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1、2022就业实习服务协议书_就业实习协议书一 就业实习服务协议书由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“就业实习协议书一”。 就业实习服务协议书 xxxxxxxx健身俱乐部与_，就私人教练、团操教练、巡场教练共三个健身相关岗位学习培训后，安置就业和实习事宜达成共识，签订协议。承诺对学习培训合格、综合考评达标、取得国家职业资格证（初级）、符合上岗要求的学员，依据自身条件和学习成果分数的凹凸安置到以上健身岗位就业。现双方协议如下： 甲方：xxxxxxxxx健身俱乐部 乙方：（学员） _ 乙方：（家长）_ 一、甲方的权利和义务 1、甲方负责乙方顶岗实习的安置。安置在xxxx公司或其
2、它健身企业从事健身教练、团操教练、巡场教练共三个健身相关岗位进行顶岗实习。在岗位实习期间甲方向乙方发生活补助1000元/月提成，供应食宿（住宿须要本人担当成本费用；当班期间吃饭，费用自理)。 2、甲方在规定的时间内将理论学习与实训考核合格的乙方，安置在斯宝特公司或其它健身企业从事健身教练、团操教练、巡场教练共三个健身相关岗位工作。安置在xxxxxx健身俱乐部，试用期1-3个月，入职前考取健身教练国家职业资格证书的，月收入1800元提成，转正以后，月收入1800-8000元提成；未能考取健身教练国家资格证书的，综合收入1500元左右/月，转正以后，综合收入1800-4000元/月。详细工资待遇、
3、福利、劳动条件以就业岗位实际标准及签订的派遣劳动合同为准。安置在其它健身企业就业的，参照斯特宝公司和就业单位待遇标准执行。 3、甲方负责根据实习或者就业单位规定协调乙方的保险及合同签订等事宜。在实习期间由实习单位担当意外损害保险费用，进入就业岗位由就业单位根据国家及本单位规定签订合同，担当社会保险职责。 4、甲方对乙方在实习过程中赐予鉴定和评语。 二、乙方的权利和义务 1、乙方如数交付甲方实习就业服务费xxx元/年，两年共计xxxx元。如在本公司合作学校就读，因个人缘由中途退学，费用不退。 2、乙方在实习就业遇到工作、生活不适应应刚好与实习就业单位沟通，共同解决，不行自作主见。正式上岗后，乙方
4、与就业单位相互协商，相互协作解决，否则责任自负。 3、乙方在进入甲方安置的健身行业相关岗位实习与就业时，须经过德、智、体全面考核与考评。 4、乙方进入就业岗位后，应遵守与就业单位规定的劳动合同和协议。 5、乙方在甲方安置的实习和就业岗位工作时，要严格遵守甲方所制定的规章制度，接受甲方的统一领导。如有违规违纪行为造成人身平安事故，或违法行为，乙方负全部责任，与甲方无关。 6、乙方在学校培训或在顶岗实习中恶意损坏健身器材，乙方按原价赔偿。 7、乙方专业学习结束后，也可自行支配顶岗实行和就业，但因此产生的一切后果，甲方均不予负责。 三、其他 1、在校学习期间，如乙方违反学校规定，严峻违纪，或学习看法
5、不端正，不主动，不能基本完成学习任务，经教化引导无效，校方将赐予劝退处理实习就业服务费，本就业实习服务协议自动解除，后果自负，告知家长。 2、在实习期间违反实习单位的相关制度，实习单位将自动解除就业实习服务协议，后果自负。 3、在实习单位表现优秀，考核提前达标者可以提前安置就业。 4、甲、乙双方不得违约，本协议一式两份，具有同等效力，盖章或者签字后生效。 5、如有不行抗拒因素影响本协议的执行，双方协商解决。 6、未尽事宜，由双方协商解决。 7、本协议有效期，自 年 月 日起至 年 月 日止。 8、乙方声明，本人完全具备独立签订本协议的民事主体资格，本人已经全面理解本协议的全部内容，自愿履行相应
6、的义务及担当相应的法律后果。 甲方（签字盖章）： 乙方（学员）（签字）： 年 月 日 年 月 日 乙方（家长）（签字）： 年 月 日 实习服务协议书 实习协议书甲方：乙方：本着为学生实习就业工作服务的宗旨，依据相关法律，双方就有关事项签订如下协议：一、甲方责任与义务1、举荐乙方到xxxxx电子科技集团实习。食宿由实习单位统一. 岗位见习服务协议书 鸡西市高校毕业生就业见习协议书甲方：见习单位乙方：见习高校毕业生学校：学历：专业：毕业时间：为明确见习高校毕业生与见习单位的权利与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原. 实习就业协议书 实习就业协议书甲方：南京衣概服饰有限公司 乙方：为进一
7、步深化教化教学改革，大力促进职业教化发展，建立良好的校企合作关系，乙方2022届毕业生到甲方顶岗实习暨就业（以下简称“实习. 就业实习协议书 就业实习协议书甲方： （单位公司）乙方：（学校实习学生）为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、实习期. 实习就业协议书 实习就业协议书甲方（实习单位）：地址：乙方（实习生）：班级：学校名称：专业：身份证号码：为帮助学生提升专业实践技能和企业选拔优秀人才，并对学生的实习工作进行有效管理，参照中华人民共和国有. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页