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1、2022先进个人代表发言稿15篇先进个人代表发言稿1敬重的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、团聚一堂，向团体领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所获得的成果，向泓济物业全体员工呈现一年来所获得的成果。作为泓济物业的一位员工，我感到由衷的兴奋，特殊是今日能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到特别的荣幸和激烈。首先，请答应我代表全部先进个人及优秀员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向风雨同船、相互支持、并肩奋斗的泓济同仁们致以崇高的敬意!回顾一年来的工作，不论我们处于甚么样的工作岗位，都能够恪尽职守，忘我无私，勤勤奋恳地工作。有的忍耐着烈日
2、的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的夜以继日、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致进微地做好服务和保障工作。大家不管遇到甚么样的困难，都不会畏缩，而是以泓济人独有的坚韧、意志往克服困难、克服困难。面对512汶川大地震，我们没有畏缩不前，而是进行周到的支配和部署，大胆细致的工作;面对金融危机，我们没有失往信念，而是鼓起志气，用聪慧和坚韧予以折服;我们没有停顿不前，而是接着我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有因此埋怨，而是放弃休假，又投进到惊慌的的工作中;我们忍耐了对家人的百般思念之苦，我们放弃了多数个和家人团聚的节假日;我们克服了酷暑的煎熬，我们忍耐了蚊虫的叮
3、咬;须要攻坚，我们自觉行动，须要奉献，我们主动响应。正是通过这些艰苦的磨难和努力，我们才获得了骄人的成果。20xx年是不平凡的一年。公司经验了史无前例的发展与变革，公司十周年庆典代表公司走向成熟;服务泊林镇等高品质楼盘表示公司已迈进高速发展的轨道。在人力资源配置上，公司更是紧跟时代步伐，大胆起用新人担当重担，努力打造富有战役力、豪情的年轻管理团队。正在渐渐构成的80后管理层，这是我们公司的一个大胆革新，当然这次革新不是场赌博而是历史发展的必定，是深厚企业文化熏陶的必定，是公司长远规划须要的必定。在泓济物业，我们找到了家的感觉，在泓济物业，我们的职业生涯起先腾飞，在泓济物业，我们找到了明天的方向
4、。成都泓济物业服务有限责任公司如今已经是一个洪亮的名字，她是公司全部同仁共同努力的结果。她有光辉的过往，也有让人骄傲的现在，更有让人憧憬的将来。作为一位泓济人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定我们必需具有更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的发展眼前，在学问经济的今日，在毕生教化时代已来临的时刻，沿袭守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，毕生学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。在新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。同事们，我们预备好了吗?让我们接着在适者生存，诚者千里的旗帜下，开拓创新，放飞我们的幻想，点燃我们的豪情，
5、挥洒青春的气力，活出青春的精彩。成果属于过往，荣誉回于大家，将来在于创建，让我们携手共进，把泓济物业建设得更加美妙!感谢大家。先进个人代表发言稿2敬重的各位领导、各位同事，大家好！我是XX车间的XXX，很荣幸今日在这里能够和大家见面！“新年伊始,万象更新”,在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展的日子里，今日我作为公司XX年度先进个人在这里发言，内心不禁非常激烈。借此机会，请允许我向始终以来帮助、支持我工作的各位同事表示诚心的感谢！向关切、培育我的各位领导表示由衷的敬意！我于20xx年7月来到公司，当时公司正值建设时期，所以我抓住这次难得的机会，不断的充溢自己，提高自己。由于我不怕吃苦，勤于学习，
6、实事求是的工作作风，所以被车间领导委以重任。 过去的一年,是我公司发生很大转变的一年，是公司达产达标的一年也是公司各项事业兴盛发达的一年。这一年里,在公司各级领导无微不至的关怀下，我们才把公司当作自己的家,才把在阳光的工作当做自己的事业,才有了今日同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到傲慢和骄傲。在每一片美丽的花瓣背后，是多数的耕耘，在看似简洁的工作中，却倾注了多少领导的心血，在看似平凡的岗位上，却渗透着多少同事的汗水。但是我自己认为我并没有为公司做出许多了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀的可喜业绩，我只是尽自己最大的实力做好属于自己岗位上的工作，用自己最大的努
7、力尽量尽快的完成每一次任务，虽然如此，但我的付出和取得的成果得到了公司的认可，我深感无比的荣幸！ 成果只能代表过去,新的一年我们更加任重道远！今日，我谨代表先进工作者中的一员；在此慎重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依旧发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，酷爱公司，在生产、生活中到处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务；同时不断克服自己的缺点与不足，紧密地团结在公司领导的四周,想公司之所想,急公司之所急,认仔细真,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为阳光的事业做大做强贡献出自己的一份绵薄之力。各位同事们！让我们与公司同荣辱，共患难，忠实的履行自己神圣的职责，英勇
8、地担当起公司给予我们的责任。让我们在公司的领导下，团结一心，以更加以饱满的热忱、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创阳光辉煌。最终，诚心的祝福我公司蒸蒸日上，早日发展壮大，成为同行业中的一面旗帜；至此新春佳节，也祝福全部的阳光同事在新的一年里，工作顺当，身体健康，合家快乐！我的发言完毕，感谢大家！先进个人代表发言稿3敬重的集团公司领导、各位同仁：大家晚上好！我首先自我介绍一下，我叫xx，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和全部，包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会，与我们
9、共享这一年一度的劳动者的聚会。自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关切，感谢全部与我有协作的同事。从20xx 年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺当清算结束，我作为六方股份的车间负责人，始终以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各项目标。总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严峻，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思索，全部想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人
10、代表，我想面对当前严峻经济形势，信念比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业须要详细的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理运用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面绽开。“软”就是通过宣扬教化，提高车间员工的全员素养和节能意识，从节约一滴水、一
11、度电起先，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂奢侈，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创建好的焊接形式，削减焊材的运用量
12、。焊工在生产中，必需仔细负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加运用降到最低，从而达到降耗增效的目的。再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其运用率达到最佳状态，教化车间员工正确运用生产工具，爱惜生产器材，削减设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展！这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新奇的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！我的发
13、言结束，感谢大家！先进个人代表发言稿4回顾过去的一年工作，无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职守、勤勤恳恳的工作，无论遇到什么困难，都不退缩。分路站并不特别，并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时，同样有斗争，来的不想来，去的不想去，给工作带来了极大的困惑，为此我本人也感到非常忧滤，将如何开展好工作呢，前思后想，入睡难眠，最终最终悟出一个道理，理出一个头绪，要想把工作做好，就要以情来感动人，以身作责来带动人，用规章制度来管理人。一年来我们的主要做法有如下几个方面。一、关切同志，团结共事。作为一名中心主任，要带领一班人做好各项工作，取得同志们的信任，首先必需要听从上级的领导，在思想上与县
14、局、镇党委、政府保持高度一样，树立崇高的人生价值观念，培育坚毅的意志和高尚的品行。再就是要以身作则，团结同事、敬重大家，我能做到大事小事与同志们商议，遇到难事自己上，始终保持虚心谨慎，戒骄戒躁的工作作风，对待同志就象对待自己的亲人一样，无论是工作上还是个人家庭中的困难上，都去关切和帮助，使大家在工作中或工作之外，都能体现出集体的和谐，家庭的暖和。二、严格管理，各尽职责。分路中心在人员调整后制定了防疫包责任制，上班签到、请假制，养殖户监管督促制，会议制，每周工作支配制，职工值班制，财务管理制，中心主任职责制，检疫、防疫员工作制等多种制度，通过这些制度，人人有担子、个个有责任，在工作中严格按制度来
15、管理，（比如我们中心上下班、开会等各项活动都必需按规定时间准时到中心，迟到一次罚款20元，无故不请假缺勤一次罚款50元。我有一次因家中另时有事迟到了2分钟时间，我便主动罚款20元钱。）这是一个小例子，足能说明没有规则就不成方圆。上到中心主任下到每位职工，谁违犯、追究谁，决不姑息迁就，故此，在各项工作中，全体职工都能按规章制度来仔细履行自己的职责各做各的事，各负各的责，使大家都能担负起自己的重任，仔细地完成上级下达的各项任务，并能勇于担当责任，有效扎实地推动工作。三、以身作则，廉政勤政。我作为中心主任，深知肩上的担子重量，俗话说，“群众看干部，干部退一步，群众让三步”，虽然我谈不上是干部，但必竟
16、是分路畜牧中心的头首，自己的一言一行，一举一动都是同志们的标尺，不管自己说的多么好听，都不照实际中做一点小事，无论制度多么健全完善，都不如自己去带头严格遵守，要求别人做到的，必需自己要先带头做好，让同事们做自己身体力行的镜子，让自己做同事们的各项工作模范，（这里我说个事例；有位养殖户，叫我帮他找领导在上面搞项目资金，并且说假如搞到了钱我俩各半都行等等的话，我听后就心烦，便叫他少提这项目的事，走时我送给这位养殖户一句话 “你有本领到省政府要钱去，或办个万头养猪场，你不说我都帮你跑项目”。）从这以后这位养殖户再也没来说过此事。所以我认为做人的准则就是要以身作则，不贪投钱财，当领导的就要做事公允、公
17、正、公开 。才能更好地开展工作，才能去严格的管理大家，才能更有力地实现各项规章制度的全面落实，从而蠃得分路人民的信任，才能使单位综合考核取得优异的成果。当然，我们所取得的成果离不开各级领导的培育和厚爱，离不开各位同事的大力支持和协作，从我内心来讲，深知这个荣誉是大家的，是集体的，没有各位领导和同事们的支持，我将一无所成，今日我也不能在这里作典型发言，我想全部获奖的同志和单位都不会沉醉在今日的荣誉和掌声中，我坚信大家肯定会以此荣誉为战鼓，掌声为前进的号角。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，龙年的钟声已敲响，让我们紧密地团结在以刘局长为核心的局党组四周，主动行动起来，严格要求自己，克苦钻研业务，提高
18、业务水平，仔细履行岗位职责，踏实工作，为争畜牧大县，创一流畜牧服务工作者而努力奋斗吧！最终，我代表分路全体职工、养殖专业户及家人祝各位领导和同志们龙年步步高升！万事如意！身体健康！先进个人代表发言稿5同志们：大家好！在这辞旧迎新的岁月，我们喜气洋洋、团聚一堂。向公司领导汇报一年来所取得的成果，向全体员工代表展示一年来所取得的胜利。我作为一名先进工作组，我感动由衷的兴奋，尤其是今日能代表受表彰的先进个人在这里发言，我更感动无比的激烈和傲慢。回顾20xx年的工作，我身边湿法萃取工作岗位。有时由于料液质量太差、进槽后产生湘物质，导致槽体打滚，我都要夜以继日。加班加点，直到槽体正常。俗话说“一分耕田一
19、分收获”。我觉得在工作中，把技术学扎实最有用，在技术上勤钻研、多学习，从一点一滴提高自己的专业水平。随着社会的发展科学技术的日新月异，不学习就会淘汰，努力学习才能适应公司的发展和须要。我们坚信“巨鹿”这个品牌是中国的品牌，也是世界的品牌。创建更多的奇迹和辉煌在吃之际，我代表员工诚心地祝愿鸿源稀土再创辉煌。同时祝各位新的一年工作顺当、身体健康、家庭华蜜。感谢大家！先进个人代表发言稿6敬重的各位领导、同事们：大家好！能够被评为公司先进个人，并且代表 5 位先进个人在此发言，我倍感荣幸，倍受鼓舞，倍增信念，此时此刻，我想用三句话来表达我内心的感受。第一句，深感荣幸。苦和累大家一起受了，荣誉却让我们几
20、个人得了，从心坎里讲，我深知成果属于大家，属于每一个兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、静默付出的滇北人。其次句，深表谢意。感谢公司领导长期以来对我的关切和训诲，也感谢各位同事始终以来对我的帮助和支持，是你们的宽容、理解和信任铺就了我的成长之路，是你们的热忱和友爱让我感到镇雄的冬天不再寒冷。第三句，深感激昂。公司赐予我的荣誉，是对我前一阶段工作的认可和确定，更是对我今后工作的鼓舞和鞭策，我深感激昂，倍受鼓舞，极大地增加了我立足滇北、干事创业、实现人生价值的信念。转瞬之间，来到滇北公司已半年有余。半年来，我亲眼见证、亲身经验了滇北公司从一无全部到初具规模的巨大改变，深刻感受到了以杨晶董事长、李义总经理
21、为核心的领导班子真抓实干、科学发展的工作魄力，也充分感受到了同事们爱岗敬业、拼搏奉献的工作激情。半年来，难得的成长平台和难得的熬炼机会，磨炼了我的意志品德，丰富了我的人生阅历，充溢了我的素养实力，这半年是我受益最大、成长最快的半年，也是我终生难忘的半年。半年来，在领导和同志们的指导和帮助下，我做了一点应当做的事，取得了一点小小的成果，今日领导和同事们给我如此殊荣，我深感惭愧和担心，接过沉甸甸的荣誉证书，我更感到压力的沉重。纵有千言万语，也难表感谢之情，唯有更加努力地进取，更加勤奋地工作，更加真诚地付出，才能对得起这份证书的重量。今后的工作中，我将努力做到以下几点：一、勤奋学习。书山有径，学海无
22、涯。坚持把勤奋学习作为成事之基和从业之本，主动学政治、学业务、学技术，仔细学习集团公司和华电煤业各项方针政策和规章制度，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中提高业务水平。二、仔细履职。接着把工作当做一项工程，把事情当做一项事业，始终抱着进取、向上的乐观状态，沉下身子调查探讨，哈下腰去分析问题，埋下头去写好材料，当好领导的参谋。三、创优争先。工作中，严格要求自己，把工作的标准提高一点，在高一点，不但要做好，还要做精，做出标准，创出水平，争当先锋，决不墨守陈规，决不无所作为。先进已经属于过去，标杆恒久立在前方。今后的工作中，我将接着努力做好本职工作，主动投身滇北发展，不辞劳苦、不懈努力、不
23、辱使命、不负众望，以酷爱之情建设滇北，以主子之责发展滇北，以感恩之心回报滇北。感谢大家。先进个人代表发言稿7敬重的各位领导、各位同仁：大家好！今日能代表受表彰的先进个人在这里发言，心里感到无比的荣幸和骄傲。首先，请允许我代表全部的先进个人，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！今日我们能够被评为xx年度的先进个人，首先要感谢在座的每一位领导，是你们的正确指导和帮助，才使我们能够在思想上和业务素养等诸多方面逐步走向成熟和完善，在工作上一步一个脚印的前进；其次要感谢各部门的同事在日常工作中的相互支持、协作和协作，我们每一点滴的进步，领导和同
24、事们都赐予了极大的关注和激励，并赐予了充分的确定和荣誉！从我们内心来讲，深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。我们拥有着良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充溢活力的工作热忱，使我们能够圆满完成各项工作任务。众多的荣誉是用激情和拼搏来开创的，这是一支优秀的队伍，一支由优秀管理者和优秀员工组成的队伍，所以荣誉应当归属于每一位在自己岗位上静默耕耘的员工，荣誉属于我们大家！我们将抱着一种更加主动、负责的心态投入到今后的工作之中。尤其是在面对工作中存在的问题时，不灰心、不气馁、不回避、不为失败找借口、只为胜利找方法，主动的找出不足，总结教训，解决问题，不断的改进和完善工作实力。在x
25、x年，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，使自己的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，做好本职工作，主动帮助领导，把各项工作开展的更加绘声绘色，越做越好；我们将时刻严格要求自己，正确相识自身工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系，从大局动身，坚持甘于奉献、诚恳敬业，以此来回报领导和同志们的激励和期望。我想，今日全部获奖的同事不会沉醉、停留于取得的这点成果中，这反而是我们再次出征的战鼓、前进的号角！百尺竿头，更进一步，我们信任，在各级领导的关切和支持下，在公司领导班子和全体员工的共同努力下，公司的明天肯定
26、会更加绚丽、更加辉煌！我的发言完毕，感谢大家。先进个人代表发言稿8敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁：大家晚上好!特别荣幸代表先进工作者在此发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福!回想我在启光成长的经验，不由得使我感慨万千，我于xx年xx月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，刚好找我谈话开导我：你刚刚接触
27、钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，信任我，在生活上关切我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，
28、逐步提升生产产量，严格限制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念，)“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。各位同仁：谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、仔细负责、静默无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，
29、做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位集团领导：今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的激励和期盼。感谢大家!最终：祝福集团的发展更
30、上一层楼!祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜安康!先进个人代表发言稿9敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日我站在这里有机会发言，感到特别荣幸，也特别兴奋！在这一点上，我最想说的话只有两个词；感谢！由于就业中心，定期对老师，我认为我特别幸运和华蜜。由于在这里工作，我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱惜，并在工作中给我的感觉足够的信念，支持和帮助，所以我想以同样的广袤天地的其他正式工作人员，有相同的平台，展示自己的才能享受的，每一个点点进步，领导和同志们一点我给了我很大的关切和激励，并赐予的崇高荣誉。因此，在这里，我首先要真诚地感谢全部的领导
31、，感谢我的同事！今日，我能够成为20xx年先进个人，我认为由于6个字：“信任，帮助和支持。”关于信任，是要感谢您和全部部门的主管和董事的同志，他们对我的信任，让我有自己的发挥空间，在您的帮助和照看，所以我能思想政治和业务素养的很多地区已经成熟，在生活的道路上在实际推动了一步；有关的帮助，我要真诚地感谢我们的李主，我有今日的发展是正常的与她的帮助，指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任，指导和帮助许多，但也给了我许多的培训机会，使我的实力得到充分熬炼和展示的全部方面。特别感谢李本金，我想说的是：我认为我们一年在一起，合作特别开心特别了解，我感到特别兴奋！为了支持他们，就是幼儿园在那里我要感谢
32、我全部的同事，感谢他们的日常工作，通过相互支持，合作和在过去一年合作探讨的全部同事，他们是我自己的工作也赐予了许多理解，支持和帮助，使我能够圆满完成全部任务。虽然我当选为先进个人的同事，但我觉得我没有做最好的，我必需做的是不够的，有很多在他们的工作很优秀的老师仔细。出于良心工作，他们也特别好。最终，我想说的是：在新的一年，我会过去的成就为新的起点，到一个更高的标准严格要求自己的工作点，以开放的心态，学习他人的特长，使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善，仔细履行职责，实行详细步骤，履行职责，主动帮助园区的领导下，在幼儿园开展的工作进行的更加多彩，更加，以嘉奖领导和同志的激励和期望。再次
33、感谢您。感谢！先进个人代表发言稿10敬重的各位领导、全体员工及家属挚友们：大家好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表全部获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关切与支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向关切与关爱我们的亲人们致以真诚的问候!向紧密协作、相互支持的同事们致以崇高的敬意!20xx年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺当通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!今日，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的确定
34、与赞许，更是对公司全体员工辛勤耕耘、静默的表彰与感谢。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是20xx年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比傲慢、骄傲，也正是这一份傲慢与骄傲，让我时时充溢信念与工作激情。责任、高效、严谨、始终是我的工作信条，今日的成果将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有很多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，接着向上，向前，用更加优异的成果回报公司领导、同事、亲人们的关切、支持与厚爱!我们雅之江人是宏大的，因为
35、我们正在从事一件做大的事业做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我信任，只要我们雅之江人同心协力，奋勇拼搏，创建性将不行能变成可能，就肯定会实现幻想，创建奇迹!最终，借今日这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝福大家新年欢乐!身体健康!合家快乐!感谢大家!先进个人代表发言稿11敬重的各位领导、同事们：大家上午好！作为先进代表，在此发言，倍感荣幸。首先，请允许我代表这次受表彰的同志，向各级领导和工友们，表示诚心的感谢！感谢你们多年来对我们工作的支持、关切和厚爱！一转瞬，13年焦电的365个日夜已在我们身后，回顾辛勤、团结走过的每一天，我的内心感慨万千;在一年的质量
36、管理和技术创新中，我们在渴望更大的突破中，信念十足，却前行艰难，有成果，有失误， 有精念，也有教训。在13年工作中，面对竞争残酷和困难多变的市场，厂班子审时度势，科学提出向内部挖潜、创新配方、工艺改造、减人提效的思路，作为研发中心的负责人，带领团队紧跟厂的发展步伐，仔细履行工作职责;在配方创新上面狠下功夫，以严谨的工作作风带领质量管理的全体人员，科学支配、合理组织各项大小试验。在团队人员的努力和各兄弟车间的鼎力协作下，经过不计其数的试验，3#料的破裂方式得到了变更，经过配方技术的调整，取得了良好效果;并完成了不同阶段，低价位2#料试验的胜利，并能刚好投入生产运用，使吨生产成本进一步降低;同时，
37、在主动调试“5+1”配料系统的基础上，进一步协作简化了生产工艺流程，胜利实施“4+1”配料系统，初步实现了生产不用对辊或磨机的(3#料)生产组织，使吨生产成本进一步降低。同时，简化完善生产工艺，做好挖潜增效，也是我厂的重中之重，更是研发中心义不容辞的责任。在厂领导的大力支持下，我们在工艺改造方面，经过不断思索、分析和论证，带领相关技术人员和基层车间，克服重重困难，顺当完成了前、后炉门的科学浇注、按章保养、平安更换，延长炉门的运用寿命和提高其保温效果，降低了耐火材料的费用投入，同时延长了炉孔的正常运行寿命;经过近半年的努力，完成了炭化1#-6#炉组的分烟道治漏保温工程，保温后的分烟道表面温度降低
38、18-25，削减了热量的损失，提高了余热的利用效率;对全部炉子垂直火道进水平火道口进行技术改造，并在部分炉孔上，进行5种以上火道结构的改造，增加了少量高导热耐火砖的投用;同时为便于出炉，对炭化室前浇注斜角进行了角度改造;完成了10万吨斜底炭化炉全部炉子的自动化限制技术的投用，并实现了自动化的限制方式，稳定了产品质量，实现了炉况和炭化质量的“数据化管理”，并达到了减人增效的目的。同时，与车间一起，完成了“分别熄焦”工程，实现4个月不用清理熄焦池，年回收优质自产焦末1000余吨。20xx年无论成果多么辉煌，已成为过去;存在的问题须要我们去正视，如：用户和市场要求高质量产品，我们还没有突破;生产过程
39、的自主质量管理，还很“被动”，质量是企业的生命还没有得到真正的理解;半成品的压制质量，稳定性还较差，影响着高合格率的连续生产;新形势下，适应市场产品太少，还须要研发和转型创新。同志们，新的业绩须要实干，忌讳空谈;20xx是我厂“新产品研发升级和新技术创新探路”的关键年。可以说每一项工作都充溢着无尽的挑战，每一项目标的实现之路，都须要我们团结着，努力思索、主动创新、务实执行、科学验证;我们深知自己肩上的责任，在困难面前，必需经得起考验、坚决地去挑战，才不辜负厂领导和同志们的信任。在下一步工作中，我们将以“高质量与高效率”为标准，本着：分析解决问题，站得再高一点和角度更广一点;接受开展工作，思路再
40、活一点;听取建议看法，收获和体会再深一点;开展业务，做责任到位的一员;解决问题，做沟通协作的一员;以更加充足的精力，脚踏实地、奋力拼搏，在今后的工作中，我们更要严格执行我厂各项规章制度，挖潜节约，杜绝奢侈，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。最终，祝大家，工作顺当，身体健康，全家华蜜平安！感谢！先进个人代表发言稿12敬重的院领导、敬爱的同事们：下午好！今日特别荣幸能够作为先进个人代表发言。昨天睡觉前，在我酝酿时，七岁的女儿躺在我旁边说：妈妈就是我的大树，我就是一颗小树苗。我突然万分感动。而今日站在这里我想说的是：医院是我的大树，我的靠山，是我实现幻想的舞台
41、。也正是院领导和各位同事的大力支持，也正是您们每一次擦肩而过的笑脸、或简短的信息回复、或促膝长谈，让我感觉医院暖和如家；也正是您们的静默支持和包涵，让我始终能够在奔向幻想的路上奋进，并且欢乐前行！值此新春佳节来临之际，请允许我向大家表示最真诚的感谢，和最真诚的节日祝愿！假如为生存而工作，那么工作是无奈的；为生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成生命的一部分，其实工作的过程可以是很受用的。来医院以后，我在试着把这个过程看成、想成，且做成一个享受生命的过程。博士毕业后到医院工作，我已经从那个血气方刚的青年，经过十年的历练日渐成熟；已经从别人眼中看似实习大夫的年轻医生，渐渐成为患者眼中可信任托付的
42、专家。十年从医路，我渐渐明白仅有扎实的专业学问和情愿为病患奉献的热忱，对于当今时代的医疗人员是远远不够的！我们还须要的是从临床动身，勤于思索临床问题，解决临床问题进行的大胆设想和无畏前行、科学探讨的志气，也正是这种科研探究成就了医疗事业的日益进步。而我情愿在面临临床问题或遇到瓶颈时，沉下心来，希望能做点贡献，从科研再接着服务于临床。其实，我们医院从来就不乏在临床工作中擅长思索的同行和前辈，从房姐说，我了解到刘学宽等前辈们，在临床实践的路上，不断探究、创新思维，促进医疗事业的一次又一次进步，也给我院带来一次又一次的殊荣。也正是他们的精神更加坚决了我接着前行的决心，做个俯身临床、锐意进取、会做科研
43、的临床医生。同时，在这里，作为一名一般的职工代表，我特别感动！因为我始终是一个会静默做，不太会说，不会展示自己的人，但是今日我却依旧站在这里，在如此隆重的大会上发表感言！其实，只要努力了，领导和同事都会看到我们的付出！我想唯有接着努力工作，以饱满的热忱和激昂的精神状态，支持医院的改革和发展，以实际行动回报医院，才能不辜负医院领导和各位同仁的厚爱！感谢大家！先进个人代表发言稿13敬重的各位领导，各位同事：大家好！今日能站在这里作为先进代表发言，我深感荣幸。首先我代表此次获得先进的各位员工，感谢领导的培育和的支持、感谢同事们的帮助。20xx年取得的成果和荣誉是各位领导以身作则，正确领导的结果，是各
44、位同事相互帮助，团结奋斗的结果。天津御海西苑一期和二期一标段工程为我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群体工程，本工程的外形设计大气美丽，错落有致，受到了我石家庄评优专家的一样好评，在公司领导的统一协调、大力支持下，一期共选出5栋楼报审优质工程，1#、2#、3#、4#、13#楼获得河北省石家庄市市优工程，其中2#、3#、4#楼获得河北省省优工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘汉路以东，建设单位为天津泰达旗下子公司之一天津滨海新都市投资有限公司，设计单位为同济高校建筑设计探讨院（集团）有限公司。其中2#、3#、4#楼为高层建筑地上15层，地下2层，建筑高度45.95m，剪力墙结构，单栋建筑
45、面积12681.1，结构设计运用年限为50年。做为公司一名一般员工，很兴奋能够看到自己参加的项目能够获得这份荣誉，感受荣誉的同时，也相识到工作的许多不足之处，只有实事求是，不断的相识到不足，不断的加以改进才能把我们的产品做的更好。项目施工质量管理是一个特别程序化、系统化和规范化的工作，也是一个团体共同参加、亲密分工、相互协作的工作，做好质量更是我们每位员工义不容辞的工作，从现场质量管理讲，我个人认为要做好质量管理有几方面还做的不够好，在今后的工作中必需加以提高：一、质量管理制度化和规范化做的还不足，我们质量管理中的每个岗位都必需严格执行公司的管理制度，我们质量管理中的每一个单位工程，每一个分部
46、工程，每一个分项工程都必需有规范来指导。只有形成良好的制度化管理和规范化管理才能使我们的质量限制体系得以良好运行。二、管理层中员工的工作热忱以及员工的岗位学问和素养还需进一步提高。特殊是在事中质量限制中，我们不仅要知道怎么管，还要专心去管，还要加强主动性、主动性、敏捷性，比如我们在混凝土的质量限制中，要保证结构的每一个角和面的垂直，要保证每一个边每个线条的水平顺直，听起来很简洁，可是我们实际的施工当中常常出的也就是这类问题，我觉得缘由主要还是我们没有专心去管理。三、对作业层管理需更加细化，加强技术交底，加强学习教化培训，改善质量意识，着力打造思想素养和技术水平高的建设队伍。比如一个项目有两百个
47、操作工人，而我们现场的管理人员可能最多也就七八个，怎么能使我们的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而没有响应，我认为必需要学会怎样去科学的管理队伍，是一个根本性的问题。总之，有品质才能有市场，有改善才能有进步，我们深知我们做的还不够好，但我们会持之以恒，不断学习，不断改进。在集团公司各级领导的正确带领下我们有足够的信念迎接更大的挑战。我的发言完毕。感谢！先进个人代表发言稿14敬重的监理公司各位领导及全体同仁们：大家下午好!今日能代表受表彰的“先进个人”在这里发言，我感到无比的荣幸和激烈。首先，请允许我代表本次获得荣誉称号的员工，向关切和支持我们的领导表示诚心的感谢!向同舟共济、相互支持、
48、并肩奋斗的监理公司同仁们致以崇高的敬意!我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，正确引导的结果，是同事们相互帮助团结奋斗的结果。 20xx年4月我从北京中建一局深圳分公司一名行政人员辞职后经应聘进入监理公司从事监理员一职。工作期间，先后担当了盛世嘉园、金滩春天、鹏程大夏、大汉龙城兴龙府等多个项目的监理工作。刚进公司时由于没有足够的现场施工、技术管理阅历、干监理工作对自己来说更是一项新的工作、难工作。如何快速变更过去的工作作风，适应新的工作环境，尽快地进入监理角色，站在监理的角度去实施工程施工的监控和协调，困难的确不少，在这种状况下，我没有气馁、退缩，而是耐下心来，即来之，则安之，首先在思想上转变观念，没做过的自己可以去学，不懂的就虚心地向项目总监及老员工等领导请教与学习。(在这里我由衷地感谢李惠林、张勇、谭宏华总监、标兵喻工，是他们身先力行、言传身教严格要求我去仔细学习各种验收