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1、2022有关文艺部工作计划范文六篇文艺部工作安排 篇1一、招新目的：为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液，建立完善的组织与制度，协调好各部门开展各种活动，为新一届学生充分发挥自我管理、自我服务的职能，保持工作的连续性，做到服务学院，服务同学，提高自己。二、招新细则：(一)招新对象：(二)招新要求：1、要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神;2、看法端正，工作仔细负责，有上进心;3、工作细心，有耐性服务老师同学;4、在文艺方面有肯定特长等;(三)招新人数：3人(四)招新形势：有意报名的同学在班长(临时负责人)处填写报名表并答试题，由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室，整理报名竞选办
2、公室的名单，录入招新汇总表，并在规定时间参与面试。(五)招新时间地点：9月24日下午18:00综合教学楼C区(六)联系电话：三：招新流程：(一)前期宣扬：由院学生会干脆做宣扬，统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知，统一在班特长报名。(二)报名面试阶段：A报名在班特长报名，填写申请表;B笔试报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团委学生会干事竞聘笔试试题(题卷)”;C面试通过笔试的同学在接到面试通知后参与本部门面试。1、时间：20xx年9月24日下午18:00地点：综合教学楼C区2、面试内容1简洁自我介绍(不超过三分钟)2应聘者回答面试人提出的问题(问题新奇，思维角度敏捷)
3、3对应聘者的某方面实力可进行当场测试3、面试细微环节可依据本部门要求自行处理1依据各班长上交的名单，统计应聘办公室的学生，录入招新汇总表，面试起先前，请新生在汇总表后签到，等待面试起先;2面试时依据汇总表上乱序的名单，依次叫学生上前面试;3面试人员应本着公允公正的原则，对应聘学生一视同仁，依据不同的学生特点进行细心了解和询问。(三)确定人员名单依据面试结果以及招生状况确定应聘胜利人员名单(四)召开新一届学生会办公室成员内部动员会1、为新成员介绍办公室内部工作特色与日常工作2、开展新成员的动员激励工作，支配本学期办公室工作四、文艺部介绍物电之光迎新晚会：是物电学院的传统，每年10月中下旬，学院都
4、会花巨资为新加入学院的祖国将来科技人才潜力股们创办一台呈现学院特色，充溢快乐的晚会来欢迎新生。这场迎新盛典就是由我们文艺部主办的。这次晚会都被写入了物电学院的“史记”成为历史的亮点。十月诗会作为学校的每年必办节目，我们学院主动参与。在每次的竞赛中，我们学院都以独特的创意，完整的舞台表演力，取得了引以为傲的成果，曾经一度取得了学校14个大大小小的学院中的第一名。很荣幸，我们文艺部也是主办单位之一，看台上那些，婀娜多姿，fascinating的美女帅哥们，都是我们部出的。四星大赛信任各位已经对这个名词不生疏了，每年学校四星大赛的院参赛名额均由我们文艺部供应，我们就是让你们走向学校，走向世界的桥梁!
5、五四汇演我们文艺部秉着一贯的创意独特，稀奇制胜的风格，以各种方式折服了学校的大小院系，在充分表达了对五四运动牺牲的英雄们的敬意，发扬五四精神的同时，也将当代高校生，青春，幻想，激情呈现的淋漓尽致。在最近的一届五四汇演中，我们院的青春狂想曲取得了空前的胜利，名噪当时的长理校内，也成为众多学院纷纷仿照的经典!文艺部工作安排 篇2走过了丰收、汗水与喜悦交加的十月，新的起点，新的希望。我们又踏上十一月希望的旅途。回头看看那一串串一深一浅的脚印，我们文艺部更坚决我们前进的信念。为了更好的提高我系文艺部的工作效率以及更好的发展文艺部，就此，特对我部门十一月工作做以下安排。一、 日常工作：(一)关于干事的培
6、训本月我部门主要负责人将把重心放在培训干事上，对每位干事分批进行工作培训，以便让每位干事都能全面的了解文艺部的工作，也能使干事们得到熬炼，提高干事的工作主动性。(二)关于工作例会的召开在以往的工作例会中，整体的出勤状况比较好，但是仍有少部分文艺委员缺席，对此，我部门已实行相应的解决方案，在开例会前，对每位文艺委员及干事进行短信通知，若该文艺委员仍旧未到，则我部门将对该文艺委员或干事所在的班级进行全系的通报指责，并扣除相应的月考核分数。(三)关于相关资料的收集我部门将支配干事负责我部门各项资料的总计和安排，以便让干事能全面了解文艺部的工作。二、 活动开展：(一)艺术节即将来临，我部门开展了“建筑
7、工程系艺术队”的选拔，在本月初，我部门将对被选上的成员进行工作的安排，为艺术节做好充分的打算。(二)我部门将接着坚持每个月至少开展一个文艺活动，以丰富同学们的课余生活，也便于发觉文艺人才，同时也为他们供应了一个呈现自己的机会。以上便是我部门十一月安排，对于十一月的工作，如有变动，则另行变更。我们文艺部的每位成员，都将以一心一意的看法为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用，主动协作院文艺部的工作，和其他各部门协调工作，努力营造团结、和谐的氛围，把院上的各项工作做到最好。信任我们的努力会为建筑工程系的发展添砖加瓦。我们将以
8、更加主动的看法和热忱为大家服务。如有不妥请老师、同学们指正，以便我们工作更好地开展。信任文艺部干部以及干事的辛勤努力会为文艺部添上最亮的一笔!文艺部工作安排 篇3新一学期起先了，我很荣幸的加入了我院学生会这个团体中，文艺部 贾丽 工作安排。尽管现在的我没有什么丰富的工作阅历，但我会在我的工作中不断进去。新学期的来临，对于这学期要开展的活动和我个人要达到的目标，我制定了一下工作安排：1 调整好自己的心态对于自己这个新手来说，刚起先肯定会有些压力，所以必需要自己调整，化压力为动力，来面对接下来的一些工作。 迎战主持人大赛对参赛人员的训练，组织专业人员进行订正，提看法。在不断的沟通中取得进步。还有对
9、参赛选手做必要的心里调适。 备战舞蹈大赛对舞蹈队员们的不主动问题进行解决，帮助舞蹈队制定相应的制度，最好能够用感化的方式来变更现状。让她们主动的主动起来。定期对其进行慰问与关切，尽量帮助舞蹈队队长的工作。对竞赛亲期的啦啦队问题和队员们的心理调试等问题的解决。4 剧星风采大赛对话剧组的帮助，定期的进行慰问关切。由于我不怎么了解那边的训练状况，所以以后会跟部长去那边关切一下的。5 乐器大赛我们要做好赛前打算工作，这是学校的最终一项大型的文艺活动，我们要作好这学期的最终一项工作，工作安排文艺部 贾丽 工作安排。让参赛选手提前进行训练，争取取得最好的成果。6 个人总结一学期的学生工作结束，自己究竟学到
10、了什么，懂得了什么，有什么感想做一下自我评价，还有对下学期的工作有什么准备。7 工作中的创新在工作中吸取阅历，完善自己，在不断的进取中为团体创建你的价值。虽然现在我没有什么新提议，但我回在以后的工作中总结阅历，在工作中创新。文艺部工作安排 篇4一、 工作展望：学期已经过去有几个月了，有责任的同时也有压力，但我有信念，保持优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加更多的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务。二、 工作职能：1、 将全面负责、组织、协调社团的文化消遣活动。2、 发动和组织学生参与课余文艺活动，挖掘和培
11、育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。4、 协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。5、 充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们的主动参与文艺活动。7、 仔细完成交办的其他非文艺类工作。三、 组织原则：文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的沟通和合作。四、 会议原则：1不定期召开会议，文艺部成员必需
12、参与，有事不能参与应向部长说明并请假。2 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。3 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。4 会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。5 不定期开文艺委员会议，支配工作。五、 工作原则：1. 工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。2. 统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。3. 学期结束，部长将向秘书处递交工作
13、总结，学期起先，交工作安排，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。4. 学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员；5. 搞活动之前，向社团进行汇报，听取看法。6. 活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。六、 文艺部成员守则：1. 文艺部成员在平常的工作中须要积累肯定的工作与协调实力，处理好与各班文艺委员的 关系，仔细负责地完成部长交给的任务。2. 文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办的活动中应主动参加，勇挑重担，不 回避工作中遇到的困难。3. 文艺部成员应讲究协作，相互帮助。4. 文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。5. 不能借
14、文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将肃穆处理。七、 备注：1. 文艺部内部不定期召开沟通会。2.活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、发展文艺部和社团。3.主动找寻与其他社团及学校的机会，扩大社团的影响力。一：组织和开展好我系的文艺工作和各项文艺活动，确保各项文艺活动的演出质量。我部十一月将面临的工作安排如下： 1、校内歌手竞赛。活动时间：11月份 本着“公开、公允、公证”的原则，来迎接歌手大赛。十一月初我部就起先着手策划打算竞赛工作，避开不必要的工作失误，竞赛前我部会进行一次初赛。我部将在第一时间通知给大家竞赛时间，选手自行选好伴奏音乐。耐性的解决选手们遇到的各种困难。2
15、、话剧大赛。活动时间：11月份。话剧大赛将在本学期实行，我部将在第一时间通知给大家，各班以小组形式参赛，每小组六人，我部将会主动协作帮助各小组选择剧本，借所需道具。3、教室文化活动时间：11月份为了让我们有个良好的学习环境，促进同学们创新思想，特举办教室文化活动，以班为单位，发挥自己的想象力和才能，将自己的班级教室装饰成有特色的主题班级。届时会有院领导参与评比，嘉奖精彩班级。我局将在第一时间通知大家，详细活动内容。4、在同学课余活动少时举办文娱活动，为广阔同学供应更多展示自己才华的机会，从同学们的切实须要动身，为我院营造主动向上，团结活泼的校内氛围努力。二：留意在活动和日常生活中培育优秀的文艺
16、人才，为学校的各种竞赛做打算。三：激励同学们主动参与我校的各种文艺汇演及文艺社团活动，呈现同学的文艺才华，丰富我系同学的课外文化生活。上为文艺部在这学期的工作安排，我们将切实贯彻为同学服务的精神，主理于让同学们的文娱生活丰富多彩，针对提出的安排做出详细的工作，以“新思想、扎实工作”为工作中心，做不懈的努力。文艺部工作安排 篇5新的学年起先，对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，主动的开展指责和自我指责，这样大家才能不断进步。学生会的工作也一步步步入正轨，对于文艺部的发展，有以下几点安排：一、新生合唱竞赛支配新生练习合唱曲
17、目，排队型，给他们作指导，争取为信息系取得优异成果。二、系十佳歌手大赛我系十佳歌手大赛将分为：初赛、复赛、决赛三个环节。时间，地点待定。本着为我系选拔优秀歌颂人才的原则，我系将为全体大一新生供应一个展示自己的舞台，公允、公开、公正的绽开系歌手大赛，同时将一部分表现突出的选手推动院里，参与学院十佳歌手大赛。对于部门管理，最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我们工作来说，的确是一个挑战。我们会在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。三、相声小品大赛为了丰富高校校内活动生活，张扬指尖风采，活跃校内气氛，拓展同学们的文化视野，培育学生的创新意识，文艺部特举办相声小品大赛，以
18、重温经典相声小品作品的魅力，旺盛校内相声小品文化。也希望通过竞赛的形式，并借此活动发掘更多有演艺特长的人才，给大家一个充分展示自己的舞台。相声小品大赛也可以提升和丰富同学们的创建思维，更好的提高同学们的文化艺术修养，弘扬中华传统文化艺术。文艺部工作安排 篇6文艺部是一个团结、充溢欢乐的集体，是为同学们供应展示才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将主动响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力完成各项任务。详细工作安排如下
19、：一、部门例会管理安排加强内部协作与管理，建立明晰的责任制1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，探讨时应踊跃发言，主动主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的肃穆性和活泼性。2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作主动性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创建熬炼自己和展示自己的舞台。二
20、、 干事培育管理安排1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺的发展。2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们的各方面实力，再加以培育。4、文艺部成员须根据时辰表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况出现。5、加
21、强文艺部的自我宣扬和信息发布的刚好性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部门开展工作，共同完成探讨生会的各项工作。6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以主动向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。三、 文艺部活动支配12月中下旬举办探讨生元旦晚会（即探讨生迎新晚会）突破点：（1）争取与企业联合，寻得冠名权；（2）扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的探讨生歌手代表参赛；（3）邀请乐队作为演出嘉宾。详细细则：（1）确定元旦晚会主题；（2）礼堂晚会形式， 于济大礼堂演出；（3）11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目（须要研会其他部门的协作和
22、共同协作），节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。11月下旬，节目的审核（由探讨生会主席团帮助完成），确定节目的演出人员可自行排练。12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目依次，全部节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动：1、举办圣诞化妆舞会 拟高校生活动中心（1）邀请社团文艺骨干穿插演出；（2）为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装；（3）带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。2、拟举办探讨生形象大赛，评比探讨生处形象大使宗旨：提倡主动，健康的校内文化。社会上造星活动轰轰烈烈，探讨生部同样须要自己的代言人，争取做成探讨生的另一个传统经典项目。形式：（1）可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。（2）以呈现风采为主要目的以上是文艺部一年工作安排，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，解除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校内文化、丰富同学生活的作用。