就业实习协议书范文.docx

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1、就业实习协议书范文就业实习协议书范文（精选13篇） 就业实习协议书范文 篇1 甲方：乙方：经甲乙双方协商同意，乙方在甲方_部门工作，现签定就业协议如下：一、甲方责任与义务：1、甲方为乙方供应免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。2、甲方为乙方供应工资_。3、甲方为乙方供应相关保险等相关待遇，详细状况在补充协议中明确。4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。二、乙方责任义务：1、乙方必需遵守甲方员工手册及各项规章制度。2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请，并刚好完清相关手续。3、乙方在工作期间有严峻违规过失行为，甲方将与乙方协商共同处理。三、协议有效期

2、。本协议有效期从_年_月_日至_年_月_日。四、本协议未尽事宜，由双方协商并签定补充协议。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方：日期：_年_月_日日期：_年_月_日 就业实习协议书范文 篇2 甲方：_酒店 乙方：_学校地址：_ 酒店 地址： _新区联系电话： 联系电话：传真： 传真：甲、 乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：1、 甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人，女1人)到甲方实习。2、 实习时间为壹年，即从 年 月 日至 年 月 日。3、 甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、 甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号：_

3、)。5、 实习期间甲方负责对乙方人员进行教化、培训和管理。6、 乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、 在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费(不准奢侈)，床上用品由乙方自理。8、 其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放。9、 甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票)，乙方凭火车票到甲方报销。10、实习生必需经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、安排生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。11、 工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需

4、医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任。12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并听从甲方的管理和工作支配，如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。13、 乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、 如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、 实习结束后依据甲方须要和学生意愿，甲方可干脆与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。本协议一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单

5、方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 就业实习协议书范文 篇3 甲方：_职业技术学院国际商务学院乙方：_(顶岗实习接收单位)丙方：_(学生)为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习详细事宜由甲乙丙三方达成如下协议：一、实习期限丙方到乙方实习,实习期自20_年2月17日至20_年5月29日。暂定20_年5月30日回校完成其它有关事宜。二、实习岗位乙方依据甲方的工作须要和丙方的实际状况,支配丙方到_部门从事_工作。三、实习补助依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.四、甲方职责1.甲方选派老师跟

6、踪管理，随时与乙方联系了解学生状况。2.对丙方在实习期间所反映的问题应刚好与乙方沟通，并刚好处理。3.甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。4.实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。五、乙方职责1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方供应真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方供应必需的技术指导和监督。2.乙方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。3.乙方根据本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，协作甲方做好学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化、职业道德教化

7、，并将学生实习状况照实反映给甲方。4.乙方根据甲方的考核方案参加对丙方的实习鉴定，出具鉴定看法。5.丙方实习期间如严峻违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。6.工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身平安须要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人担当相关责任。六、丙方职责1.校外毕业实习平安责任的主体是学生(丙方)本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。2.学生必需遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并听从乙方的管理和工作支配，接受实习单位的考核，敬重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事务，将按校纪校规和甲、

8、乙方规定肃穆处理。3.学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关平安制度。4.实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1-2天，由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。5.根据甲方的要求刚好回校参与毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：金华职业技术学院国际商务学院二_年一月十日乙方(盖章)：

9、_ _年_月_日丙方(签字)：_ _年_月_日 就业实习协议书范文 篇4 甲方：乙方：就业协议书(三方协议)保管及签约留意事项就业协议书，俗称“三方协议”。协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方)，学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本状况和应担当的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后，必需马上登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不行。目前全年级，包含定向

10、的学生，全部的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研胜利的同学不发就业协议书。1、就业协议书保管留意事项：1)因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损;2)协议书纸张比较单薄，建议大家用硬质文件夹装好，妥当保存，以免撕裂破损，影响运用;3)建议在跑聘请会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书;留意保存，聘请会人多，以免将协议书丢失!4)协议书万一丢失，须要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室(东院高校生活动中心三楼301)申请换

11、发。但是须要公示两周时间，且该项业务在20_年3月1日之后才起先办理!所以提示大家妥当保管协议书，以免遗失耽搁自己找工作。另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发觉，除用人单位可以根据协议书内容追究法律责任外，学校会赐予肯定的纪律处分。5)就业协议书一律运用原件，不允许采纳扫描、彩印等手段复制就业协议书!学校作了特别处理，复制品达不到原件效果。2、签约留意事项：1)协议书中用人单位为甲方，学生本人为乙方，签约前各自填写完整自己的信息，协议内容由甲乙双方协商确定;毕业生和用人单位签订就业协议时要留意以下几点：首先要具体阅读协议书内容，和用人单位达成一样看法后再签署个人看法;除协议规定的

12、各项条款外如有其它约定肯定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内;了解清晰用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户;四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个安排单列城市落户者必需经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如须要将户口、档案关系迁到当地，必需提示用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。2)签约须要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章，用人单位假如有人事档案主管权，还需在“用人单位主管部门”处盖章;假如用人单位没有人事档案主管权，则须要其主管单位(一般为当地人才市场、人才沟通中心和当地人力资源和社会保

13、障部门)加盖公章;之后学生本人签字，然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核，再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此，签约完成!3)须要留意的是，协议书中甲方所填信息板块“报到证抬头单位”、“报到证派往地区(省市、只需写到地级市)”和“档案接收单位名称”请大家提示用人单位肯定要精确、完整、无误的填写，不能缩写，简写，多字，漏字，否则会影响到大家将来的报到证和报到程序，即使少一个字或者错一个字也会导致学生办不了入职和落户手续，明年暑假工作后再返校办理改派也特别麻烦，耽搁学生工作!(网上登记审核所用到的信息也需询问、填写清晰：报到证抬头单位所在地区：指报到证抬头单位的所在地区，只须要填

14、写到地级市;(请务必正确填写，干脆影响到户口迁移);报到证抬头单位地址：指报到证抬头单位的具体地址，详细到省市区街道门牌号;档案接收单位名称：指能够接收学生档案户口的单位的名称;档案接收地址：指能够接收学生档案户口的单位的具体地址，详细到省市区街道门牌号。档案户口托管的，填写托管单位的具体地址。)3、解约换发协议书的手续：假如有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(随意一份即可)到毕业生就业管理办公

15、室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。甲方(签章)：乙方：日期：_年_月_日日期：_年_月_日 就业实习协议书范文 篇5 甲方：_乙方：_敏捷就业合同书甲方(用人单位)： 乙方(姓名)：依据有关劳动保障法律、法规和规章，经同等自愿、协商一样，双方签订敏捷就业合同书。一、敏捷就业合同期限为本合同期限为有固定期限期限为年个月，自_年_月_日起至 _年_月_日月日止。其中试用期为 个月，自年月日起至年月日。敏捷就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。二、工作时间和休息休假1、乙方岗位实行工时制度(a、标准工时制b、不定时制 c、

16、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。三、劳动酬劳1、甲方以货币形式于下月 日前支付乙方当月劳动酬劳，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。2、月工资标准为 元(大写： 元人民币)。四、社会保险甲方按国家有关规定，担当用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方必需建立健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应

17、提前照实履行告知义务，保证乙方享有职业病防治法规定的各项权利。六、敏捷就业合同的解除和终止1、本合同的解除和终止按敏捷就业合同执行。2、出现以下情形，甲方可以解除本合同：(1)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。(2)乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职， 造成严峻后果或较大经济损失的。(3)乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。(4)甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提前一个月告知对方。七、违反或解除敏捷就业合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必需全面履行。给对方造成损害

18、或损失的，应依据其后果和责任大小，予以赔偿。2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求接着履行劳动合同的，甲方应当接着履行;乙方不要求接着履行敏捷就业合同或者已经不能接着履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。八、劳动争议的处理因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决;协商不成的，可申请劳动仲裁;对裁决不服的，可到当地人民法院提起诉讼。九、双方约定的其他事项1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，听从甲方管理。2、培 训：甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务学问培训;乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。3、考

19、核：甲方对乙方要进行定期或不定期的考核，乙方应接受甲方的考核。4、其它事项 。十、本合同未尽事宜凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行;凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。甲方(单位)盖章： 法定代表人(主要负责人)或托付代理人： 乙方(签名盖章)：(签章)： 年月年月 签订日期： 日签订日期： 日 就业实习协议书范文 篇6 甲方： 乙方：地址： 地址：电话： 电话：传真： 传真：甲乙双方秉承同等自愿、协商一样之则，就甲方接收乙方举荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：一、操作方式依据甲方用工条件，乙方负责协调、组织学生 人(其中女生 人，男生

20、人)到甲方企业就业。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。二、甲方对就业学生的要求与条件1、初中/中专以上学历，年龄1825周岁，视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康，能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。2、学生入厂均需由甲方支配体检(体检费从学生第一个月工资中扣)，体检合格后方能录用。三、中介举荐费用结算1、劳务费用：学生就业满两个月后，甲方依据实际人数按人均 元费用(注：其中人均 元为“劳务费”，人均 元为来厂“交通费”)。2、支付方式：“劳务费”： 元/人，按实际在职人数计算，凭乙方开具的“劳务费”发票，甲方分两个月打入乙方指定账户：(户名： 、开户行： 帐号：)。(注：学生

21、在甲方就业工作满一个月支付 元/人，满两个月支付剩余的 元/人)。“交通费”： 元/人，按实际到厂人数计算，凭乙方供应的学生来厂“火车票”或“汽车票”，分两次现金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从 到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。四、争议解决未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商未果时，可提交 仲裁委员会依法仲裁。五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字并盖章后正式生效，具有同等法律效力。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：代表签字： 代表签字：时间： 时间： 就业实习协议书范文 篇7 申请律师执业人员：律师事务所

22、：说 明：1、本协议文本为示范文本，由中华全国律师协会制定，适用于申请律师执业人员运用。2、申请律师执业人员(以下简称“人员”)和律师事务所应当根据自愿、公允及诚恳信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则，本协议文本相关条款后留有空白行，供双方自行约定或补充约定。自行约定和补充约定内容不得与申请律师执业人员管理规则(试行)相抵触。协议生效后，未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。协议申请律师执业人员姓名： _身份证号： _诞生日期： _ 年 _ 月 _ 日，性别： _法律职业资格或律师资格证号：_申请律师执业人员证号：_联系电话： _律师事务所： _执业证号： _通讯地址： _邮政编码

23、： _ 联系电话： _指导律师姓名： _律师执业证号： _执业年限： _联系电话： _依据中华人民共和国律师法、申请律师执业人员管理规则(试行)的规定，申请律师执业人员和律师事务所在同等、自愿、公允、协商一样的基础上就事宜达成如下协议：一、期限第一条 人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在律师事务所，期限为一年。二、内容第一条指导律师应当根据中华全国律师协会制定的申请律师执业人员实务训练指南，指导人员进行律师业务基础技能训练。指导律师应当制定安排，安排可作为本协议附件。其次条 人员期间应当听从指导律师的支配，虚心学习，仔细完成指定任务。第三条 _三、纪律第一条 人员必需遵守律师执业纪律，

24、恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受律师事务所各项制度的管理，保守律师事务所商业隐私。其次条 人员违反纪律的，指导律师可以教化订正，如情节严峻，律师事务全部权终止。第三条 律师事务所应当制定具体的申请律师执业人员期间纪律规范，作为本协议附件。第四条 _四、人员期间的权利和义务第一条 人员期间的权利：1._2._3._其次条 人员期间的.义务：1._2._3._五、律师事务所的权利和义务第一条 律师事务所的权利：1.律师事务全部权对人员期间的状况进行监督和管理;2.律师事务全部权依据人员期间的详细表现，对其品德、操守及其是否适合律师职业作出初步推断;3._其次条 律师事务所的义务：1.律师事务所

25、应当为人员供应必要的环境和条件;2.律师事务所应当依据人员期间的表现，照实作出书;3.律师事务所应当在正式前，对人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教化和培训;4._六、违约责任第一条 人员违约，责任担当方式为：1._2._其次条 律师事务所违约，责任担当方式为：1._2._第三条 协议双方共同违约，责任担当方式为：1._2._七、人员期间的费用第一条 协议双方就人员期间的费用问题约定如下：1._2._八、协议的变更和解除第一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。其次条 订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经协

26、议双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第三条 协议的解除可以有以下几种方式：1. 协议双方协商一样，本协议可以解除;2. 协议期满，自动解除;3. 协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除;4. _九、其他约定第一条 协议双方还就以下事项达成约定：1._2._3._其次条 本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，根据有关规定执行。第三条本协议及附件共_页，一式_份，具有同等法律效力，其中人员_份，律师事务所_份，审核登记机关_份。人员(签章)：单位(签章)：签订时间：_年_月_日签订时间：_ _年_月_日签订地点：签订地点： 就业实习协议书范文 篇8 甲方：姓名(以下简称乙

27、方)：就读学校：身份证号码：经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方来本公司实习，双方签定协议如下：一、乙方自愿在销售岗位实习。实习内容高学网市场推广及销售。二、实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。三、实习期间由于乙方实习生的身份，不能签订正式的劳动合同，也不能办理录用手续，不交纳各项社会保险金。四、实习期间，乙方接受甲方管理，严格遵守甲方各项规章制度，若有违规，甲方有权终止其实习。实习生供应虚假证件、欺瞒年龄等虚假信息者一经发觉马上解除协议，一切后果由本人担当。五、乙方须严格要求自己，主动参加甲方的相关工作和活动，虚心学习，甲方应主动关切、教化，使学生身心素养和业务水平得到提高。六、甲方按公

28、司规定支付乙方实习补助 1500元 ，以及享有公司伙食补贴、住宿补贴等福利待遇。综合补助2023元左右，相关业务提成、奖金另算。甲方实习生每月所得补助之相关税金由实习生本人担当。发放补助日期为：每月25号。七、实习结束，甲方应依据业务需求，优先支配乙方就业，签定劳务合同并协作乙方所在学校办理学生的一切就业手续，若不能留，用应在实习期结束之前一周通知乙方及所在学校，以便乙方所在学校进行就业安置工作;假如乙方不情愿签订劳务合同必需向甲方提前一个月提出，并签订相关证明书。八、乙方如须要返回学校参与考试或其它事宜时，乙方必需提前一周由其学校书面通知甲方，以便甲方支配时间。乙方不得擅自离岗，如有正值缘由

29、确需请假的，乙方学生至少提前一天提交书面申请单，经甲方批准后方可休假，否则按旷工处理。九、乙方在甲方实习期间，不得提前结束实习。如有特别缘由不能接着在甲方实习的，需提成书面报告，并在一个月内批准离职。十、其他1、乙方在离开实习岗位时，做好相关工作内容、物品的交接工作，否则造成相关经济损失的，由乙方担当相应费用。2、乙方在公司实习期间所涉及到的项目内容、技术、工艺、设备等机密必需严格保守，如发觉泄密将追究其法律责任。十一、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方：签字： 代表(签署)电话： 电话：日期： 日期： 就业实习协议书范文 篇9 甲方：乙方：因企业发展须要，甲方

30、向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。一、甲方向乙方招用实习生 名(后附名单)，实习时间从 年 月 日起。二、乙方支配特地实习班班主任进行实习管理，每周与学生保持联系，并且不定期赴实习单位了解学生状况，帮助实习单位做好学生稳定工作。三、实习期间甲方为乙方实习生供应平安的生产环境和必要的劳动爱护条件，并享受劳动法规定的权利和义务，参照教化部、财政部联合颁布的中等职业学校学生实习管理方法执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护，并为每位实习生指定指导师傅，详细进行实习指导、平安教化和法制教化，乙方实习生必需遵守甲方的一切规章制度，若有违反，甲方按厂纪厂规教化或惩罚，严峻违规或屡教不改者，甲方有权

31、终止实习生的实习，并通告乙方。四、乙方如遇特别状况临时须要抽回学生，应与甲方协议解决，并尽量提早通知，以便甲方妥当支配工作。五、甲方工作支配应考虑学生详细状况，一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的状况下，超时工作应算加班。六、甲方为乙方实习生(有否) 供应住宿， 供应工作餐，每月向实习生发放实习补贴 元。七、甲方协作乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作，刚好将考评结果反馈给乙方。八、实习期间，甲方应协作乙方考核实习生。实习期满后甲方应仔细客观评定学生的实习成果(绩效及考勤)，仔细填写实习生手册中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲

32、方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。九、未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份，双方各持一份。甲方代表签字：单位盖章年 月 日乙方代表签字：年 月 日 就业实习协议书范文 篇10 甲 方：_(企事业单位) 乙方：_ (团中心有关部门、省级团委有关部门、团市(地)委、学校团委)甲乙双方经同等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。一、合作目的第一条建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农夫工进行就业见习，为其积累工作阅历、提高就业创业实力创建条件，为企事业

33、单位选人搭建平台。二、合同期限其次条 本合同期限为三年，自20 年_月_日起，至20 年_月_日止。合同期满是否续签由双方协商确定。三、合作方式与内容第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立_个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年供应的见习岗位不少于10个。第四条乙方或乙方托付市(地)级、县(区)级团委根据甲方岗位需求招收青年，并选派到甲方进行见习，见习时间为2至3个月。乙方所选派的青年应身体健康。第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方支配和管理，乙方予以帮助。四、甲方的权利和义务第六条 制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。第七条支配见习人员详细见习岗位，

34、见习期间可依据实际须要进行调整，但不能支配超越见习人员年龄体力、承受实力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的支配见习内容。第八条 负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。第九条乙方供应的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外损害保险，保险金额不低于_元人民币;参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，详细金额由甲方同见习人员签订见习协议规定;有条件的单位为见习人员见习期间的食宿供应便利;敬重见习人员休息权;供应基本的劳动条件和劳动爱护用品，保障见习人员在见习岗位的平安。第十条 对见习人员进行必要的

35、培训和指导，培训内容刚好间由甲方确定。第十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十二条 在同等条件下，优先录用见习人员。五、乙方的权利和义务第十三条乙方帮助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教化和平安教化，督促见习人员保守甲方商业隐私、技术隐私和遵守甲方有关规章制度;支配特地人员对见习人员见习状况进行联系和跟踪，发觉问题刚好与甲方沟通，共同协商解决方法。第十四条面对青年公布甲方见习岗位信息，向甲方供应见习人员名单(包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业(技能)等信息)，组织见习人员到甲方进行见习。 就业实习协议书范文 篇11 甲方：姓名：联系电话：身份证号码：乙方：甲乙双方在同等、自愿、协商一样的基础上签定本协议。一、甲方自愿参与乙方供应上海软件重点企业的订单培育的实训就业服务，乙方将尽全力为甲方供应高质量的教学实训服务以及供应优质的就业服务。二、服务内容1、实训内容本次软件定制班分为技术及日语培训，××、××实训两个阶段，在技术及日语培训期间，参加人员必需为正规本科计算机专业相关，应届或9届学生，通过入学笔试和面试方可参与实训，经过第一阶段实训后必需达到以下要求：日语3级水平、C/C+进行指定内容的培训。此次技术培训的内容，仍以C/C+为