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1、库管年终总结范文库管年终总结范文(通用7篇) 库管年终总结范文 篇1 我很荣幸加入内蒙古大禹节水技术有限公司团队。如今xx年立刻要过去了,我到公司也快3年了。如今站在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大,作为一个库管,在这我对库管做了以下诠释:PE管材、PVC管材、管件等应有尽有,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,产成品可能被奢侈、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何仓库内非生产奢侈、破坏和盗窃物料的行为,库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应当就像对待自己家的东西一样,我信任我们每个仓管都会做到的。这
2、都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。在今后的工作中要不断学习提升库管的学问。使自己时刻保持一个醒悟的头脑,坚持踏踏实实做人,认仔细真做事,不断积累工作阅历。要反思自己的工作的不足和失误,也是今后应当时刻留意和逐步改进的。仓库保管员下年的工作安排1.负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。2.做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。3.严格把好验收关、按入库要求,对已到货物应马上进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。4.合理做好产成及管件
3、进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采纳货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。5.协作主管领导对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。6.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证刚好办理相关手续,不会随意操作。7.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态8.定期向主管领导反馈库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,根据公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。9.协作好销售发货。当接到销售的订货清单,仔细做好备货工作,如要刚好给客户发货,做好每个发货客户的协调工作,不能刚
4、好发放的产品,会刚好和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。10.做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。11.做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。今后我还要接着脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作,要自觉做好每项工作,就必需正视自己的工作,无论工作是繁重的还是悠闲都要适应这里的环境,要用主动的看法去完成领导交给的每一份工作,使自己在一般的岗位上发挥自己光和热!xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力把新一年的工作做到更好,为公司的发展前景尽一份力。感谢
5、公司给了我这么一次发展得机会!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的支持和激励!祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高! 库管年终总结范文 篇2 xx年已经过去,xx年悄然而至。回顾,10月满怀着新奇来到了这个团队,经验了盘点,电子帐的录入,渐渐对产品有了初步的相识。11月起先接触库房工作 总结xx年的工作体会如下:1、仓库管理是公司管理的一部分,必需放在整个管理中,这样才能相互协调,事半功倍2、仓库管理务必以事实为依据,以规定为准绳,要有良好的职业素养和职业操守3、仓库管理必需有一套制度来规范使仓库管理持续健康发展,避开朝令夕改而出现原地打转的局面4、规范的管理不仅
6、能提高仓库的管理,也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化,这也反过来促进仓库的管理,使之进入良性的循环三、存在的问题及工作安排1、对自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有时不得要领等问题也要端正看法,努力主动改正,2、克服库房库位不足的问题,尽量保证库房摆放的合理性3、坚固树立以工程项目为核心的理念4、主动学习,提高工作效率5、主动协作各部门的工作xx年工作安排1、接着加强学习,增加对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。2、管好账目,在电子帐的协作下,精确把握库存和进货配货状况。更加全面的了解商品明细。3、坚持定期整理仓库,刚好处理废旧杂物,提高仓库的
7、利用率,避开在进货配货高峰期仓库惊慌现象。4、仔细完成领导支配的其他工作。新的一年,也是一个新的起先,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自己应有的努力。 库管年终总结范文 篇3 我是X年X月到仓库工作的。面对生疏的环境,生疏的工作,当时无从下手,充溢了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简洁的工作术语都不懂。在公司领导合理支配岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了肯定驾驭,较好地熟识了入库操作、在库管理、出库操作等。能精确、刚好地与客户协调处理异样状况,能较好地处理各种工作细微环节和听从上级、公司的工作支配和管理制度。一、本职工作的相识:1、对仓库的相
8、识:熟识仓库基本状况,包括库房库区、货架、货品摆放等;2、对流程的相识:熟识仓库的进出库操作流程和系统流程、异样处理流程、盘点流程等;3、对职责的相识:明白了团队的重要性;工作合理支配、保障效率的重要性;对工作能够负责和能够按时顺当完成。二、粗浅体会:1.专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论学问得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自己能够覆盖更大的
9、领域,才能在各方面不断地提升自己。2.因势而变,顺势而为,全力做好自己在各种突发状况和紧急中,我快速转变思路,找准自己的工作定位,主动和同事探讨改进方法。探讨在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作。天下难事,必始于易;天下大事,必先于细,从简洁的事做起从细微环节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今日,成大业若烹小鲜,做大事必重细微环节。只有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,胜利才可能和我们不期而遇。3.仔细负责是做好工作的有力保障你手上的每一份工作,都是为自己而做,在服务别人的
10、时候,你所得到的并不仅仅是工作的酬劳,还有技术的熬炼,品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财宝,条件是你必需转变自己的思想和相识,努力培育自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创建的财宝。4.心态确定一切对环境和自我的推断确定我们的行为。我认为全部的工作变更首先来自于思想上的转变。怀疑、埋怨、无所谓。思想上的懒散这些看法对工作是致命的。相识到工作是自己的事便不会有懒散的思想。三、存在的问题及安排在过去的工作中,在公司领导和同事的帮助下,
11、经过自己的努力,较快熟识和顺当完成岗位规定的工作,但在管理仓库的过程中的确也存在许多不好解决的问题。1.2.为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成果、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面:1.虚心学习,力争在提高自身专业素养上取得新突破;通过制定学习安排,做到与时俱进,每天晨会仔细学习、总结。当然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增加服务、沟通的实力,增加解决问题的实力,使自己成为一个综合素养比较好的员工。加强思想相识,做到学以致用。2.确立目标,不折扣行动;3.大胆思索,当心求证,力求做得更好;在X年,我会努力改
12、进,争取做出更好成果。随着公司不断扩大,规范,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需驾驭的学问需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素养和技能,适应公司发展要求。以上是我的年度个人工作总结,请领导监督和指正! 库管年终总结范文 篇4 大家知道,管库员是一早、一晚,两头必需准时的工作。新的一年已经到来,现将我20xx年度的工作做个简短的总结:一、基本工作状况1.我仔细学习管库员守则和库房管理的各规定,严格遵守库房钥匙的管理规定,帮助科领导共同做好现金清点、上缴等业务;2.刚好、精确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作须要;在从事业务主办时,我主动协同搞好各项工件,利用
13、自己所学驾驭的学问,保障业务的正常进行;3.营业前全面打扫卫生,营业终了,逐项检查好各项平安措施,关好水电等再离开。二、以“客户满足、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象1.在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,主动为客户着想,在规章范围内,主动为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的便利了客户;2.同时,向客户宣扬各项新技术,新业务,新政策,扩大知名度;3.把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等状况刚好向信贷部门汇报,为对企业的全面了解和信贷工作供应刚好有用的信息;4.在很多季节性的大额现金
14、收款中,我都仔细对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可;5.在离退休职工换取工资时,提前兑换好大小票,主动主动、热忱服务,尽努力为老年人供应便利,让他们兴奋而来、满足而去。我到工作后,始终兢兢业业、任劳任怨,想客户所想,急客户所急,协同其他部门共同搞好服务,取得了肯定的成果且获得了各单位会计人员和领导的信任和支持。总结过去,是为了吸取过去的阅历和教训,更好地干好今后的工作。在新到来的20xx年,我将更加勤奋仔细,努力做到更好! 库管年终总结范文 篇5 设备动力部20xx年年初成立,在公司总经办的领导和各部门、车间的支持和协作下,设备动力部的全体同志紧紧
15、围绕完成全公司生产任务的中心目标,仔细执行服务、监督、指导、协调的工作职能,确保了全公司的设备在良好、稳定、平安、有效的状态下运行,较好地满意了生产的须要。现将设备动力部20xx年的工作总结如下:一、夯实设备的基础管理,不断提高设备的动态管理1、我公司x厂是新建厂,基础管理工作是一片空白。设备动力部成立后,接连制定了机械设备、电气设备、特种设备、运输设备、公共设备、办公设备、炊事设备等台帐、年检卡和设备技术资料等。2、新制定、补充、完善了各种设备的管理制度、操作规程,设备动力部各级人员的职责、工作标准和核细则等。设备动力部担当着我公司压力容器质量保证体系中的设备和检验与试验装置、计量质控系统的
16、保障工作。在今年x月份国家质检总局对我公司压力容器三类资质的评审时,对我部担当的工作表示认可,我公司也顺当的拿到了三类压力容器制作的资质证书。二、加强安排检修的执行力度,保证设备的稳定运行设备动力部担当着全公司设备的检修工作,由于检修组力气薄弱,只有一名钳工,一名电工,再加七厂的设备全是役龄在多年的老设备,检修任务特别繁重。针对设备的实际状况,为了确保设备的平安、稳定运行,我设备动力部要求每一位人员要仔细负责,听从吩咐,听指挥,不推诿,不扯皮,勇于担当责任,增加团队的协作意识和处理各种问题的实力,规定设备管理人员和检修人员每天到生产现场巡回检查四次,对生产现场出现的各种设备、电气、购置、质量、
17、操作调试等问题,要求必需在第一时间到现场刚好处理,基本做到了小事不过时,大事不过夜。1、依据设备的实际状况,每月制定设备的检修安排和维护保养安排,检修安排的完成率都>100%以上。2、对各车间、各外协施工工段存在的只运用,不维护保养设备的弊端,我们给各车间和外协施工工段下达了各台设备的维护保养安排,并督促检查、核,确保了设备的满负荷,稳定生产。3、我公司配给四个外协施工工段的立柱焊接机、电焊机、空气等离子切割机、小跑车埋弧焊接机等主要设备全部是无偿运用。四个工段普遍存在只运用不维护保养和拼设备的短期行为,为此,我们特地制定了设备租赁及外借管理规定,对常用的易损件和因责任而造成设备事故的损
18、失费用必需由借用方全权担当的规定,进一步增加了外协施工工段操作人员的责任心和维护保养力度。4、坚持每周(星期五)一次的全厂设备例行检查制度。对各车间、外协施工工段出现的设备问题,检查完进行讲评,并限期整改。5、为了贯彻执行公司的“6S”管理体制,落实各项设备管理的奖罚制度,做到奖罚分明,经周检月评,对设备管理差的单位赐予经济惩罚,对管理好的单位分别评出“设备维护保养先进班组”“先进机台”和“先进个人”等赐予嘉奖,奖金虽然很少,但却较大地调动了职工努力操作好设备和维护保养好设备的主动性。6、对现场出现的设备责任事故,按“设备事故四不放过”的原则,召开事故现场分析会,分析事故缘由,落实防范措施,全
19、公司通报指责并赐予惩罚。举一反三,实行有利措施,进一步提高操作工人的技能和责任心,彻底消退设备操作中的不良习惯和担心全行为。7、设备动力部暂管的供气站,负责全厂公用设备的运转,为我厂的生产和生活供应压缩空气、氧气、二氧化碳气、氩气、天燃气、生产(活)用水和喷砂喷漆等。不论全厂哪个车间和工段晚上加班,他们随叫随到,有求必应,确保了全厂的正常生产和生活须要。三、参加设备的全期管理,确保固定资产的投资效益设备动力部参加了新建x厂工程指挥部所需设备的选型、比价、招投标、安装、调试验收及运用等全部过程。虽说大型设备是交钥匙工程,但厂家只是派一、二个工人来安装,什么工具都不带,还需我公司检修组的全力协作。
20、再加资金,厂家制造质量,操作工人责任事故造成损失等缘由,给新装设备的稳定运转带来了极大的困难。1、厂家来我厂负责安装的设备,由于只派安装的工人最多只有2名,人少力薄,很难胜任。检修组的全体人员通力协作,圆满地完成了各台设备的安装。他们的协作精神,也得到各厂家安装人员的好评。2、严把新购设备的到厂和安装设备的验收关。新设备到厂开箱检验严格根据合同、技术协议的规格型号进行检验,规格型号不符,不予以验收。设备安装、调试完后,先由生产车间试验收,能达到技术性能,可平安正常运用,能满意生产须要,且图纸、资料、随机配件齐全、操作工人已经厂家培训等全部合格才予以验收,并办理验收手续。3、因生产厂家的制造质量
21、问题或操作工人操作不当造成的损坏,负责选购的人员主动与厂家联系,尽快要求厂家派人员来厂里处理,削减损失,保证设备的正常运转。4、我公司成立配置的制造设备是当前国内比较先进的设备,技术含量较高,绝大部分都是微机数字化限制,操作难度较大。为了能运用好、修好这些设备,我们先后帮助生产厂家举办了12期培训班,受培训的人员达到96人次。参与培训的人员主要有设备动力部的管理人员、检修工、设备操作工、设备所在的车间主任、技术员等。对有些操作难度比较大的设备,诸如数控等离子切割机等,一次培训操作人员难以驾驭,我们就二次请厂家技术人员再次进行培训,使这些设备能够正常生产,出现故障能刚好消退,保证了设备的正常运转
22、。 库管年终总结范文 篇6 度过了难忘的20xx年,转瞬间新年到了,在过去的一年里,我们大家一起拼搏努力,成果与不足同在,下面就个人这一年来的工作状况做以下总结。一、岗位履职状况1.加强业务学习。依据年初的工作支配,我现在任库管员,作为一名一般的后台管库人员,我深知没有过硬的规章理论支撑,就无法精彩地完成管库工作,在平常的业余时间,仔细的学习相关规章制度和新下发的各项文件,不懂的业务刚好的请教xx里面的年轻同事,业务主管,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的相识;2.努力做好本职工作。我深知员工的一举一动都时刻体现着形象,一年来对每一笔交款都一丝不苟地仔细根据规定操作,早上,开库核对
23、金额、给每位前台柜员发放款金凭证;中午刚好盘点各柜员的凭证及现金,仔细核对,确保资金平安;晚上,耐性收取柜员上交现金,做好核点工作;仔细负责与款车的交接工作。一天中,每一个环节我都是细致审查,没有一丝一毫的懈怠,在繁忙的工作之余,我还常常帮助前台柜员整理残币,以便刚好上交。二、工作中存在的问题和不足1.学习的主动主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性不足,存在业务素养提高不快,学习效率低的状况;2.创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证;3、工作方式简洁,尚停留在较低层
24、次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待提高。三、工作规划1.以身作则、严格管理。作为库房管理人员,要确保现金及库款平安。在现金及库房管理中事事、到处起表率作用,遵守劳动纪律,严格执行规章制度;2.接着加强学习,不断提高自身的综合实力和业务技能,我将结合自身工作开展的实际,有安排的报考相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取不足的实际,自觉提高整体综合素养;3.做好贷款催收工作,确保资产平安:由于贷款客户常年在外务工,已至不少贷款丢失诉讼时效,立刻一年一度的春节即将来临,我们要抓住外出务工人员回乡这段时机,刚好的做好催收补救措施,只有爱护好我们债权人的债权,我们才能谈下一步的清收,同
25、时更是有力的爱护好我们自己。过去一年成果与不足同在,20xx年我将一如既往的接着努力,在领导班子带领下、在新的体制下,锐意进取,奋勇前进,共创美妙的一天。 库管年终总结范文 篇7 20xx年是个不平凡的一年,这一年里,我车间基本围绕两个方面来开展工作的:一是保证设备的稳定、平安、长周期的运行;二是在设备稳定运行的前提下,不断进行探讨探究、技术改造,提高产量。功夫不负有心人,经过一年来的努力,在公司的正确领导下,部门与车间众志成城,团结一样,顺当的完成了各项技改及检修任务,最终取得了可喜的成果。回首这一年,有阅历也有教训,有成果也有不足,现总结如下:一、坚持设备完好运行,保证生产持续稳定经过多次
26、技改,现我车间设备总台数400台,每月设备完好率都在99.6%以上,动静密封点泄露率都保持在要求值之内。全年设备总体运行状况良好,完全能够保证正常生产。1、解决设备隐患在这一年,经过多次探讨探究,处理了几台长期影响正常生产的设备隐患:如引风机的振动超标;多级泵的平衡盘常常磨损;减速机振动大等问题。2、进行安排检修依据设备运行记录,及日常对设备运行状况的视察记录,来对主要设备支配安排检修(即预防修理)。今年主要完成了对两台离心压缩机、一台往复式压缩机等主要设备的安排检修,并依据换油品分析及换油周期将这几台设备的润滑油全部更换,通过预防修理将能造成停机的损失和防止故障发生而投入的费用降到最低,同时
27、为设备的长期稳定运行打下了基础。3、应用新技术我车间换热器管程由于水垢过厚,导致流量过小。以前采纳高压清洗,但效果不明显。本次经公司技术人员仔细探讨分析后,采纳换热设备单独循环化学清洗。通过化学药剂使设备中的沉积物疏松、剥离并溶解,清洗后对设备的金属表面进行钝化,在金属表面形成一层高分子聚合爱护膜,达到防垢,防氧化,防腐蚀的目的,从而爱护设备,延长设备寿命。从开车效果来看,该设备的流量已满意工艺要求,这次胜利对我们以后解决类似问题有着深远的意义。二、狠抓管理不放手,重视人才求发展一个社会的发展进步,须要生产力与生产关系相适应,一个企业想发展也须要先进的生产技术协作先进的管理制度,并有优秀的人才
28、去执行、运用。1、创文明车间,执行TPM全员管理两手都要抓,两手都要硬。今年我车间不光在提高产量方面下了许多功夫,而且在管理方面也做了许多功课。10月份我车间主动响应公司号召,根据公司要求狠抓设备管理,推广以预防修理为基础、以点检为核心的全员设备管理体系20xx年设备管理工作总结20xx年设备管理工作总结。本年度我车间按公司要求的点检推动安排,基本完成点检前期的打算工作并且在部分岗位已经实施,为在全车间内实行点检管理打算了充分的打算,这也为创建合格车间打好了基础!2、完善制度建设,加大执行力度。制度建设是企业发展的重要保证。公司要发展,一是抓住机遇,坚持不懈,敏捷机动的生产、经营,二是靠广阔员
29、工的支持和严格的制度管理。在执行制度上,我车间坚持人人同等、奖惩分明,同时结合"动之以情、晓之以理"的以人为本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。3、注意人才培育,支配培训学习在竞争日益激烈的市场上,企业要在市场竞争中生存和发展,必需拥有学习实力,高素养的人才。20xx年我车间依据年初制订的培训安排,从平安管理、工艺、设备、管理等方面进行了培训,同时将车间技术骨干派到厂家进行了15天的学习。通过培训,既提高了我车间员工的综合素养,又实现了人力资源的不断增值。三、总结今年工作不足,确立明年整改安排20xx年我车间虽然做
30、了大量的工作,取得了可喜的成果,但在工作中仍旧存在肯定的不足。1、新的管理制度,使部分员工跟不上脚步。部分员工思想观念依旧陈旧,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。2、个别员工综合素养还有待提高,车间专业技术人才还需熬炼培育,个别管理人员创新意识较差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。3、新的设备管理制度,还须要去摸索去学习,进一步的完善和修改。4、检修作业严格执行票证办理,需技术交底要交底,不能用口头传达;管理制度和方法难以持之以恒执行,执行力较弱。5、关于设备及管道的防腐做的还不到位,存在着平安隐患。以上不足之处,我车间将在下一年年去克服去整改,不断总结,完善,用我们的勤劳的双手和才智的大脑去打造车间新风貌,为公司创建更大的效益。四、20xx年我车间设备管理目标1、设备管理合格车间达标。2、全面落实推广设备点检管理。3、确保生产装置长期、平安、稳定、高效运行。4、建立好设备管理团队,培育新的技术管理型人才。