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1、2023小学教学质量奖惩方案教学质量是教化教学的生命线，为进一步强化质量意识，推动全县各中小学全面加强教化教学管理，落实质量奖惩措施。下面是有20xx小学教学质量奖惩方案，欢迎参阅。 20xx小学教学质量奖惩方案范文1 教学质量是学校的生命，是提升学校办学水平的关键，也是促进学生可持续发展的根本。为了进一步加强教化教学管理，强化竞争激励机制，奖优罚劣，切实调动各校尤其是全体老师的工作主动性和主动性，全面提高教化教学质量。经过中心小学探讨通过，特制定该奖惩方法一、参评年级：各小学全部年级。考评科目：一、二年级考评语文、数学两科;三、四、五、六年级考评语文、数学、英语、科学四科。二、奖惩方法：在镇
2、组织的教学质量检测中，按同年级同学科班数的7:2设奖。(一)老师奖惩：一至五年级、六年级科学第一名300元，其次名260元，第三名及以下150元。六年级语数英三科第一名1000元，其次名800元，第三名600元。班级平均分不及格的，全镇通报指责，年度考核不得评为优秀，不得评为各类先进个人。单科教学成果：低于镇平均分3分以内，中心校在全镇通报指责;低于镇平均分3分以上，每低一分扣绩效工资50元，任课老师年终考评不得评为优秀，不得评为各类先进个人。(平均分超过80分，不予惩罚;二、三年级进步五名，四、五、六年级进步三名不予惩罚。)。教干质量检测成果位于全镇后三名的，免去其所任职务。(二)学校奖惩。
3、1、学校成果与学校领导的职务任免、奖惩相挂钩。(1)教学质量检测倒数第一的学校，中心小学对校进步行诫勉谈话;对连续四次(两学年)教学质量检测倒数第一的学校，免去学校校长职务。(按学校平均分排名，定点校和教学点分别考核，从20xx20xx学年度第一学期算起)(2)定点校教学质量检测第一名奖校长1000元，其次名奖校长800元，第三名奖校长600元。教学点教学质量检测第一名奖校长500元，其次名奖校长400元，第三、四名奖校长300元。(3)班级平均分低于镇平均分3分以上的学科超过三分之一罚校长600元，超过二分之一罚校长800元，。2、学校不得隐瞒学生人数，隐瞒一名学生罚学校100元，全校隐瞒学
4、生超过10人，除经济惩罚外，对校长通报指责，取消学校考试成果。3、考试时，如发觉老师有作弊行为，任课老师成果按0分处理，扣绩效工资1000元。学校质量检测成果按该科最终一名成果降10分计算，每作弊一科扣学校综合考评分2分。本方法经全体校长大会探讨通过后实施，未尽事宜，由中心小学负责说明。 20xx小学教学质量奖惩方案范文2 一、指导思想为全方位推动素养教化，进一步强化教学管理，提高教学质量，办好人民满足的教化，依据江宁区20xx年度中小学教学质量考核嘉奖方案，特制定东山小学教学质量考核嘉奖方案。二、评估方法根据区教化局教研室要求，由区教研室统一命题，阅卷，考核成果按检测中的合格率、优分率、均分
5、三项指标进行综合评估。综合得分=合格率×40+优分率×30+均分×30%三、嘉奖方法(一)毕业班最终考核奖(区级考核)1、以学校为单位，依据综合总得分嘉奖任课老师(1)13名，嘉奖1200元。(2)45名，嘉奖800元。(3)67名，嘉奖600元。(4)810名，嘉奖400元。2、相关老师嘉奖：(1)对相应学科的教研组长和年级组进步行嘉奖，奖金分别为老师奖金的25%。(2)对未考核的学科老师进行嘉奖，奖金为考核学科老师的二分之一。3、进步奖以五年级最终一次考试为依据，名次每上升一名，嘉奖一百元，依次类推，保持第一名的，嘉奖二百元。(二)调研抽测奖1、区级抽测
6、(此项嘉奖完全根据区考核嘉奖方法制定，执行时以区下发的文件为准)以学校为单位，依据抽测学科综合得分：(1)13名，嘉奖抽测年级任课老师每人20xx元。(2)48名，嘉奖抽测年级任课老师每人1500元。(3)912名，嘉奖抽测年级任课老师每人800元。2、校级抽测达校平均综合得分嘉奖100元，每超均综合得分一分嘉奖20元，依次类推，如有任教两个或两个以上班级的，以任教班级平均综合得分嘉奖，嘉奖金额×班级数。四、备注：1、本考核方案说明权属校长室。2、本考核方案从20xx年9月1日起执行。 20xx小学教学质量奖惩方案范文3 为树立质量就是生命的教化理念，引领学校教学质量文化发展，充分
7、调动广阔老师狠抓教学质量的主动性，使我校教学质量得到进一步提高，特制定此教学质量嘉奖方案。一、评价嘉奖组织机构组长：肖昌明副组长：姚本前、陈明海成员：肖昌茂、肖昌明(小)、蒋世锦、田昌万、全胜二、嘉奖分类1、期末教学质量优胜奖、进步奖。2、各类竞赛奖。3、抽考成果奖。三、嘉奖方式实行等级奖，取消原来的目标管理奖。四、资金来源按学生人数在公用经费中向各校抽取。五、详细嘉奖细则(一)期末教学质量优胜奖、进步奖。1、优胜奖设置(按均分)，取录名次原则上如下，但可按注解中的状况变动。语数：一、二年级：一等奖2名(240元)，二等奖2名(180元)，三等奖2名(150元)。三、五年级：一等奖1名(300
8、元)，二等奖2名(220元)，三等奖2名(150元)。四、六年级：一等奖1名(300元)，二等奖1名(220元)，三等奖2名(150元)。综合课(兼职)：三、五年级：一等奖1名(140元)，二等奖2名(110元)，三等奖2名(80元)。四、六年级：一等奖1名(140元)，二等奖1名(110元)，三等奖2名(80元)。综合课(专职)：三、五年级：一等奖1名(200元)，二等奖2名(120元)，三等奖2名(70元)。四、六年级：一等奖1名(200元)，二等奖1名(120元)，三等奖2名(70元)。注：、一等奖内均分相差5分者，降为二等奖，二等奖增加个数;二等奖中与第一名均分相差10分者，降为三等奖
9、，三等奖增加个数。三等奖中与第一名均分相差20分者取消嘉奖。等次下降的差价加到一等奖上。、无考试成果人员按人平数发放。2、成果进步奖：(当前名次-该班产生后的最高名次)×100元(或本期均分差与该班产生后最高一次的均分差缩小5分的按提高一个名次计算)(二)竞赛奖1、全能竞赛类、县级：一等奖每生奖200元，二等奖每生奖180元，三等奖160元。、镇级：各年级各层次嘉奖人数：一等奖3人，二等奖5人，三等奖7人。一、二年级：一等奖每生奖80元，二等奖每生70元，三等奖每生60元。三至六年级：一等奖每生奖140元，二等奖每生120元，三等奖每生100元。2、才艺表演类、表演类(嘉奖对象：原
10、则上是班主任和音乐老师)：一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元。、手工制作(嘉奖对象：辅导老师)：一等奖20元，二等奖15元，三等奖10元。、书法类(嘉奖对象：语文老师)：一等奖20元，二等奖15元，三等奖10元。、绘画类(嘉奖对象：美术老师)：一等奖20元，二等奖15元，三等奖10元。3、运动会：县级(嘉奖对象：当前辅导老师)：县里取到哪一名，学校嘉奖到哪一名。单项第一名：100元，单项其次名90元，后面依次类推。区级(嘉奖对象：当前辅导老师)：设人才贡献奖：每人次40元。乡级(嘉奖对象：原则上班主任及体育老师比例55)：团体总分第一名奖200元，其次名奖150元，第三名奖120元，第四名奖100元，第五名奖80元，第六名奖60元，第七至十名奖50元。校级(嘉奖对象：原则上按班主任与体育老师比例55)：团体总分第一名奖150元，其次名奖120元，第三名奖100元，第四名奖80元，第五名奖60元，第六至八名奖50元。(上母片可另外制定)。4、县三独竞赛(嘉奖对象：辅导老师)：一等奖500元，二等奖400元，三等奖300元，后面的嘉奖依次类推。(三)抽考奖获局嘉奖的奖金全部用于上下半年参加评价的相关学科、年级老师。