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1、党群工作部保卫办管理办法保卫办组织架构图党群工作部部长副部长保卫办主任组长1人副组长1人保卫巡逻组金库守护矿大门检查站2人2人4人队组工资资分配方方案表类别人数20122年队组组工资分分配方案案备注巡逻组2正职17400元/月月副职17200元/月月队干2人均16855元/月月组员金库守护护2人均16855元/月月组员检查站4人均16000元/月月组员第一部分分 保保卫人员员岗位职职责一、提高高自身素素质，不不断学习习文化知知识，国国家的法法律法规规和公司司的各项项规章制制度，提提升自己己的业务务技能和和办案能能力，更更好地为为企业稳稳定建设设服务。二、维护护企业内部部治安稳稳定，消消除隐患患
2、于萌芽芽状态，防范于于未然。三、对全全公司的的重点要要害部位位，要按按规定进进行定期期检查，并做好好检查记记录，发发现不安安全隐患患、要及及时通知知相关单单位进行行整治。四、加强强重点部部位的治治安防范范，做好好防火、防盗检检查，在在公司区区域内发发现可疑疑人员或或不安全全隐患，要严肃肃查处，并将查查处情况况做好记记录报主主管领导导。五、做好好金库守护与矿区巡逻逻之间的的安排，与之更好好的协调调与配合合，巡逻逻队要协助支持持检查站站门卫的的工作，配合监监督收齐齐相关费费用，杜杜绝公司司物资流流失出矿矿。六、对违违反治安安管理的的行为，要查清清事实，收集证证据向公公司或公公安机关关报告。七、配合
3、合领导做做好下班班后的值值班工作作，检查查公司办办公场所所留宿情情况，发发现闹事事苗头和和不安定定因素，要及时时采取措措施。八、妥善善保管好好配发的的保安器器材和公公用设施施，不得得丢失和和擅自违违规使用用。九、公司司办公楼楼门卫值值班人员员、每天必须正确确做好值值班日志志和案件件记录，台帐要要做到明明目清淅淅、一目目了然。十、保安安人员应应做到：1）服从从领导、听从安安排，加加强组织织纪律性性，工作作上遇事事勤请示示、勤报报告。2）坚守守岗位、恪尽职职守，公公司办公公楼门卫卫应做到到不脱岗岗、不离离岗、不不睡岗、不空岗岗、不闲闲聊。巡巡逻时要要做到不不留死角角。3）休假假人员要要做到先先假后
4、休休，审批批后的假假条要交交到值班班室同考考勤表挂挂在一起起，随时时接受领领导检查查；休息息不请假假的按旷旷工处理理。4）明辨辨是非、保持警警惕，在在巡逻和和守护过过程中，对周边边情况，仔细观观察，遇遇到复杂杂问题要要多思多多想。5）遵守守制度、文明服服务，注注意工作作方法，着装整整洁，态态度和气气。6）坚持持原则、机智灵灵活，做做到反映映情况快快，处理理问题快快。7）不得得超越法法律法规规、私设设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留和和限制他他人人身身自由。十一、及及时完成成上级交交办的各各项临时时性任务务，借故故推诿不不办或完完成不好好的，一一次扣款款2000元。十二、维维持公司司办公场场所内外外
5、区域的的正常工工作秩序序，对进进入公司司办公楼楼大门的的陌生人人或有过过激行为为的人员员要进行行盘问，发现有有影响工工作的行行为，要要制止并并及时报报告给相相关领导导。十三、在在公司管管理区域域内执行行门卫，巡逻、守护等等安全保保卫和秩秩序维护护任务，对发生生的不法法侵害、治安和和自然灾灾害事故故，应及及时报告告，必要要时可以以采取非非常措施施，防止止事态扩扩大。十四、严严格执行行防火、防盗、防破坏坏、防爆爆炸等防防范措施施，发现现不安定定因素和和安全隐隐患，要要立即报报告上级级领导及及相关部部门，避避免造成成不必要要的损失失。第二部分分 服服装管理理规定一、因工工作需要要，调动动到保卫卫岗位
6、工工作，须须领用国国家规定定的保安安服装，有利于于开展工工作，便便于执行行制度保保护企业业财产。二、对公公司聘用用的保卫卫人员由由公司配配保安服装，保安服服装的使使用年限限为三年年，满三三年后、根据实实际情况况、进行行服装更更换。三、凡领领用保卫卫人员服服装的，三年之之内在公公司内无无特殊情情况的、不再享享受其它它的劳保保工作服服。四、三年年之内保保卫人员员自愿或或不适应应（不称称职、工工作上有有过错的的）本工工作而调调离本岗岗位的，服装按按折旧上上交残值值费。交交清残值值费后，到其他他单位方方可领取取劳保服服。残值值费的计计算方式式：服装原值值36(366-在保保卫岗位位工作月月数)折旧残残
7、值费五、三年年之内因因工作需需要，由由组织上上安排调调动（如如：升职职、其他他工作岗岗位上需需要或到到其他单单位任职职的）不不交残值值费。六、保卫卫人员在在公司内内门卫值值班、执执勤巡逻逻和参加加各种活活动时，必需着着装，不不按规定定着装的的，一次次扣款220元。七、保卫卫人员着着装，必必须衣着着整洁、标志佩佩戴齐全全。对衣衣着不整整者，一一次扣款款20元元。八、公司司办公楼楼门卫着着装值班班时，说说话要和和气，使使用“你好、请、您您、对不不起、谢谢谢、再再见”等礼貌貌语言，做到礼礼貌值勤勤、文明明值勤。第三部分分 奖奖励与考考核规定定为了增加加执勤人人员的激激励机制制，通过过执勤人人员查处处
8、的违规规扣款中中提成，奖励参参与抓获获查处各各类案件件的保卫卫人员。一、凡是是查处或或抓获的的打架闹闹事和偷盗公公私财物物的案件，按扣款款的400%提取取给保卫卫部门实实行再分分配。二、凡经经查处的的赌博行行为，按按扣款的的50%提取给给保卫部部门实行行再分配配。三、其它它创收款款项，按按收入的的25%提取给给保卫部部门实行行再分配配。四、扣款款的总额额、30%奖励励给抓获获者，220%奖奖励给参参与调查查取证及及处理的的人员。五、对职职工检举举出来的的案件（如：赌赌博、偷偷盗等），按扣扣款总额额的30%奖奖励给举举报人，20%奖奖励给参参与抓获获处理人人员。在奖励的的同时、必须注注重保卫卫人
9、员的的行为规规范，展展示保卫卫人员的的良好形形象，也也是企业业的形象象，做得得不好的的要给予予一定的的处罚。一、遵守守劳动纪纪律，服服从领导导、听从从指挥，严格按按公司的的要求办办事；在领导导安排工工作时、借故推推诿或讲讲条件的的，一次次扣款220元；不服从从领导安安排工作作的，一一次扣款款50元元。二、按时时参加部部室和队队组组织织的各种种学习，提高自自身业务务素质和和能力，不不按规定定时间参参加各种种会议和和学习的的一次扣扣款100元。三、恪尽尽职守，爱岗敬敬业，在在工作岗岗位上不不按规定定坚守岗岗位，脱脱岗、离离岗和不不履职尽责的，一次次扣款220元。四、遵章章守纪，做一个个守法员员工，
10、在在岗位上上发生违违规违纪纪的行为为，按公公司的规规定严肃肃处理，另调离离本岗位位。五、认真真完成上上级和部部室交办办的各项项临时工工作任务务，不能能及时完完成的按按月薪考考核办法法严格斗斗硬考核核，见月月薪挂考考指标表表。检查站门门卫管理理规定 一、厂厂矿大门门是企业业的第一一形象，为了树树立企业业崭新面面貌，护护矿队门门卫值班班人员必必须提高高自身素素质做到到挂牌上上岗，衣衣着整洁洁，否则则每次扣扣款100元。二、值班班人员必必须做到到文明值值勤，礼礼貌待人人；不准准说粗话话、脏话话，否则则每次扣扣款100元。三、值班班人员严严禁酒后后上岗，做到先先验票后后起杆，货票相相符的原原则。违违者
11、每次次扣款110元。四、值班班人员严严禁让无无关和闲闲杂人员员进入值值班室内内（值班班人上厕厕所时其其家属临临时替岗岗的除外外），发发现一次次扣款110元。五、值班班人员不不得擅自自离开岗岗位，做做与工作作无关的的事，发发现一次次扣款55元。六、值班班人员必必须监督督和带头头爱护好好大门的的公共设设备和设设施，如如有损坏坏，根据据情节轻轻重处理理。七、值班班人员必必须爱护护和维护护好新大大门内、外侧等等公共卫卫生（每每天由三三班进行行打扫），上不不清下不不接，没没有打扫扫的每次次扣款55元。八、值班班人员必必须做到到对进出出矿的车车辆、行行人所带的的物资进进行严格格检查。同时加加强对矿矿大门侧
12、侧门进出出的摩托托车（尾尾箱要当当事人打打开检查查）、自自行车及及行人所所携带的物物资进行行严格的检检查。如如有没有有履行职职责按规规定进行行检查的的、一次次扣款110元，导致物物质流失失出矿、根据情情节轻重重进行处理理。九、值班班人员必必须对临临时入矿矿车辆和和卖早点点的，进进行月票票和临时时票的收收费管理理。必要要时巡逻逻组协助助门卫组组完成任任务（票票据由部部室制定定，队干干统一到到办公室室领取，每月225号前前对清帐帐目）。十、对入入矿营运运车辆的的月票收收取，协协同为矿矿内职工工服好务务。以上规定定，从制制定下发发日起执执行，希希望护队队全体人人员遵照照执行。 办公楼门门卫管理理规定
13、一、认真真学习国国家的法法律法规规和公司司的各项项规章制制度，促促进自身身业务能能力的提提高。二、服从从领导，听从安安排，坚坚守岗位位，恪尽尽职守。公司办办公楼门门卫严格格执行二二十四小小时值班班制度，必须做做到不脱脱岗、不不离岗、不睡岗岗、不空空岗、不不闲聊，遇事勤勤请示，勤报告告。三、配合合领导做做好下班班后的检检查工作作，检查查公司办办公场所所的人员员、办公公用品情情况，发发现不安安定因素素要采取取果断措措施，保保证办公公楼区域域内公私私财产和和人员安安全。四、严格格执行门门卫登记记制度，对外来来人员必必须查问问清楚，并完善善登记程程序，然然后与相相关接洽洽单位和和人员联联系后，方准许许
14、上楼；主动接接待公司司内来访访员工，并主动动与相关关部门和和领导取取得联系系后，按按照相关关部门和和领导的的指示处处置；对对蓄意前前来滋事事、无理理取闹人人员必须须坚决制制止，不不得允许许上楼。五、遵守守制度，文明服服务，严严禁酒后后上岗，做到着着装整洁洁，态度度和气。六、爱护护办公室室里的设设备、设设施，做做好办公公室的清清洁卫生生，实行行班班交交接，做做到上不不清下不不接。七、及时时完成上上级交办办的各项项临时性性任务。保安巡查查管理规规定1、认真真学习领领会党的的方针政政策，国国家的法法律法规规和公司司的各项项规章制制度，促促进自身身业务能能力的提提高。在在处理问问题时，要做好好记录，对
15、不爱爱学习做做不起记记录或不不做记录录的，一一次扣款款10元元。2、在公公司区域域内调整整好工作作方向，工作上上不能机机械地依依赖、观观望和等等待，要要积极主主动地处处理各种种案情，出了案案情要及及时赶赴赴案发现现场，控控制事态态发展，制止和和纠正违违章违纪纪行为。凡在案案发现场场和接到到案情举举报不积积极主动动地处理理和制止止，而故故意回避避的对保保卫人员员一次扣扣款200元，情情节严重重的，按按相关规规定处理理。3、坚守守工作岗岗位，提提高警惕惕，严防防不法分分子的违违法乱纪纪行为，在公司司区域内内巡查过过程中，发现问问题及时时处理，发现可可疑情况况要及时时报告。在巡查查过程中中发现问问题
16、，不不及时处处理和报报告的，一次扣扣款200元。4、开展展“反盗禁禁赌”和“刹三风风”活动，对公司司内的重重点要害害部位，进行巡巡查，每每晚巡逻逻不得低低于3小小时（当当日233点至次次日2点点），低低3于小小时的，工班不不记，同同时一次次每人扣扣款100元，对对违章违违纪行为为、按公公司规定定严格斗斗硬处理理，对有有意不处处理或故故意私自自放走的的，处责责任人一一次扣款款501000元。5、对矿矿区捡煤煤、买煤煤者做到到随时随随地查票票，对出矿的的摩托车车尾箱和和途经矿矿区的农农用车，要对车车内装载载的物资资进行严严格检查查，发现现有偷盗盗的公司司财物，要严格格处理，同时积积极协助助矿大门门
17、对出矿矿车辆进进行检查查，防止止偷运物物质出矿矿。6、做到到文明执执勤、礼礼貌执勤勤，在查查处违纪纪行为时时说话和和气、礼礼貌待人人、秉公公办理、不徇私私情，如如有循私私情或野野蛮执勤勤者，一一经查出出，一次次扣款5502200元元，情节节严重的的交司法法机关处处理。7、巡查查队要严严格劳动动纪律，服从部部室领导导，听从从部室安排排，外出出休息必必须先请请假，做做到先假假后休，不假先先休的，按旷工工处理。8、为了了及时协协调处理理好突发事事件。巡巡查队人人员手机机必须保保持244小时开开通，便便于工作作联络，如有事事情需及及时出勤勤，找不到人人又打不不通电话话的，一一次扣款款20元元。9、夜巡
18、巡队晚上上不出勤勤者，不不经查出出，一次次扣款5502200元元。10、积积极完成成好公司司和部室指派派的各项项临时性性任务，如有不不听安排排或借故故推诿者者，对当当事人一一次扣款款502000元。队组会议议上的要要求一、加强强自身建建设1、学习习工作中中的一些些业务，练习写写字和作作记录等等2、学习习党国家家的法律律法规和和报纸的的一些好好的文章章，学习习一些先先进的事事迹3、学习习公司的的各种文件和部部室的相相关规定定，做到到有章可可循4、学习习各种会会议精神神和领导导的重要要讲话，领会领领导的要要求并付付诸实施施，让领领导的期期望得以以落实二、加强强组织纪纪律1、服从从领导安安排，听听从
19、领导导调遣，按照AA管理模模式，一一级对一一级负责责。2、严格格上班纪纪律，上上班时间间，不得得干与工工作无关关的事，无关人人员不得得进入工工作地点点。3、严格格休假制制度，有有事先请请假，做做到先假假后休4、没有有休假的的人员，做到88小时工工作制，24小小时责任任制，没没有特殊殊情况不不得离开开矿区，5、治安安保卫人人员要224小时时开通手手机，做做到随时时应急突突发事件件三、加强强团结1、员工工之间要要团结互互助，相相互协作作，互相相照应，在巡视视中不要要被宰了了尾巴，齐心协协力共同同做好保保一方平平安的工工作2、保卫卫组织是是一个整整体，我我们要形形成一个个强有力力的战斗斗团队，在内部部治安管管理方面面，形成成一把尖尖刀，3、我们们在查处处违法乱乱纪方面面，要大大胆开展展工作，敢查敢敢管、敢敢于得罪罪人。四、严厉厉打击违违法乱纪纪行为1、严厉厉查禁赌赌博行为为2、打击击和查禁禁偷盗行行为3、制止止外来人人员的打打架闹事事行为4、对矿矿内的重重点要害害部位进进行巡逻逻检查，对查出出的问题题要做好好巡查记记录，同同时将问问题报告告给相关关责任单单位落实实整改，并叫责责任单位位负责人人在记录录上签字字5、对进进出矿的的车辆实实行严格格检查，防止公公司内物物资流失失