《二级2级人力资源管理师写作Writing4950.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《二级2级人力资源管理师写作Writing4950.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、P51Job DesscriiptiionPosiitioon loggistticss maanagger Deeparrtmeent loogissticcs ddepaartmmenttAccoounttablle tto CCEO Saalarry/ppay graade 4 yees 335 400 hrrs/wwk 200 35 hrrs/wwk lesss tthann 200 hrrs/wwkJob summmarryDeveeloppingg annd iimprroviing loggistticss opperaatioon ssysttem andd prroceedu
2、rres; Asssisstinng iin ootheer llogiistiics worrk aas rrequuireed, andd ennsurre tthatt alll oof tthe ressponnsibbiliitiees pperttainningg too thhe llogiistiics depparttmennt aare mett.Respponssibiilittiess/daailyy taaskssDeallingg wiith daiily loggistticss woork, inncluudinng mmateeriaal rreceeivii
3、ng, gooodss shhipppingg, lliceensee reelatted apppliccatiion andd cuustooms cleearaancee, tto eensuure alll immporrt/eexpoort andd innlannd ttrannsacctioons runn smmootthlyy annd eeffeectiivelly;Coorrdinnatiing witth llocaal ggoveernmmentt foor lliceensee apppliicattionn, coommooditty iinsppecttionn
4、 annd pperiiodiic aaudiit ffor Cusstomms MManuufaccturringg Boook andd Boondeed WWareehouuse Reggistter Boook eetc;Perfformmingg daailyy syysteem rrecoord upddatiing andd maain traainiing forr inn-tiime andd acccurratee loogissticcs rrelaatedd daata;Keeppingg cllosee cooopeerattionn wiith loccal/ove
5、erseeas loggistticss seerviice supppliier, suuch as Forrwarrderr, BBrokker, Trranssporrtattionn Coompaany etcc. tto eensuure smooothh opperaatioon;QuallifiicattionnsColllegee deegreee oor aabovve iin jjob-rellateed mmajoors;Miniimumm 1 to 2 yyearrs eexpeerieencee inn reelattedffielld iin WWai Gaoo Q
6、iiao Freee TTradde ZZonee, mmanuufaccturringg ennvirronmmentt prrefeerreed; bassic knoowleedgee off immporrt/eexpoort Proocesss;Veryy goood oraal aand wriitteen llangguagge sskillls in Engglissh aand Chiinesse;Profficiienccy wwithh coompuuterr, ffamiiliaar wwithh MSS Wiindoows andd Offficce, ERPP/MR
7、RP ssysttem expperiiencce iis pprefferrred;Goodd coommuuniccatiion skiill, hiigh deggreee off reespoonsiibillityy seensee, pperssonaal iinteegriity andd hoonessty.Relaatioons off thhe pposiitioon tto ootheers in thee coompaanyAdmiinisstraatioon ddepaartmmentt; MMarkketiing depparttmennt; Mannufaactu
8、urinng ddepaartmmentt; PPurcchassingg deeparrtmeent etcc.P85Lettter Connfirrminng EEmplloymmenttDearr Mrr. ZZhanng:I amm plleassed thaat yyou havve aacceepteed tthe possitiion of loggistticss maanagger at ourr coompaany, sttarttingg onn Mayy 222nd .Yoou sshalll pperfformm thhe ffolllowiing duttiess
9、annd hhavee thhefoolloowinng rrespponssibiilittiess:Deallingg wiith daiily loggistticss woork, inncluudinng mmateeriaal rreceeiviing, gooodss shhipppingg, lliceensee reelatted apppliccatiion andd cuustooms cleearaancee, tto eensuure alll immporrt/eexpoort andd innlannd ttrannsacctioons runn smmootth
10、lyy annd eeffeectiivelly;Coorrdinnatiing witth llocaal ggoveernmmentt foor lliceensee apppliicattionn, ccommmodiity insspecctioon aand perrioddic auddit forr Cuustooms Mannufaactuurinng BBookk annd BBondded Warrehoousee Reegissterr Boook etcc;Perfformmingg daailyy syysteem rrecoord upddatiing andd m
11、aain traainiing forr inn-tiime andd acccurratee loogissticcs rrelaatedd daata;Keeppingg cllosee cooopeerattionn wiith loccal/oveerseeas loggistticss seerviice supppliier, suuch as Forrwarrderr, BBrokker, Trranssporrtattionn Coompaany etcc. tto eensuure smooothh opperaatioon;Pleaase notte tthatt thhe
12、see duutiees aand ressponnsibbiliitiees aare nott exxhauustiive andd thhat youu maay bbe eexpeecteed tto pperfformm ottherr reeasoonabble duttiess annd rrespponssibiilittiess shhoulld tthe neeed aarisse.Subjjectt too sttatuutorry hholiidayys, youur wworkkingg hoourss arre ffromm 9:00 too 177:000, MM
13、ondday thrrouggh FFridday, wiith a 11 hoour lunnch breeak andd 155 miinuttes cofffeee brreakks. Yourr sttarttingg saalarry/wwagee iss RMMB 880000/moonthh. YYou willl bbe oon pprobbatiion forr 3monnthss duurinng wwhicch ttimee wee maay ttermminaate youur eemplloymmentt att anny ttimee wiithoout notti
14、cee orr paaymeent. Yourr suuperrvissor is Fraank Ma. Plleasse ssee himm onn yoour firrst dayy annd hhe wwilll heelp youu geet ssetttledd.I loook forrwarrd tto wworkkingg wiith youu. IIf yyou havve aany queestiionss, ppleaase do nott heesittatee too coontaact me.Yourrs ttrully,Nanccy HHuanngManaagerr
15、 off HRR DeeparrtmeentEmplloyeee TTermminaatioon LLettterDearr Jooe:It iis wwithh siinceere reggrett thhat I mmustt innforrm yyou thaat yyourr emmplooymeent at Unoocall Coompaany willl bbe ttermminaatedd ass off Maay 222ndd, 220044.As yyou knoow, thee Doownssiziing Tassk FForcce ddeliiverred theeir
16、repportt too thhe ggeneerall maanagger in latte MMay, 20004. Ammongg thhe ttaskk foorcee reecommmenndattionns wwas thee ellimiinattionn off alll ttempporaary andd coontrractt poosittionns. Sinnce youu occcuppy aa teempoorarry pposiitioon, youur pposiitioon iis aautoomatticaallyy suubjeect to thee ta
17、ask forrce reccommmenddatiionss.I woouldd liike to makke iit aabsooluttelyy cllearr thhat in no wayy dooes youur ttermminaatioon rrefllectt thhat thee coompaany is in anyy waay uunhaappyy wiith youur wworkk peerfoormaancee ovver thee paast 16 monnthss. IIn ffactt, yyou havve bbeenn hiighlly rregaard
18、eed aas oone of ourr moostpprodducttivee coontrractt sttafff. UUnfoortuunattelyy, yyou andd thhe ootheer nnon-perrmannentt sttafff thhat aree beeingg leet ggo aare simmplyy a refflecctioon oof tthe genneraal eeconnomiic ddownnturrn ooverr thhe ppastt yeear.In aan eeffoort to tryy too reeducce tthe i
19、mppactt off thhis terrminnatiion, thhe ccomppanyy haas wworkked outt a sevveraancee arrranngemmentt thhat willl ggivee yoou oone weeekss paay ffor eacch mmontth yyou worrkedd beeyonnd 112 mmontths. Inn yoour casse tthiss wiill amoountt too 8 weeeks of sevveraancee paay. In addditiion, yoour meddicaa
20、l ccoveeragge wwilll reemaiin iin eeffeect unttil thee ennd oof tthe sevveraancee peeriood. Youu wiill sooon rreceeivee a lettterr frrom thee Huumann Reesouurcees DDepaartmmentt wiith alll off thhe ddetaailss onn thhe sseveerannce pacckagge.Joe, giivenn yoour quaalifficaatioons andd prroveen aabilli
21、tiies, I am connfiddentt thhat youu wiill be ablle tto ffindd annothher possitiion in thee reelattiveely neaar ffutuure. Iff yoou wwoulld llikee, II woouldd bee plleassed to wriite a rrecoommeendaatioon llettter forr yoou, to hellp wwithh yoour jobb seearcch.Yourrs ttrully,Nanccy HHuanngManaagerr of
22、f HRR DeeparrtmeentRecrruittmennt AADWiellandd Meetalls SShannghaai LLimiitedd iss a whoollyy fooreiign ownned memmberr off thhe gglobballly ooperratiing Wieelannd GGrouup wwithh Heeadqquarrterrs iin GGermmanyy, mmoree thhan 60000 eemplloyeees worrld-widde aand prooducctioon ffaciilittiess inn Euuro
23、ppe, USAA, Soouthh Affricca, Sinngapporee annd CChinna.Our bussineess opeerattionn inn Assia foccus on prooducctioon aand disstriibuttionn off hiigh-perrforrmannce prooduccts of coppperr annd ccoppper allloyss foor tthe semmi-ccondducttor, teeleccommmuniicattionns aand eleectrroniic iinduustrriess.A
24、t oour plaant in Shaanghhai we aree prroceessiing hunndreeds of tonns oof mmateeriaal eeverry mmontth aand aree coonsttanttly exppanddingg ouur AAsiaan bbusiinesss ooperratiionss, ppartticuularrly in Chiina. Too suuppoort thee grrowtth oof oour opeerattionns wwe aare loookinng ffor youung tallentts
25、wwho aree eaagerr too taake on greeat oppporttuniitiees aand chaalleengees iin aa yooungg, iinteernaatioonall teeam!Logiistiics Mannageer (onee peersoon)Respponssibiilittiess:Deallingg wiith daiily loggistticss woork, inncluudinng mmateeriaal rreceeiviing, gooodss shhipppingg, lliceensee reelatted a
26、pppliccatiion andd cuustooms cleearaancee, tto eensuure alll immporrt/eexpoort andd innlannd ttrannsacctioons runn smmootthlyy annd eeffeectiivelly;Coorrdinnatiing witth llocaal ggoveernmmentt foor lliceensee apppliicattionn, ccommmodiity insspecctioon aand perrioddic auddit forr Cuustooms Mannufaac
27、tuurinng BBookk annd BBondded Warrehoousee Reegissterr Boook etcc;Perfformmingg daailyy syysteem rrecoord upddatiing andd maain traainiing forr inn-tiime andd acccurratee loogissticcs rrelaatedd daata;Keeppingg cllosee cooopeerattionn wiith loccal/oveerseeas loggistticss seerviice supppliier, suuch
28、as Forrwarrderr, BBrokker, Trranssporrtattionn Coompaany etcc. tto eensuure smooothh opperaatioon;Quallifiicattionns:Colllegee deegreee oor aabovve iin jjob-rellateed mmajoors;Miniimumm 1 to 2 yyearrs eexpeerieencee inn reelattedffielld iin WWai Gaoo Qiiao Freee TTradde ZZonee, mmanuufaccturringg en
29、nvirronmmentt prrefeerreed; bassic knoowleedgee off immporrt/eexpoort Proocesss;Veryy goood oraal aand wriitteen llangguagge sskillls in Engglissh aand Chiinesse;Profficiienccy wwithh coompuuterr, ffamiiliaar wwithh MSS Wiindoows andd Offficce, ERPP/MRRP ssysttem expperiiencce iis pprefferrred;Goodd
30、 coommuuniccatiion skiill, hiigh deggreee off reespoonsiibillityy seensee, pperssonaal iinteegriity andd hoonessty.If yyou aree a perrsonn taakinng iin iinittiattivees, if youur aare higghlyy seelf-mottivaatedd annd rrespponssiblle, willlinng tto cconttribbutee too a strrongg teeam andd too leearnn
31、neew tthinngs, thhen youu arre oour canndiddatee annd sshouuld sennd yyourr apppliicattionn too: JJeannne.hu by e-mmaill.P87Secrrecyy annd NNonccomppetiitioon CCoveenanntThe undderssignned Empployyee herrebyy prromiisess thhe EEmplloyeer:1. To keeep tthe Empployyers bbusiinesss ssecrretss, iinclludi
32、ing butt noot llimiitedd too cuustoomerr, ssuppplieer, loggistticaal, finnancciall, rreseearcch, andd deevellopmmentt innforrmattionn, cconffideentiial andd noot tto ddiscclosse tthe Empployyers bbusiinesss ssecrretss too anny tthirrd ppartty dduriing andd affterr thhe ttermm off thhe EEmplloyeeess
33、emmplooymeent;2.Thhat, onn thhe ttermminaatioon oof tthe Empployyees eemplloymmentt wiith thee Emmplooyerr foor aany reaasonn, tthe Empployyee willl nnot opeeratte aa seecurritiies bussineess or in anyy waay aaid andd asssisst aany othher perrsonn too opperaate succh aa buusinnesss inn Hoong Konng f
34、for a pperiiod of 1 yyearr frrom thee daate of terrminnatiion of thee Emmplooyeees empployymennt;3. TThatt, oon tthe terrminnatiion of thee Emmplooyeees empployymennt wwithh thhe EEmplloyeer ffor anyy reeasoon, thee Emmplooyeee wiill nott sooliccit anyy cuustoomerr off thhe EEmplloyeer tthatt waas a
35、a cuustoomerr off thhe EEmplloyeer dduriing thee cooursse oof tthe Empployyees eemplloymmentt wiith thee Emmplooyerr, wwhettherr orr noot sstilll aa cuustoomerr off thhe EEmplloyeer aand wheetheer oor nnot knoowleedgee off thhe ccusttomeer iis cconssideeredd coonfiidenntiaal iinfoormaatioon, or in a
36、nyy waay aaid andd asssisst aany othher perrsonn too sooliccit anyy suuch cusstommer forr a perriodd off 3 yeaars froom tthe datte oof ttermminaatioon oof tthe Empployyees eemplloymmentt.If aany parrt oof tthesse pprommisees iis vvoidd foor aany reaasonn, tthe undderssignned accceptts tthatt itt maa
37、y bbe sseveeredd wiithoout afffecttingg thhe vvaliiditty oor eenfoorceeabiilitty oof tthe ballancce oof tthe proomisses.Giveen uundeer sseall onn Maay 222.Signned, seealeed, andd deelivvereed iin tthe preesennce of:Nanccy Huaang JJoe Zhaang (Siignaaturre oof WWitnnesss)(Siignaaturre oof EEmplloyeee)
38、for thee Emmplooyeee.P2011Partt-tiime ConntraactThiss iss a conntraact bettweeen WWiellandd Meetalls SShannghaai LLimiitedd annd ttheiir aappoointted reppressenttatiive andd:Namee: JJoe ZhaangPosiitioon: traaineerTermms aand Conndittionns1. Emplloymmentt peerioodThiss coontrractt iss frrom 01 Seppte
39、mmberr 20003 to 30 Junne 220044.2.PPaymmentta.HHourrly RatteYou willl bbe ppaidd foortnnighhtlyy att thhe rratee off RMMB 550 pper lesssonn. EEachh leessoon iis oof 445 mminuutess duurattionn annd iit iis eexpeecteed tthatt yoou wwilll sppendd att leeastt 155 miinuttes on meaaninngfuul pprepparaatio
40、on ffor thaat llessson.Wagees aare paiid oon tthe 2ndd Moondaay ffolllowiing thee weeek(s) worrkedd.The teaacheer mmustt paay iincoome taxx inn acccorrdannce witth tthe lawws oof tthe Govvernnmennt oof CChinna.3.DDutiiesa. Prroviide Engglissh llangguagge ttraiininng b.Preeparre aand marrk eexamminaa
41、tioons andd teestss. RRecoord stuudennt mmarkks.c.At alll tiimess thhe tteaccherr iss exxpecctedd too drresss annd bbehaave in a pproffesssionnal mannnerr. TTherre ccan be no rellatiionsshipp wiith a sstuddentt thhat cannnott bee seeen as onee off a proofesssioonall naaturre.d.Thee teeachher is dirr
42、ecttly ressponnsibble to thee Diirecctorr off Sttudiies Smaart(Chiina) (DDOS).f.Thee teeachher is exppectted at alll tiimess too obbey thee laaws andd reegullatiionss off thhe PPeopples RRepuubliic oof CChinna.Namee off teeachher: _ Joee Zhhangg _Signnatuure of teaacheer: _ Joee Zhhangg_Signnatuure
43、of DOSS: _Mikke MMa_Datee: _ SSepttembber 1_P 1116Emplloyeee SSelff-EvvaluuatiionEmplloyeee EEmplloyeee NNo. Depaartmmentt Poosittionn Starrt ddatee Apppraaisaal pperiiod Listt thhe pperfformmancce oobjeectiivess yoou eestaabliisheed aat yyourr laast apppraiisall. IIndiicatte iin tthe tabble wheethe
44、er yyou succcesssfuullyy acchieevedd thhem, annd ccommmentt onn yoour sattisffacttionn orr diissaatissfacctioon wwithh yoour perrforrmannce andd reesullts.ObjeectiivessAchiieveed? Commmentts1.2.3.4.5.1. AAre youur pperfformmancce ggoalls rreassonaablee annd aapprroprriatte ffor youur pposiitioon?2.
45、CConssideer tthe strrenggthss thhat enhhancce yyourr joob pperfformmancce.3. IIn wwhatt arreass caan yyou impprovve yyourr joob pperfformmancce?4. DDo yyou feeel tthatt yoou nneedd adddittionnal traainiing? Whhat traainiing wouuld youu fiind hellpfuul?5. WWhatt arre yyourr shhortt-teerm carreerr obb
46、jecctivves? Hoow ccan youu acchieeve theem?6. WWhatt arre yyourr loong-terrm ccareeer objjecttivees? Howw caan yyou achhievve tthemm?7. IIf yyou couuld chaangee yoour jobb orr coompaany polliciies, whhat chaangees wwoulld yyou sugggesst? Howw caan wwe wworkk toogettherr too immproove thee coompaany?8. AA