《2015年10月自考组织行为学(00152)试题及答案解析.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2015年10月自考组织行为学(00152)试题及答案解析.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！组织行为学试卷第 1 页共 3页 2015 年 l0 月高等教育自学考试全国统一命题考试 组织行为学 试卷(课程代码 00152)本试卷共 3 页。满分 l00 分，考试时间 l50 分钟。考生答题注意事项：1 本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用 0.5 毫米黑色字迹签字笔作答。4合理安排答题空间，超出答题区域无效。第一部分 选择
2、题 一、单项选择题(本大题共 25 小题，每小题 l 分，共 25 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是 A管理心理学 B.组织行为学 C.社会心理学 D行为科学 2心理学最先被应用到组织行为学中的是 A工程心理学 B医学心理学 C教育心理学 D社会心理学 3研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是 A现场实验 B.准实验 C心理测验 D实验室实验 4最早提出归因理论的是 A安德鲁 B凯立希 C麦克里格 D.海德 5人们对客观事物在满足主观需要的有用性、重要性、有
3、效性的总评价和总看法是 A世界观 B人生观 C价值观 D态度 6个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是 A个性 B能力 C气质 D.性格 7创造性行为产生的内在主观特征是 A创造性能力 B创造性气质 C创造性动机 D创造性需要 8.组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是 A事业生涯设计 B事业生涯开发 C事业生涯管理 D.事业生涯选择 9根据群体发展五阶段模型，群体内部成员之间开始形成亲密关系，表现出一定的凝聚力 是在 A第二阶段 B.第三阶段 C.第四阶段 D.第五阶段 10.群体规范界定了群体成员的行为范围，这是群体规范的 A导向功能 B.动力功能 C.评价功能 D标准功熊 11有他人在场会使活动效率提高的现象是 A群体促进效应 B.群体凝聚效应 C群体协同效应 D群体互动效应 12在群体中，最普通的非正式沟通形式是 A偶然式 B流言式 C.单线式 D.集束式 13.最先提出社会交换理论的是 A霍曼斯 B洛克 C舒兹 D.塔吉乌里 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！组织行为学试卷第 2 页共 3页 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！组织行为学试卷第 3 页共 3页