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1、港口普普通货物物码头企企业安全全生产标标准化达达标实施施细则企业名称称：唐山山曹妃甸甸矿石码码头有限限公司 申报报等级：二级考评内容容考评要点点考评方法法及评分分标准分值考评评价价及得分分扣分说明明一、安全全目标335分1安全全工作方方针与目目标制定企企业安全全生产方方针、目目标和不不低于上上级下达达的安全全控制指指标；1 查文件，已已制定安安全生产产方针，制制定的安安全生产产方针切切合企业业实际；2 查文件，已已制定安安全生产产目标，目目标明确确、具体体和量化化；3 安全生产产方针、目目标已张张贴上墙墙；4 安全生产产目标内内容完善善，且不不低于上上级有关关部门下下达的安安全控制制指标。以上
2、条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。5制定实实现安全全工作方方针与目目标的措措施。1 查文件，未未制定保保证本企企业实现现安全生生产工作作方针与与目标的的保障措措施，扣5分分；2 保障措施施内容不不具体、责任不不明确、操操作性不不强的，扣1-3分；3 现场抽查查1-33名职工工，企业业安全方方针与目目标未得得到层层层宣贯，未未落实到到岗位的的，扣2分分；4 发生较大大以上事事故，本本项不得得分。52中长长期规划划制定和和实施企企业安全全生产中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案。1 查文件，未制定中长期规划，扣5分；中长期规划的内容未切合企业安全工作方针和目标，扣2分；2 查文件，未
3、制定跨年度专项工作方案，扣5分；跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标，扣2分；3 抽查部门门和基层层单位，中中长期规规划和跨跨年度专专项工作作方案未未印发到到部门和和基层单单位的，每每项扣11分；未未按中长长期规划划和跨年年度专项项工作方方案实施施的，每每项扣11分。以上条件件有任意意一项不不符合，一、二级本项不得分。53年度度计划根据中中长期规规划，制制定年度度计划和和年度专专项活动动方案，并并严格执执行。1 查文件，未未根据中中长期规规划制定定出年度度计划，扣3分分；计划划不完善善，扣1-22分；2 查文件，未制定年度专项活动方案，扣2分；方案不具体，扣1-2分；3 抽查部
4、门门和基层层单位，年年度计划划和年度度专项活活动方案案未印发发到相关关部门和和基层单单位，每每项扣11分；未未严格按按年度计计划和年年度专项项活动方方案实施施的，每每项扣11分。54目标标考核将安全全生产管管理指标标进行细细化和分分解，制制定阶段段性的安安全生产产控制指指标；1 查文件，未未细化和和分解安安全生产产管理指指标，扣3分分；2 未制定和和分解阶阶段性安安全生产产控制指指标，扣2分分；3 抽查部门门和基层层单位，细细化和分分解的安安全生产产管理指指标未印印发相关关部门和和基层单单位，扣扣1分；询问各各级组织织负责人人，不了了解本职职安全生生产目标标和控制制指标的的，1人人次扣00.5
5、分分。5制定安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法；1 查文件，未制定安全生产目标考核和奖惩办法，扣5分；安全生产目标考核与奖惩办法覆盖面不全，内容不明确，可操作性不强，扣1-3分；2 抽查部门门和基层层单位，安安全生产产目标考考核与奖奖惩办法法未印发发到管理理层、相相关部门门和基层层单位，扣扣1分。5定期考考核年度度安全生生产目标标完成情情况，并并奖惩兑兑现。1 查年度安安全生产产目标完完成情况况考核材材料，未未按规定定进行定期期考核的的扣3分；2 未及时兑兑现奖惩惩的扣22分。5二、管理理机构和和人员335分1安全全管理机机构成立安安全生产产委员会会（或领领导小组组），下下属各分分支机构构分
6、别成成立相应应的领导导机构。安安委会职职责明确确，实行行主要领领导负责责制；1 查文件，未成立安全生产委员会（或领导小组）的，扣10分；下属各分支机构未分别成立相应的领导机构的，扣2分；2 查文件，安安委会安安全职责责分工不不明确，扣3分分；3 安全生产产委员会会（或领领导小组组）成员员未包括括主要负负责人、部部门负责责人等相相关人员员，每项扣扣2分；安委会会未实行主主要领导导负责制制的，扣22分。以上条件件有任意意一项不不符合，一、二级本项不得分。10按规定定设置与与企业规规模相适适应且独独立的安安全生产产管理机机构；1 查机构设设置文件件，已按按规定设设置独立立的安全全生产管管理机构构；2
7、 设置的安安全生产产管理机机构与企企业规模模相适应应；3 已配备专专职分管管安全生生产领导导，已按按要求配配足专职职安全管管理人员员；4 安全生产产管理机机构已建建立工作作制度，流流程明确确。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。10定期召召开安全全生产委委员会会会议。安安全生产产管理机机构和下下属各分分支机构构每月至至少开一一次安全全工作例例会。1 查文件，未制定安全生产委员会会议制度，扣3分；制度不完善、内容不全面，扣1-2分；2 无安全会会议记录录、会议议纪要、签签到本等等台账，每每项扣11分；3 查会议记记录和签签到表，安安全工作作例会未未按月召召开或少少开，每每次扣11分。
8、52管理理人员配配备按规定定足额配配备专职职安全生生产和应应急管理理人员；1 查任命书书、合同同等文件件，已配配备专职职安全生生产和应应急管理理人员；2 查员工花花名册、任任命书、合合同等文文件，专专职安全全生产和和应急管管理人员员配备满满足要求求；3 抽查专职职人员，合合同期内内未在其其他企业业兼职。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。10三、安全全责任体体系455分1健全全责任制制企业主主要负责责人、分分管领导导、全体体员工安安全职责责明确，制制定并落落实安全全生产责责任制，层层层签订订安全生生产责任任书，并并落实到到位；1 查文件，已已以文件件形式明明确企业业主要负负责人、分
9、分管领导导、全体体员工的的安全职职责；2 查文件，已已制定安安全生产产责任制制，并印印发实施施；3 已层层签签订安全全生产责责任书，有有关职责责、任务务和考核核指标已已分解，并并落实到到位。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。10主要负负责人或或实际控控制人是是安全生生产第一一责任人人，按照照安全生生产法律律法规赋赋予的职职责，对对安全生生产负全全面组织织领导、管管理责任任和法律律责任，并并履行安安全生产产的责任任和义务务；1 查文件，未以文件形式明确规定主要负责人或实际控制人（决策人，如总经理或董事长）是安全生产第一责任人，扣5分；安全生产第一责任人主要职责和责任不明确，扣3分；
10、安全职责与其所在岗位职责不符合，一项扣2分；2 询问主要要负责人人或实际际控制人人(决策人人，如总总经理或或董事长长)，不熟熟悉其主主要职责责和权利利，扣11-3分分。3 主要职责责：（1）组组织建立立健全安安全生产产责任制制，并保保证有效效执行；（2）组组织制定定安全生生产规章章制度和和操作规规程，并并保证其其有效实实施；（3）保保证安全全生产投投入的有有效实施施；（4）督督促检查查安全生生产工作作，及时时消除生生产安全全事故隐隐患；（5）组组织制定定并实施施生产安安全事故故应急救救援预案案；（6）及及时、如如实报告告生产安安全事故故。以上条件件有任意意一项不不符合，一、二级本项不得分。5分
11、管安安全生产产的负责责人是安安全生产产的重要要负责人人，统筹筹协调和和综合管管理企业业的安全全生产工工作，对对安全生生产负重重要管理理责任；1 查文件，未以文件的形式明确分管安全生产责任人是安全生产的重要负责人，扣5分；主要职责、权利和相互关系不明确，扣2分；安全职责与其所在岗位职责不符合，一项扣2分；2 抽查询问问分管安安全生产产的负责责人，不不熟悉其其主要职职责、权权利和相相互关系系，扣11-3分分。5其他负负责人和和全体员员工实行行“一岗岗双责”，对对业务范范围内的的安全生生产工作作负责；1 查文件，未未以文件件形式明明确其他他负责人人和全体体员工“一一岗双责责”，扣扣5分；安全职职责与
12、其其所在岗岗位职责责不符合合，一项项扣2分分；2 查台账和和档案文文件，“一一岗双责责”安全全责任不不落实，扣扣2分；3 抽查1-3名其其他负责责人和员员工，不不了解“一一岗双责责”内容容，扣22分。5安全生生产管理理机构、各各职能部部门、生生产基层层单位的的安全职职责明确确并落实实到位。1 查文件，未未以文件件形式明明确安全全生产管管理机构构、各职职能部门门、生产产基层单单位的安安全职责责，扣110分；安全职职责与其其部门职职责不符符合，一一项扣22分；2 查安全生生产制度度和操作作规程，不不能体现现相关安安全生产产职责，扣扣5分；3 抽查1-3名各各部门负负责人，相相关人员员不熟悉悉主要安
13、安全职责责，扣3分分。102责任任制考评评根据安安全生产产责任进进行定期期考核和和奖惩，公公告考评评和奖惩惩情况。1 查文件，未制定安全生产责任考核和奖惩规定，扣5分；规定不完善，扣1-3分；2 查安全考考核文件件资料，未未按规定定定期进进行考核核，扣5分分；未落实考考核奖惩惩结果，扣扣5分；3 查相关记记录，有有考核，但但未公告告/通报考考评和奖惩情情况，扣2分分；以上条件件有任意意一项不不符合，一、二级本项不得分。10四、法规规和安全全管理制制度700分1资质质港口口经营许许可证、企企业法人人营业执执照合合法有效效，经营营范围符符合要求求；1 查文件，已已依法办办理港港口经营营许可证证、企
14、企业法人人营业执执照；2 查港口口经营许许可证、企企业法人人营业执执照、，处于于有效期期内；3 经营和管管理范围围符合港口经营许可证、企业法人营业执照所列的范围。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。52法规规及时识识别、获获取适用用的安全全生产法法律法规规、标准准规范；1 查文件，未未制定及及时收集集、获取取、识别别适用的的安全生生产法律律法规、标标准规范范的制度度，扣3分分；制度度不完善善，扣1-33分；2 查登记台台账、档档案记录录，对适适用的安安全生产产法律、法法规、标标准、规规范未及及时识别别、获取取，每条条扣0.55分；未及及时更新新，每条扣0.55分。5将法规规标准和和
15、相关要要求及时时转化为为本单位位的规章章制度，贯贯彻到各各项工作作中；1 查文件，未制定如何将法律法规和相关要求及时转化为企业安全管理规章制度，扣2分；规章制度不完善，扣1分；2 查登记台台账、档档案记录录，未按按规定将将法规标标准和相相关要求求及时转转化为本本单位的的规章制制度，每每项扣11分。5执行并并落实安安全生产产法律法法规、标标准规范范；1 查文件，未制定确保执行和落实安全生产法律法规、标准规范的措施，扣2分；措施不具体、不明确、不具操作性，扣1分；2 查相应台台账、档档案记录录，有关关安全生生产法律律法规、标标准规范范在实际际安全生生产工作作中未落落实，扣2分分；3 抽查1-3名职
16、职工，有有关岗位位人员不不熟悉有有关安全全生产法法律法规规、标准准规范的的主要要要求，扣扣1分；5将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准及其其他要求求及时对对从业人人员进行行宣贯和和培训。1 未将适用用的安全全生产法法律、法法规、标标准、规规范及其其要求列列入宣传传、培训训计划，扣扣5分；2 查相应培培训台账账和档案案记录，未未按计划划实施培培训和宣宣传，扣扣2分；从业人人员参加加安全生生产法律律法规培培训比例例未达到到95%以上上，扣22分；3 抽查1-3名职职工，相相关人员员不熟悉悉相关法法律法规规及其他他要求，培培训效果果不佳，扣扣1-33分。53安全全管理制制度制定并并及时修修订安
17、全全生产管管理制度度，包括括：1）安安全生产产责任制制；2）安安全例会会制度；3）文文件和档档案管理理制度；4）安安全生产产费用提提取和使使用管理理制度；5）设设施、设设备、货货物安全全管理制制度；66）安全全生产培培训和教教育学习习制度；7）安安全生产产监督和和检查制制度；88）事故故统计报报告制度度；9）安安全生产产奖惩制制度；1 查文件，未未制定安安全生产产管理制制度，扣100分；安安全生产产管理制制度应涵涵盖此99项制度度和针对港口口危险货货物作业业的安全全生产管管理制度度，每缺缺1项扣扣2分；一项不不完善，扣1分；2 查台账及及档案记记录，安安全生产产管理制制度未及及时按程程序修订订
18、，每项项扣2分；3 现场抽查查，安全全生产管管理制度度未印发发给部门门、生产产基层单单位，扣扣3分；4 查台账及及档案记记录，安安全生产产管理制制度的制制定和修修订过程程记录不不完整，扣扣2分。10对从业业人员进进行安全全管理制制度的学学习和培培训。1 未对从业业人员进进行安全全管理制制度的学学习和培培训，扣5分分；2 未制定从从业人员员安全管管理制度度学习和和培训计计划，扣3分；计计划不具具体，扣1-3分；3 查专项学学习记录录、签到到、培训训学习台台账和档档案记录录等资料料，未按按计划组组织危货货从业人人员进行行全面学学习和培培训，扣扣3分；未按规规定进行行考核，扣2分；4 抽查1-3名职
19、职工，相相关人员员不熟悉悉安全管管理制度度，培训训效果不不佳，11人次扣扣1分。54岗位位安全生生产操作作规程制定并并及时修修订各岗岗位的安安全生产产操作规规程，并并发放到到岗位（职职工）；1 查文件，已已制定各各岗位安安全生产产操作规规程；查查新装卸卸工艺、新新设备、有有特殊作作业要求求的新货货种清单单，在新新装卸工工艺、新新设备、有有特殊作作业要求求的新货货种投入入运营前前，已组组织编制制新的操操作规程程；2 查文件，已已及时修修订各岗岗位安全全生产操操作规程程（在发发生以下下情况时时，及时时对相关关的管理理制度或或操作规规程进行行评审、修修订：1）当国国家安全全生产法法律、法法规、规规程
20、、标标准废止止、修订订或新颁颁布时；2）当企企业归属属、体制制、规模模发生重重大变化化时；3） 当当生产设设施新建建、扩建建、改建建时；4）当装装卸/储存工工艺、装装卸/储存发发生变更更时；5）当装装卸货种种危险有有害特性性增大时时；6）当相相关行政政管理部部门提出出相关整整改意见见时；7）当安安全评价价、风险险评估、安安全检查查过程中中发现涉涉及到规规章制度度层面的的问题时时；8）当分分析事故故原因，发发现制度度性因素素时；）3 现场抽查查，各岗岗位安全全生产操操作规程程已及时时印发到到岗位（职职工），相相关岗位位人员方方便查阅；4 有关修订订和发放放记录档档案齐全全。以上条件件有任意意一项
21、不不符合，本本项不得得分。10对从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训；从从业人员员严格执执行本单单位的安安全操作作规程。1 未对从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训，扣5分分；2 查文件，未未制定从从业人员员安全操操作规程程学习和和培训计计划，扣扣3分；计划不不具体，扣1-3分；3 查培训实实施和考考核等台台账记录录，未按按计划组组织从业业人员进进行安全全操作规规程的学学习和培培训，扣3分；未按按规定进进行考核核，扣2分；4 抽查1-3名职职工，从从业人员员不熟悉悉相关安安全操作作规程主主要内容容，扣1分分；不能能按照相相关安全全操作规规程熟练练操作，扣扣1分。55制度
22、度执行及及档案管管理执行国国家有关关安全生生产方针针、政策策、法规规及本单单位的安安全管理理制度和和操作规规程，依依据行业业特点，制制定企业业安全生生产管理理措施；1 查文件，未制定落实与国家有关安全生产方针、政策、法规相符合的安全生产管理制度和操作规程的具体措施，扣5分；措施不具备针对性和可操作性，扣1-3分；2 安全生产产管理措措施未印印发实施施，扣22分。5每年至至少一次次对安全全生产法法律法规规、标准准规范、规规章制度度、操作作规程的的执行情情况进行行检查；1 查文件，未制定对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况的检查制度，扣5分；不完善，扣2分；2 查自查记记录、
23、问题整整改记录录等，未未按制度度要求对对安全生生产法律律法规、标标准规范范、规章章制度、操操作规程程的执行行情况进进行检查查，扣33分；3 查出管理理薄弱环环节未整整改，每每项扣11分；4 询问相关关部门主主要人员员，不了了解情况况1人次次扣1分分。5建立和和完善各各类台账账和档案案，并按按要求及及时报送送有关资资料和信信息。1 查文件，已已建立各各类台账账和档案案，并及及时更新新；2 查各类台台账记录录完整，档档案齐全全，保存存良好；3 有相应台台账档案案检查和和问题处处理记录录；4 查报送记记录，已已按要求求及时报报送安全全生产和和管理的的有关资资料和信信息（如如突发事事件总体体应急预预案
24、和专专项应急急预案、安安全生产产工作报报告、安安全事故故报告、安安全事故故统计、安安全生产产统计等等）。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。5五、安全全投入445分1资金金投入按规定定足额提提取安全全生产费费用；1 查文件，已已制定确确保安全全生产经经费足额额提取的的措施；2 查安全费费用提取取及相关关会计凭凭证等资资金使用用情况文文件，已已按企企业安全全生产费费用提取取和使用用管理办办法(财企20112第166号)规定，足额提提取安全全生产经经费。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。10安全生生产经费费专款专专用，保保证安全全生产投投入的有有效实施施；1 查账户，企企
25、业未设设立安全全生产经经费专用用账户（通通过查核核企业会会计科目目和实际际账目来来进行核核实），扣5分；2 查计划，未未制定安安全生产产经费的的专门使使用计划划，扣55分；3 查会计凭凭证及报报表等文文件，查查当年安安全生产产费用支支出情况况，款项项支出项项目是否否属于规规定范围围（可抽抽查部分分账目，验验证有无无挤占或或挪用情情况），企企业会计计报表中中单独反反映对安安全生产产经费的的收、支支，可查查验部分分或全部部报表来来进行验验证安全全生产经经费未专专款专用用，扣100分。以上条件件有任意意一项不不符合，一二级本项不得分。15及时投投入满足足安全生生产条件件的所需需资金。1 查文件，未未
26、按照中中华人民民共和国国安全生生产法等等有关规规定，制定安安全生产产经费及及时足额额投入措措施，扣扣5分；措施不不完善，扣3分分；2 查计划，未未制定安安全生产产经费的的专门使使用计划划，扣55分；3 查会计凭凭证及报报表等文文件，未未根据计计划需求求及时、足足额投入入安全生生产经费费，以及及发现隐隐患、事事故等情情况后未未及时按按需投入入资金（实实际查验验中，可可采取抽抽查计划划投入的的情况，同同时结合合企业事事故、隐隐患情况况查验后后期跟踪踪以及投投入情况况），每每次扣55分。102费用用管理跟踪、监监督安全全生产专专项经费费使用情情况；1 查文件，未制定安全生产经费使用情况跟踪、监督管理
27、措施，扣2分；不具体、不完善，扣1分；2 查记录，无无对安全全生产专专项经费费的使用用情况跟跟踪、监监督管理理的专门门记录，扣扣3分；3 查报告，没有审计部门跟踪监督安全生产专项经费使用情况的书面文件，扣2分。5建立安安全费用用使用台台账。1 查台账，查安全生产经费开支项目、安全生产费用支付账目及数量情况，企业未按规定建立安全生产经费提取和使用台账（台账应该是专门的，不得与其他台账混合记录，查验中可抽查台账中的使用记录与会计凭证进行核对，验证台账的真实性），扣5分；2 查档案，档档案资料料不齐全全、不准准确（档档案内容容是否包包括每笔笔经费的的提取、使使用全过过程，档档案管理理的责任任人、保保
28、存期限限是否明明确，管管理是否否符合制制度的要要求），扣扣3分。5六、装备备设施1140分分1设施施具备满满足安全全生产需需要的建建筑、场场地和设设施设备备，并符符合相关关安全规规范和技技术要求求；1. 查港口建建设资料料如港口口设备设设施明细细表，对对每一类类设施设设备进行行抽查（大大型企业业一级企企业不少少于100%、二二级不少少于200%、三三级不少少于300%；中中小型企企业设施施设备较较少，考考评时根根据实际际情况实实施，尽尽可能全全覆盖），不不具备满满足安全全生产需需要的建建筑、场场地和设设施设备备。2. 对照安全全评价报报告，根根据相关关规范判判断企业业的建筑筑、场地地和设施施设
29、备是是否满足足安全生生产需要要和符合合相关安安全规范范和技术术要求。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。10按国家家有关规规定配足足有效的的安全、消消防、救救生设备备及器材材；1 查文件资资料如设设备台账账、布置置图，安安全、消消防、救救生设备备及器材材数量是是否符合合要求；2 查现场，现现场核查查数量及及布置是是否符合合规定，是是否有效效。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。15设有覆覆盖安全全重点部部位视频频监控设设备，并并保持实实时监控控；1 查视频监监控设备备台帐，核核查配备备不符合合规范要要求，扣扣5分；2 现场查看看，未设设置安全全重点部部位视频频监控设设备
30、和视视频监控控中心，扣扣5分；3 有监控设设备及监监控中心心，但监监控范围围不能覆覆盖所有有重点部部位，扣扣1-33分；4 视频监控控设备和和视频监监控中心心不能保保持244小时实实时监控控和自动动记录，扣扣2分。10按规定定设有应应急通道道，并标标识清晰晰；1 现场查看看，未按按规定设设置应急急通道；2 应急通道道标识不不清晰；3 应急通道道存在障障碍分；4 应急通道道上照明明不符合合要求。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。10按规定定设置宣宣传告示示设备、安安全警告告标志、指指示牌。1. 未按安安全标志志及其使使用导则则规定定对安全全标志牌牌每半年年检查一一次，如如发现破破损
31、、变变形、褪褪色等不不符合要要求的现现象时未未及时修修整或更更换，一一次扣11分；2. 现场检查查，在作作业现场场、码头头、储存存场所等等重点部部位进行行核实，设设置宣传传告示设设备、安安全警告告标志、指指示牌的的位置、数数量、内内容与安安全标志志及其使使用导则则规定定是否一一致，外外观是否否符合规规定，未未设置标标志扣55分，标标志使用用不符合合要求，一一处扣11分。102设备备集装箱箱码头配配备满足足需要的的易燃易易爆危险险品监测测设备，并并按要求求投入使使用；现场检查查，集装装箱码头头未配备备满足需需要的易易燃易爆爆危险品品监测设设备扣115分，未未按要求求投入使使用扣115分，发发现一
32、处处不符标标准扣55分。15集装箱箱码头有有易燃易易爆等危危险品检检测措施施，并有有效落实实；1.查制制度，检检查企业业是否制制定了集集装箱码码头有易易燃易爆爆等危险险品检测测措施，是是否覆盖盖集装装箱港口口装卸作作业安全全规程（GB11602-2007）的要求。2.查作作业记录录和现场场核查，检检查措施施是否得得到有效效落实检检查。以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。10趸船、港港作拖轮轮、起重重装卸设设备、车车辆、压压力容器器等符合合相关安安全规范范和技术术要求，设设备及操操作人员员证书齐齐全有效效；1. 检查趸船船、港作作拖轮的的船舶舶检验报报告是是否合法法有效；2. 检查船
33、舶舶考勤表表、船员员服务簿簿和船员员适任证证书，对对照船舶舶最低配配员证书书，检查查船员数数量和持持证船员员是否满满足要求求；3. 检查起重重装卸设设备的技技术鉴定定和验收收资料，操操作人员员数量是是否满足足生产的的需要；4. 检查车辆辆检查维维修和检检验记录录，核查查车辆符符合相关关安全规规范和技技术要求求的情况况；5. 检查压力力容器定定期检验验检查记记录，核核查压力力容器符符合相关关安全规规范和技技术要求求的情况况；6. 检查操作作人员持持证情况况发现设备备及人员员证书一一处不符符扣2分。10按规定定对设施施设备进进行定期期检验，检检验证书书合法有有效；1. 查港口设设备设施施明细表表，
34、是否否列明锅锅炉、压压力容器器、电梯梯、起重重机械、场场（厂）内内机动车车辆特种种设备、定定期检验验周期、检检验日期期等，查查定期检检验报告告，对每每一类设设施设备备进行抽抽查（大大型企业业一级企企业不少少于100%、二二级不少少于200%、三三级不少少于300%；中中小型企企业设施施设备较较少，考考评时根根据实际际情况实实施，尽尽可能全全覆盖），是是否均合合格有效效，有无无遗留问问题（如如有，查查落实情情况）；未定期期检验或或定期检检验发现现的遗留留问题未未落实整整改，发发现一处处扣2分2. 趸船、港港作拖轮轮、浮吊吊是否由由船检部部门检验验发证，并并按规定定进行由由船检部部门定期期检验，检
35、检验证书书是否合合法有效效，未定定期检验验或定期期检验发发现的遗遗留问题题未落实实整改，发发现一处处扣2分；10按规定定对设施施设备进进行定期期维护保保养，设设备技术术状况良良好；1 无专人负负责管理理设施设设备，或或无设施施设备管管理档案案，一项项扣2分；2 查计划，未未编制设设备年度度综合检检维修计计划，扣扣5分；设设备年度度综合检检维修计计划不合合理，扣扣2分；3 查记录，未未建立设设施设备备维护保保养检查查记录或或未进行行定期检检查和维维护保养养，一项项扣2分；3现场场检查，设设施设备备技术状状态不符符合要求求，一处处扣2分。10指定专专人对特特种设备备进行管管理；1.无专专人负责责管
36、理特特种设备备，配备备的特种种设备安安全管理理人员未未取得质质监部门门的特种种设备安安全管理理人员证证书，或或无特种种设备管管理档案案，一项项扣2分；2.查特特种设备备登记注注册记录录、定期期检定报报告、特特种设备备维护保保养检修修记录，未未建立特特种设备备维护保保养检查查记录或或未进行行定期检检测和维维护保养养，一项项扣2分；3.现场场检查特特种设备备，查日日常维护护保养状状态、特特种设备备检验合合格标志志，是否否有未经经检定或或经检定定不合格格的特种种设备，不不符合完完整性要要求，11处扣2分。10建立并并规范设设备管理理台账。1 查文件，未未编制建建立设备备台账和和安全技技术档案案的管理
37、理制度，扣扣5分；2 未建立台台账或档档案，扣扣5分；3 台账和档档案内容容不符合合要求（设设备安全全技术档档案应包包括以下下内容：设计文文件、制制造单位位、产品品质量合合格证明明、使用用维护说说明等文文件以及及安装技技术文件件和资料料；定期期检验和和定期自自行检查查的记录录；日常常使用状状况台账账记录；特种设设备及其其安全附附件、安安全保护护装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表的的日常维维护保养养记录；运行故故障和事事故记录录），一一项扣11分。53电气气安全管管理按照国国家相关关法律法法规规范范码头电电气安全全管理。1 查文件，未制定电气设备安全管理制度和操作规程（包括养用管修环
38、节），扣10分；内容不完善，不具操作性，每项扣1分；2 现场查看看，电气气设备配配备是否否齐全，状状态是否否良好，不不符合条条件，发发现一处处扣3分；3 查电气设设备维护护保养、检检验检测测和检查查台账记记录，不完整整，扣2分分。15七、科技技创新与与信息化化55分分1科技技创新及及应用使用先先进的、安安全性能能可靠的的新技术术、新工工艺、新新设备和和新材料料，优先先选购安安全、高高效、节节能的先先进设备备；1 查制度，企企业未制制定使用用先进的的、安全全性能可可靠的新新技术、新新工艺、新新设备和和新材料料的管理理制度，扣5分；未明确统计使用新技术、新工艺、新设备和新材料的职能部门，扣2分；2
39、 查资料，新新建、改改建、扩扩建港口口码头使使用的技技术、工工艺、设设备和材材料未能能满足要要求，扣扣5分；3 查台账记记录和相相关设备备资料，新新建、改改建、扩扩建港口口码头时时未优先先选购安安全、高高效、节节能的先先进设备备，所使使用的设设备未能能满足要要求，扣扣2分；未及时时淘汰更更换严重重老化、危危及生产产安全的的设施设设备，扣扣2分；10组织开开展安全全生产科科技攻关关或课题题研究；1 查台账和和档案文文件，未未根据管管理实际际开展科科技攻关关或课题题研究，扣扣10分分；2 无科技攻攻关或课课题研究究报告，扣扣5分；3 科技攻关关或课题题研究的的成果未未在安全全生产实实际中运运用，扣
40、扣3分。10设有安安全生产产管理系系统或平平台；1 现场查看看，未建建立安全全生产管管理系统统或平台台，扣110分；2 安全生产产管理系系统或平平台不能能够对安安全生产产活动进进行有效效管理，发现一处不足扣2分。10应用现现代科技技手段，提提升安全全管理水水平。1 现场查看看，未使使用远程程视频监监控等现现代科技技手段建建立安全全生产辅辅助管理理系统，扣扣10分分；2 建立的安安全生产产辅助管管理系统统不能正正常使用用，提升升安全管管理水平平效果一一般，扣扣5分。102科技技信息化化设有电电子显示示设备；1 现场查看看，未在在其危险险部位设设置电子子显示设设备（如如液位/温度电电子显示示设备等
41、等），扣扣5分；2 查电子显显示设备备的使用用，没有记记录台账账，扣22分。5设有其其他的安安全监管管信息系系统。1 现场查看看，未建建立值班班、记录录警报等等其他的的安全生生产监管管信息系系统（如如视频监监控系统统、重大大危险源源安全管管理信息息系统、港港口堆场场信息系系统、可可燃气体体/有毒有有害气体体探测报报警系统统），扣扣10分分；2 查使用，安全监管信息系统不能够正常使用，不能及时准确传递安全生产信息，扣5分。10八、队伍伍建设990分1培训训计划制定并并实施年年度及长长期的继继续教育育培训计计划，明明确培训训内容和和年度培培训时间间。1 查计划，未未依据法法律法规规制定各各类人员员
42、年度及及长期的的继续教教育培训训计划、未未明确培培训内容容和年度度培训时时间，扣扣5分；2 查记录，企企业未按按照计划划的进度度要求实实施培训训，扣22分；实际执执行中培培训时间间不足，扣5分分；有关关培训计计划、台台账等记记录不齐齐，扣22分。3 查效果，采采取抽查查培训考考核的记记录、现现场验证证参加培培训人员员对培训训内容的的掌握情情况等方方法查看看培训效效果，未未达到效效果，扣扣3分。102宣传传教育组织开开展安全全生产的的法律、法法规和安安全生产产知识的的宣传、教教育。1 查培训计计划，未将安全全生产法法律法规规、安全生生产知识识宣传和和教育内内容纳入入年度培培训计划划，扣5分分；未
43、明明确责任任部门和和人员，扣扣3分；2 查培训台台账和档档案记录录，未开开展安全全生产法法律法规规和相关关安全生生产知识识宣传教教育、培培训，扣扣5分；教育、培培训未包包括最新新的法律律法规和和安全生生产知识识，扣3分；3 未组织危危险品从从业人员员参加安安全应急急专项教教育培训训，扣33分；4 查效果，对对相关人人员进行行抽查，未未达到宣宣传和教教育效果果，扣33分。103管理理人员企业主主要负责责人和管管理人员员具备相相应安全全知识和和管理能能力，并并取得行行业主管管部门培培训合格格证；1 查证书，企企业主要要管理人人员和安安全管理理人员已已参加培培训，并并取得主主管部门门安全培训训合格证
44、证；2 查能力，可可采取与与企业主主要负责责人和相相关管理理人员口口头沟通通的方式式，了解解其具备备的安全全知识和和管理能能力是否否达到企企业管理理的要求求以上条件件有任意意一项不不符合，本本项不得得分。10专（兼兼）职安安全管理理人员具具备专业业安全生生产管理理知识和和经验，熟熟悉各岗岗位的安安全生产产业务操操作规程程，运用用专业知知识和规规章制度度开展安安全生产产管理工工作，并并保持安安全生产产管理人人员的相相对稳定定。1 查培训台台账和档档案记录录，专、兼兼职安全全管理人人员未经经相关安安全生产产管理专专业培训训，1人人次扣11分；2 抽查询问问专（兼兼）职安安全管理理人员，不不熟悉各各
45、岗位安安全生产产业务、安安全生产产规章制制度和操操作规程程，不能能运用专专业知识识和规章章制度开开展安全全生产管管理工作作，1人人次扣2分；3 查专职安安全生产产管理人人员，合合同期限限内，在其他他企业兼兼职，每每人扣11分；4 查安全管管理人员员档案与与任免记记录，未未保持安安全管理理人员队队伍不的的相对稳稳定，培培训后的的安全管管理人员员未与公公司签订订一年以以上全日日制劳动动合同，1人次扣1分。154从业业人员培培训从业人人员每年年接受再再培训，提提高从业业人员的的素质和和能力，再再培训时时间不得得少于有有关规定定学时。未未经安全全生产培培训合格格的从业业人员，不不得上岗岗作业；1 查培训台台账记录录和签到到表等，未未安排从从业人员员每年进进行再培培训，扣100分；2 查证书，危危险货物物装卸管管理人员员、申报报人员、集集装箱装装箱现场场检查员员以及其其他从业业人员未未按照相相关法律律法规的的规定取取得相应应的从业业资格证证书，无无证上岗