《2022幼儿园培训的心得体会_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022幼儿园培训的心得体会_1.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022幼儿园培训的心得体会幼儿园培训的心得体会1这两天，我们参与了“幼儿园课程嬉戏化”培训。倾听了省教化专家张晖老师的讲座幼儿园课程嬉戏化内涵与实施途径和陈海青园长的讲座对课程嬉戏化的理解以及张红俭园长的讲座幼儿嬉戏的视察记录与分析，丰富详实的讲座内容，鲜活的案例分析，让我对课程嬉戏化有了一个更深化的相识和全新的解读。作为一线老师，我们经常怀疑于如何平衡“教和玩”的难题。我们通常只是植单一的插入一些嬉戏。为什么在教学活动中孩子的爱好缺缺，为什么孩子不情愿学。通过培训我了解到，课程嬉戏化是要站在质量的高度去考虑，幼儿动用多种感官探究、交往和表现的机会更多一些，幼儿的自主性和创建性更充分一些。结
2、合讲座来反思自身发觉，在以往的教学实践过程中，虽然在教学过程中年也能注意体现嬉戏化，但是在活动中并不能体现幼儿为主体的自主性嬉戏，由于胆怯孩子“不会玩”“玩的不好”“玩的有危急”通常在玩的过程中没能体现孩子的.自主，所以往往在玩的过程中孩子没有自我的意识，孩子嬉戏中的自由自主和创建就会失去，因此要合理指导嬉戏，应当融入课程文化，形成习惯。课程嬉戏化的关键在老师，焦点在幼儿，幼儿行为总能折射老师的思想和作为。课程嬉戏化的核心追求是幼儿主动投入活动过程并充分探究、交往与表现，是幼儿不断丰富和发展新阅历，在这个过程中，主要的不是老师说什么和做什么，而是幼儿说什么和做什么。这次的培训活动，给了我启发和
3、思索，在今后的教学工作中，我将修正自己的教化教学行为，学习先进的理念，与幼儿共成长。幼儿园培训的心得体会2依据的支配，月日至日，我参与了由举办的浙江省乡镇中心幼儿园园长省级培训。天来，在仔细听取专家的讲授和实际考察了幼儿园后，全面驾驭了当前幼儿教化的相关政策法规，对当前幼儿园教化的改革方向有了全面的相识，对如何提高办园实力以及提高自身的业务素养有了较为全面的了解。通过培训，使我在今后如何加强幼儿园的管理有了几点新的思索。一、进一步加强学习，提高自身业务实力学习是一件不停息的工作，作为一个教化工作者，学习更是一件不行缺的工作，作为幼儿园园长，不仅要有丰富的教化阅历，还须要肯定的现代教化理论学问和
4、素养，更需驾驭科学的管理。几天培训，使在这些方面都有一些初步的相识，但要达到系统驾驭并运用于工作中还有肯定的差距。在今后的工作中，我首先加强自身学习，利用空闲时间不断提高自己，以适应不断发展的须要，同时，我还要全面培训老师队伍，只有提高全体老师队伍素养，提高全园教化质量才会有根本的保证。二、进一步加强队伍建设提高老师队伍的综合素养，是提高办园质量的保证。在今后的管理工作中，要进一步明确园内各岗位的职能职责，并向全部在岗职工提出不同的要求，实行分层引导，分层激励，分层评价，真正做到任人为贤、人尽其能，分层递进式地推动师资队伍建设。同时，要常常了解职工的思想工作、学习生活的状况，帮助他解决工作、生
5、活中困难和问题，解决他们的后顾之忧，使她们树立自信念增加责任心。三、进一步加强管理，提高全园教化质量在管理的理念上，要树立“为了一切幼儿、一切为了幼儿、为了幼儿一切”的理念，在管理方式上，要落实各种教化政策，实施科学习管理，在教学管理上，要坚固树立“科研先导，教研领先”的观念。在详细的管理中，一是要培训全体员工的归属感、责任感和荣誉感，要让全部员工都意识到幼儿园就是自己的家；二是强化民主管理，要让所工都能参加幼儿园发展、改革和管理的每项工作；三是建立健全的民主管理制度，完善教职工大会、家长委员会、教代会制度，建立民主决策制度，每一项重大的决策都提交大家探讨；建立公示制度，安排、工资、各类政策公布。