2022幼儿园教师培训心得体会_1.docx

上传人:w*** 文档编号:26832786 上传时间:2022-07-19 格式:DOCX 页数:38 大小:36.49KB
返回 下载 相关 举报
2022幼儿园教师培训心得体会_1.docx_第1页
第1页 / 共38页
2022幼儿园教师培训心得体会_1.docx_第2页
第2页 / 共38页
点击查看更多>>
资源描述

《2022幼儿园教师培训心得体会_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022幼儿园教师培训心得体会_1.docx(38页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022幼儿园教师培训心得体会幼儿园老师培训心得体会1一年一次暑假老师师德培训又起先了,通过这次培训,听了专家李川说的执行力,对我体会颇深。告知我们做任何事情肯定要仔细负责。我认为师德是老师人格的干脆体现。在教化教学的过程中,一个幼儿老师所体现的人格价值和人生看法,都干脆影响到幼儿,因为幼儿将老师的品德、举止、言行、看法作为仿照的对象,一个具有高尚师德品质的老师,所带出来的幼儿也是特别优秀的。通过师德培训,也让我知道了“百年大计,教化为本,老师为本,老师大计,师德为本”的意念,老师不仅为人师表,更担当着教书育人的重大职责,所以老师是学问种子的传播者,老师引领者祖国的花朵健康成长,奠定成才的基础

2、,在今后的教学教化中,我必定严于律己,备好每一节课,为幼儿上好每一堂课,勇于挑战,勇于超越。对“好孩子”关爱备至,而对“坏孩子”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发觉他们学习上每一点滴的进步,去找寻他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的确定和激励,让他们感到暖和,增加自信。作为一名幼儿老师的我,在接下去的教学教化中也必需不断的进行专业的学习与指导,对自己的教学过程和方法进行反思,努力把握好这次机会,使自己成为一名优秀的幼儿园老师。幼儿园老师培训心得体会2xxxx-11-9至xxxx-11-13我有幸参与了幼儿园卓越老师班培训,这几天的培训中老师们通过形式多样、幽默风趣的教与学及探讨、探讨

3、的活动,让我学到了许多,知道不等于做到,我希望将我学到的应用到我今后的工作中,不断提高自己的教学水平,让孩子快乐欢乐成长。总结下这几天来的收获:张娜莲老师给我们讲了视察,了解儿童唯有通过视察和分析,才能真正了解孩子的内在须要和个别差异,以确定如何协调环境,并实行应有的看法来协作儿童成长的须要。”那么老师视察并不是盲目的、随意的看着幼儿,须要有目的性、连续性地视察、记录幼儿的行为语言。而如何去视察?张老师也说了,我们要很熟识,驾驭指南的各领域目标听赖竹婧老师关于当前学前教化发展新动态的讲座,赖老师通过国外的学前教化与我国的学前教化进行对比较,使我清晰了解到当前我国学前教化特别落后,排在全世界倒数

4、第四名,存在这样状况让我感到特别自卑,特殊是看到日本一岁半的幼儿在野外都能相互帮助,反观我们的孩子生活在暖和的怀抱里的那种差距,我的心灵深处有触动,我们的教学方法要有所变更,不要过多限制幼儿行动,应给幼儿足够活动自由。吴海虹老师讲了实行指南,吴老师的课总是那样轻松易懂,幼儿最喜爱玩,自由自主的玩。有时候我们放手让幼儿自己亲身去体验而获得的才智,往往比我们语重心长讲给得他们听要来得快。所以许多时候我们更应当扮演的角色是倾听者、旁观者!几天的学习,领悟到了许多真是受益匪浅,任何一个目标的达成,不仅要正确的战略决策,还要园内人员具备良好的执行实力。我将这次培训做为起点,在今后的工作中,勤于思索、多学

5、多做,在自己的工作岗位上把握好每一个环节,把这些技能贯穿到工作中的每一个细微环节。幼儿园老师培训心得体会3 教化要上去,师资是关键,师资队伍是教化事业发展的根本。在当今深化教化改革,实施素养教化的过程中,我们更深刻地体会到:教化的改革与发展,关键在于建设一支高素养现代化的老师队伍,因此师资队伍建设是我们永恒的主题。本期我们师资队伍建设以幼儿园指导纲要精神为指导,坚持“以幼儿园教化质量为本,以老师和幼儿发展为本”的思想,以建设一支的师讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的老师队伍为目标。从我园实际状况动身,充分发挥教研工作职能,开展多向互动探讨,扎实有效地深化贯彻纲要。坚持把提高保教质量放在第一位,通

6、过各种教研活动的开展,主动地促进幼教事业向前发展,培育一支有较强专业化实力的老师队伍,让保育教化质量更上一个新的台阶。一、利用园本教研组活动,促进老师的专业化成长面对今日我园老师队伍的现状,我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展,促进老师的专业化成长。通过各种培训活动,很多教职工明白了幼儿园的工作须要团结帮助精神,须要剧烈的责任心,工作中合作意识增加了,大家相互敬重,而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识,进一步体会到:人无远虑,必有近忧。假如没有忧患意识,满意已有的成果,只能走向失败,所以老师们都以主动的看法去面对一切,以乐观的心态迎接挑战。二、利用帮带活动,提高老师专业成长的速度为

7、了建设一支有奉献精神、高素养的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干老师和后备骨干老师的培育和运用,坚持搞好我园的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业成长的路程。不仅骨干老师起到了较好的模范作用,使新老师在思想、业务等各方面快速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。为了进一步促进老师的专业化成长,我们供应机会让她们参与各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经验锤炼,快速成长,成为充溢创建力,富有开拓进取精神的一支队伍。三、重视教职工的思想素养的提高面对今日我园幼儿老师队伍的现状,师德培训是我们培训老师的重要内容之一

8、,通过学习,很多教职工都明白了,干工作不能马虎了事,不能为完成任务而干事。在工作中关注幼儿园的每个孩子,不因个人的喜好去对待孩子,而是专心去爱每一个孩子,并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意,用行动让我们的工作得到了家长的信任。四、搞好老师和保育员两条线的常规工作,规范优化一日保教常规本学期的教学常规制度和常规检查制度仍根据学期初制定的实行。首先,我们利用业务学习时间对老师或保育员进行相关的理论学习,明确老师职责与保育员职责,使大家做到分工明确而又相互协作。开呈现场研讨,思索怎样做才是优良的一日保教常规。其次,每位老师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,研读纲要上所讲的各领域的教学目标、要求与

9、指导要点,同时注意幼儿一日活动各环节的详细内容、要求,依据幼儿生长发育规律、年龄特点来支配活动,做到动静交替,并以嬉戏为主。对幼儿的要求做到细致、详细,督促幼儿,规范幼儿的行为。老师和保育员在工作中注意保教并重,共同协作,协调组织好幼儿的一日学习、生活。安排的制定是执行常规的一个重点,本学期,大家仔细刚好制定各种安排,并按时上交或贴于规定的地方。各班的班长重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的连接工作,老师与老师之间的交接工作,对幼儿的状况三位老师常常沟通沟通,注意教化的一样性。五、抓好园本培训工作园本培训是老师专业成长的途径之一,本学期,园本培训根据安排仔细组织老师学习,同时,

10、我们在园本培训的基础上增加培训内容,由支教的两名老师组织学习,充分发挥支教老师的专业引领作用,使大家接触更多的幼教信息,有机会得到更进一步的成长。六、存在的不足经过大家的努力,我们在老师教化工作方面取得了一些成果,但还有很多工作有待改进和提高。1、老师的专业水平和老师的思想素养有待进一步提高。2、常规管理制度在实效性上还有待进一步探讨,还应当使其更具可操作性,并更好地注意在管理中的人文性与制度性相结合,使老师们能做到自己管理自己,使教学常规检查达到其真正的目的:优化一日活动,促进幼儿发展。在各级主管部门的领导下,老师们主动努力地工作,取得了一些成果,但还存在着一些不足,我们醒悟地相识到:要使办

11、园水平真正适应新形势发展的须要,能够在激烈的竞争中站稳脚跟,必需不断努力,我们将进一步“以人为本,科学管理”,努力形成自身的办园特色,将幼儿园建成家长放心、孩子喜爱、社会信任的和谐乐园!幼儿园老师培训心得体会4很荣幸参与了20xx年的寒假国培培训,在承德十几天的国培学习中,学到了很多新的理论与技能,收获许多,感受也很深,以下是我个人学习的一点心得。一、华蜜与欢乐首先理解华蜜的内涵,创建漂亮的人生。从几千年的汉字就能看出古人的才智:“人”撇代表男人,男人要顶天立地,捺代表女人,女人要学会支撑。“家”上面的宝字盖代表房子,底下的豕原意是小猪的意思,也就是说一间房子里面住着一群小猪,大家亲亲热热在一

12、起,你中有我我中有你。所以亲人之间肯定要学会表扬,学会彼此观赏。“命”一个人只有一条命,所以无论遇到什么事情都要好好的活着。其次要限制好自己的心情,心情包括:喜、怒、哀、忧、思、悲、恐、惊,心情的改变影响我们身体的各个器官,如:喜难过;怒伤肝;悲伤脾;恐伤肾等等。所以我们要尽量把心情调整到适度,这里总结了10条健康心情的特点:1、开朗、豁达,遇事不斤斤计较,不为一些鸡毛蒜皮的小事动肝火或郁结于心。2、心情正常、稳定,很少大起大落或喜怒无常,能承受快乐与忧愁的考验。3、能给人爱和接受他人的爱,等人热忱,乐于助人,有怜悯心。4、谈吐风情、文静。5、自信、乐观、有主见、能独立的解决问题,创建性的工作

13、。6、明智、少偏见、能正确相识自己及他人的特长、短处。7、对前途有信念,勇于上进。8、能面对现实,接受现实,承认现实,并按社会要求行动。9、对平凡事物保持爱好,能不断从生活环境中得到美的感受,欢乐的享受生活工作,也会消谴。10、敬重他人,能与人为善,和谐相处。二、做心灵健康的幼儿老师。张教授重点强调:“身心健康恒久比学习成果更重要。”(一)心里健康的标准:1、智力正常;(包括:视察力、留意力、记忆力、思维力、想象力都正常)2、有平安感,不会惶惶不行终日;3、心情相对稳定,乐观向上;4、对自己有充分了解,并能作出恰当评价;5、要有适应实力;6、人际关系和谐;7、睡眠正常;8、心理行为表现与年龄、

14、性别相等。(二)幼儿园进行心理健康教化的途径和方法:1、心理健康的主渠道在于日常生活的各种活动;2、对孩子进行主动的心理示意;3、在活动中对孩子进行全面素养的培育;4、创设良好的环境(人文环境、物理环境),促进儿童心理健康;5、了解儿童发展的关键期刚好对孩子进行心理素养的训练与培育;6、充分发挥幼儿园活动课的作用,让孩子在活动中体验欢乐与胜利;7、加强老师心理健康教化,防止发生师源性心理问题;8、建立幼儿园、小学、家庭、社会相互协作的心理健康教化网络。三、以先进的幼儿教法,促进儿童健康成长陈园长讲了一天的课,中心只有5点,但都很值得我们深思学习。1、如何健全幼儿的体魄。孩子正是长身体的时候,每

15、节活动课前都应当动动小肢体、熬炼幼儿身体,发展幼儿创设思维。2、培育孩子一个良好的行为习惯。习惯从小入手、从小事入手,德的教化是根本。3、给孩子一个欢乐的心态。教别人的时候,首先要自己喜爱,所谓“教人先教己,身先示范”,孩子就是一台24小时开着的录像机,所以老师和家长要时时刻刻留意自己的言行,只有成人对任何事有一个欢乐的心态,孩子才能对任何事有一个欢乐的心态。4、敏捷孩子的思维。5、培育幼儿感恩的品德。四、面对儿童全面发展和早期教化钱教授说孩子要多听则聪;多看则明;多动则灵;多抚则通;并给家庭教化提了几点建议:1、增加家庭教化的人数;2、增加语言学习的机会;3、多些家庭沟通的机会;4、家居环境

16、别太宁静;5、多听故事少看电视;6、家长激励伙伴交往;7、背节奏感强的古诗。五、与家长沟通的实力幼儿园老师要常常面对家长,和家长沟通要遵循两个原则:1、切忌“告状”式的谈话方法,这样会让家长误认为老师不喜爱甚至是厌烦自己的孩子,从而觉得自己的孩子在班里会受到不公正对待,而产生抵制心情。2、和家长谈话要有节术性,把谈话建立在客观、全面的基础上。要让家长信任我们,敬重并听取我们的看法,要让家长感到老师在关注自己孩子的成长和进步,感到老师比他们更深化地了解孩子,同时,要抓住时机向家长了解孩子的状况,以请教的看法耐性的听取家长的看法。使家长产生信任感,从而乐意与老师进行充分的沟通,以达到预期的目的。通

17、过国培的十几天的学习我觉得我们要有一颗平常的心,我们要把幼儿园当做自己的家;把同事当做自己的兄弟姐妹;把幼儿当做自己的孩子。必需克服自己的心里障碍,能相识到自己的心情,表达自己的心情。牢记学校的“合和”精神,让我们用真诚、坦荡的心照亮学生,也照亮自己,让学生成长,也让自己成长。幼儿园老师培训心得体会5老师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任,当一名老师简单,但是要当一名好幼儿老师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会 :一、老师必需具备创新观念与创新思想。教化的本质是培育人的社会属性,教化的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教化观。创新老师教化观的基本内涵包括:转变以老师

18、为中心、以传授学问为主要目的的传统教化观,形成以培育学生实力为主要教学目标的新教化观;变更严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探究、生动活泼的课堂氛围;激励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创建性解决问题的欲望;敬重学生特性,擅长发觉和爱护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,敬重学生人格,以宽容、爱护、主动的看法对待学生;注意实践,打破封闭式教学。传统教化中之所以出现高分低能的现象,就是老师思想上重学问轻实践造成的。一个高校物理老师不会修简洁的收音机就是一例。要把教学活动延长到相关联的现实生活中去,变更封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受

19、详细而丰富的客观世界,从而激发其新奇心和求知欲,使其在实践过程中发觉问题、解决问题。二、老师必需具备较高的业务素养。要实施创新教化理念,创新型老师必需具备以下几种业务素养:(1)有丰富的学问结构,这是老师发挥创建性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。三、老师要有敬业精神。能否成为

20、一个好老师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教化无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培育老师的敬业精神,弘扬好的风气,激励老师为神圣的教化事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正值欲念,达到超我的境界。倘如不抓住老师敬业精神的培育,素养教化就可能是空中楼阁,只有培育出良好的老师敬业精神才能把素养教化落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力供应一切所必需的条件,使每个老师忠诚于党的教化事业。有了这个基础,老师的教化观、质

21、量关、人生观等就比较简单调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素养教化的前列,成为合格老师。四、力求胜利教化。胜利教化认为,教化面对的是人,培育的是社会须要的人。每一个学生都有胜利的潜能,都有胜利的愿望和须要。通过教化,每个学生都可以在原有的基础上获得胜利,取得发展。胜利教化强调,通过教化的改善,促使学生获得多方面的胜利,激发其形成自我学习、自我教化的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的胜利者,从额为其成为社会的胜利者做好基础素养的打算。胜利教化既有改革教化目标的意义,又有改革教化方法的意义。改革教化目标的意义在于:教化的本职任务、老师的本职任务原本就应当为社会培育胜利者,使每一个

22、学生在各个方面都能得到主动发展。胜利教化把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培育目标,强调为学生修身发展的长远须要服务。改革教化方法的意义在于:变更传统的外压式的强制教化,通过老师创建胜利机会,学生主动参加的活动方式,使学生产生胜利体验,变更消极的自我概念,主动内化教化要求,自我开发内在潜能,主动发展特性。三天的幼儿园老师培训,我有幸参加其中,在这短短三天的培训,我们观摩了很多幼儿园骨干老师的课,并进行沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教化观念,理论的应用水平与教学的创新实力得到提升。社会在发展,科技在进步,也就要求教化的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园老师之路该如何走?作

23、为老师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教化改革,我们须要不断学习与创新,这是我们老师教化教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教化,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教化观念,面对发展的时代,面对改变的孩子,教化须要不断更新,教化须要探讨型的老师,只有不断地探讨教化教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教化教学素养。幼儿园老师培训心得体会6暑假的时间静静过去,但在这短暂的一个月里,我却觉得过得充溢又满意!作为一名幼师,我特别幸运的在这一年暑假参与了xxx幼师培训。这场培训让我在作为老师的实力和心态上都有了大

24、大的进步!不仅仅如此,通过给培训老师在培训上的讲解,我学会了许多好用的教学阅历,并且每一个在培训上学会的技巧和阅历都让我感到非常的好用,恨不得立马就能去做做看!如今,假期最终结束,我心中也压抑着心中的激烈和兴奋等待着新学期的到来,现对我这一个暑假培训的心得感受记录如下:一、对培训课的感受此次的培训是由xxx高校的教授以及xxx等幼儿园骨干老师共同召开的,面对这些名师的课堂,我不禁又多打起了几分精神来!在老师们的课堂上,我带着期盼的心情等待着老师们对教学阅历的讲解。但最初的课却并不是的针对学生,而是对我们这些幼师们自身的反省和检讨!在老师的分析和引导下,我们听到了许多过去经常在教化工作中犯下的错

25、误!通过一段时间的教育,我们最先相识到了自己在教化中的不足的和问题!这份对自己的反省,不仅让我们中不少人放低了自己的姿态,起先对自己在教化工作中的问题进行反省,同时我们也在培训中更加的仔细,希望能通过这次的培训来弥补自身的不足。随后的培训中,我们还学习了对于幼儿的引导技巧,以及面对那些淘气、任性的幼儿该怎么教育。老师的们在课堂中讲解并描述了许多的范例,并穿插着幼师们自身管理和变更的学问,让我们充分的相识到,教育难管的幼儿,首先要从自己起先变更。二、对自我的感受在这次的培训中,我作为一名资格并不高的幼师可谓是收获丰富。不仅仅学到了许多好玩的运用技巧,也相识到了自身许多的问题。最重要的是,我相识到

26、许多幼儿的问题,其实关键不是在幼儿自身身上,而在于我们这些幼师以及家长身上。在幼儿的教化方面,我们不仅要对幼儿下功夫,同时也要努力做好家庭方面的联系,让家长们能与幼儿园的教化互动起来,这样才能更好的引导幼儿走向正确的方向!这次的学习真的给我好好的上了一课,如今的我更期盼在这学期的教学上我能做出怎样的突破。尽管兴奋,但我肯定会仔细、严谨的教育这些学生,让幼儿们都能在这里快乐欢乐的成长!幼儿园老师培训心得体会7时间飞逝,岁月入流。转瞬间,为期十天的幼教培训已经结束!在这短暂的十天学习中,老师,教授及我们的同伴们在这留下的是记忆和怀念,但更多的是回忆!好像还是昨天,全部学习中的点点滴滴都呈现在我的脑

27、海里,众多的专家,学者,教授及教化界的前辈们,他们以鲜活的实例,丰富的内容,专业的学问讲座等,给我们了最大的指导理论,使我们的教化观有了更新,教学法也变得新奇,每天都听不同专家的讲课,都给了我思想的变更和相识。从第一天听张家森校长讲的师德使我深深的理解到:老师,特殊是幼儿老师的职业道德是多么的重要!而师德则是幼儿老师必备的第一素养。一个具有良好师德的老师在教化中才可培育出健康强壮的幼苗来!及南京晓庄示范教授汤翠英讲读的学习陶行知,对我的幼教思想也起了极大的的认知和熏陶。而对我印象最深的杜艳红教授的早期教化36岁儿童学习与发展的指南,杜教授从指南的制定目标,宗旨和基本理念等方面做了具体的解读,也

28、让我明白,幼儿的学习是来自各项活动的开展中,是从德,智,体,美,劳,中全面吸取!而现代幼儿园”小学化”过早到来,是幼儿过早的学习小学的学问,是他们升入小学后对学问的探究性,求知欲,等都直线下降,给小学的学习也带来了肯定的困扰!同时,是他们本该是快乐嬉戏的幼儿园生活也蒙上了浓浓的学习气息,在过多追求文化灌输的时间里把他们的动手力,新奇心等等都统统的抹杀了,这些相识,这些思想不仅仅是值得我们幼儿老师思索,也值得每位家长深深的去反思!这些都是值得我们特殊重视和觉悟的!在杜教授对指南的一一解读及投影的放射中,我们也都看到了现在社会中存在的颠倒现象:重近期目标,轻长期目标,重智商轻情商的培育,重智力开发

29、轻才智培育等等的行为中,使我们也感悟到人生的成长是跑马拉松,不是百米赛跑!让我们把快乐欢乐的童年生活还给他们吧!让我们和家长们也共同更新理念,重新相识“幼儿园”的真正含义吧!让杜教授的新思想也跟我们一起走下去吧!总之,这次培训中特别的丰富,对我的思想是一种极大的更新与冲击,让我在有限的时间里,学到了无穷的学问,只有不断的学习,才能不断的提高。我会把我在这次培训中学到的新理念新思想刚好的传给我们的老师,是我们共同的进步和提高。也特别感觉教化界给我们搭建的这次学习平台!最终,祝福我们的幼教事业明天更辉煌,绚丽吧!幼儿园老师培训心得体会8xxxx年4月11日周六在XX省XX幼儿园进行一天的培训。由于

30、不相识路早上早早起床赶路,中午不休息接着听课培训。一天下来真的有点累,但是收获也不小。学前班的每一位老师听了之后也都有许多感想,每个人好像都收获了一份喜悦。(教研会上已共享)这一天培训给我印象最深的就是特级老师们的亲和力、语言组织实力、过渡语和提问语都特别简洁易懂、教学目标很明确。下面我来谈谈自己的几点收获吧!首先特级老师的课堂活而不乱,上午两节都是中班体育课。在我的想象中体育课就是跑跑步,做做操之类没有什么特别的。但是听完上午两节体育课之后我的感想波多。男体育老师在体育课中不仅渗透着德育教化,数学教化,还熬炼孩子的对事物的反应实力以及合作实力、帮助他人的实力。整个课堂中孩子们都特别活跃,乐于

31、参加,投入到老师所设计的环节当中。老师的表达风趣幽默,课堂活而不乱,给人一种动态美的享受。其次他们的过渡语简洁有亲和力。下午两节是林老师小班的绘本课。林老师边讲边用PPT展示绘本。刚起先林老师跟孩子们并不熟识,但是渐渐地孩子们起先接受或者说喜爱上她了。最重要的缘由是她擅长抓住幼儿的心理特点,用具有亲和力的语言谆谆教导,拉近与孩子之间的距离。林老师讲的故事特别好听,美丽,语气和语调把握的特别到位。两堂课听下来都没有一点困意。课堂看上去就像是玩一玩而已,但是其实不然,她在课堂上教会了孩子擅长发觉新事物,引导孩子学会主动学习,而不是被动接受。提问孩子的方式方法独特好玩,孩子们很简单接受并理解。并且每

32、次跟孩子进行沟通都是蹲下来的。最终总结:培训就肯定会有收获,从这次培训中我看到了自己的不足,也知道自己今后该努力的方向。希望这样具有针对性的培训能多一点,让我机会开拓眼界,增长见识。幼儿园老师培训心得体会9自从调入幼儿园工作,常常面对幼儿园老师培训,许多老师在工作岗位上很专心,但是教化市场里有许多新的挑战与生活,而幼儿园老师培训,则是一个让自己快速成长的最好充电方法。参与这次县教化局老师进修学校组织的为期八天的幼儿老师培训,让我对幼儿教化的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教化的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基础。”相识到幼儿老师

33、是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们,我们是每个孩子的榜样,应当做一个有理有节的人。而且在新的教化时期,做一名合格的幼儿老师不但须要有幼儿教化方面的专长,更须要有自己的特长,还应当知道幼儿老师的实力结构视察实力、组织教化活动的实力、与幼儿沟通的实力、与家长沟通的实力。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必需敬重自己的职业规律,详细团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。通过学习我深深地感觉到老师必需具备较高的业务素养。要实施创新教化理念,创新型老师必需具备以下几种业务素养:(1)有丰富的学问结构,这是老师发挥创建性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。(3)有丰富的感情。学生因“亲其师

34、而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。通过学习我深深地感觉到老师要敬重幼儿的发展水平,注意个体差异。我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了体现活动结果而只是提问实力强的孩子,忽视个体差异教化。如在观摩活动中,我们要以平常的心态组织孩子活动,让各种不同发展水平的孩子都有受教化的机会,甚至要让实力差的孩子得到更多的机会表现自己的实力,这样实力差的孩子才有平安的活动环境气氛,自信念十足,才会获得胜利和满意。因此我们在教学活动中,要面对全体幼儿,尽可能让每个孩子有着表现自己的机会,不要只追求结果而放弃过程中敬重幼儿发展水平与个体差异教化的统一。通过学习我深

35、深地感觉到老师是真正的课程,是学生成长的标杆。老师不读书,不思索,教书育人就易出偏差;老师是天生的职业读书人,职业学习者。活到老学到老,方可为师。老师要敬重孩子,同等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商议的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和好处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。总的来说,我特别感谢领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教化局领导能为我们一线的老师组织这样的培训,老师进修学校的领导和老师们为了我们一再的奔波,到处为老师着想,如榆林市师范学校杨老师的讲座精彩至极,让我们不断地充溢自己,给自己增加能量,我们会将所

36、学的学问运用到实际工作中去,再次感谢!幼儿园老师培训心得体会10本学期的幼儿新老师培训进入了尾声。这一学期我们开展了讲故事竞赛、舞蹈表演,并且还进行了新老师的观摩活动和实录反思的分析。通过幼儿新老师的培训,我从中也取得了不少的收获。我就拿本学期末的一堂实录反思来讲吧。活动前我仔细反复的看了_老师的一堂观摩课,并且还做了具体的笔录。再结合_老师上的盒子上的数字进行了一个调整。我发觉_老师在说到保质期的时候出示的是20_20_的数字,她在和孩子们谈保质期的时候,有的孩子说三年,有的说两年,在验证的时候虽然_老师说的比较清晰,但孩子们似懂非懂,似乎还是没有接受。所以对于这一现象,我进行了调整。我利用

37、牛奶盒上的数字来对保质期进行一个说明。因为我发觉牛奶的食用周期短,也就意味着它的保质期时间不长,也就是七天。用这七天和三年的保质期来比,孩子好像更简单接受前者,也由于七天时间短,孩子可以用数的方式来感受保质期的天数,而三年这个概念比较遥远,所以说用牛奶盒来说明保质期更贴切孩子们的实际生活,也更能让孩子们去理解。在看了_老师上的盒子上的数字后,我也思索着一个问题。因为在yy老师出示药的时候,虽然药盒上也有年龄及用药量,但是,她所用的药是成人的药,好像脱离了孩子的实际生活,就这一点我也进行了调整。我选择的是孩子感冒后常喝的儿童药水,因为从外表包装上就能一眼看出是孩子吃的药,而且包装比较卡通,简单吸

38、引孩子们的爱好。药盒上也有年龄提示和药量提示,正符合了我的目标。而对于药量我出示了一个量杯,可以让孩子们在药水和量杯之间进行比较,有了实物的比较,孩子们也更能简单接受和理解,而不是空空之谈了,对于我的这次活动也又提升了一些价值。这次的变动还增加了一个重量概念。在刚起先的时候我还真不知道怎么去说明这个重量的意思。说的太简洁了怕没说出理由,说的困难了,就连我也听不懂了,更别说孩子们了。所以我也简洁说明白克就是重量的意思,并且还详细说明白克前面的数字越大代表着东西越重。而且为了使孩子们理解,我出示了两种重量不同的盒子,让他们运用新学到的本事进行探究和比较。这一实践也证明我的想法是对的,孩子们通过这样

39、的操作,很快的就理解了克的意思。当然其实这次活动的缺点也是许多的。比如刚起先时对孩子们提出的_,我就没有一个很好的说明。而且整个活动我急于完成四个重点的说明,所以赐予孩子们的自由探究发觉甚少,基本都是由我自己在发觉数字,再去引导孩子们去发觉,所以局限了他们的自主探究空间,他们的发言机会也比较少,老师完全有高控的行为,而且在提问上也缺少针对性。对于这些比较明显的缺点,还须要在日后的活动中去琢磨和改进。信任通过下学期的新老师培训,我会进步的更快。幼儿园老师培训心得体会11通过这次转岗培训,我不仅学到了专业的幼儿园教化理论学问,学到了教学技能,而且还发觉自己在教学工作中的不足。从事幼儿园语言教学工作

40、多年,平常工作表现也不错,但听了这次课后,我才知道自己离一名优秀的幼儿语言老师还有一段距离。以后的工作中,我将努力学习。首先是要有完整语言教化观、整合教化观、活动教化观。然后依据语言活动的总目标和年龄阶段目标确定自己教学活动的目标。最终用多样的、幼儿喜爱的方式绽开教学活动。以前开展语言教学活动,连本次活动属于哪种类型的语言活动都不知道,通过本次培训,不仅知道了某个活动属于某种类型的语言活动,还知道了各类型语言活动的设计与组织。在以后的语言教学活动中,肯定要按今日所学的学问实施,打造自己灵动特性的课堂,让自己在工作中更加专业、更加优秀。在听了张教授的什么样的教化才能使幼儿有童年的华蜜后,我也深有

41、感受。我觉得现在的孩子真是太可怜了。现在大部分幼儿园并没有实施素养教化,成天就是背诗、写字、做数学题,根本没有户外活动的时间,还谈何嬉戏?!谈何欢乐华蜜?!家长不懂教化理念,莫非老师也可以不懂?为什么还在熬煎孩子们?另外,我还有两个问题想得到专家、教授的回答:一是开展活动时(任何时候)让幼儿想说就说,想动就动,这种局面是不是要相当高素养的幼儿老师?这离我们还有多远?二是当幼儿园的领导不懂科学的幼儿教学,不接受科学的幼教理念时,我们幼儿老师该怎么做?幼儿园老师培训心得体会12在幼儿园工作中,会常常面对幼儿园老师培训,许多老师在工作岗位上很专心,但是本资.料来源于_报告汇报 人格的人,他自己的爱好

42、、爱好、要求、愿望。老师要敬重孩子,同等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商议的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和好处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要敬重孩子探究和相识四周世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量全部的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、宠爱、激励和支持。总的来说,我特别感谢领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教化局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,中心初中校长为了我们一再的奔波,到处为老师着想,如市附小的姚园长的辅导讲座精彩

43、至极,让我们不断地充溢自己,给自己增加能量,我们会将所学的学问运用到实际工作中去,再次感谢!幼儿园老师培训心得体会13老师是学校工作的主体,不仅是科学文化学问的传播者,而且是学生思想道德的教化者。老师在传播学问的同时,以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响,从而对学生的言行举止发生作用。因此,老师要非常留意自己给学生留下的印象,要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。学习了有关老师礼仪方面的内容,过后,我又进行了一翻思索,我认为老师在平常应留意以下几方面的礼仪问题:1、老师的行为举止:一个人气质、自信、涵养往往从他的姿态中就能表现出来。作为塑造人类灵魂工程师的老师,更

44、要留意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假。目光、站姿、手势等方面都有肯定的要求。2、老师的言谈:老师担当的主要任务离不开语言表达。因此,作为一名老师,要留意表达语言时应遵守的礼仪礼节。即;泶镆精确、音量要适当、语言要精练、讲课可以适时插入一些风趣、幽默的话,以活跃课堂气氛,提高学生学习的爱好。3、与学生谈话: 提前通知,有所打算。谈话最好提前与学生打招呼,让学生有一个思想打算,这既是一种礼貌,又是对学生的敬重。惹橛候,设置同等气氛。举止端正,行为有度。谈话时,语气要平和,要有耐性,不要高音量、不反唇相稽,应表现出良好的道德修养。分清场合,入情入理。在与人谈话时,老师的表情要

45、与谈话对象、内容协调一样幼儿园老师礼仪培训心得体会幼儿园老师礼仪培训心得体会。不要言过其实,有意夸大事实,也不应传播不利团结或道听途说的事情。通过这次文明礼礼仪学习后,我茅塞顿开,原来在平常的学习生活中我们有许多地方都做得不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语,好像我们都有太多的忽视,比如在平常生活中鞠躬礼不标准、文明用语、声音的大小、面部无表情等常见问题我们好象都没有多加留意。由于老师的大部分时间是与学生在课堂上共同度过的,因此在教化教学中要留意敬重学生,与学生互动时要运用文明语言。俗语说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,像平常许多老师都会说:“别人都会你怎么不会,笨得像个猪。”“看你写的什么一

46、塌糊涂的!来混日子。”“来这里捣乱!回家算了。”等等恶语在损害着孩子们,这使得学生产生了不想学的状况。这些都是老师在教化教学中没有留意敬重学生,与学生互动时缺乏运用文明语言而引起的恶果,这严峻影响了老师的形象。假如我们运用了文明语言,不仅仅有助于思维、心情的完善表达,还使学生产生美感、亲切感,从而增进了师生之间的感情。一名优秀的老师不仅通过在课堂上讲课实施教化,而且在日常生活中还会规范自己的言行,以良好的道德风范,对学生实施教化,通过自己的存在,自己的人格,对学生发挥影响。因为“身教重于言教,榜样的力气是无穷的”。宏大的教化家孔子曾说过“其身正不令而行,其身不正,虽令不从。”“身正”是教书育人

47、的先决条件,老师要求学生做到的自己必需身体力行,要求学生信任的,自己必需坚信不移;不允许学生做的,自己坚决不做;在学生面前做到的,在学生不在时也必需做到。因此老师要通过自己的不断学习,努力提高自己的道德修养,以身作则,言传身教。通过对老师礼仪的学习,我对老师这一神圣的职业又有了进一步的了解和相识,我深深地体会到:作为一名老师,不仅仅是传道、授业、解惑,还须要具备更多的素养。百年大计,教化为本:教化大计,老师为本。一名优秀的老师,除了必需以满腔的热忱对待事业、对待学生以外,还必需自觉地、高标准地去塑造自身的人格,从而才能培育出学生健康的人格。因此,老师的礼仪必需规范。中国是一个有着五千年历史的文明古国,中华民族素来是一个温文尔雅,落落大方,见义勇为,谦恭礼让的文明礼仪之邦。华夏儿女的举手投足、音容笑貌,无不体现一个人的气质与素养。荀子云:“不学礼无以立,人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。” 文明礼仪是我们学习、生活的根基,是我们健康成长的臂膀。我国教化家陶行知先生有一句名言:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”说的就是老师首先要教化学生要做一个真诚的人,而学生的学习也应当首先学做人,学做文明之人,学做社会中人,只有这样,我们才能真正做到“爱国遵守法律,明礼诚信,团结友善,勤俭自

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁