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1、附件62022年度组织生活会问题清单（2022年5月25日）根据*党委关于召开2022年度组织生活会和开 展民主评议党员工作方案文件精神，听取党支部的工作要 求，结合自身工作实践以及同事们的反应和建议，查摆问题, 形成清单如下。一、对照党中央和习近平总书记的号召和要求“一切工作都要往实里做、做出实效”是2021年习近平 总书记在中央党校为年轻干部提出的期望，反观自己，有以 下三点问题：1 .工作上缺乏主动，没有耐心，缺乏进一步服务的热情 和精力，有职工来访也是匆忙解决，不太注重服务的质量;2 .在落实离退休干部各项待遇的文件出台方面，未针对 离休干部后“双高期”采取个性化、多样化、精细化的服务
2、， 进一步提升服务质量；3 .未从实际出发，以离退休干部需求为导向，开展多种 形式的慰问活动，仅满足平时督促领导有针对性的“夏季送 清凉” “冬季送温暖”“节日送祝福”等活动，在主动上门送 学习资料，做好精神慰藉、满足精神需求上做得不足。二、对照新时代合格党员标准1 .没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想，没有做 到深入基层、联系群众，弄清基层职工和退休人员需要什么、 期盼什么、对症下药，解决问题。2 .党性锤炼不够经常，没有按照党员标准规范言行举止, 抓好自身建设，党员模范带头作用发挥不充分，履行党员义 务还有一定差距。3 .责任意识、使命意识不足，认为不该管的不管，不该 说的不说，缺乏服
3、务的热情和顾全大局的意识，缺乏认真解 决应对问题的能力，工作方法不系统、不深入。三、对照入党誓词1 .入党不是强加的行为，而是发自内心的自觉自愿的政 治选择，对照自身，缺乏为崇高的共产主义理想而奋斗、为 党和人民奉献一切的坚定决心；2 .对党忠诚、积极工作的态度不够端正，内心有时候存 在讨价还价的成分，对待工作会避重就轻，事不关己高高挂 起，没有做到首问负责，尽心尽力。3 .理论武装不够，理想信念弱化。随着年龄增长和岗位 的分配，或多或少出现歇气、松劲思想，安于现状、不思进 取，不善学习，对政治理论学习重要性认识不到位，缺乏自 觉性和系统性。四、对照革命先辈和先进典型1 .工作中淡泊名利的心态
4、、勇于奉献的精神做的不够， 关键时刻奋不顾身、无私忘我的意识有待提高。2 .为人民服务的宗旨意识不强，勇于“啃硬骨头”的精 神还不足。日常工作中考虑问题不够深入，没有多角度多方 位分析问题，缺乏一些有效、科学的工作思想和总结。五、看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强1 .追求理想的信心不够。表现在对一些新理论、新观点 反应较慢，没有树立长远的理想和目标，认为自己只是一名 普普通通的党员干部，一个平平庸庸的科室职员，没有非把 理想信念提高、强化的必要，政治觉悟不高，危机意识不强， 思路和眼界也不够宽广。2 .宗旨观念不强。根源在于是全心全意为人民服务的宗 旨观念不牢，在工作中对待基层服务的意识
5、淡薄，缺乏主动 服务、上门服务的热情，特别是对来反映问题的基层职工和 退休老同志，没有做到耐心细致，负责到底。3 .“四个自信”中对道路自信认识不深，没有深刻认识 和把握中国特色社会主义道路的实质，没有把坚持中国特色 社会主义道路的内涵贯穿始终；对文化自信信心不足，身处 中华五千年的历史长河中，仍怀有对西方文化的盲目认同， 会拿发达国家的社会福利和人民待遇与我们的标准衡量，却 没有从我们是一个发展中国家的历史中去总结，去考虑。六、看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强1 .在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求， 不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，业务素质和工作 状态跟不上新时代提出
6、的新要求，在实践工作中存在消极情 绪。2 .对于“两个维护”，没有做到从思想上高度认同，从政 治上坚决维护，从组织上自觉服从，从行动上紧紧跟随，在 政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致，内心对于“为什么维护、维护什么、怎么维护”不够清醒坚定。七、看责任担当是否坚定、斗争精神强不强1 .担当精神不足。工作开展过程中，仅考虑完成上级交 办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入、存在被动 应付、看摊守业的现象；2 .创新意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于 老经验、老办法，自主创新意识不强，工作方法方式呆板僵 化，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业
7、精神有 待提高。3 .攀比心态严重。对于一些份外的工作和活动、总喜欢 把付出和回报挂钩，付出了多少就想用待遇来衡量，缺乏一 个共产党员该有的觉悟和高度；看自我革命是否坚定、看自我革命是否坚定、能力强不强1 .自我要求标准不高，苦干实干精神不足，虽然能够按 照党的决策部署干工作，但安于现状的思想滋长，存在“歇 歇脚” “等等靠靠”的心态；2 .工作作风不够严实。对基层职工不能始终保持热情服 务的态度，手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和 蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调 整自己的情绪。落实组织生活会整改措施本次组织生活会的开展严肃深刻，通过查找在政治、思 想、学习、工作
8、、能力、纪律、作风等方面的问题，以及与 党员群众们的坦诚交流，我深刻认识到自己的不足，同志们 对我提出的批评建议都非常中肯，也非常及时，针对组织生 活会列出的问题清单和同志们对我的批评和建议，列出整改 措施如下：一、坚定理想信念。理想如旗，信念是光，作为党员干 部，要坚定理想信念，自觉加强平时的理论学习，自觉与自 己的惰性思维、落后思想做抗争，自觉和危害党和人民的利 益作斗争，自觉增强忧患意识，努力提高自己的政治觉悟, 保持清醒的头脑，驾驭抵御各种为之奉献的能力，不断的为 理想去奋斗和拼搏。二、改进工作作风。进一步转变思想观念、思维方式 和工作思路，牢固树立强烈的责任心和使命感，加强工作的 主
9、动性、创造性，完成好上级交代的各项任务，爱岗敬业、 勇于奉献，努力创新、不断提高。三、加强党性锻炼。勇于批评和自我批评，敢于同不良 风气和行为作斗争，在新形势下新考验面前要守得住清贫、 耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验，同时在生活和工作 中要与同志们交流沟通，多关心同志，充分发挥好骨干作用, 严于律己、宽以待人，和同志们圆满完成好各项任务。、坚定自己的初心。不忘初心、牢记使命适用于我们 每个人，所有的问题和不足，都是在前行的道路上对自己迷 失的体现，不再用最初的、最干净、最无邪的心态去看待问 题和处理问题，没了使命，失了初心，把自己变得不纯粹、 没担当。所以，任何时候都不能忘了我们的党、我们作为一 名党员的初心和使命，不管碰到怎样的险阻，不管前面的路 是怎样的荆棘密布，都要勇往直前，不轻言放弃。五、践行服务宗旨。要在实践中进一步增强为人民服务 的宗旨，转变观念、改进作风，牢固树立“立党为公、执政 为民”的意识，从思想上、观念上、作风上统一，坚决抵制 慵懒散浮拖，积极消除脱离群众的风险。同时，要解决好个 人利益与“为人民服务”的关系，不能三心二意，不能以追 逐个人利益作为行为的出发点，而是要“全身心”地投入到 为人民服务的事业中去。