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1、MZPDDIEVVOALLSGCCCS房房地产开开发公司司副经理理 岗岗位说明明书岗位名称称房地产开开发公司司副经理理岗位编号号TH-FFDG-0011所在部门门房地产开开发公司司岗位定员员1人直接上级级副总经理理直接下级级办事员工资级别别岗位目的的贯彻落实实国家房房地产开开发、使使用、管管理政策策和制度度，执行行公司有有关房地地产的工工作指令令和决定定。工作职责责工作内容容1、土地地资源管管理根据土土地法及及地方法法令法规规，加强强对公司司土地资资产的管管理。组组织安排排办理公公司土地地的登记记、发证证、年鉴鉴；办理理土地征征用，选选址、土土地面积积及用途途变更等等手续；对公司司土地使使用情
2、况况进行监监督检查查，提高高土地利利用率。2、房产产管理依据公司司、市房房地产有有关房改改、房管管的法律律、法规规，起草草编制公公司房产产管理制制度，维维护和修修理公司司生产区区房产设设施，对对公司生生产、生生活用房房地开发发和建设设负责。3、用地地规划根据公司司发展规规划，制制定房地地产扩建建、改建建、搬迁迁、开发发等计划划，并组组织实施施。4、房屋屋产权证证办理根据国家家、政府府制定的的房改制制度及房房地产交交易的相相关政策策、法规规，办理理公司生生产性房房屋、非非生产性性房屋及及员工住住房的房房屋产权权证。组组织协调调房屋登登记、测测绘帐量量、价格格评估、住宅交交易、过过户等工工作。5、
3、房产产基建工工程管理理根据公司司员工住住宅建设设规划及及国务院院房屋屋拆迁管管理条理理，对对公司扩扩建、改改建、搬搬迁等用用地向市市政府有有关部门门办理申申报并组组织实施施工程预预算，项项目报批批、委托托设计、施工招招标、监监理、验验收、移移交等工工作。6.完成成临时任任务积极完成成领导赋赋予的其其他职能能和交办办的临时时性工作作。岗位资格格要求教育背景景最低学历历：本科科以上资格证书书：经验本专业毕毕业后从从事相关关岗位至至少5年非本专业业毕业后后从事相相关岗位位至少88年岗位技能能要求专业知识识熟悉国家家建设工工程相关关知识，了了解施工工管理和和监理操操作程序序，掌握握工程造造价管理理、工程程投资预预算、概概预算及及竣工决决算等知知识。业务了解范围围良好的组组织、沟沟通能力力，有一一定的写写作、口口头表达达能力，掌掌握了解解国家工工程审批批程序、招标程程序等相相关知识识。计算机应应用能使用计计算机简简单的文文字处理理