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1、一拖（姜姜堰）动动力机械械有限公公司招聘聘方案根据公司司董事会会批准的的机构设设计和定定员定岗岗方案以以及公司司生产经经营的总总体规划划，决定定先期招招聘部分分岗位员员工进行行生产前前准备，为为此特制制定如下下招聘方方案：一、 招聘的岗岗位、职职数、岗岗位要求求、招聘聘范围部门岗位人数基本职责责任职条件件招聘范围围行政人事事部人事培训训科科长1全面负责责公司的的人力资资源工作作；负责责考核、培训、人员招招聘熟悉人力力资源管管理的相相关法律律法规；公正客客观，知知人善任任，在相相关中层层副职以以上岗位位工作三三年以上上；大专专以上学学历，年年龄455岁以下下。符合条件件者可报报名应聘聘公司办主任
2、1日常行政政协助部部长与主主管局、公安、工商、国土、房产等等部门接接口，负负责厂区区卫生、保卫、后勤良好的文文字能力力，较强强的沟通通能力、良好的的团队精精神、能能吃苦；在相关关中层副副职以上上岗位工工作三年年以上；大专以以上学历历，年龄龄45岁岁以下。符合条件件者可报报名应聘聘财务部财务会计计科科长1负责财务务会计科科全面工工作，协协助部长长与税务务、银行行、财政政、审计计接口，熟练国家家相关财财务政策策、掌握握相关财财务软件件的使用用，有会会计上岗岗证，在在相关中中层副职职以上岗岗位工作作三年以以上；大大专以上上学历，年年龄455岁以下下。符合条件件者可报报名应聘聘品质保障障部部长兼检检验
3、科长长1对产品进进行监视视和测量量，对不不合格品品进行控控制，负负责质量量体系的的认证工工作熟练公司司的产品品，有较较强的沟沟通及独独立解决决问题的的能力，在在相关中中层副职职以上岗岗位工作作三年以以上；大大专以上上学历，年年龄455岁以下下。符合条件件者可报报名应聘聘技术中心心产品开发发部部长1实施新产产品开发发、产品品技术升升级及技技术改进进项目；解决生生产经营营中的产产品设计计问题，负负责技术术文件的的安全保保密工作作熟练掌握握国家对对内燃机机产品的的发展方方向，实实际解决决问题能能力、沟沟通能力力、指导导他人能能力、执执行力强强、具有有创新意意识、团团队精神神和责任任心，工工作勤奋奋、
4、有成成就导向向。本科科以上学学历，在在相关中中层副职职以上岗岗位工作作五年以以上，年年龄455岁以下下。符合条件件者可报报名应聘聘信息及综综合办公公室主任1负责各类类物资的的收发存存，负责责汇总统统计各类类报表，负负责物流流信息的的传输及及处理；熟练掌握握计算机机基本应应用，具具有较强强的专业业知识，本本科以上上学历，在在相关中中层副职职以上岗岗位工作作五年以以上，年年龄455岁以下下。符合条件件者可报报名应聘聘产品开发发部试验工3样机的性性能测试试从事过柴柴油机装装配或测测试，身身体好，能能吃苦，高高中以上上文化，男男性，年年龄400岁以下下。对外招聘聘，符合合条件者者可报名名应聘。生产工艺
5、艺部总装车间间主任1负责车间间生产管管理、工工作安排排，保证证完成生生产任务务，兼生生产统计计熟练掌握握车间的的管理工工作，具具有较强强的组织织能力、沟通能能力和团团队精神神，在相相关中层层副职以以上岗位位工作三三年以上上。符合条件件者可报报名应聘聘机加工车车间主任1负责车间间生产管管理、工工作安排排，保证证完成生生产任务务，兼生生产统计计熟练掌握握车间的的管理工工作，具具有较强强的组织织能力、沟通能能力和团团队精神神，在相相关中层层副职以以上岗位位工作三三年以上上。符合条件件者可报报名应聘聘生产设备备科科长1组织生产产计划的的分解、落实、推进；确保生生产计划划的完成成；负责责设备管管理、安安
6、全生产产，负责责各车间间、部门门生产的的协调；负责分分厂“5S”管管理；负负责生产产任务的的考核、统计核核算、日日报工作作；熟练掌握握生产、设备管管理流程程，具有有较强的的组织能能力、沟沟通能力力和团队队精神，在在相关中中层副职职以上岗岗位工作作三年以以上，大大专以上上学历，年年龄455岁以下下。符合条件件者可报报名应聘聘工艺科科长1负责工艺艺、工装装、专用用设备等等技术文文件的审审核；解解决生产产中的工工艺问题题；进行行生产现现场的工工艺宣贯贯熟练掌握握公司的的产品工工艺、工工装，实实际解决决问题能能力、沟沟通能力力、指导导他人能能力、执执行力强强，本科科以上学学历，在在相关中中层副职职以上
7、岗岗位工作作五年以以上，年年龄455岁以下下。符合条件件者可报报名应聘聘采购部部长兼采采购科长长1负责采购购生产所所需物资资，以及及仓储、进、发发、运输输、装卸卸管理，确确保正常常生产，熟练掌握握公司的的产品，具具有较强强的组织织能力、沟通能能力，能能吃苦、在相关关中层副副职以上上岗位工工作三年年以上，大大专以上上学历， 年龄445岁以以下。符合条件件者可报报名应聘聘储运科科长1负责采购购生产所所需物资资的仓储储、进、发、运运输、装装卸管理理，确保保正常生生产正常常进行，负负责公司司所有生生产机动动车辆的的维护管管理工作作，熟练掌握握公司的的产品，具具有较强强的组织织能力、沟通能能力，能能吃苦
8、、在相关关中层副副职以上上岗位工工作三年年以上，大大专以上上学历，年年龄455岁以下下。符合条件件者可报报名应聘聘销售公司司管理客户户服务部部部长1负责计划划、跟踪踪、推进进、考核核,协助助分管副副总进行行服务网网点布局局，负责责市场三三包的管管理，配配件的供供应、质质量处理理及索赔赔具有较强强的组织织能力、沟通能能力和相相关的管管理知识识，在相相关中层层副职以以上岗位位工作三三年以上上；大专专以上学学历，年年龄455岁以下下。符合条件件者可报报名应聘聘通机主管1协助分管管领导进进行拖拉拉机、叉叉车、装装载机、发电机机组等市市场的开开拓，负负责市场场的布局局、销售售、完成成公司目目标熟练公司司
9、通机销销售网络络，了解解市场，能能及时根根据市场场变化，对对销售策策略作调调整，具具有较强强的组织织能力、沟通能能力，能能吃苦、在相关关中层副副职以上上岗位工工作三年年以上， 大专以以上学历历，年龄龄45岁岁以下。符合条件件者可报报名应聘聘车机主管1协助分管管领导进进行车机机（含低低速车）市市场的开开拓，负负责国车车机市场场的布局局、销售售、完成成公司目目标；熟练公司司车机销销售网络络，了解解市场，能能及时根根据市场场变化，对对销售策策略作调调整，具具有较强强的组织织能力、沟通能能力， 能吃苦苦、在相相关中层层副职以以上岗位位工作三三年以上上，大专专以上学学历，年年龄455岁以下下。符合条件件
10、者可报报名应聘聘业务销售经理理8负责完成成公司的的销售目目标具有较强强的沟通通能力，掌掌握相应应的销售售技能，能能长期驻驻外，在在相关中中层副职职以上岗岗位工作作三年以以上；大大专以上上学历，年年龄455岁以下下。对外招聘聘，符合合条件者者可报名名应聘。铸造事业业部副总经理理兼经营营科科长长1负责市场场开拓，编编制销售售发货、生产、回款计计划，并并进行考考核和管管理； 负责客客户管理理。具有较强强的沟通通能力，掌掌握相应应的销售售技能，在相关中层副职以上岗位工作三年以上，大专以上学历，年龄45岁以下。符合条件件者可报报名应聘聘副总经理理兼技术术质量科科科长11.负责责质量管管理按TTS1669
11、499标准实实施；22.保障障厂区全全年质量量指标的的实现；3.负负责本部部门技术术岗位的的评审与与培训； 4.负责厂厂区的技技术及技技术革新新的贯彻彻实施。5、负负责模具具、夹具具、检具具质量检检查与统统计、保保管；具有较强强的沟通通能力，掌掌握相应应的技术术、质量量技能，在相关中层副职以上岗位工作三年以上，大专以上学历，年龄45岁以下。符合条件件者可报报名应聘聘生产设备备科科长1负责公司司各项日日常规章章制度的的执行； 组织生生产计划划的分解解、落实实、推进进；确保保生产计计划的完完成；负负责各车车间、部部门生产产的协调调；负责责分厂“5S”管理；负责生生产任务务的考核核、统计计核算、日报
12、工工作；22、负责责审核劳劳务外包包费用，负负责监督督外包工工质量及及监磅。具有较强强的沟通通能力，掌掌握相应应的生产产及设备备管理技技能，在在相关中中层副职职以上岗岗位工作作三年以以上， 大专以以上学历历，年龄龄45岁岁以下。符合条件件者可报报名应聘聘熔炼车间间主任1负责车间间生产管管理、工工作安排排，保证证完成生生产任务务，兼生生产统计计熟练掌握握车间的的管理工工作，具具有较强强的组织织能力、沟通能能力和团团队精神神，在相相关中层层副职以以上岗位位工作三三年以上上。符合条件件者可报报名应聘聘制芯车间间主任1负责车间间生产管管理、工工作安排排，保证证完成生生产任务务，兼生生产统计计熟练掌握握
13、车间的的管理工工作，具具有较强强的组织织能力、沟通能能力和团团队精神神，在相相关中层层副职以以上岗位位工作三三年以上上。符合条件件者可报报名应聘聘清理车间间主任1负责车间间生产管管理、工工作安排排，保证证完成生生产任务务，兼生生产统计计熟练掌握握车间的的管理工工作，具具有较强强的组织织能力、沟通能能力和团团队精神神，在相相关中层层副职以以上岗位位工作三三年以上上。符合条件件者可报报名应聘聘二、 招聘程序序：1、 公司成立立招聘领领导小组组专门负负责这次次招聘工工作（扬扬动公司司重整管管理团队队对整个个招聘过过程进行行监督、把关）。招聘领导导小组组组长：陈陈文胜成员：赵赵继伟、朱伯年年、李进进、
14、杨迎迎春、张张立新、段 立立、孙熙熙南2、 制定招聘聘方案和和公告。3、 发布信息息。在原原扬动网网站公布布，敬请请留意。4、 报名方式式：在工工作时间间内到公公司原人人事部门门填写报报名表（带带身份证证、学历历证书、技术证证书等原原件及复复印件）。5、 报名时间间：20010年年3月11日-20010年年3月22日（销销售经理理、试验验工为：20110年33月1日日-20110年33月4日日）。 6、 面试：招招聘领导导小组对对报名者者根据条条件进行行资格审审核，对对符合报报名条件件者进行行组织面面试。7、 面试时间间另行电电话通知知。8、 根据面试试结果，确确定拟录录用者。9、 进行体检检。10、 符合录用用条件，签签订录用用合同，试试用期一一个月，合合同期限限一年。三、 招聘要求求：应聘者面面试时必必须提供供书面应应聘报告告，内容容应包括括：本人人工作简简历，取取得的成成绩，个个人评价价，对应应聘岗位位的认识识和打算算。二0一00年三月月一日一拖（姜姜堰）动动力机械械有限公公司招聘聘报名表表 时间间：20010年年 月 日姓名性别出生年月月毕业院校校及专业业职称联系电话话报名应聘聘岗位1、2、工作学习简历证明人及及联系电电话工作业绩备注