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1、2022关于年会策划范文汇编10篇年会策划 篇1一般年会将会被给予许多价值：增加企业凝合力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应当根据如何实现这些价值而绽开：一、年会策划阶段1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参加的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并支配全部人员的工作内容和时间管理。成员之间的实力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必需能够发扬每个人身上的特长，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。2
2、、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是须要热情的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的主动性，在其次年创建出更大的成果，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得快乐。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激
3、情。) 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。3、策划方案：场地选择：依据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可喧闹、可海边、可室内等。时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以选择特别日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。环节选择：A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等根据主题创意结合起来排列组合。
4、B.表演+运动会/嬉戏：可以支配上午运动会，下午支配表演，晚上支配聚餐+抽奖。C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。这个阶段善用年度的相关热点事务、留意活动的抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;1、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱相亲相爱一家人，合影留念;2、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐起先;3、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装箱。 互动嬉戏1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前打算嬉戏
5、道具，由主持人抽取员工号码确定参与人员，嬉戏胜出者获得价值200元奖品一份。嬉戏1：吸啤酒嬉戏嬉戏道具：啤酒数瓶，每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷嬉戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。嬉戏2：三人抱成团规则：参加活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参加者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际状况喊口令。 年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人
6、进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安);全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。二、年会活动详细分工三、年会经费预算1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用2、优秀员工表彰费用3、其它活动费用4、幸运抽奖活动费用5、礼仪、道具租赁及制作费用6、年会合计费用四、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品。3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名
7、台卡。4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。5、现场人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决。6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人五、年会各环节时间流程表09：00-12：00 年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12：30-13：00 员工到达酒店、签到进场13：28-13：33 主持人登场，简洁介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结_年度工作并对_年工作提
8、出新的安排及要求13：35-14：20 总经理致辞14：25-14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00-15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型15：15-15：20 开场歌伴舞小苹果之九成 表演者：田锡彤、徐超等 15：25-15：30 舞蹈舞动奇迹 表演者：成本合约部成员15：30-15：40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名) 15：40-15：50 嬉戏1吸啤酒(1次)15：55-16：05 小品百家讲坛 表演者：销售部田亮亮、徐超 16：05-16：10 舞蹈惊鸿舞 表演者：张雪琪、李歆仪16：10-16：20
9、幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16：20-16：30 嬉戏2三人抱成团(1次) 16：35-16：40 歌曲兄弟干杯 演唱者：刘尧 16：40-16：50 相声教你跳舞 表演者：鲍伟亮16：50-17：00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17：00-17：10 歌曲 表演者：财务部及光源地产成员17：10-17：15 歌曲相亲相爱一家人 演唱者：全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)17：15-17：25 结束语，全体员工上台合影留念 17：26-17：30 主持人有请吴总致祝酒词17：30-19：30 用餐时段：公司领导及员工
10、到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 19：30-20：30 自由活动(打扑克或点唱) 20：30 撤场PS重中之重：摄像和摄影肯定要到位，留下更多精彩瞬间!备注：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需部门负责人批准同意后方可离开。年会策划 篇2一、主题设计挑战自我，创新将来，协作探究、创新、进取的xx品牌特征进行活动口号设置。一场别开生面的趣味运动会将拉近企业上下全部人的距离。xx银行在XX年与全运会合作，是全运会唯一银行服务合作伙伴，以运动为年会形式与xx的作为也特别吻合。二、活动内容18：0018：10 温情回顾震撼开场前奏 女子打击乐队集体演奏，吸引并
11、聚集人员入场落座，产生震撼的现场开场效果。温情回顾开场 用一段视频短片总结XX一年来的成果和艰辛，员工生活工作精彩瞬间，感染在场全部参会者，拉开晚会的序幕。点亮主题，领导致辞： 短片结束，不堪一击将 舞台主题背景点亮，闪耀出大会口号：挑战自我，创新将来。承接领导致辞。18：1020：00 激情运动欢乐向前冲主题闯关竞赛仿照欢乐向前冲的节目，在场地四周设置项目道具，配备现场音效，竞技与趣味相结合，体现团队精神。提前报名参赛，以部门或自由组队的方式。预料20支参赛队，分为4大组进行阶段竞赛，25分钟/阶段，每次5支参赛队伍，限定全程完成时间3分钟/队，用时最短为胜。最终分组获胜队进入决赛，竞争最终
12、大奖。竞赛闯关规则：赛道共八关，其中四关只允许一人闯关（中途可以换人），四关须要团队完成。按用时长短记录每个竞赛小组的排名。一队闯关结束，将为本队全体成员赢得相应奖品，同时为全体观众抽取出一个幸运尾号，是否中奖将取决于该队的排名。赛道之外热忱啦啦队各参赛队竞赛之时，各队的啦啦队粉墨登场，为本队加油助威。啦啦操的成员由各队非参赛队员组成，人数在30名以内，提前报名并经过专业培训。赛道之外互动赢大奖场上激烈比拼，场下热忱似火，每一个互动环节都让在座的员工心情高涨。奖品互通：场上队员获胜，场下同队的观众同样获奖；场上队员抽出的尾号，场下观众将有机会中大奖；气氛互动：流淌摄像分别在场上、观众席进行抓拍
13、，干脆投在大屏幕上，给大家上镜感觉，增加现场气氛；全场观众共同传递活动大旗，活跃气氛。年度优秀员工表彰颁奖穿插在竞赛间隙，进行年度优秀员工颁奖仪式。依据xx银行的品牌特征设计年度奖项，例：主动探究奖 大胆创新奖 英勇进取奖才艺之星大显身手 文艺演出：员工才艺大赛的获胜者表演：歌舞、联唱。总决赛成功的高潮规则：在小组赛中脱颖而出的4只队伍，与由企业管理层领导参加的梦之队进行闯关总决赛；总决赛获胜的冠军队获得全场总冠军大奖。趣味运动与才艺表演奇妙的穿插进行，整台晚会相映成辉！全场成为快乐的海洋！20：0020：10 共享欢腾在颁奖过程中，音乐响起，台上台下一起同唱一首歌，在歌声里趣味运动会完备落幕
14、。年会策划 篇3一、跟其它活动策划方案一样，年会策划方案也要先确定客户办这场活动的目的是什么?例如：1、增加区域员工的内部凝合力，提升xx的竞争力;2、对XX年全年销售工作进行总结并进行分析，整理成册。3、制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。4、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，提升全体员工在将来工作中的主动性。二、做公司年会策划方案跟写文章一样须要一个主题，例如1、同心同行，展望将来2、携手共进，唱响今宵三、然后就是年会的时间，地点，场地，人物构架四、年会的形式是怎么样?这里就不具体列举了，形式是千变万化，关键是要有想像力，创建力五、年会流程是怎么样的?这个就是整场年会的
15、核心部分了，支配的好不好干脆影响到场场活动的进程，例如在酒店宴会厅里举办一场活动整场年会分为三个篇章:回顾篇-现代篇-将来篇六、舞美设计及现场布置这一步也非常关键，须要依据实际场地状况，做最恰当的布置，给来宾能体会到一种视觉的享受七、年会执行这一块是公司年会策划方案里最终环节，也是检验上海年会策划公司实力的最重要的环节。胜利的年会活动除了前期富有创意的策划，还须要有扎实的现场执行实力。年会策划 篇4年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉
16、宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细微环节说出来。首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有许多的舞台音响专业员工，根本不须要我们去管背景舞台灯光等，
17、但是我们也应当供应一下我们自己的东西，终归他们对我们项目不是太了解。还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是婚庆好用大全的宣讲会，也不考虑一下究竟观众喜爱不喜爱，最终到企业年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一起先还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。下面说一下现场执行，就是我们的问题。员工没有想象的团结，应当工作的时候帮忙的员工都到了，而我们的员工都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。后来又出现类型的
18、问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。一起先策划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随意便说说而已。至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，似乎也是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。年会策划 篇5一、年会主题：xxx公司20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14
19、:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总
20、经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的
21、球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个
22、曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字
23、幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格： )(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。一、主题年会之“梦回大唐”思路：过去的这一年，中国传统文化反复被提，加上许多楼盘地产商，也起先大面积宣扬布局新中式文化地产，提倡回来生活原来的方式；亮点：穿越千年，领会旺盛昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力创新：将唐朝文化
24、与时尚的互联网文化相融合二、主题年会之“企业集市”思路：将年会办成一个小型的夜市一样，拥有多数的摊位，多数惊异的发觉。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的嬉戏亮点：拥有剧烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。创新：每个展位不再是呆板的展示为主，更有企业文化互联网时尚化的语言，暖和着你的心；此思路比较大胆，一改传统企业年会酒店吃喝表演风格，而是将福利通过融入企业文化，让员工参加中获得感知。三、主题年会之“二次元之夜”思路：在这个“无浪不欢”的90后年头，将时尚的动漫二次元素融入年会，适合整体团队年轻化的企业亮点：迎合90后群体
25、，发挥他们爱玩、敢拼、创意的特性化主题年会定制四、主题年会之“激情嬉戏之夜”思路：将各种用于团队建设的优秀嬉戏贯穿于年会之中，在不知不觉的嬉戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的嬉戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点：各种嬉戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过嬉戏进行团队合作和团队建设。五、主题年会之“奥斯卡颁奖主题年会”思路：将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门，抽时间编排，并在年会当夜，做成一个大片上映不断，现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴，红毯、新片海报、晚礼服、员工自演的话剧，无一不精彩万分；亮点：员工自演话剧，又将最佳话剧，最佳男女主角，最佳男女配角
26、，最佳龙套人员等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。企业如何在变化莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得胜利?如何在“冰冻时期”平安过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?企业年会是您最好的选择。大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工，以增加企业凝合力，鼓舞士气，为来年安排打好的基础。年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和嘉奖，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增加
27、区域员工的内部凝合力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、开心的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平常不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。假如邀请公司的大客户参加其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推动业务往来的发展。如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都挖空心事。今年让你们的年会不要再是简洁的把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新奇的元素，让年会达到一个全方位目标吧!一、 休闲年会方案二、 拓展年会方案三、 运动年会方案四、 特色烧烤年会方案五、 温泉休闲年会方
28、案休闲年会方案全部人身穿休闲装，带着轻松欢乐的心情，到郊外度假村举办一次悠然的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自由的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高峰!会议+消遣+晚宴+焰火 运动年会方案主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到运动场上誓比凹凸。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为成功欢呼雀跃，悄然间，全部人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。竞赛结束后，留下了汗水与欢乐，也留下了来年再挣高下的约定。大家带着新的使命，团结协作，共创辉煌!特色：会议+运动竞赛+年会晚宴烧烤年会方案主旨：烤肉飘香、红
29、酒迷人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友情。员工小节目为原来火热的气氛增加了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了祥瑞之照。温泉年会方案主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身乏累。温泉消遣、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色：温泉+烧烤晚宴、年会狂欢、湖边美景年会策划 篇6精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会最终在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担当了统筹全局，组织大家的角色，既有阅历、也有教训，在此逐一共享：1. 关于时间支配筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午
30、、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员主动性，并在8日13日都支配了演员排练，并同步进行了道具和服装的打算工作。总体而言，日程支配还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前打算不够充分：由于与会人数众多，看法难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不刚好，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。2. 关于员工配置人尽其才是王道。在组织活动之前，必需对年会性质和受众需求有深化了解，在此基础上合理安排任务。年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必定包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身材，经得起调侃，主动性
31、高。主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用桃花源曲目特点，颠覆主编工作中建立的肃穆形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售特别眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的状况下，尽量多上女生。在此特殊指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分敬重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。3. 关于紧急事务处理讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现很多突发状况。比如对方不愿免费供应灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价
32、更便宜三大妥协条件，争取达成妥协（这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客阅历，值得借鉴）。另外，也要发挥主观能动性，主动调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。在此，特殊感谢全体演职员工的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的静默付出，正是因为你们才成就了桃花源“最佳节目”大奖的殊荣。20xx，轰轰烈烈的年会业已尘埃落定，xx诸仙也该各自归位，在自己岗位上，接着为搜房用户编织着关于“家”的幻想。20xx，愿xx诸仙芳华不朽，祝二手房事业蒸蒸日上。年会策划 篇7一、主题：*总商会*商会xxxx年迎新春联谊年会二、地点：*大酒店三、时间：xxxx年1月xx日下午
33、17点整四、人员：总商会领导和全体*商会会员单位（60人左右）五、内容：1、商会领导致迎新春祝酒词。2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个（每个40元左右）、幸运奖12个（价值300元左右）、幸运之星奖13个（每个价值500元左右）、大连海参杯特殊奖1个（价值1000元左右）。4、灯谜竟猜（纪念奖）。六、费用预算1、用餐标准：每桌1500元，共7桌，计10500元，酒水元；（14道菜精致六味凉碟；海参捞饭；清蒸鲍鱼；蛋黄炬飞蟹；大虾白菜；金牌炭烧肉；夷贝小炒黄；干椒玉女菇；红烧猪手；白灼西生菜；鱼头泡饼；韭菜盒；美点
34、双辉；鸿运果盘）2、奖池总金额为1万元左右；3、照相、摄像等机动资金：500元；多功能厅运用及音响师免费。总费用预算合计：25000元。七、嬉戏规则1、各奖项不兼得2、每人发一个号码（各单位司机除外）3、抽到无效号码和重号再重抓4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者5、为了节约时间会后到领奖处领奖（纪念奖除外）八、联谊年会运作步骤1、秘书长宣读*总商会*商会xxxx年迎新春联谊年会现在起先，并请领导上台致词；2、酒过三巡后，主持人出场：宣布文艺演出起先；3、第一个节目表演完后第一次抽奖起先并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个；4、接着表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动（2
35、分钟时间）；5、其次次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个；6、接着表演节目30分钟；7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖13个；8、接着表演节目30分钟；9、最终请会长抽取*杯特殊奖1个；10、现场采访获奖者；11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：（什么歌待定）12、结束（时间在晚9点30分左右）年会策划 篇8酒店年会策划方案提要：展望虎年，*人接着深化与加强内部改革，依据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20，肯定属于自信、睿智、奋进、实效的*人酒店年会策划方案*国际酒店20年春节联欢晚会策划案。虎喻啸。母起锚*酒店20春节联欢晚会惊喜的20，辉煌
36、与宏大的20，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而坚决、挺难而进，以坚毅、坚韧、团结、激进精神奋进的*人，顺当的进入了.市场。展望虎年，*人接着深化与加强内部改革，依据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20，肯定属于自信、睿智、奋进、实效的*人！ 此时此刻，就让我们全体*人激情释放，欢欣鼓舞吧！晚会核心内容：1、总结.年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；2、应20年整体形势作年度发展战略规划与动员；3、统一思想，统一相识，上下一心，激发斗志，凝合和提升核心战斗力与竞争力；4、全员团聚一堂，打快乐扉，加强沟通，化解冲突与误会，增进彼此了解
37、与互信，融炼团队。一、聚意呈现自我庆祝“金.虎”凝合力气共克时艰二、聚情激情释怀信念向往三、聚时20年月日（农历腊月日；星期）20：30四、聚地*酒店二楼大厅五、聚会（一）会前各部门组织人员，经营部门支配好值班人员，做好平安防火防盗检查与详细落实工作。（二）会中1、支配公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝愿语视频剪辑连续回放3、开场节目（以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册7、节目穿插（已在征集中）8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰（获奖代表
38、发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员）（评比出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元；二等奖2名奖金：800元；三等奖3名奖金：各500元）由.董、.总现场颁奖并与获奖团队及演员合影15、现场摇奖（即摇即奖）1、（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康）、（由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖）：3、奖品：（摇奖人员共分三级：总经理级；经理级；员工代表级）；4、三等奖（20名）：品牌洗发水、沐浴露1套；5、二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张；（可享受
39、10次；有效期3个月；限本人）6、一等奖（2名）：500元KTV普包欢唱卡1张；（有效期3个月）7、特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月）16、（.董）致祝酒词17、进餐（共庆、共祝愿）（三）会后1、舞会（自由联欢）2、结束节目征集硬性指标，已下通知（各部门3个以上；要求多样化，歌曲每部门只报一个）六、打算工作序号活动阶段任务支配详细工作要求责任人完成日期七、费用预算序号费用名称金额（元）备注八、附件1、晚会流程及串词(已完成)2、总经理新年致词讲稿(已完成)3、晚会座次明细表（已完成）4、物料选购明细表（已完成）5、评奖和抽奖人员名单(已完成)6、节目支配表（已完成）7、年度团体表
40、彰明细表(已完成)年会策划 篇91、主题年会之企业年会集市可以将年会办成一个小型的夜市一样，拥有多数的摊位，多数惊异的发觉。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的嬉戏，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款，可以用赢得的货币参加竞拍各种年会礼物，可以去赌场豪赌，也可以做几个精致的小手工，共享给同事挚友。亮点：拥有剧烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。2、主题年会之嬉戏之夜将各种用于团队建设的优秀嬉戏贯穿于年会之中，在不知不觉的嬉戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家
41、在尽情的嬉戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点：各种嬉戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过嬉戏进行团队合作和团队建设。3、主题年会之奥斯卡颁奖主题年会将不同的奖项拟发给企业的不同部门，各部门编排节目，制做自己部门的VCR小电影。并在年会当夜上映，现场将颁发全部奖项的奥斯卡盛宴，红毯、晚礼服、员工节目，等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。年会策划 篇10辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨
42、20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（ 年 月 日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间： 年 月 日（5）年会地点：（待定） 四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约 人左右。 参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程行政人事部 20xx-8-26