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1、制度培训会议纪要格式 会议纪要格式制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准那么，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等标准或一定的规格。下文是制度培训的相关会议纪要范文，仅供参考!制度培训会议纪要格式一20_年5月14日，贵阳市统计局召开局党组中心学习组扩大会议，学习贯彻全市干部监视会议精神及党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)等干部选拔任用工作四项监视制度。党组副书记、纪检组长_同志受局党组书记、局长_同志(在党校参加学习委托主持了会议，局党组成员及全体干部职工参加会议。会议强调：党政领导干部选拔任用工作责任追究方法(试行)等干部工作四项监视制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中
2、全会精神，健全干部选拔任用监视机制，进一步匡正选人用人风气、进步选人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的“学习培训在先、严格贯彻执行、加强催促指导、务求获得实效”的总体要求，实在抓好干部选拔任用工作四项监视制度的学习、贯彻和施行。会议指出，学习贯彻四项监视制度，一要进步认识，明确意义。实在认识到四项制度是干部选拔任用监视工作的重要制度创新，对进步选人用人的公信度，进步干部工作的标准化、科学化意义重大。二是要认真学习，加深理解。四项监视制度内容非常全面，互相衔接配套，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用工作监视体系。三是搞好培训，广泛宣传。局人事处已经将制度
3、分发到各处室，并通过统计局网站公开内容，供干部职工学习，并于5月19日组织干部职工考试，做到干部职工人人知晓，形成人人熟悉、自觉遵守、共同监视的场面;四要严格执行，落到实处。要严密结合工作实际，贯彻落实四项监视制度，监视选人用人行为，约束选人用人权利，坚决防止和治理选人用人上的不正之风，实在营造风清气正的选人用人环境，进步选人用人的公信度，建立一支合格、过硬的干部队伍。会议还要求，全体干部职工要认真学习省纪委、省委组织部关于对领导干部在干部考察中拉票行为的处理通报，严格要求自己，不断进步自身综合素质，围绕市委、政府中心工作，积极参与，努力工作，在纵深推进生态文明城市建立中得到锻炼和进步。制度培
4、训会议纪要格式二时间：20_.10.25地点：工程部会议室内容：管理制度汇编学习培训参会人员：工程部全体职工、各工区工区长、技术主管等主讲人：工程经理、党委书记、各部门部长本次学习培训由工程党委书记杨立存主持。杨书记指出，规章制度是保证一个工程正常运转的根本保证，是指导日常工作、严肃工作纪律、保证工程进度、质量、本钱等目的实现的重要根底，而员工对工程规章制度的理解程度，也在一定程度上反映出其与工程的交融程度。工程部组织大家进展规章制度的学习，事关工程的运作和将来，也关系到大家的切身利益。在学习活动过程中，各部门部长分别就各自管辖的全部内容进展了细致的讲解，最后工程经理进展了总结性发言，要求全体
5、职工认真学习管理制度，严格遵守管理制度，以管理制度为准那么，干好自己的本职工作。全体职工在这次会议上，充分理解和学习了工程的规章制度，并在会议上纷纷表示在将来的工作中，将严格遵守工程的规章制度，为工程建立做出应有的奉献。制度培训会议纪要格式三时间：20_年10月21日地点：院三楼会议室参加人员：谭燕平、李世玄、聂浩、胡卫卫及各村卫生室人员主持人：谭燕平谭燕平：(一)卫生室施行根本药物目录制度文件精神1、国家根本药物制度已经初步建立。2、机制方面有一些创新，主要表如今根本药物制度的集中采购，由卫生室所长每月5号前统一上报药品采购方案3、基层医疗卫活力构的补偿机制、人事分配制度的改革等。4、再就是农村卫生效劳体系已经进一步落实到位，群众用药负担将有所减轻。5、关于诊疗的收费标准(二)药物制度推广的过程中也面临一些问题1、是对于基层卫生室的补助政策，要可以确保今年年底在村卫生室实现根本药物制度的覆盖。2、续完善基层的体制建立，例如集中药品采购制度以及确保医务人员的收入不能减少，推进人事制度改革以推进医务人员的积极性等。3、据之前国家根本药物目录的规定我们已经出台484种。4、加大对于根本药物制度工作的宣传。聂浩：学习根本药物(484种药品)记录人：胡卫卫20_年10月21日第 5 页 共 5 页