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1、建筑用用灰岩矿矿安全生产产管理制制度、职责、操作规规程汇编洛南县富富利采石石场二一五五年十二二月建筑用用灰岩矿矿安全生产产管理制制度、职职责、操操作规程程汇 编编洛南县富富利采石石场二一五五年十二二月目 录第一节 安全全生产管管理制度度1一、总则则1二、边坡坡管理制制度1三、安全全教育培培训制度度3四、安全全检查制制度3五、危险险源辨识识与风险险评价管管理制度度3六、事故故应急管管理制度度6七、安全全生产档档案管理理制度66八、安全全生产奖奖罚制度度8九、安全全检查、事故隐隐患报告告、监控控和整改改制度99十、安全全生产例例会制度度9十一、生生产安全全事故管管理制度度10十二、劳劳动防护护用品
2、发发放、使使用管理理制度111十四、设设备安全全管理制制度144十五、交交接班管管理制度度17十六、安安全目标标管理办办法188十七、安安全警示示标志管管理制度度19十八、爆爆破作业业与爆破破器材安安全管理理制度221第二节 安全生生产岗位位职责223一、总则则23二、矿长长安全职职责233三、生产产副矿长长的安全全职责224四、专职职安全员员的安全全职责225五、班、组长安安全职责责26六、生产产人员（员工）安全职职责266七、安全全员岗位位职责227八、爆破破员安全全岗位职职责288九、机电电维修人人员岗位位职责228第三节 安全生生产技术术操作规规程299一、露天天矿山采采场安全全生产操
3、操作规程程29二、矿山山安全生生产纪律律29三、潜孔孔钻机安安全操作作规程330四、爆破破作业安安全操作作规程332五、装载载机安全全操作规规程322六、挖掘掘机安全全操作规规程344八、排土土作业规规程388九、破碎碎机安全全操作规规程399十、振动动筛安全全操作规规程400十一、胶胶带输送送机安全全操作规规程400十二、电电工安全全操作规规程411十三、电电气维修修工安全全操作规规程433十四、气气焊设备备安全操操作规程程44十五、金金属焊接接（电焊焊）安全全操作规规程477十六、车车辆维修修工安全全操作规规程49第一节 安全全生产管管理制度度一、总则则1、为了了认真贯贯彻执行行国家“安全
4、第第一、预预防为主主、综合合管理”的安全全生产方方针，确确保我矿矿安全，促进生生产发展展，提高高经济效效益，特特制定本本制度。2、全矿矿管理人人员、员员工及在本本矿区范范围内活活动的所所有人员员必须自自觉遵守守矿山山安全条条例、矿山山监察条条例、矿山山安全法法、本本制度和和有关法法规。3、全矿矿管理人人员、员员工必须须认真学学习本制度，服从从管理，在工作作中严格格安全规规程作业业，严禁禁违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律。牢牢固树立立安全生生产人人人有责、安全为为了生产产、生产产必须安安全的高高度责任任感，努努力工作作，为矿矿山发展展多做贡贡献。4、在发发生事故故时，任任何员工工都有积
5、积极参加加抢救伤伤员和财财产的责责任和义义务，有有权制止止违章作作业、违违反劳动动纪律的的现象，发现事事故隐患患和不安安全因素素，采取取有效措措施，消消防隐患患，及时时报告领领导。5、对严严格遵守守本制制度、坚持安安全生产产、防止止各类事事故、积积极参加加抢险救救护、进进行矿山山科学研研究等方方面取得得显著成成绩的个个人，给给予奖励励。二、边坡坡管理制制度1、确定定合理的的台阶高高度和平平台宽度度。确定台阶阶高度要要考虑矿矿岩的埋埋藏条件件和力学学性质、穿爆作作业的要要求、采采掘工作作的要求求，一般般不超过过15 米。平平台宽度度不但影影响边坡坡角的大大小，也也影响边边坡的稳稳定。工工作平台台
6、宽度取取决于所所采用的的采掘运运输设备备的要求求和爆堆堆的宽度度，但不不小于330米。2、正确确选择台台阶坡面面角和最最终边坡坡角。台阶坡面面角的大大小与矿矿岩性质质、穿爆爆方式、推进方方向、矿矿岩层理理方向和和节理发发育情况况等因素素有关。工作台台阶坡面面角大小小取决于于矿岩的的性质：松软矿矿岩，工工作台阶阶坡面角角不大于于所开采采矿岩的的自然安安息角；较稳定定的矿岩岩，工作作台阶坡坡面角不不大于665；坚硬硬稳固的的矿岩，工作台台阶坡面面角不大大于700。3、选用用合理的的开采顺顺序和推推进方向向。在生产过过程中要要坚持从从上到下下的开采采顺序，坚持打打下向孔孔或倾斜斜炮孔，杜绝在在作业台
7、台阶底部部进行掏掏底开采采，避免免边坡形形成伞檐檐状和空空洞。一一般情况况下应选选用从上上盘向下下盘的采采剥推进进方向，做到有有计划、有条理理的开采采。4、合理理进行爆爆破作业业，减少少爆破震震动对边边坡的影影响。由于爆破破作业产产生的地地震可以以使岩体体的节理理张开，因此在在接近边边坡地段段尽量不不采用大大规模的的齐发爆爆破，可可以采用用微差爆爆破、预预裂爆破破、减震震爆破等等控制爆爆破技术术，并严严格控制制同时爆爆破的炸炸药量。在采场场内尽量量不用抛抛掷爆破破，应采采用松动动爆破，以防止止飞石伤伤人，减减少对边边坡的破破坏。5、矿山山必须建建立健全全边坡管管理和检检查制度度。发现边坡坡上有
8、裂裂隙可能滑滑落或有有大块浮浮石及伞伞檐悬在在上部时时，必须须迅速进进行处理理。处理理时要有有可靠的的安全措措施，受受到威胁胁的作业业人员和和设备要要撤到安安全地点点。6、及时时清除隐隐患，发发现边坡坡塌滑征征兆时制制止采剥剥作业，并向矿矿山负责责人报告告。三、安全全教育培培训制度度1、矿部部每半年年至少召召开一次次员工安全全讲评会会，矿长长要针对对矿山安安全生产产形势做做专题安安全讲话话，生产产班组每每月组织织一次员员工安全全活动，每班必必须进行行班前会会，针对对当班安安全问题题提出预预防措施施和安全全要求。2、员工工入矿必必须进行行“岗前安安全生产产教育”后，方方可进入入生产岗岗位。员员工
9、调换换工种，先进行行“安全生生产教育育”，方可可上岗工工作。3、特种种工作操操作人员员（汽车车驾驶员员、各种种采掘机机械操作作工、电电氧焊工工、电气气工等）都要按按国家有有关规定定经过专专门培训训、考核核，持有有合格证证方可上上岗作业业。 四、安全全检查制制度1、矿部部每月组组织一次次安全生生产大检检查，生生产班组组每周组组织一次次安全自自检和经经常性检检查，每每月安全全检查都都要有书书面报告告。2、检查查内容：以查现现场、查查隐患为为主，查查思想、查管理理，查制制度、查查事故处处理情况况和整改改措施、查规章章制度的的贯彻落落实情况况。3、在检检查中发发现的隐隐患问题题和不安安全因素素，各单单
10、位（班班组）要要限期整整改。解解决不了了的应及及时报矿矿部，由由矿部协协调安排排处理。 五、危险险源辨识识与风险险评价管管理制度度1、危险险源识别别的原则则：合法性性原则实效性性原则有限范范围原则则方法的的科学性性原则适宜性性原则预防性性原则输出性性原则真实性性原则2、危险险源识别别的使用用范围危险源识识别范围围应覆盖盖矿山生生产经营营和管理理活动的的全过程程。具体体包括：所有的的生产、经营过过程。新建、扩建、改建生生产设施施，采用用新工艺艺的实施施及管理理中的预预先危害害因素识识别。在用设设备或运运行系统统的危害害因素识识别。退役、报废的的系统或或有害废废弃物质质的危害害因素识识别。化学危危
11、险品危危害因素素的识别别。工作人人员进入入作业场场所各种种危害因因素的识识别。外部提提供产品品、服务务中危害害因素的的识别。3、危险险源的分分类按时间间分为：过去、现在、未来三三种时态态。按严重重程度分分类：正正常、异异常、紧紧急情况况。按照危危害类型型分类：机械危害害、物理理危害、生物性性危害、人机工工程危害害、化学学危害、行为危危害。4、危险险源识别别方法危险源辨辨识为单单独或联联合使用用下列常常见方法法：安全检检查表法法预先危危害因素素识别法法现场观观察法座谈法法安全调调查表法法5、危险险源识别别的步骤骤危险源识识别的一一般步骤骤为：调查确确定危险险源。通通过调查查、了解解、收集集过去的
12、的经验及及事故情情况，结结合现场场检查、判断等等办法来来确定危危险源并并进行分分类。识别危危险转化化条件。进行危危险分级级。危险险分级是是确定危危险程度度，提出出应重点点控制的的危险源源。危险险源等级级可分为为以下四四级：A级（重重大危险险源），可能造造成多人人伤亡或或引起火火灾、爆爆炸，造造成设备备、厂房房设施毁毁灭性破破坏者，或虽事事故程度度不太严严重，但但事故频频率高，经常造造成人员员伤亡和和影响生生产者。B级，可可能造成成一人死死亡或虽虽未死亡亡但全部部丧失劳劳动能力力（终身身致残重重伤）的的伤害，或造成成局部停停产一个个班以上上者。C级、可可能造成成人员局局部丧失失劳动能能力（愈愈后
13、不能能从事原原岗位工工作的重重伤）的的伤害，或造成成生产中中断一个个班以上上者。D级、可可能造成成人员微微伤、轻轻伤、或或伤愈后后能在原原岗位工工作的一一般性重重伤的伤伤害，并并未造成成生产中中断。制定危危险预防防措施。从人、物、环环境、管管理等方方可采取取措施，防止事事故发生生。 六、事故故应急管管理制度度1、为预预防突发发事故发发生后减减少矿山山的人员员伤亡及及财产损损失，积积极采取取措施控控制或减减轻事故故危害，特做此此规定。2、事故故时指在在生产作作业过程程中，突突然发生生的造成成人员伤伤亡、财财产损失失、生产产终断的的意外事事件。3、矿山山发生事事件后立立即启动动相应的的事故应应急救
14、援援程序。4、凡发发生事故故，当事事人、知知情人或或现场负负责人必必须立即即逐级或或越级向向领导报报告。事事故报告告要真实实、准确确、及时时。5、事故故发生后后，现场场管理人人员必须须分析事事故情况况，正确确组织现现场救援援，凡现现场不能能满足救救援的，必须要要求助外外部救援援。 七、安全全生产档档案管理理制度为进一步步加强矿矿山安全全生产管管理工作作，预防防和减少少安全生生产事故故，提高高矿山安安全生产产管理水水平，根根据矿山山具体情情况，特特制定如如下安全全生产档档案（以以下称安安全台帐帐）管理理制度。1、安全全台帐记记录薄是反映映一个单单位安全全生产管管理的情情况，在在安全台台帐的记记录
15、、整整理和积积累过程程中能起起到自我我督促、强化安安全生产产管理的的作用，矿山所所属生产产单位均均必须遵遵照本制制度，根根据安全全生产管管理职责责范围分分别建立立相应的的安全台台帐，安安全台帐帐由各生生产单位位指定专专人负责责，保证证资料收收集的及及时、准准确、齐齐全。2、安全全台帐分分门别类类，按时时间顺序序（以年年度为界界）装订订成册，编写相相应的目目录。3、安全全台帐资资料分为为以下几几大类：责任书书：承包包合同、安全管管理机构构设置的的文件、安全组组织网络络图、上上下两级级签订的的安全生生产责任任书、生生产单位位从业人人员安全全责任状状、特种种作业人人员安全全责任状状、生产产单位主主要
16、负责责人、副副职负责责人、安安全负责责人、技技术人员员、安全全员、班班组长安安全生产产岗位责责任制。制度文文件：有有关部门门制订和和下发的的制度性性文件。通知、通报：有关部部门下发发的安全全生产方方面的通通知、通通报。花名册册：全员员花名册册、安全全管理人人员花名名册、特特种作业业人员花花名册及及相关身身份证明明、安全全资格证证书复印印件。新工人人（含民民工和临临时工）三级教教育资料料。安全检检查、安安全学习习、安全全宣传培培训教育育活动情情况资料料。机械、电气等等设备管管理资料料（含设设备保养养、维修修、检验验、检测测、使用用情况等等资料）。安全技技术交底底资料。危险化化学品、民用爆爆破器材
17、材管理台台帐资料料。安全事事故应急急预案、事故记记录和报报告资料料、安全全事故调调查处理理材料。安全设设备设施施和劳保保用品购购买、发发放登记记台帐（附票证证复印件件）。4、每年年年终台台帐装订订成册保保存。5、矿山山对各生生产班组组安全台台帐的建建立落实实情况督督促和监监督，并并定期进进行检查查，检查查时间为为每季进进行一次次。 八、安全全生产奖奖罚制度度1、奖励励发现重重大事故故隐患，及时采采取措施施，避免免了事故故发生，奖励220010000元。事故中中，抢救救财产或或者员工工生命安安全努力力的人员员，奖励励200010000元。提出合合理化建建议，改改善生产产条件，效益明明显奖励励20
18、0010000元。在年中中评比中中，工作作优秀的的，奖励励5000元。2、处罚罚发生伤伤害事故故根据事事故分析析后果，对负责责人员给给予处罚罚，情节节严重的的开除。不听从从指挥的的扣罚440元。违反矿矿山规章章制度一一次罚款款40元元，经教教育后再再进入岗岗位作业业。违反施施工要求求，乱打打眼，乱乱堆石块块的罚550元。违反安安全检查查和事故故隐患整整改规定定的，每每次项处处罚500元。在日常常安全工工作检查查中，现现场安全全检查不不做的，检查不不认真的的，发现现一次处处罚300元。现场有有明显隐隐患未查查出或查查出后不不处理的的，带隐隐患作业业的视为为违章一一次罚款款30元元。工人早早退、迟
19、迟到的，每次罚罚款100 元，矿工扣扣除当天天工资。造成重重大事故故的，根根据国家家法律规规定，由由政府追追究法律律责任。 九、安全全检查、事故隐隐患报告告、监控控和整改改制度为了认真真贯彻执行行“安全第第一，预预防为主主，综合合管理”的方针针，确保保生产安安全顺利利和进行行，落实实安全责责任制，实现安安全管理理目标，按国家家的安全全生产相相关规定定，结合合矿山的实实际情况况制定本本制度。1、矿山山要组织织经常性性的安全全大检查查，特别别是节假假日前后后、雨季季及特殊殊情况出出现时加加强检查查力度。2、每月月进行两两次定期期安全检检查。3、每天天上班预预先检查查员工是否否正确使使用个人人防化用
20、用品，是是否违章章上岗，发现有有违章上上岗现象象必须坚坚决制止止。4、每天天班前、班间、班后须须对各作作业岗位位进行检检查，对对发现的的违章作作业及时时制止，重大问问题及时时上报。5、对检检查出的的隐患必必须有记记录；重重大隐患患须报告告、整改改方案，做到“三定”，即定定人、定定时、定定措施进进行整改改，要明明确整改改责任人人，整改改督办人人，必须须有整改改回复书书，验收收记录签签字；对对一时不不能整改改的隐患患必须进进行监控控，并提提出有效效的防范范措施，报上级级处理，情况危危险的及及时撤出出现场人人员。6、矿山山、班组组须认真真、细致致做好各各项安全全检查记记录。7、各类类安全检检查资料料
21、必须分分类装订订成册存存档备案案。8、事故故隐患及及整改情情况建立立台账。 十、安全全生产例例会制度度1、矿山山必须建建立安全全办公会会议制度度，每月月一次，由矿长或分分管安全全的领导导主持专专门研究究、分析析安全生生产问题题并形成成纪要，上报下下发。2、矿山山安全安安全生产产领导小小组每季季召开一一次安全全专题会，按照上上级的要要求，结结合本矿矿山实际际及季节节的特点点、安全全防范重重点研究究，分析析如何抓抓好全员员思想教教育，在在管理上上、防范范措施上上相应采采取什么么措施确确保安全全生产。3、每周周召开一一次碰头头会，在在计划布布置检查查、总结结、评比比生产的的同时，计划布布置、检检查、
22、总总结、评评比安全全生产工工作，从从组织工工作和制制度上体体现安全全检查与与生产的的统一性性，做到到心中有有数，防防范于未未然。4、每月月召开一一次安全全生产领领导小组组会议，分析研研究贯彻彻上级对对每季度度安全工工作重点点执行情情况，对对存在的的问题及及时采取取措施，督促班班组加以以落实和和整改。5、主要要领导或或者分管管的副职职一个月月召开一一次班组组长会议议，研究究、了解解、分析析上一个个月以来来的安全全工作及及整改的的事故隐隐患是否否整改完完毕，还还存在什什么问题题，如何何抓紧解解决。同同时对第第二月的的安全工工作重点点和注意意的问题题作以安安排落实实。6、班组组长必须须坚持班班前、班
23、班后会议议（上班班前，下下班后），上班班前会议议要根据据各组的的工作性性质、特特点，如如何做好好操作前前安全生生产的准准备工作作；下班班后会议议发总结结一天来来工作情情况，安安全生产产工作存存在什么么问题，现场还还存在什什么隐患患，要及及时如实实向下一一班进行行交接，确保安安全生产产。 十一、生生产安全全事故管管理制度度1、为了了及时报报告、调调查、处处理员工工伤亡和和其它各各类事故故，积极极采取措措施预防防事故，特做此此规定。2、事故故是指在在生产作作业过程程中，突突然发生生的造成成人员伤伤亡、财财产损失失、生产产终断的的意外事事件。3、凡发发生事故故，当事事人、知知情人或或现场负负责人必必
24、须立即即逐级或或越级向向领导报报告。事事故报告告要真实实、准确确、及时时。4、轻伤伤以下所有有事故，由矿山山按正常常程序进进行调查查、分析析、处理理，现场场作业人人员，当当事人，负责人人参加。5、事故故调查程程序必须须严格遵遵循矿矿山员工工伤亡事事故调查查分析规规则；事故必必须严格格按“四不放放过”的原则则进行调调查分析析和处理理。6、事故故调查分分析报告告的内容容应包括括时间、地点、人物的的自然状状况、经经过、原原因、直直接经济济损失、事故性性质、责责任划分分、防范范措施、处理意意见等。7、应提提供的事事故相关关材料：旁证材材料，现现场物品品、图纸纸、医院院检查结结果，当当事人所所述情况况。
25、8、确定定的防范范措施及及落实情情况，必必须作整整理、通通报，上上报，通通报所有有矿山工工人。9、在事事故调查查中有下下列情形形的人应应给予行行政处分分：隐瞒瞒事故不不报、谎谎报、故故意拖延延不报、故意破破坏事故故现场、拒绝接接受调查查、隐瞒瞒事故真真相、作作伪证等等不利于于事故调调查的行行为人。10、对对事故主主要责任任者给予予经济处处罚、行行政处分分时，必必须事实实依据清清楚，并并告知本本人。 十二、劳劳动防护护用品发发放、使使用管理理制度1、个人人劳动用用品在整整个劳动动保护措措施中既既是一项项辅助性性措施又又是在劳劳动生产产中不可可缺少的的防范性性措施，矿山应严严格执行行有关规规定。2
26、、矿山山的安全全生产第第一责任任者要高高度认识识发放使使用劳动动防护用用品的重重要性和和必要性性。不得得以任何何几口违违反各种种发放使使用标准准。3、矿山山供销部部门必须须做到采采购劳动动防护用用品在质质量、规规格、符符合国家家要求的的劳动防防护用品品。4、矿山山仓管人人员要做做到保管管到位、定期检检查、剔剔除过期期失效的的不合格格用品。5、矿山山仓管人人员在严严格掌握握各种工工种劳动动防护用用品享受受规定的的基础上上，定期期或不定定期实核核各种人人数的前前提下，保证按按有关规规定，保保证每个个岗位、工种的的员工按时时按量领领取到使使用的劳劳动用品品。6、矿山山班组长长要督促促每个员员工在操操
27、作时正正确有效效地穿戴戴使用劳劳动防护护用品。7、每个个从业人人员必须须按规定定正确穿穿戴使用用劳动防防护用品品。十三、职职业危害害预防制制度为对生产产过程中中员工职业业健康的的控制、预防和和消除职职业危害害，保证证矿山员员工的职职业健康康和劳动动法中规规定的女女员工的特特殊权益益和保护护，特制制定本制制度。1、员工工职业健健康检查查根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法及地地方职业业病防治治法规的的有关规规定制定定，定期期组织相相关人员员进行员员工职业业健康检检查。2、职业业健康档档案管理理建立健健全本单单位员工工的职业业健康体体检档案案，对本本单位员员工的职职业健康康检查结结果进行行记录
28、和和存档。职业健健康体检检档案由由专人负负责，并并做好分分类、登登记、查查阅、保保管工作作。 矿山山工会每每年对各各单位职职业健康康档案进进行检查查，每年年不少于于一次。3、职业业病防治治矿山对对本单位位员工进行行职业健健康知识识的宣传传，增强强员工的职职业危害害防护意意识，严严格执行行岗位操操作规程程，正确确使用和和维护个个人使用用的职业业病防护护用品。组织本本单位员员工进行行岗前的的职业健健康知识识的培训训。实行职职业健康康安全负负责制，设立相相应的劳劳动卫生生管理组组织和专专（兼）职人员员，具体体承担职职业病防防治工作作。协同地地方职业业病防治治机构按按规定做做好员工工的职业业病防治治工
29、作，对职业业危害因因素检测测实施质质量控制制，并进进行抽查查测定。有职业业禁忌的的员工调离离其所禁禁忌的工工作岗位位；对职职业病人人调离原原有害工工作岗位位。对职业业病人应应及时进进行治疗疗、康复复和定期期复查；对疑似似职业病病的员工工，要及及时组织织复查和和治疗。4、职业业病防治治监督检检查检测人人员必须须执行国国家的卫卫生标准准，检测测技术应应科学、规范，结果必必须真实实、不得得弄虚作作假。按照国国家和卫卫生行政政部门的的有关规规定，将将作业场场所职业业危害因因素浓度度或者强强度的检检测结果果，及时时报告地地方卫生生行政部部门和有有关行政政主管部部门，并并及时向向员工公布布。协同上上级卫生
30、生行政部部门依法法对职业业病防治治工作进进行监督督检查，并公布布职业卫卫生监督督检查和和职业病病情况。女员工工的特殊殊权益和和保护劳动管理理部门应应依据劳劳动法对对女员工工在“四期”和因生生理特点点所承担担的社会会特殊责责任而规规定的应应享有的的权益给给以保护护。十四、设设备安全全管理制制度设备安全全管理工工作必须须坚持“安全第第一，预预防为主主，综合合管理”的方针针；必须须坚持设设备生产产全过程程的系统统管理方方式；必必须坚持持不断更更新改造造，提高高安全技技术水平平的原则则；能及及时有效效地消除除设备运运行过程程中的不不安全因因素，确确保矿山山财产和和人身安安全。1、设备备选购必须坚坚持“
31、安全高高于一切切”的设备备选购原原则，要要求做到到设备运运行中，在能保保证自身身安全的的同时，确保操操作工和和环境的的安全。设备管管理人员员应根据据本矿山山生产特特点、工工艺要求求广泛搜搜集信息息（包括括：本行行业的生生产技术术水平，设备安安全可靠靠程度、价格、售后服服务等），经过过论证提提出初步步意见报报矿山负负责人批批准实施施。安装、调试、验收、建立档档案等。2、设备备使用前前的管理理工作制定安安全操作作规程。制定设设备维护护保养责责任制。安装安安全防护护装置。员工培培训。内内容包括括设备原原理、结结构、操操作方法法、安全全注意事事项、维维护保养养知识等等。经考考核合格格后，方方可持证证上
32、岗。3、设备备使用中中的管理理工作严格执执行设设备安全全管理制制度，由矿山山主管领领导和设设备管理理人员负负责检查查落实。设备操操作工人人须每天天对自己己所使用用的机器器做好日日常保养养工作。生产过过程中设设备发生生故障应应及时给给予排除除。为了便便于操作作工日常常维护保保养，由由设备管管理人员员、工程程技术人人员共同同确定设设备“点检”位置和和技术要要求，由由部门经经理和设设备管理理人员负负责检查查实施。预检预预修，是是确保设设备正常常运转，避免发发生事故故的有效效措施。设备管管理人员员根据设设备零件件的使用用寿命，预先制制定出安安全检修修周期和和检修内内容，落落实专人人负责实实施。将将设备
33、故故障消灭灭在萌芽芽状态，确保设设备从本本质上的的安全性性。4、设备备维护保保养制度度设备运运行与维维护坚持持“设备专专人负责责，共同同管理”的原则则精心养养护，保保证设备备安全，负责人人调离，立即配配备新人人。操作人人员要做做好以下下工作：1）自觉觉爱护设设备，严严格遵守守操作规规程，不不得违章章操作。2）管线线、阀门门做到不不渗不漏漏。3）做好好设备经经常性的的润滑、紧固、防腐等等工作。4）设备备要定期期更换，强制保保养，保保持技术术状况良良好。5）建立立设备保保养卡片片，做好好设备的的运行、维护、养护记记录。6）保持持设备清清洁，场场所窗明明地净，环境卫卫生好5、设备备检查制制度生产部部
34、设备维维修人员员，每两两周对生生产设备备进行检检查一次次，并将将检查结结果记录录在设设备日常常保养记记录表上。每半年年由使用用部门组组织维修修人员，根据生生产需要要和设备备实际运运转状况况，制定定设备大大修计划划。备大大修前必必须制定定修理工工时，停停歇时间间，材料料消耗，清洗用用油及维维修费用用。设备大大修完工工后，必必须进行行质量检检查的验验收，并并在设设备维修修登记表表上作作好记录录。每年年年底由矿矿山主管管领导、设备管管理人员员、班组组长、维维修人员员负责，按照事事先规定定的项目目、内容容进行检检查打分分，评定定出是否否完好、能否继继续使用用，提出出对责任任人的处处理意见见和改进进措施
35、等等。6、设备备更新改改造及报报废的管管理工作作设备报报废的基基本原则则：1）国家家或行业业规定需需要淘汰汰的设备备。2）设备备己过正正常使用用年限或或经正常常磨损后后达不到到要求。3）设备备发生操操作意外外事故，造成无无法修复复或修复复不合算算。4）设备备使用时时间不长长，但有有更合理理更经济济先进的的设备或或在生产产使用时时需要更更换的。5）从安安全、精精度、效效率等方方面，已已落后于于本行业业的平均均水平。符合以上上情况的的设备均均可申请请报废。设备报报废手续续1）由设设备使用用单位提出出报废申申请。2）由使使用单位位负责人人填写报报废申请请单上交交矿长审核核，经矿矿长批准准、移交交财务
36、室室办理报报废结算算手续。设备改改造的基基本要求求1）经过过技术论论证后，采取新新技术、新材料料、新的的零部件件就可以以提高设设备的综综合安全全技术水水平，经经济上也也是合算算的。2）设备备改造要要持谨慎慎负责的的态度，不能轻轻易蛮干干，必须须按照申申请、论论证、批批准的基基本程序序运行。7、严格格执行设设备管理理过程中中的记录录制度建立设备备技术管管理档案案，记载载设备一一生全过过程的状状态。按按照设备备选购，设备维维护保养养、检修修、更新新改造、报废处处理等程程序运行行。每个个环节的的责任人人都要填填写规定定的管理理表格或或图表，负责人人和主管管矿长签名名确认，存档保保存。十五、交交接班管
37、管理制度度为使矿山山生产现现场交接接班工作作制度化化、规范范化、标标准化，确保安安全生产产顺利进进行，矿矿山所有有从事三三班倒作作业的岗岗位，必必须认真真执行现现场交接接班制度度。1、交接接班记录录必须认认真填写写，原始始记录要要求字迹迹清楚，详细完完整。2、在交交接班记记录上要要写明本本班生产产情况、作业地地点及施施工要求求，对当当班未完完成的工工作或未未处理完完的问题题要向下下一班介介绍清楚楚。3、若接接班者没没有按时时接班，交班者者仍应坚坚守岗位位，并立立即通知知班长，不得擅擅自离岗岗。4、交班班者要主主动向接接班者介介绍本班班工作情情况，如如有变化化必须向向接班者者交待清清楚。5、生产
38、产班组连连续作业业的岗位位，必须须在岗位位上交接接班的，交班者者必须在在接班者者检查完完毕确认认无问题题，交班班者方可可离开岗岗位，在在交接班班期间出出现的一一切问题题由交班班者负责责。6、听取取交班者者介绍上上一班情情况后，接班者者按岗位位责任制制和操作作规程仔仔细检查查是否正正常，记记录和工工具是否否齐全，卫生是是否合格格等，不不合格不不接。7、如果果发现交交班者不不在岗位位或有弄弄虚作假假情况，应立即即通知班班长，若若造成不不良后果果，由交交班者负负责。8、接班班者在接接班后出出现和发发生的一一切问题题，由接接班者负负责，与与交班者者无关。十六、安安全目标标管理办办法为明确安安全目标标管
39、理职职责，落落实本采采石场的的安全管管理目标标，保证证安全管管理目标标顺利实实现，特特制定本本办法。1、适用用范围本规定适适用于本本矿露天天采矿场场。2、职责责 综合合管理办办公室1）负责责拟定并并下达年年度安全全目标，每年初初召集全全体职工工学习贯贯彻。2）指导导职工根根据与采采矿场负负责人签签订的年年度安安全环保保目标责责任书内容完完成年度度安全目目标任务务。3）负责责对职工工进行年年度安全全目标考考核。4）制定定检查表表，组织织检查安安全目标标完成情情况，将将结果报报采矿场场负责人人。5）根据据负责人人审定的的考核结结果，兑兑现考核核。专职安安全员1）每年年底组织织职工讨讨论该年年度安全
40、全目标的的制定、实施、完成等等环节的的可操作作性、适适宜性等等。2）监督督安全目目标的完完成情况况，并根根据上一一年度情情况向矿矿山负责责人提出出安全目目标的可可操作性性、适宜宜性等的的修改建建议。管理内内容1）根据据下达的的年度安安全目标标，结合合采矿场场生产实实际，分分解、制制定年度度安全目目标、指指标，并并制定实实现安全全生产目目标和指指标的实实施计划划。2）制定定安全生生产目标标的输入入：管理理评审结结果，风风险评价价结果，生产和和过程绩绩效，自自我评估估结果。3）安全全生产目目标应包包含：改改进安全全生产管管理的努努力和行行动；事事件的影影响，如如频率、严重性性和其他他损失，4）年度
41、度安全目目标计划划制定后后，通过过多种形形式，百百分之百百与职工工进行沟沟通。5）根据据每年的的安全全环保目目标责任任书，百分之之百开展展目标、指标及及其完成成情况的的检查，并进行行分析评评价。十七、安安全警示示标志管管理制度度根据安安全生产产法第第二十六六条规定定“生产经经营单位位应当在在有较大大危险因因素的生生产经营营场所和和有关设设施、设设备，设设置明显显的安全全警示标标志。”特制定定本规定定。1、规定定（1）矿矿区各种种安全警警示标志志，未经经矿山安安全管理理人员同同意，任任何人不不得移动动和拆除除。（2）各各生产班组组安全员员认真识识别作业业区域内内的危险因因素，在在较大危危险因素素
42、的生产产经营场场所和有有关设施施、设备备，设置置明显的的安全警警示标志志；各生生产班组组负责对对设置的的安全警警示标志志维护。2、监督督管理矿山专职职安全员员按照本本规定对对矿区的安安全标志志、标语语、生产产班组进进行监督督管理；矿山专职职安全员员应忠于于职守，坚持原原则；对对生产班组组未按规规定执行行的，严严格按照照本规定定进行处处理。3、责任任（1）各各生产班班组，有有下列行行为之一一的，给给予经济济处罚：未经专专职安全全员同意意，移动动、拆除除安全警警示标志志、标语语，为对对安全警警示标志志、标语语造成破破坏者，处500-1000元经经济罚款款；未经专专职安全全员同意意，移动动、拆除除安
43、全警警示标志志、标语语，对安全警警示标志志、标语语造成破破坏者，赔偿标标牌费用用，并处处50-1000元经经济罚款款；故意对对安全警警示标志志、标语语造成破破坏者，赔偿标标牌费用用，并处处1500-3000元经经济罚款款；（2）各各生产班班组，有有下列行行为之一一的，限限期整改改；逾期期未整改改者，给给与500-2000元经经济处罚罚：班组安安全员未未对矿区区危险因因素进行行识别；班组未未在较大大危险因因素的场场所和有有关设施施、设备备上设置置明显的的安全警警示标志志。4、附则则有较大危危险因素素的生产产经营场场所和有有关设施施、设备备，一般般是指生生产经营营场所进进行的作作业性质质、使用用的
44、设备备、材料料或者储储存的物物品有危危险因素素，容易易造成从从业人员员或者其其他人员员伤亡，或者有有关设施施、设备备的操作作使用中中容易对对人身造造成伤害害。安全警示示标志是是指提醒醒人们注注意的各各种标牌牌、文字字、符号号以及灯灯光等，同时安安全警示示标志应应当明显显，便于于为作业业人员及社会会公众所所识别。十八、爆爆破作业业与爆破破器材安安全管理理制度1、目的的加强爆破破作业与与爆破器器材的安安全管理理，预防防减少爆爆破作业业事故。2、职责责 矿山山专职安安全员负负责爆破破器材的的计划、审批及及供应，并联系系民爆公公司拉运运和现场场爆破作作业。爆破作作业人员员资质的的培训，制定岗岗位责任任
45、制，并并监督作作业人员员遵照执执行。爆破班班组负责责对爆破破器材使使用的管管理3、内容容与要求求爆破员员1）持有有经劳动动部门培培训、考考核，有有效的爆爆破员上上岗操作作证后，方可从从事爆破破作业。2）认真真贯彻执执行陕陕西省民民用爆炸炸物品安安全管理理条例，遵守守各级政政府的法法律和规规定。3)随身身携带爆破员员作业证证，自自觉接受受安全监监督员的的监督和和检查，自觉接接受上级级主管部部门和公公安机关关检查、考核和和验收。4）爆破破物品由由爆破员员专领、专用、专保管管，做好好记录。5） 炸炸药加工工时，应应放在正正确地点点进行，严禁周周围人员员围观、吸烟、用明火火。6）当班班剩余的的炸药物物品应当当班退回回仓库，做到帐帐物相符符，严禁禁爆炸物物品乱丢丢乱放，转卖、借人、赠送和和炸兽炸炸鱼。7）严格格按照爆爆破作业业操作规规程进行行作业，认真遵遵守爆破破作业安安全管理理制度。8)有权权拒绝使使用变质质的或其其他不符符合安全全要求的的爆破器器材和工工具。9)检查查爆破情情况，对对哑炮采采取措施施，及时时排除。爆破与与爆破器器材的管管理1)实施施爆破作作业，必必须严格格遵守下下列五项项规定：2)有专专(兼)职安全全监督员员或指定定专人负负责安全全。3)由持持有爆爆破员作作业证的爆破破员作业业。4)在危危险区域域边界设设置岗哨哨和标志志。5)爆破破前