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1、英语多人冲突话语的态度资分布摘 要：本研究以英语本族语者的多人冲突话语为语料，在评价理论视角下讨论多人冲突话语中的态度资，重点关注英语本族语者在多人冲突话语中所运用态度资的分布特点。【关键词】：p ：多人冲突话语；评价理论；态度资中图分类号：H310.4文献标志码：A文章编号：2095-921420_04-0294-01J.R.Martin提出的评价理论自形成以来就得到了越来越多的研究者的关注，评价理论被广泛地应用到语篇分析p 和话语分析p 的研究中。评价意义是一种人际意义，语言使用者可以通过使用具有评价意义的语言资与读者或听众之间构建某种联络，而评价中的态度意义可以表达语言使用者对所发生的事
2、件或别人的所作所为的态度和观点。评价系统中的态度系统又可以分为情感、判断和鉴赏三个子系统。详细来说，情感系统是指用来表达对人、事、物所做出的感情反响，它是一种心理反响；判断系统是语言使用者对人的行为所做出的评价，它与伦理道德标准相关；鉴赏系统是被用来评价事物和现象的评价资，它是对价值的美学评估。情感系统是态度系统的中心，判断是对人类行为的感情再加工，鉴赏是对事物价值的感情再加工。多人会话是指由三方或三方以上的会话参与者进展的会话活动，相比两人会话会话参与者的角色更加复杂，会话构造也更加复杂，参与者之间的结盟关系是多人与两人会话的显着特征Kerbrat-Orecchioni，20_4。冲突话语是
3、指会话活动中一方与另一方产生的话语冲突，是社会文化中普遍存在的现象，也是会话分析p 领域语言学家们普遍关注的课题。冲突话语必然牵扯到冲突双方之间态度观点的分歧和争论，在冲突话语中人际意义的表达必然尤其特殊之处，但是目前对冲突话语的研究大多注重研究冲突的方式或话语构造，或是从社会语言学和语用语言学视角的研究，同时评价理论的语篇研究和话语分析p 研究大多是针对新闻、学术、演讲语篇和日常会话等非冲突性的语篇和话语分析p 研究，在某种程度上忽略了冲突话语中的人际意义研究，因此本研究将评价理论应用于英语本族语者冲突话语的态度意义研究就在一定程度上丰富了这一研究空缺。本研究将采用基于语料库的定量研究方法和
4、定性研究方法，本研究的研究对象是英语多人冲突话语的态度系统。所研究的语料来自英国国家语料库，是赵永青20_的研究中所构建的小型冲突性话语语料库，主要涉及电视讨论、政府公开会议及听证会三个场景。本研究使用UAM Corpus Toll 2.8语料库标注软件按照评价理论的态度系统Martin & White，20_5进展了标注，重点关注英语多人冲突话语中总体态度资分布有什幺特点。本研究发现，多人冲突话语中的积极资多于消极资，而在情感、判断和鉴赏三个子系统中，鉴赏资最多，判断资和情感资明显较少，如下表所示。这说明在说话人立场观点十清楚确的冲突话语中，说话人仍然会保持比拟客观的立场议论与话题有关的观点
5、，因此鉴赏资最多。而涉及说话人主观立场观点的情感和对别人行为的判断资那么就少了很多，这样可以突出说话人立场观点的合理性并进步其话语的说服力。这一发如今一定程度上拓宽评了价理论的应用范围，也是话语分析p 新视角的一个表达。【参考文献】：p ：1Martin，R.& White，R.20_5.The Language of Evaluation：Appraisal in EnglishM.Beijing：Foreign Language Teaching and Research Press.2赵永青.20_.基于语料库的英语多人冲突性话语研究M.北京：外语教学与研究出版社.第 4 页 共 4 页