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1、2022年落实两个责任心得体会3篇 落实两个责任，必需真懂真信真明白。 责任重于泰山。落实党委主体责任和纪委监督责任是深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子和关键点，两者既相互区分，又是有机整体。各级党委要正确把握党委主体责任和纪委监督责任的关系，既不能用纪委的监督责任代替党委的主体责任，也不能以党委的主体责任包揽纪委的监督责任。只有责任划分清晰了，各自履行好职责，种好自己的责任田，才能营建出党风廉政建设的高产地。 各级党委要强化主体责随意识。坚固树立不抓党风廉政建设就是失职的观念，既重业务又抓党风，坚决克服和订正一阵风与己无关得罪人等错误思想，消退相识上的误区;坚决杜绝只栽花不摘刺、只愿唱
2、红脸不愿唱黑脸等现象，坚决避开在党风廉政建设和反腐败工作中避重就轻、得过且过。主要负责人要高度重视并严格履行第一责任人的责任，真正做醒悟人、明白人、局中人。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，既挂帅又出征。要把党风廉政建设当作分内之事，放到工作大局中统筹谋划，真正放在心上、扛在肩上、抓在手上，与各项中心工作同探讨、同部署、同检查、同落实。要旗帜显明地支持纪检监察部门依法依纪履行职责，把工作重心转移到监督、执纪、问责上来，促使监督责任落实到位。 各级纪检监察部门要强化监督责随意识。牢牢把握监督这一核心，处理好监督和协调的关系，把更多的力气放在主业上，做好牵
3、头工作，防止种了别人的田，荒了自家的地和责任虚置、职责不清等现象的出现。要通过转职能、转方式、转作风，从大量的详细事务中解脱出来，将不属于纪检监察部门担当的工作放下来，集中精力、一门心思抓好执纪监督主责，突出主业，执好纪、问好责、把好关，履行好监督责任，实现不越位、不缺位、不错位，找准位、做到位。 落实两个责任，必需真抓真管真担当。 落实党风廉政建设主体责任和监督责任，关键看行动，根本在担当。 各级党委和纪检监察部门都要切实强化党要管党、从严治党的政治责随意识，强化敢于担当、勇于担责的历史使命意识，把主体责任和监督责任一起当作硬指标、硬任务来落实，肃穆责任追究，促进公正廉洁过硬队伍建设。 坚持
4、守土有责，落实主体责任。党委及其他领导班子成员及各内设机构负责人要站在党要管党、从严治党的高度，把落实主体责任作为党风廉政建设责任制最突出的大事要事来抓，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。充分发挥各级党委统揽工作全局、协调各方的作用，做好建立健全主体责任体系、抓好惩防体系建设和源头防腐、选好用好干部等工作，全面加强党风廉政建设责任制的落实。党委书记作为第一责任人，要常常听取纪检监察部门的工作汇报，全面驾驭本单位、本系统党的建设和党风廉政建设状况，履行主体责任不甩手;班子成员主动抓好分管领域的党风廉政建设，做到履行分管责任不缩手;各部门负责人要严格落实一岗双责，仔细制订本部门党风廉政建设
5、工作方案，支持和协作纪检监察部门查处违法违纪案件，做到履行详细责任不放手。自觉做到在支配工作时首先支配党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推动状况，在总结工作时首先总结党风廉政建设落实状况，做到权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延长到哪里，责任就担当到哪里。 聚焦主责主业，落实监督责任。纪检监察部门要守好主阵地，突出监督主业，坚决把党风廉政建设监督责任落到实处。纪委的职责是党章给予的，各级纪检监察部门是党内监督的专责机关，主要责任就是六个监督、执纪、问责。既不能越疱代俎，以纪委的监督责任干扰党委的领导地位;也不能缺位失责，以党委的主体责任推卸纪委的监督责任。只有纪委的监督责任得
6、到充分发挥，才能保证领导干部仔细履职尽责，促进党委主体责任的有效履行。一方面，结合工作实际超前谋划，刚好探讨提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，报请党委决策实施。紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，不断完善考核方法、改进考核方式，推动各级党组织充分履行党风廉政建设主体责任，在反腐倡廉中发挥带头作用。另一方面，要充分发挥组织协调作用，围绕整体推动反腐倡廉教化、制度、监督、改革、纠风和惩处等各项工作，细化分解落实党风廉政建设责任，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。要坚持把作风建设作为履行监督职责的切入点和着力点。干部抓早抓小正作风。通过思想引导，给广阔党员干部打好预防针，刚好遏制住一些人搞四风
7、的冲动;坚持从小事抓起、从详细问题做起，找准切入点和突破口，防止小问题演化成大问题，防止小错酿成大祸。抓住领导干部日常管理和监督的关键节点，确保原则不能丢、底线不能破、红线不能踩。要加大问责力度。对因责任未落实，作风漂移以致误事坏事，在群众中造成恶劣影响的党员领导干部，要发觉一起、查处一起，查处一起、通报一起，切实提高执纪监督的实效性和震慑力。推动三转当三员。转职能当好督查员。围绕主线、突出主业、强化主责，更加科学有效地帮助党委推动党风廉政建设，做到不越位、不缺位、不错位。转方式当好清障员。摒弃惯性思维和传统模式，进一步改进和优化案件查办工作的方式方法。着力提高办案效率，对腐败行为早发觉、早处
8、置，防止苍蝇养成老虎、小案变成大案。抓好预防治本工作，督促各单位加强廉政风险点的排查和防控，做到有问题早发觉、早限制、早防范、早化解，最大限度遏制腐败现象扩散。转作风当好示范员。根据打铁还需自身硬的要求，仔细履职尽责，敢于揭短亮丑，敢于在腐败现象面前亮剑，敢于在困难问题面前碰硬，敢于对不正之风进行抵制。 落实两个责任，必需真严真查真问责。 落实两个责任，必需 严当头。严抓表率。党委班子是龙头，领导班子要敢于喊响看我的、向我看齐 的口号。明令规定不能做的，党组班子带头坚决不做;明确要求做的，党组班子带头做好，使其他干部群众学有样、做有形。严立目标。实行履行党风廉政建设主体责任年度考核问责制度，建
9、立健全检查考核机制，建立党风廉政建设年度目标责任落实承诺制。领导班子、部门负责人、其他干部职工均进行公开承诺，主动接受社会和各方面监督，通过社会评价、平常检查、年度考核、工作完成等状况进行综合评定，对不能实际履约或履约不到位的，依据相关规定进行处理，与评先评优和提拨任用相挂钩。肃穆教化。解决思想总开关问题，从内心深处敬畏党、敬畏人民、敬畏党纪国法，筑牢不想腐的根基。坚持以案警示，刚好教化、常常教化，督促干部时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微。严明纪律。各级领导干部都必需严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，确保纪律成为约束干部行为的硬杠杠。严格管理。
10、各级党委要强化组织领导，实行全过程、全流程管理，把好选人用人关;推动权力清单制度，完善制度体系，给制度通上高压电，肃穆处理违反制度、破坏制度的人和事，绝不姑息迁就，用铁的手腕维护制度的刚性，让铁规发力，让禁令生威。领导班子成员要履行一岗双责，抓好分管领域的干部队伍，做到守土有责。各级纪检监察部门要细化责任追究实施方法，健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，真正把责任落实到人、落实到事。严抓制度建设。 落实责任追究，必需动真碰硬。严格的责任追究，是实行党风廉政建设责任制的最终一道防线，也是督促各级党委把责任落到实处的撒手锏。守不住这道防线，责任制就会成为纸老虎;用不好这个高招，责任就会成为
11、稻草人。加强督导检查。实行综合督查、专项督查、跟踪督查等方式，定期不定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任状况进行督查。通过督导检查，紧盯不落实的事、严查不落实的人，对不作为的严厉问责、乱作为的肃穆惩治、慢作为的限期整改。切实做到真问责、严问责、问实责，切忌走过场，走形式。严格责任追究。建立完善责任追究制度体系、工作程序和保障机制，对每一个详细问题都要分清党委负什么责任、纪委负什么责任、相关部门负什么责任和党委主要负责人负什么责任、班子成员负什么责任。细化责任制落实线路图，形成明责履责督责评责追责的责任路径。无论是党委、纪委或其他相关职能部门，都要对担当的党风廉政建设责任进行签背书，严格责任倒查。对履职不力的主抓者、主责者、监督者都要进行倒查问责，以严明的纪律促进领导干部责随意识进一步提高。强化责任追究，对违法违纪行为始终保持零容忍。坚持从严治党、有案必查、有贪必肃，敢于唱黑脸、真当铁包公，真正做到有错必究，有责必问。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页