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1、团委组织织部工作作职责介介绍组织部是是校团委委下属的的重要职职能部门门之一，受主席席团（中中心组）的的领导，并并对其负负责。我我们禀承承“立足现现在、敢敢于突破破、大胆胆创新”的宗旨旨。全心心全意为为同学服服务组织织部负责责各班团团的组织织工作，通通过指导导各班开开展积极极向上的的班团活活动，丰丰富同学学课余生生活，增增强集体体凝聚力力，做好好学生的的推优工工作，配配合党总总支、团团总支开开展各类类时政活活动，组组织同学学们进行行重大的的时政学学习、宣宣传等工工作。如如下是组组织部的的日常工工作：一、组织织部编制制组织部由由14名成成员组成成，部长长一名、副副部长两两名、干干事十一一人。二、工
2、作作职责组织部分分别管理理三大考考核、干干部考核核、团校校培训、团团档管理理、党校校培训、内勤组、输机组。三、三大大考核1、三大大考核隶隶属于团团委组织织部，是是组织部部重要常常规工作作之一，它它包括组组织生活活、团日日活动、宣宣传稿件件、黑板板报、大大型活动动、工作作支持、出出勤考核核等。2、组织织生活：由院团团组织部部每月初初下发主主题，各各班团支支部围绕绕主题，组组织全班班开展活活动，由由组织部部派遣相相关人员员到各班班活动现现场考核核评分。（取前六名分别加61分，没在规定的时间内完成的班级扣2分）3、团日日活动：团日活活动属于于各班自自由选择择是否开开办的活活动，它它的开展展由各班班上
3、交活活动方案案到组织织部，由由组织部部派遣人人员考核核，考核核成绩加加入到各各班组织织生活汇汇总成绩绩中。（凡凡举办的的班级加加2分）4、宣传传稿件：由采编编部采集集，并进进行评比比，评比比成绩上上交到组组织部进进行汇总总。稿件件内容要要围绕本本月下发发组织生生活主题题进行创创作，并并可适度度发挥自自主创新新。5、黑板板报：各各班黑板板报主题题内容必必须与本本月的组组织生活活主题相相符，并并且围绕绕主题开开办。该该项评分分由宣传传部到各各班实地地评比，并并把各班班成绩交交与组织织部汇总总。6、大型型活动：学院各各团支部部开展各各项大型型活动，由由组织部部进行考考核，并并将各团团支部实实得成绩绩
4、进行评评分汇总总，评比比出优秀秀团支部部。7、工作作支持：本部分分只鉴于于各部门门开例会会及学院院各项扩扩大会议议占用部部分班级级教室，该该班级对对工作支支持力度度，由组组织部根根据实际际情况对对该班班班级进行行适度加加分。8、出勤勤考核：此部分分针对各各班、班班长、团团支书、班班干部等等对各扩扩大会议议的出勤勤情况进进行考核核，由组组织部负负责考核核汇总。9、三大大考核的的基础分分为八十十，再加加上组织织生活、团团日活动动等的分分数。汇汇总排好好名次然然后将分分数公布布在三大大考核黑黑板上。四、干部部考核：干部考核核隶属于于团委组组合部，其其主要是是为了加加强对学学生干部部的管理理、监督督和
5、组织织纪律性性，规范范广大学学生干部部在学习习、工作作、生活活中的日日常行为为，提高高学生干干部的自自觉性。1. 考核范围围：团委委、学生生会、广广播台、艺艺术团、社社团联合合会全体体学生干干部，及及各班的的全体团团支部。2. 值班考核核制度：值班时时间（周周一到周周五）上上午122：500-133：300，下午午17：50-18：30.各部门门干部必必须在规规定的时时间到所所在的办办公室值值班，在在此期间间，每次次迟到扣扣1分，每每次缺勤勤扣2分分，每次次未配戴戴工作证证扣3分分，如果果在值班班期间，发发现值班班人员佩佩戴他人人的工作作证时，每每次违者者扣4分分。注：具体体考核办办法见附附件
6、五、业余余团校：主要负责责培训同同学团校校知识，“团校骨干干部培训”主要针对在各班上选出的干部，“青年积极份子”主要针对在校非团员，进行团党知识培训。1. 开学典礼礼：需要要准备的的东西有有，横幅幅、小蜜蜜蜂、桌桌布，邀邀请相应应领导参参加开学学典礼，选选好主持持人并准准备好主主持搞，选选好培训训学员代代表进行行发言。2. 开课前：在开课课前选出出相应的的主要干干部，对对班上进进行相应应的管理理。在每每节课开开课之前前，安排排班干部部进行点点名并做做好相应应的记录录。3. 每周团课课安排下下来之后后，将课课程安排排写一份份通知由由陈老师签签字交给给宣传部部，用红红纸写出出来张贴贴在团委委宣传栏
7、栏，并在在上课前前一天通过过广播通通知参加加培训的的同学，确确定老师师是否需需要投影影仪，幕幕布，如如需要提提前到路路老师处借借相应的的学习用用具，准准备上课课。4. 课后，收收取课堂堂笔记，以以自愿交交的原则则，并进进行批改改，做好好相应的的记录，严严格考勤勤，作为为评优的的依据。5. 费用的收收取：收收10元元，作为为结业照照、结业业证、结结业典礼礼的费用用。6. 结业典礼礼：邀请请相应的的领导老老师参加加，准备备丰富的的节目，并并颁发结结业照、结结业证、及及优秀学学员。六、团籍籍、团员员证管理理：主要对全全校同学学的团籍籍、团员员证进行行管理：1. 对全校同同学进行行团员证证的接收收，并
8、进进行注册册，接收收6元团团费，并并发放团团员证，只只有团籍籍的才补补办并交交补办费费2元。2. 对第二次次补交团团员证、团团籍、团团员进行行登记，并并完成相相应的输输机工作作。3. 统计入团团人数上上交学校校并对未未入团的的青年积积极分子子进行统统计。七、内勤勤：主要对内内部进行行整理：1. 熟悉掌握握全院团团组织的的基本情情况，了了解基层层团组织织的活动动、组织织生活、团团总支委委员情况况。2. 记录每周周部门会会议的内内容。3. 做好组织织部工作作的各内内数据统统计和材材料收集集工作。4. 对各内文文件资料料进行整整理输机机。5. 写文章及及策划书书，部门门小结，及及干事意意见与建建议的
9、总总结。6. 完成团委委交办的的其它任任务。八、党校校培训1、收取取各班写写入党申申请书的的资料，并并进行有有序的输输机工作作和资料料管理工工作(以以系为单单位进行行输机)。2、将各各班中有有关的“入党积积极分子子证明”和“党校结结业证”的同学学，进行行统计管管理，并并将相关关资料进进行输机机工作。3、通知知各班团团支部书书记，将将该班入入党申请请人的姓名、性性别、班班级出生生年月、籍籍贯、民民族、身身份证号号、系别别、联系系方式、班班主任、申申请日期期。然后后将这些些资料进进行输机机整理，将将各班、各各系的入入党人数数、入党党积极分分子人数数、党校校结业证证人数进进行统计计，上交交到袁媛媛书
10、记办办公室。（第第一学期期完成）四、下发发通知到到各个班班上，按按上交人人数的百百分之十十参加党党校培训训。其他他的与团团校培训训相同。九、五四四表彰是在第二二学期五五月举办办，它由由红旗团团支部、先先进团支支部、优优秀团支支部组成成。将以以前三大大考核的的分数进进行求平平均，然然后排好好名次根根据要求求选出红红旗团支支部、先先进团支支部、优优秀团支支部并颁颁发奖状状及奖金金。团委档档案管理理细则一、归 档1、 当有有档案管管理人员员在场时时，直接接由档案案管理人人员负责责归档。2、 档案案管理人人员不在在时，由由值班人人员代为为存放在在临时材材料存放放处，并并在值班班日志中中详细填填写时间间
11、、材料料名称、份份数、经经手人、档档案来源源等，以以备专人人整理归归档。3、 档案案管理人人员归档档时，应应详细填填写档案案管理记记录。二、调 档1、 未经经分管常常委或者者办公室室主任同同意，任任何人不不得以私私人借口口私调档档案。2、 调档档时，必必须持有有分管常常委或办办公室主主任签字字的档档案借阅阅申请表表。3、 重要要档案资资料的调调档按其其重要等等级必须须经团委委书记审审批。三、其 他1、 档案案一旦遗遗失，档档案管理理人员应应立即上上报有关关部门及及时补档档。2、 档案案管理人人员不得得私自翻翻看档案案。3、借阅档档案者须须爱护档档案资料料，阅读读时不得得在材料料上进行行修改、圈
12、圈点、划划线、撕撕角、开开窗等有有损档案案材料的的行为，否否则视情情节严重重给予处处罚，并并限制其其再次借借阅。4、 借阅阅档案者者按时归归还资料料，并办办理相应应的归还还手续。5、 重要要档案或或单件文文本档案案严禁带带出分团团委、学学生会办办公室。6、 档案案管理人人员须及及时做好好收档保保管等工工作，定定期进行行整理。未未经有关关部门同同意，任任何人不不得篡改改档案内内容，以以确保档档案的全全面性和和真实性性。 学生干部部考核制制度一、考核核宗旨：客观、公公平、公公正、公公开。二、考核核对象：团委、学学生会、广广播台、团团联三、考核核目的：为了加强强对全校校学生干干部的管管理，增增强学生
13、生干部的的责任感感，使命命感，规规范广大大学生干干部在学学习、工工作、生生活中的的日常行行为，提提高学生生干部的的素质，特特制定本本制度。四、考核核办法：1、学生生干部签签到、部部门值班班、工作作证佩戴戴考核由由办公室室、组织织部负责责，学生生干部日日常行为为、日常常工作考考核将由由各版块块自行负负责，团团委办公公室，组组织部负负责监督督。2、以1100分分为基础础分，在在此基础础上进行行加减分分作为通通则考核核分；通通则考核核分占总总分的660；同级别别干部测测评分占占10，是班主任考考核占110；上级组组织负责责人考核核占200。3、各学学生组织织下属各各部门干干事的考考核工作作由各部部门
14、负责责人负责责，各部部门负责责人的考考核由分分管团委委主席团团负责，主主席团的的考核由由校团委委老师负负责组织织实施。4、校团团委组织织部负责责对所有有的考核核情况进进行指导导、监督督，抽查查并负责责整体统统计，同同时接受受全体学学生干部部投诉及及建议，开开展调查查研究后后提交主主席团会会议讨论论；5在期末末时各版版块根据据团委分分配的名名额自行行推优，团团委办公公室、组组织部负负责审核核，审核核无误后后交与主主席团讨讨论，再再由团委委老师审审核批准准。五、考核核实施细细则：（一）、会会议考核核制度：扣分部分分：第一条：无故未参参加扩大大会议扣扣5分/次，迟迟到早退退扣3分分/次。第二条：无故
15、未未参加部部门例会会扣3分分/次，迟迟到早退退扣1.5分/次。第三条：无故未未参加部部门组织织的其他他会议未未的扣33分/次次，迟到到扣1.5分/次。第四条：其他部部门组织织的会议议要求参参加的学学生干部部未参加加会议扣扣4分/次，迟迟到早退退扣2分分/次。第五条：负责人人会议未未到扣44分/次次，迟到到早退扣扣2分/次。第六条：负责人人会议不不得随意意派干部部代替若若有违者者扣3分分/次。第七条：负责人人会议若若有特殊殊情况负负责人不不能参加加会议，需需以书面面形式提提前向老师说说明原因因并征得得老师同同意后，可可派部门门主要老老干部代代替参加加会议；第八条：会议期期间大声声喧哗扣扣2分/次
16、。第九条：会议期期间随意意走动扣扣3分/次。第十条：无会议议笔记扣扣2分/次，会会议笔记记不完整整扣1分分/次。第十一条条：会议议期间手手机必须须处于关关机或静静音状态态，会议议期间有有铃音响响起扣33分/次次。第十二条条：会议议期间未未经主持持人同意意严禁打打、接电电话，违违者扣44分/次次。第十三条条：会议议期间不不得与其其他干部部交头接接耳若有有违规扣扣相关干部2分分/ 次次。第十四条条：干部部会议请请假必须须以书面面形式提提前交部部门负责责人签字同意意后方可可生效，并并于会议议前交组组织部方方可生效效。第十五条条：任何何会议迟迟到155分钟以以上视为为未参加加会议处处理。第十六条条：部
17、门门负责人人会议请请假必须须以书面面形式交交相关老师师签字并并于会议议前交组组织部方方可以生生效，否否则视为为未参加加会议处处理。加分部分分：第一条：学生干干部每学学期参加加会议无无缺席、迟迟到、请请假则加加5分/期。第二条：学生干干部每学学期参加加会议的的会议笔笔记完整整、清晰晰加5分分/期。第三条：学生干干部积极极参加会会议的准准备和布布置会场场工作加加2分/次。（主主办部门门和协办办部门除除外）（二）、工工作考核核制度：扣分部分分：第一条：干部必必须按时时完成各各项常规规工作，若若未完成成扣2分分/次未未按时完完成扣11分/次次。第二条：干部不不得以工工作为名名义去办办理个人人私事若若有
18、违者者扣3/次。第三条：学生干干部不得得以任何何不正当当理由拒拒绝完成成各项工工作若有有违者扣扣3分/次。第四条：学生干干部在工工作中遇遇到困难难需提前前向负责责人和相相关部门门说明情情况，否否则以未未完成工工作处理理。第五条：学生干干部不能能按时完完成工作作必须以以书面形形式提前前半天向向有关于于负责人人申请，否否则视为为未按时时完成工工作处理理。第六条：学生干干部不得得推托其其他部门门合理的的工作要要求，违违者扣22分/次次。第七条：学生干干部必须须按时、按按质的完完成老师布布置的各各项工作作，若有有违者扣扣2分/次。第八条：学生干干部在工工作期间间必须礼礼貌的对对待来访访人员，若若有违者
19、者扣2分分/次。第九条：学生干部部不服从从组织部部干部考考核（阻阻碍考核核干部开开展各种种考核工工作）的的干部视视情节轻轻重给予予降职和和开除处处分。第十条：擅自修修改各种种文件和和相关工工作资料料的学生生干部给给予开除除理。加分部分分：第一条：每学期期对完成成各项工工作情况况较好的的干部加加24分。第二条：向团委委、学生生会、广广播台、团团联各部部门提出出有利工工作建议议并被采采纳者加加25分。第三条：每学期期各部门门推荐112位工工作积极极、有突突出贡献献的干部部加4分分/期。（由由部门负负责人推推荐）（三）日日常行为为考核制制度：扣分部分分：第一条：参照学学校学生生管理制制度严格格执行。
20、第二条：发现重重大违纪纪事件未未及时向向老师报告告者扣220分每每次；第三条：学生中中出现重重大违纪纪事件时时，知情情学生干干部不配配合学校校调查处处理的扣扣30分分每次加分部分分：第一条：对见义义勇为、拾拾金不昧昧、乐于于助人的的学生干干部加33分/次次。第二条：对学校校提出有有利建议议排除重重大安全全隐患的的学生干干部加446分/次。第三条：发现同同学之间间有矛盾盾，并且且主动帮帮助矛盾盾双方化化解的学学生干部部加3分分/次。（四）工工作证考考核制度度：扣分部分分：第一条：学生干干部在校校期间必必须佩带带好工作作证若有有违者扣扣3分/次。第二条：学生干干部工作作证必须须佩带于于正胸前前并露
21、于于衣服外外面，若若有违者者扣1分分/次。第三条:学生干干部不得得将工作作证作为为出入校校门的凭凭证，违违者扣44分.次次，如造造成不良良影响给给予团内内相应处处分。第四条：学生干干部不得得将工作作证转借借给任何何人，违违者扣44分/次次。第五条：学生干干部不得得在工作作证上面面乱写乱乱画，违违者扣33分/次次。第六条：学生干干部不得得私自修修改工作作证，违违者扣33分/次次。第七条：学生干干部不得得在校外外以任何何形式抵抵押工作作证，违违作扣55分/次次。第八条：学生干干部如工工作证遗遗失需在在第一时时间以书书面形式式上报部部门负责责人后报报组织部部，说明明理由，组组织部批批准通过过并交22
22、元钱予予办公室室办理。第九条：学生干干部伪造造工作证证违者扣扣10分分/次，并并给予团团内相应应处分。加分部分分：第一条：对于本本考核制制度无扣扣分情况况的学生生干部加加5分/期。（五）干干部签到到制度：扣分部分分：第一条：干部签签到时间间星期一一至星期期五为早早上100：100-100：300第二条：负责人人签到为为早上99：155第三条：干部不不能按时时签到，扣扣1分/次。第四条：干部未未签到扣扣2分/次。第五条：干部有有因不能能签到必必须以书书面的形形式请假假，并由由部门负负责人签签字后，在在规定签签到时间间前上交交组织部部方可生生效，否否则视未未签到处处理。第六条：负责人人有因不不能签
23、到到必须以以书面的的形式请请假，并并由相关关老师签签字后，在在规定签签到时间间前上交交组织部部方可生生效，否否则视未未签到处处理。第七条：学生干干部签到到时必须须佩带好好工作证证违者扣扣3分/次。第八条：学生干干部签到到必须排排好队不不得故意意造成拥拥挤，若若有违者者扣1分分/次。第九条：学生干干部签到到不得有有代签，若若有违者者扣代签签人4分分/次，被被代签者者扣3分分/次。 加分部部分：第一条：学生干干部每月月全勤者者加3分分/月。第二条：学生干干部每学学期全勤勤者加88分/期期。（六）值值班考核核制度： 扣分部部分：第一条：各部门门干部必必须在规规定的时时间到部部门所在在办公室室值班。第
24、二条：未值班班的干部部扣3分分/次，迟迟到值班班干部扣扣1.55分/次次。第三条：若在规规定时间间的后110分钟钟以内视视为迟到到处理，若若超出110分钟钟视为未未到处理理。第四条：值班期期间未及及时传达达各项工工作者扣扣1分/次，未未传达各各项工作作者扣22分/次次。第五条：值班期期间未上上交其他他部门所所需资料料和各种种文件者者扣2分分/次。第六条：值班期期间值班班人员必必须有礼礼貌的对对待其他他干部、同同学及老老师所需需要处理理的任何何问题，若若有不礼礼貌对待待来访人人员者扣扣2分/次。第七条：值班期期间不得得处理与与工作无无关的任任何私事事，违者者扣1分分/次。第八条：下午值值班完毕毕
25、后对未未参加办办公室清清洁的干干部扣11分/次次。加分部分分：第一条：每月无无值班考考核扣分分的学生生干部加加3分/月。第二条：每学期期无值班班考核扣扣分的学学生干部部加5分分/期。（七）获获奖制度度第一条：获得国国家级一一等奖加加10分分/次，并并在本学学期学生生干部评评优中优优先评比比。第二条：获得国国家级二二等奖加加9分/次，并并在本学学期学生生干部评评优中优优先评比比。第三条：获得国国家级三三等奖加加8分/次，并并在本学学期学生生干部评评优中优优先评比比。第四条：获得市市级一等等奖加77分/次次，并在在本学期期学生干干部评优优中优先先评比。第五条：获得市市级二等等奖加66分/次次，并在
26、在本学期期学生干干部评优优中优先先评比。第六条：获得市市级一等等奖加55分/次次，并在在本学期期学生干干部评优优中优先先评比。第七条：获得校校级特等等奖加88分/次次，并在在本学期期学生干干部评优优中优先先评比。第八条：获得校校级一等等奖加55分/次次，并在在本学期期学生干干部评优优中优先先评比。第九条：获得市市级二等等奖加44分/次次，并在在本学期期学生干干部评优优中优先先评比。第十条：获得市市级三等等奖加33分/次次，并在在本学期期学生干干部评优优中优先先评比。第十一条条:在考考试中凡凡考试有有一科不不及格的的学生干干部取消消本学期期干部评评优资格格。第十二条条:在考考试中凡凡考试有有两科不不及格的的学生干干部取消消本学年年干部评评优资格格并降级级一等。第十二条条:在考考试中凡凡考试有有三科不不及格的的学生干干部取消消本学年年干部评评优资格格并开除除。注：1、本制制度如有有未尽之之处，由由校团委委团学联联席会会会议讨论论决定；2、本制制度至公公布之日日起实施施；最终终解释权权归校团团委；3、本制制度在自自行过程程中如因因时间发发展或外外部工作作环境发发生变化化，需要要不断修修订完善善。