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1、精品_精品资料_学习落实两个责任心得体会2 篇落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任. 落实好 两个责任 ,关键是一把手带头, 切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、 落实在行动上.通过深化学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述,结合工作实际, 有以下几点体会：立足全局,扛起主体责任.党委是抓党风廉政建设工作的 主心骨,要切实担当起 主体责任 ,关键要清醒的熟悉到, 落实主体责任不是简洁表态、不能务虚,必需务实,要抓作风建设、抓严明纪律、抓 惩治腐败. 要建立一套预防腐败的制度体系,将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终,切实将权力关进制度的笼子.要
2、抓好干部监督体系建设,以常态化监督约束干部管好权、用好权.对顶风 违纪、知法犯法的人和事,要以零容忍 的态度顶格处理,加强警示训练,营造全系统风清气正的廉政氛围.同时,作为 一把手 肯定要心怀责任,勇于担当,切实行动.既要挂帅也要出征,重要工作亲自 部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自和谐,重要案件亲自督办. 要管好自己,不搞特殊化, 提高自身的廉政意识和理论素养,带头落实党章、廉政准就等规定,做好为民务实清廉的表率.要管好 班子,不当老好人,坚固树立 不抓党风廉政建设就是失职、抓不好 党风廉政建设就是渎职的意识.要管好队伍,不留害群马,坚持把 三严三实 内化于心、外化于行,对下级和身边工作人
3、员严格要求、严格训练、严格治理、严格监督,抓早抓小、防微杜渐.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_明确分工,夯实责任清单.任何工作,只要权责不清,责任就会虚化,显现推动不力、执行不到位的问题,厘清主体责任清单是第一 步.第一,我局出台了金坛市国土资源局领导班子成员党风廉政建 设责任分解表, 细化落实 两个责任 的任务内容.局党委准时下发文件通知, 成立局落实党风廉政建设责任制领导小组,负责党风廉政建设责任分解、 考核和惩防体系组织和谐工作. 明确局党委、办公室、人事科是承担落实党风廉政建设两个责任 的职能机构, 主要负责承担党风廉政建设日常工作, 局纪委、监察室是落实党风廉政建设监
4、督责任的职能机构, 主要负责党风廉政建设监督责任的日常工作.其次,切实抓好内部和谐,理清落实两个责任 的任务清单.组织局党委、 办公室、人事科等落实局党委党风廉政建设主体责任的职能机构召开和谐会, 将党委主体责任各项内容以清单形式进行交接,防止因落实两个责任 而显现工作脱节.局纪委、监察室依据落实党风廉政建设监督责任的要求,制定督查的实施看法,在督查内容、方式、责任追究等方面作出明确的详细要求. 三是召开全市国土资源党风廉政建设和反腐败工作动员部署会议, 分别与局机关各科室和基层国土所签订了党风廉政建设责任状,进一步明确了各单位党风廉政建设目标任务,做到一级抓一级,层层抓落实,形成了主管领导亲
5、自抓、分工领导详细抓、部门相互协作、人人参加党风廉政建设责任制体系.全力推动,狠抓责任落实.一是健全党风廉政建设责任体系.完 善各项规章制度,使源头防腐 堤坝更加坚固.充分运用 三重一大 集体决策制度,规范行政权力运行,增强决策透亮度.坚持将全部需可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_要审批或决策的事项放在局长办公例会上争论、争论和确定, 实行民主决策,杜绝暗箱操作,让权力在阳光下运行,有效防止决策失误, 并形成会形成会议纪要.纪检监察部门全程参加,确保会前、会中、 会后风清气正. 严格依据推行竞争上岗、 公开比选等干部选拔任用机制,实行干部选拔任用全程监督,大力营造公开、公正、公正
6、的选人 用人环境, 充分调动干部职工的积极性, 纪检监察部门全程参加考察和监督, 系统上下形成比才能比作风、能者上庸者下的风清气正的选人用人氛围.落实好金坛市国土资源局服务承诺制、金坛市国土资源首问责任制、金坛市国土资源局限时办结制等制度,推动行政治理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透亮的方向转变.二 是创新廉政训练载体和形式. 严格执行领导干部戒勉谈话和任前廉政谈话等制度,对今年新提拔的6 名中层干部进行集体任前廉政谈话.6 月份将组织党员领导干部到廉政建设训练基的参观学习,接受革命传统训练和红色训练, 要求党员干部加强党性修养,严格遵守党的纪律特殊是政治纪律, 始终保持共产党人的政治本
7、色.邀请了常州市十八届四中全会精神宣讲员、 常州市社科联主席陈满林, 为全系统人员作了题为对话十八届四中全会的专题报告,讲解预防职务犯罪知 识和反腐倡廉形势, 做到警钟长鸣. 在办公区醒目位置和职工食堂设置廉政警句、 格言宣扬牌和厉行节省反对铺张的宣扬牌,做到时醒时警.三是强抓作风建设.实行明察暗访形式,对各各科室、国土所执 行中心八项规定和省、 市有关规定情形进行监督检查.严格执行领导干部个人重大事项报告和主要领导不直接分管人事、财务等各项制可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_度,规范权力运行.深化行政审批制度改革,深化开展 创建星级科所 活动,扎实推动党风廉政建设社会评判工作.
8、完善土的和矿业权审批机制,对工作程序实行精细化治理, 更加规范行政服务窗口工作, 全面实行行政审批职能向行政服务中心集中,审管分别、权责挂钩、 批管并重和审批一条龙、 服务一站式的行政审批工作机制,优化了投资进展的国土资源政务环境,树立国土资源部门良好社会形象,群众中意度得到进一步提升.学习落实两个责任心得体会落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任. 我觉得落实 两个责任 ,从严治理,首在 一把手 履职担当. 一把手 要切实担负起 两个责任 第一责任人的责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自和谐、重要案件亲自督办.既 要把经济社会进展紧紧抓在手中,又要把反腐
9、倡廉责任稳稳担在肩上,要把 两个责任 列入重要议事日程, 与推改革、 促进展、惠民生、保稳固同部署、同落实、同检查.下面,我就落实两个责任 方面的体会和详细做法汇报如下：一、一把手 要领先垂范, 切实履行好 第一责任人 的职责 一把手 作为第一责任人,不仅要抓好业务工作,带头廉洁自律,而且要抓好分管范畴的党风廉政建设,抓好班子、管好队伍,对本单位、本 部门的党风廉政建设负起全面责任,切实做到两手抓,两手都要硬,这样才能真正把第一责任人的责任落到实处.一是管住自己.古人说,己不正,焉能正人？, 其身正,不令可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_而行.其身不正,虽令不行. 作为单位党风廉
10、政建设第一责任人, 我领先垂范, 带头廉洁自律, 管得住自己, 守得住阵脚, 经得住检查, 真正起到以德养廉、勤俭守廉的榜样作用.在现实生活中,在对待廉 洁问题上,必需做到：凡是上级党委、政府要求我们做的,群众期望 我们做的,就要坚决带头做到.凡是上级党委、政府规定不准做的, 群众不情愿我们做的,就坚决不做.作为单位负责人,我必需带头严 格执行党政领导干部选拔任用工作条例 ,仔细履行好自己的职责, 站得正、守得住、把好关,为区委政府当好参谋助手,以制度保证选 好人、选准人,真正把那些 靠得住、有本事 ,政绩突出、群众公认的干部选拔到本单位的领导岗位上来.二是管住班子.我肩负着党风廉政建设 第一
11、责任人 的责任,就要管住领导班子. 假如领导班子在廉洁方面出了问题,板子第一要打在我身上.管住领导班子,就是要从爱惜干部、关怀同志、保护团结 的正确立场动身,准时发觉班子成员在思想上、工作上、生活上的偏 差.对违反廉政规定的苗头性、 倾向性问题, 应准时予以指出和提示, 促其整改.对于严峻的问题仍要敢于向上级组织反映,防微杜渐、治 病救人,营造一种风正气顺、干事创业的良好氛围.三是管住配偶子女和身边工作人员.家风如何, 不仅仅是个人的私事,修身齐家是领导干部的必备素养.我带头执行中心规定的 五不准,坚决做到不利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业供应任何 优惠条件.对于身边工作人员也是一样,必需
12、严格要求、严格治理、 严格监督,督促他们自觉遵守各项规定,清正廉洁,不做任何违法乱可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_纪的事情.四是狠抓责任制的贯彻落实.我全力支持责任制考核部门、人员的工作,常常听取他们的工作汇报,仔细争论他们提出的工作建议, 在工作中遇到压力和阻力时,敢于为他们撑腰,一抓究竟.我作为第 一责任人,常常绷紧反腐保廉这根弦,无论工作怎样繁忙,都不忽视 对廉政工作的监督、检查.对发觉的问题,无论大小都要准时回应, 提出处理看法,将问题处理在萌芽状态,防患于未然.二、结合自身工作实际,加强党风廉政建设（一）突出重点,加强组织领导,构建党风廉政建设新格局.一 是组织领导到
13、位. 局领导班子严格落实党风廉政建设责任制工作,把党风廉政建设工作纳入全局目标治理,与日常工作一起支配部署、 一起监督检查、 一起考核奖惩, 使党风廉政建设工作贯穿于各项工作的始终,有力的保证了我局各项工作的健康开展.二是分工落实到位. 依据一岗双责 的要求,明确局班子成员依据各自职责分工,在抓好分管工作的同时,切实落实党委主体责任,形成一把手负总责,分管 领导详细抓,一级抓一级, 一级对一级负责,确保每一项工作责任到人,每一项任务落到实处. 三是督查检查到位.在党风廉政建设工作中,我们留意抓住关键环节,做到年初争论部署工作任务,年中听取 工作汇报,开展督促检查, 年末检查考核总结并通报.领导
14、班子成员对分管科室、分局承担的责任制工作任务定期听取汇报、进行指导、 督促和检查, 并就承担的工作任务定期向党组进行汇报.对涉及一个以上科室承担的责任制工作任务,各主办责任单位牵头落实、 协办单可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_位积极协作,从而确保了全局党风廉政工作任务的有效落实.（二）抓住重点,扎实推动廉政文化建设.将廉政训练纳入党员 干部培训训练方案,党政领导定期上廉政课.定期举办廉政讲座、廉 政示范训练、 警示训练和法规纪律训练等活动.仔细组织观看廉政电影、电视、电教片.通过训练,使全体干部职工的廉洁自律意识明显 增强,党员领导干部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明显
15、 增强,机关作风进一步转变,服务质量、工作水平显著提高.（三）健全机制, 规范日常工作, 实现党风廉政建设走向常态化.完善制度建设, 以健全的制度保证廉政建设工作规范动作.定期组织召开党员民主生活会, 积极开展批判与自我批判. 做好党员干部述职述廉工作,并按要求准时将会议情形上报.大力推动办事公开,提高 优质服务,便利办事人员. 公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督,从而不断推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向进展.（四）强化监督,严查执法过程,推动反腐倡廉工作进程.一是 坚持重大问题集体争论,集体决策,民主治理,充分发挥集体聪明, 增强领导工作的透亮度. 二是充分发挥企业治理服务职能作
16、用,一切重大事项经集体争论打算,防止工作人员办事不公,有法不依,执法 不严的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生.三是倡 导文明工作、文明服务,树立服务理念,提高工作和服务的质量,实 现全年工作目标.党风廉政建设和反腐败工作是关系我党兴亡成败的重要工作,是一个宏大的系统工程,涉及的内容多,牵扯面广,群众关注度高.今可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_后,我将连续依据党政领导干部廉洁从政的如干准就严格要求自己,更加努力学习、 勤奋工作, 不断探究党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新机制、新方法,不断提高自身拒腐防变才能,不断提高工作质量和服务水平,为我区经济进展实现新跨过做出更大奉献.可编辑资料 - - - 欢迎下载