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1、组织部办公室工作计划 组织部办公室工作安排党的 xx 大以来，我市组织工作在探究中加强、在改革中推动、在创新中提升，创建和积累了一些阅历，为推动科学发展、推动农村改革供应了有效服务和坚毅保证。同时，我们也醒悟地看到，我市组织工作还存在一些须要进一步探讨和解决的问题：一是在领导班子和领导干部队伍建设上，政治理论素养还不完全适应新形势发展要求，特殊是对科学发展观的内涵理解不够深刻，运用科学发展观指导经济社会发展、农村改革还不够自如，不擅长从政治上视察和处理问题，导致指导工作不够到位、局面开创不够、实绩不很突出。二是在干部队伍建设上，普遍存在干部工作主动性不高，工作缺乏激情，组织监管不严，工作效能降
2、低等问题。三是在农村基层组织建设上，面临着集体经济空壳化，无钱办事的问题;面临着农村人口老年化、妇幼化、单亲化、低智化，党员青黄不接，干部后继乏人，无人办事的问题;面临着农村基层组织手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等专职服务队伍没有系统组建起来，无力办事的问题。对于这些新形势下的新问题，我们必需予以高度重视并仔细加以解决。在今后一个时期，我市党的建设和组织工作总体思路是：全面贯彻党的 xx 大和 xx 届三中全会精神，以邓-理论和 三个代表 重要 思想为指导，深化实行科学发展观，接着解放思想，改革创新，紧紧围绕抓发展这个党执政兴国的第一要务来谋划、推动党的建设，紧紧围绕服务科学发展、推动
3、农村改革选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，深化拓展 讲党性、重品德、作表率，树组工干部新形象 学习实践活动，努力提高组织工作服务的满足度、选人用人的公信度、组工干部形象的认可度，为经济社会又好又快发展供应坚毅的组织保证。XX 年我市将重点抓好以下四项工作：一、着眼于提高领导水平和执政实力，扎实抓好深化学习实践科学发展观活动 ?这是党的 xx 大作出的一项重大战略部署。涉及到我市，集中在其次、三批，如何完成好这项政治任务，确保活动不走过场，不流于形式，取得实实在在的成效?我们将仔细借鉴 三讲 教化、 三个代表 教化和先进性教化活动的胜利阅历，在四个方面下功夫：一是抓住领导干部这个关
4、键，加强组织领导。我们将刚好协调相关部门，在今年底明年初，结合市委常委民主生活会和市委理论中心组学习会，支配一次市 四大家 领导专题学习活动;结合领导班子实绩考核和党风廉政建设责任制考核，开展一次市委常委和市 四大家 领导专题调研活动，超前谋划学习实践活动。刚好抽调骨干人员，组建办公室和工作专班，探讨制定我市学习实践活动方案，确定学习实践活动的主要内容和目标要求，以及要解决的突出问题。要把学习实践活动状况纳入 XX 年基层党建工作责任制考核和领导班子实绩 考核主要内容，增加活动实效。二是抓住解决问题这个重点，加强检查督导。建立检查督导组制度、重要状况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满
5、足度测评制度等，对须要整改的突出问题实行全程重点督办，真正以整改的实际成效取信于民。三是抓住学习贯彻三中全会精神这个热点，加强因势利导。学习实践活动要将学习贯彻三中全会精神融入进去，把加强 三农 工作作为重要内容，把解决 三农 问题作为衡量学习实践活动效果的重要方面，在推动农村改革发展上见到实实在在的效果。四是抓住长效机制这个根本，加强宣扬引导。要全程对各地各部门在学习实践活动中涌现出来的阅历做法和先进典型进行总结宣扬报道，并将好做法、好阅历用制度的形式固定下来，应用到以后的实际工作中去，形成能长期发挥作用的长效机制。1、仔细开展 讲党性、重品德、作表率 学习实践活动，树立组工干部新形象。根据
6、中心和省市委组织部统一部署，在部机关和全县组工干部中广泛开展 讲党性、重品德、作表率 树组工干部新形象学习实践活动。结合我县实际，探讨制定方案，抓好载体创新，加大推动力度，确保取得实效。通过活动，教化广阔组工干部客观公正地看人待人、科学精确地识人用人，树立公道正派、知人善任的可信形象;争做执行纪律的模范、廉洁奉公的模范、带头践行社会主义核心价值体系的模范，树立清正廉洁、甘于奉献的牢靠形象;学习新学问、接受新事物、说实话、重实情、 办实事、求实效、创新思想观念、创新工作制度、创新工作方法，树立创新求实、锐意改革的可敬形象;坚持选人用人上的公正公允、打牢 以人为本、关怀爱护 的工作理念、大力促进部
7、门团结和谐，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。2、以提高组工干部自身素养为重点，进一步深化学习培训活动。制定部机关干部学习安排，突出以党的 xx 大精神、干部选拔任用条例、业务学问、好用技能的学习;严格周五集中学习制度，不断改进学习方式。适当时机，举办全县组工干部组织工作程序培训班。深化开展 三深化一走进 (深化农村、深化企业、深化社区，走进群众)活动，每季度至少开展一次，切实使机关干部在实践中经受熬炼。3、加强督办工作。刚好通报县领导重要批示办理和部里重点工作进展状况，推动各项工作落实。建立作息、出差、车辆和网络管理等新制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。4、加强信息制度
8、建设。把信息工作纳入各组室年度工作考评内容，落实任务目标，定期考核评比，调动各组室抓信息工作的主动性。5、仔细做好农村党员干部现代远程教化工作。加强骨干队伍建设，保证建成后的每个终端站点都能选配一名集操作管理、教学辅导、技术服务于一体的复合型骨干人员。建立健全远程教化的工作制度和管理机制，强化远程教化设备的管理工作，实行远程教化设备管理 三级负责制 ，即：县委组织部负总责，各乡镇党委书记为第一责任人，各村党支部书记为干脆责任人，县委组织部将定期检查远程教 育工作及设备管理状况，对设备保管不善、损坏及丢失者，将追究乡镇党委书记和村党支部书记责任。主动开展 网络联乡村，信息进万家 活动，逐步建立覆
9、盖农业生产全过程的信息服务体系。? 格式 1安排的名称。包括订立安排单位或团体的名称和安排期限两个要素，如××村 20XX 年工作安排。2安排的详细要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。3最终写订立安排的日期。内容 一般地讲，包括：1状况分析（制定安排的依据）。2工作任务和要求（做什么）。依据须要与可能，规定出肯定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还须要依据主客观条件，确定工作的方法和步骤，实行必要的措施，以保证工作任务的完成。经
10、过的步骤 1.仔细分析本单位的详细状况，这是制订安排的依据和基础。2依据上级的指示精神和本单位的现实状况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。环环紧扣，付诸实现。3依据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定如何克服的方法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。4依据工作任务的须要，组织并安排力气，明确分工。5安排草案制定后，应交全体人员探讨。安排是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。6在实践中进一步修订、补充和完善安排。安排一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往须要接
11、着加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。四大要素 1、工作内容：做什么（WHAT）-工作目标、任务。安排应规定出在肯定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应当详细明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。 2、工作方法：怎么做（HOW）-实行措施、策略。要明确何时实现目标和完成任务，就必需制定出相应的措施和方法，这是实现安排的保证。措施和方法主要指达到既定目标须要实行什么手段，动员哪些力气与资源，创建什么条件，解除哪些困难等。总之，要依据客观条件，统筹支配，将怎么做写得明确详细，切实可行。特殊是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。3、工作分工：谁来做（WHO）-工作负责。这是指执行安排的工作程序和时间支配。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有很多环节，它们之间经常是相互交织的。因此，订安排必需胸有全局，妥当支配，哪些先干，哪些后干，应合理支配。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应当明确。在时间支配上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的支配。这样，使有关单位和人员知道在肯定的时间内，肯定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。4、工作进度：什么时间做（WHEN）-完成期限。