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1、学校教导处年终总结报告学校教育处年终总结报告（精选20篇） 学校教育处年终总结报告 篇1 本学期以来，教育处秉承一贯的求真务实的精神，坚固树立教化教学是中心，教学质量是生命的观念，扎实开展教育处工作。在详细工作中，结合县局视导与过程监控，狠抓教学常规，全面践行“高效课堂”，接着对小班化教学建模塑形，以外出学习为凝合力，以“赛课活动”为推动力，以课堂教学效益提升为爆发力，进一步探究与创新“三案一集”小班化课堂教学模式，全面推动本校教研教学质量的提高，实现师生的共同发展。现总结如下：一、主动学习，博取众长塑模式为了使老师们不断在学习中丰富自己的内涵，提升自己的教学水平，进一步形成自己的上课方式和风
2、格，本学期，我们接着实行“校内讲座”和“外出学习”等形式加大了老师培训的力度，给老师们充电，让老师接受最新的教学信息，真正为老师们的建模塑形供应支持。首先开展了微课培训，利用一周时间，使每位老师娴熟应用各种必要软件，进行自己的微课制作。其次于5月14和15日两天，我校组织全体老师，一行三十余人，在陈志强校长的带领下赴灌南新知双语学校学习考察。两天来，我们通过听讲座、看校内、进课堂等方式与新知双语学校的领导和师生进行了广泛深化地沟通，受益匪浅。除此之外，本学期还组织了50余人次参与上级主管部门所实行的培训活动，范围涵盖了全部学科。二、狠抓常规，细化管理提质量1、课程管理严落实本学年度，学校接着执
3、行巡课制度，比照学校“总课表”、班级“课程表”、老师“个人小课表”进行巡查，发觉问题刚好记录与当面指正，此举有效地保障我校能够严格根据课程设置实施方案要求，开齐学科门类并上足学科课程。同时，我校实施的“校长室请假年级组调课调课人补上”制度有效地保障了在有老师请假的状况下班级课程的落实。本学期学校活动多，但老师们大多能克服困难自行调课，教育处因公支配临时代课50余节。2、健全制度形机制本学期我校接着深化“三案一集小班化”的探讨，拟通过制度的健全形成良好的教学管理机制。一是开展推门听课制度和巡课制度，加强日常教学监控，发觉问题，刚好分析探讨解决方法。二是修正了教学常规检查方法，制定了每周学案和测试
4、卷形式和拟题的详细细则，并由学校统一印制错题集，规范了各种检查记录表，进一步加强了教学常规检查的力度。三是完善教研活动制度，定时间、定地点、定内容、定人数，并与绩效工资挂钩，奖罚分明，提高了教研活动出勤率和实效性。四是制定教学嘉奖制度，结合平常考试成果，围绕“三高一低”，做到认不仔细不一个样。在此基础上，还特殊制定毕业班嘉奖细则，极大调动了各位老师的主动性。3、业务检查重平常学校对老师教学常规的检查方式比较敏捷，实行每周抽查和每月大检查相结合的方式，检查结果于每周教学例会反馈，并于每周教研活动督促改进。本学期，教育处共进行了13次教学常规抽查，四次教学大检查，胜利做到了发觉问题刚好，反馈反思深
5、化，督促整改到位。除此之外，对于听课记录，我们实行了巡课“记录制”，巡课过程中记录听课老师名单，使老师的业务学习与听课务实有效，杜绝了假听课现象。4、目标明确抓质量结合我校自身状况，教育处把抓好“三高一低”作为我们的主要目标。为此，教育处组织各年级主任制定了下午分组辅导方案，要求他们结合自身年级特点，把学生按成果分成不同小组，每个下午，由老师进行面对面的辅导。在此基础上，落实好每次考试，平常每周一测试，每月一小考，每半个学期一大考。在考后，刚好分年级召开质量分析会，进一步调整和完善提优补差安排，提高每周测试卷质量，加大面批次数，真正抓好“三高一低”。三、措施多样，深化改革促成长1、学习新知，彻
6、彻底底开放课堂在去灌南新知双语学校考察回来之后，教育处组织了一线老师集中探讨，深化反思，要求每人上交一份学习心得和上一节学习课。实行开放课堂，实行走听模式，让每位老师动起来。通过这一系列活动，各位老师操作小组合作学习技巧有所增加，小组合作学习的成形度有所提高，三案一集小班化教学特色更是提升。更为关键的是，进一步开放了课堂，增加了老师的课前打算力度，推动了我校课堂教学改革。2、立足效益，踏踏实实提升课堂全部的教学都是围绕“效益”二字，高效更是我们课改的目标。因而，我们紧扣效益绽开教学，提出了三个纬度，有效学习，有效点拨，有效练习。备好课，出好学案，布置好作业，让效益贯穿于学校教学的各个环节。有付
7、出，就有回报，我校在全县各类老师竞赛中均能取得优异成果，如刚结束的语文学科基本功竞赛，我校胡尊侣和朱科学老师获得县一等奖，还有若干人获得二等奖和三等奖。四、时刻反思，看清问题谋发展我们虽然做了以上几个方面的工作，但也存在一些不如人意的地方，值得深思：1、老师观念待改进。有些老师不学习、不教研、不反思，得过且过、能混则混;作业备课不检查不打算，拖拉疲沓;要求完成教化博客，缺乏激情;教研活动是能拖即拖，忽视最新教学理念和技能;课题探讨严峻滞后，没有一个统一的规划。2、进取之心须保持。教务工作仍停留在详细的事物性工作层面，简单懈怠乏累，缺少上进心，先进的教学管理理论不足，没有形成科学的、有特色的、系
8、统化的教学管理理念。3、科室关系要理顺。分工要合理，权责要明确，整合要刚好，合作要加强。五、弥补不足，确定任务继提升这些现象的发生反映了我们的工作还没做好，还存在着一些不足与薄弱环节，这为我们下一步供应了很好的思路：1、加强与老师的思想沟通，进一步激发他们的工作主动性。2、进一步完善教学常规检查方案，并加以落实，争取从量到质有个明显的递升。3、基本细微环节靠身，基本环节熟识，基本要求明白，进一步跟进和推动教学改革，真正确立和构建适合本校的课堂教学模式。一学期来，我们所做的这些工作，取得了一点成果。但是我们也醒悟地相识到：我们的工作还存在着诸多不足。在以后的工作中，我们信任，在校领导的正确领导下
9、，在全体老师的一如既往、兢兢业业地工作下，新学期的教育处工作将开展得更为顺当，更为精彩。 学校教育处年终总结报告 篇2 本学期，教育处在乡总校和学校的正确领导下，贯彻中心校的工作安排，全面落实学校工作看法。本着“以人为本”的教化思想，扎实开展教化教学工作，接着深化课堂教学改革，完善教研组的职能和加强教学常规管理，促进老师队伍的建设，实现师生共同发展。现将本学期的工作总结如下：一、加强老师的业务学习，努力提高老师的综合素养。教化教学理论能指导教化实践，能不断更新老师的教化观念，提高老师的理论修养和业务水平。加强业务学习，能有效提高老师的专业水平。1、主动组织老师深化学习各科课程标准和义务教化法，
10、仔细学习，仔细做笔记。领悟新课改精神、新课程理念，转变老师的教化教学思想。各教研组依据本组实际状况搜集有关教学理论，组织老师学习，用理论来指导老师的教化教学实践。提高广阔老师的教科研理论水平，使广阔老师能运用理论学问解决教学中的实际问题。2、主动开展教研活动。本学期教育处分别进行了语文、数学的年轻老师的公开课，上课的老师都能课前仔细备课、为上好公开课做好充分的打算工作。听课的老师都能仔细做好笔记，课后在教研组长的主持下对每一节公开课进行评课。努力把教研工作做得更好，尽量提高每个老师的教学水平。我校还注意对老师教学实力的培育，分别派老师出外学习取经。二、强化教学管理，全面提高教学质量教学常规是老
11、师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺当实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作：1、抓常规，促进管理更加规范本学期我校严格执行课程安排，强化教学法规意识，加强课程安排的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。(1)抓备课。备课是上好课的关键，教育处要求每一位任课老师要仔细备课、写好教案。同时要求老师依据课程标准，创建性地运用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率。教育处并对老师的教案进行定期的检查，刚好反馈给科任老师。(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。本学期教育
12、处接着加强听课，完善听课制度。让每一位老师向课堂要质量，提高了课堂效率。(3)抓作业批改。本学期教育处接着加强老师们对学生作业的批改，力求每一位老师要做到：仔细批改、刚好批改、刚好讲评。让作业真正发挥最大的作用。(4)抓课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这些问题，我们加强了对学生的思想教化，加强课后辅导，引导学生加强对学习的责任心。(5)抓教后反思。课程标准要求老师要刚好进行教后反思，在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展，可见教后反思的重要性。要促进老师的专业化发展，教学反思也是一个重要
13、的手段。我校要求老师课后要刚好进行反思，并对反思进行详细要求，以书面、小组等形式进行教学反思，达到提高自身教学水平的目的。2、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班呈现出来。自上学期以来，学校提高对毕业班科任的要求，同时又赐予支持激励。从思想上提高学生的相识，引导学生把对班对校的酷爱转化为学习动力。加强了学校与家庭、社会的联系，增加了学校的教化合力。 学校教育处年终总结报告 篇3 在这一年里有快乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。在这里，我做一个简洁的总结。教务处是幼儿园教学治理的职能部门，是园长领导教学的参谋部和执行机构。教务工作的好坏，效率的凹凸，对全园的教学工
14、作产生干脆的影响。因此，作为教务工作者，我首先要提高自己的修养。思想上要到处为老师着想，以身作则，本着实事求实的工作看法，就能得到老师的支持。工作中虚心谨慎、善思好学，要站得高些、看得远些。在人际关系方面要热忱恳切地对待每一位老师，办事要公允、品德要端正、心胸要开阔，擅长自我指责，不做无原则的事。其次，工作要有方法。1、工作要有安排，把握超前性。教务工作常有很强的时间限制，作为一个教务主任，就该知道什么时候干什么，什么时候的重点工作是什么。教务工作的枯燥烦琐，常会使人感到烦躁担心，甚至会无缘无故的发火。面对这种状况，要学会调整自己的心情。最终，教务工作要做到服务与检查的协调统一。1.教务工作要
15、为教学服务。这是教务工作的根本动身点。2.教务工作要为老师服务。搞好教学，提高教学质量。3.教务工作要为幼儿和家长服务。以上是我做教务主任工作的一点体会，同时我也把这体会深化日常工作中教学方面我鼎立协作教学园长，尽力把各项工作想在前干在前，做好园长的参谋，每月我按时组织班子成员召开工作例会，按时写周、月工作安排并对周月工作进行仔细细致的总结，发觉的问题我总结梳理后上报园长帮助老师解决，以促进教化教学工作顺当开展。同时也将安排上墙，让家长了解幼儿在幼儿园的一日生活，协作我们做好幼儿园的工作。我和教学园长按时进入班级听老师每月的主题成果汇报，对每一节课进行详细的点评，使得每一位老师在业务水平方面有
16、不同程度上的收获，因为大家都处于摸索阶段，也希望在这样的听课、评课中我们共同学习、共同提高;此主题教材注意的是幼儿学问、技能的培育、智力的开发以及幼儿全方面素养的养成，因为家长还没有意识到幼儿教化的重要性，他们要求的是孩子今日学了多少字，做了多少题，一时家长的这种想法我们还难以变更，因此我制定了各年龄段幼儿学习达标安排，经过园长审核后，下发到各班级，要求各班级在完成主题活动的同时，也要完成达标安排中的内容。上半年在作好教务必工作的同时我担当大班、学前英语课，由于自身英语水平有限、对这两册教材又不熟识，在单位时间又很惊慌，为克服这些困难，把大班和学前班英语课上好，我把两册教材带回家，在哄我女儿时
17、来背课，在这样的努力下我对这两册教材有了头绪，今年我们对每个幼儿进行英语收费，因此我们必需对家长做出承诺，因此我每天大量时间放在了备课和制作教具上，每天要提前预备出6个班级的教具和每日学习内容展示页，为让家长一目了然我为每个班级做了一份英语学习园地，与家长、幼儿、班级老师共同来学习、复习每天学习内容，同时我在课堂上还充分的利用教材、亲子薄、闪卡、光盘、录音带让幼儿知道所学学问在哪、让家长认为东西没有白买。这6个班的英语水平的确有所进步，在英语开放日时与会的家长表示特别满意，在参与吉林省时代佳音英语竞赛及“六一”儿童节会场上她们展示了她们所学的英语歌谣而且表现特别精彩。当我们聘到英语老师后我全力
18、的帮助她，我们相互学习、相互切磋彼此都得到了提高和进步，在英语家长展示会上我帮助审课和设计活动环节，做好课前预备，课的效果得到家长的好评，期望我们的共同努力能把幼儿园英语课推向一个高潮。为检验和提高老师的业务水平和实力,我仔细制定每月的老师竞赛和幼儿竞赛方案,仔细揣摩竞赛形式并做好竞赛的时间支配,细化评分标准,经过园长的审定后我起先仔细的组织竞赛。在每次竞赛前我首先召集老师公布竞赛内容形式和竞赛要求,让老师了解竞赛目的和标准,以达到我们竞赛的效果,同时我也走到老师中间帮助有困难的老师,为她们提出有参考价值的思路和线索,我通过这样的深化也能了解老师在各方面的实力和水平以及她们在哪方面有不足或缺点
19、,以促进我在工作中从哪方面入手来帮助老师提高业务,同时我也从中发觉老师的优点学习她们的优点,达到我们共同提高共同进步的目的，每次竞赛结束后我都仔细的把竞赛做以详细仔细的总结,把竞赛中取得的成果记录下来,以便在以后的活动中接着发扬,同时我也把竞赛中存在的不足仔细归纳,找其缘由,以便在以后的竞赛中避开类似的不足再次重演。每次竞赛为嘉奖获奖老师同时也是提高大家的主动性，在奖品的选购上我不怕麻烦，多走多看，做到志向、实惠，精打细算，花钱少事办好。20_年幼儿园重点工作目标，第一项重大工作就是我园进省级示范园，这里教务工作的量是特别大的，因此我在教学方面从2月份大家还在休息状态时，就起先琢磨怎样来工作，
20、通过学习三中、一园进省级示范园资料的预备，我起先筹备我们幼儿园在教化教学方面应当具备和完善的资料。有的资料我起先整理，没有的我依据幼儿园实际进行设计，让其既美观，老师补起资料又不费事，就这样我设计了幼儿园教化教学日安排、主题活动周安排、幼儿园活动大事迹、老师培训记录、幼儿识字反馈表、幼儿识字书目、老师业务档案、幼儿园特长班授课安排、班级学期教化教学成果考核等材料经通过园长的审核后，我起先安排并指导各年组各班级老师怎样来补这些我们在教化教学中缺少的资料。全体老师在3月下旬起先动手了，因为0320_年我们运用的教材不同，这给大家补资料时带来了许多麻大家花了3个半月的时间才基本结束，七月中旬已进入材
21、料的整理和精细装订阶段，材料装订是一个烦琐过程，我要把每一份材料一一的整理、比照、编写书目、打卷皮、装订、最终归类装盒每一份都要这样做，11月7日教化集团领导来初审，简洁一句话就是不合格。我现在又重新进入封闭式的工作中，我的工作还在进行中，后期时间紧促，我的工作也得到了王红梅同志的支持，她也跟着我加了四五个班我希望我的努力和付出能为我园进省级示范园献出一份力。除整理材料外，我还协作园长对幼儿一日活动的各个环节(区角、运动、生活、学习、自由活动等)的注意点进行了梳理，非凡是每个环节的细微环节之处，还有我们的中心工作教化教学，老师反复写教案，反复讲、园长反复批阅等等，总之，在这一个个细微环节中老师
22、们对各个环节中新理念的把握更明确了、对各项活动中老师们不同的角色意识更剧烈了，因此组织各项活动的实力也有了肯定的提高、老师的教化行为更清晰、理智了年我们运用的教材不同这在补资料时给全休老师带来了很大的困难大家花了个月的时间才基本结束。在省级幼儿园筹备的过程中，给幼儿园领导及全体老师、职工带来的是“辛苦”、“欢乐”更带来了今后工作的“信念”。从某种程度上应当感谢这次检查。检查使我们老师从中获得了许多收获。两年一届的教化处艺术节也是我园今年的又一件大事，本次艺术节我除了担当其中的各项任务外还要协作园长做好全局工作。以往艺术节大家都知道“节目的筹集及选择节目是最让人头痛的事”，为能使节目的预备工作顺
23、当进行，我在平日里注意收集适合我园特点的节目，六七月份我着重看了一些资料并精选了2个节目供应给园长审察，削减了大家选节目时精力与时间的奢侈。我除担当编排舞蹈的任务外，还要协作园长做好一些详细工作如：节目单的制作、道具的制作安排、服装的加工安排、采排的组织、各环节协作人员的支配等等。在节目的排练过程中我克服困难，尽量的做到小动作但还要标准的示范，因为医生告诫我不能猛烈运动，在担当舞蹈班教学的过程中，我也是咬牙度过，每节课下来大汗淋漓，谁不好受谁知道，我也真是担忧假如真严峻了手术我该怎么办哪?这些想法和冲突平常有，但工作我还是一如既往的干，在这次属于我们幼儿园的大型活动中充分的发挥我的实力协作园领
24、导做好各项工作。在接到参与通化市少儿艺术大赛展演的通知,园领导仔细的布置和支配,我全力的执行并给领导做参谋,起先我们预备了五个节目参与本次艺术展演,因领导要求要精品，因此，经园长确定我们只排两个舞蹈，但必需是最精的。除文艺节目外我还组织各班老师进行美术类作品竞赛，同时我也走进班级帮帮助老师绘作品、选作品、审作品，要求各班拿出最优秀的的作品参赛，经过老师和幼儿的共同努力我园共有130幅作品参与通化市艺术大赛。本次艺术大赛的两个文艺节目还参与吉林省其次届幼儿艺术节，因为有要求在省内荣获集体奖必需有50人的规模参赛，由于我们人数不够，因此我通过个人关系在挚友的幼儿园中借了两个节目参赛，这使得我们参赛
25、人数达到59人，已能为幼儿园拿到集体奖状，因此我起先组织录节目，在园长的联系下我们得到石老师的大力支持，录制节目时间长达4个小时，后期制作阶段我又跑各家音像制品和电脑软件销售点购买CD盘，经过这几道关后我起先整理参赛选手名单、参赛费用、电话沟通后去邮局邮寄，经过一个月我们接到去省里颁奖的通知，在这次艺术节中我们取得了优异的成果，全省唯一一名特等奖被我们获得，有14名幼儿在这次艺术节中荣获一等奖;44名幼儿荣获二等奖;19名老师的参赛论文分别荣获一等、二等、三等奖;8名老师荣获优秀指导老师奖;三位老师在本次艺术节中荣获省级先进个人;同时获得特等奖喜水小鱼赴省里现场汇报演出，为我们幼儿园参与这次艺
26、术节画上了圆满的句号。四月份我在领导的信任下，在园长的带领下去杭州学习奥尔夫音乐教化，此次学习我收益非浅，回来后主动的把所学到的理论和思想向全部的老师传授，给老师作了示范课，也给部分家长做了展示，这次学习对我个人来说是终身难忘的。我也将把这些新理念融会到我们的教化教学中。六月中旬我接到全国少儿书画大赛主委会的通知，经过园长同意我起先组织各班参与本次大赛，组织过程中我依据各班实际及幼儿年龄特点进行了细致的安排，同时激励实力强的老师多组织，我与组委会进行多次沟通，为这样的老师申请更高的嘉奖，这样大大的激励老师参加的热忱，中小班由于孩子小参赛作品数量少，我也尽力与组委会协商为她们颁发指导证书，这样也
27、使老师的付出得到回报，更有主动性参与这样的活动。在收集和整理作品的过程中可以说是最繁琐的，我要把每个参赛选手的姓名、性别、年龄、作品类别、作品名称以及获奖等级一一作以详细的登记，然后再为每幅作品填写一份登记卡贴到参赛作品的右下角，为了为幼儿园取得一等集体奖的荣誉，我还是利用个人关系到挚友幼儿中求助78幅作品，这样作品总数达到205幅，这205幅作品我整理了三天才装封邮走。总之，经过这二十多天的预备和劳碌，在园领导的大力支持下，在全体老师的共同努力下，我们竞赛总体成果大赛组委会已传来贺电，而且我们还有三位老师能获得大赛主委会颁发的个人奖屏，为我们这次参赛画上了圆满的句号。在幼儿园大型活动中，我也
28、跑在前、干在前。“六一”儿童节是我们幼儿园一年一度的大型活动，为把本次“六一”过得既生动又有意义，由李园长做为总指挥、王园长总体操作，我全力以赴协作园长详细实施，我们仅仅用了不到两周时间把“六一”一台节目及整体工作支配有序，我们也进行了详细分工各部门及部门中的个人我们都层层落实，同时我把人员支配输入电脑，每人一份作到各环节紧密联系不出问题，为了让节目出场有序，我们还进行了几次走台，使小挚友能够在演出场上表演自如，我对“六一”节目单进行了设计并负责到学校找人制作，然后又到电脑喷绘处进行打印，使与会来宾每人一份精致的节目单，清晰明白的观赏幼儿园的节目，老师手中也有一份节目单，以便节目更好的连接。我
29、设计并练习全园幼儿检阅，在幼儿入场及会场效果上起到了很好的装饰与烘托。在区域活动中我还担当奥尔夫音乐活动展示，这是一个簇新事物，我边演示边和家长、幼儿一起感受其中的奇妙和乐趣，当市领导和处领导光临时，我也简洁的作以介绍他们也连连说好、不错。总之，“六一”整体工作从节目的编排、服装的选购、道具的运用、会场的设计、园长的主持、节目的催场、人员的支配及协作、各区域活动的开展等等各环节紧紧相扣，都很胜利。在特长班治理这项工作中，我在学期初支配好特长班上课时间，并要求特长任课老师按时上课，不准无故不上课或串课，安时把学习内容展示在特长班学习内容区，让家长了解幼儿特长都学了什么，幼儿把握没有。如因老师在非
30、凡状况下落课，我刚好支配补课，协调好各班级老师做好协作，同时我在一楼通知板上通知家长。在特长班收费工作上，我谨慎、细致、仔细，不出差错，做到腿勤、口勤刚好的督促老师上交特长费用，每一项钱款的计算和进账我都计算6、7遍，避开差错的发生。每月结帐时我都把各班的收费票据进行整理装订，与财务的结帐做到一式两份，经手人都要签字，使得每项内容细致、明白，即使是数年后再查也是一目了然。在图书和音像制品的治理工作中，我仔细、细心不怕麻烦，我将全部图书进行分类保管，并对其进行编码，以防止丢失,在借阅治理中，我严格执行借阅和送还登记，仔细验收所购买的各种书籍和音像制品并妥当保管好。做到分门别类、整理清晰并注意防潮
31、、防湿等。凡新购置的物品都要刚好登记，做到对财产状况家底清、去向明、借出与送还时间、数量等有登记且做到心中有数。同时我定期对幼儿园的各类文件进行整理、分类，到年末按档案装订标准进行归类装订，以备查阅。(十月份与安婧进行交接)在工作之余，我努力抽出时间来学习与幼儿教化相关的学问，与主题教化有关的内容、方法和途径，学习政治业务理论学问，不断增加自身的理论水平，用理论来武装自己的头脑，以使自己在实际工作中更加得心应手。在幼儿园常规工作中我还主动的协作后勤主任做好各项工作，协作园医做好幼儿园的卫生、传染病的预防及宣扬工作，帮助他们处理一些电脑打印材料。平日里我除了要干好以上总结的工作外还要处理好一些临
32、时性的工作，有时会出现僻陋和疏忽请园长谅解。教务主任就像是领导和群众的接线员，不仅要扮好上传下答的角色，还要解决好上传下达过程中所发生的问题，我要想方法把工作落实下去，还要使同志们能兴奋奋兴的把落实的任务完成好，达到预期的效果。总之教务的工作是纷繁杂乱的,我要合理支配时间有秩序的支配各项工作,不遗余力的做到各项工作按时按期有质量的完成,并力求抓好提前量,让领导放心,的确做好园长的助手和参谋。但在工作中有时还是会出现这样或那样的失误和错误,我有信念在以后的摔打磨练中不断成熟,也希望园长能赐予我刚好的指导和指责,让我更快知道我的不足和缺点,尽快改正、尽快成熟，不枉费园长对我的厚爱和栽培。最终，感谢
33、领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我胜利。总之，20_年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和聪慧创建差异，让事业布满生气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完备，创建卓越!和大家一起同心协力，从新的起点起先，迈向胜利! 学校教育处年终总结报告 篇4 教育处是学校教学探讨和教学管理工作的主要行政机构，教育工作的好坏，干脆影响着学校的教学质量。在全面实施素养教化，主动推动课程改革的今日，学校教学与管理创新愈来愈显现出它的重要性，教育主任这一角色的重要地位和作用也更加突显。教育主任当好了，教育工作就搞得好，整个学校的教学
34、质量就能提得高，才能为学校进一步的发展插上腾飞的翅膀。作为学校管理网络中的帮助者、管理者和协调者，教育主任该怎样开展工作，当好校长的参谋助手?对于这个问题，许多同仁有自己的见解，并提出了可操作方案，发表各自的阅历进行广泛的沟通。在这里，我仅从“教”与“导”两方面谈谈自己对教育主任工作的一些相识。一、“教”教育主任的生命在课堂，“教”是教育主任的立身之本。学校要发展，就必需要全力打造一支“会教”、“善教”、“乐教”的老师队伍。作为教育主任，不仅要为老师的教学供应服务，还要赐予老师们方法上的指导，帮助解决教学中遇到的困难。这就要求教育主任必需具有较强的教学实力，假如教育主任自身业务素养平平，老师们
35、会觉得你在那里是“摆设”。但是教育主任的“教”应与一般老师的“教”有所区分，应在某一学科方面是行家，在教学方面有“绝活”。要能在教学方面给老师“做出样子”、“出好点子”，并且要教出特色，教出成果，用过硬的“教”撑起自己的腰杆。在新课程改革的今日，教育主任要做好“教”这篇文章，就要不断提高个人的文化素养，提高自己教书育人的品位，养成终身学习的好习惯，孜孜不倦地追求教化教学业务水平的提高，做老师自我学习提高的楷模和教学教研上的先行者，切忌浮于水面，脱离课堂，要沉得下去，像苏霍姆林斯基的主见那样“到老师中去，到学生中去，到课堂中去”。将来的人才须要自主、主动、进取、开拓创新的精神，而培育创建型人才的
36、关键在课堂。因此，作为教育主任首先要解放思想，转变观念。课堂教学要立足学生的主体地位，着眼学生内在素养和特性的发展，特殊是学生创建思维的培育，让学生自主地学习，创建性地学习。并且，教育主任还要有开拓进取勇于创新的精神，乐于开展教学探讨，主动进行教改试验。通过新奇、直观的教学手段和自主、开放、创新型教学模式优化课堂教学，提高教学质量，走在课堂教学改革的前沿，由阅历型老师转型为创建型老师，这样才能带领老师们在学校的办学特色上求突破，求发展。所以我们平常要多看教化、教学、管理方面的报刊书籍，多上网学习，多走出去听课、听报告，当然也要多向本校有阅历的老师学习。二、“导”“导”是教育主任的工作之魂，是教
37、学工作的关键所在。教育主任要在“导”上下工夫，懂得教、学、研、思的内容与技巧，以能更好地进行引导。实际工作中，可以从“勤、实、新”三方面着手进行。(一)勤勤学习，勤听课，勤积累，勤总结1、勤学习，就是要深化钻研吃透课标、教材，熟识各年级的教材内容，明确各学科、各年级教学的要求，教材编排体系，教材特点，了解各学段的教学要求和特点;吃透教材单元训练的重难点，了解练习要求;更要吃透上级有关教化教学方面的指示精神。这样才能心中有数，高屋建瓴谈教学，从而有的放矢地指导教学教研活动，组织实施教学检查、评估。另外，还要做到“六关注”：关注本校各年级、各学科的教研活动;关注广播电视的教化教学专题节目;关注教化
38、教学方面的有关报刊杂志、新书;各级各类教学观摩沟通活动;关注教化家或优秀老师的教学阅历、教案设计、课堂实录;关注各级教化行政部门领导的有关谈话。这样才能把握当前的教化教学改革方向，从宏观上调控学校的教化教学工作。2、勤听课，就是要深化教学第一线，推门听课，听各种形式，各种级别的课，尤其是素课。通过听课，了解教与学的状况，驾驭学校教学改革的第一手材料。这样，领导教学工作就有了发言权。3、勤积累。勤于积累教化教学资料并做好资料的存档工作。它包括个人的学问积累;学校教学常规管理检查、评估资料积累;老师业务培训进修资料的积累;教学观摩、评优、教改汇报活动资料的积累;老师、学生获奖资料的积累等等。平常留
39、意收集、积累资料，并分门别类的归档，便于查阅、应用和总结。4、勤总结。作为教育主任要勤于动笔，擅长总结工作中的得与失，使各种活动条理化、系统化，使各种感性相识上升为理性相识，以便推广教学改革阅历，加大教研的力度。也使自己从纯事务型转变为探讨型的教化者。教育主任在管理中和教学中要擅长发觉问题，要从一般人司空见惯的地方发觉阻碍教化发展和质量提高的问题，要擅长思索，主动去找寻解决问题的有力措施。通过：思索问题措施实践再思索再问题再措施再实践，不断总结阅历，逐步提高自身的探讨实力和管理水平，成为一个具有开拓、创新精神的教育主任。(二)实工作要扎实、务实。作为教育主任必需具有求真务实、实事求是的工作作风
40、。这“真”与“实”主要表现在扎实教学常规管理，落实课程方案上。在落实课程方案的过程中，严格执行上一级教学安排和课程方案，杜绝“挪、挤、占”。抓好备课、上课、批改、辅导等常规工作。教育主任的中心工作是教学教研工作。其重点必需规范教研管理网络，建立以“教育处教研组备课组”为流程的教研网络，狠抓落实常规教学、培优补差和教学探讨，做到教研活动制度化，学科探讨常规化，实践活动正常化，培训进修自觉化。(三)新创新制度方法。我们管理的对象是活生生的人，因而管理方法要新、活，要因人而异，因时而异，科学、敏捷。这样，才能调动全体老师的创新潜能。如在培训中就有老师在讲座中介绍阅历：改一个个老师的备课检查为老师自查
41、教研组查教育处查。也有人提出作业批改从教育处组织检查改为定期展览。即由原来单一的教育处评价，改为老师群体评价。这样做，既可以提高常规检查的效果与影响面，同时可以减小教育处单一评价主体的冲突对立面。甚至有人主见把规定公开课改成邀请听课制，如规定每个学期每人至少请15人次到教室里听课，可以是领导、其它学科老师、家长等。这样做的好处是既促进老师人际关系，又可避开领导听课评价给老师带来的精神压力，同时增加老师自主教研意识，还能让学校里最应当受到敬重的有水平的老师真正受到敬重，有利于学校学术氛围的形成。总之，要当好教育主任并非易事，既要善“教”又要善“导”，但也非难事。只要我们加强学习，不断用新的学问来
42、补充自己的“血液”，用新的理论来指导自己的工作，专心学、专心做，专心思，就肯定能把教育工作搞好。 学校教育处年终总结报告 篇5 一年来，_中学的教学工作在各级领导的关切指导下,在"课堂教学效益年"的推动下,在全体老师的共同努力下,取得了可喜的成果,课堂教学效益得到了很大的提高,现将本学期的教务工作总结如下：一、科研兴校，内强素养。老师钻研业务，提高素养的气氛异样深厚，老师们有一种剧烈的紧迫感，今年全校三个年级组共计设立了十九个教研级组，每个教研组选择教学阅历丰富，教学成果突出、教学实力强的老师担当教研组长、每周定时开展教研活动，进行集体备课、使全校教学水平得到了整体提高，初
43、一数学组在柯德民组长的带领下主动开展课堂教学探讨，常常组织本组老师学习新课标探研新教法，提出新问题，使初一数学组的教学得到了质的飞跃。初三语文组，充分运用现代教学手段，进行多媒体教学，全年共教学课件四十多件，全组语文实行作文指导课评比，在学生中实行作文竞赛，使语文教学得到了很大的提高。初二英语组，黄美玉组长带领初二英语老师在激发和培育学生学习英语的爱好上下功夫，使学生树立学英语的信念，养成良好的学习英语的习惯和形成有效的学习方法。使学生学习英语的爱好渐渐增加，风气大为改现。二、教学开放周 踏实有效。学校于12月11日启动了_中学教学开放周，在朱校长的亲自带动下，个个老师自觉主动深化课堂听课、主
44、动开展评课，仔细地进行讲课，全校老师共听课498节，有56位老师的课受听，所听科目有语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、班会、地理、生物、体育十一个学科的课程，本届开放周规模之大，面积之广，可以说是我校教学的一次全面的检阅，开放周中全体老师主动参与评课，全校集体评课146节，李建设、凌兴盛、柯前进、彭清芬、陈秋容、张育红、张炳召等老师的课受到听课者的致好评，彭清芬老师在开放周中每天都有老师听她的课，朱端启校长在此活动中听课11节成为本次活好听课最多者。由于领导的带头，主动参加，因此本次教学开放周扎实有序，老师们受益扉浅，使活动不流于形式，教学开放周结束后老师都深有感受地写下了感受。三、铸
45、造师德之魂。学校重视抓师德教化，组织老师学习老师职业道德规范，常常在报纸，杂志，网络上摘录有关师德方面的资料，文章在老师中学习，使老师群体中大多数老师思进取进奉献，有的“甘居清贫，无私忘我”，有的“敢于竞争，勇于拼搏”，有的“争挑重担，为校解难”，有的“因公充私，尽职尽责”有的“爱生如子，耐性引导”。一个个老师在用自己的方式，奏响进取奉献的主旋律，都在专心血培育团结进取的茗中精神，塑造敬业奉献的茗中形象。为深山之花添光彩。年轻老师余金萍，她爱人在外地工作，自己带着六岁的孩子，带两个试验班英语教学;带一个班的班主任，任学校英语教研组组长，她为人妻、是人母、但她想着的光是学生，她教学工作兢兢业业，
46、一丝不荀，成果显著;班主任工作，勤勤恳恳，爱生如子，有条不紊;教研组工作绘声绘色，勇于探究，不断进取。青年老师吴玉昆由于学校工作的须要，不到之个月的时间更换三个年级组;她听从大局，听从支配，乐于为校排扰解难，无论到哪个年级组都是静默无闻地工作，踏踏实实地干事。老年老师胡如海老师，立刻就要退休的人了，今年他钟爱的独生子完婚，他没有请半个小时假，爱人很不理解，他总是淡然一笑，“学校工作重要嘛!”工作高于一切，学生高于一切已成茗中的师风，先学校后自己，先集体、后个人将成为茗中的师魂。正是这校的师风这样的师魂，使茗中人爱校如家，敬业称笃，躬耕不辍，进取不息。四、分级管理 精耕细作。在教学管理上我们大胆
47、改革，勇于创新，今年我校在教学管理上实行年级管理，分组负责，每月由年级组定期对本组老师的备、教、改、辅进行全检查，学校教育处不定期抽查，避开了过去检查过堂，教学不商议的现象，在年级组的管理下,各年级组各学科建立本组教研组,团结本组老师开展教研活动,集体备课,充分发挥了团结协作的集体力气,使教学工作整体得到了提高.年级组比过去教育处统一管理工作要细,要主体得多,基本问题各年级组都能自行改决,增加了团结,发挥集体的才智,避开了过去教育处工作多,烦,杂应付添形式的的局面.五、功在课堂、效在课中。新课程改革不仅须要科学地规划课程，更须要高质量高效率地上好每一节课，提高课堂效益，向45分钟要质量，学校要求每位老师每一节课都要千锤百炼、精耕细作。努力提高优秀率、及硌率、降低低分率，老师抓课堂教学45分钟的体会是：“功花在备课上，眼晴盯在习惯上，心思放在改进上。”功在备课前，”。功在课前，效在课中。各教研组重点抓听课、评课，制定了评课标准，听课制度、评课形式做到“三评”、即自评、组评、互评。要求课堂教学要实，做到教学目标，学科学问点，智能训练点，德育