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1、如何开展全员安全培训如何开展全员安全培训葛政亮葛政亮法规要求法规要求国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定（安委（安委201210号）和省市关于深化全员安全培训工作号）和省市关于深化全员安全培训工作部署部署实施全员安全培训工程的指导思想实施全员安全培训工程的指导思想树立“以人为本以人为本”的理念坚持“安全第一，预防为主、综合治理安全第一，预防为主、综合治理”的方针牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患培训不到位就是重大安全隐患”的意识依法培训、按需施教22021/9/27全员培训需要做哪些工作全员培训需要做哪些工作一、制定全员安全培训工程实施方案
2、（明确目标任务、职责分工、培训对象、培训内容、组织实施、考核发证）二、对培训师的培训三、编制培训提纲（PPT）和教材和题库）四、组织培训（签到、拍照）五、培训效果评价（考试）六、建立培训档案（管理人员和一线员工)32021/9/27全员培训要求：全员培训要求：培训内容要结合企业和工作岗位特点(有针对性)培训内容包括：a/安全生产法律法规、规章制度、政策b/安全生产基本知识c/安全常识和安全作业知识d/应急逃生常识要有培训计划（参训人员要合理、培训场所要安静）建立培训档案（本人签到、保存原稿，体现真实）培训形式要丰富（多媒体PPT与碟片等相结合）42021/9/27第一章第一章 安全生产基础知识
3、安全生产基础知识第二章第二章 事故预防与应急知识事故预防与应急知识第三章第三章 安全作业基础知识安全作业基础知识52021/9/27第一章第一章 安全生产基础知识安全生产基础知识 开场白62021/9/27第一节第一节 安全生产法律法规知识安全生产法律法规知识 72021/9/27一、安全生产法规定义一、安全生产法规定义 安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全健安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康所制定的法律、法规、规程、条例、标准的总和。康所制定的法律、法规、规程、条例、标准的总和。82021/9/27二、安全生产法规组成二、安全生产法规组成 （一）安全
4、生产法律：（一）安全生产法律：安全生产法律由全国人大及其常委会制定。安全生产法律由全国人大及其常委会制定。（二）安全生产行政法规：（二）安全生产行政法规：安全生产行政法规由国务院制定。安全生产行政法规由国务院制定。（三）安全生产行政规章：（三）安全生产行政规章：安全生产行政规章由国务院所属部、委、安全生产行政规章由国务院所属部、委、办、局制定。办、局制定。（四）安全生产地方法规（四）安全生产地方法规 （五）安全生产地方规章（五）安全生产地方规章 92021/9/27二、安全生产法规组成二、安全生产法规组成（六）标准与规范（六）标准与规范 如：如：安全帽安全帽（GB2811-2007GB2811
5、-2007）危险化学品重大危险源辨识危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009GB18218-2009）用电安全导则用电安全导则（GB/T 13869-2008GB/T 13869-2008）个体防护装备选用规范个体防护装备选用规范 GB11651-2008 GB11651-2008呼吸防护用品的选择、使用与维护呼吸防护用品的选择、使用与维护GB/T18664-2002GB/T18664-2002化学品生产单位动火作业安全规范化学品生产单位动火作业安全规范(AQ3022-2008)(AQ3022-2008)化学品生产单位受限空间作业安全规范化学品生产单位受限空间作业安全规范(AQ302
6、8-2008)(AQ3028-2008)常用化学危险品贮存通则常用化学危险品贮存通则GB15603-1995GB15603-1995安全标准及使用导则安全标准及使用导则GB2894-2008GB2894-2008化工企业静电安全检查规程化工企业静电安全检查规程HGHGT2300392T2300392危险化学品罐区作业安全通则危险化学品罐区作业安全通则AQ3018-2008AQ3018-2008102021/9/27第二节第二节 从业人员的权利与义务从业人员的权利与义务 112021/9/27一、从业人员的安全生产权利一、从业人员的安全生产权利 1 1知情权知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位
7、存在的危险因素、，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。防范措施和事故应急措施。2 2建议权建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议。，即有权对本单位的安全生产工作提出建议。3 3批评权和检举、控告权批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。存在的问题提出批评、检举、控告。4 4拒绝权拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。5 5紧急避险权紧急避险权，即发现直接危及人身紧急情况时，有权停止作业，即发现直接危及人身紧急情况时，有权停止作业
8、或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6 6因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。7.7.获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。8.8.获得安全生产教育和培训的权利。获得安全生产教育和培训的权利。122021/9/27工伤认定的情形工伤认定的情形 （1 1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；）
9、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；收尾性工作受到事故伤害的；（3 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；伤害的；（4 4）患职业病的；）患职业病的；（5 5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；明的；（6 6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨）在上下班途中，受到非本
10、人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7 7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。132021/9/27视同工伤的情形视同工伤的情形 （1 1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4848小时之内经小时之内经抢救无效死亡的；抢救无效死亡的；（2 2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3 3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残）职工原在军队服役，
11、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。军人证，到用人单位后旧伤复发的。符合前两种工伤情形的，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视符合前两种工伤情形的，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤同工伤（1 1）故意犯罪的；）故意犯罪的；（2 2）醉酒或者吸毒的；）醉酒或者吸毒的；（3 3）自残或者自杀的。）自残或者自杀的。142021/9/27案例一案例一 公司工会在周末组织足球比赛，一名员工在比赛公司工会在周末组织足球比赛，一名员工在比赛中手部骨折，请问这算是工伤吗？中手部骨折，请问这算是工伤吗？152021/9/27分析：分析：根据国法秘函根据国法秘函20
12、053112005311号，国务院法制办公室对号，国务院法制办公室对关于职工参加单位关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示的复函规定：作为的复函规定：作为单位的工作安排，职工参加体育锻炼活动而受到伤害的，应当依照单位的工作安排，职工参加体育锻炼活动而受到伤害的，应当依照工伤保险条例工伤保险条例第十四条第（一）项中关于第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故因工作原因受到事故伤害的伤害的”规定，认定为工伤。规定，认定为工伤。因此，公司工会的这个安排是否属于因此，公司工会的这个安排是否属于“公司安排公司安排”就非常重要了。如就非常重
13、要了。如果是公司安排，就属于工作安排，如果不是公司安排，就不属于工作果是公司安排，就属于工作安排，如果不是公司安排，就不属于工作安排，就不能属于工伤（就只能认定为属于工会组织的会员活动）。安排，就不能属于工伤（就只能认定为属于工会组织的会员活动）。判断是否属于判断是否属于“公司安排公司安排”，最基本的依据是，是否经过了公司的同，最基本的依据是，是否经过了公司的同意，是否有书面或口头同意意见。意，是否有书面或口头同意意见。162021/9/27案例二案例二 根据根据工伤保险条例工伤保险条例规定，在上下班途中，受到非规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮本人主要责
14、任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。那么这个渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。那么这个“下班途中下班途中”怎么界定？是从单位到哪个地方可以算？怎么界定？是从单位到哪个地方可以算？172021/9/27分析：下班途中涉及两个概念分析：下班途中涉及两个概念“下班下班”和和“途中途中”，前者一般指按照单位规定的或通常的下班时间后，且前者一般指按照单位规定的或通常的下班时间后，且没有显著超过该时间的。后者通常指工作场所到经常没有显著超过该时间的。后者通常指工作场所到经常居住地的空间位置，如属于看望父母等也可纳入；不居住地的空间位置，如属于看望父母等也可纳入；不是以
15、回家为目的的途中，通常不能列入。是以回家为目的的途中，通常不能列入。182021/9/27案例三案例三案例：某员工的上班时间为早案例：某员工的上班时间为早8 8时至晚时至晚8 8时，中午在公司食堂吃饭时被鱼时，中午在公司食堂吃饭时被鱼刺卡住喉咙，在用土方不能治愈的情况下到医院治疗，花费刺卡住喉咙，在用土方不能治愈的情况下到医院治疗，花费20002000元左元左右，请问这种情况算不算工伤，能否在工伤保险费中报销？右，请问这种情况算不算工伤，能否在工伤保险费中报销？分析：食堂吃饭被鱼刺卡住喉咙并不符合工伤认定工作时间、工伤地点分析：食堂吃饭被鱼刺卡住喉咙并不符合工伤认定工作时间、工伤地点和工作原因
16、的和工作原因的3 3个条件，所以不能算工伤。个条件，所以不能算工伤。192021/9/27案例四案例四案例：张某，男，案例：张某，男，4848岁，某公司员工。一天张某在工作中突发脑溢血，岁，某公司员工。一天张某在工作中突发脑溢血，被急送附近医院进行抢救治疗，经抢救住院被急送附近医院进行抢救治疗，经抢救住院4545天后出院，脱离了生命天后出院，脱离了生命危险，但留下言语不清，半身瘫痪的后遗症，请问能否算工伤，能否危险，但留下言语不清，半身瘫痪的后遗症，请问能否算工伤，能否享受工伤待遇？享受工伤待遇？分析：根据分析：根据工伤保险条例工伤保险条例第第1515条规定：条规定：“员工在工作时间和工作员工
17、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在岗位，突发疾病死亡或者在4848小时之内经抢救无效死亡的的视同工伤小时之内经抢救无效死亡的的视同工伤”。就上述案例而言，张某虽然是在工作的过程中突发疾病，但张某。就上述案例而言，张某虽然是在工作的过程中突发疾病，但张某突发疾病的后果不符合规定中的任何一种，故张某在工作中突发疾病突发疾病的后果不符合规定中的任何一种，故张某在工作中突发疾病依法不应该被认定为工伤，从而也不能享受工伤待遇。依法不应该被认定为工伤，从而也不能享受工伤待遇。202021/9/27二、从业人员的安全生产义务二、从业人员的安全生产义务 1 1遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从
18、管理，正确遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。佩戴和使用劳动防护用品。2 2接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3 3发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。产管理人员或者本单位负责人报告。4 4参加事故抢险和救援。参加事故抢险和救援。212021/9/27三、从业人员的其他义务三、从业人
19、员的其他义务 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。程，遵守劳动纪律和职业道德。222021/9/27第三节第三节 安全与安全要素安全与安全要素 232021/9/27一、安全的定义一、安全的定义 通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。242021/9/27二、公民安全要素二、公民安全要素 为了共保安全，我们应
20、在安全素质方面具备以下六点：为了共保安全，我们应在安全素质方面具备以下六点：（一）树立安全责任意识（一）树立安全责任意识（二）懂得安全知识（二）懂得安全知识（三）遵守有关安全的规章制度和操作规程（三）遵守有关安全的规章制度和操作规程（四）掌握安全技能（四）掌握安全技能（五）遵守和维护公共秩序（五）遵守和维护公共秩序（六）培养和提高紧急避险能力（六）培养和提高紧急避险能力252021/9/27三、员工安全生产的职责三、员工安全生产的职责 1 1参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。2 2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本
21、岗位的设备和安全认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。设施及工、器具是否齐全完好。3 3遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规范和操作遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规范和操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。4 4按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5 5认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。好记录。6 6
22、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。7 7不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。执行，并及时向领导报告。262021/9/27第四节第四节 安全色与安全标志安全色与安全标志 272021/9/27一、安全色一、安全色安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色 1 1红色红色表示禁止、停止的意思。表示禁止、停止的意思。2 2黄色黄色表示注意、警告的
23、意思。常与黑色相间组成警告图案。表示注意、警告的意思。常与黑色相间组成警告图案。3 3蓝色蓝色表示指令、必须遵守的意思。常与白色配合。表示指令、必须遵守的意思。常与白色配合。4 4绿色绿色表示通行、安全和提供信息的意思。表示通行、安全和提供信息的意思。282021/9/27一、安全标志一、安全标志安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故发生，但不能代替安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故发生，但不能代替安全操作规程和防护措施。这些标志被分为四类，如下：安全操作规程和防护措施。这些标志被分为四类，如下：禁止标志禁止标志 警告标志警告标志 指令标志指令标志 提示标志提示
24、标志292021/9/27安全标志安全标志302021/9/27安全标志安全标志312021/9/27第二章第二章 事故预防与应急知识事故预防与应急知识 322021/9/27第一节第一节 事故危害与常见的伤害事故事故危害与常见的伤害事故 332021/9/27一、事故危害一、事故危害 生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致生产经营活动（包括与生产经营活动有关的
25、活动）暂成经济损失的，导致生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。时中止或永远终止的意外事件。342021/9/27二、常见伤害事故二、常见伤害事故（一）依照事故造成的伤害程度不同进行分类（一）依照事故造成的伤害程度不同进行分类 1 1轻伤轻伤表现为受伤者的劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一表现为受伤者的劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指损失工作日在般指损失工作日在1 1天以上天以上105105天以内天以内的失能伤害。的失能伤害。2 2重伤重伤即受伤者长期存在功能障碍或损失工作日在即受伤者长期存在功能障碍或损失工作日在105105天以天以上，劳动能力有重大损失
26、的上，劳动能力有重大损失的失能伤害。失能伤害。3 3死亡死亡指事故发生后指事故发生后即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在3030天内天内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起道路交通事故、火灾事故自发生之日起7 7日内日内）死亡。）死亡。损失工作日的具体计算方法参考国家有关标准。损失工作日的具体计算方法参考国家有关标准。352021/9/27第二节第二节 常见的三违行为常见的三违行为 362021/9/27 小故事小故事 Xiaogushi 一个小学徒来到一个剃一个小学徒来到一个剃头铺头铺学剃学剃头头。刚刚来来时时，师师傅怕他因傅怕他因手法不熟手法不熟练练而而伤伤
27、到到顾顾客，因此就客，因此就让让小学徒每天刳冬瓜来小学徒每天刳冬瓜来练习练习。因因为为是来学徒的，所以在是来学徒的，所以在练习练习的同的同时时也免不了要也免不了要给师给师傅打打下傅打打下手。手。有有时时候，候，师师傅傅说说：“小二啊，小二啊，给师给师傅拿条毛巾来。傅拿条毛巾来。”小二挺机小二挺机灵，灵，边边喊着喊着“来啦来啦”，边边将剃将剃头头刀子刀子顺顺手往冬瓜上一插，手往冬瓜上一插，飞飞快地快地拿了毛巾拿了毛巾给师给师傅傅递过递过去，回去，回头继续头继续埋埋头练习头练习刳冬瓜。一会儿，刳冬瓜。一会儿，来了新来了新顾顾客，客，师师傅又喊：傅又喊：“小二啊，来小二啊，来给顾给顾客洗洗客洗洗头发
28、头发。”小二小二又把刀子往冬瓜上一甩，麻利地又把刀子往冬瓜上一甩，麻利地给顾给顾客去洗客去洗头发头发。这样这样的日子的日子过过了很多天，小徒弟用功地刳冬瓜，冬瓜越刳越了很多天，小徒弟用功地刳冬瓜，冬瓜越刳越平整了，打下手的活干得也不平整了，打下手的活干得也不错错，他的表，他的表现让师现让师傅很傅很满满意。意。372021/9/27 这这一天，一天，顾顾客挺多。于是客挺多。于是师师傅就傅就说说：“小二啊，你小二啊，你练练得也得也差不多了，今天就不用再刳冬瓜了差不多了，今天就不用再刳冬瓜了，给顾给顾客剃客剃头头吧吧”。小二得了小二得了“圣旨圣旨”，挺高，挺高兴兴，在做好各种准，在做好各种准备备工作
29、后，就工作后，就仔仔细细地地给顾给顾客剃起了客剃起了头头。这时师这时师傅又喊他拿条毛巾来，他嘴里答傅又喊他拿条毛巾来，他嘴里答应应着，手中的剃着，手中的剃刀再一次刀再一次习惯习惯性地性地“啪啪”的一甩，后果的一甩，后果 Expert ServicesExpert Services专家服务专家服务382021/9/27Expert ServicesExpert Services专家服务专家服务392021/9/27“三违三违”行为概念行为概念“三违三违”行为是行为是“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。的简称。1 1、违章指挥、违章指挥 是指管理人员违反国家
30、法律、法规、行业标准及公司安全生产规是指管理人员违反国家法律、法规、行业标准及公司安全生产规章制度的指挥行为。章制度的指挥行为。2 2、违章作业、违章作业 是指在生产经营过程中违反操作规程、流程的行为。是指在生产经营过程中违反操作规程、流程的行为。3 3、违反劳动纪律、违反劳动纪律 是指在生产经营过程中违反各项劳动纪律的行为。是指在生产经营过程中违反各项劳动纪律的行为。402021/9/27违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：侥幸心理侥幸心理省能心理省能心理自我表现心理（或者叫逞能）自我表现心理（或者叫逞能）从众心理从众心理逆反心理逆反心理412021/9/
31、27反反“三三违违”要控制要控制16种人：种人：一是不考虑后果的一是不考虑后果的“大胆人大胆人”二是冒险蛮干的二是冒险蛮干的“危险人危险人”三是冒失莽撞的三是冒失莽撞的“勇敢人勇敢人”四是盲目听指挥的四是盲目听指挥的“糊涂人糊涂人”五是吊儿郎当的五是吊儿郎当的“马虎人马虎人”六是投机取巧的六是投机取巧的“大能人大能人”七是凑凑和和的七是凑凑和和的“懒怠人懒怠人”八是委屈满腹的八是委屈满腹的“气愤人气愤人”九是难事缠身的九是难事缠身的“忧愁人忧愁人”十是急于求成的十是急于求成的“草率人草率人”十一是心神不定的十一是心神不定的“心烦人心烦人”十二是单纯追求任务指标的十二是单纯追求任务指标的“效益人
32、效益人”十三是休息不好身体欠佳的十三是休息不好身体欠佳的“疲惫人疲惫人”十四是变化工种岗位的十四是变化工种岗位的“改行人改行人”十五是初来乍到的十五是初来乍到的“新工人新工人”十六是力不从心的十六是力不从心的“老工人老工人”422021/9/27常见的违章指挥行为常见的违章指挥行为1 1、指派没有安全管理资格的人员从事安全管理工作（包括生产经营单位主要负、指派没有安全管理资格的人员从事安全管理工作（包括生产经营单位主要负责人和各级安全管理人员）；责人和各级安全管理人员）；2 2、不考虑工人的工种与技术等级进行分工，指派没有特殊工种操作证的人员从、不考虑工人的工种与技术等级进行分工，指派没有特殊
33、工种操作证的人员从事特种作业（包括电焊机、叉车、压力容器等特种设备）；事特种作业（包括电焊机、叉车、压力容器等特种设备）；3 3、安排未经安全教育培训考试合格的人员独立上岗；、安排未经安全教育培训考试合格的人员独立上岗；4 4、明知有危险、未采取有效的防范措施或排除危险因素，强令他人冒险作业；、明知有危险、未采取有效的防范措施或排除危险因素，强令他人冒险作业；5 5、未按照安全技术部门论证、审核、批准的方案（包括试生产、检维修等）组、未按照安全技术部门论证、审核、批准的方案（包括试生产、检维修等）组织生产；织生产；6 6、对员工发现的安全隐患和安全管理、技术人员提出的整改要求不闻不问，不、对员
34、工发现的安全隐患和安全管理、技术人员提出的整改要求不闻不问，不组织整改消除；组织整改消除；7 7、指挥设备带病运行、超负荷运行；、指挥设备带病运行、超负荷运行；432021/9/278 8、为完成生产任务不讲基本安全生产条件，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速、为完成生产任务不讲基本安全生产条件，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、组织人员蛮干；度、组织人员蛮干；9 9、对公司有关安全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实；、对公司有关安全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实；1010、没有及时制定、修订有关岗位的规程，使安全生产工作无章可循；、没有及时制定、修订有关岗位的规程，使安全生产工作无章
35、可循；1111、在自己管辖范围内遇安全问题以自己是管技术或管生产为由，推脱是安全部、在自己管辖范围内遇安全问题以自己是管技术或管生产为由，推脱是安全部门的事，不想办法解决。门的事，不想办法解决。1212、对下属提出的安全生产合理化建议和安全诉求不及时研究解决；、对下属提出的安全生产合理化建议和安全诉求不及时研究解决；1313、伤亡发生事故后，未经许可擅自指挥他人恢复生产；、伤亡发生事故后，未经许可擅自指挥他人恢复生产；1414、发生伤亡事故后，指挥他人破坏现场；、发生伤亡事故后，指挥他人破坏现场；442021/9/271515、对事故、障碍，大事化小，小事化了，未能按、对事故、障碍，大事化小，
36、小事化了，未能按“四不放过四不放过”的原则认真对待；的原则认真对待；1616、未对有关外协人员、外包人员进行现场安全监管。、未对有关外协人员、外包人员进行现场安全监管。1717、职业禁忌症者未及时调换工种；、职业禁忌症者未及时调换工种；1818、未按国家有关规定为从业人员配备相应的劳动保护用品；、未按国家有关规定为从业人员配备相应的劳动保护用品；1919、未确认安全的情况下、未采取防范措施、强令人员进行危险作业；、未确认安全的情况下、未采取防范措施、强令人员进行危险作业；452021/9/27常见的违章作业行为常见的违章作业行为1 1、没有特殊工种操作证的人员从事特种作业；、没有特殊工种操作证
37、的人员从事特种作业；2 2、未经三级安全教育人员考试合格就上岗作业；、未经三级安全教育人员考试合格就上岗作业；3 3、特种设备未经法定单位定期检验擅自使用；、特种设备未经法定单位定期检验擅自使用；4 4、新安装设备（施），未经安全验收进行生产作业；、新安装设备（施），未经安全验收进行生产作业；5 5、未按规定放置材料、制品及工具、阻塞安全通道，或将工具、用具放置危险、未按规定放置材料、制品及工具、阻塞安全通道，或将工具、用具放置危险区域；区域；6 6工作前未对检查机械、设备或使机械、设备带故障运行，及安全装置不齐全便工作前未对检查机械、设备或使机械、设备带故障运行，及安全装置不齐全便进行操作；
38、进行操作；7 7、发现隐患，未按规定排除和报告、冒险作业；、发现隐患，未按规定排除和报告、冒险作业；8 8、不按规程对机械、设备进行维护、保养和操作；、不按规程对机械、设备进行维护、保养和操作；462021/9/279 9、在消防器材，动力配电箱、板、柜周围对方物品且违反堆放间距规定；、在消防器材，动力配电箱、板、柜周围对方物品且违反堆放间距规定；1010、擅自挪用消防器材或拆除安全保护装置；、擅自挪用消防器材或拆除安全保护装置；1111、在仓库等禁火区域内吸烟或违章明火作业；、在仓库等禁火区域内吸烟或违章明火作业；1212、危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；、危险作业时
39、，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；1313、不遵守安全警示标志的警示、擅自进入危险区域；、不遵守安全警示标志的警示、擅自进入危险区域；1414、随意挪动现场安全设施或损坏现场安全标志；、随意挪动现场安全设施或损坏现场安全标志；1515、不遵守限速标志、驾车超速行驶；、不遵守限速标志、驾车超速行驶；1616、操作机械、设备超速、超温、超负荷运行；、操作机械、设备超速、超温、超负荷运行；1717、设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位或对运转中的机械设备进行加油、设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位或对运转中的机械设备进行加油、检修、清扫设备；检修、清扫设备；472021/9/27181
40、8、攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；、攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；1919、驾驶无证车辆或擅自启用查封或报废设备；、驾驶无证车辆或擅自启用查封或报废设备；2020、机动车辆行驶时，人员上、下及抛掷物品；、机动车辆行驶时，人员上、下及抛掷物品；2222、未进行通风，就进入反应釜等容器内部作业；、未进行通风，就进入反应釜等容器内部作业；2323、生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋；、生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋；2424、生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、生产现场穿
41、背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不安全装束；打赤膊、打赤脚等，以及其它不安全装束；2525、在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作；、在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作；2626、高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽；、高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽；2121、高空作业时，任意掷扔物件；、高空作业时，任意掷扔物件；482021/9/272222、在高于、在高于2 2米的高台和坡度大于米的高台和坡度大于3030度的坡面作业不系安全带，或安全带未高挂度的坡面作业不系安全带，或安全带未高挂抵用；抵
42、用；2323、酒后上班或者上班中途喝酒；、酒后上班或者上班中途喝酒；2424、不服从现场安全管理；、不服从现场安全管理；2525、酗酒滋事；、酗酒滋事；2626、带亲属、朋友、小孩上班；、带亲属、朋友、小孩上班；492021/9/27常见的违反劳动纪律行为常见的违反劳动纪律行为1 1、不按时上班、迟到、早退等；、不按时上班、迟到、早退等；2 2、班中睡岗、离岗、脱岗、串岗；、班中睡岗、离岗、脱岗、串岗；3 3、班中干或说与工作无关的事；、班中干或说与工作无关的事；4 4、不服从工作安排，对安排的工作经常找人扯皮或工作做不到位、干扰正常的、不服从工作安排，对安排的工作经常找人扯皮或工作做不到位、
43、干扰正常的工作秩序；工作秩序；5 5、未经单位安排，私自顶替他人上班；、未经单位安排，私自顶替他人上班；6 6、未经批准擅自休假；、未经批准擅自休假；7 7、非岗位工作人员，擅自进入化验室、油库等地方；、非岗位工作人员，擅自进入化验室、油库等地方；8 8、蓄意做或说中伤和诽谤同事的事和话；、蓄意做或说中伤和诽谤同事的事和话；9 9、违反公司其它管理规定的行为；、违反公司其它管理规定的行为；1010、员工醉酒上班和工作时间喝酒；、员工醉酒上班和工作时间喝酒；1111、员工因责任心差，给工作、生产造成损失或影响企业形象者。、员工因责任心差，给工作、生产造成损失或影响企业形象者。502021/9/2
44、7512021/9/27第三节第三节 事故预防对策和方法事故预防对策和方法 522021/9/27一、按事故预防对策采用的事故预防方法一、按事故预防对策采用的事故预防方法 1 1消除消除：通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危：通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、有害因素。险、有害因素。2 2预防预防：当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措：当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生。施，预防危险、危害发生。3 3减弱减弱：在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采：在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险
45、、危害的措施。取减少危险、危害的措施。4.4.隔离隔离：在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、：在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开。有害因素隔开和将不能共存的物质分开。5 5连锁连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。连锁装置终止危险、危害发生。6 6警告警告532021/9/27第四节第四节 事故报告和报警事故报告和报警 542021/9/27一、生产安全事故报告一、生产安全事故报告 企业发生事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报企业
46、发生事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关有关部门报告部门报告。552021/9/27二、报告电话二、报告电话（一）受伤急救：（一）受伤急救：横店集团医院：横店集团医院：86552120 86552120 横店医院：横店医院：8655112086551120（二）火警：（二）火警：横店镇消防队：横店镇消防队：86551119 86551119 东阳市消
47、防大队：东阳市消防大队：119119（三）交通事故：（三）交通事故：122122（四）紧急状况：（四）紧急状况：110110562021/9/27第五节第五节 逃生与救护逃生与救护 572021/9/27一、火灾现场逃生要诀一、火灾现场逃生要诀（一）逃生预演，临危不乱（一）逃生预演，临危不乱（二）熟悉环境，暗记出口（二）熟悉环境，暗记出口（三）通道出口，畅通无阻（三）通道出口，畅通无阻（四）扑灭小火，惠及他人（四）扑灭小火，惠及他人（五）保持镇静，明辨方向，迅速撤离（五）保持镇静，明辨方向，迅速撤离（六）不入险地，不贪财物（六）不入险地，不贪财物（七）简易防护，蒙鼻匍匐（七）简易防护，蒙鼻匍匐
48、（八）善用通道，莫入电梯（八）善用通道，莫入电梯（九）缓降逃生，滑绳自救（九）缓降逃生，滑绳自救（十）避难场所，固守待援（十）避难场所，固守待援（十一）缓晃轻抛，寻求援助（十一）缓晃轻抛，寻求援助（十二）火已及身，切勿惊跑（十二）火已及身，切勿惊跑（十三）跳楼有术，虽损求生（十三）跳楼有术，虽损求生582021/9/27二、浓烟毒气的逃生二、浓烟毒气的逃生 当烟雾毒气袭来时，要保持冷静、清醒，寻找最佳逃生路线，切不可顾当烟雾毒气袭来时，要保持冷静、清醒，寻找最佳逃生路线，切不可顾及个人财物等而延误逃生良机。及个人财物等而延误逃生良机。在穿越烟雾区时，需自制在穿越烟雾区时，需自制“空气呼吸器空气
49、呼吸器”，即使感到呼吸困难，也不能，即使感到呼吸困难，也不能将其从口鼻上拿开，一旦拿开就有可能会立即中毒。将其从口鼻上拿开，一旦拿开就有可能会立即中毒。在逃离火灾烟雾区时，还要尽量的低头弯腰或匍匐前进，必要时，甚在逃离火灾烟雾区时，还要尽量的低头弯腰或匍匐前进，必要时，甚至可以爬行；还有注意朝明亮处或外面空旷地方跑，并要尽量往楼层下至可以爬行；还有注意朝明亮处或外面空旷地方跑，并要尽量往楼层下面跑。在逃离比空气重的毒气区时，还要注意朝毒气上风方向跑，并要面跑。在逃离比空气重的毒气区时，还要注意朝毒气上风方向跑，并要尽量往高处跑。尽量往高处跑。592021/9/27三、现场救护三、现场救护（一）
50、救护原则（一）救护原则 对一些危及生命的急性的疾病和意外事故必须遵循先对一些危及生命的急性的疾病和意外事故必须遵循先“救救”后后“送送”的原则，即对伤病员先进行现场急救，采取必要的救护措施，然的原则，即对伤病员先进行现场急救，采取必要的救护措施，然后通过各种通讯工具向救护站或医院呼救，或直接送医院进行进一步后通过各种通讯工具向救护站或医院呼救，或直接送医院进行进一步的抢救和治疗。的抢救和治疗。急救原则：急救原则：迅速、就地、准确、坚持。迅速、就地、准确、坚持。602021/9/27（二）救援方法（二）救援方法 1 1人工呼吸方法人工呼吸方法 （1 1）口对口人工呼吸法）口对口人工呼吸法 （2