第十条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十一条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。六、双方约定的其他内容第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲
14、方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)乙方有权享受甲方供应的劳保用品、工作用餐。七、法律责任第十四条 甲方因主观过错违反本合同，解除劳动关系的，将按下列规定担当违约责任：第十五条乙方提前解除劳动
15、合同或因严峻违纪、严峻失职而被甲方解除劳动合同以及未按约定办妥交接、离职手续的情形均视为违约，造成甲方损失应担当赔偿责任：(一)乙方发生上述违约情形的，应按本人壹个月的收入作为甲(二)乙方因违反岗位职责，无论有意还是过失，造成甲方的经济损失，应担当相应的赔偿责任。(三)乙方在履行职责过程中因过错对他人的人身、财产造成损害的，应担当相应的赔偿责任。第十六条 乙方因违反劳动合同及企业的规章制度给甲方造成经济损失的，按甲方的实际损失担当赔偿责任。八、争议解决第十七条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向本单位工会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向_市劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可
16、以干脆向_市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向_市人民法院提起诉讼。第十八条乙方因劳动权利和劳动义务与甲方发生的劳动争议必需以合法形式予以解决。乙方不得借故闹事、破坏正常的工作秩序、停止进行工作或履行职责。假如乙方以劳动争议为理由停止进行工作或履行职责的，将视为旷工，赐予书面警告或严峻书面警告。假如乙方以劳动争议为理由借故闹事或者破坏正常工作秩序的，将视为严峻违纪行为，甲方有权马上解除劳动合同，并要求其担当违约责任。九、其他第十九条 本合同未尽事宜，均按国家有关规定和企业规章制度执行，企业没有规定的，通过甲乙双方协商解决。其次十条 本合同所称的“国家的法律、法规、规章”是指“
17、国家、_省、_市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。其次十一条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，不得代签或涂改，双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 2023正规用人劳动书面合同 篇5 甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：鉴于：1、甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。2、乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。3、乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的
18、任何工作均不受侵扰此前曾受聘单位的商业隐私及其他合法权益。如有违反，乙方将自行担当相应的法律责任。依据劳动法和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：(1)固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。(2)无固定期限：从_年_月_日起到法定的终止条件出现时止。2、试用期为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。3、在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意，乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。二、工作内容和工作地点1、乙方同意
19、依据甲方工作须要，担当岗位的工作，工作地点在：_。2、乙方受甲方委派，至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，假如双方未签订书面变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。三、工作岗位、工资及福利待遇1、乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。工作量为_。2、乙方应依据甲方的合法要求，按时完成教化教学工作任务。3、甲方确定工作酬劳应遵循按劳安排原则。甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，月工资为基本工资_元、课时费_/节、工龄_/年、绩效工资_元、伙食补贴_元。其中试用期间工资为每月_元。4
20、、甲方依据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资。5、乙方享有甲方规定的教职工嘉奖制度及福利制度所规定的各种补贴、嘉奖。四、甲方的权利与义务1、甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。2、甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品。3、甲方支持乙方在任职期间建立健全的有关教学管理和劳动平安卫生制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。甲方并有权依据管理实践修改管理制度。4、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。五、乙方的权利与义务1、享有国家法律法规规定的其它劳动者权利。2、听从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益。3、听从并执行
21、甲方各项决议。4、听从甲方工作支配，仔细完成本职工作，教化管理好学生，同时仔细完成甲方相关部门依据管理制度及工作须要支配的其它工作。5、遵纪遵守法律、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德。6、爱惜甲方公共设施及其它财产。六、工作纪律、嘉奖与惩处1、乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱惜甲方财产;按要求完成教化教学任务。2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教化教学、培育人才、科学探讨、教学改革、学校建设、社会服务等方面成果优异的，甲方予以表彰、嘉奖。七、聘任考核1、甲方根据国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。2、在聘任期内，乙方有义务每学年向甲
22、方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责状况总结。3、乙方同意根据甲方的考核方法接受考核。4、考核结果作为工资，职位津贴发放和接着聘任的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视状况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以依据实际状况解除本合同。八、解聘1、乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方可以解聘：(1)乙方在考核期内未能完成规定的工作任务;(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故，对学校和他人造成了严峻损失;(3)乙方经学校学术委员会确认，有严峻违反学术道德，违反学术规范的情节;(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过_个月，或在一个月内经_次书面督促明确拒绝归校。2、乙方在受聘期间有以下之一情形者，甲方有权干脆解聘：(1)乙方经司法程序认定严峻违反法律并被判处刑罚;(2)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归，超过_个月，或者经_次书面督促而明确拒绝归校。九、违约责任本合同一经签订，双方必需严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。十、合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。甲方(签章)：日期：_年_月_日乙方(签章)：日期：_年_月_日