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1、人事工资资管理系系统内容摘要要 随着着计算机机技术的的飞速发发展，计计算机在在企业管管理中应应用的普普及，利利用计算算机实现现企业人人事工资资的管理理势在必必行。本本系统结结合某中中型公司司实际的的人事、财务制制度，经经过实际际的需求求分析，采采用功能能强大的的DDLLPHII 5做做为开发发工具、Parradoox7做做为数据据库开发发出来的的单机版版人事管管工资理理系统。整个系系统从符符合操作作简便、界面友友好、灵灵活、实实用、安安全的要要求出发发，完成成人事、工资管管理的全全过程，包包括新进进员工加加入时人人事档案案的建立立、老员员工的转转出、职职位等的的变动引引起职工工信息的的修改、员
2、工信信息查询询、统计计等人事事管理工工作以及及新进员员工工资资的新增增、老员员工工资资修改、出盘、工资短短信等工工资管理理工作。经过实实际使用用证明，本本文所设设计的人人事工资资管理系系统可以以满足某某中型公公司人事事、工资资管理方方面的需需要。论论文主要要介绍了了本课题题的开发发背景，所所要完成成的功能能和开发发的过程程。重点点的说明明了系统统设计的的重点、设计思思想、难难点技术术和解决决方案。关键词词：数据据库，PParaadoxx7，DDelpph 55，出盘盘，工资资短信、人事工工资管理理。第一章绪绪论51.1 课题来来源51.2 开发工工具的选选择51.3 本文所所作工作作6第二章需
3、需求分析析82.1 总体需需求调查查82.1.1组织织结构图图82.1.2系统统目标82.1.3应用用现状调调查82.1.4业务务总体流流程调查查82.2系系统功能能调查92.2.1人事事管理功功能102.2.2工资资管理功功能102.2.3系统统维护功功能102.3系系统功能能模块图图10第三章概概要设计计113.1概概念设计计113.2数数据库设设计133.2.1 yygzllb（员员工资料料表）133.2.2 YYhkllb用户户口令表表143.2.3 YYgxjjjgbb员工薪薪金结构构表143.2.4 KKjcssb控制制参数表表153.2.5Jbbcsbb基本参参数表116第四章详
4、详细设计计174.1启启动界面面设计174.1.1功能能说明174.1.2屏幕幕格式设设计174.2 登录窗窗口设计计174.2.1功能能说明174.2.2屏幕幕格式设设计184.2.3源程程序分析析184.3 主窗口口设计194.3.1功能能说明194.3.2屏幕幕格式设设计204.3.3源程程序分析析214.4人人事管理理模块的的实现244.4.2员工工基本信信息维护护274.4.3员工工基本信信息查看看:294.4.4员工工基本信信息条件件查询304.4.5人事事状况曲曲线:324.4.6企业业员工花花名册:334.5 工资管管理模块块的实现现334.5.1出盘盘334.5.2员工工工资
5、结结构调整整474.5.3工资资短信504.6系系统维护护模块设设计544.6.1基本本参数维维护544.6.2用户户管理554.7系系统其它它功能的的实现564.7.1打开开计算器器564.7.2打开开写字板板574.7.3窗口口的层叠叠、平铺铺、极小小化操作作574.7.4关于于窗口的的实现57第五章毕毕业设计计小结57第一章绪绪论1.1 课题来来源随着计算算机技术术的飞速速发展，计计算机在在企业管管理中应应用的普普及，利利用计算算机实现现企业人人事工资资的管理理势在必必行。对对于大中中型企业业来说，利利用计算算机支持持企业高高效率完完成劳动动人事管管理的日日常事务务，是适适应现代代企业制
6、制度要求求、推动动企业劳劳动人事事管理走走向科学学化、规规范化的的必要条条件；而而工资管管理是一一项琐碎碎、复杂杂而又十十分细致致的工作作，工资资计算、发放、核算的的工作量量很大，一一般不允允许出错错，如果果实行手手工操作作，每月月发放工工资须手手工填制制大量的的表格，这这就会耗耗费工作作人员大大量的时时间和精精力，计计算机进进行工资资发放工工作，不不仅能够够保证工工资核算算准确无无误、快快速输出出，而且且还可以以利用计计算机对对有关工工资的各各种信息息进行统统计，服服务于财财务部门门其他方方面的核核算和财财务处理理，同时时计算机机具有着着手工管管理所无无法比拟拟的优点点.例如如:检索索迅速、
7、查找方方便、可可靠性高高、存储储量大、保密性性好、寿寿命长、成本低低等。这这些优点点能够极极大地提提高人事事工资资资管理的的效率,也是企企业的科科学化、正规化化管理,与世界界接轨的的重要条条件。不同的企企业具有有不同的的人事、工资管管理制度度，这就就决定了了不同的的企业需需要不同同的人事事工资管管理系统统。某中中型公司司以前的的所有资资料都是是用Fooxbaase来来进行管管理的，面面对目前前的实际际状况，迫迫切需要要开发一一个新系系统来适适应这一一些工作作。1.2 开发工工具的选选择现在，市市场上可可以选购购的应用用开发产产品很多多，流行行的也有有数十种种。目前前在我国国市场上上最为流流行、
8、使使用最多多、最为为先进的的可用作作企业级级开发工工具的产产品有：Micrrosooft公公司的VVisuual BassicMicrrosooft公公司的VVisuual CBorllandd公司的的Dellphii Poweersooft公公司的PPoweerBuulidderJavaa等等在目前市市场上这这些众多多的程序序开发工工具中，有有些强调调程语言言的弹性性与执行行效率；有些则则偏重于于可视化化程序开开发工具具所带来来的便利利性与效效率的得得高，各各有各的的优点和和特色，也也满足了了不同用用户的需需求。然然而，语语言的弹弹性和工工具的便便利性是是密不可可分的，只只有便利利的工具具，
9、却没没有弹性性的语言言作支持持，许多多特殊化化的处理理动作必必需要耗耗费数倍倍的工夫夫来处理理，使得得原来所所标榜的的效率提提高的优优点失去去了作用用；相反反，如果果只强调调程语言言的弹性性，却没没有便利利的工具具作配合合，会使使一些即即使非常常简单的的界面处处理动作作，也会会严重地地浪费程程序设计计师的宝宝贵时间间。作为数据据库系统统的开发发，Deelphhi是一一个非常常理想选选择。DDelpphi因因简单易易学、功功能强大大、编译译速度快快而从众众多的软软件开发发工具中中脱颖而而出。它它提供了了灵活的的可视化化设计工工具，将将可视化化界面与与面向对对象技术术完善、紧密地地结合起起来，并并
10、封装了了Winndowws编程程的复杂杂性。程程序的规规模小到到简单的的个人数数据库应应用，大大到复杂杂的企业业的多层层次分布布式系统统，都可可以使用用Dellphii进行开开发，其其友好的的集成开开发界面面，可视视化的双双向开发发模式，良良好的数数据库应应用支持持高效的的程序开开发和程程序运行行，备受受广大程程序开发发人员的的好评。尤其是是Dellphii对数据据库应用用的强大大支持，大大大提高高了数据据库应用用软件开开发的效效率，缩缩短了开开发周期期，深受受广大数数据库应应用程序序设计人人员的喜喜爱。DDelpphi为为数据库库应用开开发人员员提供了了丰富的的数据库库开发组组件，使使数据库
11、库应用开开发功能能更强大大，控制制更灵活活，编译译后的程程序运行行速度更更快。本系统采采用Deephii 5而而不选择择Depphi 6、Depphi 7是因因为开发发移动220000综合业业务管理理系统的的过程中中发现其其稳定性性比较好好，所以以到现在在还用它它。1.3 本文所所作工作作第一章 绪论部部分 主要叙叙述课题题提出背背景、目目前应用用现状、分析比比较当前前开发工工具，数数据库技技术的比比较。第二章 结合软软件工程程方法,对系统统进行需需求分析析、功能能划分、数据流流图设计计，并结结合数据据库原理理和功能能划分进进行ERR图的绘绘制、数数据库结结构设计计，第三章 根据需需求分析析的
12、结果果，用户户概念数数据模型型表示数数据及其其相互间间的联系系。第四章 根据据需求分分析的结结果，对对系统进进行详细细设计，主主要介绍绍用Deelphhi和PPraddox实实现每一一个模块块的具体体功能。第五章 毕业业设计小小结，总总结部分分介绍了了设计体体会和编编程体会会，并指指出了系系统设计计中的不不足和改改进的方方向。-2.2系系统功能能调查整个系统统从总体体上分为为人事管管理、工工资管理理、系统统维护三三大部分分，每一一部分应应实现的的功能如如下：2.2.1人事事管理功功能 新新员工档档案的输输入: 员员工基本本信息维维护:包包括修改改、删除除（删除除员工只只是将该该员工登登记为无无
13、效，并并不要求求从表中中删除）. 员员工基本本信息查查看: 员员工基本本信息查查询：支支持多条条件查询询，可以以选择某某一部门门、某一一职位、某一职职称、学学历、性性别等进进行查询询，也可可以组合合查询。 人人事状况况曲线: 企企业员工工花名册册:2.2.2工资资管理功功能 新新员工工工资新增增： 员员工工资资修改： 出出盘:按按所规定定的格式式生成与与银行进进行数据据交换的的软件，一一般为文文本文件件 出出盘出错错回滚： 工工资短信信：将员员工本月月工资信信息通过过短信发发出，并并通知领领工资时时间。2.2.3系统统维护功功能 部部门信息息维护：实现灵灵活的增增减部门门信息 职职务信息息维护
14、：实现灵灵活的增增减职务务信息 职职称信息息维护：实现灵灵活的增增减职称称信息 工工资账目目维护：能够灵灵活的改改变员工工的薪水水账目。用户管理理：包括括新增用用户、删删除用户户、修改改用户密密码等。-第一章毕毕业设计计小结本系统通通过自己己的努力力，经过过试用证证明，系系统基本本满足人人事工资资管理方方面的需需要。实实现了人人事管理理、工资资管理、出盘、代码维维护、报报表生成成等功能能，给公公司人事事管理带带来很多多方便，在在界面上上立求做做到美观观、在操操作方面面尽量做做到满足足用户使使用习惯惯。但由由于自己己水平有有限，加加上时间间有限，还还存在很很多不足足：1. 工资短短信模块块采用的
15、的是别人人开发的的动态链链，在发发送短信信上得借借助别人人的东西西，而且且这个动动态链还还存在问问题，我我没有把把它放在在系统上上去用，只只是做为为毕业设设计提出出来，以以后要自自己开发发短信发发送模块块。2. 目前采采用的是是单机版版，已经经不大适适应发展展趋势，可可能用不不了多久久又得更更新为BB/S或或C/SS。3. 人事工工资管理理功能都都不够强强大，只只能满足足暂时需需要，人人事工资资报表报报表打印印功能尚尚不够全全面完善善，不能能实现动动态报表表。4. 无错误误处理模模块、帮帮助系统统、用户户操作权权限管理理。今后设想想：继续续完善此此系统，把把该有的的功能尽尽量实现现，使系系统真
16、正正能为公公司服务务，在工工资短信信上下功功夫，强强大其功功能，开开发自己己的短信信发送模模块。使使系统慢慢慢过度度为B/S体系系统结构构，满足足省公司司人事工工资管理理的要求求。致谢论文完成成的前提提是老师师给我提提供了舒舒适的工工作、学学习环境境，并给给予我悉悉心的关关怀与指指导。在在些表示示衰心的的感谢。老师认认真负责责的工作作态度、严谨的的治学风风格，使使我深受受启发；同时也也得感谢谢公司的的领导、同事、朋友们们给我的的指导和和帮助，以以及给我我提供的的良好的的开发环环境，是是他们的的帮助下下，我才才能独立立的完成成这个系系统。在次感谢谢所有给给予了我我帮助的的老师、朋友们们！参考书目目1 张春林林Dellphii 6程程序设计计导学. 清华大学出版社. 2002.52 飞思科科技Dellphii6开发发者手册册. 电子工工业出版版社. 20002.333 飞思科科技. Dellphii6数据据库开发发. 电子工工业出版版社. 20002.114 丁宝康康数据据库原理理.经经济科学学出版社社.200005 何旭洪洪PBB8.00数据库库系统开开发实例例导航 .人人民邮电电出版社社. 22002204