《2022先进个人代表发言稿(15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022先进个人代表发言稿(15篇).docx（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022先进个人代表发言稿(15篇)先进个人代表发言稿1省委先进性教化活动动员大会召开已有10天，在这段时间，省直督导一组通过开座谈会，实地调研看到，各单位都已主动行动起来，制定措施，支配日程，加班加点，不打折扣地落实省委的部署，学习风气深厚，形势比较乐观。但在督导工作中也发觉存在一些问题，希望引起重视。工学冲突较为突出。这一冲突在各单位都有不同程度地体现，但在有些单位比较突出，以至于个别党员学时和集中学习不行能完全保证。虽然各单位针对实际状况，实行了补救措施，但要持之以恒，不能有丝毫懈怠，而且要边学习边思索，开动脑筋，想法设计，确保四个“落实因此”。学习形式单一。目前，各单位的学习主要以文件
2、、书本为主，这是应当的也是必要的。这种形式，对于老同志比较适合，但是对于年轻人就比较单调，因为年轻人精力充足，接受新事物强，应适当运用影像资料，使学习见影听见，以增加感染力，加深印象。但是近段时间不必外出参观，以防分散精力和留意力。学习节奏缺乏一样性。即便是在同一机关，党员个人甚至各支部，由于详细分工不同，其学习时间和安排也难以保证一样，所以学习进度差别较大。这样在集体座谈或就某个问题进行探讨时，会出现学问上的断层，有时候达不到预期的目的。个别党员学习进度缓慢。督导一组在抽查中发觉，有的党员已完成12个学时，有的只有8个;有的党员读书笔记已达3000字，有的仅有几百字。有些单位要求，读书笔记不
3、能少于2万字，看目前的状况，难以完成进度和安排。这些单位和个人要要加快步伐，主动行动起来，赶上进度，既不能敷衍了事，更不能拖后腿。对特别机关要强化督导。某公司没有党委书记和副书记，学习活动难以落实。指导组了解状况后，立刻与其上级机关取得联系，由上级临时指定一名总经理作为第一责任人，负责这次活动。由于总经理主要负责业务，而这次又是临时上阵，所以可能有所顾虑，不能放手大胆开展工作。这就要求巡察组、指导组有所侧重，强化督促，指导类似单位把教化活动搞好。再比如某科研所，由于不实行坐班制度，所以集中学习可能不好落实，而且院人员许多是党建专家，对要求所学内容可能早有探讨，易产生轻视思想。对此，也要加强督导
4、，发挥他们的优势，成为学习的模范。出国党员的学习问题。根据中心和省委的要求，对于他们的学习，主要靠单位邮寄材料，但在实际工作中，是否落实到位，目前状况怎么样，须要进一步深化调研，确保不留死角。要制定考核制度。学习效果怎样，不能仅看做了多少笔记、听了几次报告，最好能结合本单位实际，制定一种合适的考核制度，这样会提高党员的学习动力，保证学习效果。学习是否有针对性。这次学教活动，不是为学习而学习，不是空学，泛泛而学，而是为了提高素养和工作实力，这就要求，各单位在学习时，除完成省委要求的必学科目外，还要结合本单位的实际状况，就本单位存在的一些问题，绽开学习、沟通，以促进今后工作的开展。先进个人代表发言
5、稿2敬重的各位领导，各位同事：大家好!在这辞旧迎新之际，首先祝各位领导，师傅，同事新年欢乐。今日，能做作为先进个人在这里发言，我感到非常激烈和荣幸，假如说我在工作中取得了任何成果，那也是xx第10监理项目部共同努力的结果，更是公司领导和同事们的大力支持，热忱帮助的结果。所以，请允许我向各位领导和同事们表达最真诚的感谢和最诚心的祝福。不知不觉，来到公司至今2年多了，2年间，我见证了公司，由弱变强，由艰难成立到跨更加展的过程，而我，当时只是一个20岁的懵懂青年，在这两年间我与公司共同成长，更是我步入社会最精华的2年，期间，曾有过年轻气盛的躁动，浅尝甘霖的欣喜，屡遭挫折的痛楚，还有过不知所措的迷茫和
6、不眠不休的焦虑，是领导关切的话语给了我力气，是同事们的微笑给了我激励，是业主的赞同给了我动力，让我英勇的去战胜一切困难，尝到不断超越喜悦，经此种种，自己早已对监理事业产生了特别的情感。因为这份情感，我时刻鞭策自己加强学习，不断吸取学问，积蓄能量，提高履职质量。因为这份情感，我时刻鞭策自己深化施工现场，坚持活跃在工程第一线，同施工人员一起看工地，找问题，刚好收集信息，解除工程隐患，把维护工程质量和平安，当成自己最重要的责任。因为这份情感，我时刻自己尽心、尽责，为推动和谐、共赢的公司管理理念。我坚持和同事们一起探研工作，为每一个流程细心思索。为每一个工程难点反复推敲，受到业主们的广泛认可。我始终认
7、为，实践出真知，只有经过枯燥的不断重复，反复操练，才能真正驾驭各项工作水平，做到干一行，爱一行，转一行才能更好的服务客户，服务社会。回收20xx年的工作，有成果也有不足，成果只能说明过去，我面前是一张白纸，在此，我承诺，我将怀着一颗感恩的心，投入到今后的工作中，接着发扬吃苦耐劳，不屈不饶的工作精神，团结同事，听从指挥，仔细学习，努力工作，高质高效的完成各项工作任务，同时不断的克服自己的缺点，绝不辜负领导和同事们对我的支持和信任，为公司快速，高效，稳健发展做出应有的贡献。感谢大家!先进个人代表发言稿3敬重的董事长、林总、敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好!大家新年好!首先感谢大家把这份荣誉给了
8、我，借此机会，向全部关切、帮助我成长的领导和老师们，表示真诚的感谢!现在我代表科技的各位精英在此发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表科技全体员工并以我个人的名义，向董事长、林总、各位领导及全体同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福!回想我在成长的经验，不由得使我感慨万千，我于年底步入科技，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，新的挑战，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，公司领导看到我这一点，刚好找我谈话开导我：你刚刚接触一卡通这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，教我大胆尝试新的
9、事物，对自己要充溢自信，而且信任我，在生活上关切我，同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工作中给我许多帮助与支持，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了这个暖和的大家庭，苦练技术，仔细工作，保质保量的完成职责工作，取得公司领导对我工作更多的信任。在此期间，胜利帮助研发完成广东电信、江苏移动等重点项目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等，并分别获得7、9月份tib成长之星及二三发展规划纲要学习优秀奖等荣耀。因为职责工作任务原来就许多，但领导还要一件又一件的新工作增加进来，真的有点吃不消。这期间我也有过抵触心情，在公司领导的开导与各位同事特殊是陶工的帮助下，更重要的想到三月份以来我们始终在
10、学习的公司二三发展规划纲要及林总的致员工一封信等时，感受到林总对我们每个成员的语重心长，明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献，在公司独特的tib品牌文化的熏陶下，让我渐渐形成了主动的看法与人生观，让我能够主动主动担当部门的工作、参与文化活动，深切体会到了欢乐工作，华蜜生活的真谛，借此，我要感谢林总对我们孜孜不倦的训诲，感谢这个漂亮的平台，感谢公司领导及同事对我的信任和帮助。在工作中我们相互支持和协作，在生活中我们相互爱护和关切，游子思乡情，到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里，却让我感到了如家一样的暖和，从吃、住、洗、漱，
11、领导无时无刻不都在挂念着我们;一句吩咐，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今日我借此机会向全部的领导道一声感谢!年已经成为历史，年已悄然而至，,多么祥瑞的数子，希望在这个祥瑞年，上下同心让我们同创将来，共建我们美妙和协的大家园。祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜安康!先进个人代表发言稿4敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日能站在这里作为先进代表发言，我深感荣幸。首先我代表此次获得先进的各位员工，感谢领导的培育和的支持、感谢同事们的帮助。20xx年取得的成果和荣誉是各位领导以身作则，正确领导的结果，是各位同事相互帮助，团结奋斗
12、的结果。天津御海西苑一期和二期一标段工程为我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群体工程，本工程的外形设计大气美丽，错落有致，受到了我石家庄评优专家的一样好评，在公司领导的统一协调、大力支持下，一期共选出5栋楼报审优质工程，1#、2#、3#、4#、13#楼获得河北省石家庄市市优工程，其中2#、3#、4#楼获得河北省省优工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘汉路以东，建设单位为天津泰达旗下子公司之一天津滨海新都市投资有限公司，设计单位为同济高校建筑设计探讨院（集团）有限公司。其中2#、3#、4#楼为高层建筑地上15层，地下2层，建筑高度45.95m，剪力墙结构，单栋建筑面积12681.1，结构
13、设计运用年限为50年。做为公司一名一般员工，很兴奋能够看到自己参加的项目能够获得这份荣誉，感受荣誉的同时，也相识到工作的许多不足之处，只有实事求是，不断的相识到不足，不断的加以改进才能把我们的产品做的更好。项目施工质量管理是一个特别程序化、系统化和规范化的工作，也是一个团体共同参加、亲密分工、相互协作的工作，做好质量更是我们每位员工义不容辞的工作，从现场质量管理讲，我个人认为要做好质量管理有几方面还做的不够好，在今后的工作中必需加以提高：一、质量管理制度化和规范化做的还不足，我们质量管理中的每个岗位都必需严格执行公司的管理制度，我们质量管理中的每一个单位工程，每一个分部工程，每一个分项工程都必
14、需有规范来指导。只有形成良好的制度化管理和规范化管理才能使我们的质量限制体系得以良好运行。二、管理层中员工的工作热忱以及员工的岗位学问和素养还需进一步提高。特殊是在事中质量限制中，我们不仅要知道怎么管，还要专心去管，还要加强主动性、主动性、敏捷性，比如我们在混凝土的质量限制中，要保证结构的每一个角和面的垂直，要保证每一个边每个线条的水平顺直，听起来很简洁，可是我们实际的施工当中常常出的也就是这类问题，我觉得缘由主要还是我们没有专心去管理。三、对作业层管理需更加细化，加强技术交底，加强学习教化培训，改善质量意识，着力打造思想素养和技术水平高的建设队伍。比如一个项目有两百个操作工人，而我们现场的管
15、理人员可能最多也就七八个，怎么能使我们的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而没有响应，我认为必需要学会怎样去科学的管理队伍，是一个根本性的问题。总之，有品质才能有市场，有改善才能有进步，我们深知我们做的还不够好，但我们会持之以恒，不断学习，不断改进。在集团公司各级领导的正确带领下我们有足够的信念迎接更大的挑战。我的发言完毕。感谢！先进个人代表发言稿5敬重的各位领导、全体员工及家属挚友们：大家好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关切与支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关切与关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向紧密协作、相互支持的
16、同事们致以崇高的敬意!20xx年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定与赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默的表彰与感谢。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时充溢
17、信念与工作激情。责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有很多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，接着向上，向前，用更加优异的成果回报公司领导、同事、亲人们的关切、支持与厚爱!我们雅之江人是宏大的，因为我们正在从事一件做大的事业做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我信任，只要我们雅之江人同心协力，奋勇拼搏，创建性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，创建奇迹!最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体健康!合家快乐!
18、感谢大家!先进个人代表发言稿6敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家下午好!今日，能够作为我院的优秀医生代表在这里发言，我倍感荣幸。这份荣幸，源自各级领导的爱惜以及各位同仁的支持和激励，始终以来，我都为自己是新兴医院这样一个优秀团队的一员而感到无比骄傲。请允许我代表全院的医生向为医院医疗事业的发展赐予激励和支持的各位领导表示真诚的感谢，向为医院医疗事业做出贡献的前辈表示由衷的敬意。同时，借此机会向静默工作在医疗工作岗位的兄弟姐妹们致以节日的问候和祝愿。自20xx年到新兴医院任职以来，我始终秉承爱岗敬业、爱院如家、无私奉献的精神，将德技双馨作为我的最终目标，和大家一道为医院的发展贡献着自己微薄的力气
19、。今后，在这平凡而又神圣的岗位上，我决心以新的姿态，创建新的业绩，展示新的风貌，让生命在无影灯下焕发出绚丽的光彩!我诚心的希望我们新兴医院的员工们都能团结一样，尽忠尽职，严于律己，乐于奉献，爱岗敬业，在领导们的带领下让我们的医院越走越远，越创越辉煌!我的发言完毕，感谢大家!先进个人代表发言稿7敬重的监理公司各位领导及全体同仁们：大家下午好!今日能代表受表彰的“先进个人”在这里发言，我感到无比的荣幸和激烈。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的员工，向关切和支持我们的领导表示诚心的感谢!向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的监理公司同仁们致以崇高的敬意!我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，正确引导
20、的结果，是同事们相互帮助团结奋斗的结果。 20xx年4月我从北京中建一局深圳分公司一名行政人员辞职后经应聘进入监理公司从事监理员一职。工作期间，先后担当了盛世嘉园、金滩春天、鹏程大夏、大汉龙城兴龙府等多个项目的监理工作。刚进公司时由于没有足够的现场施工、技术管理阅历、干监理工作对自己来说更是一项新的工作、难工作。如何快速变更过去的工作作风，适应新的工作环境，尽快地进入监理角色，站在监理的角度去实施工程施工的监控和协调，困难的确不少，在这种状况下，我没有气馁、退缩，而是耐下心来，即来之，则安之，首先在思想上转变观念，没做过的自己可以去学，不懂的就虚心地向项目总监及老员工等领导请教与学习。(在这里
21、我由衷地感谢李惠林、张勇、谭宏华总监、标兵喻工，是他们身先力行、言传身教严格要求我去仔细学习各种验收标准和施工规范，驾驭各种工程的监理程序和要求，毫无保留教会了我许多书本上学不到的学问。在这几年的监理工作中，我始终秉着从以下几点来开展监理工作：1、严格根据监理服务合同、各验收规范、相关法律法规、公司规章制度等开展监理工作;2增加质量意识及监理的责任心。遵循“基于事实、规范服务、公正科学、廉洁自律”的原则全面开展监理工作，加强自身建设，树立监理人员的良好形象，做诚信监理、监诚信工程、塑诚信形象。3、明确限制要点，强化监理程序管理，加强对工程的平安管理，严格的对工程质量、进度、投资进行合理有效的限
22、制，致使工程按预定的目标得以实施。4、对施工过程中的关键的工序、关键部位，加强质量监理、平安监理日常巡察和现场旁站，刚好发觉并解决问题。5、严格履行监理程序，加强对工程的管理，为保证工程质量，在施工监理过程中做到“两不准”：1)、未经检验或检验不合格的材料不准运用;2)前道工序未阅历收或验收不合格，不准进行下道工序。6、仔细实行监理制度，做好事前监理、主动监理、削减工程返工量为工程进度创建条件，加强对项目的技术管理，督促施工单位加强质量管理意识，处理好质量与进度的关系。7、对混凝土工程加强质量限制，做到外美内实，养护到位，使之符合设计、规范要求、验收标准和运用要求。8、增加平安监理工作力度，做
23、好平安监理的日常巡察工作，杜绝各种平安隐患。9、加强对监理内业资料的管理，做到刚好、精确、清楚、工整、齐全、规范，确保内业资料顺当归档备案。因为我秉诚以上的原则，在我这几年的监理工作项目中，有金滩春天、盛世嘉园、鹏程大厦等多个项目得以迎来省建设厅领导小组的检查与指导。今日我被评为“先进个人”，但不会沉醉于今日的荣誉和掌声中，我知道，我还存在许多不足之处，例如：工作阅历不足，面对强度较大工作的时候不够细致、不够耐性;新的理论学问不够扎实;这些不足也导致自己的工作存在许多的瑕疵，在以后的工作中我会勤学习，不断总结阅历，吸取教训，改正自己的不足，争取做到扬长避短。 成果只能说明过去，昨天我努力了，今
24、日、明天我将更努力。在此，我代表“先进个人”向各位领导和同事表个态：我们将把过去的成果，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，严格要求自己，正确相识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与集体利益，工作与家庭的关系，从大局动身，坚持甘于奉献，诚恳敬业，不辜负各位领导和同事的期望。要想把事情做好，就必需有一个好的工作看法。我们要接着努力，不论出于什么样的工作岗位，都能够恪尽职守，无私忘我，不断提高自身的业务水平，争做榜样，努力做一名合格的怀化监理人。成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于创建，让我们携手共进，把“怀化监理”建设得更加美妙!怀化监理公司的明天肯定会
25、更加绚丽、更加辉煌!希望各位领导、同事能在以后的工作学习中赐予我更多的指引与帮助，最终，在新春佳节即将来临，借此机会，祝在座的各位领导、同事们新春欢乐、合家华蜜、身体健康、工作顺当!我的发言完毕，感谢大家!先进个人代表发言稿8敬重的各位领导、同事：大家下午好！我是设备保全处xxx，今日，我在这里代表公司先进个人发言，感到特别荣幸。在此，我首先感谢公司各位领导始终以来对我工作的信任与支持，正因你们平日对我的指导，才使我得以强壮成长；同时我要感谢与我一起工作的全部同事们，正是因为有了你们无私的帮助与主动的协作，才有了我今日个人的荣誉，这个荣誉属于属于大家，属于兢兢业业奋斗在工作现场的伙伴们。2年前
26、进入这个公司时，我始终在告诫自己，公司就是我的其次个家，是我的坚实的后盾。公司给了我就业机会，赐予了我这个平台，作为职业人，我没有理由不全力以赴地工作。从过去到现在，我始终坚持“团结、创新、敬业、奉献”精神文化作为自己的座右铭，为自己前进供应精神动力。下面我将近几年来工作心得与大家共享。“干一行、爱一行”，当时怀揣着幻想与责任，由制造业转入电力环保业，进入这个全新的领域，我和在座的很多同事一样，从现场基本做起，从零学起。通过与安装单位现场学习，使自己对工器具不熟识到基本能正常运用；通过前往兄弟单位的培训学习，使自己对垃圾焚烧发电零相识到基本独立操作焚烧系统的实力；运行过程中主动参加各项检修与修
27、理，使自己具备独立解决现场部分故障的实力；正因对于这份职业的忠爱，才使我在业务技能、管理等方面得到了较大的提升。“少说多做、踏实奋进”，孔子曾经说过“君子耻其言而过其行”意思是君子对说大话做小事或者说空话不做事的行为感到羞愧。这是劝诫我们不要只顾说，而不去做。少说多做，不仅是一种良好的习惯和看法，也是许多胜利者共有的特质。这就要求我们在工作过程中严格执行公司各项确定，主动落实领导布置工作任务，脚踏实地推动各项工作的开展，切勿养成“以小事而不为，不以为大事而趋之”的习惯。同时工作过程中应学会缄默、学会倾听，切莫雄辩，用自己的实际行动证明自己，实现自我价值。“敢于创新，敢于担当”，创新并等于推翻重
28、来，创新是通过主动思索，变更设备工作方式而解决生产过程中存在问题与瓶颈；创新是学习先进管理方法，用于规范我们日常工作行为；创新是举一反三，我们能通过一个故障的发生缘由、处理方法及结果，预料其他故障发生概率及实行相应的预防措施。担当是一种责任，是一种实力，是一种品行，是一种境界，要树立剧烈的责任心；要敢于担当、擅长担当，面对困难不退缩、不回避，一个个问题、一个个冲突去一解决。作为海创人，我们应以更高的标准要求自己、规范自己工作行为，为实现公司雄伟发展目标而努力奋斗。同事们，无论我们在什么岗位，做什么工作，只有通过自身不断地努力学习，才能提高自己的业务技能，在平常的工作以及生活中加强自身道德修养，
29、严于律己、善待他人，用端正的思想、真诚的心去对待我们的工作，对待身边的每一个人，信任明天你将会站在一个更高的舞台上。胜利与荣誉没有捷径，也没有永恒，今日的荣誉只能说明我昨天努力过，明天我将一如既往。 最终祝各位领导、同事们，新春欢乐，身体健康！ 先进个人代表发言稿9敬重的各位领导、各位同事，大家好！我是XX车间的XXX，很荣幸今日在这里能够和大家见面！“新年伊始,万象更新”,在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展的日子里，今日我作为公司XX年度先进个人在这里发言，内心不禁非常激烈。借此机会，请允许我向始终以来帮助、支持我工作的各位同事表示诚心的感谢！向关切、培育我的各位领导表示由衷的敬意！我于20
30、xx年7月来到公司，当时公司正值建设时期，所以我抓住这次难得的机会，不断的充溢自己，提高自己。由于我不怕吃苦，勤于学习，实事求是的工作作风，所以被车间领导委以重任。 过去的一年,是我公司发生很大转变的一年，是公司达产达标的一年也是公司各项事业兴盛发达的一年。这一年里,在公司各级领导无微不至的关怀下，我们才把公司当作自己的家,才把在阳光的工作当做自己的事业,才有了今日同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到傲慢和骄傲。在每一片美丽的花瓣背后，是多数的耕耘，在看似简洁的工作中，却倾注了多少领导的心血，在看似平凡的岗位上，却渗透着多少同事的汗水。但是我自己认为我并没有为公
31、司做出许多了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀的可喜业绩，我只是尽自己最大的实力做好属于自己岗位上的工作，用自己最大的努力尽量尽快的完成每一次任务，虽然如此，但我的付出和取得的成果得到了公司的认可，我深感无比的荣幸！ 成果只能代表过去,新的一年我们更加任重道远！今日，我谨代表先进工作者中的一员；在此慎重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依旧发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，酷爱公司，在生产、生活中到处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务；同时不断克服自己的缺点与不足，紧密地团结在公司领导的四周,想公司之所想,急公司之所急,认仔细真,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工
32、作,为阳光的事业做大做强贡献出自己的一份绵薄之力。各位同事们！让我们与公司同荣辱，共患难，忠实的履行自己神圣的职责，英勇地担当起公司给予我们的责任。让我们在公司的领导下，团结一心，以更加以饱满的热忱、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创阳光辉煌。最终，诚心的祝福我公司蒸蒸日上，早日发展壮大，成为同行业中的一面旗帜；至此新春佳节，也祝福全部的阳光同事在新的一年里，工作顺当，身体健康，合家快乐！我的发言完毕，感谢大家！先进个人代表发言稿10敬重的各位领导、同事们：大家好！能够被评为公司先进个人，并且代表 5 位先进个人在此发言，我倍感荣幸，倍受鼓舞，倍增信念，此时此刻，我想用三句话来表达我内心的
33、感受。第一句，深感荣幸。苦和累大家一起受了，荣誉却让我们几个人得了，从心坎里讲，我深知成果属于大家，属于每一个兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、静默付出的滇北人。其次句，深表谢意。感谢公司领导长期以来对我的关切和训诲，也感谢各位同事始终以来对我的帮助和支持，是你们的宽容、理解和信任铺就了我的成长之路，是你们的热忱和友爱让我感到镇雄的冬天不再寒冷。第三句，深感激昂。公司赐予我的荣誉，是对我前一阶段工作的认可和确定，更是对我今后工作的鼓舞和鞭策，我深感激昂，倍受鼓舞，极大地增加了我立足滇北、干事创业、实现人生价值的信念。转瞬之间，来到滇北公司已半年有余。半年来，我亲眼见证、亲身经验了滇北公司从一无全部
34、到初具规模的巨大改变，深刻感受到了以杨晶董事长、李义总经理为核心的领导班子真抓实干、科学发展的工作魄力，也充分感受到了同事们爱岗敬业、拼搏奉献的工作激情。半年来，难得的成长平台和难得的熬炼机会，磨炼了我的意志品德，丰富了我的人生阅历，充溢了我的素养实力，这半年是我受益最大、成长最快的半年，也是我终生难忘的半年。半年来，在领导和同志们的指导和帮助下，我做了一点应当做的事，取得了一点小小的成果，今日领导和同事们给我如此殊荣，我深感惭愧和担心，接过沉甸甸的荣誉证书，我更感到压力的沉重。纵有千言万语，也难表感谢之情，唯有更加努力地进取，更加勤奋地工作，更加真诚地付出，才能对得起这份证书的重量。今后的工
35、作中，我将努力做到以下几点：一、勤奋学习。书山有径，学海无涯。坚持把勤奋学习作为成事之基和从业之本，主动学政治、学业务、学技术，仔细学习集团公司和华电煤业各项方针政策和规章制度，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中提高业务水平。二、仔细履职。接着把工作当做一项工程，把事情当做一项事业，始终抱着进取、向上的乐观状态，沉下身子调查探讨，哈下腰去分析问题，埋下头去写好材料，当好领导的参谋。三、创优争先。工作中，严格要求自己，把工作的标准提高一点，在高一点，不但要做好，还要做精，做出标准，创出水平，争当先锋，决不墨守陈规，决不无所作为。先进已经属于过去，标杆恒久立在前方。今后的工作中，我将接着
36、努力做好本职工作，主动投身滇北发展，不辞劳苦、不懈努力、不辱使命、不负众望，以酷爱之情建设滇北，以主子之责发展滇北，以感恩之心回报滇北。感谢大家。先进个人代表发言稿11敬重的集团公司领导、各位同仁：大家晚上好！我首先自我介绍一下，我叫xx，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路
37、上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关切，感谢全部与我有协作的同事。从20xx 年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算结束，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业须要详细的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理
38、运用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。“软”就是通过宣扬教化，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节约一滴水、一度电起先，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能
39、降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂奢侈，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创建好的焊接形式，削减焊材的运用量。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加运用降到最低，从而达到降耗增效的目的。再有，做好车间设备
40、和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其运用率达到最佳状态，教化车间员工正确运用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！我的发言结束，感谢大家！先进个人代表发言稿12敬重的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、团聚一堂，向团体领导、公司董事会和公司各级领
41、导汇报一年来所获得的成果，向泓济物业全体员工呈现一年来所获得的成果。作为泓济物业的一位员工，我感到由衷的兴奋，特殊是今日能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到特别的荣幸和激烈。首先，请答应我代表全部先进个人及优秀员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向风雨同船、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意!回顾一年来的工作，不论我们处于甚么样的工作岗位，都能够恪尽职守，忘我无私，勤勤奋恳地工作。有的忍耐着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致进微地做好服务和保障工作。大家不管遇到甚么样的困难，都不会
42、畏缩，而是以泓济人独有的坚韧、意志往克服困难、克服困难。面对512汶川大地震，我们没有畏缩不前，而是进行周到的支配和部署，大胆细致的工作;面对金融危机，我们没有失往信念，而是鼓起志气，用聪慧和坚韧予以折服;我们没有停顿不前，而是接着我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有因此埋怨，而是放弃休假，又投进到惊慌的的工作中;我们忍耐了对家人的百般思念之苦，我们放弃了多数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬，我们忍耐了蚊虫的叮咬;须要攻坚，我们自觉行动，须要奉献，我们主动响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力，我们才获得了骄人的成果。20xx年是不平凡的一年。公司经验了史无前例的发展与变革，
43、公司x周年庆典代表公司走向成熟;服务泊林镇等高品质楼盘表示公司已迈进高速发展的轨道。在人力资源配置上，公司更是紧跟时代步伐，大胆起用新人担当重担，努力打造富有战役力、豪情的年轻管理团队。正在渐渐构成的80后管理层，这是我们公司的一个大胆革新，当然这次革新不是场赌博而是历史发展的必定，是深厚企业文化熏陶的必定，是公司长远规划须要的必定。在泓济物业，我们找到了家的感觉，在泓济物业，我们的职业生涯起先腾飞，在泓济物业，我们找到了明天的方向。成都泓济物业服务有限责任公司如今已经是一个洪亮的名字，她是公司全部同仁共同努力的结果。她有光辉的过往，也有让人骄傲的现在，更有让人憧憬的将来。作为一位泓济人，在得
44、到仰视和艳羡的同时，也注定我们必需具有更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展眼前，在学问经济的今日，在毕生教化时代已来临的时刻，沿袭守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，毕生学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们，我们预备好了吗?让我们接着在适者生存，诚者千里的旗帜下，开拓创新，放飞我们的幻想，点燃我们的豪情，挥洒青春的气力，活出青春的精彩。成果属于过往，荣誉回于大家，将来在于创建，让我们携手共进，把泓济物业建设得更加美妙!感谢大家。先进个人代表发言稿13敬重的董事长、敬
45、重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁：大家晚上好!特别荣幸代表先进工作者在此发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福!回想我在启光成长的经验，不由得使我感慨万千，我于xx年xx月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，刚好找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让
46、自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，信任我，在生活上关切我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格限制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、平安保障、服
47、务为先”的管理理念，)“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。各位同仁：谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、仔细负责、静默无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职
48、业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位集团领导：今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的激励和期盼。感谢大家!最终：祝福集团的发展更上一层楼!祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜安康!先进个人代表发言稿14敬重的各位领导、同事们:大家好！今日能站在这里接受表彰，并代