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1、2022企业演讲稿模板集合七篇企业演讲稿 篇1有一句俗话叫“海阔任鱼跃、天高任鸟飞”，事实上阐述的就是企业发展与个人价值的关系，员工的个人价值必需在企业的发展中才能完全得到体现，脱离了企业的发展，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系。个人价值只有在企业的发展中才能得到充分的体现。员工，首先应当是为企业的发展供应服务与须要，在满意了企业发展须要的基础上，才能满意个人的须要，其个人价值也就体现在这一过程中。离开了企业的须要、利益和胜利发展，不择手段的追求个人价值，最终是不行能实现个人价值的。员工所供应的企业价值越大，自身发展也
2、就越快，个人价值实现的程度也就越高。个人价值是推动企业发展的根本动力。我们知道，在学问经济时代，公司的主要产值贡献来自企业的无形资产，传统的有形资产所能创建的产值将大大降低。所谓企业的无形资产，事实上指的是新概念、新学问、新独创、新技术、新信息。而这些新概念、新学问、新独创、新技术、新信息的载体必需是人，个人假如不思进取，不求个人发展，如何接受新概念、新学问、新独创、新技术、新信息呢？对于我们煤炭企业来说，这一点尤为重要。只有个人努力去接受这些新生事物，并将其应用在自己的本职工作中，不断推陈出新，才能使企业的产值不断持续增长，才能促进企业的发展。,企业演讲稿 篇2敬重的各位评委、同事：大家好！
3、今日我演讲的题目是“强化合规管理，实现控险固效。”近日，十八届四中全会成功闭幕，此次大会是中国法制社会建设进程中新的里程碑，对企业来说是历史机遇的新机遇，同时也提出了更高的要求。作为企业，在激烈的市场经济环境下，主动加强合规管理，控险固效非常重要，对企业而言这是生存之本，发展之基。在说到合规管理，控险固效时，我先和大家共同共享一个企业胜利的案例。柳传志创立的联想集团，是国内闻名的企业，旗下的企业遍及IT、金融、保险等多个领域，成立于20xx年的正奇金融就是联想控股成员企业，20xx年11月，筚路蓝缕的正奇金融刚刚成立之初，百般艰难，通过一系列改革措施后，正奇金融胜利收购三家金融类企业，20xx
4、年8月，正奇金融进军深圳前海，稳步实施对外扩张，强力塑造了公司的核心业务，截止20xx年6月，这家联想集团的下属子公司，已成为总资产达到55亿元，净资产20亿元，累计缴纳税收约2亿元，管理资产规模达约98亿元，千余家中小企业供应了融资支持和服务的类金融典范企业。正奇金融发展的成果让人瞩目，更让我们艳羡，实现这一切的缘由在于正奇金融不仅依托联想控股的雄厚实力，更整合自己的优质资源，重管理，讲防控，建立了一套符合金融市场法则的制度体系，不断深化推动和强化合规机制的建设，根据“标准、执行、奖罚和监督“的管理原则，明确目标，约束流程，风险管理、奖惩严明，实现了自身企业的华丽转身，给我们的所带来的启发无
5、疑巨大，值得我们深思。正奇的胜利，其实本质上就是企业在管理的过程中，始终在价值取向上坚持平安稳定的价值观，在发展思维上坚持健康持续的思维观，在运行准则上坚守遵守法律合规，在经营理念上求真务实，胜利的基础源于此，前进的动力也正是依靠此。因此，结合我司的现状，个人认为：合规管理，风险固控首在意识。营造一种全民信仰的思想意识和价值取向，提升对提升对合规、风控的思想相识，其实这也是一种企业文化，在市场经济环境下，遵法遵守法律，合法科学经营，企业才能许久，南辕北辙，必定会走向灭亡，因此，作为企业要至上而下，全员认知，不仅仅是一句口号，更重要是要扎根于心，牢记于脑。要切实增加全员主动合规的理念和切实增加违
6、规必需“买单”的理念，牢记这根弦，不越红线，这样才能切实将合规管理引入“深处”，真正服务企业，防微杜渐，警钟长鸣。兵未动，粮草先行，健全机构保障是合规管理，控险固效的前提，公司在推动合规管理，控险固效时，要充分调研，调研公司的实际状况，调研市场环境，要充分的发挥出民主决策的作用，在民主的基础上，在遵遵守法律制法规的前提下，不断结合时宜实情，完善权责分明的内控合规管理体系，确定内控管理的目标，制定内控管理措施，强化内控管理制度，可行性和操作性尤为重要，做到事先有目标，事中有跟踪，事后有坚持，内控管理效果才会更好，更有价值，企业合规管理，控险固效，才会成为有本之木，有源之水。要让广阔员工充分相识合
7、规管理的价值性，随着市场经济的快速发展，社会各界对央企提出了阳光央企的目标，主动打造合规管理正是体现出阳光央企目标实现的重要方式和方法，是提升公司着眼实际，保障公司持续健康发展的重要保障，因此，结合企业发展实际，在合规管理的过程中，要突出章法，把握重点，做好监管，对于简单发生问题的环节，如：反利益输送、反不正值竞争、严峻违反职业道德等内容环节上下功夫，在重点领域，做好重点人员的把控，突出前期预防、限制把关，加强事先预防和过程限制。要严格根据公司的流程、规章制度等行事办事，不断提高执行力，确保管理各项规章制度严格有序，有章有序。在实践操作过程中，如：涉及到肯定金融数额的各类合同时，作为企业的经营
8、管理者，要严格落实“三重一大”，班子民主决策等流程，在资金支付的过程中，财务审计不仅要全盘参加，更要适时监控，把握好资金支付的节点流程，严格合同，这样才能更好地确保阳光，确保公允正义。合规管理，强化风控。在管理的过程中，要结合企业的实际状况，结合市场改变形式和宏观经济环境，找寻自我在运营过程中的各类风险点，发觉隐患，刚好消退，更要建立一套行之有效的风险防控机制和预案，实现有备无患；如：我们销售公司，在产品销售的过程中，在产品账款的收缴中，会有哪些风险点，如何预防，如何限制，这些都是我们推行合规管理的重要举措，只有把握好这些风险防控点，才能尽可能的削减各种不必要的损失，提升企业的竞争力和活力，保
9、障员工和企业的利益。增加素养，提升水准。无论是企业进行合规管理，还是风险防控，都必需要依靠员工的来完成，因此，员工对于企业是财宝的源泉，详细而言，一是要提升员工的综合内涵，如：思想素养，品德修养，职业操守；二是提升员工股的激情，如：激发员工酷爱企业，爱岗敬业，酷爱销售的信念；三是要提升技艺，以技求生存，谋发展。如：提升员工在销售过程中的销售技巧，如何把握住客户的心理需求，市场营销活动如何才能更加有效等等，四是强化企业的文化氛围，形成健康向上，正能量十足的企业文化，良好的文化能够影响企业的每位员工，让员工充溢干事创业的激情，反之则亦然。因此，我们企业要形成一种健康的销售文化，企业文化，要擅长发觉
10、员工的特长，让他们最大限度的发挥出价值。市场竞争，千帆博弈，顺水行舟，企业的发展才会更加健康长远，企业的明天才能绚丽多彩！企业演讲稿 篇3敬重的各位同仁、合作伙伴、社会各界挚友们：新年好！我们共同经验了一个充溢各种味道的XX年，又一起迎来了XX年。在这样一个举国同庆的日子里，祝全部的新老挚友，在新的一年里，身体健康，工作顺当，阖家华蜜！XX新年寄语。过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得傲慢的一年。广阔员工，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成果。企业新年寄语大全。新年有新的祝福：愿我们的公司像巨龙般腾飞，愿我们的事业像
11、鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚毅稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的挚友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同共祝：将来更加美妙！最终，再次祝愿大家新年欢乐。企业演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫丁XX，很荣幸在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中赐予我帮助和支持的领导们、同事们，致以最诚心的感谢！今日，能够在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进钢帘线的时间不是太长，工作表现也不算特殊精彩，但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今日的成果将是我明天的起点，我要努力做的
12、更好，才能实现不断提升自我、创建更好的成果。所以，对我们在XX将来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充溢希望，我期盼着“将来”，期盼在XX获得更大胜利，为XX做出更大的贡献。回想在XX的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。我是09年8月进入XX的，现在我是一分厂合股车间外绕的一名操作工。在工作过程中，我始终在努力的学习，向老职工请教，这样不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的操作技能，使我在工作中得以快速成长。在实际工作当中，我都保持主动和仔细的工作看法，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己操作机台的废丝降到最少，提高一次性成品率，确保帘线的质量和产量。因为我始终坚信：在不同的工
13、作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。感谢公司领导和各位同事对我的确定，在20xx年年底，我被评为先进个人，这对于我来讲是莫大的荣耀，是对我过去的工作确定和对我将来工作的期盼，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成果的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创建更好成果”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够接着得到大家的支持。敬爱的同事们：我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任！我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利！我们今日播下好学，明天收获的将是才
14、智！我们今日播下信念，明天收获的将是辉煌！如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应当充分发挥主子翁的精神，专心呵护这个大家庭，工作中大家严格根据公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，相互帮助让每个人都感受到“亲人”般的暖和、“家”的温馨。我很荣幸加入XX这个大家庭，并且和大家一起工作，我信任在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有XX精神的职工，我坚信：XX的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。最终，我情愿和大家一同扎根XX，为我们共同的家奉献上自己全部的力气与爱心
15、，愿我们大家共同携手为XX将来的腾飞撑起一片蓝天！我信任，在董事长的正确领导下，在全体员工的共同努力下，XXXX、XXXX肯定会实现的。 最终，请允许我再次向在座各位表示诚心的感谢，祝大家万事如意，心想事成！感谢大家！企业演讲稿 篇5青春，一个漂亮而冲突的季节，它生气勃勃，散发着春天清爽芳香的气息，它澄澈澄静，宛如那秋日里湛蓝的晴空，它迷惘困惑，在夏日的炙热和冬日的冰霜里经受历练。年轻的我们，面对挫折，面对困难，应当如何在勤勉和奋斗中绽放青春应有的绚丽？立足岗位作奉献，放飞青春勇为先是我的选择。而作为一名新兵，请允许我向为供水事业辛勤工作、无私奉献的各位领导和同事们表达我深深的敬意！很兴奋能与
16、大家一起共享我的演讲，我演讲的题目是奉献青春为供水勇担责任道无悔。俗话说“好水酿好酒，好的环境造就好的人才”，你看那绿树成荫、碧草青青的厂区；你看那气概恢宏、宽敞光明的办公楼；企业为我们供应了这么美丽的工作生活环境。“岗位靠竞争，收入靠奉献”，我们能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！或许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必需记住自己的责任和使命。自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣。我信任只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！在我的身边有许多挚友没有工作，找不到工作，更别说这么好环境的工作。所以我时常提示自己“今日工
17、作不努力，明天努力找工作”。让我们大家都成为一个象太阳一样主动的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。阅历是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们不能成为太阳，又何防当一颗星星。有一句话是这样说的：“假如你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。对啊！我们要让我们的存在有价值那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！作为经理办的一员，要“常怀忧企之心，恪守兴企之责”。许多工作都是些日常事务性的工作，很难用数字说明，难用文字表述，也很难出成果，但我从不因为工作的静默无闻、难出成果而产生一丝一毫的懈怠心理，总是全
18、身心投入其中，把能保质保量地完成工作任务，使同志们满足、领导满足作为自己最大的追求。要做一个合格的办公室人员，就必需树立不怕吃苦、乐于吃苦的思想，接受任务不讨价还价，完成任务不打折扣，用“心”去体会工作，去干工作。真正作到干一行，爱一行。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇恒久属于那些有所打算的人。 我们要满怀为供水事业奉献的青春激情、树立顾全大局勇担先锋的责随意识发扬艰苦奋斗吃苦耐劳的奉献精神，努力成为志向远大、信念坚决的新一代，品德高尚、意志坚韧的新一代，视野开阔、学问丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代，勤于学习，擅长创建，甘于奉献，创建出无愧于时代和人民的崭新业绩。辉煌的岁月
19、留下了青年奋斗踪迹，雄伟的事业激励着青年奋勇前进。挚友们，青年是将来、青年是希望、青年是后劲、青年当自强，运城新一轮前进的号角已经吹响，省委、省政府提出了把运城建设成为山西省向西向东开放的桥头堡和大通道的发展目标。我们要以更加饱满的热忱、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气，拼搏奉献、开拓进取，努力创建出无愧于青春、无愧于时代的新业绩，推动供水事业再上新台阶、再创新辉煌，在我市经济社会又好又快发展的宏大实践中，谱写更加壮美的青春之歌！企业演讲稿 篇6普光气田首期20亿立方米产能投产在即，几代中原石油人建设千万吨级油气田的幻想即将成为现实普光，中原油田希望之光普光气田首期产能即将投产。普光，这个位于大
20、巴山深处的小镇，越来越剧烈地感受到中原油田24万职工家属的热切关注与期盼。毋庸置疑，普光气田的投产将极大地增加油田持续发展的资源基础和综合实力。随着油气当量迈上一个大台阶，油田的盈利实力将显著增加，经营形势将得到明显改善，职工群众生活水平可望获得进一步提升。资源是油田生存发展的根基。普光气田丰富的自然气储量将极大地增加油田的资源基础，极大地缓解油田人多油少、资源接替不足、发展缺乏后劲的深层次冲突，为油田的持续有效发展供应强大支撑。油气田的发展之根、壮大之本何在？搞油气的人都明白，油田发展首先要有丰富的资源储备，要不断有新的资源接替。中原油田自1975年起先大规模勘探，1979年正式投入开发以来
21、，为共和国贡献了大量能源。但近年，由于新区勘探长时间没有大的突破，中原油田储采失衡的冲突非常突出，这些深层次的冲突严峻制约着油田的发展。油田一度陷入资源接替不足、发展缺乏后劲的逆境。资源接替不足的冲突，曾经是中原油田决策者和职工家属们心中挥之不去的阴影。油田要发展，20万职工家属要生存多少科技工作者在为找寻新的资源接替而日夜操劳，多少探究者在为找寻新的发展点而殚精竭虑。人们在呼喊，在期盼，何处有新的大油田、大气田，几代中原石油人建设大油气田的幻想，何时能够成为现实？历史总是会给人们新的希望与惊喜。20年7月30日，普光1井获得工业气流，宣告了普光气田的发觉，普光气田开发建设的序幕由此拉开，中原油田的发展迎来了希望之光。现已证明，普光气田累计探明可采储量为2510。7亿立方米，技术可采储量为1883。04亿立方米。普光气田成为迄今我国规模最大、丰度最高的特大型整装海相气田，也是我国最大的5个20xx亿立方米以上的大气田之一。在海相勘探突破的同时，普光气田陆相勘探也加紧进行，