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1、2022图书管理员岗位职责(15篇)图书管理员岗位职责11.依据经费状况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员举荐学生的读书需求，帮助书库管理人员有安排地征订学生阅览室的期刊、杂志，留意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。2.支配好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要便利读者，又要不出差错。3.健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。4.新到的期刊、杂志、新书刚好登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书刚好修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与运用工作。5.以各种形式举荐好书
2、新书，办好宣扬栏，加强阅读指导，并留意培育一支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的持续性、嘉奖制度的激励性，同时为贫困学生创建勤工俭学条件，做到在图书管理环节中削减学校办公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。6.主动创建条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。8.与书库、老师阅览室工作人员亲密协作，加强业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。9.努力学习，不断提高业务水平，仔细完成学校布置的相关任务。10.树立为老师、学生服务的观念，以此为动身点，制订图书阅览制度，充分发挥图
3、书资料在教学、科研、学习中的作用。图书管理员岗位职责21、酷爱学校图书室(馆)，热忱恳切地为师生服务。2、准时到达服务岗位，保证开放时间。3、仔细学习图书馆学问和业务操作技能。4、负责学校图书室(馆)的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，主动向师生举荐新书。5、爱惜图书，发觉破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。6、仔细督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不闲聊，不吃零食。7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。8、每天下班时必需检查门窗、电源、微机等电器的关闭状况。9、图书室(馆)内各种设备，每月进行一次除尘保洁工
4、作。做好防尘、防潮、防盗工作。10、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。11、主动组织协作开展师生读书活动，仔细上好阅读指导课。图书管理员岗位职责31、贯彻执行国家教化部制订的“中小学图书馆（室）规程”，仔细做好本校图书馆的建设、管理和运用等工作。2、有较强的事业心和责任感，树立一心一意为师生服务的思想；常常了解师生的阅读需求，主动协作学校各阶段的中心工作。参加校本课程开发。3、负责传达上级有关指示精神，刚好向学校领导反映图书馆的工作看法和要求，制订本馆工作安排及有关各项制度，常常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。4、负责新到图书的核
5、对验收、分类。5、对读者进行遵守借书规则和爱惜图书的宣扬教化，严格借、还制度，做好每天的流通状况统计。6、主动帮助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。9、为学校开展的各项读书活动供应相关的举荐书目。10、每天整架一次，保持室内清洁卫生。图书管理员岗位职责4一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，驾驭图书管理业务的基本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。三、做好职工的图书出借和阅览工作，常常探讨
6、职工的学习借阅状况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增加职工学习文化科学学问方面的作用。四、有安排、有原则地选购图书、订阅期刊，刚好添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理运用。五、新买的书刊刚好上架，投入流通，不无故积压。六、常常宣扬介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。七、爱惜图书财产，定期查库，账物要清，常常保持图书馆、阅览室和资料整齐通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等平安爱护工作。八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，刚好修补损坏书籍杂志。九、做好爱惜图书和遵守阅览室制度的宣扬教化工作。图书管理员
7、岗位职责5图书管理员北京当拾文化创意有限公司北京当拾文化创意有限公司,当拾岗位职责:1.严格遵守公司规章制度,听从门店工作支配;2.负责图书商品来货收货、上架、陈设等工作,确保陈设精确、美观;3.与组内同事协作完成图书区域内销售指标;4.帮助上级开展门店各类活动;5.供应优质的顾客服务、会员服务,包括询问、查找等;6.对门店商品及财物平安负责,防损防盗;7.完成上级交代的其它工作。任职要求:1.高校本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;2.酷爱图书行业,宠爱阅读,有商品陈设相关工作阅历者优先;3.具有团队精神,沟通和学习实力较强;有肯定抗压实力,能够适应倒班轮休制度。图书管理员岗位职责61、全
8、面负责图书室的日常管理工作，仔细履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。2、建立建全图书账册，新购进的图书要刚好分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类保藏。4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火平安工作。5、做好领导交办的其它工作任务。图书管理员岗位职责71、负责做好学校图书馆和老师阅览室工作，做到图书管理为教化教学服务。2、依据教化、教学须要，收集老师和学生所须要的各种文献资料。从教化理论到教学阅历，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地选购保藏，以
9、利提高学校教学教改的质量。3、普及文学检索学问，让学生从小学会利用书刊找寻资料；宣扬、举荐书刊资料，让书刊作为学生打开学问大门的锁匙。4、为老师刚好供应教学参考资料，编制专题索引，解答询问，为教学第一线服务。5、组织多种形式的读书辅导活动，指导学生阅读，培育学生阅读爱好，努力提高学生阅读水平。6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。8、有安排有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。图书管理员岗位职责81、负责部分选书工作，评价资源材料，协助图书选购活动；2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；3、负责各分馆管
10、理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；4、阅读、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；5、对购买的图书进行登记、盖保藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；8、辅导读者查阅馆藏书目及文献检索工具，担当文献探讨、书目编辑的助手工作。图书管理员岗位职责9图书室是学校书刊资料中心，是为学校教化、教学和教化科研服务的机构，是提高学生文化素养、陶冶情操，修养品
11、行的其次天地。充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教化教学工作是特别重要的。（1）图书管理员要树立为学校教化教学服务的思想，刚好向老师介绍、举荐与教化教学有关的参考资料。（2）妥当保管图书资料，刚好修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。（3）根据国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要刚好予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。（5）依据教化教学须要刚好向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要刚好分类登记上
12、帐、上架。作到手续完备、帐目清晰；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。（6）外单位人员借阅学校图书资料，必需经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，刚好收回借书。（7）妥当保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。（8）刚好向调离学校的教职工追还借书，假如不能刚好归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。图书管理员岗位职责10一、图书管理员要树立一心一意为书香家庭和书香学生服务的观念，酷爱本职工作，主动为他们供应科学的、精确的、健康有益的书籍。二、刻苦钻研业务，娴熟驾驭规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。
13、三、每个星期天早上要在8：00准时打开紫藤轩（图书室）的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香学生。四、开放完毕后，请刚好整理书籍，图书室内的卫生，并关好门窗，锁好门。五、仔细做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片书目为主，每学期对图书财产进行一次核查。六、保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，宁静舒适。七、充分发挥图书资料的作用，坚持面对书香家庭和书香学生开放，做好借阅和开放记载。八、遵守职业道德，接待读者做到热忱、周到、耐性、细致。备注：感谢家长义工图书管理员的无私奉献，这正是“阳光理念”“种植阳光，传播阳光，共享阳光”的详细体现，神小因阳光家庭更加和谐！图书管理员岗位职责1
14、1负责图书室管理1.酷爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。2.严格执行图书室的各项规章制度。3.刚好对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣扬工作,提高图书的流通量。5.常常对师生进行爱惜书籍的教化，刚好修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。6.负责支配好值周学生对图书室的管理工作,教化学生做到有序、宁静地借阅、还书。7.负责图书室、书库的消防、防盗等平安工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整齐、通风。8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一
15、份报教务处主管领导)。9.协作学校教化工作，开展好学生的读书活动。负责老师资料室和教工阅览室管理1.严格执行老师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣扬工作，提高教学期刊的利用率。4.每天按时开放老师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。5.刚好做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学须要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。7.负责老师资料室的平安、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。8.每学期对老师资料室内的
16、期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并依据老师须要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。负责学生阅览室管理1.严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。2.按规定时间开放学生阅览室，并负责支配值周学生对阅览室的管理工作。3.刚好做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满意学生阅览的须要。4.教化学生爱惜报纸、杂志，并能刚好修补破损的报纸、杂志。5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教化，以保持阅览室内的宁静环境。6.负责做好学生阅览室内的平安、卫生工作，保持阅览室整齐有序。7.每
17、学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并依据学校及学生的须要,刚好调整报纸杂志的种类。负责电子阅览室管理1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。3.依据教务处及师生教化教学工作须要，刚好购置、订购必要的教学资料光盘。4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。7.电子阅
18、览室的光盘资料一律不得外借。8.负责做好电子阅览室内的平安、卫生工作。完成主管领导和学校布置的其他工作。图书管理员岗位职责12一、在教学校长领导下，帮助完成图书室的各项日常工作。二、按规定时间开放图书室，统计相应数据。三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理看法。六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常平安防范工作。七、做好内勤及接待工作。八、完成领导交办的其它任务。九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。图书管理员岗位职责13一、学校图书（资料）管理人员
19、是教学或教学协助人员，是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和实力养成、老师教研进修支持的重要业务岗位。应酷爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。二、中小学应根据四川省中小学教化技术专业人员配置标准足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教化技术标准，熟识图书管理专业学问，具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参与上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习驾驭数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新学问和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高
20、级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论探讨、课题探讨、著书立说的实力和成果。三、主动与各部门、各教研组联系，依据教学、教研、教改以及学生阅读须要，依据规程要求，加强购书安排性，提高图书利用率，刚好向师生举荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清晰、查找快捷。四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，协作学科老师做好学生读书活动组织工作。创建条件向社区开放图书、阅览室。五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境整齐。六、负责报刊分发、排架、装订工作。七、具备任
21、职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学协助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。图书管理员岗位职责141.图书管理员必需树立为教化教学服务的思想，努力做好图书室工作。2.刚好做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，刚好向学校提出添购新书信息。3.制定每学期的图书室工作安排。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，刚好办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书运用率。4.协作老师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引刚好供应资料信息(每期发两年资料索引)。主动向老师举荐、供应教学参考书籍和资料，做
22、好老师图书的借阅工作。5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。6.新到的书籍要做好宣扬介绍，供应有关的信息7.对阅读过的各种报刊杂志要刚好做好装订、存档工作。8.各种安排、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以运用。10.对师生做好爱惜图书的宣扬教化工作，建立并培育一支管理图书的学生服务队伍。11.主动开展学生课外阅读指导工作，协作教研组、课外爱好小组等开展的课外活动。12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。13.对调出老师和毕业学生要作好图
23、书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。14.每期开学订好工作安排。每期结束，进行图书清理和工作总结。15.加强对电脑的学习，熟识和驾驭运用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。16.负责图书室内清洁卫生和平安保卫工作。保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。图书管理员岗位职责15岗位职责：1、负责行政公文、会议资料的整理；2、帮助部门做好其他的协助服务工作；3、负责公司书籍的整理，信息的录入；任职资格：1、年龄18-30岁，超龄勿扰，学历不限，专业不限；2、有较好的沟通表达实力及服务意识；3、工作有条理，细致、仔细、有责任心，办事严谨；4、会基础的电脑操作即可；