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1、有关文艺部工作计划5篇 文艺部在愉悦的氛围中起先了新一期的工作，本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨，文艺部做了如下安排。下面就是我给大家带来的文艺部工作安排，希望能帮助到大家! 文艺部工作安排1 新的学年起先，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点安排。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的实力为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员主动性，作好人才储备工作。 1、变更文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。 2、严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。
2、3、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据。 4、培育成员实力，因人而已供应熬炼机会，激发每一个人的主动性，让每一个人都参加到部内工作上来。 5、在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 工作安排如下： 1、4月16日的运动会负责后勤工作 2、组织好校内文化月的活动 3、策划并举办必要的晚会 4、仔细负责上级交代的工作 以上是文艺部本学期的工作安排。我希望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力气。 文艺部工作安排2 为了丰富
3、我系学生的课余生活,促进人文教化和科学教化的融合,培育文化氛围,体现文化素教化的发展要求,提高我系学生的综合素养,特制定以下安排: 常规工作 (1) 定期给合唱团和舞蹈团组织排练: (2) 每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态: (3) 对干事进行管理、培育和考核. 干事管理、培育安排:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.擅长发觉身边有文娱方面才能的同学并与举荐.不允许有任何违纪现象,一经发觉马上撤职.每次安排前每人写安排书,支配活动.每次活动经安排每人负责一项.本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌颂和组织方面,每次活动与主要负责人负责. 重点工作 (1)重新
4、组建我系合唱团和舞蹈团.主抓着两个团的排练.每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的训练.舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练. (2) 实行朗读大赛 为我系的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平常协作其他部活动.提高我系学生的综合素养,发扬热工精神. 文艺部工作安排3 轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力协作下取得了不错成果，而且文艺部更是学院的重要组成部分之一，为学院各种大小活动供应帮助与支持。 20x-20x学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还主动参与到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与
5、全学院同学的主动努力下，最终走完了这可喜可贺的一年。在学校级塑身操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成果，以第一名的成果夺冠。文艺部在学校级公众竞赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都主动投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的绘声绘色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。 不管哪里有活动，文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依旧会接着为学院的每一分荣誉主动争取，并且与学院的各个领导班子做好协作，做到更好。 20x-20x年学年度立刻起先，在
6、学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。 新学期起先，立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子协商后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要实行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以，文艺部领导班子应当主动驾驭学院人才的调动，协作学习学院活动顺当进行。 文艺部要
7、多实行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应主动做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。 无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完备。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，塑身操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增加力气。 20x-20x年学年度即将起先，在起先之际，文艺部已经做好了打算为学员的每一次活动打算力气。等待的是每次任务的考验。 文艺部工作安排4 文艺部是以“活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”
8、为宗旨，专心、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。 (一)安排、组织、协调各系学生组织的文艺和文化消遣活动; (二)与学校的文艺部持续联系，协作学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高; (三)发动和组织学生参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮忙他们解决学习、生活等方面的困难; (四)发挥文化载体在思想政治教化中的作用，透过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教化; (五)在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏潜力; (六)负责院文工团的监督和管理工作，帮助各队负责人搞好日常训练和活动开展; (七)
9、指导各系学生会文艺工作的开展。 随着高校生涯的起先，我也将一步步的深化学生会的工作，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点安排。 一。部门例会管理安排 文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作潜力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将专心响应号召，依据学期工作安排，专心开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。 (1)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。 (2)每次例
10、会由部长主持，收集看法。 (3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，专心主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 二。对于文艺部的完善 我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个群众中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，专心的开展指责合自我指责，这样大家才能不断的进步。 对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的状况下常常办一些群众活动，让大家增进了解，加强沟通。 我期望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。 三。学校各项活动，专心举办。 对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，
11、没有了生气。我期望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。 例：1、校内十佳歌手 2、十佳主持人大赛 3、舞林大赛 4、厨艺大比拼 5、办一个patty(利用这次的万圣节) 6、帮助院团委搞好“篮球赛”活动 7、卡拉OK大赛 既丰富了同学们的课余生活，同时还举办了其次课堂，为同学们传授音乐、交谊舞等相关学问，营照活泼的人文氛围。 这些是我们展示风采的大舞台，树立我系的良好形象，我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展此刻全院师生面前，力争在有限的条件下取得最好的成果。 文艺部工作安排5 文艺部是一个团结、充溢欢乐的集体，是为同学们供应展示才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生
12、活。本学期，文艺部将主动响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力完成各项任务。详细工作安排如下： 一、部门例会管理安排 加强内部协作与管理，建立明晰的责任制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时看法仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，探讨时应踊跃发言，主动主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的肃穆性和活
13、泼性。 2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作主动性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。 3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家创建熬炼自己和展示自己的舞台。 二、 干事培育管理安排 1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺的发展。 2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。
14、真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们的各方面实力，再加以培育。 4、文艺部成员须根据时辰表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况出现。 5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的刚好性，加强与其他部门的沟通，主动协作其他部门开展工作，共同完成探讨生会的各项工作。 6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以主动向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 三、 文艺部活动支配 12月中下旬举办探讨生元旦晚会(即探讨生迎新晚会) 突破点：(1)争取
15、与企业联合，寻得冠名权;(2)扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的探讨生歌手代表参赛; (3)邀请乐队作为演出嘉宾。 详细细则：(1)确定元旦晚会主题;(2)礼堂晚会形式，于济大礼堂演出;(3)11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目(须要研会其他部门的协作和共同协作)，节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。 11月下旬，节目的审核(由探讨生会主席团帮助完成)，确定节目的演出人员可自行排练。 12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目依次，全部节目整体彩排。 在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动： 1、举办圣诞化妆舞会 拟高校生活动中心 (1)邀
16、请社团文艺骨干穿插演出;(2)为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装; (3)带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。 2、拟举办探讨生形象大赛，评比探讨生处形象大使 2022年高校文艺部工作安排工作安排宗旨：提倡主动，健康的校内文化。社会上造星活动轰轰烈烈，探讨生部同样须要自己的代言人，争取做成探讨生的另一个传统经典项目。 形式：(1)可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。(2)以呈现风采为主要目的 以上是文艺部一年工作安排，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，解除万难，尽最大的努力把工作做到最好，真正起到活跃校内文化、丰富同学生活的作用。 有关文艺部工作安排5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页