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1、2022个人劳务合同15篇个人劳务合同1甲方： (项目经理部)乙方： (施工人员)乙方在甲方所管辖的项目部内进行施工，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一样，特制定本合同，望甲乙双方遵照执行。第一条 工程名称：其次条 工程地点：第三条 工资标准：第四条 工资结算：一。质量管理甲方对乙方供应质量要求和技术交底，乙方必需严格根据规范施工，细心操作，以确保工程质量。肯定听从工地质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必需达到所订标准。二。 平安生产甲方负责向乙方供应必要的劳动爱护用品和劳动设施，为乙方做好平安技术交底和岗前平安教化。乙方必需严格遵守平安操作规范。听从工地平安员的管理，杜绝
2、违章作业，杜绝发生各类平安事故。乙方应刚好发觉和上报自己操作区域内的一切平安隐患，严禁在存有平安隐患的区域内作业。如乙方违反平安制度，则必需接受平安员对违反者的经济惩罚，如乙方人员因违章作业造成事故，一切责任由乙方负责。三。 生活管理甲方为乙方供应热水，并供应必要的生活便利。乙方要讲究卫生，遵守甲方制定的卫生管理制度。四。 现场管理乙方应严格遵守现场各项管理制度，遵纪遵守法律、平安生产、爱惜财物，严禁偷拿工地用料，如有违反制度的行为，甲方有权实行必要的严惩措施，乙方应担当法律责任，并赔偿经济损失。五。 文明施工1、乙方除保质保量完成本职工程外，还必需做到文明施工。对工作区域做到工完料净场地清、
3、整齐、卫生。严禁将施工用材料到处乱放。2、乙方必需保证其材料堆放地的材料堆放整齐、有序。3、工地上严禁酗酒、打架闹事等不良行为。六。 违约责任合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除。如按民法典规定乙方不经甲方同意，单方解除合同，应赔偿甲方因影响施工安排而造成的经济损失;如按合同规定，甲方中途解除合同，则赔偿乙方的损失。七。 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方： 项目经理部 代表：乙方：年 月 日个人劳务合同2甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协
4、商一样的基础上，甲、乙双方依法订立本临时用工合同（以下简称合同），共同遵守。一、工作内容及工作数（质）量要求乙方同意按甲方工作须要在_从事泥工作业_工作，详细工作内容及工作数（质）量要求是：工作量由班组长依据实际状况安排；质量满意现行相关规范、设计及参建管理单位现场管理人员要求。二、合同期限合同期限采纳以完成肯定的工作为期限，即从_年_月_日起至_工程完工之日止。三、工作时间和休息休假甲方按国家相关法律、法规规定的工时制度和休息、休假方法执行。四、劳动酬劳（一）工资计发方式按以下第1、3种方式发放。1、计时工资：按日工资标准计算，每日工资为：_元（大写_元）。2、以双方协商依据实际状况约定的工
5、作内容及计件单价为发放标准。3、按工作进度支付工资：甲方每月至少支付一次乙方工资，支付比例为完成合格产品的_%，余额待任务完成阅历收合格后一次性支付给乙方。其中，遇春节时，甲方应在春节放假前支付乙方的全部工资。（二）每月工资支付时间：次月1520日。（三）工资支付方式：现金或转存到工资卡。五、劳动爱护和劳动条件（一）甲乙双方必需执行国家和行业劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动平安卫生教化、防止事故，削减职业危害。（二）甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动工具、劳动平安防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查；努力改善劳动条件，建筑施工现场要
6、符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ14620xx）。（三）甲方支配乙方从事须要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必需按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。六、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）乙方必需遵遵守法律律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权依据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩。七、合同的变更、解除、终止、续订（一）在合同期限内，甲乙双方同等协商一样后，可以依法变更合同的部分条款或解除合同。（
7、二）乙方解除合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。符合劳动法第三十二条和重庆市职工权益保障条例第十四条规定的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。（三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。本合同期满后，未办理终止合同手续仍存在劳动关系，双方应刚好办理合同终止或持续手续。八、甲乙双方协商约定的其它事项九、甲乙双方协商约定的违反合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同的规定，除依法担当法律责任外，应分别担当如下违约责任：甲方的违约责任乙方的违约责任十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以
8、自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其它事项一本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。二乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话改变状况书面告知甲方。三本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日个人劳务合同3发包方(以下简称甲方)：承包方(以下简称乙方)：依据中华人民共和国合同法和相关法律法规等规定，为明确双方在工程承包中的权利、义务和责任，确保工程任务的全面完成，在自愿、同等、互利的原则下，经甲乙双方协商，就甲方投资控股的
9、清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场平工程内部劳务承包达成如下合同。一、工程概况(一) 工程名称：清镇红枫荣程物流有限责任公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场平工程(二) 工程地点：清镇站街经开区(三) 工程内容：爆破、挖装(四) 工程方量：此标段挖方总量约 万立方米(以施工图纸红线范围内实际测量为准)。二、工程期限依据双方协商，工程期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共计日历天 天。合同签订时乙方应充分考虑施工期间环境影响、管理状况、施工检查等一切可影响工程施工进度的因素，除自然灾难等不行抗力因素三、工程质量乙方依据甲方供应的图纸及资
10、料进行施工，确保工程质量，工程验收时，应按图纸和验收标准执行。四、工程价款结算(一)工程总造价：经双方确定本合同综合单价为(人民币元/立方米，此价款为税后价，此价款包括爆破、挖装费。全部石料不分大小，随场装车，如甲方须要分类装车，费用另计。)(二)本合同全部工程造价的结算按下列方式办理：本合同的工程量是暂定数量，待甲乙双方共同测量后作为最终结算的依据。如甲方供应的图纸和说明书与实际不符，按实际签证结算。(三)施工履约保证金、工程质量保证金及退还方式1、施工履约保证金和平安生产保证金：人民币万元整，乙方于合同签订后进场正常施工10个工作日向甲方支付 万元。20_年 月 日补 万。2、保证金退还时
11、间：乙方进场正常施工，并将全部施工人员的员工意外损害险买齐后，即进场满一个月返还万元。第三个月退完保证金，乙方所交保证金，甲方需供应等同价值以上实物作为反担保，保证金退清后，乙方无条件返还担保实物。(四)付款方式刚好间1、付款方式：采纳银行转账支付。2、付款时间：乙方每月25日报进度完成工程量，经甲方审核五、甲乙双方权利及义务(一)甲方权利及义务1、向乙方供应施工图纸。因甲方供应施工图纸，地质勘察资料及地下隐藏设施(包括水、电、煤气管道等地下管网设施等)。不详、不刚好或与实际不符，除工期得以顺延外，还应偿付给乙方由此造成的停工或停工的实际损失。2、甲方派代表在工地进行技术交底、质量监督、检查、
12、办理有关施工签证、验收手续等，解决应由甲方解决的问题。3、由于甲方缘由造成乙方施工机械、运输车辆误工或停工，甲方应负责机械停置台班费及相应的实际损失，并相应顺延工期。4、工程变更：甲方应提前7天以书面形式通知乙方，并签订补充合同或另外办理施工签证。否则造成的经济损失由甲方担当并相应顺延工期。5、工程完工后，甲方应组织特地人员在3日内进行验收。6、甲方向乙方供应炸材、油料，该材料款在乙方每月进度款中扣除，价格按物价部门定价执行。甲方负责办理爆破相关手续，乙方负责供应相关资质。乙方在爆破过程中所产生的振动波，造成周边的一切损失，由甲方全权负责，与乙方无关。7、乙方进场后由于甲方手续不齐或农夫闹事等
13、缘由造成停工，甲方担当一切损失费用。8、乙方爆破开采后，每月最低量万方以上，甲方无条件把石材转运出去，把场地开平，施工面留给乙方，不能正常施工并造成停工，一切损失费用由甲方担当。9、一切手续及青苗赔偿等与乙方无关。(二)乙方责任1、向甲方供应工程进度安排及相应统计报表和工程事故报告。2、负责施工区域内的平安爱护，制定相应的施工平安措施，担当由于自身平安爱护措施不力造成的经济损失和责任。乙方必需严格根据施工平安操作规程进行施工，按规定设立警示牌;乙方自身人员平安由其自行负责，乙方在施工现场和施工过程中对行人、过往车辆造成人身伤亡、财产损失的全部由乙方负责处理并担当相应责任和费用。由乙方引起的第三
14、方人身损害由乙方自行担当。3、对于施工现场地下管线、接近建筑物、公共公用、园林绿化设施，乙方应实行有效措施加以爱护，费用由甲方担当，如造成损坏的，乙方应刚好修复、赔偿。如乙方不刚好修复、赔偿的，甲方将根据对方要求赐予修复或赔偿，其费用全额从乙方工程款中扣除。4、遵守地方政府和有关部门对施工中的公共交通平安、环保管理和平安生产规定。5、已完工工程未交付甲方之前，乙方负责成品爱护工作，发生损失，乙方自费负责修理。6、文明施工、保证施工现场清洁整齐。施工期间必需听从市容市政管理，交工之前清理完与现场无关的任何剩余物品及其他垃圾等，担当因违反有关规定造成的损失和罚款。7、全体施工人员必需严格遵守施工所
15、在地的有关规定，并制定相应的内部管理措施，由于违反规定而发生的一切后果乙方自负。8、乙方必需与项目管理人员亲密协作，协调一样，如乙方没有刚好提交材料供应安排申请或因材料堆放不当发生的丢失、损耗、二次搬运等费用由乙方自负。9、乙方施工中的电费由乙方自行担当。甲方负责将水、电接到施工场地。七、平安方面乙方进场时甲乙双方必需共同对工人加强平安教化，如发生平安事故由责任方负责，乙方对工人购买意外损害保险，除保险赔偿外不足部分由甲方负责30%，乙方负责70%。八、违约责任(一)甲方违约1、甲乙双方合同签订后，如甲方下达开工通知令后因甲方缘由致使乙方超过15个工作日无法进场的，甲方全额退还乙方所交的履2、
16、乙方进场正常施工后，若甲方无任何正点理由，单方面终止合同，除全额返还乙方履约保证金及平安生产保证金万元外，并赔偿乙方损失 万元。(二)乙方违约1、因乙方缘由工程质量达不到本合同约定的质量标准，返工达到质量标准费用由乙方担当，标高正负15公分为达到质量标准。2、乙方违约后，另乙方要求违约方接着履行合同时，违约方担当上述违约责任后，仍应接着履行合同。3、乙方必需支配详细人员常驻工地负责施工，连续3日不在工地或不为本工程服务的，每日罚款1000元。九、其他事项1、如遇政府政策性的停工及自然灾难影响工程工期及停工，甲乙双方互不再追究责任。2、因履行本合同发生的一切争议，或合同文件内容模糊不清或不相一样
17、时，在不影响工程正常进行的状况下，由甲乙双方协商解决。双方协商不成时，双方约定实行下面方式逐级解决。(1)、调解;(2)、向贵阳市仲裁委员会提请仲裁解决;(3)、依法向贵阳市人民法院起诉。十、其他事项(一)本合同自双方盖章签字后生效，合同履行完毕后自行失效。(二)本合同如有未尽事宜，双方可以依据详细状况议定附加条款，以便共同遵守。(三)本合同正本甲乙双方各执一份，副本应按相关法律法规的规定向有关部门签证备案。十一、本合同未尽事宜，经甲乙双方共同协商，再依据本合同签订补充协议。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日个人劳务合同4甲方：
18、联系电话：乙方： 性别：身份证号： 联系电话：第一条、 协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。其次条、 工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，乙方情愿听从。第三条、 劳务酬劳乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位干脆支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四条、 甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、 乙方
19、的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益，如造成损害或经济损失，乙方应担当相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当。第六条、 协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、 协议的变更1.协议有效期
20、内，任何一方状况发生改变，须要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2.双方协商一样，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一样，本协议即行解除。第八条、 违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、 其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日个人劳务合同5甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_名称：_姓名：_法定代表
21、人（主要负责人）：_身份证号码：_通讯地址：_通讯地址：_联系人：_联系电话：_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限。（试用期包括在合同期内）试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：_。（二）乙方工作内容确定为（填“是”）_管理和专业技术类/_工人类。（三）甲方因生产经营须要调整乙方的工作
22、内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：_。（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年_半年_季_或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动酬劳（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第_种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：_元/月。（二）乙方试用期工资为_元/月。（三）甲方依法支配乙方加班
23、的，应依法支付加班工资。（四）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（五）甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每_月_日（或第_周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险（一）甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市
24、有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年（_年/_季/_月）支配乙方进行体检。（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止（
25、一）符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（三）劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_日内向劳动争议仲裁委员
26、会申请仲裁。九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十、双方须要约定的其他事项甲方约定事项：（1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行惩罚，严峻者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。（2）当乙方工作满_时，甲方为乙购买社会保险。（3）当出现如下状况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：（一）用人单位与劳动者协商一样的。（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。（三）劳动者严峻违反用人单位的规章制度的。（四）劳动者严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的。（五）劳动者同时与其他用
27、人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，运用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的。（七）劳动者被依法追究刑事责任的。（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的。（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（十）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的。（十二）用人单位生产经营发生
28、严峻困难的。（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日个人劳务合同6甲方：_姓名：_性别：_居民身份证号：_电话：_乙方：_姓名：_性别：_居民身份证号：_电话：_第一条甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。其次条乙方担当的劳务内容，要求为：作为金羽驾校湖南商学院点负责人，聘请兼职人员并带队宣扬驾校的实惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣扬，扩大驾校知名度。第三条
29、乙方供应劳务的方式为：在湖南商学院摆点发传单进行宣扬，对大一学生进行下班宣扬，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣扬，张贴广告和横幅。第四条甲方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：从_年10月21日起起先，每个月21日结算发放劳务酬劳。劳务酬劳的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式：现金或银行转账。第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、双方就解除本协议协商一样的;二、
30、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请湖南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日个人劳务合同7甲方：_乙方：_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简
31、称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。1、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：自_年_月_日至_年_月_日止。2、试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）试用期自_年_月_日至_年_月_日止（1）乙方的工作内容：_。（2）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类/（）工人类。（3）甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（4）乙方工作地点：_。（5）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方须
32、要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。3、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计算工时工作制。4、劳动酬劳（1）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资：_元/月；（2）乙方试用期工资为_元/月。（3）甲方依法支配乙方加班的，应依法支付加班工资。（4）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（5）甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过
33、双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。（6）甲方给乙方发放工资的时间为：每月_日（或第_周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。5、社会保险（1）甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（2）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。6、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（1）甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实
34、按职业病防治法的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。（2）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年（年/季/月）支配乙方进行体检。（3）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。（4）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。7、劳动合同的变更、解除、终止（1）符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。（2）除因乙方不胜任工作，
35、甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（3）劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。8、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。10、双方须要约定的其他事项甲方约定事项：（1）甲方要求乙方严
36、格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行惩罚，严峻者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。（2）当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。（3）当出现如下状况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：1）用人单位与劳动者协商一样的；2）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3）劳动者严峻违反用人单位的规章制度的；4）劳动者严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的；5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；6）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，运用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变
37、更劳动合同的；7）劳动者被依法追究刑事责任的；8）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的；9）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；10）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；11）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；12）用人单位生产经营发生严峻困难的；13）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；14）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的。甲方：_
38、乙方：_代表人：_代表人：_电话：_电话：_签定日期：_年_月_日_年_月_日个人劳务合同8甲方名称：_法定代表人（主要负责人）_联系电话_注册地址_经营地址邮政编码_乙方性别联系电话_户籍类型（城镇、农村）_身份证号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇）_社区（村组）依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。第一条本合同期限经双方协商一样，实行下列第项形式：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年月日止。其中，试用期自年月日
39、至年月日。（二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。（三）以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至时止。其次条乙方的工作区域或工作地点为_第三条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作，详细工作内容和要求是：_第四条甲方支配乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。甲方支配乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方
40、工资：（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为，或按_执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。详细的方法为_乙方在试用期月的工资为_元。甲方应向乙方供应当月发放工资的清单。第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为_。第七条因甲方的缘由停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特别工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：（一）按本合同第六条约定的工资标准；（二）按甲方规章制度规定的计算基数；（三）按集体合同确定的基数。第九条甲乙双方对