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1、2022关于公司年会活动策划范文汇编10篇公司年会活动策划 篇1一、年会主题:_公司20_年度年终表彰大会二、年会时间20_年12月27日9:0012月28日中午12:00会议时间:13:0015:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点_度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终大会议程支配9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达_度假村酒店。12:00到达酒店一楼,简洁午餐;12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先;13:0014:30大会进行第一项:
2、各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。14:3114:45大会进行其次项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。14:4615:00大会进行第三项:副总宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理,部门经理合影留念;优获奖感言。15:0015:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。(二)晚宴支配18:00晚宴正式起先,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段:公司领导及
3、员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。19:0021:00抽奖时段:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个。每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。最终总经理邀请全体员工上台合影留念。六、12月28日上午9:0012:00起先度假村旅游和泡温泉。12:00结束2天一夜的度假村年会支配,乘车回公司。七、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细
4、文字内容:“_公司20_年度年终总结会”(条幅规格:)(三)物品的选购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(五)住宿支配,人数确定和房间支配,住宿留意事项等通知。八、年会筹办任务公司年会活动策划 篇2一、活动目标1、通过本次年会活动,向外界及合作单位呈现山东XXXX企业实力与将来的发展前景,坚决合作发展信念;2、呈现山东XXXX员工风采,通过年会活动激励、答谢、团结公司团队
5、一年中的各项努力,并增加企业凝合力,明确新一年目标;3、表彰先进个人及团队,树立榜样力气,并借此契机增加部门之间协调沟通,为20xx任务达成设立保障。二、活动主题国之栋梁 恢弘巨献 山东XXXX20xx华彩盛典备选主题:1、山东国弘 共绘精彩2、国弘腾飞 筑梦远航3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合幻想 拼搏赢在将来三、活动要素略四、年会活动思路本次公司年会应以“全民参加、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容支配,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的目的,年会还应结合时尚消遣节目形式,内容丰富新奇,加深印象。五、年会活动筹备事项本次年会节目
6、选取方式将依据举办原则设置,放弃根据部门进行划分表演节目的传统,设立以刺激、好玩的形式征集节目。目前征集方案共设计两种,最终以行政部门确定下文为依据。现场互动嬉戏可选取时尚节目嬉戏进行设置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不得”等等。六、年会活动流程略七、晚会抽奖活动奖品建议本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择,方案一:实物奖品;方案二:现金嘉奖。抽奖范围:公司全员进行抽奖八、活动筹备与人员分工略九、活动费用注:费用为粗略概算,待各项确定后进行精确预算。公司年会活动策划 篇3为了喜迎新年,本公司定于1月29日下午14时起先在某饭店举办新年联欢晚会。晚会分三个阶段:第一阶段:以趣味嬉戏为主的联欢
7、活动;地点:饭店时间:16:00-18:00活动内容:3-4个简洁、好玩、观众参加较强的竞技性趣味嬉戏(如击鼓传气球、模拟动作、托球跑等),其中穿插34个火爆的小节目(如现代舞、吉他弹唱、歌曲等),活动进行中每隔半小时相应抽出一等、二等、三等奖。每一位参加嬉戏的同事依据其竞技结果嘉奖相应的奖品。方案场景布置:1、为了提高嬉戏的参加性和竞争性,现场将依据部门的位置分成四组。2、晚会进行当中,有服务人员拿着托盘为大家添加水果、饮料和点心。嬉戏规则细微环节:整个嬉戏过程分为四组(以部门小组为单位),参与的人员根据50人估算,则每组估计有10人。一等奖为U盘、二等奖为皮质会议记事本、三等奖为手提文件夹
8、、嬉戏项目一,活跃气氛集体参加性嬉戏1给力拥抱嬉戏分两队对抗,每队2人,男女搭配。场地上纵向牵2根长绳,绳上系8个大气球(或依据场地系更多)。嬉戏者只能通过拥抱积压的方式将气球压破,在规定时间内挤破气球的队获胜。2同心协力嬉戏分两队对抗,每队3人。将每队队员相邻的一条腿绑在一起,同时绑上若干气球,在规定时间内要踩破气球多的队获胜。每个嬉戏参加人数不行重复,参加者均获奖品200元交通充值卡/1人二,竞技趣味性嬉戏1击鼓传气球。进行6次,详细次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。现场以激扬的鼓点音乐起先(可以考虑运用现场背景舞台鼓乐),在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球
9、被谁拍爆了,谁就必需上台表演一个小节目。假如过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则最终一个接触气球的人也须要表演节目(此处主持人肯定要高度留意,否则可能会说不清晰)。最终由这6人单独表演节目。假如个人不情愿表演节目,主持人可以事先打算一叠纸条,每个纸条上写一个节目名称,成语肢体表演(如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等),唱一首流行歌曲,声情并茂的朗诵一首诗,大声说出自己亲身经验过的最丢人的一件事等等,让其抽出一张纸条依据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必需由他(她)用肢体语言表演出来,不得用语言或是其他的示意提示观众,最终由他所属的组来猜,直到猜出来为止道具:鼓乐、气球6个,节目纸条奖品预
10、算:表演节目的人都获得奖品,奖品6个u盘,2对唱赛:以部门为小组,进行四次,每次由不同的小组起头一首歌,下一个小组必需以上一个小组唱的歌的最终一个字为头起先一首歌(唱出一句即可,接歌依次是123456,)234561,345612456123,组内任何人都可以接,看两分钟之内哪组接的歌最多,最多者获胜。每个小组对唱的时间不得超过15-20秒钟,否则干脆以失败算,剩余三组接着竞赛,接着根据刚才最终那首歌的最终一个字对,时间以刚才剩余的时间计算,假如都接不上来,则竞赛可以立即结束。四次竞赛结束以后,获胜场次最多的那个组得到奖品。假如出现两组并列,可以在这两组之间加试一次确定输赢。假如每个组的获胜和
11、失败次数一样多,则没有奖惩措施,四个组都没有奖品。道具:四首歌曲奖品预算:获胜组每个人得到一个纪念奖,奖品10个手提文件包。3球拍托气球跑:每组上场1人,男女不限,在一个纸篓里面放入20-30个气球,纸篓前方5米左右的地方放另一个纸篓,参与者一齐站在装气球纸篓那一侧的起跑线上,每个人手中那一个硬笔记本,这番把气球托在笔记本上送往另一端的纸篓里,每次只能用一只手,不能用另外一只手帮忙,时间以2分钟计算,时间到的时候,依据另一端纸篓里的气球个数排定名次。假如遇到并列的状况,可以加试一道智力抢答题确定输赢。假如中途跑动过程中气球掉了,可以捡回来但必需从起跑线处重新跑(主持人须要留意这种状况)。道具:
12、8个纸篓、4个硬笔记本、80个气球、智力抢答题4道奖品预算:第一名发一等奖手u盘,其余发二等奖皮质会议笔记本。奖品1个u盘,3个皮质会议笔记本。其次阶段年会晚餐地点:饭店时间:18:00-21:00一,公司总裁新年致辞二,用餐和现场抽奖,各部门编排的节目表演(舞蹈表演或歌曲演唱)用餐起先之后,老总现场抽奖,打算1副扑克作为门票,另外1副扑克放在抽奖箱里,每隔半小时由老总上台抽奖,由手持对应扑克牌的人上台领奖。每抽出一个奖项后,相应的扑克牌作废。老总每次抽奖结束之后,一个部门表演编排过节目,之后接着抽奖以此类推。道具:抽奖箱、2副扑克牌、奖品预算:一等奖一人,8000元红包。二等奖10人,每人1
13、000元红包;三等奖20人,每人奖金500元红包。嬉戏序幕单时间:16:00-18:00一参加性嬉戏1给力拥抱2同心协力奖品200元交通充值卡40张。二竞技性嬉戏1、击鼓传气球。奖品:奖品u盘,总数为6个。2、对唱接力赛奖品:获胜组每个人得到一个纪念奖手提文件包,总数为10个。3、球拍托乒乓球跑奖品:一等奖1个u盘,二等奖3个皮质会议记录本。留意:剩余奖品整理好,以备后用!二用餐,现场抽奖和部门节目表演序幕单1、主持人开场白2、总裁新年致辞3、用餐4、独唱*表演者:*部*道具:小麦克风一个。5、一等奖抽奖1名8000元红包,1个6、独唱*表演者:*部*道具:小麦克风一个。7、二等奖抽奖10名1
14、000元红包,10个8、舞蹈*表演者:*部*9、三等奖抽奖20名500元红包,20个10、舞蹈*表演者:*部*最终集体演唱一首结束歌曲。公司年会活动策划 篇4一、活动目的:1、增加员工的团队凝合力,提升xx的竞争力;2、对XX年营销工作进行总,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确XX年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:一个团队一个幻想三、年会时间:XX年月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:大酒店楼厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执
15、行。六、参与人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1.会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配:4.嘉宾接待、签到:5.音响、灯光:(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣扬企业文化。会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。
16、3、酒店内放置指示牌。文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。2.公司领导上台致辞。3.嘉宾致辞。4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容:XX年会节目单策划主线:合增加员工的团队凝合力,提升的竞争力,以中西合的节目,加以时尚元素打造一台视听盛宴。气氛:快乐、和谐、热情时间:XX年月日晚地点:宴会厅主办:主持人:19:0019:05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓,鼓身上全部绣有金色的龙,鼓面上装水,修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏中
17、国龙、生龙活虎等经典曲目19:0519:10:主持人开场词19:1019:15:跳动的嘉年华巴西最热忱的舞蹈,绚丽的服装,激情的音乐,节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘,让观众有一起快乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人)19:1519:25:男声独唱刘德华超级仿照秀(XX年央视幻想剧场总冠军,XX年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲中国人等。(歌曲可以选择)19:2519:35:领导发言,嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。19:3019:45:嬉戏及幸运抽奖19:4520:00:动感街头元素前卫时尚的少男少女,激情表演街舞花式篮球,动感小轮车等。欢快震撼的音乐,加上惊险刺激,朝气蓬勃表
18、演,把现场观众带到那个前卫青春的年头。(女2人,男4人)20:0020:05川剧变脸奇妙的蜀中绝技,几百年的中华艺术珍宝,让您身历其境的体会传统艺术源远流长,亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩,在舞台下面和观众零距离接触,体验变脸的魅力男1人20:0520:20嬉戏及幸运抽奖20:2020:25武术武魂中华武术源远流长,他体现了中华儿女的博大情怀。队员全部来自于中国武术的发源地河南嵩山少林寺。他们将激情表演拳术、兵器演练、硬气功、太极等。(男6人)20:2520:30傣族舞蹈吉庆有余漂亮的傣族少女,身着鲤鱼一样的服装装,在美丽的音乐下翩翩起舞。就像一条一条美丽的鲤鱼,在
19、水里畅游,跳动,祝愿在场嘉宾年年有余。(女8人)20:3020:40时尚电音组合:火美娃娃动感青春的四人电子弦乐组合,节奏时尚动感,青春逼人,曾多次参与山东,河南等地春节晚会的录制制,现场气氛热情,协作灯光的运用,将现场推向高潮。她们将演奏成功赋格等火爆曲目。(女4人)20:4020:45墨舞丹青:北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊羡,他将做过的古典舞蹈和书法完备的合,用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。(男2人)20:4520:55嬉戏及幸运抽奖20:5521:00大型舞蹈千手观音绚丽的灯光,美丽的音乐再加上古朴,高雅的舞姿让现场观众震撼、感动。(女8人)21:5022:
20、05幸运抽奖22:0522:10主持人致词:XX年迎春联欢年会物品打算(建议)类别名称内容份数1.员工激励奖2.幸运抽奖奖品特等奖一等奖二等奖三等奖幸运奖公司年会活动策划 篇5一、策划方案(1)成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。总负责人:(一)节目组任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。b、主持人的选择、形象设计及台词审核。c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接。d、打算好晚会所需的一切服装道具。(二)宣扬组:任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作。b、现场摄影及DV摄像。(三)外联及礼仪组:任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且
21、刚好送出请柬。b、确定礼仪人员(颁奖用)。c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。(2)主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖,增加企业凝合力,鼓舞员工士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣,让员工有一种辛苦一年,该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(4)时间确定20xx年1月
22、12日(星期三)下午17:00至22:30。(5)环节设定1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词。2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作安排。3、其它领导及嘉宾致词。4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。5、边会餐边看员工才艺表演,现场有奖问答、互动嬉戏,中间穿插抽奖;。(6)会场布置会场内:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画。2、舞台上方悬挂红布横幅。3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化。会场外:1、酒店入口处挂红布幅。2、酒店内放置指示牌。二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排
23、工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作,并刚好统一向总负责人报告,确保活动的顺当进行。1、会场总负责:主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。3、音响、灯光、音乐:主要工作:协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4、物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算,年会舞台背景设计的各种打算。5、第四季度及年度各个奖项获奖名单:(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量)。12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)。01月05日进
24、行第一次彩排。01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)。(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)。2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算。3、抽奖环节的礼品打算。4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算。5、员工才艺表演奖品的打算。(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前,须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序,活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小,却又在现场活动得以顺当运行过
25、程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B)活动期间对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作,更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的.审核(D)年会各种视频的制作公司年会活动策划 篇6一、举办年会的目的(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和静默付出二、年会主题主题:20年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年1月XX日9:0012:00四
26、、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想(二)为了父母的微笑,我在努力的路上(三)让员工明年在公司舍命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年会举办作用与成果展望:(一)拉动员工:1、为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员
27、工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。(二)拉动客户1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单:(三)拉动其他力气1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。3、
28、拟邀神奇嘉宾名单:(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(2)优秀供应商企业负责人(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人八、年会组委会分工(略)九、年会节目流程(略)十、奖项设置(略)十一、物质打算(略)十二、留意事项(略)(一)邀请函送到嘉宾手中,刚好告知年会起先的时间和地点,以免嘉宾迟到(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要连接稳当,不行擅自离开自己负责的岗位(三)遇到紧急状况时要刚好回报上级,妥当处理问题(四)打算双份安排,以免遇到突发事务安排而变(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,落落大方,不得恶语伤人(六)自觉维持举办年会的场
29、内和场外的秩序(七)妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题十三、主持人开场白女:歌声袅袅辞旧岁男:舞姿翩翩贺新春男:敬重的各位来宾女:敬爱的同事们合:大家晚上好!男:刚刚过去的20xx年,是公司承前启后、继往开来的一年。公司10年底,依托xx更大的资源平台和支持,进一步加强了产品技术研发力气,在整个行业遭受寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。女:胜利伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙劳碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年!男:今日,让我们在这里团聚一堂,共同畅想美妙的明天。现在合:xxxx20xx年度公司年会联欢活动正式起先!附件:1
30、、康力高级私人健身会所的介绍2、康力健身会所对贵司年会的相关支持3、相关视频与照片4、康力健身卡价格表十四、康力高级私人健身会所的介绍康力高级私人健身会所位于黄石市繁华商业区黄石大道文化宫主楼3楼,总面积达20xx平方米,是黄石市规模、教练水平、最专业的健身俱乐部,俱乐部先后荣获省市级20多个奖项,已成为黄石健身的第一品牌;为了让黄石广阔市民能在本市享受到风靡全球五十多个国家,10000多所俱乐部,每周约1000万人参与的Lesmills课程,是湖北省第一家引进国际胜利的Lesmills(莱美)运动体系,BoDYPumP(杠铃操)、BoDYcomBaT(有氧搏击)和RPm(动感单车)等的健身会
31、所。使越来越多的会员在奇妙的音乐,专业的教练,激昂人心充溢激励的训练中削减压力、增加自信念、拥有塑身体态康力高级私人健身会所的全体员工,始终推崇“科学运动、健康生活”的理念,全力提倡科学、健康、效果明显的熬炼形式。并以人性化的服务为您营造一个和谐、温馨的健身场所,让您在愉悦的心情下享受欢乐与健康。康力高级私人健身会所正在不断追求着我们的目标,成为全中国健身领域的典范和旗手。公司年会活动策划 篇720xx年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。第一步:入场形式入场是年会的最起
32、先阶段,一个好玩、让人兴奋的入场方式,最能干脆地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,依据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。其次步:暖场方式走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐
33、、视频等进行暖场,等待年会的正式起先。常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。第三步:领导致辞年会正式起先前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。第四步:节目表演每
34、一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起爱好,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来打算节目,如:公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会:平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?XX情报局:我发觉!运营妹纸是最美丽的!第五步:热场嬉戏策划年会时,节目嬉戏抽奖要穿插着来,让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合,平常工作大家也都很忙,这次应当让老板和员工们多多互动,比如:员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的嬉戏,吸引员工参加。第六
35、步:抽奖环节抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配,一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会全部节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只须要喊起先、停止即可。第七步:赞许评比策划时,依据实际状况,可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还可以设计年会最佳节目奖,现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和确定。公司年会活动策划 篇8一、意义:企业年会策划是企业年
36、会活动的根本。作为一年一度必需实行的公司年会,每家企业都赐予了不同程度的重视,企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的安排和展望,更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式,同时中国人自古都有过年的传统,企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要,那么企业年会策划便更要做充分打算了,好的年会总离不开前期策划的。二、内容:公司年会策划包括许多内容,例如:年会的主题、年会形式、年会流程、年会嬉戏、年会演出、年会预算等,这里主要针对前四项做概述:1、年会主题:年会主题是整场年会活动的主旨,是提纲携领的线索和灵魂,同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会
37、主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解,以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式:年会形式是年会活动的组成部分,是年会主题得以体现的关健。年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节,对于求新的年会策划来说,年会形式创新成了必不行少的一项;3、年会流程:年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表,它是年会执行的依据。年会流程必需是基本年会策划,并且在执行细微环节中能够顺当实施的,这须要对年会各环节做基本的了解;4、年会嬉戏:年会嬉戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色。年会嬉戏的种类许多,有团队嬉戏、互动嬉戏
38、、搞笑嬉戏等,年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外,还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力。三、服务流程:年会策划是项专业的活动,年会策划公司也应当有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项:1、面访沟通:无论哪类活动,策划前必需与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意,也不是纸上谈兵的夸夸其谈,我们出的任一策划方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向:双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后,双方确立初步合作意向;3、年会策
39、划初案:在双方初步确定合作意向后,我们会成立特地的项目组,就本次年会活动做框架性的创意和策划;4、年会服务合同的签订:年会策划初案整体上得到了客户方的认可,此时须要双方签订年会服务合同并支付首付款;5、年会执行方案的确认:在策划初案的基础上进行深化、细致的执行方案确认;6、项目进度支配:在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认,物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行:年会活动现场,几大项目小组全程执行,确保年会活动万无一次;8、撤场,年会圆满结束:年会举办完毕后,清理现场,结清款项,年会圆满结束。公司年会活动策划 篇9年会策划背景:每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方
40、面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰,激励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。年会的详细支配:年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不行缺席)年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是特别好的,因此这个经费只要严格把关,不奢侈、不克扣,还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好,我们
41、公司那是做的相当胜利的!开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望当心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关切了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的支配措施,更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置,小细微环节确定大胜利:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花
42、。无论哪种鲜花形式,一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球,这个是要为年会活动做打算的,因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间便利大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了,就等正点。我们公司年会准时下午3点起先:1.BOS
43、S宣布年会起先,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间),接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节:1:成语接龙:道具:酒水、若干人规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2:猜动物人数:多人用具:纸片方法:用事先打算好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回