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1、精选计划生育责任书精选安排生育责任书（精选19篇） 精选安排生育责任书 篇1 甲方：安排生育办公室乙方：依据流淌人口安排生育工作管理方法和深圳经济特区安排生育管理方法有关规定，经甲乙双方同意，签订属地单位安排生育目标管理责任书如下：一、甲方应向乙方宣扬流淌人口安排生育政策和有关规定。二、甲方按规定查验流淌人口婚育证明;检查流淌人员的安排生育状况。三、甲方应供应优质服务，供应避孕药具和节育技术服务;检查督促流淌人员节育措施的落实。四、乙方不能招用、容留无流淌人口婚育证明或流淌人口婚育证明未按期查验的流淌人员，保证本单位流淌人员的持证率、验证率达90%以上。五、乙方每季度组织本单位流淌人员已婚育龄
2、妇女(已落实绝育措施的除外)查环查孕，保证查环查孕率达90%以上。六、乙方应实行有力措施，督促流淌人员落实节育措施，保证本单位流淌人口节育率达90%以上。七、乙方不能招用、容留违反安排生育和未落实节育措施的流淌人员。八、本责任书一经签订，乙方应加强领导，实行强有力的措施，切实做好本单位流淌人口安排生育工作。九、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成安排生育管理任务的赐予表彰嘉奖;对未完成任务的赐予通报指责，并根据有关规定赐予惩罚。十、此责任书一式三份，甲乙双方、劳动(人事)部门各执一份，从签订之日起有效。安排生育办公室(甲方)代表：_(乙方)代表：_签名：_签名：_X年XX月XX日 精选安
3、排生育责任书 篇2 为保证本单位安排生育各项指标的顺当完成，特与个人签订安排生育承包责任书：一、承包内容1、响应党的晚婚号召，保证达晚婚年龄结婚，并将结婚证复印件交王丽平，开具婚育证明。2、按规定办理生育服务证，怀孕三个月内必需到户籍所在地的街道办事处办理。户籍在外地的在领取结婚证后尽早办理生育服务证。3、保证一对夫妇只生育一个孩子，产后一个月内领取独生子女证，将独生子女证复印件交王丽平，在刘丽处备案。4、主动落实有效的避孕节育措施，不超安排外怀孕，不非婚生育。二、嘉奖、惩罚嘉奖：对于自觉实行安排生育，主动实行长效节育措施，依据状况赐予肯定的物质嘉奖。惩罚：凡违反安排生育责任书，按市、区、望京
4、街道办事处和公司安排生育工作管理规定惩罚。三、此责任书有效期自签订合同之日起始终到育龄期(女职工：49岁;男职工：60岁)结束为止。附：生育服务证的办理程序A、双方户口在本市：带双方身份证，户口本，结婚证，到户口所在地居委会领生育服务证(红本)，再到户口所在地街道办事处安排生育办公室办理生育指标。B、双方户口在外地：带双方身份证(原件)、结婚证、户口本、女方所在单位开具的婚育证明到女方户口所在地街道计生办办理C、男方女方为_市户口，女方男方为外地户口：婚后或怀孕三个月内，到女方男方单位开具婚育证明并加盖女方男方户口所在地街道计生办的公章，男方女方单位出具的婚姻状况证明，带双方户口本，结婚证、身
5、份证、婚育状况证明到男方女方户口所在地街、乡计生办办理生育服务证。注：如是再婚，婚前无子女的，带离婚证或民事调解书原件和复印件。是集体户口的还要户口首页，以上证件用A4纸竖着复印。科室：_ 科主任：_ 承包人：_年_月_日 精选安排生育责任书 篇3 为切实加强对人口和安排生育工作的领导，确保20_年度人口和安排生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。一、工作质量指标(一)人口诞生率限制在12‰以内;(二)人口自然增长率限制在6‰以内;(三)诞生人口政策符合率达到90%以上;(四)诞生人口性别比限制在110左右;(五)诞生统计精确率达到96%以
6、上;(六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上;(七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上;(八)人口信息一证通系统应用率达到80%以上;(九)群众对人口计生工作综合满足率达到92%以上;(十)政策外多孩率限制在3%以内。二、主要工作要求(一)接着落实安排生育三个一领导机制和经费投入增长机制。区本级人均安排生育事业费达到9元，单列免费技术服务和5%的流淌人口管理经费。落实兑现各项嘉奖实惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村安排生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。(二)扎实推动机构改革，20_年6月底之前全面完成卫生计朝气构改革，同步完成妇幼保健和安
7、排生育技术服务机构的优化整合，配套推动卫生计生执法机构和队伍整合。(三)巩固和加强安排生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇(街道)安排生育办公室，更名为卫生和安排生育办公室，配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。(四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现安排生育各项嘉奖实惠和扶助政策，做好安排生育特别家庭的扶助工作。(五)进一步完善流淌人口服务管理一盘棋工作机制，全面推动流淌人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流淌人口动态监测和服务信息平台管理。(六)加强宣扬教化，加大诞生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击两非行动，完成省上
8、下达的年度诞生性别比限制任务，年内至少查处打击两例两非案件。(七)创新人口信息采集机制，提高全员人口数据库质量，推动部门信息资源共享。(八)强化依法行政，年内县区、镇便民服务大厅全部建成，主动推动网上办 证、代办服务和承诺制。解决好上访问题，杜绝安排生育恶性事务发生。接着扎实稳妥有序实施单独两孩政策，肃穆查处违法生育行为，并征收社会抚养费。三、考核嘉奖考核工作年终由市人口和安排生育领导小组详细组织实施。完成目标任务的由市委、市政府赐予表彰嘉奖，未完成目标任务的予以通报指责，问题严峻的实行一票推翻，追究有关领导责任。二O_年三月二日 精选安排生育责任书 篇4 为仔细实行中心确定(中发20xx8号
9、文件)、人口与安排生育法、安排生育技术服务管理条例、国家流淌人口安排生育工作管理方法和福建省人口与安排生育条例，进一步明确单位主要负责人的计生职责，充分发挥职能作用，切实把安排生育综合治理工作落到实处。依据与区委、区政府签订的安排生育综合治理工作内容，结合本办的实际，特下达安排生育综合治理责任书。一、责任目标1、仔细学习宣扬中心确定、人口与安排生育法、国家流淌人口安排生育工作管理方法和福建省人口与安排生育条例，树立科学、文明、进步的婚育观念，把齐抓共管主动协作计生工作纳入必要的工作机制和工作网络，做到有安排、有部署、有总结。2、提高相识，增加责随意识，自我严格要求，将计生管理列入日常工作议程，
10、摆上重要位置，抓好本单位干部职工的安排生育日常管理工作。3、落实各项规范化管理措施，保证当年政策符合率、独生子女办证率、节育措施刚好到位率均达到100%。4、仔细落实区委、区政府年度工作部署，协作计生职能管理部门做好计生服务宣扬月、计生五清理的宣扬、清查工作。对违反计生政策的干部职工，严格按有关规定刚好自查申报，处理到位，处理到位率达到100%。5、在工作分工支配中适当倾斜，优先照看和扶持实行安排生育并符合条件的家庭;保证生育妇女的劳动权力和经济利益，优先支配他们正常调养休息。二、保证措施(一)加强领导。单位的主要负责人是本责任书的第一责任人，必需亲自抓、负总责，要有一名以上专(兼)职工作人员
11、负责日常工作。要把安排生育综合治理工作纳入工作盘子，同安排部署，同检查督促，同总结表彰。(二)经费保证。尽可能的拨出肯定经费用于安排生育综合治理的宣扬和帮扶工作，切实履行区委、区政府关于有关部门贯彻实施福建省人口与安排生育条例若干职责的规定。(三)落实责任。单位要尽量将责任目标细化，层层落实，确保各项责任目标顺当实现。每年要自上而下检查本单位履行人口与安排生育工作职责的状况，并在当年10月份底将状况上报。本责任书的要求，不因责任人的更换而变更;责任人如有更换的，接任人接着履行。本责任书一式二份，签订双方各执一份。责任单位(部门)：_责任人：_城厢区地震办20xx年XX月XX日 精选安排生育责任
12、书 篇5 为了仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法、中共中心国务院关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定和福建省人口与安排生育条例，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高诞生人口素养，统筹解决人口问题。确保完成鼓楼区委、区政府下达的20_年人口和安排生育责任目标完成。_街道党工委办事处特向新民社区下达20_年人口和安排生育工作责任书。一、人口和安排生育工作目标1、经费投入落实到位(好用实报);2、干部计生政策和学问知晓率达98%以上，群众知晓率达93%以上;3、群众对计生工作满足率达98%以上;4、按法律法规及省市有关规定，依法兑现各种政策嘉奖额应达95%以上;5、社会抚养费
13、征收面达100%，征收额达75%以上;6、无违反八不工作纪律、无重大恶性案件、无行政侵权案件发生，计生信访案件办结率达100%，无发生越级上访;7、巩固提高国家优质服务先进区整体水平;8、提高人口素养，努力降低孕产妇、婴儿死亡率和诞生缺陷发生率。二、人口和安排生育工作保证措施1、社区书记、主任亲自抓，负总责，社区包片计生干部详细抓，落实责任目标追究制，实行一票推翻。做到相识到位，责任到位、措施到位、投入到位。计生工作常抓不懈，每月不低于一次探讨计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定计生网络，组织开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态
14、，实现计生管理规范化。2、加强计生工作综合治理。待育对象应跟踪管理，主动协作卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对名单，防止性别比失调及诞生、结婚漏统。仔细实行安排生育技术服务管理条例，在巩固国家优质服务先进县(市)区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。做到每二年一次的妇科普查，普查率达100%，一般育妇一年一次随访，重点对象每季一次面访，刚好发觉政策外孕情并实行补救措施。切实根据市政府关于严禁非医学须要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的通告要求;持之以恒加大打击两非力度，形成社区书记、主任、卫生、公安等群众
15、参加的综合治理人口问题局面。3、仔细落实国务院流淌人口安排生育工作条例，根据全国流淌人口一盘棋的要求，不断完善流出地流入地共同协作，以流入地为主的流淌人口计生管理机制，建立健全流淌人口安排生育统一管理服务、安排生育基本公共服务均等新体制，统筹解决流淌人口问题，主动推动流淌人口一站式、一证式服务管理模式。各社区要成立以段警、治安、卫生、劳动、计生等部门组成的巡检队伍，定期巡检，流出人口办证率和流入人口验证率均应达100%。全面落实社区管理、物业协作、业主参加的管理机制，社区封闭住宅小区进管率达100%。发挥国家、省级流淌人口安排生育信息交换平台作用，刚好入录、通报、接收、反馈流淌人口信息率均应达
16、100%。提高已婚育妇双查及妇科病普查率。出租户、建筑工地、店面，签订责任状、合同签订率达到100%。4、贯彻国家八不工作纪律规定，做到依法管理安排生育工作。严格把好符合政策再生育审查关，坚持再生育对象张榜公布、群众监督、上级审批、送证上门。仔细做好社会抚养费的征收工作，征收面达到100%，征收额达75%以上。实行安排生育政务公开，广泛开展政风、行风评议活动，提高群众对计生工作满足率。5、加强基层组织建设，推动(村)居自治，把计生工作中心下移到楼户，全面建立依法管理，村居自治，政策推动，优质服务，综合治理管理机制，建立属地管理，单位负责，居民自治，社区服务管理机制。建立一套系统完整的基础设施，
17、计生台帐(人口与安排生育信息卡、信息报告单)，月、季、年各项报表精确率达100%，严禁弄虚作假、伪造、篡改、瞒报、虚报统计数据，做到台帐、报表、实际三一样。身份证录入的有效率要达100%，全面实行微机管理。6、做好避孕药具的免费发放、管理，做到定人、定时、定量，避孕药具运用有效率达99%以上，做到有指导、有随访、有记录，无过期变质。社区计生干部应驾驭避孕药具的基本学问，并在辖区内开展询问、宣扬、指导服务工作。仔细落实避孕方法知情选择，使育妇能驾驭三种以上的避孕方法，育龄夫妇的综合避孕节育率达到90%以上，节育措施刚好率达到100%。7、加强诞生缺陷干预，提高诞生人口素养。教化本单位职工主动参与
18、，免费婚检、免费新婚教化、免费孕前优生健康检查、免费孕产妇系统保健管理，确保诞生缺陷干预一级预防体系健全。本单位女职工，必需每年一次参与生殖健康普查。做好职工免费避孕药具发放，同时关切他们的生活、生产、生育。8、充分发挥经社区计生协会理事、会员、中心户长的作用，做到人员、责任、酬劳三落实。全面开展计生协会四联创活动，协会五好小组达90%以上，配有一名三优工作保健员，努力为群众供应优质高效服务，仔细实行中共中心国务院关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定，全面开展婚育新风进万家宣扬访视活动，做到家喻户晓、人人皆知，不断提高群众对人口与计生工作政策法规等学问的了解，知晓率达98%以上
19、。社区要以人口学校为阵地，因地制宜仔细开设人口课、新婚教化课、法制课，主动向街道宣扬口投稿，确保投入必要的宣扬经费。社区必需有一面宣扬画、固定宣扬刊、十五面标语、一个宣扬长廊和每月出一期计生专刊。9、仔细落实计生奖扶政策，建立独生子女伤残、死亡家庭扶助制度，兑现独生子女父母嘉奖制度，接着加大小额贷款帮扶力度，社区应帮扶6户以上的计生困难户，仔细实现安居、致富、成才、保障、亲情五大工程，做好优生、优育、优教的三优工作为婴幼儿早期教化和独生子女社会行为培育工作。10、做好群众来信来访，刚好处理好信访案件，做到三无(无集体上访、无越级上访、无信访积案)，信访结案率达100%，对发生因安排生育工作方法
20、不当引发的恶性案件和投诉经查状况属实的取消评先资格。三、检查考评与奖惩1、各社区实行平常调查、年终考核相结合方法进行考核。无政策外生育现象，人口和安排生育各项基础工作扎实、无水份，刚好、仔细完成上级下达的各项任务，完成责任书各项指标。街道依据省、市、区有关文件规定兑现奖惩。2、本责任书规定任务不受换界和人员变动的影响。 精选安排生育责任书 篇6 为了加强流淌人口安排生育管理工作，维护流淌人口的合法权益，有效地限制人口增长，依据安排生育法、福建省流淌人口安排生育工作管理方法和厦门市安排生育委员会的有关文件精神，结合本项目部实际状况，特制定安排生育管理责任书，请严格遵守执行。项目名称: _项目地点
21、:_劳务班组名称: _一、目标1、流淌人口婚育证办证率达100%;2、妇检率达100%;3、杜绝安排外生育。二、措施1、本着谁用工、谁负责的原则，劳务班组负责人应主动协作项目部和当地居委会等 有关部门管理好本班组全部人员的安排生育工作;2、做好安排生育宣扬教化工作，建立流淌人口花名册和安排生育台账，检查核实生育节育状况，督促落实安排生育措施;3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口流淌人口婚育证，并办理登记手续，证件有效期满，应刚好到所管辖的居委会审检点办理验证手续，无证或未验证人员，不得录用。4、已婚育龄妇女(结扎、离婚、丧偶除外)必需办理外来人员育龄妇女审检卡，怀孕妇女必需供应准生证原
22、件，并复印留底备查，发觉安排外怀孕的应刚好报告当地计生行政部门，并动员其落实安排生育措施;5、没有流淌人口婚育证者，从招收之日起限期：外省务工者一个月内，本省务工者15日内。将流淌人口婚育证交项目部计生管理员统一到审检点验证登记。三、惩罚1、项目部安排生育领导小组将定期或不定期对劳务班组人员进行检查，发觉违反安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法的，赐予20xx元以下罚款;2、流淌人口务工人员不按规定接受安排生育行政主管部门和有关部门审验流淌人口婚育证或提交假证明的，不落实安排生育措施的，应赐予教化，经教化仍不改正的，处以500元以下罚款并辞退;3、与已婚育龄流淌人口形成劳动关系的劳务班组，
23、拒不履行安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法职责的，赐予警告，并处以1000元以下罚款。本责任书一式二份，从签订之日起生效。项目经理：_(签/章)劳务班组长：_(签/章)_年_月_日 精选安排生育责任书 篇7 为了更好地稳定低生育水平，促进诞生人口性别比结构平衡，提高诞生人口素养，推动安排生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，依据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际状况，特制定二0xx年度安排生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。2、流淌人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口bàn zh
24、èng率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。3、各单位、部门对安排生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓，负总责，分工一名领导详细抓安排生育工作，并配备一名专兼职安排生育干部;要保障安排生育所必需的经费投入，确保安排生育工作顺当开展。安排生育协会要常常开展活动，按时缴纳协会会费。4、深化开展人口与安排生育法和省人口与安排生育条例的宣扬教化工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康学问教化，学问普及率达到95以上。5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：(1)定期对重点对象开展三查服务，一年不少于3次，三查率均达到100。(2)对
25、当年怀孕、生育和节育手术对象及运用药具避孕对象随访服务率达90。(3)当年生育对象实行长效节育措施比例达到65以上。(4)全面开展生育对象优生检测。一、(二孩生育对象优生检测率达到95以上v。6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学须要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。8、诞生婴儿实行七十二小时申报制。由诞生婴儿父母在婴儿诞生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计
26、生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最终由社区居委会申报到街道计生办。9、按时参与月报例会及安排生育活动，按要求填写上报各种安排生育数据资料。二、一票推翻指标1、因工作方法等缘由，引发安排生育恶性案件、重大案件的。2、诞生瞒报漏报严峻，诞生性别比上报弄虚作假的。3、在省市抽查、年度考核发觉问题严峻，被通报指责或被列入重点管理的。三、考核方法本责任书的执行状况，将由街道安排生育办公室负责组织年度检查考评。经考核不合格的，将依据有关文件精神，拟定出赐予该单位及有关责任人实行一票推翻和经济惩罚、纪律处分。局领导签字：_二级单位领导签字：_二0xx年月 精选安排生育责任书
27、篇8 依据中华人民共和国人口与安排生育法和山西省人口与安排生育条例，为了实行中共中心国务院关于全面加强人口与安排生育工作统筹解决人口问题的确定及省、市、区人口与安排生育工作会议精神，办事处与你单位(社区)签订20xx年人口与安排生育工作目标管理责任书。一、目标任务全面贯彻党的十x大精神为深化落实科学发展观在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕铁路东办事处确定的“1410”经济发展的总体思路，开展十进社区活动，构建科学发展，和谐路东这一总目标，以稳定低生育水平，促进人的全面发展为中心，统筹解决人口问题。进一步完善领导机构和基层队伍建设，真正做到“责任到位、措施到位、投入到位”，全面做好人口和安排生
28、育工作。促进人口与经济、社会、资源、环境的全面协调可持续发展。1、各单位党政一把手亲自抓、负总责，坚持每季度召开一次专题会议，探讨解决人口计生工作中的突出问题。发挥人口与安排生育工作领导小组作用。做到有机构、有人员、有酬劳、有记录。仔细落实，人口的安排生育，“一票推翻”制度，坚持和完善党员干部安排生育管理制度，扎实推动创建“三无”(无党员干部超生，无政策外多孩生育，无政策外二孩生育)活动。2、加强宣扬教化工作，深化开展“关爱女孩行动”“婚育新风进万家”，综合治理诞生人口性别比偏高问题和降低诞生缺陷问题。使安排生育的各项政策、法律法规、科普学问等，使群众的学问知晓率达95%。3、单位搞好每年最少
29、两次的已婚育龄妇女“三查、两补、一治疗”活动，参检率达80%以上。4、对安排外生育者按条例规定赐予经济惩罚和行政处理。社会抚养费的征收必需足额到位，征收率达70%，社会抚养费实行收支两条线，全额上缴区财政纳入预算管理，并全部用于人口和安排生育工作。5、不断加强对流淌人口的安排生育管理。根据“属地管理，居民化服务”的原则，实行流入地和流出地共同管理。流淌人口的持证、验证率达90%、建档率达98%、搞好宣扬和技术服务工作。6、全面推动人口计生信息化建设。将网络版运行工作纳入今年的重点工作，实现全员人口个案信息实时更新，确保网络版正常运转。7、每月25号召开例会，依据各种报表要求，仔细填写每一个项目
30、，不得错填、漏项、瞒报、虚报。填写完整让单位领导签字后报计生办。若上报数字失实者将追究有关人员的责任。二、考核与嘉奖依据考核状况年终对单位和社区进行综合考评，统一排序。好的单位和个人赐予表扬嘉奖、差的单位赐予通报指责。坚决实行“一票推翻”制。二O*年二月 精选安排生育责任书 篇9 为全面限制人口数量，提高人口素养，圆满完成20xx年安排生育目标责任，特制定本责任书。一、 安排生育工作目标1、无早婚、早育、无安排外生育。2、达到安排生育合格单位，落实节育措施率达100%。3、人口与计生的统计精确，做到刚好上报。无漏报、满报、虚报现象，无孩次、性别错报现象。4、坚持凭证怀孕，持证生育。5、加强对领
31、证孕妇的跟踪管理，诞生性别比趋向正常，禁止持证对象非医学须要进行人流、引产。二、 安排生育工作保证措施。1、加强领导，建立健全安排工作责任制，党政一把手亲自抓，负总责，分管领导详细抓，层层落实责任制，保证人力，财力和物力投入的到位。2、充分发挥广播电视媒体作用，进一步加强安排生育宣扬工作。要对当年新婚、怀孕、生育及落实节育措施的已婚夫妇主动上门宣扬安排生育的政策法规，耐性细致地做好思想教化工作，精确刚好报道安排生育有关信息。3、健全单位计生台帐，变动刚好，内容真实与实际状况一样。4、严格依法管理，文明执法，正确执法，严格执行七不准规定，无恶性案件和行政侵权案件发生。三、 检查考核与奖惩1、实行
32、年终考评与平常检查指导相结合，对年终实现计生合格单位的赐予嘉奖;对工作不到位的要提出限期改进的看法，年终考核仍不落实的要赐予惩罚。2、计生工作倒退，统计差错，现现侵权行为或弄虚作假的实行一票推翻。3、责任书规定的任务不受单位人员变动的影响。领导人变动必需做好交接工作，对责任目标的完成状况实行追踪奖惩。本责任书一式两份，签订双方各执一份。 精选安排生育责任书 篇10 实行安排生育是国家的基本国策，公民有依法实行安排生育的义务。依据安排生育管理规定，员工入职合同期间，已与用工单位建立了计生管理关系，接受用工单位安排生育的管理，用工单位依法对员工计生状况进行跟踪管理。员工本人入职后情愿按以下要求，保
33、证落实各项计生管理措施。一、本人遵守国家安排生育政策，自觉接受用工单位的安排生育管理。二、本人入职时，照实填写提交民航中南空管局社会聘请人员婚育状况登记表和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。三、本人按用工单位的要求，主动协作做好对本人计生状况的函调工作。员工如被举报违反计生管理规定且不主动协作调查的，用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。四、已婚女员工，实行有效的避孕节育措施，如避孕失败导致意外妊娠的，应即时自觉实行补救措施，保证不超生、抢生。每年不少于三次查环查孕，并将查环查孕状况按时报用工单位。已婚男员工，照实反映配偶生育、避孕节育状况，不得有任何隐瞒。五、本人结婚或生育的，
34、要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。六、本人有收养、助养、代养状况的，必需符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。七、如有违反安排生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人情愿接受用工单位按有关规定处理。员工签名：年月日 精选安排生育责任书 篇11 为仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法和中共中心国务院关于全面加强人口与安排生育工作统筹解决人口问题的确定和福建省人口与安排生育条例，加快建立和完善依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作机制，提高人口与安排生育工作整体水平，实现人口和安排生育专项规划的预定目标，促进人口和安排生育事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展，
35、为海峡西岸经济绿色腹地建设创建良好的人口环境，确保完成县委、县政府下达给_镇20_年人口与安排生育工作责任目标，中共_镇党委、_镇人民政府特向你村下达20_年度人口与安排生育工作责任书：一、人口与安排生育工作目标(一)按政策生育，无政策外生育。(二)计生各项指标统计精确无误，无瞒报、漏报、错报。(三)主动动员、组织应落实四术对象刚好落实各种避孕、节育措施及补救措施。(四)查环查孕按期开展，查环查孕率达98%，双查指纹到位率达98%以上，确保无医学须要的政策内引、流产。(五)当年独生子女领证率达100%。(六)开展人口与安排生育基础学问及优生优育优教等学问宣扬教化及培训，育龄群众安排生育基础学问
36、知晓率达85%以上，政策内生育未怀孕夫妇孕前优生检测面达100%。(七)开展优质服务，群众对计生工作满足率达90%以上。(八)协作做好社会抚养费的征收工作，完成征收任务。(九)流出育龄妇女人口婚育办证登记率达95%以上，流入育龄妇女人口婚育证审验率达95%以上。(十)刚好、精确摸底上报本村享受安排生育法定嘉奖和实惠政策对象，计生嘉奖政策落实精确率达100%。(十一)充分发挥村计生协会的作用，促进计生工作上水平。二、人口与安排生育工作保证措施(一)成立以村(居)党支部书记为组长的安排生育领导小组，建立目标管理责任制，村两委分工包干、责任明确，仔细兑现奖惩。(二)加强村级计生和协会工作队伍建设，配
37、齐配强村级计生管理员和协会会长、秘书长、中心户(组)长。(三)仔细学习并宣扬贯彻安排生育方针政策和法律法规，全面推动婚育新风进万家活动，村设有人口学校、宣扬栏等，宣扬阵地齐全并开展活动。(四)实行安排生育村务公开，村设有计生公开栏，定期公开公示国家和地方制定的人口和安排生育法律、法规、规章，人口和安排生育部门制定的有关规范性文件，本村人口诞生状况，安排生育奖优政策兑现状况，社会抚养费缴纳状况，安排生育村规民约，人口和安排生育工作纪律以及须要村民广泛知晓或者参加的其他事项。(五)开展创建安排生育村民自治示范村活动，组织、动员村民参加安排生育村民自治，修订和完善安排生育村民自治公约和诚信计生协议，
38、结合村实情制定好嘉奖实惠政策并兑现到位，组织开展好村民评计生活动，推动计生村为主工作落实。(六)帮助镇计生办刚好精确的办理、发放生育服务证、流淌人口婚育证明、独生子女父母光荣证等。(七)村设有计生服务室，服务室内应有检查床、椅子、药具柜、宣扬教化资料，做到卫生整齐、环境温馨。主动组织已婚育龄群众参与三查一治工作，主动稳妥开展避孕方法知情选择，做好避孕药具免费发放及随访工作，搞好优质服务。(八)开展生育关怀行动活动，为实行安排生育的家庭供应生产、生活、生育等多方面帮扶。宣扬免费孕前优生健康检查项目，按时组织待孕对象到县计生服务站参与免费孕前优生健康检查，落实随访服务，孕情早发觉并刚好上报。(九)
39、加强流淌人口管理，仔细开展流淌人口清查活动，提高流淌人口持证率和验证率,限制流淌人口政策外生育，建立健全流淌人口管理服务档案,底数清晰，信息精确，无漏档，流入人员实行属地化管理,均等化服务,流出人员跟踪服务到位。(十)协作镇党委、政府落实安排生育家庭嘉奖、优先、实惠、扶助政策，做好各种嘉奖对象的调查摸底、申报、审议、张榜公示、确认和退出等工作，确保嘉奖金刚好发放和收回。(十一)带领村两委、村安排生育管理员和中心户长做好本村安排生育工作，引导党员干部及其亲属带头执行安排生育。(十二)帮助镇政府依法做好征收社会抚养费工作。(十三)巩固和提升计生协会三联创成果，村计生协会组织健全，有工作制度、会员之
40、家、会员联系户，能常常开展活动并发挥会员带头、宣扬、服务、监督、沟通作用。(十四)广泛深化开展关爱女孩行动活动，加强孕情跟踪管理和服务，主动摸排两非案源。三、检查考评与奖惩为了更好落实安排生育工作目标，年终镇党委、政府将组织人员对各村的安排生育工作完成状况景象综合考评，依据工作实际状况和综合评估状况予以兑现奖惩。四、责任对象各村书记、主任、计生管理员、镇挂村领导和包村组长、组员。本责任书规定的任务不受村负责人人事变动影响，以20_年10月1日20_年9月30日为一年度。中共_镇党委书记：_ 镇 长：_中共_镇_村党支部书记： 村主任：_中共_镇委员会_镇人民政府20_年2月28日 精选安排生育
41、责任书 篇12 依据县委办公室县政府办公室关于印发远安县20xx年度县直有关部门人口和安排生育目标管理责任书的通知(远办发20xx3号)文件精神要求，为进一步落实安排生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。一、人口与安排生育目标管理任务1、严格执行安排生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。2、加强流淌人口管理，供应充龄妇女信息精确率达100%，人口诞生精确率达100%，供应流淌人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。3、依法帮助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放
42、，落实上年和当年长效节育措施率达70%。5、主动组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演提倡安排生育男女同等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参加关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。二、责任：1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。2、各二级单位每月1号向局机关供应育龄妇女信息、人口诞生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。3、仔细做好安排生育宣扬工作，定期组织妇女参与的妇女保健学问学习活动。三、措施：1、各二级单位必需有稳定的人员专管人口与安排生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生
43、工作，支配一名责任心强、素养高的人员管理安排生育详细工作。2、严格实行安排生育一票推翻制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持一票推翻。3、局机关与各二级单位依据须要可随时互通人口与安排生育工作状况，表彰和通报工作状况，并上报县、镇计生部门。四、考核责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得9094分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行一票推翻，并由计生部门提出整改看法，限期整改。科室：_ 科主任：_ 承包人：_年_月_日 精选安排生育责任书 篇13 为仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法和中共中心国务院关于全面加强人口与安排生育工作统筹解决人口问题的确定和福建省人口与安排生育条例，加快建立和完善依法管理、村民自治、优