《信访会议纪要格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信访会议纪要格式.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、信访会议纪要格式信访会议纪要格式（精选5篇） 信访会议纪要格式 篇1 责任部门： 信访办 生成日期： 20xx-06-01 公开方式： 主动公开信息索取号： J23811-07-20xx-0001 公开时限： 常年公开 文件编号:20xx年6月1日下午，安源区人民政府副区长龙萍同志在高坑镇人民政府三楼会议室主持召开了曾经萍信访问题接访协调会，市纪委、市民政局、市信访局、区纪委、区民政局、区信访局、区司法局、高坑镇党委政府，石上村委会相关负责人和曾经萍及其家属参与会议，并邀请了区人大代表李树峦、区政协委员黄宜忠、石上村村民代表列席会议。与会人员对曾经萍提出的要求认定其父曾广新为革命烈士和享受抚恤
2、金及危房改造补助等诉求进行了充分探讨，并对相关的调查结论、政策和法律依据进行了说明、说明、答复，还对曾经萍提出的诉求是否具有合法性、合理性发表了各自看法，并形成了处理看法，现纪要如下：一、关于曾经萍要求对其父亲曾广新1965年因公意外死亡认定为烈士的问题。以20xx年2月20日区民政局的调查报告看法为最终处理看法，即曾广新当时属因公意外死亡，不属于抢救集体财产和村民生命而牺牲，不具备评为烈士的条件，因此其家庭不能作为革命烈士家属享受有关优抚政策。二、关于曾经萍要求享受抚恤待遇的问题。由于曾广新不能评为革命烈士，其家属也就不能享受有关优抚政策，并且当年石上大队(现石上村委会)以30元/月标准补助
3、7年共计84个月，已处理完毕，该补助标准和年限已符合甚至超出了当时的政策规定。因此，不再对曾广新家属作任何优抚补助。三、关于曾经萍要求危房改造补助问题。依据调查和程序，曾经萍不符合危房改造补助政策和资格条件，不能享受危房改造补助。四、鉴于曾经萍母亲年老多病，生活困难，酌情提高曾经萍母亲的生活困难补助，由高坑镇人民政府负责由原来400元/月调整为700元/月，从20xx年6月1日起执行。该补助款按月干脆支付给曾经萍母亲。五、鉴于曾经萍失业无其他收入来源，由高坑镇政府向区相关部门申请公益性岗位补助，在曾经萍自愿接受前提下支配曾经萍公益性岗位就业。六、以上接访协调看法经参与会议人员和信访人曾经萍共同
4、认可，今后不在就此事产生任何异议，信访人曾经萍承诺不再无理越级上访。 信访会议纪要格式 篇2 时间：20xx年9月10日地点：党委会议室参与人员：徐忠良、王广浩、苏莎莎、潘序忠、程言振、张丙勇、宋海林、王庆良、渠慎龙做好新时期的信访工作，必需既有正确的工作思路，又要不断转变工作理念，有效解决群众合理的恳求，保障群众的合法权益，维护社会和谐稳定，以深化实行科学发展观，促进经济社会又好又快地发展，为此，镇纪委于9月10日在党委会议室召开信访工作方面的专题学习探讨会，参与人员有纪委书记潘序忠，政法委书记程言振、政法委员张丙勇、涉及公安、综治办、民政、司法、信访等有关部门的同志，会议由程言振同志主持，
5、潘序忠同志为主讲了做好新时期信访工作在工作、在理念上要着力彰显信访工作，促进社会和谐的深刻内涵，要破信访难关，必需用新理念，拓展新境界，要着重强化：1、信访工作是构建社会主义和谐社会的基础工作的理念，不断增加做好新时期信访工作的责任感和使命感。2、强化解决信访问题是解决群众最关切最干脆最现实利益问题的理念，坚持以维护群众合法权益为核心，深化推动重要解决是信访工作在加快推动以改善民生为重点的社会建设中发挥更大作用。3、强化信访渠道是实现人民群众参加管理镇林工作和社会公务民主权利的重要渠道的理念，进一步畅通拓宽信访渠道，充分发挥人民群众参政议政的热忱。4、强化信访工作是推动科学民主决策的重要途径的
6、理念，不断加强 信访汇合整理、分析探讨促进提高的方针政策管理水平。5、强化妥当处理群众信访问题体现执政实力和执政水平的理念，推动落实信访工作责任制，进一步加强党和政府与人民群众的联系。使中心到地方各级领导都高度重视信访工作，我们也必需进一步相识到做好信访工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎实的把信访工作做的更好，做得更有成效。中共张庄镇纪委20xx年9月10日 信访会议纪要格式 篇3 20xx年*月*日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长主持召开了今年其次季度县信访领导小组会议，现纪要如下：会议通报了平利县第一季度来访状况、集体访状况、案件查办状况以及信访工作存在的问题。对其次季度信访动
7、态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课老师、交通治理等群众关切的热点问题。会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，实行了主动有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥当解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交冲突，与部分干部工作作风漂涪工作方法简洁粗暴有干脆关系。因此，各级各部门要端正相识，增加责随意识，改进工作方法，化解冲突，维护社会稳定。会议强调，信访工作是一
8、项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的冲突，引发新的信访。但只要我们努力工作，坚固树立权为民所用，情为民所系，利为民所谋的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解冲突，信访是可以削减的。会议指出，二季度信访工作要以化解冲突、削减集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，仔细履行职责，按分级负责，归口办理原则，各自做好工作，确保一方平安。会议要求：一要抓热点，维护群众利益。群众反映的热点问题，事实上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的热点、难点问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要根据的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关切
9、的热点、难点问题。一是仔细关注热点，仔细排查本单位本辖区内的热点、难点，实行措施，制定预案。二是刚好处理热点，不回避冲突，不一拖了之，刚好予以解决，坚决杜绝激化冲突引发集体访或越级访。三是避开引发新的热点，进一步改进工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等缘由引发新的热点问题。二要抓领导，落实责任。信访问题落实的实不实，信访工作水平高不高，单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部，保证来访有人接，案件有人查。二是工作责任要落实，要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好，尤其是重点涉访单位至少每季度专题探讨一次信访工作
10、，排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题，并制定解决问题的措施，把冲突解决在基层。三是加大案件查办力度，严格根据五定原则进行落实，即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。肯定要做到办结一案，解决一事，削减一访，稳定一方。三要抓协调，讲大局。一是加强同上级主管部门的联系，尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一，要灵通信息，刚好向上级汇报本县信访工作状况，争取主动。二是加强部门之间的团结协作，在涉及下岗职工、清退安排外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上，各相关部门要相互通气，耐性答复上访人，做好政策说明、思想疏导工作，削减群众上访。三是加强对乡镇
11、部门信访室的业务指导，加强信息沟通，驾驭信访动态，发觉苗头刚好超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用，主动化解冲突，报告信息，齐抓共管，构筑大信访格局。四要抓制度，严明纪律。严格按分级负责，归口办理的原则解决信访问题。一是要订正怕负责任的思想，要敢于负责，正视信访问题，不推诿扯皮，确保一方稳定。二是要订正不负责任的做法，坚固树立责随意识，切实履行信访工作职责，不回避冲突，把问题解决在基层。三是肃穆工作纪律，对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访，须要接人的，涉访单位在接到通知后必需无条件听从，在规定时间内赶到指定地点，做好接人工作。五抓督查，促工作。县信访局要切实履行部门职能作用，根据县
12、信访领导小组的要求，抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度，对信访工作重视不够、工作不力，信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报指责，严峻的，追究主要领导责任。对重视信访工作，化解冲突刚好，稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰嘉奖。会议确定：1、会议确定*月中旬对信访工作进行半年检查，检查结果将在全县进行通报，并纳入年终考核。2、林业局要加强对退耕还林信访问题的探讨，建立健全退耕还林监管处理工作机制，并快速拿出工作方案报信访领导小组。参与会议人员：二*年*月*日抄报：县委、县人大、县政府、县政协、市信访局抄送：县信访领导小组成员单位，重点涉访单位 信访会议纪
13、要格式 篇4 产学研探讨会议纪要时 间：2023年2月16日上午主 持 人：毛大龙出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜列 席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波一、毛大龙同志传达了全国其次次产学研工作会议精神和2023年全省教化工作要点。要求要结合上级指示精神，创建性地开展工作。二、会议确定，王梅珍同志帮助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要刚好向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，刚好拍板。如有重要问题须要学院解决，则提交办公会议探讨。三、毛大龙同志再次重
14、申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，探讨、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特别状况，每周一上午召开，以确保刚好探讨问题、解决问题，提高工作效率。详细程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将须要解决的议题提交办公室。会议探讨确定的问题，即为学院决策，各单位、部门要仔细执行，办公室负责督促检查。毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干详细问题，再次重申，肯定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间肯定要做好沟通、连接工作，相互理解，相互支持。机关职能部门要留意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间限
15、制点完成任务的要提出指责。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。三、会议确定，要进一步关切学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生运用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成安排财务处马上与高教园区管委会反映，尽快妥当解决。四、会议确定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)详细组织学生的报名、培训和考核工作。五、会议确定，要加强对外沟通和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。六、
16、针对今年的招生工作，会议确定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。 信访会议纪要格式 篇5 时间：20xx年6月16日(星期一)地点：交通运输局会议室主持人：徐水长参与人员：唐朝远、吴桂菊、陈锡森、肖爱平、邓清华、吴 勇、罗佐琳、龚洪源、王先友、曹述成、郑厚雄、刘爱华、李道伟、李清华、廖义平、黄承智、陈渊伦、张海利、黄荣花、邓永华记录人：张海利会议主题：县交通运输局依法行政及法制建设研讨会会议内容：1、由副局长邓清华同志简要总结汇报20xx年上半年我局法制建设工作。一是在交通运输系统进行依法行政学习宣扬并在全县范围内宣扬学法用法，在全县营造了学法用法的良好氛围，进一步增加了全民的法
17、律意识。二汇报年初制定的桂阳县交通运输局关于印发20xx年法制工作要点的通知、桂阳县交通运输局关于印发桂阳县交通运输局20xx年度依法行政工作方案的通知等一系列文件落实到位。三是行政审批梳理完成状况通报，四是网上行政审批落实状况。总体来说，各项工作进行顺当，同时也发觉了工作中存在的一些问题。主要表现在：一是极少数单位对法制建设工作不够重视，人员不落实，经费无保障，全系统统一组织的大型集中宣扬活动不参与等等;二是重形式，轻实效，对详细的工作落实还有待加强。2、局长徐水长同志介绍出下一步法制建设工作的思路及行政审批工作要求。一、明确责任，落实任务要求根据年初制定了桂阳县交通运输局关于印发20xx年
18、法制工作要点的通知、桂阳县交通运输局关于印发桂阳县交通运输局20xx年度依法行政工作方案的通知等一系列文件，明确责任科室,责任人和完成时限,定期检查,定期考核，把落实此项工作纳入绩效考核，实行一票推翻。二、加强法治宣扬，创建和谐交通环境要求主动参加全县组织的各项宣扬活动，同时定期出动人员、车辆散发各类宣扬资料，并在公共场所、营运车辆上张贴悬挂各类标语横幅，在电视台开启专栏，向广阔人民群众宣扬了各类法律学问，营造了良好的宣扬氛围。三、 加强人员培训教化，提升人员综合素养要求定期组织执法人员进行法律培训，并作好下一阶段交通运输系统执法人员换证工作。四、严格推动依法行政要求进一步完善政务公开制度，完
19、善政务信息公开方式。严格落实一次性告知制、限时办结制、跟踪服务制和各项承诺措施，提高交通部门公信力和诚信度。法规股要做好行政权力清理工作。下半年要对全局20xx年以来的各类规范性文件进行了清理。五、执政为民，树立良好的交通形象今年，我局办理的阳光热线，办结率、满足率均为100%。为进一步把执政为民、服务发展各项工作落到实处，切实为企业减负做好服务，我们在查处超限运输时，对运输鲜活农副产品的车辆、有证据证明为工业园区企业运输工业原料的车辆及企业产品运出的车辆一律不予惩罚。六、加大行政执法力度，营造良好的交通运输环境下一阶段在行政执法工作中，着重要开展了以下几项工作：一是治理黑车，打击非法营运。二是清理路障。三是治理超限运输。七、加强详细行政行为监督，规范行政执法行为坚决根据相关部门的要求，以明查暗访、制度监督等形式，对执法队伍进行监督管理。八、加强廉政，防止腐败，创新思路要求组织全体执法人员仔细学习，深刻领悟规范行政自由裁量权的意义和作用，在执法实践中严格按规定执行，对违法行为是否赐予惩罚，赐予何种惩罚以及给何种惩罚幅度比照细化标准实施，防止随意惩罚的发生，防止执法腐败。3、探讨发言。4、会议结束。